field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen zum 01.01.2025 einen Fachreferenten (m/w/d) Wohnen für Menschen mit Behinderung für die Region Westfalen-Lippe Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.200 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Inhaltlicher Schwerpunkt der Fachberatung ist die Unterstützung der Mitgliedsorganisationen mit ca. 230 Angeboten des ambulanten und stationären Wohnens für Menschen mit Behinderung in Westfalen-Lippe. Zu den aktuellen Aufgaben gehören im Detail: <ul> <li>Die Einzelberatung von Mitgliedsorganisationen, die Durchführung von Facharbeitskreisen und die Vertretung des Arbeitsbereiches in Gremien der Freien Wohlfahrtspflege sowie gegenüber Kostenträgern, Aufsichtsbehörden und Stiftungen</li> <li>Konzeptberatung, Begleitung von Stiftungsanträgen, Unterstützung zu Fragen der Finanzierung und weitere Interessensvertretung</li> </ul> <ul> <li>Neben einem abgeschlossenen Studium (Sozialarbeit oder vergleichbar) besitzen Sie die Fähigkeit zur konzeptionellen Beratung inklusive einem sozialpolitischen Grundverständnis für das Arbeitsfeld.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Konzeptberatung, der Begleitung von Stiftungsanträgen, der Unterstützung zu Fragen der Finanzierung und in der weiteren Interessensvertretung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse aus dem Bereich der Hilfen für Menschen mit Behinderung und aus dem einschlägigen Ordnungs- und Leistungsrecht (hier speziell zum Wohnen für Menschen mit Behinderung) sowie über Verhandlungserfahrungen</li> <li>Der souveräne Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen und mit Internettechnologie sollte für Sie selbstverständlich sein</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden). Der Dienstsitz ist nach Verfügbarkeit wählbar in einer regionalen Geschäftsstelle des Paritätischen in Westfalen-Lippe.</li> </ul>

Referent (m/w/d) Wohnen für Menschen mit Behinderung

Die pro Wirtschaft GT GmbH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Kreis Gütersloh mit seinen rund 360.000 Einwohnern und 180.000 Beschäftigten. Die hohe Zahl an inhabergeführten Unternehmen, die vielen international bekannten Marken und ein lebenswertes Umfeld machen den Kreis Gütersloh zu einem attraktiven Arbeits- und Wohnstandort. Wir arbeiten daran, dass das so bleibt. Die pro Wirtschaft GT GmbH sucht möglichst ab dem 15.11.2024 eine Sachbearbeitung Finanzen, Personal &amp; Controlling (m/w/d) in Teilzeit. Das unbefristete Arbeitsverhältnis beinhaltet eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden. <ul> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich die operativen Personalangelegenheiten, von der Einstellung bis zum Austritt.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Buchung des Zahlungsverkehrs.</li> <li>Sie übernehmen und überwachen interne Controlling-Aufgaben.</li> <li>Sie bereiten die Erstellung von Jahresplänen, Quartalsberichten, Jahresabschlüssen vor.</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Planung und Organisation von Gesellschafterversammlungen.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei internen organisatorischen Prozessen und administrativen Abläufen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gern auch im Bank-, Finanz- oder Steuerwesen</li> <li>Sie verfügen über gute kaufmännische Kompetenzen, speziell im Bereich Controlling</li> <li>Sie lieben Excel und haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Team- und Serviceorientierung</li> <li>Sie haben eine fürsorgliche Seite und kümmern sich gerne darum, dass es läuft</li> <li>Sie sind gewissenhaft und genau</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein spannendes Aufgabenfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice liegen in der gemeinsamen Verantwortung des Teams und werden aktiv genutzt</li> <li>enge Teamarbeit in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team mit sehr flachen Hierarchien.</li> </ul>

Sachbearbeiter Finanzen, Personal & Controlling (m/w/d)

