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Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 97.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Wollen Sie dazugehören? Im Geschäftsbereich Bildung, Referat Bildungspolitik / Arbeitsmarkt / Fachkräfte suchen wir ab sofort einen Koordinator Berufliche Bildung (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung des Berufsbildungsausschusses (BBA) der IHK Dresden und anderer Fachausschüsse und Fachgremien der Bildungspolitik auf Kammer- und Landesebene. Dabei behalten Sie die formelle Koordination der Rechtsaufsicht aus den Beschlüssen der BBA-Sitzungen im Blick. Sie übernehmen die konzeptionelle und organisatorische Verantwortung von Fachveranstaltungen in den Bereichen der Bildungspolitik, dem Arbeitsmarkt und der Fachkräftesicherung, in Verbindung mit organisatorischen und inhaltlichen Abstimmungen zu anderen Fachbereichen der IHK Dresden. Sie erstellen, bearbeiten und pflegen die Berufsbildungsstatistiken der IHK Dresden, der LAG Sachsen, für die DIHK, das Bundesinstitut der Berufsbildung und das Statistische Landesamt. Sie bearbeiten verschiedenste Querschnittsthemen der beruflichen Bildung, insbesondere das Weiterbildungsstipendium, den Meisterbonus, das Erstellen von EU-Bescheinigungen, die Betreuung von Bildungsportalen und der Lehrstellenbörse. Sie koordinieren die inhaltliche Abstimmung bei Veröffentlichungen der Zeitschriften der beruflichen Bildung und der News. Sie unterstützen und vertreten im Verhinderungsfall die Teamassistenz des Geschäftsbereiches Bildung sowie den Referenten Berufliche Bildung. <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder eine vergleichbare Aufstiegsfortbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in kaufmännischer Sachbearbeitung und Organisation</li> <li>Kenntnisse des deutschen Bildungssystems</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, organisatorisches Geschick</li> <li>Verlässliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden</li> <li>Gute Zusammenarbeit im Team, gewissenhaft und zuverlässig</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechniken, Erfahrung im Umgang mit PC-Standard-Programmen</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Koordinator Berufliche Bildung (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt(EBA)sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristetals0,5Stelle(Tarif: 19,5 Stunden bzw. Beamtenbereich 20,5 Stunden pro Woche) bis zum 31.12.2026, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen JuristischeReferentin/JuristischenReferenten(m/w/d)(Uni- Diplom/Master/Volljuristin/Volljurist)imBereichEisenbahnwesen Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20243163_9339 <ul> <li>Aktive wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsbereich Strategie des DZSF</li> <li>Konzeption, Durchführung und Betreuung von Forschungsvorhaben zu Regelwerken und Normen im Eisenbahnbereich</li> <li>Wissenschaftlicher Beitrag zur Konzeption von Anpassungsmaßnahmen und Umsetzungskonzepten von Regelwerken und Normen</li> <li>Mitarbeit und Leitung einschlägiger wissenschaftlicher Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops</li> <li>Beratung des BMDV zu Regelwerks- und Normenänderungen und Erstellung von Gutachten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) oder vergleichbare Studiengänge oder</li> <li>Zweites juristisches Staatsexamen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches realisierbare Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen und aktiv zu fördern</li> <li>Bereitschaft und Befähigung, zügig auch weitreichende Entscheidungen im eigenen Arbeitsbereich zu treffen, diese sachlich und überzeugend zu vertreten sowie Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> </ul> <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Ausgeprägte Kenntnisse zum Thema Eisenbahnrecht, Fahrgastrecht, Eisenbahn EU-Recht, TSI, Vertragsrecht</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsarbeiten sowie Erfahrungen in der Beantragung, Organisation und Abwicklung von Forschungsprojekten</li> <li>Nachgewiesene Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären sowie standortübergreifenden Arbeitsgruppen sowie die Fähigkeit vernetzt zu denken</li> </ul> </li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr BesGr A 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. BewerbungsberechtigtsindauchalleBeamtinnenundBeamte,dieüberein abgeschlossenesStudium(Uni-Diplom/Master)dero.g.Fachrichtungbzw.überden Abschluss als Volljuristin / Volljurist mit Befähigung zum Richteramt verfügen (§ 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A13h/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Juristische Referentin / Juristischen Referenten (m/w/d) (Uni- Diplom / Master/ Volljuristin / Volljurist) im Bereich Eisenbahnwesen

