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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Spezialist Informationssicherheit (W/M/D) für Security-Monitoring Standort Wiesbaden (Kennziffer P7-22421001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie analysieren IT-Schwachstellen und Sicherheitswarnungen, übertragen Erkenntnisse in Sicherheitskonzepte und beraten zu technischen Sicherheitsempfehlungen. Zudem prüfen Sie Sicherheitsvorfälle, bewerten Risiken, leiten Maßnahmen ab und unterstützen bei der Auswahl und Weiterentwicklung von Sicherheitswerkzeugen sowie bei Informationssicherheitsprojekten. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Informationssicherheitsmanagements und idealerweise über einen nachweislichen Erfolg in der Bearbeitung von Sicherheitsfragestellungen und/oder IT-Sicherheitsvorfällen.</li> <li>Sie besitzen breite Kenntnisse von Sicherheitsprozessen nach dem BSI-Grundschutz.</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich Hardware, Betriebssysteme, Netze und Fachanwendungen.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 57,42 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

IT Spezialist Informationssicherheit (W/M/D) für Security-Monitoring

Nr. 014/2025 Beim Landkreis Gießen sind in der Organisationseinheit 81 – Revision zwei Vollzeitstellen als Prüferin / Prüfer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Jahresabschlussprüfung befristet bis zum <ol> <li>08. Februar 2026 für die Dauer einer Elternzeit und</li> <li>29. Februar 2028 für die Dauer einer Dienstunfähigkeit</li> </ol> zu besetzen. Die Revision des Landkreises Gießen ist für die interne und externe Finanzkontrolle des Landkreises, der kreisangehörigen Städte und Gemeinden und deren Sondervermögen zuständig. Die Verwaltung des Landkreises Gießen erledigt als öffentlicher Dienstleister ein vielfältiges Aufgabenspektrum für die Menschen in der Region. Im Rahmen ihrer Dienstleistung stehen Wirtschaftlichkeit und Effizienz stets im Fokus. Die Revision prüft und beurteilt, inwieweit die Haushaltsführung des Landkreises und der kreisangehörigen Kommunen zweckmäßig ist und den Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Rechtmäßigkeit entspricht. Sie ist bei Prüfungen unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die Prüfungen sollen Mehrwerte schaffen, indem wir dazu beitragen, Prozesse zu optimieren sowie Chancen und Risiken aufzuzeigen. Wir unterstützen die Gremien und die Verwaltung bei ihrer Entscheidungsfindung. <ul> <li>die Prüfung von kreisangehörigen Kommunen sowie deren Beteiligungen und Eigenbetriebe</li> <li>Jahresabschlussprüfungen nach der Hessischen Gemeindeordnung oder dem Eigenbetriebsrecht</li> <li>Kassen-, Buch- und Betriebsprüfungen</li> <li>sowie Sonder- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor Public Administration, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Verwaltungsbetriebswirtin/ Verwaltungsbetriebswirt (w/m/d)</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung bei der Aufstellung oder Prüfung von Jahresabschlüssen</li> <li>gründliche und umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den aktuellen MS-Office Anwendungen</li> <li>die Fähigkeit zum analytischen Denken</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung bei der Aufstellung oder Prüfung von Jahresabschlüssen</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung</li> </ul>

Prüferin / Prüfer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Jahresabschlussprüfung

Das Menü für ein junges Publikum ist Deine Passion? Dann kannst Du mit dem Team im Jugendzentrum die Küche gestalten! Ein wechselndes Publikum im Alter zwischen 6 und 25 Jahre freut sich auf ein abwechslungsreiches Essen aus frischen Produkten! Das Jugendzentrum Marienberg wird als Jugendbildungsstätte von Gruppen für ihre Seminare, Tagungen und Freizeiten für Kinder und Jugendliche genutzt. Das Haus verfügt über 70 Betten und bietet volle Verpflegung an. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von Speisen mit frischen Produkten in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Koordinieren der Küchenmitarbeiter, Anleiten und mögliche Verbesserungen veranlassen</li> <li>Wareneinkauf (Preisvergleiche, Kontrolle der Produktqualität, Koordination von Lieferanten)</li> <li>Einhaltung des Budgets</li> <li>Kontrolle des fachgemäßen Umgangs mit Lebensmitteln und Arbeitsgeräten</li> <li>Kalkulationen</li> <li>Menüplanung</li> <li>Neue Mitarbeiter einweisen</li> <li>Überwachung der Lagerhaltung</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Hygieneverordnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Freude am Kontakt zu unseren (jungen) Gästen</li> <li>Motivation / Leistungsbereitschaft</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes wegen der Arbeitszeiten ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 14:00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> <li>geregelte Arbeitszeiten, sowie eine verlässliche Dienstplanung für jeweils 4 Wochen, Mitgestaltung durch die Mitarbeiter</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>kleines, familiäres Team</li> <li>Entgelt entsprechend Qualifikation (Sonn- und Feiertagszuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Koch (m/w/d) Leitung der Küche

