field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie wollen mit Ihrem eigenen kleinen Team Ideen entwickeln, um eine Stadt noch grüner und liebens­werter zu gestalten? Das ist Teil unserer Vision für Schorndorf 2045. Wir wollen noch mehr Grün in der Stadt und damit eine Lebens­umgebung schaffen, die dem Klima­wandel standhält. Hierfür brauchen wir einen führenden Kopf mit vielen Ideen, die gerne auch mal unge­wöhnlich sein dürfen, mit dem Blick über den Teller­rand und einer mit­reißenden Begeisterung, um diesen Prozess gut zu begleiten. Bei uns können Sie durch Ihre Arbeit nach­haltige Spuren hinterlassen. Zum frühsten möglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtgrün und Vermessung unbefristet sowie in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgelt­gruppe 12 des TVöD eingestuft – mit Ent­wick­lung­spotenzial. Zudem ist die stell­vertretende Fachbereichs­leitung für Ihren Bereich hier mit ange­dockt. Als Führungskraft sind Sie in unserem Fachbereich Infra­struktur für derzeit acht Team­mitglieder Coach, Motivator und Ideengeber (m/w/d). Der Abteilungs­leitung sind das Friedhofs­wesen, die Ver­messung und natürlich alles, was sich um Natur und Grün dreht, zugeordnet. Unterstützt wird dieser Bereich noch durch unsere „Zentralen Dienste“ mit deren Bereich Stadt­grün und Pflanz­planung. Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich neu aufzu­bauen und neu aus­zurichten. Wir gehen auch gerne mal ungewöhnliche Wege und unterstützen uns gegenseitig über unsere Zu­ständig­keits­bereiche hinaus. Kommunikations­stärke, Sozial­kompetenz und viel Sach­verstand sind hierbei der Schlüssel zum Erfolg – diese Eigen­schaften sollten Sie mit­bringen. <ul> <li>Ein sehr gut abgeschlossenes Bachelor­studium, vorzugs­weise im Studien­gang Landschafts­architektur, oder ver­gleich­bare Erfahrung in diesem Themen­bereich </li> <li>Lust auf Führung und die Kompetenzen, die einen guten Leader (m/w/d) ausmachen </li> <li>Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinn­bringende Unter­stützung an </li> <li>Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig </li> <li>Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen </li> <li>Neue Wege und Experimente gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir geben Ihnen die Möglich­keit, sinnvoll und nach­haltig eine Stadt mitzu­gestalten, Lebens­räume lebens­wert zu erhalten sowie weiter­zu­entwickeln und so ein Zukunfts­gestalter (m/w/d) zu werden. Als Arbeitgeberin sind wir werte­orientiert und beziehen unsere Mitarbeitenden in Ideen­werk­stätten mit in die Gestaltung unserer Rahmen­bedingungen mit ein. Wir haben eine Wunsch-Tage-Woche, flexible Arbeits­zeiten, hybride Arbeits­möglich­keiten, einen Zuschuss zum Job-Ticket, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aus­sicht und vieles mehr. Sagen Sie uns was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams!

Abteilungsleiter Stadtgrün und Vermessung (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit organisatorischem Weitblick, die bereit sind für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*innen für unsere Betreuungsbehörde <ul> <li>Überprüfen und Auswählen von rechtlichen Betreuungspersonen,</li> <li>Erstellen von Sachverhaltsermittlungen und fachlichen Stellungnahmen in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren für die Betreuungsgerichte,</li> <li>Vermitteln von betreuungsvermeidenden Hilfen,</li> <li>Übernehmen von Vorführungs- und Zuführungsaufgaben in betreuungsrechtlichen Unterbringungsverfahren,</li> <li>Beraten und Unterstützen von Betreuungspersonen und Bevollmächtigten sowie das Beraten zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen,</li> <li>Durchführen von Informationsveranstaltungen,</li> <li>bei Bedarf Übernahme von Behördenbetreuungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter* in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder zum*zur Sozialwirt*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie überdurchschnittliches Organisationsgeschick,</li> <li>gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Pflichtbewusstsein,</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe,</li> <li>gute kommunikative Fähigkeit sowie teamorientierter Arbeitsstil,</li> <li>Führerschein der Klasse B,</li> <li>Rechts- und Fachkenntnisse, vor allem im Bereich BGB, BtOG, FamFG und der Sozialgesetze, sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrkostenzuschuss ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) Betreuungsbehörde