Die Landestalsperrenverwaltung (LTV) gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer. Zur Prüfung der korrekten Umsetzung der gesetzlichen, förderrechtlichen und internen Vorgaben bei der Planung und Umsetzung von Bau­maßnahmen sucht die LTV zur Verstärkung des Prüfteams der Internen Revision am Standort Pirna zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) Interne Revision Kennziffer GF53/24 <ul> <li>Durchführung bauspezifischer Revisionen und Prozessanalysen z. B. in den Prüffeldern: Ausschreibung / Vergabe, Planung, Baudurchführung, Änderungsmanagement einschließlich Nachtragsmanagement, Abrechnung, Dokumentation, Zuwendungsbedingungen beim Fördermitteleinsatz</li> <li>Analyse von Risiken in den Geschäftsfeldern und Organisationseinheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Prüfplänen und Berichten</li> </ul> <ul> <li>einen Hochschulgrad (Diplom / Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Allgemeine Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts, insbesondere VgV, VOB, VOL, HOAI</li> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in der Vergabe, Kalkulation, Ausführung, Abnahme und Abrechnung von Ingenieur-, Bau- und Lieferleistungen</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufserfahrung in einer Revisions- oder Prüfungstätigkeit</li> <li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in Auditierung</li> <li>Grundkenntnisse in SAP</li> </ul> Neben den fachlichen Qualifikationen werden eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gute analytische Fähigkeiten und komplexes lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt. <ul> <li>ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>das Angebot eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen</li> <li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., Jahressonderzahlung zum Jahresende, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Interne Revision

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt(EBA)sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristetbiszum 30.06.2030, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20243157_9339 Sie sind tätig als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter und bewerten in dieser Funktion die Förderung von Projekten aus der Förderrichtlinie „Richtlinie Bundesprogramm Zukunft Schienengüterverkehr zur Förderung von Innovationen (Z-SGV)“. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Betriebswirtschaftliche und förderrechtliche Prüfung von Förderanträgen</li> <li>Prüfung der wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Verwendung</li> <li>Beratung der Antragsteller</li> <li>Erfahrung in der Haushaltsmittelbewirtschaftung</li> <li>Projektcontrolling und Qualitätsmanagement für Forschungs- und Innnovationsvorhaben</li> <li>Durchführung der Ausgabenplanung für die Förderrichtlinie</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Förderrichtlinie, einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Workshops</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder der Fachrichtung Public Administration/ Management oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit, im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des unmittelbaren Arbeits- und Verantwortungsbereiches vertraute Sachverhalte zu erfassen und die Hintergründe und Zusammenhänge anhand der relevanten Strukturen für den eigenen Arbeitsbereich zu erkennen sowie sich ein angemessenes Urteil daraus zu bilden </li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb eines gewohnten Aufgabenbereiches Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Bewertung von Förderanträgen</li> <li>Kenntnisse des Vergabe- und Zuwendungsrechts</li> <li>Erfahrung in der Fördermittelvergabe/ Zuwendung erwünscht</li> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Kenntnisse des Projektcontrollings und des Qualitätsmanagements</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem System PROFI</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (in der Regel mit Vorlauf planbar)</li> </ul> </li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A10 und A11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die eintarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für zwei Jahre - einen Referenten (m/w/d) Handwerkspolitik. <ul> <li>die Erstellung von Veranstaltungskonzeptionen und Protokollen, </li> <li>die Betreuung von Veranstaltungen, </li> <li>die Pflege der Kontakte zu Handwerksorganisationen (Kammern, Verbände), </li> <li>die Unterstützung der Interessenvertretung, </li> <li>das Verfassen von Schreiben im Zuge der Interessenvertretung, </li> <li>das Erstellen von Hintergrundrecherchen, </li> <li>die Begleitung politischer Prozesse auf Landes- und Bundesebene, </li> <li>die Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben sowie</li> <li>das Erstellen, Kontrollieren und Nachhalten von Festlegungen.</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes volkswirtschaftliches, politikwissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium,</li> <li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise,</li> <li>eine hohe Einsatzbereitschaft und großen Leistungswillen,</li> <li>eine starke Aufgeschlossenheit für Themen und neue Entwicklungen in Handwerk und Mittelstand,</li> <li>ein kommunikationsstarkes Agieren,</li> <li>die Fähigkeit zur Analyse wirtschaftspolitischer Entwicklungen,</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Flexibilität, Teamfähigkeit, gepflegte Umgangsformen und eine ansprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus. Der sichere Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik ist unerlässlich. Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen.

