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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als SCHULDNERBERATERIN (A) <ul> <li>Sie beraten und betreuen überschuldete oder von Verschuldung bedrohte Leistungsberechtigte nach dem SGB II und SGB XII in sozialen, hauswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen</li> <li>Bei Bedarf führen Sie schuldnerspezifische psychosoziale Beratung und Kriseninterventionen durch</li> <li>Die Rechtmäßigkeit von Schuldverpflichtungen wird von Ihnen überprüft, festgestellt und Sie erstellen Zahlungspläne</li> <li>Im Rahmen der Verbraucherinsolvenz unterstützen Sie bei außergerichtlichen Einigungsversuchen und verhandeln mit Gläubigern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, insbesondere der Sozialwirtschaft, der Rechtswissenschaft oder aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung aus dem Bereich der Schuldnerberatung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern mit Beratungskontext</li> <li>Kaufmännische, betriebswirtschaftliche und Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sind im Idealfall vorhanden</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Vielfältige Arbeitgebervorteile, wie ein stark bezuschusstes Deutschlandticket/ JobTicket und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Schuldnerberaterin (a)

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert. Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt. Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl. Wir suchen einen Landschaftsplaner (m/w/d) / Landschaftsarchitekten (m/w/d) für unseren Fachbereich Hochbau, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit ab 70%. Der Fachbereich Hochbau kümmert sich um den Neubau, die Instandhaltung und die Sanierung von städtischen Gebäuden wie den Schulen, Kindergärten, Verwaltungs- und Kultureinrichtungen sowie um die städtischen, bebauten Freiflächen wie den Spielplätzen, Schulhöfen und Parkanlagen. Dies umfasst auch deren Bewirtschaftung. Um der Vielzahl an Aufgaben gerecht zu werden, ist der Fachbereich mit rund 70 Mitarbeitenden in vier Teams organisiert. Diese sind: Bauunterhalt, Hochbauprojekte, Hausmeister und Reinigung, Finanzen und Bewirtschaftung. Als Landschaftsplaner (m/w/d) / Landschaftsarchitekt (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen: <ul> <li>Durchführung von Sanierungsprojekten und Bauunterhaltung für städtische Frei- und Grünflächen sowie Sportanlagen, Schulhöfe und Parkanlagen</li> <li>Realisierung von Erneuerungs- und Umgestaltungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Abrechnung von Unterhaltsarbeiten</li> <li>Bauherrenvertretung und Projektsteuerung bei extern vergebenen Aufträgen</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Arbeitsgruppen.</li> </ul> Zur Wahrnehmung der Aufgaben bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur mit oder weisen einen vergleichbaren Abschluss nach. Idealerweise konnten Sie in dem Aufgabengebiet bereits Berufserfahrung in der Grundlagenermittlung, Planung und Bauleitung sammeln. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, CAD und AVA und sind im Umgang mit den einschlägigen Bau- und Vergabevorschriften routiniert. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, egal ob gegenüber Kunden, Behörden, Firmen oder Planungsbüros aus. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie dabei ganz selbstverständlich. Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen. Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Landschaftsplaner (m/w/d) / Landschaftsarchitekten (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen IT-Consultant (m/w/d) im öffentlichen Dienst <ul> <li>Du bist zuständig für das IT Anforderungsmanagement unserer openKV-Software-Suite.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team realisierst Du Neu- und Weiterentwicklung von Abrechnungssystemen, die fachliche Prozesse im KV-Umfeld ganzheitlich unterstützen und die digitale Transformation vorantreiben (fachliches Backlog).</li> <li>In einem agilen Umfeld arbeitest Du eng mit den Entwicklungsteams und den Fachabteilungen zusammen. Dabei arbeitest Du als Schnittstelle zu unseren internen und externen Kunden sowie zu externen Partnern und Dienstleistern.</li> <li>Bei umfangreichen neuen Innovationsthemen übernimmst Du die Projektleitung oder -mitarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung / Know-How: Du bringst Kenntnisse im Kunden- und Anforderungsmanagement im IT-Bereich sowie im Projektmanagement mit und verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklungsprozesse und Prozess-Optimierung.</li> <li>Persönlichkeit / Arbeitsweise: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus, da Du der Ansprechpartner zwischen Fachbereich und IT, insbesondere Softwareentwicklung bist. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und verschiedenste Anforderungen und Entscheidungen strategisch, strukturiert und zielorientiert einzuordnen und zu priorisieren. Du arbeitest sehr selbstständig, übernimmst Verantwortung und hast die Motivation, Digitalisierungsthemen voranzutreiben sowie Prozesse kontinuierlich zu optimieren.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT-Consultant (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n persönliche/n REFERENT/IN (w/m/d) des Diözesanökonomen <ul> <li>Die Unterstützung und eigenständige Wahrnehmung von Aufgaben des Ökonomen auf der strategischen, operativen und fachlichen Ebene</li> <li>Die Analyse und Bearbeitung von Sonderthemen sowie die eigenständige Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Die Verantwortung für die Analyse und Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Bereich des Ökonomen</li> <li>Sie übernehmen darüber hinaus eine Schnittstellenfunktion als Kommunikationsbeauftragter/e der Finanzabteilung</li> <li>Sie unterstützen bei überdiözesanen Projekten und Aufgaben</li> <li>Sie gestalten und überwachen den Transformationsprozess der Finanzabteilung in Rahmen des Projekts Kirchenentwicklung 2030</li> <li>Sie wirken in Gremiensitzungen mit sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Themen des Ökonomen</li> </ul> <ul> <li>Einen Masterabschluss in der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Bereich IT-Systeme und Datenbanken</li> <li>Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Bereich Finanzen Public und Non-Profit</li> <li>Eine hohe Methodenkompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul>

