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Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an. Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Abenteuerland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit. Die Kindertagesstätte Abenteuerland ist eine sechsgruppige Einrichtung. In vier Krippengruppen werden insgesamt 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt und in zwei Kindergartengruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Es wird eine Ganztagesbetreuung mit variablen Abholzeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr angeboten. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das offene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsräumen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg</li> <li>fachliche und soziale Kompetenzen</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Nachweis Maserimmunität</li> <li>Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses</li> </ul> <ul> <li>motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams</li> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo</li> <li>eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion</li> </ul>

Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Gestalten Sie die Zukunft der Wissenschaft in Heidelberg! Sie sind daran interessiert, die Wissenschafts- und Innovations­landschaft aktiv mitzugestalten und suchen eine heraus­fordernde Führungs­position? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Amt für Wirtschafts­förderung und Wissen­schaft alsTeamleitung Wissenschaft und Zukunftsfelder (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | bis Entgeltgruppe 13 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie bieten einen umfassenden Wissen­schafts­service als One-Stop-Agency für Heidelberger Wissenschafts­institutionen und fördern die wissenschafts­bezogene Ansiedlung sowie Bestands­pflege</li><li>Sie stärken den Wissenschafts­standort Heidelberg durch nachhaltige, innovative Projekte und den Aufbau sowie die Pflege von Netz­werken zwischen Wissen­schaft und Real­wirtschaft</li><li>Sie verbessern die nationale und inter­nationale Wahrnehmung Heidelbergs als Wissenschafts­stadt und entwickeln Strategien zur Vermarktung bestehender Angebote wie dem Heidelberg Innovation Park</li><li>Sie unterstützen die Entwicklung in Zukunfts­feldern wie Wearable Technologies, Künstliche Intelligenz und Biotechnologie, indem Sie innova­tive Projekte und Veranstaltungen planen, organisieren und umsetzen</li><li>Sie vertreten die Interessen der Wissen­schaft in der Stadt­verwaltung sowie in lokalen, regionalen und über­regionalen Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen</li><li>Verwaltungs­interne Steuerungs­funktionen werden übernommen, während der Bereich „Internationale Beziehungen“ im Wissen­schafts- und Zukunfts­bereich kontinuierlich betreut und weiterentwickelt wird </li><li>Sie leiten ein kleines Team</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium </li><li>Sie besitzen idealer­weise umfassende Kenntnisse der Forschungs- und Wissenschafts­landschaft in Heidelberg, Baden-Württemberg sowie auf Bundes­ebene</li><li>Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungs­management sind wünschens­wert</li><li>Durch Ihr Organisations­talent und Ihre strukturierte, lösungs­orientierte Arbeits­weise sind Sie in der Lage, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus und in der Zusammen­arbeit mit Koopera­tions­partnern innerhalb der Stadt­verwaltung agieren Sie als verlässlicher Teamplayer</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Teamleitung Wissenschaft und Zukunftsfelder (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG GRUND- UND SONSTIGE GEMEINDESTEUERN (M/W/D) Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Festsetzung der Grundsteuer</li> <li>Festsetzung der Vergnügungssteuer einschließlich steuerlicher Nebenleistungen</li> <li>Festsetzung der Hundesteuer</li> <li>Selbstständige Überprüfung und Ermittlung von Besteuerungsgrundlagen und Steuertatbeständen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen im Widerspruchsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie verfügen über gründliche und umfassende Fachkenntnisse des Steuer- und Verwaltungsrechts, sowie des Verfassungsrechts.</li> <li>Sie haben fundierte DV-Kenntnisse (insbesondere in den Office-Anwendungsprogrammen und SAP).</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Grund- und sonstige Gemeindesteuern (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Das Amt für Wirtschafts­förderung und Wissenschaft sucht eine engagierte Fachkraft, die bei der Gestaltung und Verwaltung unserer Wirtschafts­flächen und Immobilien mitwirken möchte. Als zentrale Anlaufstelle unterstützen wir Unternehmen, Gewerbe­treibende, Investoren, Gründer, Freiberufler und wissen­schaftliche Einrichtungen. Gemeinsam mit zahlreichen Partnern tragen wir wesentlich zur Weiterent­wicklung des Wirtschafts­standorts Heidelberg bei und gestalten aktiv seine Zukunft.Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Amt für Wirtschafts­förderung und Wissenschaft als One-Stop-Agency für Wirtschaftsflächen und ‑immobilien (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie sind die zentrale Ansprech­person für alle wirtschafts­flächen- und immobilien­bezogenen Themen</li><li>Heidelberger Unternehmen mit aktuellen und zukünftigen Flächen­bedarfen sowie Expansions­wünschen werden von Ihnen individuell und lösungs­orientiert beraten</li><li>Sie unterstützen ansiedlungs- und umsiedlungs­willige Unternehmen und Institutionen zielführend in Ihrem Interesse und sprechen diese zielgerichtet an</li><li>Sie betreuen und begleiten sowohl städtische als auch private Grundstücke eng im Rahmen potenzieller Erschlie­ßungen und Entwicklung und verstehen sich auch als Treiberin / Treiber einer Umsetzung unter-, fehl- oder ungenutzter inner­städtischen Flächen­potenziale</li><li>Aus konkreten Einzelfällen leiten Sie strukturelle und zukünftige Flächen­bedarfe ab und entwickeln darauf aufbauend Ansätze für kommunale Entwicklungs­strategien</li><li>In städtischen und regionalen Netzwerken mit Bezug zur Wirtschafts­flächen­entwicklung und dem Immobilienmarkt übernehmen Sie eine aktive Rolle</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Wirtschafts­förderung, Geographie, Stadt- und Raumplanung, Immobilien­management, Öffentliche Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss </li><li>Sie besitzen idealer­weise fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Grundstücks- und Immobilien­recht</li><li>Praktische Erfahrung im Grundstücks­verkehr und Immobilien­markt, sowohl aus kommunaler als auch privater Sicht, ist von Vorteil</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungs­orientierte, kreative sowie sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, sind dabei sehr empathisch und überzeugen durch eine gute Kommuni­kations- und Ausdrucks­fähigkeit</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

