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Am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (Vergütung max. E 13 TV-L, 100 % mit Möglichkeit zur Teilzeit) und zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen: Mitarbeiter/in (w/m/d) im Referat Gremien und Berichtswesen im Stab der Direktorin Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) mit rund 250 Beschäftigten ist eine eigenständige Forschungs- und Infrastruktureinrichtung der empirischen Bildungsforschung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Kern des Instituts ist das Nationale Bildungspanel (NEPS), die größte Langzeit-Bildungsstudie in Deutschland. Das Referat unterstützt die Direktorin des LIfBi bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, insbesondere in der Gremienarbeit und im Berichtswesen. Dazu zählen die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der teils international besetzten Aufsichtsgremien des LIfBi sowie der Beratungsgremien des NEPS-Netzwerks, die Vernetzung mit externen Kooperationspartnern und Wissenschaftsorganisationen sowie die Berichts­legung über die Forschungsleistungen des Instituts. Sie arbeiten als Teil des Referatsteams in den Bereichen Gremienarbeit und Berichtswesen. Ihre Aufgabenbereiche <ul> <li>Mitbetreuung der zentralen Aufsichts- und Beratungsgremien des Instituts sowie des bundesweiten NEPS-Netzwerks, d. h. inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der Institutsevaluierung durch den Senat der Leibniz-Gemeinschaft in Zusammenarbeit mit weiteren Arbeitsbereichen im Stab der Direktorin</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Indikatorik des Instituts (Forschungsaktivitäten und Infra­struktur­leistungen) sowie der systematischen Erfassung von Forschungsinformationen zum Zweck der Qualitätssicherung (Forschungsinformationssystem: Open Source GRIS)</li> <li>Mitarbeit bei der Analyse und Aufbereitung von (Forschungs-)Informationen zur Erstellung von Berichten und weiteren Tätigkeitsnachweisen im Rahmen der institutionellen Berichtspﬂichten gegenüber Zuwendungsgebern und der Leibniz-Gemeinschaft </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wissen­schafts­management oder einer verwandten Ausprägung der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozial­wissenschaften</li> <li>Selbstständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr gute Kenntnisse in wissen­schaft­lichen Arbeitstechniken</li> <li>Loyalität, Diskretion, diplomatisches Gespür sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung im wissenschaftlichen Projekt‐ und Prozessmanagement sowie in der wissenschaftlichen Verwaltungsorganisation</li> <li>Kenntnisse im Wissenschaftssystem sowie im Berichtswesen in wissenschaftlichen Einrichtungen und damit einhergehenden Berichtspflichten </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Forschungsinformationssystemen und einschlägigen (Literatur-)Daten­banken </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und Internetanwendungen </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie umfangreiche Angebote zur betrieblichen Weiterbildung</li> <li>Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern-Kind-Zimmer u. v. m. für ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> </ul> Details zu unseren Sozial­leistungen finden Sie unter lifbi.de/karriere. Das LIfBi tritt für Geschlechter­gerechtig­keit und personelle Vielfalt ein. Unser Institut fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeit­modelle.

Mitarbeiter/in (w/m/d) im Referat Gremien und Berichtswesen im Stab der Direktorin

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Gesamtkirchengemeinde Jura-Aisch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Buchhaltungskraft (m/w/d) mit Dienstsitz in Eggolsheim in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Seelsorgebereiche im Erzbistum Bamberg befinden sich derzeit in einer Phase der strukturellen und pastoralen Neuausrichtung. Hierzu gehört zur Entlastung der Ehren­amtlichen und Gewähr­leistung steuer­rechtlicher Anforderungen auch die Konzentration der Rechnungs­legungs­tätigkeiten für die Gesamt­kirchen­gemeinde und die Kirchen­stiftungen. Für diese Aufgabe suchen wir Sie als Persönlichkeit. <ul> <li>Mitwirkung bei der Strukturierung der Aufbau- und Ablauforganisation für die Buchhaltungen kirchlicher Rechtsträger</li> <li>Buchhaltungsarbeiten für die Gesamtkirchengemeinde und die Kirchenstiftungen inklusive Erfassung der Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung ertrags- und umsatzsteuerlicher Aspekte</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne der Gesamtkirchengemeinde und der Kirchenstiftungen sowie Anfertigung der Jahresabschlüsse</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -jahresmeldungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Finanzwesen sowie idealerweise Kenntnisse in der doppelten Buchführung nach den Bestimmungen des Handelsgesetzbuches</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Buchhaltungssoftware</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>freundlichen, höflichen und aufgeschlossenen Umgang sowie Kontaktfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) – vergleichbar TVöD/VKA – Entgeltgruppe 6</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> </ul>

