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Sie möchten die Zukunft gemeinsam nachhaltig gestalten und Lebensqualität und Zukunftsperspektiven fördern? Dann entscheiden Sie sich für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Biosphärenstadt Cuxhaven. Hier können Sie in einzigartiger Weise Naturverbundenheit, Erholung und Engagement für die Zukunft vereinen – Meer geht nicht. Die Biosphärenstadt Cuxhaven mit ihren ca. 50.000 Einwohnern (m/w/d) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zum Wattenmeer, welches seit 2009 als UNESCO-Weltnaturerbe anerkannt ist. Zusätzlich gibt es vier Naturschutzgebiete im Gebiet der Stadt, die insgesamt ca. 1.000 ha Fläche einnehmen. Die Cuxhavener Küstenlandschaft ist besonders vielfältig. Watt, Heide mit Geestkliff und Wald sind mosaikartig eng miteinander verbunden. In dieser reizvollen Umgebung sucht die Stadt Cuxhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Landschaftsarchitekt / Freiraumplaner (m/w/d) (EG 11 TVöD-VKA – bei entsprechender Qualifikation) <ul> <li>Selbstständige Objektplanung von öffentlichen Grünflächen, Spielplätzen, Freiflächen an öffentlichen Gebäuden, Straßenbegleitgrün und Parkplätzen</li> <li>Erstellung von Folgekostenkalkulationen</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ausschreibungen einschließlich Bauleitung und Abrechnung sowie der allgemeinen Mittelbewirtschaftung und Kontrolle</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei der Stadtentwicklungs-, Landschafts- und Bauleitplanung sowie bei Planungen anderer Fachämter</li> <li>Entwicklung von Pflegekonzepten und die Kontrolle des Pflegemanagements</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder ein vergleichbares Studium</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Arbeiten, verbunden mit praxisorientiertem Kostenbewusstsein</li> <li>Gestaltungssicherheit im Entwurf</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in der Vergabe nach HOAI, Planungsrecht, techn. Regelwerken sowie der VOB und VOL</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (Windows und MS-Office, Fachanwendungen wie Planungs- und Ausschreibungssoftware, GIS-Anwendungen)</li> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>Weitgehende Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Arbeitsverhalten</li> <li>Die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten</li> <li>Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Eine Vergütung nach EG 11 TVöD - VKA mit der Möglichkeit der Einstufung in eine der Qualifikation entsprechende Entwicklungsstufe</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem positiven Arbeitsumfeld</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle – Homeoffice ist nach Absprache möglich</li> <li>Familienfreundliches Arbeiten und ein kollegiales Team</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Möglichkeit der Teilnahme am Firmensport-Programm EGYM Wellpass)</li> <li>Dienstrad-Leasing in Zusammenarbeit mit der Fa. JobRad</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Landschaftsarchitekt / Freiraumplaner (m/w/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten, Finanzen Beim Landkreis Stade ist eine Stelle für die Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten im Amt Finanzen zu besetzen. <ul> <li>bei ämterübergreifenden Projekten mitarbeiten, insbesondere bei der Einführung eines digitalen Rechnungsworkflows sowie bei der Digitalisierung der Kontierungsbelege und Vollstreckungsakten unterstützen</li> <li>die Fachanwendungen INFOMA und IKVS administrieren und betreuen, einschließlich Rechteverteilung bearbeiten, Schnittstellen einrichten und administrieren sowie Berichtswesen konzeptionieren und aufbauen</li> <li>Schulungskonzepte und -unterlagen zum Haushaltsrecht und zu den Fachanwendungen erarbeiten sowie Schulungen für Mitarbeitende durchführen</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft</li> </ul> verfügen. Die Aufgaben erfordern fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie ein sehr gutes IT-Verständnis. Vertiefte Anwendungskenntnisse der o.g. Fachanwendungen und berufliche Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten, Finanzen (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Management)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. IT-Spezialist (m/w/d) Business Intelligence Beim Landkreis Stade ist im Amt Controlling und Informationsmanagement eine Stelle als IT-Spezialist Business Intelligence (m/w/d) zu besetzen. Als IT-Spezialist Business Intelligence (w/m/d) sind Sie für die Entwicklung und Betreuung von Dashboards in verschiedenen Fachbereichen, einschließlich Datenanalyse, Programmierung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung des Berichtswesens verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Weiterentwicklung der Prozesse und zentrale Ansprechperson hinsichtlich Datenmodellen, Business-Intelligence-Anwendungen.</li> <li>Erstellung, effiziente Erfassung, Aufbereitung, Verknüpfung und Pflege verschiedener Datenquellen und Sicherstellen der Datenqualität. Befähigung der Fachbereiche in der Nutzung der Applikationen.</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung, Steuerung der Innovations- und Digitalisierungsprozesse.</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik (Diplom/FH bzw. Bachelor) verfügen. Außerdem erfüllen Sie das Anforderungsprofil, wenn Sie eine Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Daten- und Prozessanalyse oder als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement erfolgreich abgeschlossen haben. Ein sicherer Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wird vorausgesetzt. Erfahrungen mit Modellierungs- und Entwicklungswerkzeugen sind von Vorteil. Außerdem erfordern die Aufgaben eine analytische und lösungsorientierte Denkweise. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Spezialist / Fachinformatiker (m/w/d) Business Intelligence (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Digitalisierungsmanagement, Anwendungsentwicklung, Daten- / Prozessanalyse)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum 1. Juni 2025 für die neue Kindertagesstätte am Kopenkamp (ehem. GS Pestalozzi) eine <h1>Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE, in Vollzeit mit 39 Stunden Die Kindertages­stätte am Kopenkamp wird voraussichtlich zum 1. August 2025 eröffnet. In der Kindertages­stätte werden zukünftig bis zu 75 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in drei altersübergreifenden Gruppen betreut. Die Gruppen- und Mehrzweckräume der Einrichtung bestehen aus Lernwerkstätten, in denen die Kinder in einem teiloffenen Konzept zum eigenständigen Forschen, Entdecken und Lernen animiert werden. Die Kinder haben die Freiheit, ihre eigenen Fragen zu entwickeln und durch gezieltes Experimentieren die passenden Antworten zu finden. Neben der Partizipation und der Nachhaltigkeit zum Schutze der Natur und der Ressourcen, spielen die musische Entwicklung und die Begleitung des Übergangs vom Kindergartenkind zur Grundschule eine besondere Rolle. <ul> <li>Abwesenheitsvertretung der Einrichtungs­leitung</li> <li>Die konstruktive Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Erarbeitung und Fortschreibung des Einrichtungskonzeptes sowie im Bereich der verantwortlichen Einrichtungsorganisation</li> <li>Respektvolle Betreuung, Begleitung und Erziehung der Kinder in einer der Gruppen</li> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach dem bestehenden Hauskonzept und unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Orientierungsplans</li> <li>Förderung des Umgangs von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen sowie von Kindern unterschiedlicher Herkunft und Prägung untereinander (inklusives Handeln)</li> <li>Gezielte Beobachtung des einzelnen Kindes und der gesamten Gruppe</li> <li>Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die eine eigenständige Lebensbewältigung im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten des einzelnen Kindes fördern</li> <li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht</li> <li>Mitwirkung an Eltern- und Entwicklungsgesprächen und Elternabenden</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 9 Absatz 2 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKitaG)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Einrichtungsleitung wäre wünschenswert</li> <li>Hohe Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz</li> <li>Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Planungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Besetzung in Teilzeit ist möglich.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg sind im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Zulassungsstelle (EG 6 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 7 SHBesG) zu besetzen. Die Stellen sind nicht teilbar. Wir über uns: Die Abteilung Verkehrsaufsicht besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet u. a. das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht. <ul> <li>die Bearbeitung von Zulassungsvorgängen im direkten Kundenkontakt (z. B. Erstzulassung, Umschreibung, Wiederzulassung, Abmeldung etc.) </li> <li>die nachgelagerte Sachbearbeitung (beispielsweise Halterauskünfte, Einleitung von Maßnahmen bei Fahrzeugmängeln, nicht aktueller Anschrift, nicht beglichener Kraftfahrzeugsteuer oder fehlendem Versicherungsschutz)</li> <li>die Erteilung von Auskünften sowie die Terminkoordinierung und -vereinbarung </li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li> </ul> oder <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten</li> </ul> oder <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>relevante Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet </li> <li>Dienstleistungsorientierung im täglichen Publikumsverkehr</li> <li>Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Zulassungsstelle, Ordnungsamt, Abteilung „Verkehrsaufsicht“