Referent (m/w/d) Handwerkspolitik

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Teilinstitut Dresden des Fraunhofer-Instituts für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM mit derzeit ca. 120 Mitarbeitenden ist spezialisiert auf die Grundlagen- und Anwendungsforschung zur lösungs­orientierten Werkstoff- und Technologieentwicklung für innovative Sinter- und Verbundwerkstoffe, Funktionswerk­stoffe sowie zellulare metallische Werkstoffe für die Energietechnik, Mobilität und Medizintechnik. In der Energie­technik wird der Wasserstofftechnologie eine tragende Rolle zuteil und thermische Energiespeicher bilden eine wichtige Säule der Wärmewende. Zur Erweiterung unseres Teams in Dresden suchen wir Sie als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. <ul> <li>Sie bearbeiten und akquirieren Forschungs- und Entwicklungsvorhaben auf dem Gebiet der Energietechnik mit dem Fokus auf numerischen Simulationen der Wärme- und Strömungstechnik.</li> <li>Dabei stehen Ihre Forschungs- und Entwicklungsaufgaben häufig im Zusammenhang mit der am Fraunhofer IFAM Dresden stattfindenden Entwicklung neuer Werkstoffe für die Energietechnik.</li> <li>Sie betreiben anwendungsnahe Forschung zur Steigerung der Energieeffizienz industrieller Prozesse (z. B. Entwicklung von Technologien der Abwärmenutzung, etwa durch die Einbindung thermischer Energiespeicher).</li> <li>Neben der Simulation energietechnischer Komponenten und Systeme liegt der Fokus auf Fragestellungen der Wasserstofftechnologie sowie auf Mehrphasenströmungen und gekoppelten Wärme- und Stofftransport­prozessen.</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie an der Entwicklung von effizienten Werkzeugtemperiersystemen und am thermischen Management elektronischer Komponenten, wie elektrischer Energiespeicher und Leistungselektronik.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit vertieften Kenntnissen in Energietechnik</li> <li>Kenntnisse der mathematischen Modellierung von Impuls-, Wärme- und Stofftransportvorgängen mit analytischen, empirischen und numerischen Methoden</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung bei der numerischen Simulation nicht-isothermer Strömungen unter Verwendung von Comsol Multiphysics oder Open Foam</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Systemsimulation (z. B. mit OpenModelica) sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, Routine mit MS Office sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit, haben ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, sind moviert, sich in neue Themen einzuarbeiten, zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungs­vermögen, arbeiten präzise und sind im Umgang mit Kunden und Projektpartnern zielsicher</li> </ul> <ul> <li>eine spannende, vielseitige und anwendungsnahe Tätigkeit zur Entwicklung zukunftsweisender Technologien im Bereich der Energietechnik.</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen und interdisziplinären Team, das modernste Technologien nutzt</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jobticket</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Energie und Thermisches Management

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Typgenehmigung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für den Arbeitsbereich „Konformitätsprüfung Produkt (CoP-P)“ Der Dienstort ist Dresden. Referenzcode der Ausschreibung 20243118_9339 <ul> <li>Durchführung von Konformitätsbewertungsverfahren (CoP-P) bei Inhabenden von Typgenehmigungen</li> <li>Fachliches Bewerten von Prüfberichten der Technischen Dienste und Erstellen von Mängelprotokollen in Bezug auf die geprüften Objekte</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungsinhabenden u. a. zur Bewertung der Prüfergebnisse und erforderlicher Maßnahmen zur Wiederherstellung der Konformität</li> <li>Überwachung von festgelegten/​eingeleiteten Korrekturmaßnahmen</li> <li>Erarbeitung von Bescheiden und Stellungnahmen zu Widersprüchen</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Verfahrensabläufen für Systembewertungen, Konformitätsüberprüfungen und Bearbeitung von nichtkonformen Sachverhalten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreicher Hochschulabschluss (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Kraftfahrzeug­technik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse zu Inhalt und Bewertung der einschlägigen Normen und Standards zum Qualitätsmanagement.</li> <li>Sie treten auch in Stresssituationen sicher und souverän auf.</li> <li>Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Urteilsfähigkeit.</li> <li>Sie sind belastbar und kommen mit Stresssituationen gut klar.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch in schwierigen Situationen gegenüber heterogenen Gruppen den eigenen Standpunkt überzeugend zu vertreten.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR und Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR) in Wort und in Schrift.</li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw).</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege und ermöglichen unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Homeoffice-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis möglich. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für den Arbeitsbereich „Konformitätsprüfung Produkt (CoP-P)“