Der Deutsche Sauna-Bund e.V. ist seit 75 Jahren der weltgrößte Verband der Saunabranche. Er verfolgt das satzungsgemäße Ziel, den Gedanken des Saunabadens zu fördern, die Qualität der Badeangebote in Deutschland zu verbessern, die Mitglieder zu beraten und sie durch das Dienstleistungsangebot des Verbandes zu unterstützen. Zu den Mitgliedern zählen neben den führenden Saunabauunternehmen und Privatinteressenten rund 600 öffentliche Saunabäder. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort: eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). (40 Std./Woche) Sie arbeiten in unserer Bielefelder Geschäftsstelle im Team mit den Kolleginnen und Kollegen. <ul> <li>Mitgliederverwaltung, Mitgliederbetreuung, Rechnungsstellung und Stammdatenmanagement</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von Arbeitskreisen und Ausschüssen und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen</li> <li>Vorbereitung von Geschäftsreisen und Tagungen des Präsidiums und der Geschäftsführung</li> <li>Bearbeitung von Anfragen an die Geschäftsstelle und allgemeine Korrespondenz</li> <li>Allgemeine Verbandsadministration und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li> <li>Mitwirkung an Marketingmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Daneben erfordert die abwechslungsreiche Arbeit in einem Verband der Gesundheits- und Freizeitbranche auch die Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Software (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Reisebereitschaft im Rahmen der Veranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fortbildungen und weiteren beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu Netzwerken/ Kontaktfreude/ Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Affinität zum Saunabaden</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Homeoffice-Anteil nach Absprache möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zur kreativen und eigenverantwortlichen Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und voll ausgestatteter Küche</li> <li>Arbeitsort mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Der Deutsche Sauna-Bund e.V. ist seit 75 Jahren die bundesweit tätige Branchen-organisation für öffentliche Saunabäder, Saunabauunternehmen und Saunabesucher mit ca. 600 Mitgliedsbetrieben. Das verbandseigene unabhängige Qualitätssystem, ist für unsere Mitgliedsbetriebe ein wichtiges Marketinginstrument und stellt eine sichtbare Orientierungshilfe für Saunagäste dar. Ab sofort suchen wir in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement für öffentliche Saunaanlagen <ul> <li>Mitarbeit beim Ausbau und bei der Entwicklung unseres Qualitätssystems zur Zertifizierung von Saunaanlagen sowie bei der Implementierung von digitalen Standards</li> <li>Organisatorische Planung und Nachbereitung der regelmäßig stattfindenden Sitzungsgremien und Zusammenarbeit mit den Ausschüssen</li> <li>Antragsbearbeitung, Vorprüfung, Durchführung und Monitoring von Zertifizierungsprozessen</li> <li>Erstellung von Benchmarks, Statistiken und Wirtschaftsplänen für den Fachbereich</li> <li>Mitarbeit in Normungs- und Regelwerksgremien des Verbandes</li> <li>Unterstützung des Geschäftsstellenbetriebs und bei aktuellen Projekten</li> </ul> Im Austausch mit der Geschäftsleitung und dem Qualitätsausschuss arbeiten Sie mit an unserem Qualitätssystem und sind bei den Zertifizierungsverfahren von öffentlichen Saunaanlagen Ansprechpartner für unsere Mitgliedsbetriebe. Daneben erfordert die abwechslungsreiche Arbeit in einem Verband der Gesundheits- und Freizeitbranche auch die Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft. <ul> <li>Eine Fachpersonalausbildung (FAB, Meister für Bäderbetriebe, Saunameister) mit Leitungserfahrung und Kenntnissen im Qualitätsmanagement</li> <li>Alternativ eine akademische Ausbildung oder eine Berufsausbildung mit kaufmännischer/marketingorientierter Ausrichtung</li> <li>Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Software (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Teamfähigkeit, verbunden mit einer analytisch strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Interesse an Regelwerksarbeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Affinität zum Saunabaden</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Homeoffice-Anteil nach Absprache möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zur kreativen und eigenverantwortlichen Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit Einzelbüro und voll ausgestatteter Küche</li> <li>Arbeitsort mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement für öffentliche Saunaanlagen

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medienpädagogin bzw. einen Medienpädagogen (m/w/i) für das Kreismedienzentrum / Bildungsbüro. Diese unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) wird vergütet nach EG 11 TVöD. <ul> <li>Schulische und vorschulische Medienbildung</li> <li>Konzeptionierung, Zusammenstellung und Umsetzung von medienpädagogischen Angeboten</li> <li>Weiterentwicklung des Kreismedienzentrums zum modernen, zeitgemäßen Lern- und Veranstaltungsort</li> <li>Beratung von Schulleitungen, Lehrkräften, Erzieherinnen und Erziehern, Schülern sowie Eltern in Fragen der Medienbildung</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen der Bildungsregion</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Medienpädagogik oder im Bereich der Sozialpädagogik/ der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Medienpädagogik</li> <li>Kenntnisse zu aktuellen medialen Trends sowie zu landesseitigen Vorgaben</li> <li>Kenntnisse über didaktische Methoden, im Projektmanagement und in der Konzeptarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.

