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GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Am Campus Bundesstraße bauen wir derzeit einen modernen, zentralen Gebäudekomplex, der bereits bestehende Einrichtungen für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften integriert. Mit Bibliothek, Hörsälen, Mensa, sowie einem Data-Center wird das siebengeschossige MIN-Forum 19.500 Quadratmeter Hauptnutzfläche umfassen. Das Gebäude der Universität Hamburg wird somit noch besser in den Stadtteil Eimsbüttel integriert und den Campus zu einem lebendigen Quartier machen. Als technische:r Betriebsleiter:in koordinieren Sie ab Inbetriebnahme die technische Bewirtschaftung des neuen MIN-Forums: <ul> <li>Sie planen die Betriebsorganisation vor Ort und bauen diese weiter auf und aus.</li> <li>Sie überführen die haustechnischen Anlagen nach der Inbetriebnahme in den Regelbetrieb und begleiten die bauseitigen Abnahmen und das Gewährleistungsmanagement.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs einschließlich der Erfüllung von rechtlichen und vertraglichen Vorgaben.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Instandhaltungs- und Prüfungsaufgaben und behalten dabei die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick.</li> <li>Sie kümmern sich um die Budgetplanung und die Kostensteuerung für die Bewirtschaftung der Immobilie.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für den Nutzer bzw. die Nutzerinnen und leiten das Haustechnik-Team am Standort.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der technischen Betriebsführung von Gebäuden und/oder Anlagen (z. B. in Forschung oder Industrie)</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Anwendungen und Gebäudeleittechnik</li> <li>hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern von Handwerk bis Wissenschaft</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung,ab dem 1. Januar 2025, in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Technisch:r Betriebsleiter:in für Hochschul-Immobilie

Das Evangelische Verwaltungs- und Serviceamt Buchen nimmt als moderner kirchlicher Dienst­leister für seine angeschlossenen kirchlichen Einrichtungen Verwaltungs­aufgaben in den Bereichen Finanz­wesen, Personal­verwaltung, Kinder­tages­stätten und Liegen­schaften in den Kirchen­bezirken Adelsheim-Boxberg, Mosbach und Wertheim wahr.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit mit einem Umfang von 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden) in der Tätigkeit alsFachberatung für Kinder­tages­einrichtungen (m/w/d)in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. <ul> <li>fachliche Beratung von Trägern, Leitungen und Mit­arbeitenden der Ein­richtungen</li> <li>Begleitung der konzeptio­nellen Weiter­entwicklung der Ein­richtungen mit besonderer Fokussierung der Qualitäts­entwicklung</li> <li>Interessenvertretung in politischen und landes­kirchlichen Fach­gremien</li> <li>Planung und Durch­führung von Konferenzen und Fort­bildungs­angeboten</li> <li>Kooperation mit externen Institu­tionen auf regionaler Ebene</li> <li>Beratung bei Bau-, Einrichtungs- und Sanierungs­vorhaben unter päda­gogischen Gesichts­punkten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschul­aus­bildung, vorzugs­weise im sozial­pädagogischen Bereich oder einen vergleich­baren Abschluss</li> <li>Praxiserfahrung im Kinder- / Jugend­hilfe­bereich</li> <li>ausgeprägte Beratungs­kompetenz</li> <li>teamorientiertes und selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>eine positive Identi­fikation mit den Zielen und Aufgaben der Evangelischen Landes­kirche in Baden</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und viel­seitige Tätig­keit</li> <li>flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleitzeit­regelung</li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten</li> <li>Leistungen nach TVöD (Bund) nach Maß­gabe der kirch­lichen Arbeitsrechts­regelungen</li> <li>Gestaltungsfrei­räume</li> <li>zusätzliche Alters­ver­sorgung</li> </ul>

Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht für den Bundesforstbetrieb Trave am Arbeitsort Mölln zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Leiterin / Leiter des Bundesforstbetriebes Trave (w/m/d) </h1> (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung [Monatsbrutto 8.600,08 Euro], Kennung: ROTR, Stellen‑ID: 1187950) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Leitung des Bundesforstbetriebes (BFB) Trave</li> <li>Strategische Ausrichtung des BFB im Hinblick auf den forstlichen Dienstleistungsbetrieb sowie das wirtschaftliche Gesamtergebnis des BFB einschl. Verantwortung der Zielerreichung</li> <li>Steuerung des operativen Dienstleistungsbetriebes, einschließlich des Forst-, Naturschutz- und Jagdbetriebes – Verantwortung des Personal- und Ressourceneinsatzes im BFB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Rahmenvorgaben sowie betrieblicher Erfordernisse</li> <li>Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BFB</li> <li>Kommunikation und Führen von Verhandlungen mit Vertragsparteien, Kundinnen und Kunden, Behörden, Verbänden und anderen öffentlichen Stellen</li> <li>Erstellen von forstlichen, naturschutzfachlichen sowie jagd- und fischereirechtlichen Stellungnahmen, einschließlich der detaillierten Darstellung und Begründung der Ergebnisse</li> <li>Verantwortung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im BFB</li> </ul> Der Leitung des BFB obliegt die Aufgabe der Jagdleiterin bzw. des Jagdleiters. Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Bundesforstbetriebes zu verlegen (Residenzpflicht). Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Management und Steuerung von Forstbetrieben in versch. Leitungsfunktionen</li> <li>Vertiefte und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Gelände-, Dienstleistungs- und Verfahrensmanagement sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes auf Leitungsebene</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Betriebsorganisation sowie der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen</li> <li>Befähigung zur Leitung großer Organisationseinheiten</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Liegenschaftsmanagement, im Planungsrecht und der Eingriffsregelung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im naturschutzfachlichen Flächenmanagement, insbesondere im Bereich Natura-2000-Management</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Wildtiermanagement</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Konversion, Wertschöpfung, Kompensationsmaßnahmen und Erneuerbare Energien sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gültiger Jagdschein</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Leiterin / Leiter des Bundesforstbetriebes Trave (w/m/d)

Das Referat Haushalt, Controlling und Buchhaltung versteht sich als Dienstleister für die Behördenleitung, die Beauftragte für den Haushalt, die Dienststellen der Behörde sowie für die Staatsanwaltschaften, die Gerichte, den Justizvollzug und den Verbraucherschutz. Wir übernehmen u.a. die Ressourcenplanung und -steuerung, die Gestaltung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Jahresabschluss- und Buchhaltungsthemen. Die Stelle bietet Ihnen somit die gesamte Vielfalt der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz (BJV). Unser engagiertes Team mit zurzeit 7 Mitarbeiter:innen sucht eine Verstärkung, die mit Freude an Finanzthemen und Koordinationstalent an der Weiterentwicklung der Ressourcensteuerung mitwirkt. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sachbearbeiter:in Haushalt, Controlling und Buchhaltung Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000028699 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.11.2024 Sie <ul> <li>bewirtschaften und planen für Teilbereiche der BJV die Finanzen und Ergebnisse bzw. rechnen diese ab und erstellen unterjährige Quartals- und Halbjahresberichte, </li> <li>erstellen regelmäßige und anlassbezogene interne Controlling-Berichte, entwickeln diese für den Zuständigkeitsbereich weiter und beraten zugeordnete Bereiche in allen Haushalts- und Finanzfragen, </li> <li>wirken bei der Begründung von Mehrbedarfen sowie bei der Beantwortung parlamentarischer Anfragen mit,</li> <li>beraten in Buchhaltungsfragen und wirken bei Jahresabschlussarbeiten für die zugeordneten Bereiche mit.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem verwaltenden oder wirtschaftlich geprägten Studiengang mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in den Systemen SAP-RVP und SAP-BI</li> <li>praktische Erfahrung und umfassende theoretische Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen und Grundkenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick</li> <li>analytisches Denkvermögen, Flexibilität sowie Lern- und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>Zentrale Lage - Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (U-Bahn-Station Gänsemarkt).</li> <li>Weiterentwicklung - wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche</li> <li>Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Haushalt, Controlling und Buchhaltung

