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– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Gesundheit am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Teilzeitzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich. In der Abteilung Gesundheit arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen aus dem Gesundheitsbereich zusammen (u. a. Medizinerinnen/​​Mediziner, Sozialpädagoginnen/​Sozialpädagogen, Gesundheitsingenieurinnen/​Gesundheitsingenieure, medizinische Assistenzkräfte und Hygienekontrolleurinnen/​Hygienekontrolleure). Ebenfalls sind die Hilfe für behinderte Menschen und der Sozialpsychiatrische Dienst in der Abteilung angesiedelt. Der Einsatz erfolgt im teamübergreifenden Verwaltungsprodukt der Abteilung Gesundheit. <ul> <li>Sachbearbeitung nach dem Infektionsschutzgesetz (IFSG), insbesondere im Rahmen der Durchsetzung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht nach dem Masernschutzgesetz (§ 20 IFSG)</li> <li>Ermittlung der nach dem IFSG zu überwachenden Einrichtungen, Einpflegen von Gewerbe-Anmeldungen, ‑Abmeldungen und ‑Ummeldungen in das Fachprogramm</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, insbesondere Unterstützung bei der Umstellung auf die digitale Aktenführung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten mit Verwaltungserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C1)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>gutes Krisenmanagement</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit zur angemessenen Abgrenzung gegenüber schwierigen Problemlagen</li> <li>sehr gute Kenntnisse Windows-Standard-Software und die Bereitschaft, sich in die speziellen Anwenderprogramme (u. a. ISGA, HKR, MESO, HESS) einzuarbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> <li>eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Gesundheit

Verstärke unser Team als Projektmanager*in für Monitoring, Evaluation &amp; Learning (MEL) bei der Aid by Trade Foundation in Hamburg - zunächst befristet für 2 Jahre Die Aid by Trade Foundation (AbTF) bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA), The Good Cashmere Standard (GCS) und Regenerative Cotton Standard (RCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business“ Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten Rohstoffe auf. Mit „Entwicklungszusammenarbeit durch Handel“ tragen die Initiativen zur Verbesserung der Lebensbedingungen in den Erzeugerländern der Baumwolle, zum Tierwohl der Kaschmirziegen und zum Umweltschutz in den jeweiligen Regionen bei. Weitere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung und Überprüfung der Nachhaltigkeitsstandards, dem Wirkungsmonitoring, dem Kontakt zu den Produzenten in den Produktionsländern sowie in der Durchführung von Projekten. <ul> <li>Du bist zuständig für Monitoring, Evaluation &amp; Learning (MEL) Aufgaben im Standards &amp; Outreach (S&amp;O) Team der AbTF und die (Weiter-)Entwicklung von Key Performance Indikatoren, insbesondere für die noch jungen Standards GCS und RCS.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Auswertung und die Qualitätskontrolle eingehender Daten aus den Selbstbewertungen sowie den Verifizierungsberichten der CmiA und RCS Implementierungspartner.</li> <li>Du entwirfst Studiendesigns für Evaluierungen zur Wirkungsmessung unserer Nachhaltigkeitsstandards und bist verantwortlich für die Prozessüberwachung von der Ausschreibung, über Beauftragung, bis zur Abnahme von Abschlussberichten der Studien. Zusätzlich bereitest Du Ergebnisse der Studien für den Kommunikationsbereich der Stiftung auf, um die Erfolge der Stiftung an Unternehmen, Presse und interessierte Öffentlichkeit zu kommunizieren.</li> <li>Du führst in Kooperation mit unseren Implementierungspartnern eigenständig Erhebungen durch, wie beispielsweise zum Poverty Probability Index.</li> <li>Du schulst Kolleg*innen unserer Implementierungspartner in angepassten Methoden für Trainingsfeedback, -monitoring und -evaluierung.</li> <li>Du unterstützt die Teamleiterin in der Erstellung von Berichten für die Gremien der AbTF.</li> <li>Du bereitest gemeinsam mit anderen Teammitgliedern Veranstaltungen vor, wie die jährlich in unterschiedlichen Partnerländern stattfindenden CmiA Regional Workshops, und führst diese gemeinsam mit Teamkolleg*innen durch.</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, im S&amp;O Team bei Bedarf Aufgaben zu übernehmen, die auch außerhalb des MEL Projektmanager*in-Profils liegen, wie beispielsweise die Bearbeitung von externen Standardvergleichen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweisbare Expertise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Monitoring, Evaluation &amp; Learning sowie eine hohe Affinität zu Zahlen, Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, vom Design bis zur Analyse, sowie die Fähigkeit, Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsstandards und/oder Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationstalent, gepaart mit ausgeprägtem Analysevermögen, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu managen und Prioritäten zu setzen</li> <li>Sehr gute EDV- und MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, idealerweise zusätzlich Kenntnisse von Statistik-Software</li> <li>Fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch und vorzugsweise gute Französisch-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Reisen (in Deutschland und nach Afrika und Asien)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Aid by Trade Foundation</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit und Social Business.</li> <li>Ein motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage.</li> <li>Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, BusinessBike Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.</li> </ul> Die Stelle hat einen Umfang von 39 Stunden/Woche, Arbeiten im Home-Office ist für einen Teil der Arbeitszeit (2 Officetage pro Woche) möglich. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) unter Angabe mindestens einer Referenz, Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin.

