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<h2>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in für Schulen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Im Gesundheitsamt ist ein Modellprojekt zur Verbesserung der Schulgesundheitspflege durch Schulgesundheitsfachkräfte gestartet. Aktuell wurde die dauerhafte Verstetigung und der Ausbau an weiteren Standorten beschlossen. Mit diesen Fachkräften, die während der Schulzeiten an der Schule anwesend sind, sollen die Gesundheitskompetenz wie auch die medizinische Versorgung der Schüler/-innen verbessert werden. <ul> <li>Sie übernehmen medizinisch-pflegerische Verrichtungen bei Kindern mit chronischer Erkrankung oder Behinderung (z. B. Blutzuckermessung, Medikamentengabe, Sondenernährung, Überwachung einer Spezialdiät)</li> <li>dabei ergreifen Sie Maßnahmen der Ersten Hilfe bei Verletzungen sowie die Versorgung verletzter oder im Unterricht erkrankter Schüler/-innen (z. B. Kopf- oder Bauchschmerzen), untersuchen, überwachen und entscheiden, ob sie abgeholt, zum/zur Arzt/Ärztin gebracht werden müssen oder wieder in den Unterricht können</li> <li>Sie sind die Vertrauens- und Ansprechperson zu gesundheitlichen Fragen für Schüler/-innen, Lehrende und Eltern</li> <li>die Kooperation mit der Schulsozialarbeit, den Pädagog/-innen in der Ganztagesbetreuung, den Integrationsfachkräften und den Schulsanitäter/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie planen Aktionen wie Unterrichtsbesuche, Projekttage, Elternabende in Kooperation mit der Schulärztin / dem Schularzt und dem pädagogischen Personal und externen Kooperationspartnern und führen diese durch</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Schule auf dem Weg zu einer gesundheitsförderlichen Einrichtung (z. B. Bewegungsförderung, ausgewogene Schulverpflegung, seelische Gesundheit, Hygienemaßnahmen…)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit orientiert sich schwerpunktmäßig an den Schulzeiten. Die Schulgesundheitsfachkräfte sind dann zukünftig, jeweils im Tandem mit einer/einem weiteren Kolleg/-in, an vier Schulstandorten in Stuttgart eingesetzt (S- Rot, S- Neugereut, S- Ost, S- Bad Cannstatt). Mit der jetzigen Ausschreibung suchen wir insbesondere Unterstützung auch für den Bereich Neugereut. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte/-r Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der medizinischen Versorgung von Kindern und/oder Jugendlichen</li> <li>mind. drei Jahre Berufserfahrung im medizinischen Bereich und sehr gute Kenntnisse im Bereich der Ersten Hilfe</li> <li>wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation: bspw. zur Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (FGKiKP), zur Prävention im Kindes- und Jugendalter, eine sozialpädagogische Ausbildung bzw. Studium (B.A.) oder eine pädagogische Zusatzqualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen der Allgemein- und Sozialpädiatrie ist wünschenswert, idealerweise haben Sie auch bereits berufliche Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen im schulpflichtigen Alter</li> <li>Bereitschaft für weiterführende Qualifizierungsmaßnahmen für das Arbeitsfeld Schulgesundheitspflege</li> <li>positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Jugendlichen, ihren Familien als auch gegenüber der Schule und allen dort tätigen Berufsgruppen</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Work-Life-Balance durch eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in für Schulen (m/w/d)