Mit bundesweit über 2,2 Millionen Mitgliedern ist der VdK die größte Selbsthilfe-Organisation in Deutschland für Rentner, Menschen mit Behinderung, chronisch Kranke, Pflegebedürftige und deren Angehörige, Familien, ältere Arbeitnehmer und Arbeitslose. Der Sozialverband VdK Hamburg e.V. hat rund 16.000 Mitglieder. Der gemeinnützige Verein vertritt die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder. Insbesondere setzt er sich für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentnerinnen und Rentner sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Wir fördern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug <ul> <li>eigenständige juristische Prüfung von Erfolgsaussichten für ein Widerspruchs- oder Klageverfahren auf dem Gebiet des Sozialrechts</li> <li>Aufklärung des juristischen Sachverhalts sowie das Erarbeiten und Bewerten von Lösungsmöglichkeiten im Sinne des VdK-Mitglieds</li> <li>Rechtsberatung in persönlicher, telefonischer, schriftlicher oder digitaler Form</li> <li>Vertretung von VdK-Mitgliedern in Bereichen des Sozialrechts vor Behörden, Körperschaften, Verwaltungen, den Sozial- und Landessozialgerichten</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Volljurist/in, Sozialjurist/in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Sozialleistungsrechts</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz</li> <li>Begeisterung für die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Themen des Verbandes</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>38,5-Stunden-Woche</li> <li>Weihnachtsgeld (13. Gehalt)</li> <li>150 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Fahrtkostenerstattung (z.B. HVV-Ticket)</li> </ul>

Volljuristen (m/w/d) oder Sozialjuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Sozialrecht in Vollzeit (38,5h/Woche)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Das dreiköpfige Team der neuen Einheit „Operativer Klima- und Umweltschutz“ unterstützt die nachhaltige Entwicklung der HPA mit Fachwissen und Expertise in den Themenfeldern Energie, Abfall und Emissionen. Wir haben den Überblick über die Umweltdaten, unterstützen die Fachbereiche bei der Erreichung ihrer Umweltziele und sind der Kommunikations- und Informationsknotenpunkt zu Umweltthemen nach innen und nach außen. <ul> <li>Für die HPA entwickelst Du ein Konzept für die Abfallwirtschaft, gestaltest die unternehmensweite Entsorgung und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung und -verringerung </li> <li> Das Vertragsmanagement und die beauftragten Dienstleister werden von Dir koordiniert und die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen überwacht</li> <li>Du erstellst und führst die Abfallbilanz sowie das Abfallregister für den gesamten HPA-Konzern, inklusive der Abfallberichte und Entsorgungsnachweise nach gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Die Zahlen fest im Blick: Du ermittelst Abfallströme sowie Recycling- und Verwertungsquoten und identifizierst Schadstoffe im Rahmen der Reststoff- und Abfalldeklaration</li> <li>Dein Ziel ist die Förderung der Kreislaufwirtschaft und die Erhöhung der Recyclingquote - dies erreichst Du durch praxisorientierte Maßnahmen und Konzepte</li> <li>Deine Ideen bringst Du ein, gestaltest Optimierungsprozesse im Abfallmanagement und erarbeitest effiziente sowie nachhaltige Maßnahmen zur Umsetzung umwelt- und abfallrechtlicher Veränderungen </li> <li>Darüber hinaus hast Du die Einhaltung der umwelt- und abfallrechtlichen Vorgaben des KrWG sowie der zugehörigen Rechtsvorschriften und behördlichen Auflagen fest im Blick</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, wie z.B. Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Ressourcenmanagement oder einem verwandten Bereich</li> <li>Im Bereich Umweltschutz oder Abfallmanagement hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln können und hast bereits Abfallmanagementstrategien entwickelt und umgesetzt</li> <li>Du bist fachkundig als Abfallbeauftragte/Abfallbeauftragter gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)</li> <li>In den geltenden Umweltgesetzen und -vorschriften, insbesondere des KrWG und mitgeltenden Gesetzestexten, kennst Du dich aus</li> <li>Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten</li> <li>Dich zeichnen Deine ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dein Einfühlungsvermögen in unterschiedliche Interessenlagen und die Fähigkeit, Kompromisse zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Umweltwissenschaftler*in für die Abfall- und Kreislaufwirtschaft

