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Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2025 sind unter anderem: Amtsgericht Arnsberg - Amtsgericht Meschede - Amtsgericht Bielefeld - Amtsgericht Minden - Amtsgericht Witten - Amtsgericht Detmold - Amtsgericht Lemgo - Amtsgericht Kamen - Amtsgericht Unna - Amtsgericht Bottrop - Amtsgericht Gladbeck - Amtsgericht Altena - Amtsgericht Schwelm - Amtsgericht Ahaus - Amtsgericht Coesfeld - Amtsgericht Lippstadt - Amtsgericht Olpe - Amtsgericht Schwelm - Amtsgericht Soest - Amtsgericht Hagen Weitere Ausbildungsgerichte findest Du hier. Die Ausbildung im Detail: <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2,5-jährige staatlich anerkannte Ausbildung</li> <li>Schwerpunkte: Organisation und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1. September 2025</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> </ul> <ul> <li>an höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an</li> <li>in verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet</li> <li>nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertiger Justizfachangestellter (m/w/d) Ausbildungsvergütung:</li> <li>Im ersten Jahr 1.236,00 Euro brutto, im zweiten Jahr 1.290,00 Euro brutto und im dritten Jahr 1.340,00 Euro brutto (Stand 2024)</li> </ul> Als Justizfachangestellter (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Dadurch bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams für Gerechtigkeit! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, um anschließend als Allround-Kraft die Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Büroorganisation: Annahme von Anträgen, Erteilen von Auskünften und Akteneinsicht</li> <li>Verwaltung: Terminkoordination, Fristeinhaltung und Veranlassung von Veröffentlichungen</li> <li>Beglaubigung von Schriftstücken sowie Beantwortung von Anliegen und Fragen jeder Art</li> </ul> Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Außerdem bist Du eine wichtige Ansprechperson für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst mit Antworten auf ihre Fragen. Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten in dem Fach Deutsch</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht</li> </ul> Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> </ul>

Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Ausbildung im Detail: Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirt/-innen wohnen und lernen. <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1.September 2024</li> <li>Blockunterricht an dem Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto (Stand 2024)</li> </ul> <ul> <li>Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richter/-innen und den Bürger/-innen! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel:</li> <li>Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li> <li>Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen</li> <li>Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei </li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten im Fach Deutsch und Mathe</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> <li>am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Regel noch keine 42 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten, sprich uns gerne an, wenn Du dazu Fragen hast), Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates und Du willst für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lounge und Kantine sowie kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten am Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreicher Prüfung</li> </ul> Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit insbesondere aus familiären Gründen in Teilzeit zu arbeiten. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2024: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird.

Ausbildung als Justizfachwirt/-in (m/w/d)

Der Kreis Unna ist das geografische Herz Nordrhein-Westfalens. Er ist rund 540 km² groß – also so groß wie 76.000 Fußballfelder. Bei seinen knapp 400.000 Einwohnern gilt er wegen seiner Nähe zum Sauerland, Münsterland und der Soester Börde auf der einen Seite und dem Ruhrgebiet mit Dortmund als direktem Nachbarn auf der anderen Seite als attraktiver Lebensraum. Verstärken Sie unseren Kreisbauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Straßenwärtermeister*in / Techniker*in als Leitung Kreisbauhof EG 9c TVöD, unbefristet, Vollzeit, unbefristet, Vollzeit Der Kreis Unna ist Straßenbaulastträger für insgesamt 200 km Kreisstraßen und 100 km Radwege. Für unseren ansässigen Kreisbauhof mit 19 Mitarbeitenden suchen wir eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die mit Kommunikations-und Verhandlungsgeschick sowie einer zuverlässigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise überzeugt. Genau Ihre Stärken? Willkommen beim Kreis Unna! <ul> <li>Die Mitarbeitenden im Straßenunterhaltungsdienst souverän führen und anweisen</li> <li>Das Budget überwachen und die Leistungsrechnung begleiten</li> <li>Bauunterhaltsmaßnahmen abwickeln</li> <li>Verkehrseinrichtungen, Arbeitsschutz- und Sicherheitsbekleidung sowie Fahrzeuge und Mietgeräte beschaffen</li> <li>Die Einsatzleitung für die Vorbereitung, Überwachung und Durchführung des winterlichen Raum- und Streudienstes übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Straßenwärtermeister*in oder Techniker*in mit mehrjähriger Berufspraxis</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Regelwerke sowie Kenntnisse in MS Office</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher unterwegs: eigener Dienstwagen für Dienstfahrten, bezuschusstes JobTicket, Parkplatz für Mitarbeitende sowie die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Straßenwärtermeister*in / Techniker*in als Leitung Kreisbauhof

