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Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Aktive Teilhabe und Pflege in der Fachgruppe Leistungen für Menschen mit erheblicher Teilhabeeinschränkung die Stelle einer Regionalteamleitung in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Leitung und Organisation des Regionalteam Ost in der Fachgruppe Leistungen für Menschen mit erheblicher Teilhabeeinschränkung mit mindestens 8 Teilhabemanagern</li> <li>Konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung der vorgegebenen gesetzlichen Pflichtaufgaben des Bundesteilhabegesetzes (BTHG), Erarbeitung, Implementierung und Kontrolle der Einhaltung von einheitlichen Qualitätsstandards im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren</li> <li>Unterstützung der Fachgruppenleitung sowie der Fachgruppe Sozialplanung bei der Angebotsprüfung, der Erarbeitung von fachlichen Vorlagen für den Kreistag bzw. den Sozial- und Krankenhausausschuss und Zusammenarbeit mit Verbänden, Leistungsanbietern, Gemeinden etc.</li> <li>Ganzheitliche Einzelfallbearbeitung gemäß Gesamt- und Teilhabeplanverfahren inklusive der eigenständigen Entscheidung über personenzentrierte Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit bzw. Bachelor of Arts - Sozialwirtschaft bzw. Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich soziale Leistungen und der Eingliederungshilfe</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesonder im BTHG und im Verwaltungsrecht</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li> <li>Empathiefähigkeit und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen</li> <li>Selbstständige und flexibel Arbeitsweise sowie die Bereitschaft an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 11. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Teilhabemanagement

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 - Umwelt - im Referat 54.4 - Industrie, Schwerpunkt Arbeitsschutz - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Physikalische Technik, Medizintechnik, Chemie- und Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Dienstort ist Freiburg. Das Referat ist u. a. für die Genehmigung und Überwachung von Anlagen nach der Industrieemissions-Richtlinie (2010/75/EU) oder der europäischen Seveso-III-Richtlinie (2012/18/EU) im Regierungsbezirk Freiburg zuständig. <ul> <li>Durchführung der Zulassungsverfahren nach Immissionsschutz-, Arbeitsschutz-, Wasser- und Abfallrecht;</li> <li>amtliche Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie der Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben;</li> <li>Durchführung von Umweltinspektionen;</li> <li>fachliche Beratung der Betriebe;</li> <li>fachliche Unterstützung der unteren Verwaltungsbehörden im Bereich Arbeitsschutz.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft; die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck rechtssicher und zielorientiert zu arbeiten; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsschutz;</li> <li>Kenntnisse aus einer praktischen Tätigkeit in einer technischen Verwaltung im Bereich Genehmigung und Überwachung.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>moderne Arbeits­bedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungs­möglich­keiten und ein engagiertes Team;</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeit­regelungen;</li> <li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungs­möglich­keiten und ein attraktives betriebliches Gesundheits­management;</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul> Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten wird nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden.

Bachelor / Diplom (FH) Physikalische Technik, Medizintechnik, Chemie- und Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

Der Immobilien- und Verwaltungs-GmbH ist ein Tochterunternehmen des Deutschen Caritasverbandes e.V. (DCV) mit Sitz in Freiburg. Sie verwaltet die Immobilien des DCV auf der Grundlage eines Treuhandverhältnisses. Der Deutsche Caritasverband e.V. unterhält Immobilien an verschiedenen Standorten in der Bundesrepublik, die sowohl gewerblich als auch wohnungswirtschaftlich vermietet sind. Geschäftsbereich Finanzbuchhaltung <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Neben- und Anlagebuchhaltung)</li> <li>Rechnungsprüfung und laufende Rechnungskontierungen</li> <li>Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Vorbereitung der Budgetierung und Erfassung der Planwerte</li> </ul> Geschäftsbereich Miet- und Immobilienverwaltung <ul> <li>Durchführung von Neuvermietungen</li> <li>Wohnungsbesichtigungen und -übergaben</li> <li>termingerechte Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Überwachung und Durchführung von Mieterhöhungen</li> <li>Mieterbetreuung und -korrespondenz</li> <li>Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Grundlagen; Kenntnisse Mietrecht; Grundlagen Steuerrecht</li> <li>Bilanzbuchhalterische Kenntnisse; Datenschutzrechtliche Grundlagen</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung</li> <li>Softwareanwendungen Microsoft Office (Schwerpunkt, Word, Excel, Power Point), SAP FI/Co, und SAP RE-FX</li> </ul> Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe, in der Sie etwas bewegen können. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen. Ein kollegiales und professionelles Team. Eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge). Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands. Vergütung und soziale Leistungen, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sind vergleichbar mit jenen des öffentlichen Dienstes. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber_innen mit Behinderung bevorzugt.

