field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Niederrheinische IHK vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft das Gesamtinteresse von rund 70.000 meist mittelständischen Unternehmen in der Stadt Duisburg und den Kreisen Wesel und Kleve. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister und sind Wirtschaftsförderer und Motor im Strukturwandel. Für unseren Geschäftsbereich Standort, Digital, Innovation, Umwelt suchen wir frühestmöglich einen Teamleiter (w/m/d) für Mobilität, Verkehr und Logistik Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams von 2 Mitarbeitenden</li> <li>Public Affairs mit Fokus auf Infrastruktur, Mobilität und den Logistikstandort Niederrhein</li> <li>Unterstützung der fachpolitischen Arbeit der IHK NRW</li> <li>Erarbeitung von Positionen der Wirtschaft </li> <li>Netzwerkarbeit für den Wirtschaftsstandort</li> <li>Unternehmergespräche und Politikdialoge</li> <li>Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium o.ä. (idealerweise mit Bezug zur Aufgabe)</li> <li>Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Interesse an Wirtschafts- und Verkehrspolitik</li> <li>Erfahrungen in der Gremien-, Vereins- oder Verbandsarbeit</li> <li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office, Social Media und PR</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, zuverlässiger Arbeitgeber</li> <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern und Events</li> <li>Zentral gelegener Standort, direkt am Hauptbahnhof Duisburg</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (w/m/d) für Mobilität, Verkehr und Logistik

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Aufgaben Die interdisziplinäre „Topic Force Energie“ ist eine zentrale Initiative des VDI Zukunft Deutschland 2050. Sie vereint führende Expert*innen für Energie, um innovative Impulse für den Technologie- und Wirtschaftsstandort Deutschland zu setzen. <ul> <li>Du analysierst aktuelle Entwicklungen, Zukunftstechnologien und Trends in den Bereichen Energie und behältst politische sowie wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Blick, national und international. </li> <li>Gemeinsam mit der Topic Force Energie entwickelst du zukunftsweisende Strategien, Handlungsempfehlungen und Szenarien, um den Technologie- und Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken.</li> <li>Du planst und moderierst Workshops mit ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten, um neue Impulse und Lösungsansätze zu erarbeiten.</li> <li>Deine Ergebnisse stellst du durch qualitätsgesicherte Analysen und zielgerichtete Veröffentlichungen sicher und bereitest sie, gemeinsam mit Kolleg*innen, sowohl für die Fachwelt als auch eine breite Öffentlichkeit auf. </li> <li>Du präsentierst die erarbeiteten Inhalte auf Fachveranstaltungen und in relevanten Netzwerken, um deren Wirkung und Sichtbarkeit zu maximieren. </li> <li>Durch den Aufbau und die Pflege von Stakeholder-Beziehungen mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und NGOs trägst du zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Energie sowie der Initiative bei. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften. </li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche, idealerweise im strategischen Umfeld oder Technologiemanagement. </li> <li>Du kommunizierst souverän mit hochkarätigen Expert*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten. </li> <li>Du hast eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, um unterschiedliche Interessen zu moderieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten. </li> <li>Du hast Erfahrung im Schnittstellenaufbau und in der Koordination interdisziplinärer Teams, um effektiven Wissenstransfer und Zusammenarbeit zu gewährleisten. </li> <li>Du begeisterst dich für neue Technologien und Entwicklungen im Bereich Energie und entdeckst relevante Trends frühzeitig. Reisebereitschaft für regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Eine auf drei Jahre befristete Stelle</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Energie

Seit über 120 Jahren setzen sich die <a href="https://www.frauen-rheinland.de/" target="_blank">Evangelischen Frauen im Rheinland</a> für soziale Gerechtigkeit und die Belange von Frauen und Familien ein. Der Verband ist Träger vielfältiger Einrichtungen und Projekte in den Bereichen Altenhilfe, Gesundheit, Bildung und Quartiersmanagement. Zum Portfolio zählen unter anderem eine anerkannte Weiterbildungseinrichtung, eine Tagespflege sowie das Wohnprojekt „Haus der Frauenhilfe“. Auch die Mutter-Kind-Einrichtung „Dünenklinik“ auf Spiekeroog gehört dazu. Rund 80 Mitarbeitende engagieren sich in einem werteorientierten Umfeld mit hoher fachlicher Kompetenz und persönlichem Engagement. Für den Verband sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Bonn eine Verwaltungsleitung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die kaufmännische Leitung des Verbandes mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung sowie die Führung und Koordination des Verwaltungsteams</li> <li>Erstellung von Wirtschafts- und Personalplänen sowie Mitwirkung beim Jahresabschluss</li> <li>Kommunikation und Verhandlungen mit Kostenträgern auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene</li> <li>Projektplanung in den Bereichen Instandhaltung und bauliche Erweiterung sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen</li> <li>Immobilienverwaltung inkl. Nebenkostenabrechnung und Finanzplanung, Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und IT-Management</li> <li>Mitarbeit im Personalwesen und in der Leistungsabrechnung für die Tagespflege </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Personalmanagement und Budgetplanung</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Vereinsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen und digitalen Verwaltungsprozessen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zum Engagement für gesellschaftliche Belange </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Wertschätzendes Miteinander, ein engagiertes Team sowie Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Verbandes und der Einrichtungen</li> <li>30 Urlaubstage und zusätzliche Brauchtumstage (u.a. Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Inner- wie außerverbandliche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (w/m/d)