Werde ein Teil der Tourismus-Zentrale und unterstützte mit deinen Fähigkeiten den Fachbereich der Buchhaltung. Du arbeitest im Bereich der Debitoren- und Kreditoren-buchhaltung. Deine Aufgaben erstrecken sich über Buchungen von Banken, Eingangs-rechnungen sowie Zahlungen und Mahnwesen. Das Team der Buchhaltung besteht aus fachlich exzellenten Mitarbeitenden und fungiert als zentraler Ansprechpartner für die Abteilungen der Tourismus-Zentrale. <ul><li>Du kontierst und buchst laufende Geschäftsvorfälle (Banken, Kassen, Debitoren- sowie Kreditoren inkl. Mahnwesen, Zahlungsverkehr und Anlagevermögen)</li><li>Du stimmst die Sach- sowie Personenkonten ab</li><li>Du bereitest mtl. Umsatzsteuervoranmeldungen vor</li><li>Du wirkst bei Liquiditätssteuerung mit (Banken, Kasse, Statistiken / Auswertungen)</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Halbjahresreports und Jahresabschlüssen mit</li></ul> <ul><li>Du verfügst über abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Paket (Excel, Word, etc.)</li><li>Du bist gegenüber neuen digitalen Möglichkeiten aufgeschlossen</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmeneigene Parkplätze</li><li>30 Tage Urlaub ohne Urlaubssperre</li></ul>