Medienpädagoge (m/w/i) für das Kreismedienzentrum, Abteilung Bildung

Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) ist die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit rund zwei Millionen Mitgliedern und sucht für das Landeskirchenamt mit Dienstsitz in Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bilanzbuchhalter*in oder Betriebswirt*in (m/w/d) als Berater*in für das kaufmännische Rechnungswesen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Besetzung erfolgt in Vollzeit. Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von mindestens 30 Stunden pro Woche möglich. Das Landeskirchenamt ist mit rund 330 Mitarbeitenden die zentrale Verwaltungsbehörde der EKvW. Zur Begleitung der Umstellung von der Kameralistik zur Doppik und Einführung des Neuen Kirchlichen Finanzmanagements (NKF) wurde das NKF-Competence Centrum (NCC) gegründet. <ul> <li>Beratung von Kreiskirchenämtern in Fragen der Anwendung des NKF, in Bilanzierungs- und Buchungsfragen online oder vor Ort,</li> <li>eine aktive Mitarbeit in Anwender- und Fachgruppen,</li> <li>Analyse und Beratung zur Optimierung von Strukturen und Prozessen,</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Handbücher für Anwender*innen des NKF.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder Betriebswirt*in (IHK), eine vergleichbare Fortbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder die Qualifikation für den gehobenen kirchlichen oder öffentlichen Verwaltungsdienst,</li> <li>gute Kenntnisse und Berufserfahrungen in der kaufmännischen Buchführung, idealerweise zudem auch noch in der kameralen Haushaltsführung und adäquate Berufserfahrung in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung – oder Sie haben den Mut und Ehrgeiz, sich hier kurzfristig einzuarbeiten,</li> <li>optimalerweise verfügen Sie zudem über Erfahrungen mit kirchlicher Organisationsstruktur und dem Zusammenspiel kirchlicher Verwaltungen,</li> <li>eine analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Denkweise in Verbindung mit der Freude an einer hohen Beratungs- und Dienstleistungskompetenz verbunden mit strukturierter, eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsweise,</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement,</li> <li>Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen innerhalb des Gebietes der EKvW,</li> <li>Identifikation mit den Zielen, Werten und Aufgaben der Evangelischen Kirche von Westfalen.</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des NKF mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>eine Vergütung nach persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 11 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung),</li> <li>die Übernahme der Reisekosten nach Bestimmungen des Landesreisekostengesetzes,</li> <li>eine größtenteils von der Arbeitgeberin übernommene betriebliche Altersversorgung und ggfls. einen Kinderzuschlag,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten</li> <li>eine hauseigene Cafeteria,</li> <li>den Erhalt eines Deutschlandtickets mit einer Eigenbeteiligung von derzeit 9 Euro pro Monat,</li> <li>optimale verkehrstechnische Anbindung, mitten in der Bielefelder Innenstadt.</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen.

Bilanzbuchhalter*in oder Betriebswirt*in (m/w/d)

Das Museum Peter August Böckstiegel ist ein junges und dynamisches Museum mit einer bedeutenden eigenen Sammlung, eingebettet im wirtschaftsstarken und zugleich ländlichen Kreis Gütersloh. Träger des Museums ist die Peter August Böckstiegel-Stiftung, die vom Kreis Gütersloh gegründet wurde. Für die Leitung des Museums in Werther (Westf.) sucht der Kreis Gütersloh zum 01.01.2025 ein Geschäftsführendes Vorstandsmitglied (m/w/d) Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an EG 13 TVöD. Die Anstellung erfolgt bei der Stiftung. <ul> <li>Geschäftsführung und kaufmännische Leitung des Museums</li> <li>Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Stiftung</li> <li>Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung unter Berücksichtigung der finanziellen Interessen des Kreises Gütersloh</li> <li>Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung zur Etablierung und Profilbildung des Museums</li> <li>Vertrags- und Rechtsangelegenheiten, Veranstaltungs- und Gebäudemanagement</li> <li>Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Lohnbuchhaltung sowie zu politischen Gremien, zum LWL-Museumsamt und weiteren Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Non-profit-Management, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Master)</li> <li>Führungskompetenz und fundierte Kenntnisse im Bereich der gemeinnützigen Wirtschafts- und Finanzsteuerung</li> <li>Erfahrung im rechtlichen, administrativen und organisatorischen Bereich</li> <li>Wünschenswert: Mehrjährige Leitungsfunktion mit Personal- und Budgetverantwortung in einer Kultureinrichtung</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> Eine Leitungsposition in einem engagierten und motivierten Museumsteam / Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten / Eine leistungsgerechte Vergütung / Einen Arbeitsplatz im Grünen, zwischen toller Architektur und denkmalgeschützten Künstlerhaus Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden bis Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Geschäftsführendes Vorstandsmitglied (m/w/d)

