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Wir suchen möglichst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Social Media und Kampagnen“ Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Sie unterstützen den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>mit einem Schwerpunkt im Bereich Social Media inklusive Strategieentwicklung und Support / Beratung der örtlichen Untergliederungen des Landesverbandes</li> <li>sowie bei der Redaktion für Print- und Onlinemedien</li> </ul> <ul> <li> Erfahrung mit Social Media aus der Organisations-Perspektive</li> <li>Grundkenntnisse in Grafik-Programmen (Adobe Creative Suite / Canva) und Content-Management-Systemen</li> <li>Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine zunächst für zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (zzt. 19,25 Wochenstunden). Der Dienstsitz ist in der Landesgeschäftsstelle des Paritätischen in Wuppertal</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d)

<h2>Entfalten Sie Ihr Potenzial! Wir suchen Sie in der Kreditrevision!</h2> Überblick: Einsatzort: Köln Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Die Interne Revision ist Teil des Risikomanagements der Sparkasse. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse und Aktivitäten zu analysieren und hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit zu bewerten. Als Mitarbeitende der internen Revision haben Sie die Chance, durch Ihre Verbesserungsvorschläge zu den Prozessen und den internen Kontroll - und Informationssystemen sowie dem Aufdecken von Risiken, aktiv zum Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der Sparkasse beizutragen. <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung (gemäß TVöD-S) sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds</li> <li>Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und Betriebsrente </li> <li>Berufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy</li> <li>Individuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten</li> <li>Finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten</li> </ul> <h3>Ihre Rolle:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen.</li> <li>Selbstständige Prozessanalyse mit Beurteilung der Einhaltung interner und externer Vorgaben sowie Identifikation von vorhandenen Risiken und Optimierungspotenzialen.</li> <li>Koordination und Federführung bei der Durchführung von Prüfungen im Team.</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden und -ansätzen.</li> <li>Beratung von Vorstand und Fachabteilungen (u.a. in Projekten).</li> </ul> <h3>Das wünschen wir uns:</h3> <ul> <li>Sie sind Sparkassenbetriebswirt/in oder verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.</li> <li>Praxiserfahrungen im Kreditgeschäft sind vorhanden.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohes Engagement aus und arbeiten gerne selbstständig sowie eigenverantwortlich.</li> <li>Ihr Auftreten und Kommunikationsverhalten sind wertschätzend, überzeugend und motivierend; Sie gehen souverän mit Konfliktsituationen um und haben ein hohes Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert und prägnant zu erfassen und darzustellen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln aus.</li> </ul> <h3>Haben Sie noch Fragen? Wir sind für Sie da!</h3> Eva Kempers Personalberatung 0221 227-2815 eva.kempers(at)ksk-koeln.de

Kreditrevisor:in (m/w/d)

Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW! Wir suchen zum 01.09.2025 eine*n Verwaltungsinformatikoberinspektoranwärter*in (w/m/d) - Duales Studium der Verwaltungsinformatik (B. SC.) Sie wollen die digitale Zukunft des Landes mitgestalten? Dann werden Sie mit dem dualen Studium Verwaltungsinformatik zur/zum IT-Expertin/Experten, unterstützen Sie die Entwicklung und den Betrieb von IT-Systemen für die Verwaltung und helfen Sie dabei, die staatliche Handlungsfähigkeit sicherzustellen. Und auch für Sie bietet das duale Studium viele Vorteile: Sie erhalten schon während des Studiums eine Vergütung und haben nach erfolgreichem Abschluss als Beamtin bzw. Beamter einen sicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung. Das sind wir - Der Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unter-nehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie. Das duale Studium (B. SC.): Als Verwaltungsinformatikoberinspektoranwärter* in absolvieren Sie ein duales Bachelorstudium im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Anwärter*in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des technischen Verwaltungsinformatikdienstes). Studium und Praxis wechseln sich hierbei über einen Zeitraum von 8 Semestern in Blockform ab. Die Studienabschnitte finden an der Hochschule Rhein-Waal am Standort Kamp-Lintfort statt. Die Praxisphasen Ihrer Ausbildung absolvieren Sie im Referat B1 „Informationstechnik“ der Direktion des LBME NRW in Köln. Studieninhalte: Aufgaben und Anforderungen rund um E-Government, Grundlagen der Programmierung, technische Informatik, dazu Betriebswirtschaftslehre und Grundlagen der Rechtswissenschaften sowie Analyse und Lösung von Problemstellungen der Verwaltung Mit erfolgreichem Abschluss des Studiums erwerben Sie nach 8 Semestern den akademischen Grad „Bachelor of Science“ (B. SC.) und damit die Befähigung für die technische Beamtenlaufbahn. Der Berufseinstieg erfolgt als Oberinspektor*in im technischen Verwaltungsinformatikdienst (A 10). Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie hier: IT-BRAIN-WANTED Formal bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: <ul> <li>Abitur oder die volle Fachhochschulreife</li> <li>ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren zu Beginn der Ausbildung (Ausnahmeregelungen § 14 Abs. 5-10 LBG NRW)</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU - Mitgliedstaates</li> <li>die gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung</li> </ul> Ferner erwarten wir: <ul> <li>eine Vorliebe für Informatik und Technik sowie Spaß an der Mathematik</li> <li>ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen</li> <li>eine gute Selbstorganisation sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsvorgängen</li> <li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>wünschenswert sind zudem mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch </li> </ul> <ul> <li>eine praxisorientierte und fundierte Ausbildung in Form eines dualen Studiums im Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie die Chance auf eine anschließende Übernahme und damit einen sicheren Arbeitsplatz als Beamter/Beamtin im technischen Verwaltungsdienst in der Landesverwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens während der fachpraktischen Abschnitte Ihrer Ausbildung</li> <li>Anwärterbezüge nach den Regelungen der Landesbesoldungsordnung (LBesO NRW) während Ihrer Ausbildung bestehend aus einem Anwärtergrundbetrag von 1.555,68 €/mtl. (ab 01.02.2025) sowie ggf. der Zuzahlung eines Familienzuschlages</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze für die Zeit Ihres praktischen Ausbildungsteils in der Direktion des LBME NRW in Köln. </li> </ul>

VerwaltungsinformatikoberinspektoranwärterIn (w/m/d) - Duales Studium der Verwaltungsinformatik (B. SC.)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bezirksleitung Pflegebezirk für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 9b TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. <ul> <li>Bezirksleitung eines Pflegebezirks mit dem unter Gartendenkmalschutz stehenden Schlosspark Eller sowie in den Stadtteilen Eller, Lierenfeld, Vennhausen und Unterbach</li> <li>Führung und Anleitung der 10 Mitarbeiter*innen</li> <li>Leitung, Steuerung und Kontrolle der Pflege des öffentlichen Grüns im Pflegebezirk</li> <li>zielgerichteter Einsatz der zu Verfügung stehenden Ressourcen sowie betriebswirtschaftliches Handeln</li> <li>Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung umfangreicher Fremdvergaben</li> <li>Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen, zum Beispiel Baumkontrollen, Jahreskontrollen auf Spielplätzen.</li> </ul> <ul> <li>Gärtnermeister*in mit Berufs- und Führungserfahrung, umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Anlage von Wechselbeeten, der Staudenpflege, der Baumkontrolle sowie der Spielplatzsicherheit</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisieren</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz</li> <li>gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB und den fachbezogenen technischen Regelwerken und Normen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage) und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bezirksleitung Pflegebezirk für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

Die Stadt Gevelsberg ist eine mittelgroße Gemeinde im Ennepe-Ruhr-Kreis mit rund 31.000 Einwohnern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei den Technischen Betrieben der Stadt Gevelsberg die Stelle einer Hochbauingenieurin / eines Hochbauingenieurs (m/w/d) (Kennziffer: 2024-11-28) zu besetzen <ul> <li>Ausführung aller Leistungsphasen der HOAI bei Neubau-, Umbau und Sanierungsprojekten an den städtischen Liegenschaften</li> <li>Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung der erforderlichen Vergabeverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der baulichen und technischen Gebäudeunterhaltung</li> <li>Fertigung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien</li> </ul> <ul> <li>Mindestanforderung ist ein Bachelorabschluss bzw. Diplom FH im Studiengang Bauingenieurwesen</li> <li>Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke</li> <li>Kenntnisse in den fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Kfz gegen Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht: <ul> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>selbständiges, ergebnisorientiertes Handeln</li> <li>sicheres und repräsentatives Auftreten</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>sicherer Umgang mit Word, Excel und Internet</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Möglichkeit der Teilung der Vollzeitstelle wird gerne geprüft, sofern sich zwei Teilzeitkräfte (m/w/d) den Arbeitsplatz um die Vollzeitstelle teilen.</li> <li>eine Vergütung je nach Ausbildung und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.</li> </ul>