Mitarbeiter_in Finanzbuchhaltung und Immobilienwirtschaft

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen in der Fachgruppe Forderungsmanagement die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 v.H. zu besetzen. <ul> <li>Bearbeitung der automatisierten Mahn- und Vollstreckungsläufe der Forderungen des Landkreises</li> <li>Vorbereitung von Vollstreckungsmaßnahmen</li> <li>Entscheidung über die Neufestsetzung, die Niederschlagung und den Erlass der Forderungen</li> <li>Telefonischer und gelegentlicher persönlicher Kundenkontakt</li> <li>Aktenführung in digitaler Form</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im obigen Aufgabenbereich</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Kunden (Bürger und Firmen) ist von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten Word und Excel; idealerweise Kenntnisse in einem Dokumentenmanagementsystem sowie im SAP Finanzwesen (PSCD)</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Ruhe und Übersicht, auch in kritischen Situationen</li> <li>Einwandfreie Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit in einem Team</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung von Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 9a. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 mD LBesGBW möglich.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zu Jobticket und Jobrad</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als HEILPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (A) <ul> <li>Sie übernehmen die Mitarbeit im heilpädagogischen Fachdienst für die Kitas in der Trägerschaft der Stadt Freiburg</li> <li>Die Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe gem. SGB VIII und SGB XII innerhalb des inklusiven Settings städtischer Kitas liegt in Ihren Händen</li> <li>Sie führen die Beratung und Unterstützung der Leitungen und der pädagogischen Fachkräfte in städtischen Kitas im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedarfen auf der Grundlage von Spielbeobachtungen und Interaktionen mit den Kindern durch</li> <li>Weiter gehört die Beratung von Eltern und Koordination der notwendigen Hilfemaßnahmen sowie Kooperation mit Kinderärztinnen (a), Frühförderstellen und Kostenträgern zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen Fachschulabschluss der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Heilpädagogik</li> <li>Mit fundiertem heilpädagogischem Wissen und diagnostischem Fachwissen für die Arbeit mit Kindern ab einem Jahr bis zum Schuleintritt können Sie punkten</li> <li>Sie können durch Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Kindern mit besonderen Bedarfen und deren Familien überzeugen</li> <li>Die Arbeit in einem interdisziplinären Team einer Kita und die Kooperation mit externen Stellen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein bis zum 31.08.2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S11b TVöD</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit im heilpädagogischen Fachdienst der städtischen Kitas mit Gestaltungsspielraum sowie Fachberatung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket (Eigenanteil aktuell 20,43€/9€), Fahrradleasing, eine betrieblichen Altersvorsorge sowie tolle Fortbildungsangebote</li> </ul>

Heilpädagogische Fachkraft (a)

