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<h2>Bezirkstechniker/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk für die Neckarvororte koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechperson für alle baulichen Belange. <ul> <li>Sie unterstützen die Bezirksleiterin im Baubezirk</li> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind zuständig für die Projektabwicklung von Investorenbauvorhaben</li> <li>Sie haben die Verantwortung für Kostenanschläge, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungsprojekten im Straßen- und Kanalbau und von Ingenieurbauwerken</li> <li>Sie prüfen und bearbeiten Baugesuche und Bauanträge von Dritten</li> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Bürgeranfragen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eines vergleichbaren Abschlusses mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauleitung und Abrechnung von kommunalen Tief- und Straßenbauprojekten (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI, Vorschriften und Richtlinien im Straßen-, Kanal- und Ingenieurbau</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Bezirkstechniker/-in (m/w/d)

<h2>IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet IT Vertragsmanagement &amp; Kooperationen berät stadtweit die Ämter, Fachabteilungen und Eigenbetriebe zu rechtlichen Fragestellungen auf den Gebieten des Vertrags-, Vergabe- und IT-Rechts. Es unterstützt bei der vergabe- und vertragsrechtlichen Qualitätssicherung in IT Beschaffungsverfahren. Hier erfolgt die Sichtung und Kommentierung von Vergabeunterlagen von der Erstellung der Unterlagen für nationale und europaweite Ausschreibungen bis zur Vergabereife. <ul> <li>Sie sind rechtlich beratende Ansprechperson bei der Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von (EVB IT) Verträgen und Vereinbarungen auf kommunaler Ebene sowie Ansprechperson und Querschnittfunktion zu innerstädtischen Fragestellungen im IT-Vertragsrechtskontext</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Durchsetzung vertraglicher Ansprüche und Umsetzung von Verträgen in laufenden Prozessen</li> <li>die Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen, insbesondere unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Aspekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>konzeptionelle und strategische Entwicklung von Ausschreibungsstandards unter vertrags- und vergaberechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass im engen Austausch mit der Digitalisierungsberatung und IT-Beschaffung die bedarfsorientierte Planung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche sowie die Beseitigung von Leistungsstörungen vorangetrieben wird</li> <li>Sie arbeiten im Kontext des IT-Vertragsmanagements rechtlich beratend in Projekten mit und unterstützen die Fachämter im Vertragscontrolling, -reporting zum Vertragsrecht</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit juristischem Schwerpunkt</li> <li>besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 11), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen</li> <li>bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten zu bearbeiten</li> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht und / oder des Vergaberechts</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>vertiefte Kenntnisse in IT Themen, insbesondere Erfahrungen im Bereich Open Source Software, IT Sicherheitsgesetz sowie Onlinezugangsgesetz sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz!</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d)

<h2>Administrator/-in Mobiles Device Management / MDM (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für rund 150 städtische Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächendeckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend vorangetrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamts durch den Service Desk. <ul> <li>Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit einem Ticketsystem</li> <li>Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich MDM-Lösungen, insbesondere Apple Management Systeme und mobile Endgeräte (iPads, Apple TV, Apple Mac mini)</li> <li>Administration von mobilen Endgeräten in MDM-Lösungen</li> <li>Datenpflege im Ticketsystem, MDM-Systemen und Airserver Cloud Management</li> <li>Erstellen und Pflege von Anleitungen für Anwender/-innen und Supportteam</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Erfahrungen im Umgang mit Apple-Geräten</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung mit Apple-Betriebssystemen, MDM-Lösungen sowie Netzwerktechnik sind wünschenswert</li> <li>ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten</li> <li>Verständnis für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD.

Administrator/-in Mobiles Device Management / MDM (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Im Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart wird in den städtischen Kindertageseinrichtungen, Schülerhäusern und in der Gebührenstelle das Verwaltungsprogramm Nordholz Kindergartenverwaltung (NH-Kita) eingesetzt. <ul> <li>Sie beraten und unterstützen die Anwender/-innen der Fachanwendung NH-Kita bei allen Fragen und Problemen</li> <li>Sie führen Schulungen durch und erstellen Anleitungen für den Anwenderkreis</li> <li>Sie nehmen an Netzwerkveranstaltungen mit anderen Kommunen teil</li> <li>auch die fachliche Administration / Konfiguration von NH-Kita und die dazugehörige Berechtigungs- und Benutzerverwaltung gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie testen aus Anwendersicht Updates, Releases und Schnittstellen, identifizieren Probleme, arbeiten neue Programmanforderungen heraus und geben diese an die Herstellerfirma weiter</li> <li>Sie erstellen Auswertungen aus NH-Kita und bereiten sie in Excel auf</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts im Studiengang Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement bzw. im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder</li> <li>ein vergleichbarer Hochschulabschuss mit Affinität zu IT-relevanten Themen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit NH-Kita ist wünschenswert</li> <li>erweiterte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Word und Excel sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>gut strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li> <li>analytisches und prozessbezogenes Denken sowie Offenheit zur konzeptionellen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d)