One-Stop-Agency für Wirtschaftsflächen und -immobilien (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Organisation und Personal sucht für das betriebliche Gesundheitsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n WERKSTUDENT*IN ERSTELLUNG GESUNDHEITSBERICHTE (M/W/D) Entgeltgruppe 2 TVöD | wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden | zunächst auf ein Jahr befristet <ul> <li>Sie holen erforderliche Daten ein, bereiten diese in Excel rechnerisch und grafisch auf.</li> <li>Sie erstellen den jährlichen zentralen Gesundheitsbericht sowie dezentrale Kennzahlenberichte u.a. in Adobe Illustrator und InDesign.</li> <li>Sie übernehmen die Datenpflege und unterstützen die Weiterentwicklung unserer online basierten Austausch-Plattform (SharePoint).</li> <li>Sie arbeiten bei der Entwicklung und Umsetzung eines Business Intelligence Tools zur Analyse der Daten und grafischen Aufbereitung mit</li> <li>Sie unterstützen bei administrativen und operativen Tätigkeiten. Dazu gehört die Beratung sowie das Anmeldemanagement zu Angeboten des BGM, die Planung und Organisation von Terminen, das Erstellen von Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und Dokumentation.</li> <li>Sie unterstützen bei projektbezogenen Gesundheitsmaßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren Gesundheitswissenschaft, Gesundheitsökonomie, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung. Sie befinden sich aktuell in Ihrem Bachelor- oder Masterstudium.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich des BGM, insbesondere der Gesundheitsberichterstattung.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sind insbesondere im Umgang mit Excel und statistischen Auswertungen versiert. Kenntnisse im Umgang mit Adobe Illustrator und InDesign sind wünschenswert.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Bitte beachten Sie, dass Sie für die gesamte Dauer der Werkstudent*innentätigkeit die Immatrikulation an einer Hochschule nachweisen müssen.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Werkstudent*in Erstellung Gesundheitsberichte (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort eine*n METALLBAUER*IN / SCHLOSSER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit | befristet auf ein Jahr <ul> <li>Fertigen, Montieren und Demontieren von komplizierten, fachlich anspruchsvollen Einzelteilen an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Planen und Bauen von speziellen Einzelteilen und Bauelementen von Multifunktionsspielgeräten</li> <li>Warten und Reparieren von Beregnungsanlagen verschiedener Bauart auf Sportplätzen, Kindereinrichtungen und Grünanlagen</li> <li>Bauen von Bauelementen, wie z.B. Auffahrrampen</li> <li>Planen und Koordinieren des Einsatzes der zur Verfügung gestellten Maschinen und Geräte</li> <li>Einschätzung des Gefahrenpotentials von Maschinen und Geräten zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer*in oder Schlosser*in</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Schlosserberuf und der aktuellen Fachnormen und Richtlinien sowie DIN-Vorschriften</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Gewissenhafter und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Maschinen und Geräten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein der Klasse C1E von Vorteil</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Metallbauer*in / Schlosser*in (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SACHBEARBEITER*IN FINANZEN UND CONTROLLING (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Finanz- und Haushaltsmanagement, Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung für den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt</li> <li>Zuschussmanagement inkl. Betriebskosten- und Investitionszuschüssen sowie Fördermittel- und Projektkosten für Eigenbetriebe und Gesellschaften der Stadt sowie Externe</li> <li>Haushaltsbewirtschaftung und damit zusammenhängende allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Jahresabschluss, Inventur, Bestellwesen, Gebühren</li> <li>Steuerung von Fachbereichsprojekten wie z. B. Dokumentation und Controlling des Kennzahlen- und Zielsystems des Fachbereiches</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Fachwissen im Bereich Haushalt und Rechnungswesen</li> <li>Gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit sowie eine selbstständige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*in Finanzen und Controlling (m/w/d)