Buchhaltungskraft (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Bau mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). <ul> <li>Personalführung hinsichtlich eines zugewiesenen Kreises an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung des verantworteten Bereichs, beispielsweise durch laufende Aktualisierung des Aufgabenspektrums und einhergehender Bedarfe sowie durch Optimierung der zwischenzeitlich erreichten Arbeitsstandards und Prozesse</li> <li>Ansprechperson auch für Führungskräfte anderer Abteilungen, Gremien und sonstige Entscheidungsträger; Reporting</li> <li>Federführung bei der Umsetzung von abteilungsinternen Vorgaben und Zielen unter Berücksichtigung einer qualitativ hochwertigen, kosten- und erlösorientierten Ausrichtung</li> <li>Koordinierung, fachliche Begleitung und Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse der Abteilung</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen, Arbeitshilfen sowie weiteren Vorlagen und Regularien</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben </li> </ul> <ul> <li>erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (wissenschaftliches Hochschulstudium) aus dem Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>einschlägige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>strategische und organisatorische Kompetenzen sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>selbstsicheres und angemessenes, freundliches Auftreten</li> <li>Planungs-, Steuerungs- und Kontrollfähigkeit </li> <li>Eigeninitiative, zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte und zur Prioritätensetzung </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung </li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Bau

Arbeitgeber: Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Einsatzort: 95444 Bayreuth „One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Regionalzentrum des Bayerischen Krebsregisters (KR6) sucht in Bayreuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d) Kennziffer 24223 Das Bayerische Krebsregister setzt als klinisch-epidemiologisches Landesregister die Aufgaben des Bayerischen Krebsregistergesetzes (BayKRegG) um. Das Regionalzentrum Bayreuth nimmt Krebsregistermeldungen entgegen und prüft sie auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit. Es führt regionale Auswertungen zu Therapieverläufen und zur Qualitätssicherheit in Zusammen­arbeit mit den meldenden Einrichtungen durch. <ul> <li>Tumordokumentation zu Diagnose, Therapie, Verlauf und ggf. Tod mit dem örtlichen Tumor­dokumentations­system WebGTDS (Gießener Tumordokumentationssystem) gemäß ADT/GEKID-Basisdatensatz und seinen organspezifischen Modulen</li> <li>Prüfung der Meldungen auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit, ggf. Nachrecherche bei den meldenden Einrichtungen</li> <li>Verschlüsselung und Kodierung von Tumorerkrankungen (Diagnose, Therapie und Verlauf) anhand von eingesandten Meldeanlässen</li> <li>Zusammenführung elektronischer Meldungen zu Best-of-Datensätzen</li> <li>Elektronische Bearbeitung von personenbezogenen Daten</li> <li>Archivierung bearbeiteter Dokumente</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare langjährige einschlägige Tätigkeit, z. B. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in der Dokumentation und Kodierung von Krebserkrankungen und Todesursachen (ICD-10, ICD-O, TNM, OPS u. a.)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in krebsregisterspezifische Dokumentation und Software</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Besonnenheit um Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li> <li>Selbstständiges, engagiertes, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)</li> </ul>

Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

Die Regierung von Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Forchheim (Dienststelle Ebermannstadt) eine/n Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar Die Stelle kommt sowohl für Bewerber/innen (m/w/d) mit erfolg­reich abgeschlossener Qualifikations­prüfung für den Ein­stieg in der 3. Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwer­punkt bau­technischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz, als auch für Bewerber/innen (m/w/d), die diese Quali­fi­kation noch nicht besitzen, aber den Vorbereitungs­dienst absolvieren möchten, in Betracht. <ul> <li>regel- und anlass­bezogene Überwachung genehmigungs­bedürftiger Anlagen (u. a. Vor-Ort-Überwachung, Plausi­bilitäts­prüfung von Prüfberichten)</li> <li>fachliche Beurteilung von Genehmigungs­anträgen und Anzeigen (BImSchG-Anlagen) inklusive der Mit­wirkung bei Schlussabnahmen</li> <li>immissionsschutzfachliche Beurteilung der bau­planungs­recht­lichen Zulässigkeit von Vorhaben</li> <li>fachliche Stellung­nahmen im Rahmen der Bauleit­planung</li> <li>Mitwirkung beim Voll­zug der Ver­ordnungen zum BImSchG</li> <li>Mitwirkung bei Stellung­nahmen in Gerichtsverfahren</li> <li>fachliche Bearbeitung von Beschwerden und Eingaben</li> <li>Beratung der Bürger/innen und Anlagen­betreiber/innen</li> <li>Mitwirkung bei der EDV-technischen Erfassung der Anlage­daten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium einer der oben genannten Fach­richtungen (Diplom-Ingenieur/in [FH] bzw. Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering [m/w/d]) oder einer anderen für die Bewälti­gung der oben genannten Aufgaben­schwer­punkte geeigneten vergleichbaren Fach­richtung mit umwelt­schutz­technischen Lehrinhalten (z. B. Umweltsicherung, Physikalische Technik, Verfahrens­technik, All­gemeine oder Technische Chemie, Maschinenbau – Vertiefung Tech­nischer Umweltschutz)</li> <li>Erfüllung aller beamten­rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>laufbahnrechtliche Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwer­punkt bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz, mit Ein­stieg in der 3. Qualifikations­ebene oder alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen des Vorbereitungs­dienstes zu erwerben</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbar­keit, Teamfähigkeit, gutes sprach­liches Ausdrucksvermögen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zum Außen­dienst sowie Besitz der Fahr­erlaubnis­klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine qualifizierte und abwechslungs­reiche Ausbildung, gute Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>eine teamorientierte, interessante, viel­seitige und verantwortungs­volle beruf­liche Tätigkeit</li> <li>einen sicheren und modernen Arbeits­platz</li> <li>gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> </ul> Hinweis für Bewerber/innen (m/w/d), die die laufbahn­recht­liche Qualifikation bereits besitzen: Einstellungen von bereits ver­beamteten Bewerbern/-innen (m/w/d) in der Besoldungs­gruppe A 10 sind un­problematisch mög­lich. Übernahmen in höheren Besoldungs­gruppen müssen aus haushalts­rechtlichen Gründen im Einzel­fall vorher abgeklärt werden. Hinweise für Bewerber/innen (m/w/d), die die laufbahn­rechtliche Qualifikation noch nicht besitzen und deshalb den Vorbereitungs­dienst ableisten müssen: Der Vorbereitungs­dienst erfolgt im Beamten­verhältnis auf Wider­ruf, beginnt jedes Jahr zum 01.01. und dauert 15 Monate. In dieser Zeit erhalten Sie Anwärter­bezüge nach dem Bayerischen Besoldungs­gesetz. Nach bestandener Qualifikations­prüfung ist, bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen, die Übernahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe mit Einstieg in der Besoldungs­gruppe A 10 vorgesehen. Sollte der Beginn des Vorbereitungs­dienstes nicht schon zum 01.01.2025 möglich sein, könnte die Ein­stellung vorab in einem bis zum 31.12.2025 befristeten Arbeits­verhältnis erfolgen, das sich nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) richtet (Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 TV-L). Anschließend soll dann ab 01.01.2026 der oben genannte. Vorbereitungs­dienst absolviert werden.

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Regionalzentrum des Bayerischen Krebsregisters (KR6) sucht in Bayreuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d) Kennziffer 24223 Das Bayerische Krebsregister setzt als klinisch-epidemiologisches Landesregister die Aufgaben des Bayerischen Krebsregistergesetzes (BayKRegG) um. Das Regionalzentrum Bayreuth nimmt Krebsregistermeldungen entgegen und prüft sie auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit. Es führt regionale Auswertungen zu Therapieverläufen und zur Qualitätssicherheit in Zusammen­arbeit mit den meldenden Einrichtungen durch. <ul> <li>Tumordokumentation zu Diagnose, Therapie, Verlauf und ggf. Tod mit dem örtlichen Tumor­dokumentations­system WebGTDS (Gießener Tumordokumentationssystem) gemäß ADT/GEKID-Basisdatensatz und seinen organspezifischen Modulen</li> <li>Prüfung der Meldungen auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit, ggf. Nachrecherche bei den meldenden Einrichtungen </li> <li>Verschlüsselung und Kodierung von Tumorerkrankungen (Diagnose, Therapie und Verlauf) anhand von eingesandten Meldeanlässen</li> <li>Zusammenführung elektronischer Meldungen zu Best-of-Datensätzen</li> <li>Elektronische Bearbeitung von personenbezogenen Daten</li> <li>Archivierung bearbeiteter Dokumente </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare langjährige einschlägige Tätigkeit, z. B. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in der Dokumentation und Kodierung von Krebserkrankungen und Todesursachen (ICD-10, ICD-O, TNM, OPS u. a.) </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in krebsregisterspezifische Dokumentation und Software</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Besonnenheit um Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li> <li>Selbstständiges, engagiertes, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Arbeitgeber: Erzbischöfliches Ordinariat Bamberg Einsatzort: 96047 Bamberg Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Finanzen und Vermögen (Abteilung Revision) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) als stell­vertretende Abteilungs­leitung Revision mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Vertretung der Abteilungs­leitung im Abwesenheits­fall</li> <li>stellvertretende Teilnahme an diözesanen und über­diözesanen Arbeits­gruppen / Gremien</li> <li>Bearbeitung, Ausarbeitung und Erläuterung heraus­gehobener, komplexer betriebs­wirtschaftlicher und steuer­rechtlicher Frage­stellungen, beispiels­weise aus dem Bereich des Umsatz­steuer­rechts</li> <li>Projektleitung, -steuerung und -überwachung, insbesondere anstehender und laufender Change-Management-Prozesse und bei betriebs­wirtschaftlichen Sonder­themen</li> <li>Beratung und Unterstützung kirchlicher Einrichtungen bei steuerrechtlichen und rechnungs­legungs­bezogenen Themen sowie bei der Gestaltung des Risiko­managements</li> <li>Referententätigkeit im Rahmen der Aus- und Fortbildung von Haupt- / Ehren­amtlichen</li> <li>Revision von Jahres­abschlüssen kirchlicher Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches wissen­schaftliches Hochschul­studium mit Schwerpunkt Controlling / Steuern / Finanz- und Rechnungs­wesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der betriebs­wirtschaftlichen Beratung / Wirtschafts­prüfung oder Rechnungs­legung nach HGB, vorzugs­weise im Non-Profit-Bereich</li> <li>analytische und strategische Denkweise sowie prozess­orientierte, lösungs­orientierte, eigen­ständige und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Führungs­fähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>souveränen Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Finanz­buch­haltungs­programmen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul>

Referent (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung Revision

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Finanzen und Vermögen (Abteilung Revision) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) als stell­vertretende Abteilungs­leitung Revision mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Vertretung der Abteilungs­leitung im Abwesenheits­fall</li> <li>stellvertretende Teilnahme an diözesanen und über­diözesanen Arbeits­gruppen / Gremien</li> <li>Bearbeitung, Ausarbeitung und Erläuterung heraus­gehobener, komplexer betriebs­wirtschaftlicher und steuer­rechtlicher Frage­stellungen, beispiels­weise aus dem Bereich des Umsatz­steuer­rechts</li> <li>Projektleitung, -steuerung und -überwachung, insbesondere anstehender und laufender Change-Management-Prozesse und bei betriebs­wirtschaftlichen Sonder­themen</li> <li>Beratung und Unterstützung kirchlicher Einrichtungen bei steuerrechtlichen und rechnungs­legungs­bezogenen Themen sowie bei der Gestaltung des Risiko­managements</li> <li>Referententätigkeit im Rahmen der Aus- und Fortbildung von Haupt- / Ehren­amtlichen</li> <li>Revision von Jahres­abschlüssen kirchlicher Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches wissen­schaftliches Hochschul­studium mit Schwerpunkt Controlling / Steuern / Finanz- und Rechnungs­wesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der betriebs­wirtschaftlichen Beratung / Wirtschafts­prüfung oder Rechnungs­legung nach HGB, vorzugs­weise im Non-Profit-Bereich</li> <li>analytische und strategische Denkweise sowie prozess­orientierte, lösungs­orientierte, eigen­ständige und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Führungs­fähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>souveränen Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Finanz­buch­haltungs­programmen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> </ul>

