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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter mehrere Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung der Betreuung von Selbstständigen, Voll- und Teilzeit Kennziffer 311 / 24 / 444 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Betreuung von Kunden, die entweder einer selbstständigen Tätigkeit nachgehen oder eine selbstständige Tätigkeit aufnehmen möchten</li> <li>Bearbeitung von Kundenanliegen</li> <li>Ermittlung der Höhe des Leistungsanspruches</li> <li>Gewährung und Zahlbarmachung der Leistungen sowie Bearbeitung von Änderungen während des Leistungsbezuges</li> <li>Beratung und Unterstützung von bereits selbstständigen erwerbsfähigen Leistungsbeziehern nach dem SGB II zur Überwindung der Hilfebedürftigkeit</li> <li>Prüfung von vorrangigen Ansprüchen</li> <li>Prüfung und Geltendmachung von Kostenerstattungs- und Kostenersatzansprüchen</li> <li>Aufhebung bzw. Widerruf von Bescheiden sowie die Rückforderung von zu Unrecht gewährten Leistungen </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltung, Sozialwesen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse im SGB II, SGB III und weiteren angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Engagement</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Flexibilität und organisatorisches Geschick </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung der Betreuung von Selbstständigen für unseren Fachbereich Jobcenter

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Sie wollen die Mobilität der Gemeinde Kernen aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als Projektleitung im Sachgebiet Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Radwege bauen heißt Zukunft gestalten – mobil, nachhaltig und lebenswert. <ul> <li>Projektleitung von anspruchsvollen kommunalen Tiefbauprojekten u.a. in den Bereichen Straßenbau, Kanal, Frischwasser und Gewässerbau</li> <li>Umsetzung des kommunalen Mobilitätskonzeptes; Übernahme der Funktion des Radverkehrsbeauftragten</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion (Betreuung und Koordinierung externer Planer und Dienstleister)</li> <li>Vergabe von Planungs- und Bauleistungen nach HOAI und VOB</li> <li>Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Bauqualitäten</li> <li>Abrechnung von Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Verkehrsplanung oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung</li> </ul> Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns: <ul> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektentwicklung von Bauprojekten</li> <li>Kreativität, Flexibilität, Engagement und Organisationstalent Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 11 des TVöD</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem engagierten Team</li> <li>Jobrad</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul>

Projektleitung im Sachgebiet Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Böblingen Einsatzort: 71032 Böblingen Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender - die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multi­nationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungs­reich, die Arbeits­zeiten flexibel, die Fort­bildungs­möglichkeiten attraktiv und die tech­nische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisen­sicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Land­kreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Digitalisierung und IT. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Leitung (m/w/d) Amt für Digitalisierung und IT an. <ul> <li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amts für Digitali­sierung und IT</li> <li>Fachliche Leitung des Amtes mit drei Sachgebieten (Sachgebiete „Support“, „Infrastruktur und Betrieb“ und „DMS, Controlling und Projektmanagement“) sowie zwei Stabsstellen („IT-Sicherheit“ und „Digitalisierung“) inklusive Budget­verant­wortung</li> <li>Gewährleistung einer stabilen informations- und tele­kom­muni­kations­technischen Infrastruktur mit allen damit verbundenen Detailaufgaben und deren Optimie­rung und Weiter­entwicklung</li> <li>Gewährleistung aller Sicherheitsbelange im Kontext mit dem IT-Betrieb</li> <li>Zusammenarbeit mit kommunalen IT-Verbänden und Ein­richtungen</li> </ul> <ul> <li>Master of Arts Public Management bzw. Bachelor of Arts Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst / der Voraussetzungen des Aufstiegs nach § 22 LBG oder vergleichbare Qualifikation mit wissen­schaftlicher Hoch­schulbildung</li> <li>Erprobte, mehrjährige Leitungs- bzw. Führungs­verantwortung im öffentlichen Dienst</li> <li>Fachspezifische, mehrjährige Berufserfahrung im öffent­lichen Dienst ist wün­schens­wert</li> <li>Ausgeprägtes, wirtschaftliches und analy­tisches Denken und lösungs­orientiertes Handeln mit entsprechender Verantwortungs- und Einsatz­bereitschaft</li> </ul> Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und verfü­gen über Durch­set­zungs­vermögen und Integrations­fähig­keit? Sie haben Lust auf die Anwendung agiler Arbeitsmethoden und die wert­schätzende Zusammen­arbeit mit allen Ämtern und Dezer­naten des Landrats­amtes? Talente Ihrer Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter werden von Ihnen geför­dert und Sie pflegen einen wert­schät­zenden Führungs­stil? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Leitung (m/w/d) Amt für Digitalisierung und IT