Sie machen den Unterschied. Das automatisierte gerichtliche Mahnverfahren (AGM) ist eine moderne und bürgerfreundliche Dienstleistung der Justiz. Mit unserer länderübergreifenden E-Government-Anwendung bieten wir den Bürgerinnen und Bürgern sowie der Wirtschaft der Bundesrepublik Deutschland seit nunmehr 40 Jahren die Möglichkeit, offene Geldforderungen durch das Gericht in einem für die Zwangsvollstreckung geeigneten Titel feststellen zu lassen (§§ 688 ff. ZPO). Wir beim IuK-Fachzentrum Justiz haben es uns zum Ziel gesetzt, eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur für die baden-württembergische Justiz zu schaffen, weiterzuentwickeln und so die Schlüsseltechnologien des 21. Jahrhunderts in der Justiz zu etablieren. Entdecken Sie ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: Sie und Ihr Know-how.What impact will you make? Sie wollen im Bereich Automatisiertes Mahnverfahren die Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Modernisierung entscheidend vorantreiben? Unser Team treibt Innovation voran, entwickelt und plant die nächsten Schritte der Digitalisierung und sorgt für eine IT, die technologisch State of the Art ist. Tragen Sie zum gemeinsamen Erfolg bei, machen Sie den Unterschied: als IT-Projektmanager (m/w/d) Standort: Stuttgart Als IT-Projektmanager (m/w/d) tragen Sie federführend die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der im Rahmen des Projekts Modernisierung Mahnverfahren 2030 (MoMa 20-30) umzusetzenden Maßnahmen unter Einsatz geeigneter Werkzeuge und Methoden. Das Ziel des Projekts MoMa 20-30 ist die Neustrukturierung und Migration der Datenhaltung des automatisierten Mahnverfahrens auf relationale Datenbanken sowie die Realisierung einer vollelektronischen und zur elektronischen Akte kompatiblen Verfahrensbearbeitung. In enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung gewährleisten Sie, dass Zeitpläne eingehalten und die Projektziele erreicht werden. Die zielorientierte und effiziente Ausgestaltung interner Arbeitsprozesse, schwerpunktmäßig das Test- und Qualitätsmanagement, gehört hierbei ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Die Bereitschaft Ihre IT-technischen Fähigkeiten und Ihr Wissen bei der Realisierung von Teilaufgaben aus dem Bereich der Software- und Anwendungsentwicklung einzubringen, wird vorausgesetzt. <ul> <li>Abschluss als Informatiker oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Einsatz und der Planung personeller Ressourcen</li> <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Methoden in JAVA, SQL, Containertechnologie (u. a. Docker/Podman, Kubernetes), Client-Server-Architekturen und Datenbank-Technologie (Oracle, PostgreSQL)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die grundlegenden Technologien des automatisierten Mahnverfahrens (Großrechnerarchitekturen/-betriebssysteme IBM z/OS, ggf. Fujitsu BS2000; Programmiersprache COBOL)</li> <li>prozessuales Verständnis und hoher Anspruch an Qualität</li> <li>Eigenverantwortung, strukturiertes methodisches Vorgehen, Kreativität und agile Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick bei der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team gepaart mit sehr guten Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zu EG 13 möglich</li> <li>Sympathisches Arbeitsumfeld mit einem sehr guten kollegialen Abteilungsklima</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in zentraler Lage (Stuttgart)</li> <li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des HomeOffice</li> <li>Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Angebote im Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung durch den Besuch an Fortbildungen</li> </ul>

IT-Projektmanager / Informatiker (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in telefonischer Kundenservice (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist voraussichtlich bis Ende Juli 2029 befristet zu besetzen. Wir sind die AWS, die Abfallwirtschaft Stuttgart: 1.000 Beschäftigte, 44 Sprachen, 1 Aufgabe – Wir tragen wesentlich zur Lebensqualität in Stuttgart bei! Eine Aufgabe, die es in sich hat und uns fordert. Eine Aufgabe, die so richtig Spaß macht und uns mit Stolz erfüllt. Die immens wichtig ist für ein gutes Zusammenleben in unserer Stadt. Die viele Facetten des Lebens verbindet und das Zusammenwirken ganz unterschiedlicher interner und externer Akteure erfordert. <ul> <li>vornehmlich telefonisch beraten Sie und geben Auskunft zu den Themen der Abfall- und Wertstoffsammlung, zur Straßenreinigung und zum Winterdienst</li> <li>Sie nehmen vornehmlich telefonisch weitere Bürgeranfragen und -beschwerden an und bearbeiten diese</li> <li>Sie nehmen Aufträge für die Abholung von Sperrabfall, Expresssperrabfall und Grüngut an und bearbeiten diese</li> <li>Sie erledigen allgemeine Büroarbeiten</li> <li>Sie unterstützen das positive Bild der AWS und der Landeshauptstadt Stuttgart in der Öffentlichkeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung. Bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die entsprechenden Tätigkeiten ausüben können</li> <li>Berufserfahrung im telefonischen Auskunftswesen oder im Beschwerdemanagement</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>sicheres und kundenfreundliches Auftreten am Telefon, auch in schwierigen Situationen</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus</li> <li>souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Mitarbeiter/-in telefonischer Kundenservice (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Baustellen / Verkehr (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Team Baustellen der Straßenverkehrsbehörde prüft und genehmigt sämtliche Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum. Ob die private Baumaßnahme oder der Erhalt und Ausbau der öffentlichen Infrastruktur: Das Team Baustellen gewährleistet im Zusammenwirken mit weiteren verwaltungsinternen und -externen Stellen das verkehrssichere Bauen und leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Stadt. <ul> <li>Sie bearbeiten selbständig die verkehrsregelnden Maßnahmen im Rahmen von Bau- / Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Koordination der Bau- / Arbeitsstellen untereinander sowie mit sonstigen Straßenplatzbenutzungen unter Einsatz des EDV-Fachverfahrens „Verkehrssicherheits- und Informationszentrale - VIZ“</li> <li>Sie vertreten die Dienststelle bei Ortsterminen und in Besprechungen</li> <li>Überprüfung und Überwachung der Bau- / Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>die Baustellenkontrolle gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungswirt/-in oder als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung</li> <li>Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts und Erfahrung in der Ordnungsverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Kooperations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9/ Entgeltgruppe9a TVöD.