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Unser Serviceteam am Standort Koblenz bewirtschaftet einen Bestand von rund 2.000 Wohneinheiten. Für die technische Betreuung des Bestandes suchen wir am Arbeitsort Koblenz zum 1. März 2025 eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: WEWO 2031 31, Stellen‑ID: 1243436) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. <ul> <li>Bauliche Unterhaltung des Wohnungsbestandes in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, Hausmeister/innen, Fachhandwerker/innen und externen Fachfirmen</li> <li>Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Kleinreparaturmaßnahmen sowie zur Mängelbeseitigung</li> <li>Kommunikation mit den Mieter/innen und eigenständige Durchführung der erforderlichen Termine vor Ort</li> <li>Entgegennahme von Störmeldungen und Reparaturbedarfen von den Mieter/innen und in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, Vollzugsmeldung an die Mieter/innen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt</li> <li>Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Kommunikation mit den Mieter/innen, z. B. bei Informationen, Terminkoordinierung und Umzugsmanagementaufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Bauzustandserfassungen</li> <li>Mitwirkung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten im Wohnungsbestand</li> <li>Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung von Baumaßnahmen</li> <li>Rechnungsbearbeitung in Papierform und elektronische Rechnungsbearbeitung</li> <li>Professionelles Arbeiten unter Verwendung von SAP und AiBATROS</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich mit baufachlichem Sachverstand oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrung bei der Modernisierung, Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> <li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Im Bischöflichen Ordinariat Mainz, Zentraldezernat, Institut für Mainzer Kirchengeschichte, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleVerwaltungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (16/39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.Das Institut für Mainzer Kirchengeschichte widmet sich der wissenschaftlichen Erforschung der Geschichte des früheren Erzbistums und heutigen Bistums Mainz. Die Ergebnisse der Forschung werden auf Veranstaltungen diskutiert, in diversen Buchreihen oder Einzelpublikationen veröffentlicht und auf vielerlei Weise für die kirchliche und allgemeine Öffentlichkeit fruchtbar gemacht. Als Verwaltungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind Sie für die organisatorischen Abläufe des Instituts zuständig und arbeiten an den Publikationsprojekten und der Vermittlungstätigkeit mit. Dienstsitz ist in Mainz. <ul><li>Mitarbeit an den Publikationsprojekten des Instituts, insb. Erfassung, Bearbeitung und Korrektur vor allem wissenschaftlicher Texte sowie Mitarbeit an Veröffentlichungen der Gesellschaft für mittelrheinische Kirchengeschichte (insb. der Zeitschrift „Archiv für mittelrheinische Kirchengeschichte“)</li><li>Organisatorische Verwaltung von Tagungen, Workshops und sonst. Veranstaltungen des Instituts (Erstellung von Einladungsschreiben und Flyern, Teilnehmerverwaltung, Mitarbeit am Tag der Tagung)</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Ablage, Rechnungsbearbeitung, Bearbeiten von Honorarverfahren für Veranstaltungen des Instituts etc.)</li><li>Verwaltungsaufgaben im Kontext der Mainzer Bistumsgruppe in der Gesellschaft für mittelrheinische Geschichte und Unterstützung der am Institut angesiedelten Geschäftsführung der Gesellschaft (Mitgliederverwaltung und –kommunikation, Verschriftlichen von Sitzungsprotokollen etc.)</li><li>Kommunikation mit Verlagen und anderen Publikationsmedien</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Sprachkompetenz</li><li>Vertrautheit mit den Standards für die Bearbeitung wissenschaftlicher Texte</li><li>Organisatorische und kommunikative Kompetenzen</li><li>Interesse an (kirchen-)historischen Themen</li><li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Anwendungssicherheit in den MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Layout-Programmen und Content-Management-Systemen oder die Bereitschaft, sich in diese Felder einzuarbeiten.</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung zur Mainzer Kirchengeschichte</li><li>kollegiale Zusammenarbeit im Team des Instituts für Mainzer Kirchengeschichte</li><li>eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD EG 6)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) &amp; arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit für interne und externe Weiterbildung</li><li>Angebote zur aktiven Gesundheitsvorsorge</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an bis zu drei Exerzitientagen im Jahr</li></ul>