Wir, der Malteser Hilfsdienst e.V., unterstützen die Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, in dem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Malteser Notunterkunft in Lage-Hörste suchen wir ab sofort eine Schichtleitung zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Beratung, Betreuung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe bei geflüchteten Menschen</li> <li>Erste Hilfestellungen für die Integration und Vermittlung des Lebens in Deutschland</li> <li>Angebote zur Intervention</li> <li>Schaffung von Freizeit- und Alltagsgestaltungsangeboten</li> <li>Unterstützung bei der Erstaufnahme in der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik oder eine entsprechende Qualifikation</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bestenfalls Sprachkenntnisse im Bereich Russisch, Ukrainisch oder Polnisch und Englisch, Arabisch oder Kurdisch</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine Stelle in Voll- oder Teilzeit, vorerst sachgrundbefristet bis zum 30.06.2025, mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung gem. AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Die Möglichkeit, mit Engagement an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgebergefördertes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Sozialarbeiter (m/w/d) als Schichtleitung für die Betreuung von Geflüchteten

Wir, das Islamkolleg Deutschland e.V., sind eine akademisch fundierte und zertifizierte Aus- und Weiterbildungseinrichtung für muslimische Theolog*innen, Praktiker*innen und Gemeindemitarbeiter*innen im Bereich der Seelsorge und Bildung. Unser integriertes Imamseminar soll praxisrelevante Lehrinhalte und Kompetenzen in deutscher Sprache vermitteln und wird auch in Zusammenarbeit mit christlichen Priesterseminaren, Vikariaten und jüdischen Rabbinerseminaren angeboten. Für unsere wachsende Organisation suchen wir derzeit eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d), welche/r mit uns gemeinsam die Imamausbildung in Deutschland voranbringen möchte. Seien Sie Teil unserer Mission, muslimischen Gemeinden in Deutschland eine qualitativ hochwertige und praxisbezogene Ausbildung zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der muslimischen Gemeinden in Deutschland mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Die Kernaufgabe ist die Leitung der Geschäftsstelle (Betriebsabläufe, Mitarbeiterführung)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung und Budgetierung</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenspektrum zählt die Sachbearbeitung von Fördernachweise und Erstellung von Verwendungsnachweise</li> <li>Sie sind zuständig für Finanzplanung und Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Die Administration und Organisation der Ausbildungsgänge ist ein wichtiger Bereich.</li> </ul> <ul> <li>Ihr ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, Vertragsbestandteile bei Bedarf zu hinterfragen und Entscheidungsvorlagen für den Fachbereich aufzubereiten</li> <li>Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamführung sammeln können</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und verstehen es, Ihre Interessen auf der Unternehmensebene zu vertreten</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Funktionsweise von Finanzprozessen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Unterstützung durch ein tatkräftiges Team und Vorstand.</li> </ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung im Immobilien­management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Die Abteilung Immobilienmanagement Hochschule 2 der Niederlassung Bielefeld führt für den BLB NRW aktiv unterschiedlichste Bauprojekte und Sanierungsmaßnahmen für drei Hochschulkunden durch. Das zu bearbeitende Portfolio erstreckt sich dabei von denkmalgeschützten Palaisgebäuden und Villen über hochmoderne Labore, Bibliotheks- und Verwaltungsgebäude bis hin zu einem Konzerthaus. In der Funktion: <ul> <li>wirken Sie dabei mit, den Bestand dieser Gebäude zu erhalten und zukunftsfähig im Hinblick auf die Klimaneutralität zu machen sowie Wünsche der einzelnen Nutzer umzusetzen</li> <li>definieren Sie die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen</li> <li>steht Ihnen ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten</li> </ul> <ul> <li>übernehmen Sie teilweise projektabhängig auch Planungsleistungen nach HOAI</li> <li>obliegt Ihnen gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros sowie die Steuerung und Qualitätsprüfung dieser</li> <li>sind Sie im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaft­lichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise können Sie bereits Berufs­erfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li> <li>Ihnen sind die einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) bekannt</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/​Planungs­software</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen Neugierde und Bereitschaft mit, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten und sind entscheidungs­freudig</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, kommunizieren zielgruppengerecht und haben Freude daran, ein Team zu führen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 75.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

43 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Melle, Deutschland