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Nordhessen suchen wir auf der Straßenmeisterei Korbach und Frankenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Straßenmeistereileitung <ul> <li>Sie verantworten und führen gemeinsam mit der Betriebsdienstleitung das Personal auf beiden Straßenmeistereien. Dabei stellen Sie den Arbeitsschutz sicher und optimieren die Arbeitsprozesse laufend</li> <li>Sie erarbeiten und realisieren die Jahresarbeitspläne und führen Vor- und Nachkalkulationen durch</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Steuerung und Überwachung der Aufgabenerledigung und den Ressourcenverbrauch für den Straßenbetriebsdienst dabei übernehmen Sie die Fach- und Dienstaufsicht</li> <li>Zusätzlich verantworten Sie die Verkehrssicherungspflicht, den Winterdienst sowie den Umwelt- und Katastrophenschutz</li> <li>Der Nachwuchs ist uns wichtig! Daher wirken Sie bei der praktischen und theoretischen Ausbildung von Nachwuchskräften mit</li> <li>Sie vertreten in der Öffentlichkeit die Belange von Hessen Mobil</li> <li>Sie haben die Wahl! Wählen Sie zwischen den beiden Meistereien Ihren Dienstort</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Ba-chelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie weisen einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere Straßenunterhaltung, Straßen- und Verkehrsrecht, Natur- und Landschaftsschutz sowie im Abfallwesen vor.</li> <li>Zusätzlich besitzen Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige und einschlägige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Mithilfe Ihres kooperativen Führungsstils tragen sie zu einem effektiven Dienstbetrieb bei</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicher-stellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Straßenmeistereileitung

Der GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn unterstützt mit rund 160 Mitarbeitenden an den Standorten Meschede, Olpe, Soest und Ense über 250 katholische Kirchengemeinden zwischen Hamm und Siegen als Dienstleister bei den Aufgaben der Kirchenverwaltung. Als Muttergesellschaft der drei Kita gem. GmbHs Hellweg, Hochsauerland-Waldeck und Siegerland-Südsauerland ist sie zudem mitverantwortlich für die Betreuung von über 11.000 Kindern durch mehr als 3.300 Mitarbeitende in 182 katholischen Kindertageseinrichtungen. Der GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn sucht am Standort Meschede oder Olpe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Finanz- und Rechnungswesen für Kirchengemeinden an zwei Standorten (Meschede und Olpe) inkl. Mitarbeiterführung</li> <li>Verantwortung für alle buchhalterischen Themen, insbesondere Haushaltsplanung und Jahresabschlüsse für Kirchengemeinden</li> <li>Steuerung, Optimierung und Digitalisierung laufender Prozesse und Aufgaben</li> <li>Entwicklung und Implementierung eines Controllingsystems</li> <li>Bearbeitung anspruchsvoller und komplexer Fragestellungen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li> <li>Übernahme von gemeindeverbandsübergreifenden Projektaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Steuerrecht oder alternativ eine Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über eine gute Führungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Sie arbeiten gerne strategisch – an der Weiterentwicklung des Unternehmens und dem eigenen Fachbereich</li> <li>Wir erleben Sie durchsetzungsstark und dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie den Freiraum, Ihre Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Option zum teilweisen mobilen Arbeiten</li> <li>eine Vergütung und soziale Leistungen nach KAVO sowie Weihnachtszuwendungen und Zahlung von Leistungsentgelt</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Corporate Benefits und Bike-Leasing</li> </ul>

Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Du suchst eine spannende Herausforderung im IT-Bereich, bist technikbegeistert und kommunikativ? Dann solltest du hier weiterlesen, denn bei uns kannst du in einem modernen Arbeitsumfeld mit wechselnden Arbeitsplätzen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mitwirken – ganz anders, als du es von der öffentlichen Verwaltung vielleicht erwarten würdest. Unsere Vollzeitstelle (Fach-)Informatiker/-in Systemintegration (m/w/d) im Sachgebiet IT-Services in der Abteilung IT und Verwaltungsdigitalisierung, könnte dabei genau das Richtige für dich sein. Eine Vollzeitstelle passt nicht zu dir? Kein Problem! Wir sind offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle und finden gemeinsam bestimmt eine Lösung. Hier kannst du dein Fachwissen an entscheidender Stelle einbringen und uns dabei unterstützen, die permanente Systemverfügbarkeit sicherzustellen! Als Administrator sorgst du für den reibungslosen operativen Betrieb der Infrastrukturkomponenten und bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systeme verantwortlich. <ul> <li>Du passt die Systeme an die ständig wechselnden und steigenden Anforderungen an.</li> <li>Konzepte zur Aktualisierung und Weiterentwicklung erstellst du eigenständig. Dabei planst, integrierst und erweiterst du bestehende Komponenten, wie: <ul> <li>Serversysteme</li> <li>Datenspeichersysteme (Storage)</li> <li>Netzwerke und Richtfunk</li> <li>Systemsoftware</li> <li>Anwendungssoftware</li> </ul> </li> <li>Du setzt das Information Security Management und das IT-Service Management nach ITIL um.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an IT-fachlichen Standards und ITSM-Prozessen (Capacity-, Availability- und Service-Continuity-Management).</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und ein abgeschlossenes Studium (FH) der (Wirtschafts-)Informatik (Bachelor) oder ein vergleichbares technisches Studium.</li> <li>Alternativ hast du eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration mit zwingend mind. 7-jähriger Berufserfahrung und nachgewiesener Prüfung nach ITIL v4 oder TOGAF oder IT-Architecture and Technology Professional (TÜV).</li> <li>Du kennst dich im Projektmanagement aus (z.B. V-Modell XT, GPM, Prince2) und hast Grundkenntnisse im IT-Servicemanagement nach ITIL.</li> <li>Deine Expertise umfasst die Installation, Konfiguration und das Monitoring von Server- und Client-Betriebssystemen, Server-, Desktop- und Anwendungsvirtualisierung, Netzwerkkomponenten, Storage-Systemen und IT-Security-Technologien.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung als Systemintegrator oder Systembetreuer mit.</li> <li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B bzw. BE oder Klasse 3, um unsere Kolleg*innen an den unterschiedlichen Standorten zu unterstützen.</li> </ul> Warum du perfekt zu uns passt: <ul> <li>Du bist ein Kommunikationstalent und Teamplayer</li> <li>Service ist deine Leidenschaft – du liebst es, anderen zu helfen</li> <li>Veränderungen siehst du als Chance, nicht als Bedrohung</li> <li>Du denkst ganzheitlich und findest kreative Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Ein dynamisches Team, das auf deine Ideen und Innovationen setzt.</li> <li>Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Raum für persönliche Weiterentwicklung und Wachstum, um deine Fachkenntnisse durch Schulungen und Zertifizierungen stetig zu erweitern.</li> </ul> Die Stelle ist tariflich nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD bewertet.