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich IT &amp; Digitalisierung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin für Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d) Ein zentrales Zukunftsthema der Stadt Ludwigsburg ist die Planung, Konzeption und Umsetzung der digitalen Trans­formation. Wesentliche Inhalte sind die Weiter­ent­wicklung bürger­naher Dienst­leistungen, Schaffung moderner Arbeits­welten und Unter­stützung der Verwaltungs­organisation mit modernen IT- Lösungen. Zur Entwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungs­projekte arbeiten Sie an diesen Ver­änderungs­prozessen mit, beginnend bei der Identifikation über Planung und Steuerung bis hin zur Umsetzungs­begleitung. Darüber hinaus gestalten Sie den jungen Fachbereich IT &amp; Digitali­sierung inhaltlich und organisatorisch durch Ihre Ideen und Arbeits­weisen wesentlich mit. Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeit­stelle, die mit Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet ist. Eine Entfristung der Stellen­anteile wird angestrebt. <ul> <li>Projektplanung und Steuerung von Digitalisierungs­projekten zur Entwicklung und Weiter­entwicklung der Verwaltungs­services</li> <li>Operative Mitarbeit und Begleitung bei Einführung neuer Digitali­sierungs­anwendungen und ‑architekturen in die Praxis</li> <li>Eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen für Anwendungs­fälle der Digitali­sierung in Kooperation mit den Fach­bereichen, Prozess­optimierung, Workflow- und Schnitt­stellen­beschreibungen u.a.</li> <li>Recherchen und Analysen rund um das Thema Digitali­sierung, wie Technologien und deren Anbieter, Software- und Architektur­lösungen, Lizenzierungs­modelle</li> <li>Begleitung und Steuerung der technischen Umsetzung, Trans­formation und Migration</li> <li>Projektleitung für einzelne IT-Projekte in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen, IT und externen Partner*innen</li> <li>Steuerung und operative Mitarbeit bei der Einführung von Anwendungen mit externen Dienst­leistenden und Partner*innen</li> <li>Interkommunale Vernetzung und Zusammen­arbeit mit anderen Kommunen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im Bereich Medien, Digitali­sierung, IT, Wirtschafts­informatik</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Fach­informatiker*in oder E‑Commerce-Kaufmann oder ‑Kauffrau und ein­schlägiger mehr­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Projekt­management (egal ob klassisch, agil oder beides)</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Web- und SW-Entwicklung, Application Management oder IT-Infra­struktur ist von Vorteil</li> <li>Hohes Interesse an modernen Technologien zur Unter­stützung von Geschäfts­prozessen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Offenheit für Neues und Team­fähigkeit</li> <li>Kreativität, Begeisterung für die Arbeit in einem flexiblen und agilen Team</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit fachlich versierten Mit­arbeitenden und als Schnitt­stelle zur IT</li> <li>Hohe Motivation, die digitale Transformation der Ver­waltung voran­zutreiben und das Leben für unsere Bürger­schaft dadurch einfacher und digitaler zu machen</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> </ul>

Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Leiter*in Betriebskindertagesstätte</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in zum 1. Januar 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die Betriebskindertagesstätte in der Zähringer Straße 55. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 13 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Die Kita wird von 40 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei altersgemischten Gruppen besucht. Das Team besteht aus zwölf pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit, Auszubildenden und Hauswirtschaftskräften. <ul> <li>Pädagogische, organisatorische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung</li> <li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Teamentwicklung und Teamsteuerung</li> <li>Wertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich, angelehnt an die Bildungs- und Lerngeschichten nach M. Carr</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Kindertageseinrichtungen und dem Träger</li> <li>Kooperation mit Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik (FH, BA, DH, Diplom) beziehungsweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein für den Elementarbereich staatlich anerkannter Abschluss</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich in Theorie und Praxis</li> <li>Fähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlich anzuleiten</li> <li>Erfahrung als Leiter*in oder stellvertretende*r Leiter*in einer Kindertageseinrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Leiter*in Betriebskindertagesstätte

Sie reizt die Möglichkeit, Gesetze nicht nur umzusetzen, sondern diese auch beeinflussen zu können? Sie haben Freude daran, Ihr Wissen zum Wohle der Städte einzusetzen? Sie wollen in Projekten gemeinsam mit den Städten Themen aus den Bereichen Finanzen und Steuern voranbringen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle, denn der Städtetag Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart sucht für das Dezernat | zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n Referent*in (m/w/d) im Bereich Finanzen und Steuern ...die Bearbeitung der Themen Stadt als Steuerschuldnerin, Realsteuern, Kommunalabgabengesetz, Benutzungsgebühren und Beiträge, sowie Abgabenordnung. Unterstützend sind Sie bei grundsätzlichen Fragen des kommunalen Finanzausgleichs tätig und können sich vorstellen, in Querschnittsprojekten wie der Gestaltung von klimawirksamen kommunalen Abgaben mitzuwirken. <ul> <li>Interesse am breiten Themenfeld Finanzen und Steuern,</li> <li>Erfahrung und Erfolge im konzeptionellen Arbeiten,</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationssicherheit und Konfliktbereitschaft,</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und Selbstständigkeit,</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und</li> <li>solide fachliche Grundlagen (abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management, Allg. Finanzverwaltung, Steuerverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung).</li> </ul> <ul> <li>die erfüllende Aufgabe, Städte bei ihrer Aufgabenerledigung tatkräftig zu unterstützen und mit ihnen Lösungen zu entwickeln,</li> <li>die reizvolle Herausforderung, sich für kommunale Interessen gegenüber dem Land und anderen Institutionen erfolgreich einzusetzen,</li> <li>ein äußerst vielfältiges Arbeitsgebiet mit interessanten Kooperationspartner*innen,</li> <li>die Chance, Mitglied des dynamischen Städtetagteams zu werden,</li> <li>eine Besoldung bis A 12 oder eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 des TVöD und</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV mit Fahrtkostenzuschüssen und die Möglichkeit weitgehender mobiler Arbeit.</li> </ul>

Referent*in (m/w/d) im Bereich Finanzen und Steuern

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Volkshochschule einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d), 100% Kennziffer 254 / 24 / 64 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li> allgemeine Kurs-, Teilnehmer- und Dozentenverwaltung</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung von Teilnehmenden</li> <li>Betreuung vhs-Kursen und Ortsprogrammen</li> <li>Abwicklung aller anfallenden Zahlungs- und Mahnungsvorgänge der vhs</li> <li>Mitarbeit in Projekten und bei Veranstaltungen</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen und Führungen sowie Übernahme von Donnerstagabend-Diensten</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement) oder eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Organisationsfähigkeit</li> <li>fundierte MS Office-Kenntnisse, wünschenswert: SAP-Grundkenntnisse</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 05.10.2025 befristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75 % (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Volkshochschule

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.12.2024 eine Stelle als Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Kfz-Zulassung (Entstempelung) beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. zur/zum Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Leitung einer neu gegründeten Arbeitsgruppe</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen</li> <li>Anordnung von Fahrtenbuchauflagen</li> <li>Stellvertretung des Sachgebietsleiters</li> </ul> <ul> <li>selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>einen souveränen Umgang mit dem MS-Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 10 mD LBesGBW oder E 9 a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Kfz-Zulassung (Entstempelung) beim Straßenverkehrsamt