Verwaltungskraft (m/w/d) Institut für Mainzer Kirchengeschichte

In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%), unbefristet, ab sofort   Ihr Herz schlägt für Zahlen und Analysen, aber Sie möchten mehr als nur Kennzahlen bewegen? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team, in dem Sie aktiv mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Controlling-Team suchen wir am Standort Limburg an der Lahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d). Werden Sie Teil unseres 5-köpfigen Teams, das die finanziellen Strukturen und Digitalisierung im Bereich Finanzen für die Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland gestaltet und stärkt. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie dazu bei, dass unsere Dienste an über 80 Standorten reibungslos funktionieren und wir Menschen in Not unterstützen können. Zu den vielfältigen Angeboten der Malteser in der Region zählen unter anderem der Rettungsdienst, Hausnotruf, Menüservice und Behindertenfahrdienst sowie die ambulante Pflege, Schulassistenz und Erste Hilfe-Ausbildung. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft sozialer Hilfe und schaffen Sie gemeinsam mit uns die finanziellen Grundlagen für wirkungsvolle Unterstützung. Die Haupttätigkeitsstätte der Beschäftigung liegt in Limburg, eine Arbeit von weiteren Standorten wie Frankfurt oder Oestrich-Winkel sowie aus dem Home Office ist jedoch in Teilen und nach Absprache möglich. <ul> <li>Eigenständige Betreuung und Beratung: Sie übernehmen das Controlling für definierte Business Units, agieren als Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und andere Führungskräfte und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen durch präzise Reports und Analysen</li> <li>Budgetierung und Forecasts: Sie erstellen und überwachen Budgets, führen regelmäßige Forecasts durch und analysieren Soll-Ist-Abweichungen sowie Ad-hoc-Fragestellungen, um frühzeitig Handlungsempfehlungen abzuleiten</li> <li>Monats- und Quartalsabschlüsse: Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen mit und gewährleisten eine fristgerechte sowie korrekte Finanzberichterstattung</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Controlling- und Finanzprozessen, entwickeln diese kontinuierlich weiter und treiben die Einführung neuer digitaler Tools und Systeme voran</li> <li>Projektcontrolling: Sie unterstützen die Planung und Überwachung von Projekten, insbesondere in Bezug auf finanzielle Steuerung und Fördermittel, und stellen die Einhaltung von Richtlinien sicher</li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie leisten einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Controllings und bringen Ideen zur Optimierung unserer Controlling-Landschaft ein </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen - oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung: Sie bringen erste oder bereits fundierte Erfahrung im Controlling mit, idealerweise aus der Sozialwirtschaft oder einer Organisation mit ähnlich komplexen Strukturen</li> <li>Analytische Stärke: Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise ermöglichen es Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und sind dabei jederzeit lösungsorientiert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, agieren proaktiv und verstehen sich als Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe</li> <li>Digitale Kompetenz: Sie fühlen sich sicher im Umgang mit digitalen Tools und Systemen und bringen idealerweise Erfahrung mit PowerBI und/oder SAP S/4HANA mit</li> <li>Engagement: Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Malteser und möchten die Zukunft unserer Hilfsorganisation aktiv mitgestalten </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Flexibilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li> <li>Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen freien Tag und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Attraktive Altersvorsorge: Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK), die Ihre Zukunft absichert</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen, das Werte wie Zusammenhalt und Mitmenschlichkeit lebt</li> <li>Gezielte Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung in Ihre neuen Aufgaben, begleitet durch erfahrene Kolleg:innen und Ihren Vorgesetzten</li> <li>Weiterentwicklung: Fach- und persönlichkeitsbezogene Fortbildungen - z. B. über die Malteser-Akademie oder unsere vielfältigen digitalen Lernangebote</li> <li>Zentrale Lage: Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten dank unseres Standorts in der Limburger Altstadt</li> <li>Gesundheit und Fitness: Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr </li> <li>Mobilität: Die Möglichkeit, über unseren Partner „Company Bike“ ein E-Bike oder Fahrrad zur privaten Nutzung zu leasen </li> </ul>

Financial Controller (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Anna Herschbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) (bis zu 75 % Beschäftigungsumfang – unbefristet) Die Pfarrei St. Anna Herschbach besteht in der jetzigen Form seit 2014 und liegt im unteren Teil des Westerwaldkreises zwischen Hachenburg und Montabaur. Die Pfarrei besteht aus 8 Kirchorten und 2 Kapellenorten und umfasst 21 Ortschaften, in denen ca. 6.800 Katholiken leben. Die Zuständigkeit für die 7-gruppige Kindertagesstätte in Herschbach liegt bei der Kita-Koordination. Verkehrstechnisch sind die A3 15 km und der ICE-Bahnhof Montabaur 20 km entfernt. Der Dienstsitz der Verwaltungsleitung ist im Zentralen Pfarrbüro in Herschbach. Das Bistum Limburg besetzt die Pfarreien neuen Typs sukzessive mit Verwaltungsleitungen. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. <ul> <li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine agile, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt –idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen. Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12.