Arbeitgeber: Magistrat der Kreisstadt Erbach Einsatzort: 64711 Erbach/Odenwald Die Kreisstadt Erbach beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der allgemeinen Verwaltung, den Kindertagesstätten, im Bauhof und in weiteren Freizeit- und Kultureinrichtungen beschäftigt sind. Die vier Kindertagesstätten bilden derzeit mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den stärksten Beschäftigungskreis, gefolgt von der Verwaltung mit über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Kreisstadt Erbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt eine/einen Technische/n Angestellte/n (m/w/d) der Fachrichtung Bauzeichnen, Hochbautechnik oder vergleichbar Vollzeit, unbefristet <ul> <li> Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Finanzverwaltung mit den</li> <li> Bereichen Haushaltswesen, Bilanzbuchhaltung, Steuern und Stadtkasse mit derzeit 10 Mitarbeiter/innen</li> <li> Erstellung und Abstimmung der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie der städtischen Jahresabschlüsse</li> <li> Vermögens-, Liquiditäts-, Forderungs- und Schuldenmanagement</li> <li> Abwicklung von Investitionsfinanzierungen und -programme</li> <li> Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzuges</li> <li> Beratung der Entscheidungsträger im Haushaltsvollzug und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li> Verantwortung für den kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen,</li> <li> Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen</li> <li> Verantwortung in steuerrechtlichen Fragen (Stadt als Steuerschuldner)</li> <li> Erstellung von Dienstanweisungen, Richtlinien und Satzungen für das kommunale Haushalts- und Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Wirtschaftsbereich</li> <li> mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht</li> <li> Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiter/innen</li> <li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungskraft</li> <li> Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit</li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li> selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li> Erfahrung mit kommunaler Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li> umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS Office-Programme sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit "N7-Infoma“)</li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten in den Abendstunden, insbesondere Teilnahme bei Ausschusssitzungen</li> </ul>

