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Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Freising suchen wir zur Verstärkung des staat­lichen Gesund­heits­amtes zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet) in Vollzeit <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektions­schutz­gesetzes</li> <li>Orts- und Umwelt­hygiene</li> <li>Trinkwasser- und Bade­wasser­hygiene</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außen­dienst</li> </ul> <ul> <li>Abschluss: Mittlerer Schul­abschluss oder qualifizierender Haupt­schul­abschluss oder Haupt­schul­abschluss sowie eine abgeschlossene förder­liche Berufs­ausbildung</li> <li>Medizinische Grund­kenntnisse sind von großem Vorteil, idealer­weise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizinischen Hilfs­beruf, alternativ als Wasser­wartin / Wasserwart (m/w/d), Anlagen­mechanikerin / Anlagen­mechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klima­technik oder Schwimm­meisterin / Schwimm­meister (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Deutsche Staats­angehörigkeit</li> <li>Uneingeschränkte gesundheit­liche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen, z. B. zum Einstellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Aus­bildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­verhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat …“) </li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüg­lich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz am Landratsamt Freising</li> <li>Auszubildende zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur (m/w/d) werden während der zwei­jährigen Ausbildung befristet als Tarif­beschäftigte in Entgelt­gruppe 4, bei entsprechender Vorbildung in Entgelt­gruppe 5 TV‑L der Entgelt­ordnung zum TV‑L eingestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolg­reich abge­schlossene Ausbildung vorgesehene Über­nahme ins Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 6 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Hygiene­kontrolleurinnen / Hygiene­kontrolleur (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) kommt die Möglich­keit einer Einstellung / Übernahme bis Besoldungs­gruppe A 8 in Betracht</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätig­keiten und Ein­bindung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Landshut ist eines von 22 staatlichen Bauämtern in Bayern. Wir sind zuständig für Hoch­bau­maß­nahmen des Freistaats Bayern und des Bundes sowie für das Bundes- und Staats­straßennetz im westlichen Teil Nieder­bayerns. Wir suchen Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) / Bachelors Fachrichtung Architektur für unseren Bereich Hochbau in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Projektentwicklung und Projektleitung für anspruchs­volle Hoch­bauten der Bundes­republik Deutsch­land und des Frei­staats Bayern</li> <li>Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Unter anderem Mitarbeit im Projekt­team zur Realisierung des Neubaus der Polizei­inspektion Mainburg mit Kosten im zweistelligen Millionenbereich; eine besondere Heraus­forderung dabei ist, den Neubau unter Einhaltung der Polizei­bau­richt­linien auf einem inner­tädtischen Bestands­grund­stück zu realisieren; eine besondere Chance besteht darin, dass Sie das Neubau­projekt von Anfang an in allen Leistungs­phasen mitbegleiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor der Fachrichtungen Architektur</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Verant­wortung im zuge­wiesenen Tätig­keits­bereich</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Organisations- und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit BIM-spezifischen Software­werk­zeugen (Building Infor­mation Modeling) ist wün­schens­wert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office und AutoCAD)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der technischen Vorschriften, Regel­werke und des Vergabe­rechts</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in allen Phasen der HOAI, im Bereich Projekt­manage­ment und Bau­herren­vertre­tung; dazu gehören auch Erstellung und Abwick­lung von Ingenieur­verträgen, Betreuung von Ingenieur­büros, Gutach­tern und ander­weitigen Projekt­partnern</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienst­reisen inner­halb des Amtsbereichs</li> <li>Sehr gute nachgewiesene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER / CEFR)</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben, insbe­sondere Be­treuung des Neubau­projekts Polizei­inspektion Mainburg</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifi­kation und Berufs­erfahrung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten (Gleit­zeit), der Möglich­keit zum Homeoffice und familien­freund­lichen Rahmen­bedingungen</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes, z. B. Betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>Gezielte Einarbeitung und Mitarbeit in einem einge­spielten, kompe­tenten und koopera­tiven Team</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäule</li> </ul>

Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) / Bachelors Fachrichtung Architektur für unseren Bereich Hochbau

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unseres IAM-Systems und gewährleisten dessen zuverlässigen Betrieb.</li> <li>Sie prüfen und planen die Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs und sorgen für eine reibungslose Integration.</li> <li>Zudem fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle Customizing- und Workflow-Anforderungen.</li> <li>Sie entwickeln Konzepte sowie Richtlinien für die Erweiterung und Anpassung unserer Systeme.</li> <li>Sie steuern den Rezertifizierungsprozess, überwachen die Einhaltung von Standards und sind redaktionell für das IAM-Regelwerk verantwortlich.</li> <li>Als (Teil-)Projektleiter entwickeln Sie Projektpläne und Aufgabenpakete, die Sie kontinuierlich weiterverfolgen und überwachen.</li> <li>Darüber hinaus treiben Sie die Implementierung und Anpassung des IAM-Systems für die Bayerische Versorgungskammer voran, indem Sie externe Dienstleister effektiv koordinieren.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und langjährige, einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen tiefgehende Expertise im Bereich Identity- und Accessmanagement mit.</li> <li>Zudem verfügen Sie über umfassende Kenntnisse und Methoden im Projektmanagement.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit und setzen diese gezielt ein, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten.</li> <li>Sie beeindrucken durch sicheres Auftreten und starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben Freude an der Kommunikation mit unseren internen Kunden (m/w/d) und stellen deren Bedürfnisse stets in den Mittelpunkt.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen, treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

IT-Product Manager IAM (m/w/d)

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung. In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt. Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 120 Ausbildungsplätze für junge Menschen an. Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien beschäftigt aktuell ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Interdisziplinäres Zentrum für Wirbelsäulen- und Skoliosetherapie <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)</li> <li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch</li> <li>Aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort</li> <li>Attraktiver Standort „im Grünen“ mit guter Nahverkehrsanbindung</li> <li>Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Jobbike Leasing</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Freundliche Professionalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit</li> <li>Die Abstimmung der Arbeitszeiten erfolgt im Team mit drei weiteren Halbtagskräften, Bereitschaft zum Nachmittagsdienst wird vorausgesetzt</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit der im Tätigkeitsbereich gängigen Software</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus</li> </ul> <ul> <li>Koordination von Patiententerminen, Betreuung und Beratung von Patienten vor, während und nach der Behandlung</li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten</li> <li>Vollständige Vorbereitung des Abrechnungswesens</li> <li>Koordination der Untersuchungsabläufe inklusive OP-Planung und OP-Dokumentation</li> <li>Sie assistieren dem Chefarzt bei der Innen- und Außenkommunikation</li> <li>Ansprechpartner für Praxen und Kliniken</li> </ul>