Hochbauingenieurin / Hochbauingenieurs (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) verbindet als berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung, Soziale Arbeit, Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung Menschen und Institutionen, die systemisch arbeiten. Sie möchten Ihre kaufmännische Expertise in einer Organisation einbringen, die systemische Arbeit bundesweit fördert? Dann sind Sie hier genau richtig! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine*n kaufmännische*n Vorständin/ Vorstand (w/m/d) Über die DGSF: Die DGSF vertritt die fachlichen und institutionellen Interessen ihrer Mitglieder im Bereich systemisches Arbeiten mit den Schwerpunkten Soziale Arbeit und Jugendhilfepolitik, Gesundheitspolitik und Medizin sowie Beratungsleistungen rund um Organisationen und Individuen. Nahezu 11.000 Mitglieder engagieren sich in der DGSF, darunter Psycholog*innen, (Sozial-) Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Ärzt*innen, Lehrer*innen, Theolog*innen, Wissenschaftler*innen sowie weitere psychosoziale Fachkräfte. Die DGSF vertritt über 85 Weiterbildungsinstitute sowie weitere systemische Organisationen. <ul> <li>In einer Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten übernehmen Sie die Leitungsverantwortung für die Organisation und führen gemeinsam mit der/dem Fachvorständin/Fachvorstand die Geschäfte der DGSF in konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>Sie sind für die kaufmännisch geprägten Ressorts inklusive der Planung, Erstellung und Überwachung der Jahresergebnisse und der Investitionen sowie für die langfristige Sicherung der finanziellen verbandlichen Ressourcen verantwortlich.</li> <li>Mit Ihrem Verständnis für systemisches Denken und Ihrer Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Organisationen gelingt es Ihnen - gemeinsam mit Aufsichtsrat, Verbandsrat, Mitarbeitenden der Geschäftsstelle und weiteren Gremien - eine zukunftsfähige Strategie für die Organisation zu entwickeln und entsprechende Prozesse umzusetzen.</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung der DGSF konsequent voran und bearbeiten Themen wie Datenschutz und Datenpflege sowie das Thema Klimaneutralität.</li> <li>In Ihrem Tätigkeitsbereich liegen darüber hinaus die Verantwortung für den umfangreichen Bereich der Zertifizierungen, die Mitgliederverwaltung und -pflege sowie die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen aus betriebswirtschaftlicher Perspektive.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung, idealerweise einer Organisation in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft oder einem thematisch angrenzenden Verband.</li> <li>Ihre Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen befähigen Sie, den Verband zukunftsfähig aufzustellen und den verbandlichen Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess zu gestalten.</li> <li>Mit Ihrer teamorientierten, partizipierenden und engagierten Arbeitsweise fördern und unterstützen Sie die Zusammenarbeit in der Geschäftsstelle.</li> <li>Mit Ihrer Führungserfahrung pflegen Sie einen wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden, legen besonderen Wert auf Respekt, Vertrauen und Partizipation aller Beteiligten.</li> <li>Sie schaffen ein Bewusstsein für Diversität und Inklusion und fördern aktiv die Bereitschaft, diese innerhalb der Organisation sowie im Umgang mit den Mitgliedern mitzudenken und zu stärken.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihr Verständnis für systemisches Denken runden ihr Profil ab.</li> </ul>

