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Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungs­einrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Master­studiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunfts­weisende medizinische Versorgung sichern. Wir suchen für das Institut für Gesundheitswissenschaften zum 01.01.2025 eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Pflegewissenschaft in Teilzeit (80 %) und auf 2 Jahre befristet. Es besteht die Aus­sicht auf Verlängerung. An der Medizinischen Fakultät Tübingen wurde 2018 der Campus für Gesundheitswissenschaften Tübingen-Esslingen mit der Abteilung Pflegewissenschaft gegründet. Die Abteilung Pflege­wissen­schaft ist gemeinsam mit der Hochschule Esslingen für den Studiengang Pflege B.Sc. verant­wort­lich. Pflegebezogene Forschungsprojekte fördern dabei die Entwicklung dieser jungen Disziplin. <ul> <li>Mitwirkung, Unterstützung und Initiierung von wissenschaftlichen Projekten der Abteilung Pflege­wissenschaft</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung sowie Evaluation der pflege- und gesundheits­wissen­schaftlichen Lehre</li> <li>Unterstützung bei der curricularen Weiterentwicklung zur Sicherung eines gelingenden Theorie-Praxis-Transfers und Ausgestaltung komplexer Lehr-Lern-Arrangements</li> <li>Beteiligung beim Ausbau von Team- und Organisationsstrukturen des Studiengangs und der Abteilung</li> <li>Wissenschaftliche und praktische Tätigkeiten können miteinander verbunden werden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft und/oder Gesundheitswissenschaft oder Versorgungsforschung (mindestens Masterniveau, Promotion er­wünscht)</li> <li>Berufs- und/oder Studienabschluss in einem Pflegeberuf mit Berufszulassung</li> <li>Erfahrungen und Interesse an der Forschung</li> <li>Erfahrung im Bereich der Lehre und der beruflichen Pflegepraxis</li> <li>Kenntnisse in den Methoden der empirischen Forschung</li> <li>Teamfähigkeit und besonderes Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit</li> <li>Freude an der Kommunikation und Organisationskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, schnelles Einarbeiten in wissenschaftliche Themenfelder</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Kranken­versorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht über­nommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) für das Institut für Gesundheitswissenschaften

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Referent/in Technisches Management (w/m/d) im Referat Server und Speicher <ul> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung des Referats Server, Speicher eigenständig und aktiv bei konzeptionellen und strategischen Aufgaben und Fragestellungen </li> <li>Zu operativen und strategischen Themen erarbeiten Sie eigenständig aussagefähige Vermerke, Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptionen, Analysen und Statistiken </li> <li>Sie verantworten interne und abteilungsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben und steuern heterogene Projektteams sowie externe Lieferanten und Partner. Dabei stellen Sie die termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte sicher und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Methoden und Tools </li> <li>Sie übernehmen Aufgaben bei der Sicherstellung des Fachverfahrensbetriebs und des Qualitätsmanagements zentraler bzw. kundenspezifischer Anwendungssysteme und sind verantwortlich für die Steuerung und Koordinierung interner und externer Fachverfahrens-Beteiligter und Lieferanten </li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf durch die eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für externe und interne Ansprechpartner/innen und unterstützen die Referatsleitung bei der Arbeit in Projekten, projektbegleitenden Gremien und Expertenkreisen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaftslehre, oder eines anderen geeigneten Studiengangs </li> <li>Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Informatiker/in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation un </li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur bzw. dem Architektur-Management </li> <li>Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungsansätze abzuleiten </li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" </li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung </li> <li>Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14 </li> <li>Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten </li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an</li> </ul> KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Referent/in Technisches Management (w/m/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Kraftfahrer*innen bei der Stadtreinigung</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Kraftfahrer*in in der Klasse C/CE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. <ul> <li>Fahren und Bedienen von LKW der verschiedensten Bauarten</li> <li>Warten, Pflegen und Betanken des geführten Fahrzeuges</li> <li>Umbauen verschiedener Wechselaufbauten</li> <li>Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften und Nutzen der sicherheitstechnischen Einrichtungen der Fahrzeuge</li> <li>Wochenenddienste, Nachtarbeiten und wechselnde Arbeitszeiten</li> <li>Einsatz im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse C oder CE ohne Einschränkung und der Fahrerqualifizierungsnachweis nach Berufskraftfahrer­qualifikationsgesetz sind Voraussetzung (bitte Kopie beifügen)</li> <li>Fahrpraxis im Kraftverkehr und ein technisches Verständnis sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Sondereinsätze wie Winterdienst und Hochwasser</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftssichere Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Kraftfahrer*innen bei der Stadtreinigung

