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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Wir suchen am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Bauingenieurin/Bauingenieur oder Architektin/Architekt (Baumanagerin/Baumanager) (w/m/d) </h1>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD [Bund] – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM 2582, Stellen‑ID: 1240702)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li><li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen</li><li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements</li><li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzer/innen</li><li>Beratung der Nutzer/innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie-)Effizienz etc.</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen sowie der Bauherrenfunktion</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. Behörden</li><li>Rechnungserfassung und -bearbeitung</li><li>Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und Technischen Anlagen</li><li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0 / RE-FX und anderen IT-gestützten Fachanwendungen</li><li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzer/innen</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) und Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li><li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) ist erforderlich</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul>

Bauingenieurin/Bauingenieur oder Architektin/Architekt (Baumanagerin/Baumanager) (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Objektmanagerin/Objektmanager (Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht) (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD [Bund] – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM3111, Stellen‑ID: 1240738) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Bearbeitung von arbeits- und objektmanagementteamübergreifenden Vorgängen</li> <li>Ansprechperson für schwierige und komplexe Einzelfälle in kaufmännischen Angelegenheiten im Objektmanagementteam (OMT)</li> <li>Selbstständige Verwaltung von Dienstliegenschaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM) sowie Bewirtschaftung bei angemieteten Dienstliegenschaften</li> <li>Proaktive Beratung und Betreuung der Nutzerin (Bundeswehr) - u. a. zu möglichen Einsparpotenzialen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der zu verwaltenden Dienstliegenschaften u. a. durch Kostencontrolling zur Kosten- und Einnahmenoptimierung (Kennzahlenerhebung und -auswertung), Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen zur Kostenreduzierung und Ertragsverbesserung, Qualitätssicherung sowie Sicherung der Nutzerzufriedenheit</li> <li>Budgetbewirtschaftung und -verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li> <li>Durchführung von Marktanalysen sowie Ermittlung und Festsetzung von Verkehrs- / Mietwerten</li> <li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Baumanagements im Objektmanagementteam</li> <li>Mietvertragsverwaltung und –management einschließlich Überwachung der Zahlungseingänge</li> <li>Objektübergaben sowie Rückabwicklung von Mietverhältnissen und Rücknahme</li> <li>Wahrnehmung aller Eigentümerpflichten und -interessen, Überwachungspflichten (z.B. Verkehrssicherungspflicht, Brandverhütungsschauen, Umweltbegehungen etc.), der Bauherrenfunktionen sowie der Funktion als Ansprechpartner/in (w/m/d) für die Nutzerin, Kommunen, Landkreise, Behörden und sonstige Dritte</li> <li>Bearbeitung von Steuerangelegenheiten und von Schadensfällen</li> <li>Bearbeitung von Bedarfsanfragen der Bundeswehr, hier insbesondere Abstimmung des Liegenschaftsbedarfs sowie der liegenschaftsbezogenen Anforderungen</li> <li>Durchführung eines effektiven Flächenmanagements</li> <li>Abstimmung mit den Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern für Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungsaufträgen zur Unterbringung der Bundeswehr</li> <li>Erstellung von geschäftsbereichs- und spartenübergreifenden Konzepten für die Beendigung der dienstlichen Nutzung und Rücknahme von Großliegenschaften inklusive etwaiger Teilkündigungen</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten für das Objektmanagementteam</li> <li>Prüfung von Rückerwerbsansprüchen – z. B. durch Grundbuch- und Katasterprüfungen etc.</li> <li>Datenpflege in SAP ERP 6.0 / RE-FX</li> <li>Rechnungsbearbeitung und Nebenkostenabrechnung (z. B. im Zusammenhang mit angemieteten Objekten)</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Immobilienmanagements</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und Vertragsmanagement wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) ist erforderlich</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Objektmanagerin/Objektmanager (Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht) (w/m/d)

Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Perfekt! Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nMitarbeiter*in als Teamassistenz (d⁠/⁠m⁠/⁠w)(Entgeltgruppe 6 TVöD)für unser Team Personalstrategie mit bis zu 25 Wochenstunden in Teilzeit.Im Team Personalstrategie kümmern wir uns um das Herz der Gemeinde Uetze: die Mitarbeitenden! Und das in vielfältigen Bereichen, wie Recruiting, Personalentwicklung (PE), Personalmarketing, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Wiedereingliederungs- management, Arbeits- sowie Gesundheitsschutz. Das Team besteht aus derzeit drei Mitarbeiterinnen, der Teamleitung und demnächst Ihnen. Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:<ul><li>Entlastung und Unterstützung von administrativen und organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Terminplanung und Koordination für z. B. (Inhouse) Seminare und Fortbildungen, Vorstellungsgespräche, Unterweisungen und Ausbildungsmessen</li><li>Protokollführung im Bereich Arbeitsschutz &amp; betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitwirkung im Bereich Social-Media mit frischen Ideen, kreativen Texten und Posts</li><li>Recherche u. a. zu aktuellen HR Trends</li><li>Projektmitarbeit im Bereich Onboarding, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den Angestelltenlehrgang AI oder</li><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung z. B. Kaufleute im Bereich Mediengestaltung, Marketing oder eine ähnliche Ausbildung</li><li>Sie erfüllen die Grundvoraussetzung: Freude am Umgang mit Menschen – idealerweise Sind Sie ein*e motivierte*r, organisierte*r Teamplayer*in mit selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Sie besitzen ein überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute Auffassungsaufgabe</li><li>Haben Leidenschaft für HR und Social-Media mit Blick fürs Detail</li><li>Sie sind interessiert daran sich auszuprobieren und auch eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen</li><li>Der vertrauliche Umgang mit Daten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Medienkompetenz sowie der Umgang mit gängigen Programmen (z. B. Canva, PowerPoint) ist wünschenswert</li></ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit in unserem motivierten und zielorientierten Team</li><li>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li><li>Diverse Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>