Der GIH Bayern e.V. (Interessenvertretung für Energieberatende in Bayern) ist der führende Berufsverband für Energieberater und -beraterinnen in Bayern. Unser Verband setzt sich für die Interessen seiner Mitglieder ein, fördert den Wissensaustausch und trägt zur Weiterentwicklung von Standards und Best Practices im Bereich der Energieberatung bei. Die Mitglieder des GIH Bayern e.V. sind fachlich qualifizierte Berater, die Eigentümer und Unternehmen in Fragen der energetischen Sanierung, der Effizienzsteigerung und der Nutzung erneuerbarer Energien unterstützen. Der Verband engagiert sich in der politischen Interessenvertretung, der Fortbildung sowie der Förderung von Innovationen in der Energieberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d), der die operative und strategische Führung des GIH Bayern e.V. übernimmt. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Führung und Organisation: <ul> <li>Leitung und Koordination der operativen Tätigkeiten des GIH Bayern e.V.</li> <li>Leitung des wirtschaftlichen Bereiches (Fort- und Weiterbildung, Grundausbildung) des GIH Bayern e.V. – GIH-Akademie</li> <li>Steuerung und Überwachung der Umsetzung der Verbandsziele und -strategien in Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Projekten, Fortbildungsprogrammen und Veranstaltungen, die den Interessen und Bedürfnissen der Mitglieder dienen</li> <li>Verantwortung für die interne Kommunikation und die Koordination zwischen den verschiedenen Akteuren (Vorstand, Mitarbeitende Geschäftsstelle, Mitglieder, externen Partnern…)</li> <li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle des GIH Bundesverbandes</li> </ul> Finanzmanagement: <ul> <li>Erstellung und Kontrolle des Budgets in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Finanzabteilung</li> <li>Überwachung der Finanzplanung, Zahlungsverkehr, Buchführung und finanziellen Berichterstattung</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwendung der Mittel im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben und den Satzungsrichtlinien des Vereins</li> </ul> Personalmanagement: <ul> <li>Leitung und Entwicklung des Teams, bestehend aus derzeit drei Mitarbeitenden, zur Sicherstellung der effizienten und motivierten Erreichung der Verbandsziele.</li> <li>Organisation und Steuerung der Aufgabenverteilung, Förderung der Teamdynamik sowie Sicherstellung einer reibungslosen Arbeitsorganisation</li> <li>Planung und Durchführung von Rekrutierung, Onboarding und der Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Verantwortung für regelmäßige Feedbackgespräche und die Durchführung von Leistungsbeurteilungen zur Sicherstellung der individuellen und teamübergreifenden Weiterentwicklung</li> <li>Förderung der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden durch die Identifikation von Weiterbildungsbedarfen sowie Organisation von entsprechenden Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Proaktive Lösung von Konflikten und Sicherstellung eines respektvollen und konstruktiven Umgangs innerhalb des Teams.</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Einführung effizienter Arbeitsmethoden</li> </ul> Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung: <ul> <li>Repräsentation des GIH Bayern e.V. nach außen, z.B. in der Zusammenarbeit mit politischen Akteuren, anderen Verbänden und der Presse</li> <li>Pflege und Ausbau von Partnerschaften, Sponsoren und Unterstützern</li> <li>Aktive Teilnahme an der politischen Interessenvertretung des Verbandes auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, um den Verband und seine Mitglieder in der Öffentlichkeit zu positionieren</li> <li>Leitung und Kontrolle Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (Internetauftritt, Newsletter, …)</li> </ul> Berichtswesen und Kommunikation mit dem Vorstand: <ul> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Fortschritte und Entwicklungen der Verbandsaktivitäten</li> <li>Unterstützung des Vorstands bei der strategischen Planung und Entscheidungsfindung</li> <li>Organisation und Moderation von Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen</li> </ul> Qualifikationen und Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verbandsmanagement, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem Verband oder einer Non-Profit-Organisation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Organisation von Verbänden, im Finanz- und Personalmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Führungserfahrung und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der politischen Interessenvertretung und Netzwerkarbeit im Bereich der Energieberatung ist von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, gängige Vereinssoftware)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Maria-Ward-Realschule Bamberg zum 01.08.2025 eine Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Die Maria-Ward-Realschule Bamberg bietet die Wahlpflichtfächergruppen II, IIIa und IIIb (Ernährung und Gesundheit) an. Im laufenden Schuljahr werden 496 Schülerinnen von 47 Lehrkräften unterrichtet. Die Stellvertretende Schulleitung sollte für zeitgemäße pädagogische Konzepte, insbesondere für das Profil­konzept der Schulen der Erzdiözese Bamberg, aufgeschlossen sein. Sie sollte Freude an der Mitgestaltung schulischer Arbeits-, Verwaltungs- und Entwicklungsprozesse im Rahmen der Schulleitung und damit verbundener Aufgabenbereiche haben. Die Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der katholischen Kirche wird vorausgesetzt. Wir suchen eine verantwortungsbewusste, fachlich und pädagogisch qualifizierte Führungspersönlichkeit mit der Befähigung für das Lehramt an Realschulen oder einer vergleichbaren Ausbildung. Wir erwarten die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleiterin, der Erzdiözese Bamberg als Schulträgerin und allen anderen am Schulgeschehen beteiligten Gruppen und Personen, insbesondere auch des Maria-Ward-Gymnasiums Bamberg. Wir bieten eine Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD). Eine Beurlaubung aus dem Staatsdienst ist grundsätzlich möglich. Telefonische Rückfragen sind unter der Telefonnummer 0951 502-2401 möglich.

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