Projektmanager (w/m/d) für Monitoring, Evaluation & Learning (MEL)

Das Lebenshilfewerk Pinneberg für Menschen mit Behinderung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stiftung Lebenshilfe Südholstein. Seit 1974 fördert und betreut das Lebenshilfewerk Pinneberg behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. 150 Mitarbeitende setzen sich gemäß dem Leitmotiv „Es ist normal, verschieden zu sein“ für über 400 zu Betreuende an drei Standorten ein. Zu dem vielfältigen Angebotsportfolio des Lebenshilfewerks Pinneberg zählen die Bereiche Arbeit, Tagesförderstätten und berufliche Bildung. Klicken Sie hier, um mehr über die Geschichte des Lebenshilfewerks zu erfahren und bewerben Sie sich noch heute. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Pinneberg eine Gesamtleitung(w/m/d) des Geschäftsbereichs Arbeit, Bildung, Rehabilitation <ul> <li>Als Leitung des Geschäftsbereichs sind Sie für die wirtschaftliche, personelle, administrative und konzeptionelle Steuerung der Bereiche Bildung, Rehabilitation, Arbeit und Qualifizierung zuständig. </li> <li>Sie sichern den hohen Qualitätsstandard der Förderungs- und Betreuungsangebote und planen, fördern und führen das Personal mit transparenter Kommunikation und klar formulierten Zielvorgaben.</li> <li>Sie stellen die Erbringung von Leistungen in der Produktion sicher, indem Sie die Beziehungen zu den Auftraggebern pflegen und das Netzwerk strategisch ausweiten.</li> <li>Mit Kolleg*innen aus allen Bereichen, Schwestereinrichtungen sowie externen Partnern, Ämtern und Behörden pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Technik oder vergleichbar. Eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben ist wünschenswert.</li> <li>Außerdem bringen Sie Berufs- und Leitungserfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen sowie im Bereich Produktion und Arbeit mit, gerne in Einrichtungen bzw. Werkstätten und Tagesförderstätten der Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Zahlen-, Technik- und IT-Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im Management von IT-Projekten; mit Ihren EDV-Anwenderkenntnissen unterstützen Sie den Ausbau digitaler teilhabeorientierter Angebote.</li> <li>Sie überzeugen durch hohe Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie für Ihre Mitarbeitenden und Beschäftigten und eine Affinität für die Weiterentwicklung behindertengerechter Lebens- und Arbeitsbedingungen. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Wir freuen uns darauf, wenn Sie den Geschäftsbereich Arbeit strategisch und zukunftsgerichtet weiterentwickeln und die Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu fördern.</li> <li>Team – Profitieren Sie von einem multiprofessionellen und dynamischen Team und der Unterstützung durch ein kompetentes Backoffice.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit – In Ihrer Position haben Sie die Möglichkeit die Weichen für eine inklusivere Gesellschaft zu stellen und das Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe in der Gesellschaft zu unterstützen.</li> <li>Rahmenbedingungen – Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Profitieren Sie von einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.</li> </ul>

Gesamtleitung(w/m/d) des Geschäftsbereichs Arbeit, Bildung, Rehabilitation

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage am Stephansplatz, nur wenige Gehminuten von Gänsemarkt und Dammtorbahnhof entfernt. In unserem zehnköpfigen Team sind Sie gemeinsam mit einem/einer weiteren Kolleg:in für die personaladministrative Betreuung der beiden städtischen Tochtergesellschaften GMH | Gebäudemanagement Hamburg und SSH | Schulservice Hamburg zuständig: <ul> <li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für die Beschäftigten der beiden Gesellschaften und betreuen diese in einem breiten Spektrum von Personalangelegenheiten.</li> <li>Sie arbeiten an übergeordneten Grundsatzthemen und unterstützen die Weiterentwicklung des hauseigenen Tarifvertrags.</li> <li>Sie betreuen den Bereich Dienstwohnungen und die elektronische Zeiterfassung.</li> <li>Sie sind Anwendungsberater:in für unsere Lohnbuchhaltungssoftware „Loga3“ und bilden die Schnittstelle zum IT-Dienstleister.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen aus den benachbarten Teams Personalmanagement, Personalcontrolling und Recruiting zusammen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Bachelorabschluss in einer verwaltungswissenschaftlichen oder kaufmännischen Fachrichtung oder</li> <li>Verwaltende oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Anwendung des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts</li> <li>erste Erfahrung in der Bearbeitung von Grundsatzthemen und komplexerer Einzelfälle</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit der Anwendung Loga3</li> <li>selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise, auch in Zeiten kurzfristig hoher Auslastung</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>eine vielseitige Rolle in der Betreuung zweier städtischer Tochtergesellschaften</li> <li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>eine erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> </ul>