Sachsens größter Unternehmensverband wächst, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 186.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Personalreferent (m/w/d) für die Bereiche Human Resources, betriebliche Personalarbeit, mit Erfahrung als Personaldisponent Zeitarbeit <ul> <li>Sie zeichnen mitverantwortlich für unsere Verbandsarbeit in den Bereichen Human Resources, betrieblichen Personalarbeit und Zeitarbeit.</li> <li>Auf Basis Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen wissen Sie, welche Unterstützungsangebote für unsere Mitgliedsunternehmen von Interesse sind und können eigenständig entsprechende Angebote der Verbandsarbeit konzipieren.</li> <li>Ihre Ideen und Informationen vermitteln Sie unseren Mitgliedsunternehmen durch Fachveranstaltungen, Webinare, Rundschreiben und Publikationen – dabei binden Sie interdisziplinär unsere arbeitsrechtliche, arbeitswissenschaftliche und volkswirtschaftliche Abteilungen ein.</li> <li>Sie stehen in engem Kontakt mit den Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen und bleiben so auf dem aktuellen Stand, welche Aufgaben und Erwartungshaltungen an die Verbandsarbeit bestehen.</li> </ul> <ul> <li>Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder einem Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in Unternehmen; Erfahrungen in der Personalbetreuung, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung und Entgeltabrechnung, sind von Vorteil.</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Software-Produkten (insb. Microsoft Office, Adobe) und verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev sowie zvoove (ehemals Landwehr L1).</li> <li>Sie besitzen eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und sind bereit sachsenweit unsere Mitgliedsunternehmen zu besuchen.</li> </ul> <ul> <li> Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen. </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li> Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team – ein kollegiales Umfeld und Familienorientierung zeichnen uns aus. </li> <li> Ihr moderner Büroarbeitsplatz befindet sich in historischem Ambiente im Herzen der Dresdner Neustadt – gut erreichbar mit ÖPNV bzw. Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes. </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) für die Bereiche Human Resources, betriebliche Personalarbeit, mit Erfahrung als Personaldisponent Zeitarbeit

Sachsens größter Unternehmensverband wächst, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 186.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Vollzeit unbefristet In einem Team mit weiteren Volljuristen betreuen Sie unsere Mitgliedsunternehmen im gesamten Freistaat Sachsen selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Problemstellungen. <ul> <li>Sie vertreten unsere Mitgliedsunternehmen vor Arbeits- und Sozialgerichten.</li> <li>Sie begleiten und beraten unsere Mitgliedsunternehmen bei der Einführung von kollektiven Regelungen.</li> <li>Sie führen Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen durch.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Volljurist (m/w/d). </li> <li> Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung. </li> <li> Verhandlungsgeschick und -stärke zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie sind teamfähig, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Sie besitzen eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und sind bereit sachsenweit unsere Mitgliedsunternehmen zu besuchen. </li> </ul> <ul> <li> Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen. </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li> Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team – ein kollegiales Umfeld und Familienorientierung zeichnen uns aus. </li> <li> Ihr moderner Büroarbeitsplatz befindet sich in historischem Ambiente im Herzen der Dresdner Neustadt – gut erreichbar mit ÖPNV bzw. Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes. </li> </ul>

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht in Vollzeit unbefristet

Sachsens größter Unternehmensverband wächst, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 186.000 Beschäftigte in über 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet Sie spezialisieren sich innerhalb eines Kompetenzteams zum Experten für die Entwicklung von Arbeitszeitmodellen, der Gestaltung von Schichtmodellen, sowie der Gestaltung und Dimensionierung von Arbeitszeitkonten in unseren überwiegend mitteständischen Mitgliedsunternehmen in Sachsen mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Sie analysieren, gestalten und optimieren flexible Arbeitszeitmodelle, Schichtmodelle und Arbeitszeitkonten nach betrieblichen Bedarfen, rechtlichen Rahmenbedingungen und arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen.</li> <li>Sie ermitteln Personalbedarfe unter Anwendung geeigneter Methoden, berechnen Abwesenheiten und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, um passgenau auf Abwesenheiten reagieren zu können.</li> <li>Sie beraten die Verantwortlichen bei der Einführung und Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle und Schichtmodelle und Sie schulen Führungskräfte und Beschäftigte zur Anwendung dieser Modelle.</li> <li>Sie analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse, entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung und unterstützen bei der Überführung dieser Ansätze in betriebliche Regelungen.</li> <li>In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertretern unserer Mitgliedsunternehmen und überregionalen Schwester- und Dachverbänden entwickeln und gestalten Sie die zugehörigen arbeitswissenschaftlichen Handlungsfelder, vermitteln arbeitswissenschaftliches Know-how in Arbeitskreisen, Workshops und Informationsveranstaltungen und vertreten Arbeitgeberinteressen in landes- und bundesweiten Gremien und Institutionen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im betrieblichen Umfeld eines Unternehmens der Metall- und Elektroindustrie, der Chemischen Industrie oder der Holz-/ Kunststoffverarbeitenden Industrie.</li> <li>Sie sind eine unternehmerisch denkende und generalistisch geprägte Persönlichkeit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte zu erfassen, Lösungen zu entwickeln und Botschaften verständlich zu formulieren und zu vermitteln.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, ein motiviertes Team von Fachkollegen mit eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsorganisation in einem mobilen Arbeitsumfeld, sowie eine umfassende Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen.</li> <li>Ihr moderner Büroarbeitsplatz befindet sich in historischem Ambiente im Herzen der Dresdner Neustadt – gut erreichbar mit ÖPNV, alternativ Bereitstellung eines Mitarbeiterparkplatzes.</li> </ul>

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