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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für unser Gebäudemanagement <ul> <li>Immobilienakquise und Mitgestaltung von Mietverträgen,</li> <li>Bewirtschaften von Verwaltungs- und Schulgebäuden, inkl. Parkplätze, sowie Abrechnung von Nebenkosten,</li> <li>Verantwortung für die Bereiche Beschaffung, Entsorgung und Energiemanagement,</li> <li>Abschluss von Objektversicherungen, inkl. Schadensabwicklung,</li> <li>Unterstützen bei der Haushaltsplanung und rechtlichen Verfahren,</li> <li>Verantwortung für Ausschreibungen und Vergaben im Bereich VOL/A und VOB/B.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Immobilienkaufmann*frau oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Einbringen eigener Ideen zur ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen,</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Mietrecht sind von Vorteil,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und ggf. Kenntnisse in SAP.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 m. D., in Vollzeit,</li> <li>interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie ein engagiertes Team,</li> <li>umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrenen Kollegen*innen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) Gebäudemanagement

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,2 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 257.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std./ Woche <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang, Telefon, Post, Terminvereinbarung</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz, sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative bringen Sie bereits mit</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Bitte nutzen Sie nicht den Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB).

Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie leiten die Klinische Abteilung Innere Medizin mit Verantwortung für Personal, Material und Infrastruktur.</li> <li>Sie überwachen, führen und steuern die ambulante und stationäre interventionelle Diagnostik und Behandlung internistischer und kardiologischer Krankheitsbilder sowie Begutachtung von Soldatinnen und Soldaten.</li> <li>Sie arbeiten interdisziplinär mit allgemeinmedizinischen und fachärztlichen Behandlungseinrichtungen (Sanitätsversorgungszentren und Facharztzentren) sowie Bundeswehrkrankenhäusern und mit zivilen Behandlungseinrichtungen zusammen.</li> <li>Sie wirken mit und überwachen die fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals sowie von Sanitätsoffizieranwärterinnen und Sanitätsoffizieranwärtern.</li> </ul> <ul> <li>Deutsche Approbation bzw. in Deutschland als gleichwertig anerkannter Abschluss gem. BÄO i.V.m. ÄApprO.</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft. </li> <li>Eintragsfreie Auskunft aus dem Bundeszentralregister.</li> <li>Abschluss als FA/ FÄ Innere Medizin und Kardiologie</li> <li>langjährige Tätigkeit in herausgehobener klinischer Leitungsfunktion z.B Leitender OA/OÄ.</li> <li>langjährige Erfahrung im Bereich interventionelle Kardiologie</li> <li>abgeschlossene Promotion</li> <li>abgeschlossene Habilitation</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft für Teilnahme an Auslandseinsätzen der Bundeswehr</li> <li>Sie bewerben sich ab sofort bis 31.Dezember. </li> </ul> <ul> <li>Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit eingestellt. Die Verpflichtungszeit wird individuell abgestimmt eine Einstellung als Berufssoldat ist möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in gesicherten wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.</li> <li>Sie erwartet eine Einstellung in der Dotierungsebene A16 und ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Bezügebeispiele finden Sie hier: <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2024-02/BB_SanOffz_M%C3%A4rz24.pdf" target="_blank">https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2024-02/BB_SanOff…</a></li> <li>Privatliquidation ist möglich.</li> <li>Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeit der Verpflichtung für die Nachversicherung auf.</li> <li>Die Bundeswehr bietet ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Fachärztin / Facharzt als Sanitätsoffizierin / Sanitätsoffizier / Klinischer Direktor (m/w/d)

Arbeitgeber: Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart Einsatzort: 70174 Stuttgart Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet. Für die pflegerische und gärtnerische Unterhaltung der Außenanlagen unserer unterschiedlichen Liegenschaften (Kirchen, Gemeindehäuser, Kindertageseinrichtungen, Schulgebäude, Pfarr- und Wohnhäuser) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine*n Gärtner*in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Grünpflege der Wiesen, Außenanlagen und Spielbereiche von Kindertageseinrichtungen, Waldheimen und sonstigen Gebäuden</li> <li>Anlegen von Rasenflächen, Pflanzen von Sträuchern und Bäumen, Rückschnitt von Bäumen, Hecken und Sträuchern</li> <li>Baumfällarbeiten</li> <li>Bau von Zäunen und Sichtschutzwänden</li> <li>Befestigung von Wegen und Plätzen</li> <li>Bodenbearbeitung, -pflege und -sanierung</li> <li>Reinigung von Regenablaufrinnen und Kanalschächten</li> <li>Unterstützung des Bautrupps bei allen handwerklichen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gärtner*in (m/w/d) mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li> <li>der Besitz des Motorsägenscheins (AS Baum I) und des Führerscheins der Klassen BE und C1 ist von Vorteil</li> <li>die Fähigkeit zum selbstständigen, sorgfältigen, umsichtigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Kollegialität und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul>