Personalsachbearbeiter:in mit herausgehobenen Aufgaben

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000030503 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 02.01.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, welches Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiter:innen. Das HU ist als Landesbetrieb gem. § 106 LHO der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft zugeordnet. Infektionen erkennen, bekämpfen oder verhindern - das ist der Auftrag des Fachbereichs Hygiene und Infektionsmedizin. Für Krankenhäuser, niedergelassene Ärzt:innen oder die Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens untersuchen wir Proben mit klassischen diagnostischen Methoden und modernsten molekularbiologischen Techniken. Sie <ul> <li>bearbeiten mikrobiologisch-hygienische Krankenhausproben,</li> <li>führen molekularbiologische Untersuchungen durch,</li> <li>bewerten eigenständig infektionsrelevante Befunde und</li> <li>geben analysierte Daten in das Labordatensystem ein.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>staatliche Anerkennung als Technische:r Assistent:in (z.B. MTLA, BTA, LTA) oder</li> <li>Abschlussprüfung als Biologielaborant:in und zusätzlich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein:e technische Assistent:in</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Bereich der medizinischen und/oder hygienischen Mikrobiologie sowie mit molekularbiologischen Untersuchungen</li> <li>verantwortungsbewusste Dokumentation von Daten</li> <li>selbständiges, sorgfältiges Arbeiten</li> <li>freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>zentrale Lage und eine gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten den Arbeitsplatz mitzugestalten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Sport- und Gesundheit: u. a. Sportangebote, Fitnessraum sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul>

Technische:r Assistent:in für medizinische Mikrobiologie

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer rund 400 Mitglieder aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klientinnen und Klienten ein. Mit einem Satz: Wir verändern! Verändern Sie mit uns! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.paritaet" target="_blank">www.paritaet</a>‐hamburg.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n EDV-Support-Mitarbeitende*n (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet. Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Fragen der Kolleg*innen im Bereich EDV, Hard- und Software. Sie stehen dabei im engen Kontakt mit unseren externen EDV-Dienstleitern und betreuen die weitere Entwicklung unserer MS-365-EDV-Umgebung. <ul> <li>Sie beraten Menschen die an Selbsthilfegruppen interessiert sind</li> <li>Sie unterstützen bestehende Selbsthilfegruppen bei ihrer Arbeit</li> <li>Sie gründen neue Selbsthilfegruppen</li> <li>Sie führen Fortbildungs-, Informations- und Fachveranstaltungen zur gesundheitlichen und sozialen Selbsthilfe für unterschiedliche Zielgruppen durch</li> <li>Sie kooperieren mit Akteuren im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Sie setzen sich in Fachgremien und Arbeitskreisen für die Förderung des Selbsthilfe- und Empowermentansatzes ein</li> <li>Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer*innen</li> <li>Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen</li> <li>Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen</li> <li>Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen</li> <li>Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen</li> <li>Anfertigung von technischen Dokumentationen und Anleitungen</li> <li>Inbetriebnahme und Administration der Windows-/MS365- und Druckerumgebung</li> <li>Administration verschiedener Netzwerkkomponenten</li> <li>Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen</li> <li>Kenntnisse im Windows-Client-Umfeld und in den gängigen Client-Betriebssystemen, Virtualisierung, VM-Ware</li> <li>Erfahrung in Serverbetreuung sowie in System- und Netzwerkadministration (Windows)</li> <li>Gutes technisches Verständnis von Hard- und Software, Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung</li> <li>Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzer*innen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen und kompetenten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeiten. </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zuschuss zur HVV-Proficard oder JobRad </li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm </li> <li>Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge</li> <li>Entlohnung nach E-TV Parität HH mit den üblichen Sozialleistungen</li> </ul>