Buchhalter (w/m/d) im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt: <h2>Landschaftsplaner (m/w/d)</h2> <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Neuplanung der städtischen Park- und Grünanlagen sowie der grünen Freiräume im urbanen Bereich</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung und inhaltliche Bearbeitung eines qualifizierten Grünflächenkatasters</li> <li>Erstellung der erforderlichen Pflegekonzepte und Abstimmung der Inhalte mit anderen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Koordination der Vergabe von Planungsleistungen an externe Büros sowie Beurteilung freiraumplanerischer Entwürfe Dritter und Anfertigung eigener Entwürfe im Einzelfall</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen zur Umsetzung der erarbeiteten Entwürfe und fachliche Zuarbeit zu erforderlichen Verwaltungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu den grünordnerischen Belangen bei Erschließungs- und Baumaßnahmen im Rahmen der Bauleitplanung und bei Bauanträgen</li> <li>Neuaufstellung des Landschaftsplanes durch fachliche Begleitung und Koordination bei externer Vergabe oder gegebenenfalls eigenständige Bearbeitung</li> <li>Umsetzung des Biotopverbundsystems auf lokaler Ebene</li> <li>Ansprechpartner*in für Pflegekolonnen des Betriebshofs für die städtischen Park- und Grünanlagen sowie für die Bevölkerung, Vereine und Verbände in Fragen hinsichtlich des Aufgabengebiets</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur/Freiraum- oder Objektplanung, Naturschutz und Landschaftsökologie oder Naturschutz und Landschaftsplanung bzw. vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften der Bereiche Umwelt und Naturschutz, Nachbarschaftsrecht und Vergaberecht von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in MS Office und AutoCAD/GIS oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gegenüber verschiedenen Personenkreisen, bspw. Bürger*innen, Politik usw.</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit und Termintreue, auch bei verstärktem Arbeitsanfall</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen (EG 11 TVöD)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit), Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul>

Landschaftsplaner (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Haben Sie Lust auf Führung eines Teams und Gestaltung eines sehr aktuellen und interessanten Aufgabenbereichs? Wollen Sie im Natur- und Umweltschutz auch digitale Themen mit aufbauen? Möchten Sie gern kollegial in einem Führungsteam mitwirken und den Fachdienst Umwelt weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie im Fachdienst Umwelt. Zu den Hauptaufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich. Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechniker) eng zusammen. Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und würden auch eine geteilte Führung des Teams ermöglichen. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann – eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit umfangreichen Entscheidungsspielraum. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A12 SHBesG. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <ul> <li>Personalangelegenheiten (u.a. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Ausgleich zwischen Individual-, Team- und Verwaltungsinteresse, Sicherstellen der laufenden Teamarbeit, Sicherstellung der Qualifizierung)</li> <li>Organisationsangelegenheiten (u.a. Sicherstellen des Dienstbetriebes, Organisation und Koordination der Arbeitsaufträge, Setzen von Prioritäten, Entwicklung von Zielvorstellungen, Verantwortlichkeit für einheitliche Rechtsanwendung und Arbeitserfüllung, Schnittstellen erkennen und steuern, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit den anderen Teams des Fachdienstes)</li> <li>Informieren, koordinieren, motivieren der Mitarbeitenden des Teams</li> <li>Leistungserbringung anhand von Zielvereinbarungen sicherstellen, einschließlich der Kontrolle der Ergebnisse und Zielerreichung</li> <li>Wahrnehmung der delegierten Fach- und Budgetverantwortung</li> <li>Aufbau eines teaminternen Controllings</li> <li>Übergeordnete teambezogene Angelegenheiten, hierzu gehören unter anderem das Erkennen regelungsbedürftiger Themen, die Klärung von Grundsatzangelegenheiten, übergreifende und konzeptionelle Aufgaben, Koordination der Beschwerdethemen und Stellungnahmen und die Vertretung des Teams nach außen und gegenüber Dritten</li> <li>Gremienarbeit, hierzu gehören unter anderem die Teilnahme an den fachdienstinternen Leitungsrunden, die Zusammenarbeit mit den beteiligten Partnern im Naturschutz und die Teilnahme an Sitzungen und Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>Studium Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenlehrgang</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein Studium (Diplom/Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, einer ingenieurfachlichen Qualifikation, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umweltrecht, Ordnungsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten, die für das Handeln erforderlich sind</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung des Naturschutzrechtes und Mitgestaltung der Umsetzung vor Ort im Kreis Pinneberg</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Anwendungen, idealerweise Affinität zu digitalen Themen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Gestaltung von Projekten</li> <li>Einen empathischen Umgang mit internen und externen Akteuren</li> <li>Eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die das Team nach fachlichen und naturschutzrechtlichen Maßstäben führt, gestaltet und weiterentwickelt, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte integrative und kommunikative Fähigkeiten und die Kompetenz, das eigene Handeln differenziert zu reflektieren, sowie eine gute Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Wahrnehmung der Mitarbeiter*innen in ihrer gesamten Persönlichkeit und individuelle und stärkenorientierte Motivation</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken und Vorgehen sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung</li> <li>Motivierende und überzeugende Persönlichkeit mit Standing, positiver Ausstrahlung, hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte:r o. Ä. als Teamleitung Team Naturschutz