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen <h1>Mitarbeitenden (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Planung sowie für die Koordination und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Angeboten der mobilen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier.</li> <li>Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den kontinuierlichen Qualitätsprozess durch die Arbeit mit Zielvereinbarungen und Kennzahlen sicher, um an verschiedene Stellen zu berichten.</li> <li>Sie koordinieren die klassischen Elemente Streetwork, Einzelfall- und Gruppenhilfen sowie Gemeinwesen- und Elternarbeit und bieten niederschwellige Zugänge an.</li> <li>Sie beraten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern individuell.</li> <li>Sie kümmern sich um die Förderung der Teilhabe und die Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie um die Aktivierung und Beteiligung der Eltern und setzen diese gezielt um.</li> <li>Sie kooperieren mit allen relevanten Akteuren wie beispielsweise dem Quartiersmanager (m/w/d), Schulen, Trägern der Jugendhilfe und allen für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und nutzen bestehende Netzwerke.</li> <li>Sie koordinieren das Ehrenamt und motivieren und begleiten bürgerliches Engagement.</li> <li>Sie führen die Verwendungsnachweise für die genehmigten Fördermittel.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Netzwerkzusammenarbeit.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Sozial- und/oder Jugendhilfe und haben idealerweise Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und mobiler Kindersozialarbeit und/oder mobiler Jugendarbeit.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, sind kommunikativ, kundenorientiert und äußerst leistungsbereit.</li> <li>Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten, sind kooperations- und kommunikationsstark und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Moderationskenntnisse und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien.</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und/oder Veranstaltungs­management sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiers­entwicklung und der Stadt Heilbronn.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul>

Mitarbeitender (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für den Fachbereich Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Führungskraft mit technischem Studium in einem gebäudespezifischen Gewerk oder Wirtschaftsingenieur*in / Betriebswirt*in mit Führungserfahrung im Facility Management (Bachelor/Master).Leitung technisches &amp; infrastrukturelles Facility Management (w/m/d) <ul><li>Sie verantworten und steuern selbstständig das technische &amp; infrastrukturelle Facility Management aller städtischen Immobilien (Schulen/Kitas/Verwaltungsgebäude/Wohngebäude/ …).</li><li>Sie haben Personalverantwortung für ca. 34 Mitarbeiter (Büro/Hausmeister/Reinigung).</li><li>Sie managen die Gebäudeinstandhaltung und setzen mit Ihrem Team kleine Instandhaltungsmaßnahmen direkt um.</li><li>Sie übernehmen die Betreiberverantwortung für die Gebäude und kümmern sich um alle notwendigen Wartungen/Prüfungen/…</li><li>Sie organisieren die Übernahme von Objekten, die neu in den Gebäudebestand gehen inkl. Due Diligence.</li><li>Sie entwickeln Betriebskonzepte für die Gebäude.</li><li>Sie treiben das Thema Energieeffizienz unserer Immobilien voran und erstellen die notwendigen Berichte.</li><li>Sie sind für die Budget- und Haushaltsplanung Ihres Bereichs zuständig.</li><li>Die managen die Dienstleistungsprozesse und optimieren diese.</li><li>Sie schreiben Dienstleistungen, Bau- und Rahmenverträge aus.</li><li>Sie sorgen für eine transparente Leistungsverrechnung.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelor-/Masterstudium (+ BWL Weiterbildung) oder im Wirtschaftsingenieurwesen/ der Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrung in der FM-Branche.</li><li>Sie verfügen über eine hohe technische Affinität und sind bereit, neue Systeme zu erlernen.</li><li>Sie haben Erfahrung im Controlling, Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen.</li><li>Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Bereich sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen Führungserfahrung mit, verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis.</li><li>Sie haben Verhandlungserfahrung.</li><li>Mit Konfliktsituationen gehen Sie sicher und diplomatisch um.</li><li>Sie sind eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit.</li><li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 11.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und flachen Hierarchien.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Leitung technisches & infrastrukturelles Facility Management (w/m/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für den Fachbereich Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n technische*n Sachbearbeiter*in.Sachbearbeiter*in technisches Facility Management (w/m/d) <ul><li>Sie verantworten den Ihnen zugeteilten Gebäudebestand die Themen Betrieb, Wartung und Instandsetzung.</li><li>Sie entwickeln und koordinieren kleine Sanierungsprojekte inkl. Massenermittlung und Ausschreibung nach VOB.</li><li>Sie koordinieren den/ die Hausmeister, die für Ihre Objekte zuständig sind.</li><li>Sie managen die Budgets der einzelnen Gebäude und koordinieren die Themen der Betreiberverantwortung.</li><li>Sie kümmern sich um Übergaben/Umzüge bei Nutzer/Mieterwechsel.</li><li>Sie sind der Ansprechpartner für die Nutzer in allen nicht kaufmännischen Fragen.</li></ul> <ul><li>Sie sind Techniker*in oder Meister*in und verfügen in den einschlägigen Gewerken des FM über ausreichend Erfahrungen.</li><li>Sie verfügen über eine hohe technische Affinität und sind bereit, neue Systeme zu erlernen.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen.</li><li>Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Bereich sind wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis.</li><li>Sie haben Verhandlungserfahrung.</li><li>Mit Konfliktsituationen gehen Sie sicher und diplomatisch um.</li><li>Sie sind eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit.</li><li>Eine tarifgerechte Bezahlung bis EG 9b.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und flachen Hierarchien.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Sachbearbeiter*in technisches Facility Management (w/m/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Digitalisierung und Betriebsinformationssystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) IT-/OT- Sicherheit (Kennziffer 24/68/14) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stadtentwässerung Reutlingen (SER) nutzt zur Erfüllung ihrer Aufgaben anspruchsvolle technische Systeme. Dazu gehören u. a. ein leistungsfähiges Betriebsinformationssystem, Apps zur Dokumentation betrieblicher Aufgaben, moderne Inspektions- und Reinigungsfahrzeuge für den Kanalbetrieb und ein komplexes Prozessleitsystem zur Anlagensteuerung. In Abstimmung mit der IuK-Abteilung als interner Dienstleister betreuen Sie die Soft- und Hardwaresysteme und gewährleisten die Sicherheit der IT- und OT-Systeme der SER. <ul> <li>IT-Sicherheit im Hinblick auf kritische Infrastruktur bei der SER</li> <li>umfassende Dokumentation von Prozessen, Systemen und Projekten</li> <li>Projektarbeit beim Ausbau der Digitalisierung der SER (Wasserwirtschaft 4.0)</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Landschaft der SER</li> <li>Administration der IT-Systeme der Klärwerke und Außenstationen</li> <li>Definition der spezifischen Anforderungen der SER innerhalb der IT-Landschaft der Stadtverwaltung Reutlingen</li> <li>Administration und Betreuung SER-spezifischer IT-Systeme (z. B. Inspektionsfahrzeuge oder Prozessleitsystem) und IuK-Koordination </li> <li>Administration der CAD-Systeme und anderer fachspezifischer Software</li> <li>Betreuung der mobilen Endgeräte bei der SER und Koordination der Beschaffung</li> <li>Anwenderbetreuung für SER-spezifische IT-Systeme</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen IT-Netze, Serverinfrastruktur, CAD und Geoinformationssysteme</li> <li>Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu arbeiten</li> <li>strukturierte Arbeitsmethodik, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Projektleiter (m/w/d) IT-/OT- Sicherheit