EDV-Support-Mitarbeitende*n (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen unterschiedliche Schulstandorte in der Region Süd (Hamburger Stadtgebiet südlich der Nordelbe). Dabei können Ihre Einstätze von wenigen Tagen (bei Notfällen) bis hin zu mehreren Monaten an einem Standort dauern. In enger Abstimmung mit dem Objektmanagement planen Sie Ihre Einsätze. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leitern</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (PKW-Führeschein)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>monatliches Gehalt in Höhe von 3.658 Euro</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 5.618 Euro</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

Schulhausmeister:in als Springer

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Grundschule Buckhorn (Bezirk Wandsbek). Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, in Teilzeit mit 16,38 Wochenstunden, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in an der Grundschule Buckhorn

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000030360 Startdatum: 01.01.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämter und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) hat das Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung für Hamburg die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt Bürgerbeteiligung und Information übernommen. Hierbei sollen Lösungen in formellen Planverfahren digital umgesetzt und bundesweit als Einer-für-Alle-Lösung (EfA) verfügbar gemacht werden. In unserem Team mit sieben Mitarbeitenden suchen wir Sie als Verstärkung! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Sie <ul> <li>betreiben und entwickeln eine bundesweite Beteiligungsplattform für Verfahren nach dem Baugesetzbuch (BauGB), dem Raumordnungsgesetzt (ROG) und in der Planfeststellung,</li> <li>sind verantwortlich für den operativen Betrieb der Softwaremodule einschließlich Definition der fachlichen Vorgaben und der Entwicklungsziele der IT-Lösungen,</li> <li>entwickeln und setzen eine Reporting-Strategie zur zielgerichteten Erfassung und Auswertung von Kennzahlen um,</li> <li>präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei internationalen und nationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch und </li> <li>bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen und stimmen Drucksachen ab.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie (mit dem Schwerpunkt Humangeographie), Geoinformatik und zusätzlich drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste, Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der Stadtplanung, insbesondere der Bauleitplanung, der Raumordnung, der Regionalplanung und der Planfeststellung sowie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme sind wünschenswert</li> <li>kommunikativ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)</li> </ul> <ul> <li>2,5 Stellen, unbefristet, zum 01.01.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Umsetzungsprojekt Online-Zugangsgesetz (OZG)

IT-Sachbearbeiter:in für Benutzerverwaltung und Datenpflege Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Hamburg Service vor Ort Job-ID: J000030510 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 08.01.2025 Wir über uns Derzeit werden an 31 festen und mobilen Standorten Dienstleistungen für die Fachbereiche Einwohner- und Ausländerangelegenheiten effizient und serviceorientiert erbracht. Die zum 01.04.2023 gegründete Organisationseinheit Hamburg Service vor Ort ist im Geschäftsbereich der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke angesiedelt. Tagtäglich engagieren sich mehr als 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für gute Dienstleistungen gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt. Dabei ist der Name Hamburg Service vor Ort Programm. Trotz der zunehmenden Digitalisierung unserer Verwaltungsdienstleistungen bieten wir dennoch in den Standorten persönliche Beratung und Bearbeitung vor Ort an. Wir arbeiten in engagierten und motivierten Teams mit flachen Hierarchien, die sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützen. Die Vielfältigkeit unserer Bürgerinnen und Bürger spiegelt sich auch durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wider. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der Intendanz des Hamburg Service vor Ort mit Sitz in der Caffamacherreihe 1-3. <ul> <li>Pflege der Personendaten, Berechtigungen und Dienstleistungen im Hamburg Service (HaSi) - Accounts anlegen, verändern, Daten und Dienstleistungen pflegen</li> <li>SharePoint-Verwaltung (planen, anlegen, pflegen)</li> <li>Verwaltung und Pflege von E-Mail-Verteilerlisten sowie Funktionspostfächern</li> <li>Telefonie (Mobilfunk und NGN), Benutzerverwaltung</li> <li>Verwaltung von Hard- und Software und Multifunktionsgeräten</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, E-Government oder einer anderen verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit vier Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>grundlegende Kenntnisse der IT-Architektur und Zuständigkeiten der Hamburger Verwaltung</li> <li>Vorerfahrung in der Pflege von Personendaten und Berechtigungsvergabe</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen eines tollen und offenen Teamgefüges.</li> <li>Mitwirkung: Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und Sie erhalten die Möglichkeit, mitzugestalten.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir geben Raum für fachliche Entfaltung und Weiterentwicklung.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Wir bieten ein passgenaues Einarbeitungskonzept, fachspezifische Schulungen und vieles mehr an.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die städtischen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und bieten Ihnen weitere Benefits wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren? Wir bieten Ihnen gerne die Chance vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu hospitieren. Kontaktieren Sie uns gerne auch bei allen weiteren Fragen!

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