Die Katholische Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd) - Bundesverband e. V. in Düsseldorf ist mit rund 265.000 Mitgliedern der größte katholische Frauenverband und einer der größten Frauenverbände Deutschlands. Die kfd engagiert sich für die Gleichberechtigung von Frauen in Kirche, Politik und Gesellschaft sowie für nachhaltige Lebens- und Arbeitsbedingungen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Theologie/Politik/Bildung suchen wir möglichst zum 1. August oder 1. September 2025 eine/n Referent*in (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (z. Zt. 39 Wochenstunden) Die Abteilung Theologie/Politik/Bildung trägt in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Bundesgeschäftsstelle und den verbandlichen Gremien zur Weiter-entwicklung und Profilierung der inhaltlichen Arbeit bei. Sie berät den Bundesvorstand in gesellschafts- und kirchenpolitischen Themen sowie in Fragen der Weiterentwicklung des Verbandes und seiner Bildungsarbeit. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der Bildungs- und Projektarbeit der Bundesebene. Sie verantwortet diese für unterschiedliche verbandliche Ebenen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der theologischen und kirchenpolitischen Arbeit der kfd</li> <li>Fachliche und strategische Beratung der Bundesgeschäftsführerin und der verbandlichen Gremien, insbesondere des Bundesvorstandes</li> <li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der verbandlichen Bildungsarbeit</li> <li>Konzipierung und Durchführung von theologischen Bildungsveranstaltungen sowie im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung für ehren- und hauptamtliche kfd-Verantwortliche</li> <li>Übernahme von Interessenvertretungen in kirchlichen/theologischen Kontexten</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und verbandlichen Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie oder Religionswissenschaften</li> <li>Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, in der Begleitung von Gruppen und im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse kirchlicher und verbandlicher Strukturen</li> <li>Fähigkeit zu Eigeninitiative, innovativem Denken, guter Kommunikation und Arbeiten im Team</li> <li>Mitglied der katholischen Kirche und die Bereitschaft, die Ziele und Entwicklungen der kfd als Frauenverband mitzutragen und zu gestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Stelle in einem interessanten kirchlichen und gesellschaftlichen Arbeitsfeld</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und wertschätzenden Team</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach KAVO</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (w/m/d) Abteilung Theologie/Politik/Bildung

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Online-Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) und auf zwei Jahre befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Themenplanung, Formatkonzeption und Koordination der öffentlichkeitswirksamen Online-Kommunikationsmaßnahmen der Stiftung sowie der Eigenprojekte</li> <li>Unterstützung und Umsetzung der Online-Kommunikationsmaßnahmen unserer Förderprojekte gemeinsam mit den Projektpartnern</li> <li>Aufbereitung von Inhalten für unsere Webpräsenz sowie Pflege und Weiterentwicklung der Seite</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts (Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn) sowie Kreation und Umsetzung von kanalspezifischem Content</li> <li>Community-Aufbau und -Management, Steigerung der Followerzahlen und Interaktionsraten auf all unseren Kanälen</li> <li>Gestaltung kreativer und visuell ansprechender Social Media Inhalte </li> <li>Auswertung der Onlineaktivitäten und Erstellung von Reportings für den Vorstand</li> <li>Redaktionelle Planung und Umsetzung unseres Newsletters</li> <li>Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Öffentlichkeits- und Pressearbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium bringen Sie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools sowie Programmen für die Bild- und Videobearbeitung (z.B. Adobe Photoshop, InDesign, Final Cut)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CMS (WordPress) und CRM</li> <li>Kreativität sowie ein Gespür für aktuelle Trends und für Storytelling</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Begleitung von Veranstaltungen in den Abendstunden und zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung</li> </ul> STBL1_DE

Referenten Online-Kommunikation (m/w/d)