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder Straßen-/Tiefbau Meister (m/w/d) (Kennziffer 24/66/20) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Durchführung der regelmäßigen Kontrollen aller Verkehrsflächen im Stadtgebiet Reutlingen und deren Dokumentation</li> <li>selbstständige Festlegung und Beauftragung von Baumaßnahmen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Bearbeitung und Genehmigung von Aufgrabungen in Verkehrsflächen</li> <li>Überwachung und Qualitätssicherung von Baustellen der Versorgungsträger und der Technischen Betriebe der Stadt Reutlingen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder Straßen-/Tiefbau Meister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind zuverlässig, belastbar und flexibel</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office, und können sich neue Anwendungen schnell aneignen</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind für den Innen- und Außendienst geeignet</li> </ul> <ul> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder Straßen-/Tiefbau Meister (m/w/d)

Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Du möchtest in Deinem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewirb Dich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Bereich Handwerk International Baden-Württemberg ab dem 1. Februar 2025 mit einem Umfang von maximal 20 Stunden pro Woche und befristet bis zum 31. Dezember 2025 als Werkstudent (m/w/d) Handwerk International * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Weiterentwicklung von Seminaren und Workshops sowie Recherche zu außenwirtschaftlichen Themen</li> <li>Unterstützung im Projekt Go.for.Europe (Auslandspraktika im Handwerksbereich) und im Bereich der internationalen Bildungskooperation</li> <li>Unterstützung im Bereich der Interessenvertretung für das Handwerk in Europa</li> <li>Mitwirkung in der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungsformaten (Webinare, Seminare, Messen, Vernetzungsevents, Delegationen)</li> <li>Aktualisierung sowie Ausarbeitung schriftlicher Informationen und Leitfäden für im Ausland tätige Handwerksbetriebe</li> <li>Unterstützung in der Beratungshotline sowie Kontaktpflege zu baden-württembergischen Betrieben</li> <li>Unterstützung im Berichtswesen (Berichtserstellung, Verwendungsnachweise, Statistik)</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des CRM Systems</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem außenwirtschaftlich orientierten Bereich</li> <li>Lust, Mitglied eines engagierten Teams zu werden</li> <li>Aufgeschlossenheit, Wissbegierde und Lernfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten</li> <li>Freude am Netzwerken und interkulturelle Kompetenz; Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige praktische Einblicke - bereits während des Studiums</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Einsatz Deiner Fremdsprachen</li> <li>Kontakt mit nationalen und internationalen Netzwerken</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Spannende Projekte und Eigenverantwortung - die Themenvielfalt ermöglicht eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Handwerk International

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen <h1>Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %. <ul> <li>Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.</li> <li>Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.</li> <li>Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.</li> <li>Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.</li> <li>Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.</li> <li>Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungs­verantwortung der HilfeempfängerInnen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).</li> <li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.</li> <li>Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren.</li> <li>Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten.</li> <li>Sie haben detailliertes Wissen über das Jugend­hilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul>

361 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Marbach am Neckar, Deutschland