Der Südbadische Fußballverband e.V. mit Sitz in Freiburg ist mit ca. 300.000 Mitgliedern in knapp 700 Vereinen der größte Sportfachverband in Südbaden. Wir leben für die "schönste Nebensache" der Welt, den Amateurfußball! Deine Aufgaben:<ul><li>Fachliche Führung des Bereichs Kommunikation</li><li>Ansprechpartner*in für Presse- und Medienvertreter*innen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der eigenen Kommunikations-Kanäle</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Landesverbänden vor allem im Rahmen der BW-Kommunikation („im Spiel“)</li><li>Erarbeiten von strategischen Konzepten rund um die Verbandskommunikation</li><li>Mitarbeit im Bereich Marketing &amp; Events, sowie bei weiteren Verbandsprojekten</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Medienarbeit vorzugsweise für einen Verein oder Verband</li><li>Textsicher in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit Projektarbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung</li><li>Kenntnisse: Mediendesign, Video/Foto, Bildbearbeitung</li><li>Anwenderkenntnisse der Microsoft-365-Umgebung</li><li>Zeitliche Flexibilität (Einsätze am Abend oder Wochenende)</li><li>Hands-on-Mentalität, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Einblick sowie Mitarbeit in vielfältige Querschnittsthemen des SBFV und DFB</li><li>Unser großes Netzwerk bietet viele Gelegenheiten zum Erfahrungsaustausch</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Kostenloser Kaffee, Kaltgetränke und Obstkorb am Arbeitsplatz</li><li>JobRad und Hansefit</li></ul>Es erwartet Dich eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Tätigkeitsbereich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kommunikations- & PR-Manager*in (w/m/d)

Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) für den Dienstposten der Fachgebietsleitung E 3 - Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit - beim Hauptzollamt Lörrach gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Fachgebietsleiterin/ Fachgebietsleiter „Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit“ umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung</li> <li>Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung</li> <li>Leitung, bzw. Beteiligung von größeren Ermittlungseinsätzen und Prüfmaßnahmen sowie schwierigen Ermittlungsverfahren</li> <li>Durchführung von bzw. Beteiligung an schwerwiegenden strafprozessualen Maßnahmen</li> <li>Unterstützung der Arbeitsgebietsleitungen, u.a. bei der Vorbereitung und Durchführung schwerwiegender strafprozessualer Maßnahmen</li> <li>Leitung von und Beteiligung an Ermittlungsgruppen und Sonderkommissionen</li> <li>Freigabe von Schriftsätzen, Ermittlungsberichten sowie Erstellung von Rechtsgutachten</li> <li>Abstimmung mit den Zusammenarbeitsbehörden, insbesondere den Polizeien und der Staatsanwaltschaft sowie den umliegenden HZÄ</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit, die Eigenschaft zum Tragen einer Dienstwaffe zu erlangen. Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Für den ausgeschriebenen Dienstposten ist die Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen eines D-Kfz sowie zum Führen einer Waffe erforderlich. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle – bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie.</li> </ul>

Volljuristin/ Volljurist (m/w/d) als Fachgebietsleiterin/ Fachgebietsleiter E 3 -Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit- beim Hauptzollamt Lörrach

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als LEITERIN (A) DER ABTEILUNG GRÜNFLÄCHEN UND STELLVERTRETENDE AMTSLEITERIN (A) Ihr Schritt in einen richtig grünen Job <ul> <li>Sie leiten die Abteilung und sind gemeinsam mit Ihren rund 100 Mitarbeitenden zuständig für die städtischen Parks und Grünanlagen, die Spiel- und Sportplätze sowie für den Baumschutz und die Baumpflege im Stadtgebiet Das bedeutet konkret: <ul> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die gestalterische und konzeptionelle Planung und damit eine besonders wichtige Aufgabe der grünen Stadtentwicklung: Sie gestalten proaktiv die Zukunft unserer Stadt mit</li> <li>Mit Ihrer Abteilung kümmern Sie sich um den Bau und den Unterhalt dieser (Grün-)Flächen und Plätze</li> <li>Sie koordinieren und steuern die laufenden (Groß-)Projekte – je nach Projekt stehen Sie im offenen und direktem Kontakt mit ganz unterschiedlichen Bürgerinnen und Bürgern und politischen Gremien</li> </ul> </li> <li>Sie erarbeiten und legen die Zielvorgaben der Abteilung fest, sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung verantwortlich</li> <li>Zusätzlich vertreten und unterstützen Sie die Amtsleitung als ständige Stellvertretung, auch gegenüber der Verwaltungsspitze und bringen sich kompetent in Fachausschüssen sowie in den unterschiedlichsten Gremien ein</li> </ul> eine empathische und leistungsstarke Persönlichkeit, können sich rasch umorientieren und weiterentwickeln, haben großes Verhandlungsgeschick und bringen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landespflege oder Landschaftsarchitektur mit oder</li> <li>haben ein vergleichbares, einschlägiges Studium abgeschlossen</li> <li>und bringen bereits mehrjährige Führungserfahrung mit</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit außertariflicher Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Ein eingespieltes und erfolgreiches Team, dass sich auf Sie, auf Ihre Ideen und Engagement freut</li> <li>Die Chance, stadtweit Projekte eigenverantwortlich mit diesem Team zu gestalten und gemeinsam Wertvolles zu erhalten.</li> </ul>