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.12.2024 eine Stelle in der Sachbearbeitung Führerscheine (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Führerscheine am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. zur/zum Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Überprüfung der Fahreignung und Befähigung von Fahrerlaubnisinhabern</li> <li>Maßnahmen nach dem Fahreignungsbewertungssystem</li> <li>Maßnahmen gegenüber Fahranfängern auf Probe</li> <li>Anordnen und Auswerten von fachärztlichen oder medizinisch-psychologischen Gutachten</li> <li>Entziehung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsmitteln</li> <li>Fertigen von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Klageverfahren</li> </ul> <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Verwaltungs-/Fahrerlaubnisrecht sind von Vorteil</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren KM-Fahrerlaubnis</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Führerscheine (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Fachdienst Trennung und Scheidung (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Sozialer Dienst Nürtingen am Dienstort Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/-in/arbeiter/-in bzw. Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung; bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts nach §§ 17/18 SGB VIII</li> <li>Mitwirkung in Verfahren zum Sorge- und Umgangsrecht vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII</li> <li>Einleitung und Steuerung des Begleiteten Umgangs nach § 18 (3) SGB VIII</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben nach § 8a SGB VIIII: Überwachung und Sicherung des Kinderschutzes</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen und Runden Tischen zum Thema Elternkonsens</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen in Krisensituationen</li> <li>Strategien im Umgang mit konfliktbehafteten Trennungssituationen</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII</li> <li>einen souveränen Umgang mit MS Office-Produkten und nach Einarbeitung mit dem Fachverfahren Prosoz Open WebFM</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), in Entgeltgruppe S14</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitmöglichkeit</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betriebliches Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitsgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Fördermöglichkeit der Radmobilität</li> <li>Option auf ein Leistungsentgelt als jährliche Einmalzahlung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, S 14 TVöD (SuE) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diplom-Sozialpädagogen/-in/arbeiter/-in bzw. Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit als Fachdienst Trennung und Scheidung (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Arbeitsgruppe Fachadministration Prosoz OPEN/WebFM (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Sozialer Dienst Esslingen, Arbeitsgruppe Fachadmin Prosoz am Dienstort Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/Diplom-Sozialpädagogin bzw. mit einem abgeschlossenem Studium Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Administration der Anwendung Prosoz OPEN/WebFM</li> <li>Erzeugen und Bereitstellen von Statistiken</li> <li>Erzeugen und Bereitstellen von Daten für Sonderanfragen und –statistiken, sowie für die Projektgruppe Steuerung in der Jugendhilfe</li> <li>Erzeugen und Bereitstellen von Auswertungen für die Personalbemessung im Amt 34</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Fachverfahren Prosoz OPEN/WebFM.</li> <li>Mitwirkung in Arbeitskreisen</li> <li>Unterstützung der User beim Fallaufbau</li> <li>Unterstützung der User bei der Dokumentation im Fachverfahren entsprechend den Qualitätshandbüchern</li> <li>Umsetzung von Anpassungen (wie Anpassung der Eingabeoberfläche), Korrekturen und Weiterentwicklung der Qualitätshandbücher im Fachverfahren</li> <li>Sicherung der Datenqualität</li> <li>Entwicklung und Bereitstellung von Druckdokumenten</li> </ul> <ul> <li>in Ausnahmefällen die Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Bezirkssozialdienst bei der Wahrnehmung von Aufgaben im Kinderschutz</li> <li>Interesse und Affinität in der Auseinandersetzung mit komplexen Abläufen und deren Transfer aus dem Arbeitsalltag der Fachdienste in ein Fachverfahren</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich SGB VII, BGB</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Aufgabenfelder des Sozialen Dienstes</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten Kentnisse im Fachverfahren mit Prosoz-OPEN/WebFM sind von Vorteil</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe S 14 TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, S 14 TVöD (SuE) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diplom-Sozialpädagoge/Diplom-Sozialpädagogin für die Arbeitsgruppe Fachadministration Prosoz OPEN/WebFM (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

445 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Leonberg, Deutschland