Chefsekretärin (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet) in Vollzeit <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst</li> </ul> <ul> <li>Abschluss: Mittlerer Schulabschluss oder qualifi­zierender Haupt­schul­abschluss oder Hauptschul­abschluss sowie eine abge­schlossene förder­liche Berufs­ausbildung</li> <li>Medizinische Grundkenntnisse sind von großem Vorteil, idealer­weise verfügen Sie bereits über eine Aus­bildung in einem medizi­nischen Hilfs­beruf, alternativ als Was­ser­wartin / Wasserwart (m/w/d), Anlagenmechanikerin / Anlagen­mecha­niker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klima­technik oder Schwimm­meisterin / Schwimm­meister (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikations­fähigkeit, Team­fähigkeit und Einsatz­freude</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen, z. B. zum Einstellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zwei­jährigen Aus­bildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­verhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebens­jahr vollendet hat …“)</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immuni­tät bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutzimpfung nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landrats­amt Pfaffenhofen an der Ilm</li> <li>Auszubildende zur Hygienekontrolleurin / zum Hygiene­kontrolleur (m/w/d) werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarif­beschäf­tigte in Entgelt­gruppe 4, bei entsprechender Vorbildung Entgeltgruppe 5 TV‑L der Entgelt­ordnung zum TV‑L eingestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolg­reich abge­schlossene Ausbildung vorgesehene Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 6 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Hygienekontrolleurinnen / Hygiene­kontrolleure (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) kommt die Möglich­keit einer Einstellung / Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 8 in Betracht</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätig­keiten und Ein­bindung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Für unsere Abteilung Digital suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche) eine:n Digital Project Manager (w/m/d). <ul> <li> Sie verantworten die Leitung und Koordination vielfältiger Projekte, von der Weiterentwicklung unserer Websites über Digitalisierungsinitiativen bis zu Entwicklung und Umsetzung von digitalen Fundraising-Maßnahmen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, konzeptionell und operativ an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.</li> <li> Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Bereichen Konzeption/UX, CRM und Fundraising zusammen und gewährleisten eine reibungslose Projektabwicklung und die Umsetzung der Projektziele. </li> <li> Sie beraten die Fachabteilungen in Bezug auf deren Anforderungen und begleiten die Umsetzung durch Ihre Expertise in der Website- Entwicklung und im Digitalen Marketing </li> <li> Sie behalten den Überblick über Ihr Projektportfolio und stellen sicher, dass Zeitpläne und Ressourcen im Einklang mit den Projektanforderungen eingehalten werden. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Digitalprojekten (z. B. Website-Entwicklung, ggf. auch E-Commerce oder Digitales Marketing) und bringen fundierte Kenntnisse in der Anwendung aktueller Web-Technologien mit.</li> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Anwendung von relevanten Tools wie z.B. Projektmanagement Tools und Content Management Systemen </li> <li>Sie sind teamfähig und haben ein ausgeprägtes Kommunikationstalent im Umgang mit sämtlichen Stakeholdern.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und verstehen es, Prioritäten zu setzen.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden sowie sich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten.</li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse .</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit für Non-Profit-Organisationen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote zum Thema Work-Life-Balance</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Digital Project Manager (m/w/d)

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in der Anwendungsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Softwarearchitekt (w/m/d) Schuldigitalisierung Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E13 | Besoldungsgruppe bis A14 Arbeitsort:München Der Bewerbungsschluss ist der 20.01.2024 <ul> <li>Konzeption der Neu- bzw. Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Java-Anwendungen für den Schulbereich in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus</li> <li>Technischer Ansprechpartner für Kunden und Entwicklungsteams im Referat</li> <li>Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen sowie Weiterentwicklung des User Experience Designs</li> <li>Integration neuer Anforderungen in bestehende Systemarchitekturen</li> <li>Unterstützung des Change Managements</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl. Universität) der Fachrichtungen Informatik oder vergleichbares Studium wie z. B. Wirtschaftsinformatik oder Mathematik mit einem entsprechenden Informatik-Schwerpunkt</li> <li>Kenntnisse in Konzeption und Entwicklung von sicheren Anwendungen mit Java-Technologien (wie Spring bzw. SpringBoot / Spring Security) sowie von Webapplikationen mit modernen Frontend-Technologien/Frameworks (vorzugsweise Angular)</li> <li>Kenntnisse bei der Konzeption von komplexen Softwarearchitekturen und verteilten Systemstrukturen</li> <li>Kenntnisse beim Einsatz von JMS / Jakarta Messaging (z. B. mit ActiveMQ Classic) und in der Arbeit mit Microservice-Architekturen (REST)</li> <li>Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (z. B Scrum) und im Umgang mit Kunden und externen Dienstleistern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Für IT-Masterabsolventen (w/m/d) besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. QE, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul>