Sachbearbeiter/-in Baustellen / Verkehr (m/w/d)

<h2>Technische Projektleitung Betriebssysteme Windows Client (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Team IT-Infrastruktur Client stellen wir allen Ämtern und Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Stuttgart zentrale Clientkomponenten zur Verfügung. Wir sind zuständig für die zentrale Anwendungs- und Betriebssystembereitstellung sowie das Endgerätemanagement unter Windows, die Citrix-Virtualisierungsplattform der Landeshauptstadt Stuttgart, die Endgerätesicherheit der Clientgeräte sowie für das Mobile Device Management von Tablets / iPads / iPhones unter iOS. <ul> <li>Sie übernehmen die technische Projektleitung und sind somit verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung der Windows Client-Migrationsprojekte</li> <li>zudem sind Sie für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der Windows Client Infrastruktur verantwortlich</li> <li>Sie tragen aktiv bei der Implementierung und Überwachung von IT Sicherheits- und Compliance Maßnahmen bei</li> <li>die technische Steuerung von externen Dienstleister/-innen sowie die Zusammenarbeit mit internen IT-Teams gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Anwendungen bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich und mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung (im IT-Bereich) und fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse und starke praktische Erfahrungen im Aufbau, Installation, Administration und Architektur von Windows Clientbetriebssystemen (Windows10/11) sowie von Servern (Windows Server 2016 und aufwärts)</li> <li>erweitere Kenntnisse mit Praxisbezug in der automatischen Verteilung von Betriebssystemen auf Clients &amp; Servern (idealerweise DSM/ivanti)</li> <li>idealerweise sind gute Kenntnisse in der PowerShell-Programmierung oder vergleichbaren Scriptsprachen wie Batch, Python oder Perl vorhanden</li> <li>wünschenswert sind erste fachliche Führungserfahrungen wie bspw. in Projekten, Steuerung von Dienstleister/-innen oder in der Fachlaufbahn: Expertenlevel</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.

Technische Projektleitung Betriebssysteme Windows Client (m/w/d)

Die Stadt Ostfildern (ca. 40.000 Einwohner) ist ein großer Arbeitgeber mit einem breiten beruflichen Aufgabenspektrum und sehr attraktiven Rahmenbedingungen für Leben und Arbeit. Im Team des Sachgebiet IT bei den Zentralen Diensten ist ab 1. Dezember 2024 eine Stelle als IT-Administrator:in (m/w/d) im Bereich Server und Netzwerk zu besetzen. Eingruppierung: bis EG 10 TVöD zzgl. IT-Fachkräftezulage Umfang: bis 100% (39 Arbeitswochenstunden) Bewerbungsfrist: 10.11.2024 <ul> <li>Organisation, Administration und Management der zentralen Virtualisierungscluster</li> <li>Wartung und Verwaltung der aktuellen Netzwerk-Infrastruktur</li> <li>Administration von Servern in einem Microsoft Umfeld</li> <li>Betreuung und Installation verschiedener Fachverfahren</li> <li>Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen</li> <li>Mitarbeit in abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden IT-Projekten</li> </ul> <ul> <li>idealerweise abgeschlossene technische Berufsausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation, abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Administration von Active Directory, Exchange und MSSQL Servern sind wünschenswert</li> <li>idealerweise bereits vorhandene Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von Virtualisierungsplattformen – speziell in VMware und Veeam</li> <li>genaue und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikation - und Teamfähigkeit</li> <li>gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. IT-Fachkräftezulage</li> <li>unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden in der Woche</li> <li>75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag</li> </ul>