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Im Referat Umwelt der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Altlasten/Bodenschutz die Stelle einer wissenschaftlichen Sachbearbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Sachbearbeiters (w/m/d) Kennziffer: E 2025 - 060 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Die Position wird zum 01.02.2026 vakant. Um einen Wissenstransfer gewährleisten zu können, ist eine vorzeitige Besetzung möglichst zum 01.11.2025 vorgesehen. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ist schwerpunktmäßig in den Themenfeldern Altlasten und Bodenschutz als klassische geologische Themenfelder angesiedelt. In der Abteilung arbeiten aktuell Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter mit abgeschlossenen Fachstudiengängen, überwiegend in der Fachrichtung Geologie, aber auch verwandten Geowissenschaften sowie Verwaltungskräfte interdisziplinär zusammen. Das Arbeitsfeld der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte: <ul> <li>Fachliche Begleitung und Überwachung von Gefährdungsabschätzungen, Sanierungsuntersuchungen und Sanierungsmaßnahmen; schutzgutbezogene Bewertung von Monitoringprogrammen für Boden, Bodenluft und Grundwasser insbesondere auf Standorten mit einschlägiger Nutzungshistorie</li> <li>Koordinierung und Durchführung von Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren</li> <li>Erhebung, Dokumentation und Weitergabe von Umweltdaten sowie Erteilung von Altlastenauskünften an Bürgerinnen und Bürger bzw. Dritte</li> <li>Erarbeitung eines Bodenschutzkonzeptes, Entwicklung und Durchführung von Entsiegelungsmaßnahmen, Öffentlichkeitsarbeit zum Bodenschutz</li> <li>Konzeptionelle Tätigkeiten mit gesamtstädtischer Relevanz (z. B. Führen des Altlasten- und Grundwasserkatasters, Georisiken bei Geothermiebohrungen, etc.)</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu bergrechtlichen Verfahren</li> </ul> Profil Voraussetzung für diese Position ist der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom an einer Universität, Technischen Universität bzw. Technischen Hochschule oder Master) aus dem Bereich Geologie bzw. Geowissenschaften oder alternativ in einem natur-, umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit einschlägiger Berufserfahrung. Für eine Übernahme als Beamtin bzw. Beamter müssen Sie neben einem abgeschlossenen Studium aus den genannten Bereichen über eine Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul> <li>Erfahrung in der Projektleitung bei der Bearbeitung von Altlasten bzw. bei der Begleitung von Flächenrecycling-Maßnahmen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Bearbeitung von Vorgängen sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li> <li>PKW - Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beigefügen)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften BBodSchG, LBodSchG, BBodSchV</li> </ul> Darüber hinaus sind Kenntnisse im Genehmigungsmanagement und im Verwaltungsvollzug sowie Erfahrungen im Umgang mit CAD bzw. GIS-Programmen vorteilhaft. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte. Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Aufgabenerledigung ist mit einer Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeit verbunden (jeweils 1 Woche, ca. 2 bis 3 Mal im Jahr).</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach BesGr. A 13 LBesG NRW</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV </li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Sachbearbeiterin bzw. wissenschaftlicher Sachbearbeiter (w/m/d)