Leiterin (a) der Abteilung Grünflächen und Stellvertretende Amtsleiterin (a) beim Garten- und Tiefbauamt

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Vermessungsamt als SACHBEARBEITERIN (A) LIEGENSCHAFTSKATASTER Das Liegenschaftskataster weist landesweit flächendeckend alle Flurstücke und deren Beschreibung, wie die örtliche Lage und die Nutzung sowie Gebäude, auf der Grundlage von Liegenschaftsvermessungen nach. Übernehmen Sie die Verantwortung mit für ein qualitätsgesichertes vollständiges Liegenschaftskataster, welches Grundlage für den Aufbau eines digitalen Zwillings ist und tragen Sie so zur Digitalisierung der Stadt Freiburg bei. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Übernahme von analogen und digitalen Mitteilungen des Amtsgerichts in das Amtliche Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS), insbesondere durch Klärung von Unstimmigkeiten sowie den Vollzug von Fortführungsmitteilungen in ALKIS</li> <li>Sie optimieren Angaben von Eigentümerinnen (a) der ALKIS-Datenbank (Personendatenzusammenführung, Adressdatenzusammenführung)</li> <li>Sie geben Grundstücksauskünfte aus ALKIS und dem elektronischen Grundbuch für amtsinterne Zweck</li> <li>Sie arbeiten bei der Erfassung der Allegation und Metadaten sowie beim Scannen von Unterlagen für das Informationssystem Liegenschaftskatasterakten (ILKA) mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechnikerin, Verwaltungsfachangestellte bzw. vergleichbare Verwaltungsausbildung, als Rechtsanwalts-, Notarfachangestellte oder Justizfachangestelle (a)</li> <li>Idealerweise haben Sie praktische Berufserfahrung im Umgang mit Grundbuchdaten oder dem Liegenschaftskataster sowie Katasterkenntnisse im Bereich ALKIS und EDV-Fertigkeiten insbesondere im Bereich Erhebung und Qualifizierung von digitalen Daten</li> <li>Ihre Organisationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit 87,82% der regelmäßigen Arbeitszeit mit der Möglichkeit einer befristeten Arbeitszeiterhöhung auf 100 % bis zunächst 30.06.2029. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. die Mitgliedschaft bei „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-/Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Fort- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Liegenschaftskataster

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als SCHULVERWALTUNGSKRAFT (A) FÜR DAS WALTER-EUCKEN-GYMNASIUM <ul> <li>Als Schulverwaltungskraft (a) übernehmen Sie das Sekretariatsmanagement: Sie bearbeiten die Post, erledigen Schreib- und Verwaltungsarbeiten, übernehmen den Telefondienst, betreuen Besuchende, koordinieren Termine und führen die Registratur</li> <li>Sie unterstützen bei der Budgetverwaltung und der Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Zudem kümmern Sie sich um sämtliche Belange der Schulkinder wie beispielsweise das Anmeldeverfahren oder die Beförderung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I,</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- (a) oder Steuerfachangestellte</li> </ul> </li> <li>Im Idealfall bringen Sie Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich mit</li> <li>Als Organisationstalent verfügen Sie über eine sichere sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, arbeiten gerne im Team und sind selbstständig</li> <li>Sie haben mit Geld zu tun, deshalb verfügen Sie über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld und die Mitarbeit in einem engagierten Team - wir sorgen für eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Ein attraktives Anstellungspaket mit Hansefit über gesunde Kantinen bis hin zu einem hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket (Eigenanteil aktuell 20,43€/9€) oder einer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

57 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lörrach, Deutschland