IT-Administrator:in (m/w/d) im Bereich Server und Netzwerk

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Bereichsleiter (m/w/d) Controlling / Berichtswesen im öffentlichen Dienst <ul> <li>Als Leiter des Sachgebiets sind Sie für die strategische Weiterentwicklung des Controllings in der KVBW verantwortlich. In dieser Schlüsselposition steuern Sie die digitale Transformation des Controllings und die Weiterentwicklung des Teams.</li> <li>Mit der Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgersystematik tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer betriebswirtschaftlichen Prozesse bei.</li> <li>Sie tragen mit dazu bei, die Steuerung des Unternehmens weiter zu verbessern.</li> <li>Zur besseren Steuerung der zahlreichen Projekte in der KVBW unterstützen Sie das Multiprojektmanagement und entwickeln das vorhandene Managementinformationssystem der KVBW weiter.</li> <li>Sie beraten u. a. Vorstand und Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bei strategischen Entscheidungen.</li> <li>Sie entwickeln das Risikoreporting zur Unterstützung des Risikomanagements weiter. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben ein Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung und Know-how: Sie verfügen über tiefes inhaltliches Wissen im Bereich Controlling und Berichtswesen, idealerweise in einer leitenden Funktion und bringen mehrjährige Erfahrung in der Auslegung und Anwendung der externen Buchhaltungs- und Rechnungsvorschriften mit. Die Führung eines Teams macht Ihnen Spaß; Sie wissen, wie man ein Team weiterentwickelt und konnten, auch bereits den ein oder anderen Konflikt erfolgreich lösen. Das Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau macht Ihnen Spaß.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne selbstständig, analytisch und proaktiv, verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick. Komplexe Sachverhalte bereiten Ihnen kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Sie an gute Lösungen zu finden.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Bereichsleiter (m/w/d) Controlling / Berichtswesen im öffentlichen Dienst

<h2>Ingenieur/-in, Techniker/-in, Meister/-in Baukontrolle (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der unteren Baurechtsbehörde wahr. Das Sachgebiet Sonderbauten innerhalb der Abteilung Prüfamt und Sonderbauten ist verantwortlich für die Durchführung der Brandverhütungsschauen und für die Gebrauchsabnahme von Fliegenden Bauten sowie für die Baukontrolle und Bauüberwachung bei großen genehmigungspflichtigen Bauvorhaben im gesamten Stadtgebiet. <ul> <li>im Rahmen Ihrer Aufgaben betreuen Sie selbstständig und eigenverantwortlich Objekte und Verfahren mit überwiegend komplexem Schwierigkeitsgrad und höherem Gefährdungspotential</li> <li>hierzu gehören die Gebrauchsabnahme von Fliegenden Bauten und das Erarbeiten von Stellungnahmen zu Entfluchtungskonzepten</li> <li>des Weiteren beurteilen Sie den Brandschutz im baurechtlichen Genehmigungsverfahren und übernehmen die Bauüberwachung und die Abnahme von o. g. Objekten (z.B. Verkaufsstätten, Sport- / Veranstaltungshallen und ähnliche Anlagen)</li> <li>Sie führen Brandverhütungsschauen in Objekten mit höherer Komplexität oder mit höherem Gefahrenpotential durch</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Bewerben können Sie sich auch mit einem Abschluss als staatl. geprüfte/-rTechniker/-in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) oder Meister/-in des Bauhauptgewerbes (Maurer- oder Zimmererhandwerk) mit praktischer Erfahrung in Brandverhütungsschauen und in der Bauüberwachung bei einer unteren Baurechtsbehörde</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li> <li>vertiefte Kenntnisse der einschlägigen bauordnungsrechtlichen Vorschriften, einschließlich der einschlägigen Sonderbauvorschriften (z.B. Versammlungsstättenverordnung, Verkaufsstättenverordnung, Verwaltungsvorschrift Fliegende Bauten, Verwaltungsvorschrift Brandverhütungsschau usw.) sind von Vorteil</li> <li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufgaben im Außendienst und der damit verbundenen Begehung von Baustellen, baulichen Anlagen und Veranstaltungsorten</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, die zugewiesenen Aufgaben zielorientiert umzusetzen sowie hohes Maß an Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgart mit sehr guter Verkehrsanbindung und eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe im Innen- und Außendienst</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>begleitete Einarbeitung in einem engagierten und netten Team und persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ingenieur/-in, Techniker/-in, Meister/-in Baukontrolle (m/w/d)