Referent/in (w/m/d) des Diözesanökonom

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Elternzeitvertretung befristet auf ein Jahr - als Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (50%) Die Stelle ist Teil des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“, welches durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg gefördert wird. <ul> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten,</li> <li>die passgenaue Vermittlung von Zugewanderten in Ausbildungsstellen,</li> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mitgliedsbetriebe bei der Ausbildung von Zugewanderten,</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Partnern des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“,</li> <li>die Vernetzung mit regionalen Akteuren im Themenbereich Zugewanderte,</li> <li>die Mitarbeit bei der Gewinnung von Auszubildenden aus EU- und Drittstaaten</li> </ul> <ul> <li>Studium mit sozialwissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Hintergrund und/oder Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk,</li> <li>erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Zugewanderten, in der Beratungsarbeit oder in der Pädagogik wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse im Ausländerrecht, insbesondere dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B1/ B2-Niveau),</li> <li>sehr gutes Verständnis von Strukturen und Abläufen in handwerklichen Betrieben,</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz.</li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit. </li> </ul>

Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung der Abteilung Berufsbildung für die Gewerke Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik (m/w/d) (100%) <ul> <li>die Leitung der Abteilung mit Budget- und Personalverantwortung für acht Mitarbeitende,</li> <li>die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Berufsbildung in den Gewerken Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik,</li> <li>die Entwicklung und Umsetzung passgenauer Maßnahmen zur systematischen Vertiefung der beruflichen Grund-, Fach- und Weiterbildung,</li> <li>die Umsetzung der vereinbarten Standards zu den Themen Ressourcen und Beschaffung,</li> <li>die Analyse der Bedarfe der Mitgliedsbetriebe,</li> <li>die Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätskontrolle. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit bildungswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Abschluss,</li> <li>Berufserfahrung in einer Führungs/Leitungsfunktion wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der beruflichen Bildung und/oder bildungspolitischer Hintergrund,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams, </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Organisationskompetenz. </li> </ul> <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li> <li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing. </li> </ul>

Leitung der Abteilung Berufsbildung für die Gewerke Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Fachliche Koordination (a) für den Bereich Zentraler Service bei der Bußgeldbehörde <ul> <li> Als erste Ansprechperson im Team Zentraler Service stehen Sie für Mitarbeitende (a) und Vorgesetzte (a) zur Verfügung und verteilen die täglich anfallenden Arbeiten im Team </li> <li> Sie wickeln den telefonischen Kundenkontakt bei der Bürgeranlaufstelle des Zentralen Service ab und erledigen weitere Tätigkeiten die im Rahmen der internen Unterstützungsprozesse anfallen (z.B. Scannen und Verteilen der Eingangspost und abgeschlossener Akten, Hochladen von Mails, Sekretariatsaufgaben u.a.) </li> <li> Die Verarbeitung eingehender Führerscheine im Rahmen der Fahrverbotsverwaltung liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Außerdem arbeiten Sie in unserem modernen Bürgerservicezentrum, geben Auskünfte und nehmen Anträge in den Bereichen Fahrerlaubniswesen, Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie Ordnungswidrigkeiten entgegen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung <ul> <li>als Verwaltungsfachangestellte (a) oder eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung bzw. die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>als Rechtsanwaltsfachangestellte (a) oder</li> <li>als Steuerfachangestellte (a) oder</li> <li>im kaufmännischen Bereich</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einem publikumsintensiven Bereich in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise der Ordnungsverwaltung sammeln</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und im Straßenverkehrsrecht sowie in den Rechtsgebieten aus dem Bereich des Fachservice Ordnungsangelegenheiten mit und sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li>Ein freundlicher Kundenumgang und ein bürgerorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeigen sich flexibel bei der Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Zentralen Service und bringen eine hohe Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen mit</li> </ul> <ul> <li> Eine nach Entgeltgruppe 8 TVöD bewertete unbefristete Stelle in Vollzeit </li> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten </li> <li> Viele verschiedene attraktive Arbeitgebervorteile wie z.B. ein stark bezuschusstes Job-, Deutschlandticket, eine „Hansefit“-Mitgliedschaft, gesunde Kantinen oder eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Fachliche Koordination (a) für den Bereich Zentraler Service bei der Bußgeldbehörde