Softwarearchitekt (w/m/d) Schuldigitalisierung

Wir suchen Sie für das Archiv und für die Bibliothek des Erzbistums München und Freising als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Referenznummer: 10477 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung</li> <li>Administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Anfordern und Weiterleiten von Unterlagen</li> <li>Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Maßnahmen der Ausbildung und Berufseinführung</li> <li>Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen</li> <li>Qualitätssicherung, -entwicklung und -dokumentation im Rahmen des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements</li> <li>Dienstleistungskoordination und -organisation, z. B. Planung und Kontrolle des Einsatzes externer Dienstleister und Abrechnung von Dienstleistereinsätzen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation</li> <li>gute IT-Kenntnisse, u. a. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Archiv und für die Bibliothek

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT System Engineer (w/m/d) eGovernment Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 Arbeitsort:München Der Bewerbungsschluss ist der 17.01.2025 <ul> <li>Betriebliche Planung, Konzeption und Inbetriebnahme von IT-Systemen im eGovernment-Umfeld</li> <li>Administration und Betrieb der Middleware- und Websysteme (z.B. cit intelliForm Produktpalette)</li> <li>Analyse und Behebung von Systemstörungen</li> <li>Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Betriebsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. Betriebssystemadministration, Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (Linux, Windows), SQL-Datenbanken und </li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. Betriebssystemadministration, Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (Linux, Windows), SQL-Datenbanken und Systemarchitekturen</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul>

IT System Engineer (w/m/d) eGovernment

Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. Die Technische Universität Nürnberg sucht für ihre Finance and Human Resources Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen/eine Team Leader Talent Management Team (m/w/d) Als Team Leader des Talent Management Teams bist Du Teil der Finance &amp; Human Resources Unit und hast Freude daran, als Führungskraft die aktuellen Herausforderungen im Recruiting, im Health Management sowie in der Ausbildung (New Talents) und der Personalentwicklung im wissenschaftsstützenden Bereich einer Universität im Aufbau zukunftsgerecht und engagiert mitzugestalten. <ul> <li>Personelle und fachliche Führung des Teams Talent Management</li> <li>Konzeptionelle und strategische Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Recruitings und Talent Managements in enger Zusammenarbeit mit dem Head der Finance &amp; Human Resources Unit</li> <li>Sicherstellung und Förderung von professionellen, modernen und hohen Qualitätsstandards in den zielgruppenspezifischen Recruiting-Prozessen</li> <li>Klärung komplexer rechtlicher Fragestellungen aus dem Verantwortungsbereich</li> <li>Konzeption und Aufbau einer systematischen Personalentwicklung samt kontinuierlicher Optimierung der Methoden, Strategien und Instrumente</li> <li>Koordination und Unterstützung in den Bereichen Recruiting, Ausbildung (New Talents), Personalentwicklung/Karriereentwicklung, Employer Branding und Health Management</li> <li>Gestaltung effizienter und effektiver Prozesse im Talent Management, insbesondere durch die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li> <li>Leitung und/oder Mitwirkung bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich Personal, Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar oder die beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Talent Acquisition und idealerweise in der Personalentwicklung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst bzw. im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich</li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Erste Führungserfahrung, beispielsweise durch die Leitung einer Projektgruppe oder eines Teilprojekts, idealerweise mindestens ein Jahr Führungserfahrung als Leitung eines Teams</li> <li>Hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes Interesse an einer digitalen Arbeitswelt</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Kenntnisse der englischen Fachsprache in Wort und Schrift</li> </ul> Das zeichnet Dich als künftigen Team Leader (m/w/d) aus: <ul> <li>Du denkst in komplexen Zusammenhängen und bist äußerst engagiert, belastbar sowie entscheidungsfreudig</li> <li>Du verstehst es, Deine Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren</li> <li>Du verfügst über ein reflektiertes Führungs- und Konfliktverhalten</li> <li>Du überzeugst durch sachorientiertes und loyales Vorgehen sowie starke Eigenmotivation, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und der Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Es gelingt Dir, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. 1</li> <li>Für Beamtinnen und Beamte besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe in A 13</li> <li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, VL, JobRad Bayern)</li> <li>Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität</li> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Work-Life-Balance, mit Mobile Working-Möglichkeiten</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse)</li> <li>Regelmäßige Team Events</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

372 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern