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Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum 1. Dezember 2024 eine Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242109_9339 Der bisherige Dienstposteninhaber scheidet altersbedingt aus. Wir bieten interessante und herausfordernde Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten, praxisorientierte Forschung und Entwicklung im nationalen und internationalen Austausch. <ul> <li>Leitung der Abteilung mit rund 70 Beschäftigten</li> <li>Konzeptionelle und strategische Entwicklung der Abteilung in Hinblick auf die gutachterliche Beratung der WSV und des BMDV zu konstruktiven, statischen, stahlbaulichen, baustoffspezifischen und erhaltungsrelevanten Fragestellungen sowohl bei der Substanzerhaltung als auch bei Neubauvorhaben</li> <li>Beratung der WSV und des BMDV zu Grundsatzfragen der Sicherheit, der Konstruktion, der Standardisierung und Nachhaltigkeit von Verkehrswasserbauwerken in deren gesamten Lebenszyklus</li> <li>Weiterentwicklung der Beratungs- und Methodenkompetenz</li> <li>Gutachterliche Vertretung der BAW in Einzelfragen</li> <li>Vertretung der BAW in nationalen und internationalen Normungsgremien</li> <li>Qualitätssicherung von Gutachten und Forschungsergebnissen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>Nachweis der fachwissenschaftlichen Eignung durch Promotion sowie durch hochrangige Publikationen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Langjährige praktische Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Wasserbauprojekten im Verkehrswasserbau</li> <li>Gutachterliche Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Tragwerksplanung, Bauwerksicherheit, Baustoffe</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen bei der Mitwirkung an Normungs- und Standardisierungsprozessen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Erfahrungen mit der WSV oder anderen Infrastrukturbetreibern und deren Wahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung</li> <li>Erfahrungen bei der Gestaltung von digitalen Transformationen</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen bei der Durchführung von Kooperationsvorhaben mit Universitäten und Forschungseinrichtungen im nationalen und internationalen Rahmen</li> <li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte als Gutachter darzustellen</li> <li>Fähigkeit zur Vertretung der BAW in der Öffentlichkeit</li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Fähigkeit, eine große Abteilung mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedenster Fachrichtungen zu leiten</li> <li>Fähigkeit, Kooperation zwischen Beschäftigten unterschiedlicher Fachrichtungen und Fähigkeiten zu fördern</li> <li>Initiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und überdurchschnittliche Belastbarkeit</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Stark ausgeprägte Befähigung zur Mitarbeiterführung und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR C1 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Infrastruktur, Umwelt, Digitalisierung, und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: </li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li> <li>Beamtenverhältnis nach den Regelungen des Bundesbeamtengesetzes (BBG) vorgesehen</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 15 des TVöD</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 16 Bundesbesoldungsordnung (BBesO)</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>41 Wochenstunden in Vollzeit im Beamtenverhältnis (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Social Media Manager*in Das Presse- und Informationsamt (PIA) sucht Sie als Social Media Manager*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Krankheitsvertretung in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Das Presse- und Informationsamt stellt die sachliche, umfassende und ständige Information der Bürger*innen in den Mittelpunkt seiner Arbeit. Es ist Partner von Presse, Funk, Fernsehen sowie Online-Medien. Dem PIA obliegt die redaktionelle Verantwortung für den Internetauftritt der Stadt Karlsruhe und die Stadtzeitung. Das Aufgabenspektrum umfasst zudem die Sozialen Netzwerke, die Video- und Fotografie, Bildredaktion, die interne Kommunikation und das Corporate Design. <ul> <li>Betreuen und strategisches Weiterentwickeln der Social Media-Kanäle</li> <li>Planen und Erstellen von zielgruppenspezifischen Inhalten für die Social Media-Kanäle</li> <li>Erstellen von Content- und Redaktionsplänen</li> <li>Mitarbeiten an der Entwicklung neuer Content-Formate (Text, Bild, Video) für die Social Media-Kanäle</li> <li>Unterstützen beim Community Management und Social Media-Monitoring</li> <li>Unterstützen bei weiteren operativen Aufgaben der Digitalen Kommunikation, zum Beispiel Content Management für karlsruhe.de</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/ Medien/ Kommunikation, eine Weiterbildung im Social Media Bereich oder als Quereinsteiger*in mit einschlägiger Erfahrung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media, idealerweise im kommunalen Umfeld oder auf Agentur- oder Unternehmensseite</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Community Management und im Social Media-Monitoring</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit</li> <li>Ein gutes Gespür für die kreative und zielgruppenorientierte Umsetzung von Themen</li> <li>Interesse für Themen und Trends der Behörden- und Verwaltungskommunikation</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Social Media Manager*in

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs des TK-Anlagen Gesamtsystems, bestehend aus Hard- und Software</li> <li>Störungsanalyse und Beseitigung</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Software/Firmware der Komponenten</li> <li>Weiterentwicklung des Gesamtsystems: Einbinden neuer Technologien, Schaffen und Pflegen von Schnittstellen im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Fortschreibung und Dokumentation des TK-Anlagen Gesamtsystems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, alternativ eine gute, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in einem IT-Berufsbild</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Aktuelle und umfassende Kenntnisse: Windows und Linux Serverbetriebssysteme, Power Shell Scripting</li> <li>Grundkenntnisse: Funktionsweise von IP (v4/v6) basierenden Netzwerken, Active Directory</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit den Produkten der Fa. Alcatel und Microsoft (M365)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse 3 (B)</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Beschäftigungsumfang von 100% ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 3132 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt sowie über den Landkreis.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe eine Grundsatzsachbearbeitung Vergabe (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat 13 „Finanzen, Controlling“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. <ul> <li>Bearbeitung übergreifender Fragestellungen und Grundsatzangelegenheiten im Vergabekompetenzzentrum im Referat 13, Mitwirkung bei der Konzeption und Etablierung einheitlicher Vergabe- und Beschaffungsprozesse in der LUBW zur Prozessoptimierung des Vergabeverfahrens</li> <li>Vergabe- und Vertragsmanagement, d. h. Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten mit Drittmittelbezug vom Bund, der EU oder weiteren Einrichtungen</li> <li>Gestaltung von passenden Workflows für die Vorgangsbearbeitung in der E-Akte BW</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung und beim Vollzug des Wirtschaftsplans</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen bei der Abrechnung von Reisekosten sowie Freigabe der vorerfassten Reisekosten in SAP</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung / Diplom-Finanzwirt/-in (FH), Bachelor in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>praktische Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren unterhalb und oberhalb der EU-Schwellenwerte</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (insbesondere UVgO, GWB, VgV)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Verwaltungserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 12 besetzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und erfolgt bis E 11</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebens­grundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten</li> </ul> Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.3 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Grundsatzsachbearbeitung Vergabe (w/m/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Finanzen (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung der Geschäfts­be­reichs­leitung Finanzen mit den Bereichen Haus­halts­wesen, Anlagen­buch­haltung, Steuern und Finanz­buch­haltung</li> <li>Mitarbeit bei der Haushalts- und Finanz­planung so­wie Auf­stellung und Fort­schreibung der Investitions­planung</li> <li>Erstellung des Jahres­ab­schlusses</li> <li>Erstellung von Finanz­statistiken</li> <li>Verant­wortung für steuer­recht­liche Fragen sowie finanz­wirt­schaft­liche Grund­satz­fragen</li> <li>finanz­technische Ressourcen­planung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation im Finanz- und Wirt­schafts­bereich. Explizit an­ge­sprochen sind auch Bewerberinnen und Bewerber der Ver­waltungs­studien­gänge der Länder (B. A. / LL. B Öffent­liche Ver­waltung, B. A. Public Management / Wirtschaftsführung in Kommunen und ihren Unter­nehmen, B. A. Ver­waltungs­ökonomie).</li> <li>mehrjährige ein­schlägige Berufs­er­fahrung im öffent­lichen Haus­halts­recht, idealer­weise auch im Steuer­recht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit den Prüfungs­standards IDW PS 450 (Grund­sätze ordnungs­mäßiger Er­stellung von Prüfungs­be­richten) und IDW PS 720 (Berichter­stattung über die Erweiterung der Abschluss­prüfung nach § 53 HGrG) </li> <li>Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>hohes Maß an Ver­ant­wortungs­bewusstsein, Ein­satz­bereit­schaft und Durch­setzungs­kraft</li> <li>Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations­fähig­keit und die Fähig­keit, komplexe Sachver­halte adressaten­gerecht zu vermitteln</li> <li>ausgeprägte Team­fähig­keit und Konfliktlösungs­kompetenz</li> <li>selbstständige und zu­ver­lässige Arbeits­weise</li> <li>Erfahrung mit öffent­licher Gremienarbeit ist von Vor­teil</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS-Office-Programme)</li> </ul> Es erwartet Sie ein ver­ant­wortungs­voller und a­bwechslungs­reicher Auf­gaben­bereich mit Personal­ver­ant­wortung in einem engagierten und kompetenten Team. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg, Ent­gelt­gruppe E 13 mit zusätz­licher Alters­ver­sorgung. Die Stelle ist zu­nächst auf ein Jahr be­fristet.

Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>fachtechnische Beratung zur barrierefreien / behinderungsgerechten Gestaltung von öffentlich zugänglichen und privaten Gebäuden im Rahmen der schulischen Inklusion und im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, einschließlich der Erstellung von Gutachten über erforderliche bauliche Maßnahmen und deren Kosten</li> <li>fachtechnische Beratung von Arbeitgebenden und Menschen mit Behinderung in Fragen der behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung</li> <li>Erstellung von fachtechnischen Gutachten in Verfahren der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben und des besonderen Kündigungsschutzes nach dem SGB IX</li> <li>Beratung zur behinderungsgerechten Kraftfahrzeugausstattung/-umrüstung und Erstellung von fachtechnischen Gutachten zu erforderlichen Maßnahmen und Kosten für den KVJS und externe Kostenträgen</li> <li>Mitwirkung bei Schulungsveranstaltungen/Öffentlichkeitsarbeit des KVJS-Inklusions-/Integrationsamtes und für Träger der Eingliederungshilfe als Referent</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen Bauplanung, Barrierefreiheit und Kostenrechnung sind von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sicheres, überzeugendes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und häufigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise mit Hilfe der E-Akte</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach dem TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Technischer Berater für Menschen mit Behinderung und Arbeitgeber (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerke n berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fahbereich OIS, IuK einen Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung und Wahlen Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung (übertarifliche Leistungen nach TVöD sind möglich). <ul> <li>Umsetzung der Digitalisierung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) und dem E-Government-Gesetz</li> <li>Ausbau der E-Government-Angebote für Bürger (m/w/d)</li> <li>Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Verfahrensbetreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems</li> <li>Leitung von (Teil-)Projekten im Digitalisierungsprozess und Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Servicemanagement-Software</li> <li>Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen - Landtagswahlen, Bundestagswahlen, Kommunalwahlen (Oberbürgermeister, Gemeinderat, Jugendgemeinderat, Kreistag), Europawahl sowie Volksbegehren, Bürgerentscheide u.ä. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung z.B. als Fachinformatiker oder Informatikkaufmann, oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, im Bereich Bachelor of Arts –Public Management, im Bereich Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Verwaltung, im IT-Bereich oder in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und haben ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationskompetenz, arbeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Sie sind bereit, Termine auch in den Abendstunden oder am Wochenende wahrzunehmen.</li> <li>Sie besitzen die Führerscheinklasse B. </li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD / LBesG BW</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung und Wahlen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung &amp; Verordnungsmanagement suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Apotheker (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) - Beratung <ul> <li>Bearbeiten von Mitgliederanfragen: Telefonische und schriftliche Beratung zur Verordnung von Arzneimitteln unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte (SGB V, Arzneimittel-Richtlinie)</li> <li>Beratung zu Verordnungsstatistiken: Vorbereiten und Durchführen von Beratungen zu Arzneimittel-Verordnungsstatistiken</li> <li>Analyse des Arzneimittelmarkts: Erfassung, Analyse und Auswertung von Entwicklungen im Arzneimittelmarkt und im Gesundheitssystem</li> <li>Erstellung von Veröffentlichungen: Verfassen von Artikeln für die Informationsmedien der KVBW (Homepage, Verordnungsforum, Rundschreiben).</li> <li>Informationsveranstaltungen: Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen und Seminaren</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse: Grundlegendes Wissen in der Interpretation und Auslegung von relevanten Richtlinien des G-BA zu Arzneimitteln und des SGB V</li> <li>Kenntnisse der Systemzusammenhänge: Verständnis der Aufgaben und Prozesse der KVBW sowie der Zusammenhänge im Gesundheitswesen</li> <li>Rechercheerfahrung: Kenntnisse in der Durchführung von Arzneimittelrecherchen und über Therapieoptionen nach evidenzbasierten Gesichtspunkten</li> <li>Soft Skills: Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Apotheker (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) - Beratung