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Großkehrmaschinenfahrer*innen bei der Stadtreinigung</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Großkehrmaschinenfahrer*in in der Klasse C/CE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. <ul> <li>Fahren und Bedienen der Großkehrmaschinen (Rechtslenker) und LKW der verschiedensten Bauarten</li> <li>Warten, Pflegen und Betanken der geführten Fahrzeuge</li> <li>Umbauen verschiedener Wechselaufbauten</li> <li>Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften und Nutzen der sicherheitstechnischen Einrichtungen der Fahrzeuge</li> <li>Wochenenddienste, Nachtarbeiten und wechselnde Arbeitszeiten</li> <li>Einsatz im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse C oder CE ohne Einschränkung und der Fahrerqualifizierungsnachweis nach Berufskraftfahrer­qualifikationsgesetz sind Voraussetzung (bitte Kopie beifügen)</li> <li>Fahrpraxis im Kraftverkehr und ein technisches Verständnis sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Sondereinsätze wie Winterdienst und Hochwasser</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftssichere Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Großkehrmaschinenfahrer*innen bei der Stadtreinigung

Die Baden-Württemberg International (BW_i) – Gesellschaft für internationale wirtschaftlich und wissenschaftliche Zusam­men­­arbeit mbH, mit Hauptsitz in Stuttgart, ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg für die Inter­natio­na­li­sierung von Wirtschaft und Wissenschaft sowie die Unternehmensansiedlung. Mit Programmen und Maßnahmen, die in enger Zu­sam­menarbeit mit Wirtschafts- und Wissenschaftsorganisationen sowie Regionen und Kommunen entwickelt und durch­ge­führt werden, leistet BW_i mit rund 100 Mitarbeiter:innen einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Sicherung des Stand­ortes Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Position neu zu besetzen: Geschäftsführer (m/w/d) <ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Organisation an die sich ändernden Ansprüche an die Gesellschaft</li> <li>Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Rahmen eines laufenden internen Trans­for­ma­tions­prozesses</li> <li>Ansprechpartner:in und Schnittstelle für Vertreter:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verbänden sowie Kammern</li> <li>Intensive Unterstützung von Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen bei deren Internationalisierung</li> <li>Intensive Förderung der Ansiedlung von zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Unterstützung der bereits in Baden-Württemberg aktiven Unternehmen</li> <li>Repräsentation des Unternehmens BW_i sowie des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandorts Baden-Württemberg auf nationaler und internationaler Ebene</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie mehrjährige einschlägige, auch internationale Berufserfahrung</li> <li>Zeitgemäßer, verbindlicher und wertschätzender Führungsstil, so wie Freude an der intensiven und konstruktiven Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der kulturellen Transformation von Organisationen</li> <li>Langjährige Erfahrung im Umgang mit Ministerien, Wirtschafts- und Brancheninstitutionen, Unternehmen sowie Wissenschaftsorganisationen</li> <li>Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit operativer Umsetzungsstärke</li> <li>Zielgruppengerechte Kommunikation in Verbindung mit Empathie und Gespür für das Machbare sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Strukturierte und transparente Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ggf. weitere Sprachkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> </ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Fachrichtung: Landes- und Kommunalverwaltung Standort: Stuttgart Beginn: 01.09.2025 Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Personal, Organisation, Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Haushalts- und Rechnungswesen</li> <li>Jugendhilfe und Sozialleistung</li> </ul> Innerhalb dieser Aufgabengebiete und darüber hinaus stehen täglich vielfältige Aufgaben und Herausforderungen an. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen, aktiv mitzuarbeiten und Ihre Kenntnisse zu erweitern. Die theoretischen Kenntnisse werden im Blockunterricht an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart und an der Verwaltungsschule Baden-Württemberg erworben. <ul> <li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Motivation Neues zu lernen</li> <li>verantwortungsbewusste Arbeitsweise und eine hohe Konzentrationsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Freude an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office und Lust, sich in neue Programme und digitale Arbeitsweisen einzuarbeiten </li> <li>Interesse, die spannenden Aufgabenfelder eines baden-württembergweiten Verbands kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung mit sehr guter Einbindung in die Praxis</li> <li>vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen für Menschen, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe erleben</li> <li>eine persönliche und individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>eine digitale Arbeitsausstattung mit Dienstlaptop</li> <li>die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer und hohe Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (im 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20€ und im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 €)</li> <li>eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Fahrer/-in Spezialfahrzeuge Zentrale Dienste (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der Abfallwirtschaft mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z. B. Abfallsammelfahrzeug, Kehrmaschine, Winterdienstfahrzeug, Problemstoff- und Schadstoffmobil)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der Abfallwirtschaft mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z. B. Abfallsammelfahrzeug, Kehrmaschine, Winterdienstfahrzeug, Problemstoff- und Schadstoffmobil)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung und / oder Berufsausbildung (bei ausländischen Abschlüssen mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Führerschein Klasse C; Klasse CE wünschenswert</li> <li>aktuelle und noch mindestens ein Jahr gültige Weiterbildungen gemäß BKrFQG (ehem. Ziffer 95 bzw. neuer FQ)</li> <li>die Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit muss gegeben sein</li> <li>Fahrpraxis von mindestens einem Jahr als Fahrer/-in von Fahrzeugen mit mindestens 16 Tonnen zulässigem Gesamtgewicht oder nachgewiesene Fahrpraxis in einem kommunalen Betrieb bzw. vergleichbare Fahrerfahrungen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gültiger ADR-Schein und Unterweisung nach TRGS520 sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Fahrer/-in Spezialfahrzeuge Zentrale Dienste (m/w/d)