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als VERWALTUNGSKRAFT (A) MEDIEN- UND INFORMATIONSDIENSTE IM MEDIEN- UND INFORMATIONSZENTRUM AM DEUTSCH-FRANZÖSISCHEN-GYMNASIUM <ul> <li>Sie übernehmen das Lektorat und die Verwaltung des Medien- und Informationszentrums, der Lehrbibliothek und Periodika einschließlich der Mediathek</li> <li>Die Organisation der Lernmittelausgabe der französischen Sektion, die Auskunft und Beratung in der Präsenzbibliothek für Schülerinnen (a) und Lehrkräfte sowie das Bereitstellen und Ausleihen von Klassensätzen/Unterrichtsmaterial an Lehrkräfte gehört zu Ihren weiteren Aufgaben</li> <li>Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Organisation von Veranstaltungen, verantworten das Budget und bearbeiten Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Sie beraten die Schülerinnen (a) bei der Recherche zu selbstständig anzufertigenden Arbeiten und sind deren erste*r Ansprechperson für alle Fragen zur Suche nach (analogen wie digitalen) Informationsquellen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I,</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (a)</li> </ul> </li> <li>Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift</li> <li>Im Idealfall verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bibliothekswesen, der Verwaltung oder einer Veranstaltungsorganisation</li> <li>Sie haben mit Geld zu tun, deshalb verfügen Sie über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit mit 80% möglich) mit Bezahlung in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten in einer modern ausgestatteten Schulbibliothek</li> <li>Ein attraktives Anstellungspaket mit Hansefit, einem hohen Zuschuss zum Jobticket oder einer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

Verwaltungskraft (a) Medien- und Informationsdienste im Medien- und Informationszentrum am Deutsch-Französischen-Gymnasium

Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrts­verband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrts­pflege in Baden-Württemberg ver­treten wir die örtlichen Caritas­verbände, Fach­ver­bände und Caritas­ein­richtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unter­stützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaft­lichen und politischen Diskurs und melden uns in unter­schied­lichen Prozessen für die Menschlich­keit deutlich zu Wort. Zum sofortigen Eintritt oder nach Absprache suchen wir für unsere Zentrale Gehalts­abrechnungs­stelle (ZGASt) in Freiburg-Lehen eine Personalreferent*in Payroll in Vollzeit (39 Stunden / Woche). Das Angebot richtet sich auch an Interessent*innen, die den Sprung in eine Führungs­rolle vollziehen möchten. Unsere ZGASt hat rund 220 Kunden (z. B. Caritas­verbände, Pflege­heime, Sozial­stationen und Ein­richtungen der Jugendhilfe), die uns mit der Durch­führung ihrer Lohn‑ und Gehalts­abrechnungen beauftragt haben. Monatlich rechnen wir die tarifliche Vergütung (AVR-C, AVO, TVöD, TV-L, LBesG etc.) von rund 19.800 Mitarbeitenden ab. Der Abrechnungs­lauf erfolgt über ein externes Rechenzentrum. <ul> <li>Sie übernehmen die operative Leitung des Referats </li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der ZGASt wert­schätzend und team­orientiert </li> <li>In dieser Position verantworten Sie die operative Sicher­stellung von Gehalts­abrechnungen entsprechend der Gesamt­ziel­setzung unserer ZGASt </li> <li>Sie sind mit einem weiteren Referenten verantwortlich für die Umsetzung der maß­geblichen Vorgaben in die operative Gehalts­abrechnung</li> <li> Sie gestalten und steuern die Weiter­entwicklung der Arbeits­prozesse in der ZGASt </li> <li>In allen Aufgaben erfolgt eine enge Abstimmung mit einem weiteren Referenten sowie der Abteilungs­leitung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im betriebs­wirt­schaft­lichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal­management </li> <li>Alternativ haben Sie eine kauf­männische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich HR oder Gehalts­abrechnung </li> <li>Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich Entgelt­abrechnung / Payroll und Kenntnisse im Führen von Teams </li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Tarif­recht der AVR, des TVöD oder TV-L; alternativ sind Sie bereit, sich darin einzu­arbeiten </li> <li>Sie sind bereit, an Fort- und Weiter­bildungen teilzunehmen</li> <li> Vorteilhaft sind Kennt­nisse im Bereich der kirchlichen / öffent­lichen Zusatzversorgung, Pensions­kassen sowie Zeitwertkonten </li> <li>Im Kunden­kontakt sind sie offen, ergreifen Initiative und sind dienst­leistungs­orientiert </li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet eine abwechslungs­reiche und ver­antwortungs­volle Tätig­keit in einem motivierten Team </li> <li>Die attraktive tarif­liche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertrags­richt­linien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) einschließlich betrieb­licher Alters­ver­sorgung und Zeitwert­konto </li> <li>Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeits­zeit­regelungen (Gleit­zeit­konto) individuell gestaltet werden </li> <li>Sie erhalten eine quali­fizierte Ein­arbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeits­mitteln </li> <li>Sie wollen sich gesund­heitlich betätigen? Unser betrieb­liches Gesundheits­management (Hansefit) bietet Ihnen hierzu die Möglich­keit </li> <li>Sie erhalten einen Zuschuss zur „Regiokarte Job“ des Regio‑Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum „Deutschlandticket Job“ </li> <li>Wir bieten mobiles Arbeiten an </li> </ul>

49 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lörrach, Deutschland