Wir sind ein Branchen- und Arbeitgeberverband, der einerseits die verkehrspolitischen Belange der Spediteure in NRW aktiv mitgestaltet und andererseits die sozial- und tarifpolitischen Interessen seiner Mitglieder vertritt. Außerdem beraten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen speditionellen und logistischen Fragen. Zu unserem Dienstleistungsverbund gehören eine Akademie, eine Unternehmensberatung sowie ein Versorgungswerk. Wir suchen Sie ab sofort als: Volljurist (m/w/d) Als Volljurist sollten Sie Kenntnisse im Arbeitsrecht haben. Sie beraten unsere Verbandsmitglieder in verschiedenen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und überwachen die Umsetzung neuer Rechtsvorschriften in der Praxis. Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Arbeitgeberverbänden ist für Sie nicht neu, genauso wenig die Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Mitglieder des Verbandes in sämtlichen Fragestellungen des Arbeits- und Tarifrechts</li> <li>Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Verfahren</li> <li>Umsetzung und Überwachung neuer Rechtsvorschriften und betrieblicher Richtlinien in der Praxis</li> <li>Führungskräfteschulungen rund um das Thema Arbeitsrecht</li> <li>Beratung der Unternehmer zu speditionellen und logistischen Fragestellungen</li> <li>Facharbeit in verbandlichen Gremien</li> <li>Planung von Veranstaltungen</li> <li>Einsatz in der Unternehmensberatung</li> <li>Mitarbeit in Forschungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>Berufserfahrung im Arbeitsrecht ist erwünscht, aber keine Bedingung</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und gute Auffassungsgabe</li> <li>Effektives, diskretes Kommunikationsverhalten und zielorientierter Arbeitsstil</li> <li>leistungsorientiert, kreativ, vorausschauend</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Handy</li> <li>Teamarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Schnelle Möglichkeit sich zum Fachanwalt für AR zu entwickeln</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheits­dienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungs­prozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkaufam Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei: <h1>Expertinnen / Experten für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatz­aufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK2503/VOEK2504/VOEK2505, Stellen‑ID: 1260017) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie haben ein Auge fürs Detail und Expertise im Vergaberecht? Bei uns gestalten Sie den gesamten Vergabe­prozess aktiv mit und sorgen dafür, dass Bau- und Bauneben­leistungen professionell und rechtssicher beschafft werden. Aufgaben <ul> <li>Vergabeverfahren leiten: Sie führen förmliche Ausschreibungen von Bau- und Baunebenleistungen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse vergaberechts­konform ablaufen.</li> <li>Kooperation leben: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit fundiertem, vergaberechtlichem Know‑how bei der Planung und Durchführung von Beschaffungs­vorhaben, steuern die involvierten Planungsbüros während der Vorbereitung von Vergabe­verfahren und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> <li>Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie aktualisieren bestehende Abläufe, Arbeitsanweisungen sowie Muster­vorlagen und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung und rechtliche Aktualität.</li> <li>Grundsatz­angelegenheiten: Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie vergaberechtliche Grundsatzfragen im Bereich der Beschaffung von Bau- und Bauneben­leistungen.</li> </ul> Bringen Sie Ihre vergaberechtliche Kompetenz ein und gestalten Sie mit uns effiziente und transparente Vergabe­prozesse! Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungs­wirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts bei nationalen und EU‑weiten Verfahren mit.</li> <li>Know‑how: Mit der Struktur und Anwendung von AVA‑Software, vor allem bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen nach GAEB‑Standard, sind Sie vertraut. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li> <li>Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Service­orientierung und ein gutes Urteilsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit einem interessanten Aufgaben­spektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungs­angebot.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit­möglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Expertinnen / Experten für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatzaufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß der Leistungsphasen 1 bis 9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), insbesondere im Bereich der energetischen Sanierung technischer Anlagen</li> <li>Betreuung von externen Fachingenieur*innen und Bauleitung im Bereich der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI im Gewerk Elektro</li> <li>Bestandsaufnahme und Bewertung der bestehenden Anlagen</li> <li>Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenkontrolle</li> <li>Betreuung von Objekten mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Planung und Betreuung von Sondertechniken wie Kraft-Wärmekopplungsanlagen, PV Anlage und Windkraftanlagen, BUS-Systemen</li> <li>Vergabe von Ingenieurleistungen nach HOAI und Vergaberecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung alternativ</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet alternativ</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Meister*in im Elektrotechnikerhandwerk verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne guter Umgangsformen und sicherem Auftreten gegenüber Gesprächspartner*innen</li> <li>Eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit</li> <li>Veränderungskompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen und einer AVA-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> <li> Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer <a href="https://www.moenchengladbach.de/de/wir-machen-moenchengladbach" target="_blank">Karriereseite </a> erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Markus Laibach (Tel. 02161 25 8997) aus der Eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Gebäudemanagement Mönchengladbach. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Tietze (Tel. 02161 25-2528) seitens des gmmg eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 30.04.2025 unter <a href="https://moenchengladbach-portal.rexx-recruitment.com/Ingenieurin-der-Fachrichtung-Elektrotechnik-de-j3873.html?sid=f6b87bf5013fd97b449a4430bfdf1af5" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 69.30-17561). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für die Kita Heilig Geist, Brechtstraße 7 in 40699 Erkrath-Hochdahl Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Das sind u.a. Erzieher/innen, Heilpädagogen/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ innen, Absolventen/innen der Erziehungswissenschaften in Vollzeit und in Teilzeit Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben. Für die KiTa Heilig Geist suchen wir aktuell pädagogische Fachkräfte für den Gruppendienst. In der Kita werden in drei Gruppen regelmäßig 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung durch ein hochmotiviertes Team betreut. Die Kita verfügt über zwei Etagen, sowie das Außengelände und bietet den Kindern Möglichkeiten, in allen Bildungsbereichen Erfahrungen zu sammeln, ihre Fähigkeiten zu erproben und sich so weiter zu entwickeln. Die Kita ist eine von insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Franziskus. Gemeinsam sind sie ein zertifiziertes Katholisches Familienzentrum des Erzbistums Köln. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Führen der Elterngespräche</li> </ul> Profil • Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW berechtigt. • Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern • Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil • Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Wir bieten • Wir bieten ein engagiertes und motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz • Regelmäßige Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Möglichkeit des Fahrradleasings und Bezuschussung eines Jobtickets STBL1_DE

476 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 42799 Leichlingen (Rheinland), Deutschland