<h2>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in für Schulen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Im Gesundheitsamt ist ein Modellprojekt zur Verbesserung der Schulgesundheitspflege durch Schulgesundheitsfachkräfte gestartet. Aktuell wurde die dauerhafte Verstetigung und der Ausbau an weiteren Standorten beschlossen. Mit diesen Fachkräften, die während der Schulzeiten an der Schule anwesend sind, sollen die Gesundheitskompetenz wie auch die medizinische Versorgung der Schüler/-innen verbessert werden. <ul> <li>Sie übernehmen medizinisch-pflegerische Verrichtungen bei Kindern mit chronischer Erkrankung oder Behinderung (z. B. Blutzuckermessung, Medikamentengabe, Sondenernährung, Überwachung einer Spezialdiät)</li> <li>dabei ergreifen Sie Maßnahmen der Ersten Hilfe bei Verletzungen sowie die Versorgung verletzter oder im Unterricht erkrankter Schüler/-innen (z. B. Kopf- oder Bauchschmerzen), untersuchen, überwachen und entscheiden, ob sie abgeholt, zum/zur Arzt/Ärztin gebracht werden müssen oder wieder in den Unterricht können</li> <li>Sie sind die Vertrauens- und Ansprechperson zu gesundheitlichen Fragen für Schüler/-innen, Lehrende und Eltern</li> <li>die Kooperation mit der Schulsozialarbeit, den Pädagog/-innen in der Ganztagesbetreuung, den Integrationsfachkräften und den Schulsanitäter/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie planen Aktionen wie Unterrichtsbesuche, Projekttage, Elternabende in Kooperation mit der Schulärztin / dem Schularzt und dem pädagogischen Personal und externen Kooperationspartnern und führen diese durch</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Schule auf dem Weg zu einer gesundheitsförderlichen Einrichtung (z. B. Bewegungsförderung, ausgewogene Schulverpflegung, seelische Gesundheit, Hygienemaßnahmen…)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit orientiert sich schwerpunktmäßig an den Schulzeiten. Die Schulgesundheitsfachkräfte sind dann zukünftig, jeweils im Tandem mit einer/einem weiteren Kolleg/-in, an vier Schulstandorten in Stuttgart eingesetzt (S- Rot, S- Neugereut, S- Ost, S- Bad Cannstatt). Mit der jetzigen Ausschreibung suchen wir insbesondere Unterstützung auch für den Bereich Neugereut. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte/-r Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der medizinischen Versorgung von Kindern und/oder Jugendlichen</li> <li>mind. drei Jahre Berufserfahrung im medizinischen Bereich und sehr gute Kenntnisse im Bereich der Ersten Hilfe</li> <li>wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation: bspw. zur Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (FGKiKP), zur Prävention im Kindes- und Jugendalter, eine sozialpädagogische Ausbildung bzw. Studium (B.A.) oder eine pädagogische Zusatzqualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen der Allgemein- und Sozialpädiatrie ist wünschenswert, idealerweise haben Sie auch bereits berufliche Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen im schulpflichtigen Alter</li> <li>Bereitschaft für weiterführende Qualifizierungsmaßnahmen für das Arbeitsfeld Schulgesundheitspflege</li> <li>positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Jugendlichen, ihren Familien als auch gegenüber der Schule und allen dort tätigen Berufsgruppen</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Work-Life-Balance durch eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in für Schulen (m/w/d)