Mitarbeiter*in als Teamassistenz (d/m/w)

Die Region Hannover ist eine Gebietskörperschaft, die wesentliche Leistungen der Daseinsvorsorge für 1,2 Millionen Einwohnerinnen und Einwohner in 21 Städten und Gemeinden, einschließlich der Landeshauptstadt Hannover, bündelt. Mit Aufgabenbereichen wie dem öffentlichen Personennahverkehr, der Abfallentsorgung und der Wirtschaftsförderung gestaltet die Region Hannover den Lebensraum für die Menschen in der Region aktiv mit. Dabei beschäftigt die Verwaltung rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verwaltet einen Etat von circa 2,5 Milliarden Euro im Jahr. Für unser Infrastrukturprojektteam suchen wir eine/n Ingenieur/in (m/w/d), die/der uns bei der Planung und Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten unterstützt. Wenn auch du dich für innovative Infrastrukturprojekte begeistern kannst und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten (z.B. B+R, P+R, Mobilstationen) vom Start bis zur Fertigstellung</li> <li>Durchführung des Projektcontrollings, Berichterstattung und Präsentation von Ergebnissen</li> <li>Erarbeitung von Nachhaltigkeitskonzepten für den möglichst ressourcenschonenden und CO2-neutralen Bau und Betrieb von Infrastrukturanlagen</li> <li>Akquise von Fördermitteln für eigene Projekte und Programme</li> <li>Planung und Umsetzung von Öffentlichkeitsbeteiligungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen oder inhaltlich vergleichbar</li> <li>Langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist wünschenswert</li> <li>Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Innovationsfreude, Durchsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit bieten wir durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen nach dem TVöD</li> <li>Transparenz stellen wir durch Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD sicher, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden</li> <li>eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden, durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten</li> <li>die Unterstützung von Familien, z.B. durch Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>ein attraktives „Hannover Jobticket“(Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr) sowie Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Ingenieur/in Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld? Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nMitarbeiter*in im Team Personal (d⁠/⁠m⁠/⁠w)(Entgeltgruppe 10 TVöD)im Fachbereich Zentrale Dienste der Gemeinde Uetze in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder mit mindestens 35 Wochenstunden. <ul><li>Bearbeitung arbeits- und beamtenrechtlich relevanter Vorgänge</li><li>Prüfung und Aufbereitung neuer Urteile und Vorgaben</li><li>Personalsachbearbeitung</li><li>Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung und der Aufstellung des Stellenplans, sowie dem Personalkostencontrolling und Haushalt</li><li>Aufstellung des Gleichstellungsplans</li><li>Mitwirkung bei Projekten der Gemeindeverwaltung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten</li><li>Abwesenheitsvertretung der Teamleitung</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder</li><li>Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung Personal, oder vergleichbar; oder</li><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit spezieller Fortbildung im Bereich Personal (Bsp. Personalfachkraft IHK; EG 9c)</li><li>Zusätzlich sind mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich eine Voraussetzung</li><li>Sie besitzen u. A. praktische Erfahrungen in den relevanten Personalrechtsgebieten, insbesondere Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Sie sind eine kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick, Konzeptionsvermögen, Eigeninitiative sowie mit ausgeprägtem Entscheidungs- und Gestaltungswillen</li><li>Ihre überzeugende Sozialkompetenz sowie Ihre Durchsetzungsfähigkeit versetzen Sie in die Lage auch in schwierigen (Gesprächs-)Situationen Lösungen zu finden</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten &amp; engagierten Team</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</li><li>Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul>

Mitarbeiter*in im Team Personal (d/m/w)

