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Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.3 – Baureferat Süd – in Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrs- oder Vermessungswesen Vollzeit / Teilzeit, unbefristet (Kennziffer 25008) <ul> <li>Koordinieren, Planen, Abstimmen und Realisieren von Baumaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen, insbesondere im Bereich der Erhaltung der Straßen und der Ingenieurbauwerke </li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>Projektmanagement, Steuern von Maßnahmen mit Dritten</li> </ul> Das Baureferat Süd ist zuständig für die Landkreise Ravensburg und Sigmaringen sowie den Bodenseekreis. <ul> <li>Sie haben einen Abschluss in einem Studium (Bachelor/ Dipl. Ing. (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrs- und Vermessungswesen oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und haben ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar und haben eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>Sie sind aufgeschlossen für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange </li> <li>Sie können sich mündlich und schriftlich sicher ausdrücken</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Bereich Infrastruktur und Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB) </li> <li>Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in einer Bauverwaltung mit </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV </li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrs- oder Vermessungswesen

Die Gemeinde Eriskirch liegt malerisch am Bodensee und vereint naturnahe Lebensqualität mit einer modernen Infrastruktur. Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Gemeinde eine Vielzahl an abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern, von Verwaltung über Bildung bis hin zu technischen Dienstleistungen. Mit rund 5.000 Einwohnern ist Eriskirch ein Ort, in dem Gemeinschaft und nachhaltige Entwicklung großgeschrieben werden. Geprägt von einer wunderschönen Naturkulisse – darunter das Eriskircher Ried, ein bedeutendes Naturschutzgebiet – und einer hervorragenden Verkehrsanbindung, ist die Gemeinde nicht nur ein lebenswerter Wohnort, sondern auch ein dynamischer Standort für engagierte Fachkräfte. <ul> <li>Persönliche Assistenz für den Bürgermeister</li> <li>Geschäftsstelle des Gemeinde­rates inkl. Sitzungsvorbereitung, -teilnahme und Protokoller­stellung</li> <li>Presse- und Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Veranstaltungsmanagement inkl. Verwaltung der Bürger­häuser und Hallen</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben und Büroorganisation für den Bürgermeister</li> <li>Terminplanung, Vor- und Nachbe­reitung von Unterlagen für Besprechungen und Sitzungen sowie Steuerung der Anfragen für den Bürgermeister</li> <li>Zuarbeit für Reden, Grußworte, Schrift­verkehr und Drucksachen des Bürgermeisters</li> <li>Organisation der Besuche, Briefe und Geschenke zu Jubiläen und Ehrungen in der Gemeinde</li> <li>Allgemeine Projekt- und Sonderauf­gaben des Bürger­meisters und der Verwaltung</li> <li>Die endgültige Aufgabenver­teilung und Abgrenzung der Zuständig­keits­bereiche wird mit dem/der Stellen­inhaber/in abgestimmt.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachan­gestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich</li> <li>Sie drücken sich schriftlich wie mündlich wortgewandt und sicher aus und haben idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Protokollen</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen sowie in der Pflege von Websites und Social-Media-Kanälen</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwort­lich, selbst­ständig, zuverlässig und zügig</li> <li>Sie sind eine stilsichere, ent­scheidungs­freudige Persön­lichkeit mit einer strukturierten, lösungs­orientierten Arbeitsweise</li> <li>Sie sind sich der besonderen Verantwortung dieser Position bewusst. Ein Höchstmaß an Verschwiegen­heit und Loyalität ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, selbst­ständige und vielseitige Vollzeit-Tätigkeit in einem bürger- und serviceorientierten Team</li> <li>hohe Eigenverantwortung, Freiräume und gleitende Arbeitszeit in einem netten und kollegialen Team</li> <li>tarifkonforme Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Zusatz­leistungen wie Jahres­sonder­zahlung, Zusatz­versicherung und leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>betriebliche Krankenver­sicherung, Kommunal­rente und eine kommunale Bezahlkarte</li> <li>betriebliches Gesundheits­manage­ment: Wellpass, Jobrad, freier Eintritt in unser Strand­bad, höhenver­stellbare Schreibtische, etc.</li> </ul>