Die Stadt Tamm ist mit rund 12.900 Ein­wohnern die zweit­jüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg. Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditio­neller Architektur und modernen Annehm­lich­keiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebens­qualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahe­gelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeit­aktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien. Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Die Stadt Tamm sucht frühest­möglich oder nach Vereinbarung eine/n: Integrations- und Flüchtlings­beauftragte/n (m/w/d) in Teilzeit 50 % <ul> <li>Zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungs­stelle für alle Integrations- und Flüchtlings­angelegenheiten auf kommunaler Ebene</li> <li>Vernetzung der Flüchtlings­arbeit mit der ehren­amtlichen Arbeit der Stadt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik oder ein anderes gleich­wertiges Studium</li> <li>Verhandlungsgeschick und Konsens­fähigkeit</li> <li>Sie bringen Toleranz sowie eine ausgeprägte soziale und inter­kulturelle Kompetenz mit, sind kontakt­freudig, team­fähig und haben Freude an konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Außerdem haben Sie ein sicheres Auftreten, sind flexibel und belastbar sowie sprechen fließend Englisch. Weitere Sprach­kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und viel­seitiges Arbeits­gebiet sowie ein motiviertes Team</li> <li>Ein Arbeitsverhältnis mit einer leistungs­gerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 10 TVöD und eine zusätzliche Alters­vorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Zusätzliche leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonder­zahlung sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheits­management mit einem Zuschuss zum Fitness­studio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschland­ticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrrad­leasings, kosten­loser Bücherei­ausweis und Online-Leihe</li> </ul>

Integrations- und Flüchtlingsbeauftragte/r (m/w/d) in Teilzeit 50 %

Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 30 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 28.000 Mitgliedern und rund 750 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Für unser vereinseigenes Fitnessstudio SG Stern aktiv am Standort Stuttgart (Bad Cannstatt) suchen wir ab sofort - zunächst auf zwei Jahre befristet - einen Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Empfangs- und Servicebereich in Teilzeit oder als Minijob. Vorwiegend für die Zeiten am Wochenende und für Früh- und Spätschichten. Für das breite und dynamische Tätigkeitsfeld suchen wir flexible und hochmotivierte Mitarbeitende, die ihr breites Know How aktiv miteinbringen und bereit sind, hierbei Verantwortung zu übernehmen. ​ Das trifft auf dich zu? Beweis es uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du betreust die Mitglieder vor Ort</li> <li>Du bist telefonischer Ansprechpartner für die Mitglieder</li> <li>Du bist verantwortlich für Terminvereinbarungen</li> <li>Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche</li> <li>Du empfängst alle Gäste mit deiner herzlichen &amp; hilfsbereiten Art und sorgst dafür, dass sich alle Mitglieder und Interessenten von Anfang an wohlfühlen</li> <li>Du sprichst Mitglieder aktiv an und informierst sie über Aktionen des Fitnessstudios und des Hauptvereins</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Front Office/Servicebereich</li> <li>Du bist kommunikativ und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zu Sport- und Fitnesstraining</li> <li>Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel, verantwortungsbewusst und handelst lösungsorientiert</li> <li>Du bist aufmerksam, hilfsbereit, teamfähig und offen gegenüber neuen, digitalen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Business Bike Leasing</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Standortübergreifender Austausch und Support</li> <li>Kostenfreies Training</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen</li> </ul>

376 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lenningen, Deutschland