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Abfallwirtschaft (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Der Einsatz erfolgt auf den Betriebsstellen Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart), Neckar (Burgholzstraße 41, 70376 Stuttgart) und Filder (Industriestraße 1/2, 70565 Stuttgart) der AWS. Wir sind als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der Abfallwirtschaft mit verschiedenen Aufbauten und Schüttungen (Abfallsammelfahrzeuge mit Drehtrommel, Pressplatte), Sperrabfallsammelfahrzeuge, Absetz- und Abrollkipper (z. T. mit Kranaufsatz) mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen</li> <li>Sie fahren Tagestouren nach Touren- oder Auftragsplan ab</li> <li>Sie helfen bei der Sammlung / beim Laden der Abfall-/Wertstofffraktionen mit</li> <li>Sie unterstützen die betriebliche Abfuhrplanung durch Bedienung moderner Systemkomponenten (z. B. Identsystem, Logichip)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung (bei ausländischen Abschlüssen mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Führerschein Klasse C; Klasse CE ist wünschenswert</li> <li>aktuelle Weiterbildungen gemäß BKrFQG (ehem. Ziffer 95 bzw. neuer FQN)</li> <li>Berufserfahrung im innerstädtischen Lkw-Fahrbetrieb wünschenswert</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Abfallwirtschaft (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Materialwirtschaft und Medizintechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Teamleitung Operativer Einkauf, Medizin- und Labortechnik (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Der Einkauf Medizintechnik ist Ansprechpartner für Kliniken und Institute bei der Beschaffung von medizin- und labortechnischen Geräten. In unserem Team, das derzeit aus 6 Mitgliedern besteht, sind wir per Du und legen Wert auf eine offene und freundliche Kommunikation. <ul> <li>Steuerung, Durchführung sowie Überwachung von Beschaffungsvorgängen</li> <li>Unterstützung der Antragsstellenden bzgl. Bedarfsklärung und Ausschreibungen bzw. Vergabeverfahren </li> <li>Verhandlungen von Einkaufs- und Vertragskonditionen </li> <li>Unterstützung bei Lieferanten- und Beschaffungsanalysen </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse sowie die Optimierung des Stamm­datenmanagements, Investitionscontrolling und der Kennzahlenentwicklung </li> <li>Mitarbeit bei Projekten </li> <li>Organisation sowie Delegation der Aufgaben und Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, medizintechnische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder vergleichbar</li> <li>Praktische Erfahrungen im Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Vergaberecht und mit Medizin- und Laborgeräten sind wünschenswert </li> <li>Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>Grundkenntnisse in der Zollabwicklung (Einfuhr) sind wünschenswert </li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP-MM </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen durch eine umfangreichen betriebliche Alters­vorsorge und eine ausgezeichnete Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Zusatzangebote </li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. Home Office-Tage </li> <li>Möglichkeit zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz in der klinikumseigenen Akademie </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote, unter anderem im eigenen Fitnessstudio UKfiT</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Teamleitung Operativer Einkauf, Medizin- und Labortechnik (w/m/d)

eine / einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Personal Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. <ul> <li>Mitwirkung bei der Gewinnung und Qualifizierung des Personals für die CSBW </li> <li>allgemeine und besondere Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten der CSBW </li> <li>Fragen des Personalvertretungsrechts, des Chancengleichheitsgesetzes sowie Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen </li> <li>Mitwirkung bei Verfahren zur Stellenbewertung </li> <li>Mitarbeit im Themenbereich Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder des gehobenen Dienstes in der Steuerverwaltung oder </li> <li>abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen [Hochschulausbildung Diplom (FH) / Bachelor (akkreditiert) u.a. der Fachrichtung BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal] </li> <li>sowie Erfahrungen in der Personalverwaltung mit vertieften Kenntnissen im Laufbahn-, Beamten und/oder Tarifrecht</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen </li> <li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen </li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie </li> <li> ein gutes Verständnis für die prozessualen Themen der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicher­heits­über­prüfungs­gesetz durchgeführt. Bezahlung: bis A12 gD / E11 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Eignungen)

451 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Leonberg, Deutschland