Leitung für die Finanzverwaltung (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – gehe Deinen Weg mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt! Du hast Interesse an einem Studium? Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln und beruflich weiterkommen? Du kannst Dir vorstellen Verantwortung zu übernehmen? Mit dem Studium Bachelor of Arts - Public Administration (m/w/d) kannst Du diese Ziele erreichen! Wir bieten Dir die Möglichkeit, an der Frankfurt University of Applied Sciences (FUAS) zu studieren und in den Praxisphasen verschiedene Abteilungen und Ämter der Stadtverwaltung Hanau und ihrer Eigenbetriebe kennenzulernen. Nach 3 Jahren hast Du Deinen Studienabschluss in der Tasche und kannst Dich auf spannende Herausforderungen und interessante Perspektiven freuen. Das Studium beginnt am 01.10.2025 und endet am 30.09.2028. <ul> <li>Du gewinnst während der Praxisphasen Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche unserer Stadtverwaltung.</li> <li>Du lernst während der Theorie- und Praxisphasen die verschiedenen Rechtsgebiete wie z.B. Dienstrecht, Ordnungsrecht und Sozialrecht kennen.</li> <li>Du unterstützt in den Praxisphasen Dein Team in den Bereichen Personal, Finanzen sowie Ordnungs- und Sozialwesen und lernst so, die verschiedenen Rechtsgebiete in der Praxis anzuwenden.</li> <li>Du berätst die in Hanau lebenden Menschen.</li> <li>Du nimmst an Besprechungen, Sitzungen und Ortsbesichtigungen teil.</li> <li>Alle Informationen zu den Inhalten des Studiums findest Du auf der Seite der Frankfurt University of Applied Sciences (frankfurt-university.de/de/studium/bachelor-studiengange/public-administration-duales-studium-ba/fuer-studieninteressierte/).</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse an rechtlichen Sachverhalten und Verwaltungsthemen</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Übernahme nach dem Studium</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb verschiedener Einsatzgebiete wie z. B. dem Personalamt, dem Bereich Finanzen und Beteiligungen und der Rechtsabteilung</li> <li>Persönliche Betreuung während der Erstellung der Bachelor-Thesis</li> <li>Unterstützung und Begleitung in allen Fragen rund um das Duale Studium</li> <li>Ein Notebook für die Dauer des Studiums</li> <li>Büchergeld zur Finanzierung Deiner Unterrichtsmaterialien</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> </ul> STUDIENDAUER &amp; VERGÜTUNG Die Studienzeit beträgt 6 Semester. Du studierst rund 16 Monate an der Frankfurt University of Applied Sciences und bist rund 18 Monate während der Praxisphasen in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung eingesetzt. Wir erstatten die Kosten für die Semesterbeiträge und Studiengebühren (inklusive Semesterticket). Die monatliche Vergütung während der gesamten Studienzeit beträgt derzeit 1.400 € brutto bei 39 Wochenstunden. Eine Übernahme im Anschluss an das Duale Studium wird bei guten Leistungen angestrebt. Du kannst wählen, ob Du nach dem Studium im Beamtenverhältnis oder im Angestelltenverhältnis bei uns arbeiten möchtest.

Duales Studium Bachelor of Arts - Public Administration (FUAS) (m/w/d)

Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Streckennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 46 Straßenmeistereien sorgen dafür, dass die Bundes-, Landes- und Kreisstraßen in Hessen gut und sicher befahrbar sind. Dazu gehört unter anderem die Beseitigung von Unfallschäden und die Mithilfe bei der Absicherung von Unfallstellen. Darüber hinaus zählt auch die Grünpflege sowie im Winter der Schneeräum- und Streudienst bei Tag- und Nacht. Zu Verstärkung der Region Südhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachan­ge­stellte / Verwal­tungs­­fach­angestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Bensheim <ul> <li>Sie bearbeiten die Entgeltangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Straßenmeisterei</li> <li>Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie das Führen der Urlaubs- und Krankenkartei gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie bei der Beschaffung und Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie bei den allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Überwachen der Wiedervorlagen, Schreib- und Telefondienst sowie Terminorganisation) mit</li> <li>Sie behalten die Übersicht (z.B. Terminüberwachung von Arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Dokumentation und Überwachung von Schulungs- und Weiterbildungsterminen)</li> <li>Sie wirken bei der Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel sowie im Vertrags- und Vereinbarungsangelegenheiten mit Dritten mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Tarifrecht oder eine Fortbildungs­bereitschaft mit</li> <li>Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

140 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64720 Michelstadt, Deutschland