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagen­technikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA075/2023 | Bewerbungsschluss: bis zur Besetzung der Position | Vollzeit / Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. In der Gruppe SAVE (Servicezentrum Anlagensicherheit, vorbeugender Brandschutz, Emergency Service) sind die Aufgaben des Brandschutzes vereint. Neben den Aufgaben des vorbeugenden Brandschutzes, betreiben, planen und realisieren wir die brandschutz­technischen Einrichtungen, wie Brandmelde- und Feuerlöschanlagen. Darüber hinaus werden brandschutztechnische Sicherheits- und Interventionskonzepte entworfen und ständig optimiert. Die operative Seite bildet der Technische Notdienst. Unsere Leitstelle ist im Vollschichtdienst durch unsere Betriebs­operateure besetzt, welche alle Meldungen und Notfälle wie Unfälle, Feuermeldungen, Betriebsstörungen oder Schadensereignisse aufnehmen und abarbeiten. <ul> <li>Überwachung der Gebäude und der betriebs­technischen Anlagen auf dem DESY‑Gelände (Bahrenfeld) und dem XFEL‑Gelände (Schenefeld) im Wechsel</li> <li>Regelmäßige Prüfung von sicherheits­technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Besetzung der Leitstelle und Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, Erster Hilfe und sonstigen Notfällen</li> <li>Überprüfung und Wartung von brandschutz­technischen Einrichtungen und Geräten</li> <li>Sonderaufgaben im Rahmen des DESY‑Notfallmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Geländesicherheit am Standort Schenefeld</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Ausbildungen aus dem Bereich der Feuerwehr und Rettungsdienst wie zum:zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atemschutzgeräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li> <li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atemschutz (G26.3)</li> <li>Teamfähigkeit und Vollschichtdienst-Tauglichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieb­lichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Mechanikerin/Elektronikerin/Anlagentechnikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000028850 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.11.2024 Wir über uns Im Wasser, Abwasser und Geologie (hamburg.de) der BUKEA befassen sich jeden Tag rund 140 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. Um ein gesundes Wachstum der Stadt zu fördern und Hamburg fit für die Folgen des Klimawandels zu machen, ist es essentiell, dass die klima­angepasste Regenwasserbewirtschaftung frühzeitig mitgedacht wird. Wir, im Bereich der Abwasserwirtschaft, Referat „Klimaangepasste Regenwasserbewirtschaftung“ kümmern uns im Rahmen unseres Genehmigungsbereiches darum, Bauende und Planende unter Berücksichtigung der individuellen Randbedingungen umfangreich zu den Themen Starkregenvorsorge, klimaresiliente und technisch umsetzbare Lösungen zu beraten! Ihre Aufgabe ist die Steuerung der klimaangepassten Regenwasserbewirtschaftung in städtebaulichen Planungen sowie in der Bauleitplanung. Sie <ul> <li>entscheiden über die Notwendigkeit der Erstellung von hydrodynamischen Modellen und Entwässerungskonzepten bei städtebaulichen Planungen und in der Bauleitplanung,</li> <li>bewerten und legen Anforderungen an die hydrodynamischen Modelle und Entwässerungskonzepte fest, stimmen hydrodynamische Modelle und Entwässerungskonzepte mit den beteiligten Akteur:innen ab,</li> <li>geben Stellungnahmen zu städtebaulichen Planungen und Bebauungsplänen ab,</li> <li>nehmen als Sachverständige:r für eine klimaangepasste Regenwasserbewirtschaftung an städtebaulichen Wettbewerben, etc. teil und</li> <li>geben Stellungnahmen zu komplexe Grundstücksentwässerungsanlagen gem. § 62 HBauO, § 11a HmbAbwG, BImSchG, GenTG ab.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Umwelttechnik, Wasserressourcenmanagement, Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft) oder fachinhaltlich ähnlichen Studiengängen oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder</li> <li>wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse In der Siedlungswasserwirtschaft und der Starkregenvorsorge sowie der Planung, dem Bau und Betrieb von Grundstücksentwässerungsanlagen und in der Erstellung technischer Richtlinien und Handlungsanweisungen,</li> <li>Kenntnisse Hamburger Verwaltungsstrukturen und der Wasserwirtschaft,</li> <li>Kenntnisse von Rechtsgrundlagen (WHG, HmbAbwG, allgemeines Verwaltungsrecht),</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache,</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, methodischem Arbeiten; schnelles und sicheres Erfassen von schwierigen Sachverhalten und sicheres Entscheidungsverhalten.</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, schnellstmöglich, unbefristet</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A13 (LG II, 2.EA)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>Personalrestaurant vor Ort</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Klimaangepasste Regenwasserbewirtschaftung