Sie machen den Unterschied. Das automatisierte gerichtliche Mahnverfahren (AGM) ist eine moderne und bürgerfreundliche Dienstleistung der Justiz. Mit unserer länderübergreifenden E-Government-Anwendung bieten wir den Bürgerinnen und Bürgern sowie der Wirtschaft der Bundesrepublik Deutschland seit nunmehr 40 Jahren die Möglichkeit, offene Geldforderungen durch das Gericht in einem für die Zwangsvollstreckung geeigneten Titel feststellen zu lassen (§§ 688 ff. ZPO). Wir beim IuK-Fachzentrum Justiz haben es uns zum Ziel gesetzt, eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur für die baden-württembergische Justiz zu schaffen, weiterzuentwickeln und so die Schlüsseltechnologien des 21. Jahrhunderts in der Justiz zu etablieren. Entdecken Sie ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: Sie und Ihr Know-how.What impact will you make? Sie wollen im Bereich Automatisiertes Mahnverfahren die Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Modernisierung entscheidend vorantreiben? Unser Team treibt Innovation voran, entwickelt und plant die nächsten Schritte der Digitalisierung und sorgt für eine IT, die technologisch State of the Art ist. Tragen Sie zum gemeinsamen Erfolg bei, machen Sie den Unterschied: als IT-Projektmanager (m/w/d) Standort: Stuttgart Als IT-Projektmanager (m/w/d) tragen Sie federführend die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der im Rahmen des Projekts Modernisierung Mahnverfahren 2030 (MoMa 20-30) umzusetzenden Maßnahmen unter Einsatz geeigneter Werkzeuge und Methoden. Das Ziel des Projekts MoMa 20-30 ist die Neustrukturierung und Migration der Datenhaltung des automatisierten Mahnverfahrens auf relationale Datenbanken sowie die Realisierung einer vollelektronischen und zur elektronischen Akte kompatiblen Verfahrensbearbeitung. In enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung gewährleisten Sie, dass Zeitpläne eingehalten und die Projektziele erreicht werden. Die zielorientierte und effiziente Ausgestaltung interner Arbeitsprozesse, schwerpunktmäßig das Test- und Qualitätsmanagement, gehört hierbei ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Die Bereitschaft Ihre IT-technischen Fähigkeiten und Ihr Wissen bei der Realisierung von Teilaufgaben aus dem Bereich der Software- und Anwendungsentwicklung einzubringen, wird vorausgesetzt. <ul> <li>Abschluss als Informatiker oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Einsatz und der Planung personeller Ressourcen</li> <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Methoden in JAVA, SQL, Containertechnologie (u. a. Docker/Podman, Kubernetes), Client-Server-Architekturen und Datenbank-Technologie (Oracle, PostgreSQL)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die grundlegenden Technologien des automatisierten Mahnverfahrens (Großrechnerarchitekturen/-betriebssysteme IBM z/OS, ggf. Fujitsu BS2000; Programmiersprache COBOL)</li> <li>prozessuales Verständnis und hoher Anspruch an Qualität</li> <li>Eigenverantwortung, strukturiertes methodisches Vorgehen, Kreativität und agile Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick bei der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team gepaart mit sehr guten Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zu EG 13 möglich</li> <li>Sympathisches Arbeitsumfeld mit einem sehr guten kollegialen Abteilungsklima</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in zentraler Lage (Stuttgart)</li> <li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des HomeOffice</li> <li>Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Angebote im Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung durch den Besuch an Fortbildungen</li> </ul>

IT-Projektmanager / Informatiker (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Baustellen / Verkehr (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Team Baustellen der Straßenverkehrsbehörde prüft und genehmigt sämtliche Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum. Ob die private Baumaßnahme oder der Erhalt und Ausbau der öffentlichen Infrastruktur: Das Team Baustellen gewährleistet im Zusammenwirken mit weiteren verwaltungsinternen und -externen Stellen das verkehrssichere Bauen und leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Stadt. <ul> <li>Sie bearbeiten selbständig die verkehrsregelnden Maßnahmen im Rahmen von Bau- / Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Koordination der Bau- / Arbeitsstellen untereinander sowie mit sonstigen Straßenplatzbenutzungen unter Einsatz des EDV-Fachverfahrens „Verkehrssicherheits- und Informationszentrale - VIZ“</li> <li>Sie vertreten die Dienststelle bei Ortsterminen und in Besprechungen</li> <li>Überprüfung und Überwachung der Bau- / Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>die Baustellenkontrolle gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungswirt/-in oder als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung</li> <li>Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts und Erfahrung in der Ordnungsverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Kooperations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9/ Entgeltgruppe9a TVöD.