Verwaltungsleitung (m/w/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT-Sicherheitsspezialist Infrastruktur (W/M/D) der Abteilung „Produkte“ Standort Wiesbaden (Kennziffer P7-20249801) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Sicherheit unserer IT-Infrastrukturen und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung von Sicherheitskomponenten sowie die Definition und Umsetzung von Schutzmaßnahmen. Sie koordinieren die Durchführung von Penetrationstest und sind für die Behebung der gefundenen Schwachstellen verantwortlich - auch für solche, die aus Sicherheitskonzepten und BSI-Meldungen herrühren. In Ihrer Rolle unterstützen Sie aktiv den IT-Sicherheitsbeauftragten der Abteilung bei Fragenstellungen der IT-Infrastrukturen. Sie leisten in dieser Funktion einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der IT-Infrastruktur des Landes Hessens und haben damit einen positiven, direkten Einfluss auf die Funktionsfähigkeit der Landesverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement.</li> <li>Sie verfügen über breite Kenntnisse der Sicherheitsprozesse nach dem BSI-Grundschutz als auch in der Erstellung von Sicherheitskonzepten und Penetrationstests.</li> <li>Sie haben ein vertieftes Technologieverständnis bezogen auf Angriffspunkte und Schwachstellen.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Hohe Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.</li> <li> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften </li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

IT-Sicherheitsspezialist Infrastruktur (W/M/D) der Abteilung „Produkte“

Seit mehr als 45 Jahren unterstützt die Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz Betroffene und ihre Angehörigen in allen psychosozialen Belangen rund um eine Krebserkrankung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, als Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Koblenz in Vollzeit zunächst befristet, mit der Option auf unbefristete Übernahme <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Selbstständige Erledigung aller klassischen Sekretariatstätigkeiten</li> <li>Datenbankpflege und digitale Archivierung</li> <li>Lösungsorientierte Kommunikation mit Mitarbeitern und externen Geschäftspartnern</li> <li>Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Überwachung und Nachverfolgung von Aufgaben und Fristen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse in Sekretariats-/Assistenzaufgaben</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gepflegtes Auftreten und Stilsicherheit in Wort und Schrift</li> <li>Herausragende Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Begeisterung für Digitalisierung und IT</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li> <li>Kollegialität und Hilfsbereitschaft, Loyalität und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem kreativen, offenen und engagierten Team</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und interne Weiterbildung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV/L</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV "Soziales". <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Grundsatzfragen, insbesondere mit dem Fokus auf Armutsbekämpfung und -prävention.</li> <li>Sie beobachten und analysieren wirtschaftliche, arbeitsmarktpolitische und gesellschaftliche Entwicklungen.</li> <li>Sie wirken mit an der strategischen und konzeptionellen Erarbeitung von Konzepten, Initiativen und Maßnahmen zur Armutsbekämpfung und -prävention, einschließlich der haushaltstechnischen Umsetzung.</li> <li>Sie begleiten konzeptionell und fachlich die Umsetzung des Aktionsplans gegen Armut (AgA) in Hessen.</li> <li>Sie arbeiten in Gremien mit.</li> <li>Ihnen obliegt die Entwicklung und das Monitoring der Strategieumsetzung zur Verbesserung der Lebensverhältnisse im Rahmen des Maßnahmencontrollings.</li> <li>Sie sind zuständig für die fachliche Begleitung von armutsbezogenen Projekten.</li> <li>Sie betreuen und fördern die Vernetzung der Akteure im Land und innerhalb der Landesregierung.</li> <li>Sie übernehmen Koordinierungs- und Abstimmungsaufgaben sowie die Berichterstattung und Bearbeitung von parlamentarischen Vorgängen sowie Anfragen der Presse sowie Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Uni, Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in den Bereichen der Sozialwissenschaften (z.B. Soziologie, Sozialpolitik, Politikwissenschaft oder vergleichbaren Studiengängen), abgeschlossen.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Sozial- und Armutspolitik sowie in der strategisch-konzeptionellen Arbeit und in der Projektleitung und im Projektmanagement.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

146 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Limburg an der Lahn, Deutschland