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. „Ich schätze besonders die Vielfalt und das die Kollegen immer ein offenes Ohr füreinander haben.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Die ESA mit ihren Tochtergesellschaften ist ein diakonisch, weltoffenes und vielfältiges Unternehmen. Als größter diakonischer Arbeitgeber Norddeutschlands bieten wir unseren rund 6.000 Mitarbeitenden eine große Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Eingliederungshilfe, Pflege, Bildung oder Medizin – unser breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir ab sofort in Hamburg Alsterdorf eine*n erfahrene*n und engagierte*n Mitarbeiter*in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitsumfeld Wir sind zuständig für das Rechnungswesen der ESA und ihren Tochtergesellschaften. Unser Team bearbeitet ca. 70.000 Eingangsrechnungen, 27 Bereiche und 17 Einzelabschlüsse im Jahr. <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kassen)</li> <li>Abstimmung und Überwachung von Konten und Zahlungsverkehr</li> <li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen und Umsetzung der handels- und steuerrechtliche Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einer gemeinnützigen Einrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP ERP 6.0 FI sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Eine analytische, ganzheitliche Denke verbunden mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und Engagement</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. <ul> <li>Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem großen, renommierten und vielseitigen Unternehmensverbund</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance</li> <li>Ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, ein gutes Arbeitsklima und engagierte Kolleg*innen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersvorsorge)</li> <li>Zuschuss zum kostengünstigen Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 30 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter*in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. <h1>Referent:in im Bereich Digitalisierungsstrategie </h1> Einrichtung: Digital Office, Arbeitsbereich des Chief Digital Officers Wertigkeit: EGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 11.11.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Die Universität Hamburg ist als Wirkungsstätte für Forschung, Lehre und Bildung eine moderne Wissensorganisation. Dieses Wissen wird heutzutage vornehmlich in Form von digitalen Informationen vorgehalten und mit Hilfe digitaler Tools verarbeitet und vermittelt. Das Digital Office ist verantwortlich für die strategische (Weiter-)Entwicklung der Digitalstrategie der Universität. Es arbeitet als universitätsweite Schnittstelle mit allen zentralen und dezentralen Einrichtungen zusammen, die sich an der Universität Hamburg mit der Digitalen Transformation befassen. Das Digital Office wird vom Chief Digital Officer (CDO) geleitet, der Digitalisierung als strategisches Querschnittsthema im erweiterten Präsidium der Universität Hamburg vertritt. Im Digital Office verstehen wir die digitale Transformation als ganzheitlichen, zukunftsprägenden Veränderungsprozess, der alle Mitglieder der Universität Hamburg betrifft und den wir gemeinsam gestalten wollen. <ul> <li>im Team Übernahme von kurzfristigen Aufgaben aus dem Themenportfolio des Digital Office</li> <li>Unterstützung des CDO in seinen Aufgaben</li> <li>Koordination und Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen des CDO</li> <li>Begleitung von Strategiethemen und/oder Projekten im Kontext Digitalisierung/​digitale Transformation</li> <li>Verfassen und Redigieren von zielgruppenadäquaten Grußworten und schriftlichen Beiträgen des CDO für die interne und externe Kommunikation (traditionelle und soziale Medien)</li> <li>im Team kontinuierliche Weiterentwicklung der Universität Hamburg-Digitalstrategie mit den an der Universität verantwortlichen Stakeholder:innen für die Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), Promotion erwünscht</li> </ul> <h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2> <ul> <li>Erfahrung in der Begleitung von Terminen mit unterschiedlichen Stakeholder:innen in einer vergleichbaren Organisation</li> <li>hervorragende sprachliche Ausdrucksweise im Deutschen</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>hohe Stresstoleranz und hervorragende Selbstorganisationsfähigkeit</li> <li>große Flexibilität in Bezug auf unterschiedliche Arbeitsweisen und -konstellationen</li> <li>Technikaffinität und Offenheit gegenüber neuen Medien</li> </ul> <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarif</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li> <li>Beschäftigten-Laptop</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> </ul> Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

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