Assistenz für den Bürgermeister mit Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Trainee für den gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d), 100 % <ul> <li>Das Traineeprogramm gliedert sich in die Qualifizierungsabschnitte Ausbildungsphase und Praxisphase</li> <li>Sie übernehmen unter Anleitung Revierleiteraufgaben</li> <li>Sie werden im forstlichen Innendienst und in Projekten des gesamten Forstamtes eingesetzt</li> <li>Sie nehmen an den berufsbegleitenden Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms gemäß der aktuellen Traineeverordnung teil</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines forstwirtschaftlich orientierten Diplomstudiengangs an einer Fachhochschule oder eines forstwirtschaftlich orientierten Bachelor-Studiengangs an einer Hochschule</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Jagdscheins</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerschien Klasse B und setzen den privaten Pkw zum Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz ein</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für die uneingeschränkte Forstdiensttauglichkeit sowie die Ernennung ins Beamtenverhältnis</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Eine befristete Einstellung von 01.07.2025 bis 30.06.2027</li> <li>Die Traineezeit ist eine praxisnahe Ausbildung in allen Bereichen des forstlichen Innen- und Außendienstes</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> </ul>

Trainee für den gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d), 100 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Verwaltungssekretariat und Sachbearbeitung (w/m/d), Voll- oder Teilzeit Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul> <li>Allgemeine Verwaltungssekretariatstätigkeiten</li> <li>Telefonzentrale für das Amt</li> <li>Organisation der Belegung und Ausstattung der Büros der Mitarbeitenden</li> <li>Zuarbeit für die Amtsleitung und die Sachgebietsleitungen</li> <li>Erfassung von Auszahlungen in SAP</li> <li>Vertretung am Empfang</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Fachangestellten für Büromanagement</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 5 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung im Verwaltungssekretariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Verwaltungssekretariat und Sachbearbeitung (w/m/d), Voll- oder Teilzeit

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Beitreibung (w/m/d), Teilzeit (50 %) Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul> <li>Sie ziehen privatrechtliche und öffentlichrechtliche Forderungen des Landkreises zwangsweise ein</li> <li>Sie führen das Mahnverfahren durch</li> <li>Sie vereinbaren Zahlungserleichterungen wie Stundungen und Ratenzahlungen</li> <li>Sie veranlassen geeignete Vollstreckungs-maßnahmen</li> <li>Sie verbuchen die Zahlungseingänge</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbei­ter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeiter/in Beitreibung (w/m/d), Teilzeit (50 %)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Zahlungsverkehr (w/m/d), Teilzeit (50 %) Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul> <li>Sie wickeln den gesamten Zahlungsverkehr des Landkreises (Ein- und Auszahlungen) ab</li> <li>Sie dokumentieren und archivieren die bearbeiteten Zahlungsvorgänge</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Fachangestellte/n für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbei­ter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeiter/in Zahlungsverkehr (w/m/d), Teilzeit (50 %)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Gestalten Sie die Verwaltung von morgen – als Leiterin oder Leiter (w/m/d) des Amts für Personal und Innovation beim Landkreis Konstanz! Im Amt für Personal und Innovation entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit innovativen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet. Zum 1. Mai 2025 suchen wir eine Führungspersönlichkeit (w/m/d), die die Leitung des Amts für Personal und Innovation übernimmt und die Zukunft des Geschäftsbereichs maßgeblich prägt. <ul> <li> Leitung und Steuerung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Amt mit ca. 40 Mitarbeitenden in den Bereichen Personal, Organisation und Digitalisierung. </li> <li> Strategische Weiterentwicklung: Sie erkennen zentrale Herausforderungen, setzen mutige Impulse und entwickeln die Landkreisverwaltung zukunftsweisend weiter.</li> <li> Führung und Motivation: Mit Empathie und Führungserfahrung schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern die Zusammenarbeit im Team.</li> <li> Projekt- und Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte und fördern die enge Zusammenarbeit mit dem Dezernenten sowie anderen Fachämtern. </li> <li> Politische Vertretung: Sie bereiten Gremienbeschlüsse vor und vertreten das Amt in politischen Gremien und der Öffentlichkeit. </li> </ul> <ul> <li> Fachliche Qualifikation: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlicher Masterabschluss.</li> <li>Alternativ: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss.</li> </ul> </li> <li> Führungskompetenz: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und fördern durch einen modernen Führungsstil Motivation und Zusammenarbeit. </li> <li> Persönliche Stärken: Sie bringen ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Innovation und Weiterentwicklung mit. </li> <li> Analytische Weitsicht: Sie erkennen Potenziale und entwickeln pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen. </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, den Landkreis Konstanz aktiv mitzugestalten. </li> <li> Attraktive Vergütung: Eine Einstufung bis Entgeltgruppe 15 TVöD (5.504,00 – 7.748,20 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesO BW sowie alle Vorteile des öffentlichen Dienstes. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li> Förderung und Entwicklung: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li> Zentrale Lage: Ein Arbeitsplatz in Konstanz direkt am Seerhein – einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit optimaler Infrastruktur und Tiefgaragenstellplätzen. </li> <li> Zusätzliche Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. Februar 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche sind für den 6. März 2025 im Hauptgebäude in Konstanz geplant. Gegebenenfalls folgt eine Vorstellung im politischen Gremium am 10. März 2025. Bitte merken Sie sich beide Termine vor. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Leitung Amt für Personal und Innovation (w/m/d) – Zukunft gestalten im Landkreis Konstanz