Gärtner*in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Pädagoge/ Kommunikationswissenschaftler/ Medieninformatiker (m/w/d) eLearning <ul> <li>Planung, Konzipierung und Erstellung von eLearning-Inhalten für die Zielgruppen der Management Akademie</li> <li>Umsetzung von Online-Kursen mit den Autorentools von Articulate (Rise und Storyline) und weiterer Software zur Content-Erstellung</li> <li>Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Online-Kurse</li> <li>Umfassendes inhaltliches und funktionales Betreuen des Lernportals (LMS)</li> <li>Durchführung von Testläufen nach Releasewechseln, Updates und Patches sowie Störungsanalysen und Organisation der Fehlerbehebung </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes FH-Studium bzw. Bachelor-Studium Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Informatik mit Schwerpunkt Medienpädagogik/-didaktik, Erwachsenenbildung, Medieninformatik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Planung, Konzipierung und Erstellung von E-Learning-Formaten aus didaktisch-methodischer Sicht</li> <li>tiefes Wissen und Können hinsichtlich der für die Erstellung und Veröffentlichung von E-Learning-Inhalten erforderlichen Autorentools (insbesondere Articulate 360) und Learning-Management-Systeme</li> <li>Kenntnisse in der Bildbearbeitung und Grafikerstellung (Adobe Creative Cloud)</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Pädagoge/ Kommunikationswissenschaftler/ Medieninformatiker (m/w/d) eLearning

Die Prüfungsaufgaben- und Lehrmittel-Entwicklungsstelle (PAL) der Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart entwickelt für mehr als 130 gewerblich-technische Ausbildungsberufe bundesweit eingesetzte Prüfungsaufgaben. Sie haben Freude an einer herausfordernden Tätigkeit, sind verlässlich, arbeiten genau und möchten einer sinnhaften Aufgabe nachgehen? Bei uns können Sie einen Beitrag zur dualen Ausbildung leisten und an der Entwicklung bundeseinheitlicher Prüfungsaufgaben für Berufe im Bereich Elektro beitragen. Für die Projektarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmanager (m/w/d) für die Prüfungsaufgabenerstellung in Elektroberufen. <ul> <li>Projektorientierte Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachausschüssen zur Entwicklung von Abschlussprüfungen in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen</li> <li>Fachliche Kontrolle und Bearbeitung der schriftlichen und praktischen Aufgabenstellungen - Sicherstellung der Qualität</li> <li>Einhaltung der Prüfungsvorschriften laut Berufsbildungsverordnung in Prüfungsaufgaben</li> <li>Umsetzung der Arbeitsvorlagen in Abschlussprüfungen</li> <li>Korrespondenz mit den Fachausschussmitgliedern</li> </ul> <ul> <li>Meister, Techniker, Lehrer (m/w/d) in gewerblich-technischen Berufen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auf der Grundlage von Zielvorgaben</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Technologien und Tätigkeitsfeldern der Elektroberufe </li> <li>Organisationsgeschick, sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>Sicherer Umgang der üblichen MS-Office Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) für die Prüfungsaufgabenerstellung in Elektroberufen

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Du denkst bei der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung als attraktiver Arbeitgeber einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeitung Personalentwicklung, Organisation (W/M/D) Unbefristet • Vollzeit • Entgeltgruppe 10, A 11 <ul> <li>Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierende</li> <li>Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils</li> <li>Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Verwaltungsvereinfachung und -modernisierung</li> <li>Projektleitung und Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gremienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management </li> <li>KGSt-Zertifizierung im Bereich Organisationsmanagement oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li> <li>Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln</li> </ul>

Sachbearbeitung Personalentwicklung, Organisation (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen MFA/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Praxisservice <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten und Psychotherapeuten, deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartner im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder anderer kaufmännischer Ausbildungsberuf</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, branchenspezifischen Softwareprodukten (OpenKV,Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre, der Honorarverteilung und in Typo3</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