Sachbearbeiter/-in Baustellen / Verkehr (m/w/d)

Die Stadt Tamm ist mit rund 12.900 Ein­wohnern die zweit­jüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg. Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditio­neller Architektur und modernen Annehm­lich­keiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebens­qualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahe­gelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeit­aktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien. Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Die Stadt Tamm sucht frühest­möglich oder nach Vereinbarung eine/n: Integrations- und Flüchtlings­beauftragte/n (m/w/d) in Teilzeit 50 % <ul> <li>Zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungs­stelle für alle Integrations- und Flüchtlings­angelegenheiten auf kommunaler Ebene</li> <li>Vernetzung der Flüchtlings­arbeit mit der ehren­amtlichen Arbeit der Stadt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik oder ein anderes gleich­wertiges Studium</li> <li>Verhandlungsgeschick und Konsens­fähigkeit</li> <li>Sie bringen Toleranz sowie eine ausgeprägte soziale und inter­kulturelle Kompetenz mit, sind kontakt­freudig, team­fähig und haben Freude an konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Außerdem haben Sie ein sicheres Auftreten, sind flexibel und belastbar sowie sprechen fließend Englisch. Weitere Sprach­kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und viel­seitiges Arbeits­gebiet sowie ein motiviertes Team</li> <li>Ein Arbeitsverhältnis mit einer leistungs­gerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 10 TVöD und eine zusätzliche Alters­vorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Zusätzliche leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonder­zahlung sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheits­management mit einem Zuschuss zum Fitness­studio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschland­ticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrrad­leasings, kosten­loser Bücherei­ausweis und Online-Leihe</li> </ul>

Integrations- und Flüchtlingsbeauftragte/r (m/w/d) in Teilzeit 50 %

Wir sind ein gut etabliertes Handwerksunternehmen, das sich auf sämtliche handwerkliche Dienstleistungen rund um die Immobilie spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fensterbauer / Schreiner / Rollladenbauer (m/w/d) <ul> <li>Montage von Fenstern überwiegend im Altbau</li> <li>Haus- und Zimmertürenmontage</li> <li>Wartung und Reparaturen an Fenster / Türen</li> <li>Montage, Reparatur sowie Kundendienst von Rollläden-Systemen</li> <li>Beratung und Aufmaß vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fensterbauer, Fenster- und Türenmonteur, (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m. Interesse? Dann bewerben Sie sich bei:

Fensterbauer / Schreiner / Rollladenbauer (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für ihre Kindertageseinrichtungen Päda­gogische Fach­kräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. <ul> <li>Umsetzung und Weiterent­wicklung des pädago­gischen Konzepts innerhalb der städtischen Einrich­tungen </li> <li>Umsetzung des Orientierungs­plans in Anlehnung an das Filder­städter Konzept </li> <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Bildungs­angeboten, orientiert an den Themen und dem Entwicklungs­stand der Kinder </li> <li>Gestaltung der Erziehungspartner­schaft mit den Eltern </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinder­pfleger*in bzw. eine vergleich­bare Ausbildung entsprechend dem Fachkräfte­katalog nach § 7 KiTaG; auch im Ausland erworbene entsprechende Quali­fikationen können berück­sichtigt werden, sofern sie in Deutschland offiziell anerkannt sind </li> <li>Fachkenntnisse in und Interesse an den Bereichen Inklusion/Sprache und individuelle Begleit­hilfe </li> <li>Begleitung der Bildungs­prozesse von Kindern mit Achtung und Wert­schätzung </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Orientierungs­plan, Beobachtung und Dokumenta­tion </li> <li>Engagement und Motivation in der Team­arbeit sowie ein vertrauens­voller Umgang mit Eltern </li> <li>Offenheit und Lust auf neue Heraus­forderungen </li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung in Voll- oder Teil­zeit mit einem unbefristeten Arbeits­vertag </li> <li>Vergütung je nach Qualifikation in Entgelt­gruppe S 4 oder S 8a TVöD </li> <li>Individuelle Fortbildungen sowie Unterstützung beim Erwerb von Zusatz­qualifikationen oder bei der Nach­quali­fizierung als pädagogische Fach­kraft </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betrieb­liches Gesundheits­management sowie Sport- und Freizeit­gemeinschaft </li> <li>Eine Arbeit in einem kompetenten Team und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitar­beitende</li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahr­rades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing</li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. </li> </ul>

466 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Leonberg, Deutschland