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Finanzen einen: <h1>Sachbearbeiter Steuern (m/w/d)</h1> <ul> <li>Bearbeitung von Grundsteuerangelegenheiten, einschließlich Prüfung und Bearbeitung der Steuer-Messbescheide sowie deren steuerliche Festsetzung</li> <li>Erhebung von Gebühren, z. B. Straßenreinigungsgebühren und Niederschlagswassergebühren</li> <li>Bearbeitung von Hundesteuerangelegenheiten</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Stundungsanträgen, Niederschlagung und Erlass von Forderungen sowie sonstige steuerliche Tätigkeiten</li> <li>Ansprechpartner*in für Steuerpflichtige bei Rückfragen zur Grund- und Hundesteuer, einschließlich Beratung und Klärung fachlicher Anliegen</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Sachgebiet Steuern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Erste Angestelltenprüfung (Angestelltenlehrgang I), abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle von Vorteil</li> <li>Termingebundenheit, insbesondere bei der Erstellung der Jahresbescheide</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sichere Kommunikation in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Freundliches, verbindliches und bürgerorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul>

Sachbearbeiter Steuern (m/w/d)

Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 21682 Stade In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich Bau, Sachgebiet 32 „Erhaltungsmanagement, Baustellenkoordination, Bauprogramme, Baufinanzierung / Straßen- und Radwegebau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines Bauingenieurs (w/m/d) für die Sachgebietsleitung - Weiserzeichen: 32 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. <ul> <li>Leitung des Sachgebietes 32 inkl. Personalführung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden des Sachgebietes</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung</li> <li>Koordinierung verschiedener Bauobjekte (auch in größeren Bauabschnitten) einschl. Darstellung verschiedener Bauablaufmöglichkeiten</li> <li>Fachliche Anleitung und Kontrolle der Bauüberwachungskräfte ggf. einschl. Ing.-Büros für Aufgaben aus dem Bereich Erneuerung, Um- und Ausbau</li> <li>Förmliche Abnahme der im Sachgebiet 32 durchgeführten Baumaßnahmen</li> <li>Aufstellen, Aktualisieren und Vertreten der Mehrjahresbauprogramme und der Jahresbauprogramme bei der Koordinierungsarbeit auf Amtsebene</li> <li>Disponieren und Bewirtschaften der Haushaltsmittel im Rahmen der Bestellung zum Titelverwalter i.S. der LHO/BHO</li> <li>Koordinieren der Disposition der Baumittel verschiedener Fachbereiche</li> <li>Bearbeiten von Aufgaben aus dem Bereich Straßenbautechnik</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen.</li> <li>Als Beamter (m/w/d) muss die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste nachgewiesen werden können.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Themengebiet wären wünschenswert.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau wären ebenfalls wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und Verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Führungskompetenz und soziale Kompetenz</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B</li> </ul>

15 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 25709 Marne, Deutschland