Kaufmännische*r Vorständin/ Vorstand (w/m/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) verbindet als berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung, Soziale Arbeit, Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung Menschen und Institutionen, die systemisch arbeiten. Sie möchten Ihre systemische Expertise in einer Organisation einbringen, die systemische Arbeit bundesweit fördert? Dann sind Sie hier genau richtig! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine*n Fachvorstand/ Fachvorständin (w/m/d) Über die DGSF: Die DGSF vertritt die fachlichen und institutionellen Interessen ihrer Mitglieder im Bereich systemisches Arbeiten mit den Schwerpunkten Soziale Arbeit und Jugendhilfepolitik, Gesundheitspolitik und Medizin sowie Beratungsleistungen rund um Organisationen und Individuen. Nahezu 11.000 Mitglieder engagieren sich in der DGSF, darunter Psycholog*innen, (Sozial-) Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Ärzt*innen, Lehrer*innen, Theolog*innen, Wissenschaftler*innen sowie weitere psychosoziale Fachkräfte. Die DGSF vertritt über 85 Weiterbildungsinstitute sowie weitere systemische Organisationen. <ul> <li>In einer Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten übernehmen Sie die Leitungsverantwortung für die Organisation und führen gemeinsam mit der/dem kaufm. Vorständin/Vorstand die Geschäfte der DGSF in konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die fachlich-inhaltliche Arbeit des Verbandes und steuern mit Ihrer systemischen Expertise seine Weiterentwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrer/Ihrem Vorstandskolleg*in, Fachreferent*innen, Aufsichtsrat, Verbandsrat und weiteren Gremien entwickeln Sie eine zukunftsfähige Strategie für die Organisation und begleiten den dynamischen Wachstumsprozess der DGSF.</li> <li>Sie vertreten die fachlich-inhaltlichen Positionen des Verbandes gegenüber Politik und Gesellschaft. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung und Koordination von Stellungnahmen, Positionspapieren und Handlungsempfehlungen sowie deren öffentlichkeitswirksame Verbreitung zuständig.</li> <li>Sie verantworten außerdem die Pflege der Verbandskontakte sowie die Vor- und Nachbereitung verbandseigener Gremiensitzungen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im Bereich der Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Feld des systemischen Arbeitens z. B. in Beratung, Therapie oder Organisationsentwicklung. Idealerweise weisen Sie dies durch eine entsprechende Zertifizierung nach.</li> <li>Ihre Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen befähigen Sie, den Verband zukunftsfähig weiter zu entwickeln und den verbandlichen Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess zu gestalten.</li> <li>Mit Ihrer teamorientierten, partizipierenden und engagierten Arbeitsweise fördern und unterstützen Sie die Zusammenarbeit in der Geschäftsstelle.</li> <li>Mit Ihrer Führungserfahrung pflegen Sie einen wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden, legen besonderen Wert auf Respekt, Vertrauen und Partizipation aller Beteiligten.</li> <li>Mit Ihrer klaren Haltung zur gesellschaftlichen Verantwortung stärken Sie die Werte Diversität und Inklusion in der DGSF und nach außen. Dabei ist es Ihnen ein besonderes Anliegen, dass marginalisierte und unterrepräsentierte Gruppen durch therapeutische Angebote und systemische Ansätze erreicht werden.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihr wirtschaftliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul>

Fachvorständin/ Fachvorstand (w/m/d)