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1.300 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 294.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Kreiskasse ist Teil des Kämmereiamtes und für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs des Landkreises Konstanz zuständig. Sie sorgt für die ordnungsgemäße Verbuchung von Ein- und Auszahlungen. Außerdem stellt die Kreiskasse sicher, dass für alle finanziellen Verpflichtungen eine ausreichende Liquidität vorhanden ist. Das Kämmereiamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter Kreiskasse Buchhaltung (w/m/d). <ul> <li>Sie verstärken unser motiviertes Team in der Kreiskasse und übernehmen die Verbuchung von Überzahlungen im Bereich Ordnungswidrigkeiten, Einzahlungen und Prüfung von Buchungszeichen.</li> <li>Sie bearbeiten und verbuchen unklare Zahlungseingänge (Klärungsfälle). </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office; Kenntnisse in SAP und owi21 sind ein Plus. </li> <li>Erfahrung im Bereich der Buchhaltung ist wünschenswert.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – auch in arbeitsintensiven Situationen. </li> <li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit auf fünf Werktage zu verteilen (mit Option auf anteiliges Homeoffice). </li> </ul> <ul> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Attraktivität: Eine vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (2.297,01 – 2.797,10 Euro bei Teilzeit mit 70%) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Februar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 5. März 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Kreiskasse Buchhaltung (w/m/d) im Kämmereiamt (70% Teilzeit)

Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik Vermögen und Bau Amt Konstanz Bewerbungsschluss: 02.03.2025 Entwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Dienstsitz ist Konstanz. Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen? <ul> <li>Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Bau­maß­nahmen in Landesimmobilien, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung für den Fachbereich Heizung, Lüftung und Sanitär</li> <li>Bauunterhaltungsmaßnahmen für einem zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten fünf Landkreise</li> <li>Betreuung von freiberuflich tätigen Architekten- und Ingenieurbüros</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Offenheit für digitales arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul>

Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1.300 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 294.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Im Büro des Landrats laufen die Fäden aus Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zusammen. Unser Team unterstützt den Landrat in vielfältigen Aufgabenbereichen und steht als Schnittstelle in engem Austausch mit dem Kreistag, den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung sowie der Presse und Öffentlichkeit. Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich zur öffentlichen Darstellung des Landkreises und Landratsamtes bei. Zur Unterstützung unserer Redaktion suchen wir zum 1. Mai 2025 eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 40% für das Content-Management der Webseite. <ul> <li>Sie pflegen, betreuen und optimieren den Webauftritt des Landratsamtes Konstanz. </li> <li>Sie beraten und unterstützen die Fachämter bei der Gestaltung ihres digitalen Auftritts.</li> <li>Sie übernehmen die konzeptionelle und strukturierte Weiterentwicklung der Webseite. </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Kommunikationsdesign oder einer ähnlichen Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise Pirobase) sowie sichere Kenntnisse in MS-Office mit. </li> <li>Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig. Zudem überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.</li> </ul> <ul> <li> Flexibilität: Arbeiten Sie flexibel dank Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Nutzen Sie unsere Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Sicherheit: Profitieren Sie durch eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (entspricht 1.558,13 – 2.173,45 Euro bei Teilzeit mit 40%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Genießen Sie Angebote wie eine Kantine, HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und eine zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Februar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 21. Februar 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

48 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88131 Lindau (Bodensee), Deutschland