MFA/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Praxisservice

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet und unbefristet zum nächstmöglichen Termin mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Karlsruhe und Stuttgart <ul> <li>Sie werden Teil eines engagierten und sympathischen Teams aus Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Ihre Tätigkeit liegt schwerpunktmäßig in der eigenverantwortlichen Beantwortung von Fragen zu Anträgen sowie Entscheidungen der Zulassungsgremien einschließlich der hiermit einhergehenden telefonischen und schriftlichen Auskünfte.</li> <li>Sie liefern den Zulassungsausschüssen wichtige Informationen zur Versorgungssituation und sorgen somit für eine fundierte Grundlage der Ausschussentscheidungen.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegen die Erstellung von Bescheiden und Stellungnahmen, sowie das Führen von Verwaltungsakten.</li> <li>Sie übernehmen einen aktiven Beitrag für die Gestaltung der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg und helfen mit Ihrer Arbeit die medizinische Versorgung für Millionen Patientinnen und Patienten in Baden-Württemberg sicherzustellen.</li> <li>Sie begleiten als Teammitglied die anstehenden Veränderungen im Rahmen unserer Reorganisation und bringen eigene Ideen in diesen Prozess mit ein.</li> </ul> <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d) oder Fachwirt im Sozial- im Gesundheitswesen (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Vertragsarztrecht mitbringen oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Interesse und Spaß an der Arbeit im juristisch geprägten Themenfeld haben.</li> <li>über ein engagiertes, souveränes und kooperatives Auftreten mit Dienstleistungsorientierung verfügen.</li> <li>ein Teamplayer sind, dem die ambulante Gesundheitsversorgung der Menschen in Baden-Württemberg am Herzen liegt.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Karlsruhe und Stuttgart

Die Führungsakademie Baden-Württemberg unterstützt Institutionen, Führungskräfte und Mitarbeitende des öffentlichen Sektors bei anstehenden Veränderungsprozessen. Sie qualifiziert und berät, sie begleitet und reflektiert, sie informiert und vernetzt – immer in engem Kontakt mit allen Beteiligten. Wir suchen in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Projektleiterin / Projektleiter (w/m/d) für die digitale Transformation der Arbeitswelt in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) <ul> <li>Am konkreten Bedarf der Landesverwaltung orientierte Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen für die digitale Transformation der Arbeitswelt und den dafür notwendigen Kulturwandel </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsformaten, die eine agile Haltung fördern und die hierfür erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten vermitteln. </li> <li> Auftragsbezogene Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen mit Schwerpunkt digitale Transformation der Verwaltung </li> <li> Konzeption und Umsetzung von digitalen sowie Blended-Learning Angeboten für die Zielgruppe Führungs- und Nachwuchskräfte der Landesverwaltung </li> <li> Konzeption und Umsetzung von geeigneten Evaluationsprozessen zur Sicherstellung der Qualität und Wirkung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Vorantreiben eines modernen Projekt- und Prozessmanagements für das Projektgeschäft der Führungsakademie</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- / Diplomabschluss / Staatsexamen) in MINT-Fächern oder Wirtschaftswissenschaften, jeweils mit dem Schwerpunkt Digitalisierung oder digitale Medien. Bereits im Studium und in Ihren ersten beruflichen Stationen waren Sie mit der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung oder der Wirtschaft beschäftigt, haben an einschlägigen Personalentwicklungsprojekten mitgearbeitet und kennen die stattfindenden Veränderungsprozesse. Darüber hinaus bringen Sie praktische Erfahrungen mit, um die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung inhaltlich vermitteln und mit innovativen Qualifizierungsangeboten begleiten zu können. Sie sind interessiert an neuen Tools und Anwendungen insbesondere im lerndidaktischen Kontext. Sie kennen die Funktionsweise von KI, die dahinterliegenden zentralen Technologien und können diese innovativ in unsere Personalentwicklungsoffensiven einbringen. Sie überzeugen durch strategisch-konzeptionelles Denken und einen ausgeprägten Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischen Geschick. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative und zeichnen sich durch eine methodisch-strukturierte Herangehensweise aus. Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft mit und tragen mit Ihrer professionellen Arbeit zum Erfolg der Führungsakademie Baden-Württemberg bei. <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer renommierten Organisation und einen spezifischen Fokus auf Führungs- und Führungsnachwuchskräfte </li> <li> ein aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team </li> <li> einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander </li> <li> modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestattete Büroarbeitsplätze </li> <li> Möglichkeit der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb von Gleitzeit </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW / Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> regelmäßige interne Weiterbildung </li> <li>mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung)</li> </ul> Die Funktion ist dem höheren Dienst zugeordnet. Der Dienstposten ist mit Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesG besetzbar. Da eine freie und besetzbare Stelle nicht zur Verfügung steht, kann der Dienstposten mit Beamtinnen und Beamten nur durch Abordnung aus anderen Bereichen der Verwaltung besetzt werden. Ihr Masterabschluss an einer Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Stelle ist für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss nicht geeignet. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.

394 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lenningen, Deutschland