(Fach-)Informatiker/-in Systemintegration (m/w/d)

Für unser wachsendes und engagiertes Team suchen wir Verstärkung. Eine Riesenchance – für den innovativen Wirtschaftsstandort Kreis Unna und für Sie! Unser Team freut sich auf Sie und Ihre Expertise. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Unna mbH (WFG) ist der zentrale Ansprechpartner für Unternehmen im Kreis Unna. Wir planen, erschließen und vermarkten Gewerbeflächen für die zehn kreisangehörigen Kommunen und unterstützen regionale Betriebe durch ein umfassendes Serviceangebot im Bereich Digitalisierungs-, Fördermittel-, Gründungs-, Innovations- und Nachhaltigkeitsberatung sowie Fachkräftesicherung. Gestalten Sie mit uns aktiv den Zukunftsstandort Kreis Unna! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine begeisterungsfähige und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Unternehmensservice (w/m/d) In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung der WFG. <ul> <li>Wertschätzende Leitung des Teams Unternehmensservice und Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung innerhalb der Wirtschaftsförderung Kreis Unna</li> <li>Beratung von Unternehmen in der Region Kreis Unna zu unternehmensrelevanten Themen und Fragestellungen wie Digitalisierung, Fördermittel, Nachhaltigkeit und Fachkräftethemen</li> <li>Begleitung von Start-ups und Unternehmensgründungen im Kreis Unna</li> <li>Entwicklung eines Key-Account-Managements für den Unternehmensservice</li> <li>Konzeption und erfolgreiche Umsetzung neuer Formate und Projekte</li> <li>Initiierung, Steuerung oder Begleitung von Netzwerken und Initiativen zur Vernetzung von Wirtschaft und Wissenschaft sowie zu Fachkräftesicherung, -rekrutierung und Berufsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder raumwissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Wirtschaftsförderung oder in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Wirtschaftseinrichtungen</li> <li>Einschlägige Führungserfahrung sowie ein souveränes Auftreten und Überzeugungskraft</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eine effiziente, verlässliche und gut strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Arbeits-, Projektmanagement- und Kommunikationstools</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Gremien</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit und Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein Umfeld geprägt von Wertschätzung, Verbindlichkeit, Haltung und Mut</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Direkten Austausch mit der Geschäftsführung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegenden Voraussetzungen, angelehnt an den TVöD (bis zur Entgeltgruppe 14)</li> <li>Weitere Informationen zu unserem Angebotsportfolio für unsere Mitarbeitenden finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Karriere: https:‌//www‌.‌wfg-kreis-unna‌.‌de/ueber-uns‌/karriere/</li> </ul> Die WFG engagiert sich für Chancengleichheit.

Abteilungsleitung Unternehmensservice (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Die Handwerkskammer Südwestfalen steht mit ihren rund 170 Beschäftigten für Zuverlässigkeit und Kontinuität. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots für unsere Beschäftigten. <ul> <li>Sie begleiten das Bewerbermanagement von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Organisation &amp; Begleitung der Vorstellungsgespräche</li> <li>Sie übernehmen den Aufbau und Pflege eines Bewerberpools</li> <li>Sie wirken bei der Einführung eines Bewerbermanagementsystems mit und gestalten mit uns die Recruiting-Prozesse neu</li> <li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, wie Standortführungen beim Onboarding oder der Planung von Jubiläen und weiteren Veranstaltungen für unsere Beschäftigten</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht und eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen vorerst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L EG 9b</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice-Tage</li> <li>ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Bike-Leasing</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Anlagenmechanikerinnen und Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. <ul> <li>Bei ihren Tätigkeiten bearbeiten sie Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell.</li> <li>Sie beraten Kundinnen und Kunden und weisen sie in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme ein.</li> <li>Zu den weiteren Aufgaben gehören die Wartung von Anlagen und Systemen sowie deren Instandsetzung.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle vier Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Klima (m/w/d) 2025

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab.</li> <li>Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

22 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 59872 Meschede, Deutschland