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Für unsere Beratungsaufgaben, zur Begleitung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie zum Austausch mit der Fachwelt sucht die BAW für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat Flussbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbares Studium Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20241990_9339 Auf dem Gebiet des Flussbaus berät die BAW die WSV im Rahmen bedeutender Vorhaben zur verkehrlichen und ökologischen Entwicklung der Bundeswasserstraßen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf den hydro- und morphodynamischen Prozessen. Deren Veränderungen durch verkehrswasserbauliche Maßnahmen, ökologisch orientierte Anpassungen und auch klimawandelbedingte Einflüsse werden durch Einsatz modernster Methoden untersucht. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Begleitung und strategisch-konzeptionelle Beratung der WSV im Rahmen von flussbaulichen Projekten zur Verbesserung schifffahrtlicher und ökologischer Bedingungen sowie zur Sedimentbewirtschaftung</li> <li>Vertiefte Analyse hydrodynamischer und morphodynamischer Prozesse zur stetigen Erweiterung des Prozessverständnisses an Bundeswasserstraßen und zur Implementierung solcher Prozesse in numerischen Simulationsverfahren</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der flussbaulichen mehrdimensionalen numerischen Verfahren an der BAW (Hydro- und Morphodynamik)</li> <li>Eigene Tätigkeiten sowie fachliche Betreuung von Kooperation mit Partnern im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung</li> <li>Aufbereitung und Darstellung von Ergebnissen in Berichten, Präsentation von Empfehlungen gegenüber Auftraggebern und der Fachöffentlichkeit sowie Verfassen fachwissenschaftlicher Publikationen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung numerischer Modellverfahren</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Flussbaus sowie der Hydrodynamik und Morphodynamik in Fließgewässern</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für flussbauliche Lösungen unter starker Berücksichtigung ökologischer Anforderungen</li> <li>Fähigkeiten in der Arbeit mit Geoinformationssystemen und/oder Datenbanken mit Bezug zu numerischen Verfahren</li> <li>Erweiterte Programmierkenntnisse in mindestens einer modernen objektorientierten Programmiersprache</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung konzeptioneller und fachlicher Arbeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li> </ul> o 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit) o 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. <ul> <li>Verlässlichkeit:</li> </ul> o Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD. o Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung. <ul> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände/ flexibler Arbeitsplätze für Ruhearbeit, Rückzugsmöglichkeiten und zur Arbeit mit Kind</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin/Ingenieur (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbares Studium

Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 246/24 Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen - andere aus aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Baugeräteführer - Maschinenbediener (m/w/d)1. Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO-Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht-amerikanische Zivilisten sowohl die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu erhalten. Die U.S. Air Force Europa und Afrika ist dabei nicht nur in aktiven Krisengebieten tätig, sondern unterstützt auch humanitäre und friedenserhaltende Operationen. So lassen sich bei der U.S. Air Force Europa und Afrika eine Vielzahl administrativer, technischer, kaufmännischer und handwerklicher Berufe finden. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld. <h1>Baugeräteführer - Maschinenbediener (m/w/d)1</h1> Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: ZA4-5; ZA4-62 Dienststelle: 435 Construction &amp; Training Sq <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Planierraupen, Radlader, Asphaltferiger, Bagger etc. </li> <li>Installation und Instandhaltung der Baumaschinen </li> <li>Durchführung vereinzelter Montagetätigkeiten </li> <li>Verladung von Lagermaterialien</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Bedienung von Baugeräten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an interner Schulungen und Trainings</li> <li>Bereitschaft zu ein- bis mehrwöchigen Dienstreisen und Einsatz auf weiteren Luftwaffenstützpunkten im Ausland </li> <li>Gute Deutschkenntnisse erforderlich</li> <li>Führerschein der Klasse B und CE erforderlich</li> </ul> <h2>Ihre Benefits:</h2> <ul> <li>Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln</li> <li>Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld</li> <li>Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage3</li> </ul> 1Die Interne Stellenbezeichnung für diese Stelle lautet „Baumaschinenführer (Kraftfahrer) (m/w/d)“ 2 Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als ZA4-5 (3.228,50 €) bzw. ZA4-6 (3.479,78 €) eingestuft. Plus Baustellenzulage (35,79€) 3 Je Dienststelle kann diese Regelung variieren <h2>Ihr Recruiting Team: 06371-47-5362</h2> Bitte füllen Sie, wie gewohnt, Ihr Bewerbungsformular USAFE Form 201 (hier zu finden) aus und laden es, zusammen mit Ihren Zeugnissen, hoch. Jetzt bewerben Ihre Bewerbung ist uns wichtig! Sie bekommen nach Zusendung Ihrer Bewerbung innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung von uns. Sollten Sie nach einer Woche noch keine Eingangsbestätigung erhalten haben, melden Sie sich bitte kurz bei unserem Customer Services Team, damit wir sicherstellen können, dass Ihre Bewerbung auch bei uns angekommen ist

170 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Maikammer, Deutschland