Köln braucht Dich! Unser Team auf der Feuerwache 7 in Köln-Porz freut sich darauf, wenn Du zu uns an Bord kommst! Dein zukünftiges Team ist gut drauf und bunt: Unsere Dienststelle, auf der wir schon seit ca. 10 Jahren sind, beschäftigt knapp 40 Mitarbeitende. Wir besetzen vier RTW in der Notfallrettung und im Krankentransport, und bieten dir viele Benefits! Dazu außerdem ein abwechslungsreiches Wachgebiet mit: Flughafen, Autobahn, dem Naturschutzgebiet Wahner-Heide, Hochgeschwindigkeits-Trassen (ICE), dem Rhein ... also ein "Landrettungscharakter in der Stadt"! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Rettungsassistenten (m/w/d) oder einen Notfallsanitäter (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​ (Gehaltsrechner)</li> <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> </ul> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Einen 12-Stunden-Schichtdienst (2 RTW 24 Std, 2 RTW tagsüber)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings</li> </ul> <ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen am kleinen Teich oder bei sommerlichen Grillfesten</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) in Teilzeit Im Gesundheitsamt der Stadt Köln ist in der Abteilung Gesundheitshilfen eine Teilzeitstelle als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2026 mit 19,50 Wochenstunden zu besetzen. Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr. In der Abteilung arbeiten aktuell 34 Mitarbeiter*innen in einem multiprofessionellen Team. Arbeitsschwerpunkte sind: <ul> <li>die anonyme und kostenlose ärztliche Beratung, Untersuchung und Behandlung für Personen, deren Zugang zur Regelversorgung erschwert ist;</li> <li>psychosoziale Beratung im Zusammenhang mit Schwangerschaft;</li> <li>psychosoziale Beratung nach § 19 Infektionsschutzgesetz, im Zusammenhang mit sexuell übertragbaren Infektionen (HIV und andere STI);</li> <li>aufsuchende Präventionsarbeit im Bereich Sexarbeit;</li> <li>Pflichtberatung nach § 10 Prostituiertenschutzgesetz;</li> <li>sexualpädagogische Gruppenangebote;</li> <li>Fortbildungen und Fachberatungen für andere Institutionen;</li> <li>regelmäßige Aufarbeitung von epidemiologischen Daten;</li> <li>Berichterstattung beziehungsweise Mitarbeit bei Vorlagen und Pressemitteilungen.</li> </ul> Sie suchen eine sinnstiftende Beschäftigung und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und veränderungsoffenen multiprofessionellen Team? Dann bewerben Sie sich! Sie … <ul> <li>strukturieren und organisieren die Anmeldeabläufe mit telefonischem und persönlichem Erstkontakt der medizinischen Sprechstunden (Gynäkologie, Geburtshilfe, Urologie und Allgemeinmedizin),</li> <li>übernehmen Labortätigkeiten inklusive HIV-Schnelltests,</li> <li>pflegen die Untersuchungszimmer und Instrumente nach dem Hygieneplan,</li> <li>vereinbaren, koordinieren und bereiten die Termine der Abteilung vor,</li> <li>assistieren bei ärztlichen Untersuchungen,</li> <li>übernehmen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großeinsatzlagen und Katastrophen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und Arbeiten im Zwei-Schicht-System. Vorausgesetzt wird, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten verfügen. Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, vorzugsweise im gynäkologischen Bereich,</li> <li>haben eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und weisen eine psychische Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit Menschen in belastenden Lebenssituationen, auf,</li> <li>verfügen über Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere gute Englischkenntnisse, und haben Freude an Sprachenvielfalt bei der Arbeit,</li> <li>reagieren flexibel auf sich ändernde Anforderungen im Arbeitsablauf und sind bereit für eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter der Berücksichtigung dienstlicher Belange, auch nachmittags und abends,</li> <li>haben Erfahrung im Umgang mit EDV-Standardanwendungen und der Durchführung von labormedizinischen Untersuchungen,</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, Kommunikationsfähigkeit und arbeiten team- und serviceorientiert.</li> </ul> Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz in unserem multiprofessionellen Team. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2026.

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) in Teilzeit

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!Bei der Stadt Gelsenkirchen ist im Referat Hochbau und Liegenschaften in der Abteilung Bauausführung im Team Süd/Ost und Einzelmaßnahmen die Stelle<h2>einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</h2>Kennziffer: E 2024 - 256 (bitte bei Bewerbung angeben) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 04.09.2026 zu besetzen. Vor Beendigung des Vertretungsverhältnisses wird geprüft, ob eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Referat Hochbau und Liegenschaften erfolgen kann.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen mit einfachem bis mittlerem Schwierigkeitsgrad</li><li>Koordinierung von Neubau-, Umbau- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Einsatz bzw. Überwachung der verfügbaren Haushaltsmittel, gegebenenfalls Einleitung gegensteuernder Maßnahmen</li><li>Bauzeitencontrolling und Budgetkontrolle</li><li>Verwaltungstechnische Abrechnungsarbeiten und Erstellung von Verwendungsnachweisen bei geförderten Maßnahmen</li><li>Fachtechnische Vorbereitung von Vorlagen zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:<ul><li>Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardprodukten und AVA/Ausschreibungs-Programmen</li></ul>Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz, Schallschutz, Wärmeschutz sowie im Umgang mit Schadstoffen in Gebäuden sind zudem wünschenswert.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer bis zum 04.09.2026 befristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2> Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauausführung, Herr Dr. Röring (Tel. 0209/169 4762), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 direkt durch Klick auf <a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/kzoa9" target="_blank">"Online-Bewerbung”</a>.Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

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