StellenausschreibungSie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSozialarbeiter*in (d⁠/⁠m⁠/⁠w)(Entgeltgruppe S 12 TVöD)zunächst befristet (für Mutterschutz und anschließender Elternzeit) im Fachbereich Bildung und Soziales der Gemeinde Uetze in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden. <ul><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung von Geflüchteten und Menschen mit Migrationshintergrund (Einzelfallhilfe, Aufbau und Begleitung sozialer Projekte, Initiierung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen)</li><li>Betreuung und Kooperation im Rahmen der Flüchtlingsunterbringung</li><li>Unterstützung von Ehrenamtlichen</li><li>Kommunaler Sozialer Dienst (Allgemeine Sozialberatung, insbesondere Hilfen für Menschen in schwierigen Situationen)</li></ul> <ul><li>Sie besitzen ein Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Dipl.-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss Bachelor Sozialwissenschaften oder Religionspädagogik</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und psychischer Belastbarkeit sowie interkultureller Kompetenz</li><li>Sie weisen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit auf</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über Flexibilität im Hinblick auf den Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li><li>Die Bereitschaft das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung auch für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen sind wünschenswert</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Nachweis über einen erfolgreich absolvierten Sprachkurs mind. Niveau C1)</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten (ist bei uns eine Selbstverständlichkeit)</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul>

Sozialarbeiter*in (d/m/w)

Wir über uns Die 350 Beschäftigten des Studentenwerks Hannover sorgen dafür, dass es den Studierenden an den Hochschulen der Stadt an nichts fehlt. Um unseren sozialen Auftrag zu erfüllen, arbeiten wir gemeinnützig als Anstalt des öffentlichen Rechts. In unseren Mensen und Cafeterien gibt es für die Studierenden in Hannover immer was Gutes zu essen. In unseren Wohnhäusern finden Studierende zu fairen Mieten ein Zuhause auf Zeit. Studierende, die einen Anspruch darauf haben, erhalten von uns ihr BAföG. Bei allen anderen Fragen zur Studienfinanzierung und rund ums Studium hilft unsere Sozialberatung. <a href="http://www.studentenwerk-hannover.de" target="_blank">www.studentenwerk-hannover.de</a> <ul> <li>Sie prüfen und entscheiden eigenverantwortlich anhand der gesetzlichen Vorgaben über die Gewährung von BAföG, einschließlich der Ermittlung und elektronischen Erfassung der Daten</li> <li>Sie erstellen und prüfen Bescheide</li> <li>Sie beraten die Studierenden sowie deren Eltern über die Möglichkeiten der Studienfinanzierung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungs-/, Sozialversicherungs-/, Steuer-/, oder Rechtsanwalts-/, bzw. Notarfachangestellten, Finanzwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Mindestanforderung: Abschlussnote befriedigend)</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Leistungsverwaltung</li> <li>Sicherheit in der Anwendung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Aufgeschlossenheit für die Belange der Studierenden</li> <li>Freundlichkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung bis EG 9a TV-L, zzgl. Jahressonderzahlung sowie vielfältige finanzielle und soziale Leistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub mit Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung wie z. B. Zuschuss zur Firmenfitness für den sportlichen Ausgleich zum Job</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Studienfinanzierung BAföG

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Gemeinsam mit CERN und anderen Partnern entwickeln wir forschungsnahe Dienstleistungen für die Datenbank INSPIRE HEP, die führende Informationsplattform für die Hochenergiephysik. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, sucht für den Bereich Wissenschaftlicher Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmitarbeiter:in „Content Selection INSPIRE HEP“ (m/w/d) Die Stelle ist auf zwei Jahre ohne sachlichen Grund nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die TIB engagiert sich als Teil eines internationalen Konsortiums für die Kuratierung und Weiterentwicklung von INSPIRE HEP, einer zentralen, Community-gestützten Open-Access-Informationsinfrastruktur. Eine essenzielle Aufgabe dabei ist die „Content Selection“, die für den Betrieb von INSPIRE HEP von kritischer Bedeutung ist. Mitarbeitende entscheiden auf Basis von durch Natural Language Processing (NLP) ermittelten Ähnlichkeiten zu bestehenden Metadaten über die Aufnahme von Artikeln in die Datenbank. In diesem Projekt verfolgen wir das Ziel, diesen Prozess durch die Weiterentwicklung von Klassifikationsalgorithmen weitgehend zu automatisieren. Ihre Tätigkeit umfasst: <ul> <li>Auswahl und Training geeigneter Klassifizierungsalgorithmen sowie deren Integration in ein Ensemble-Modell unter Nutzung bestehender Open-Source-Software.</li> <li>Analyse, Aufbereitung und kontinuierliche Qualitätssicherung der erzielten Ergebnisse.</li> <li>Mitwirkung an der Integration der entwickelten Lösungen in die Workflows von INSPIRE HEP.</li> <li>Mitwirkung am qualitätsgesicherten Betrieb von INSPIRE HEP durch Entscheidung über die Aufnahme von Artikeln, bis eine hinreichende Automatisierung erreicht ist.</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit den Projektpartnern im INSPIRE HEP-Konsortium.</li> <li>Erstellung und Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen zu den Projektergebnissen.</li> <li>Gegebenenfalls Übertragung der entwickelten Ansätze auf vergleichbare Fragestellungen in den Materialwissenschaften.</li> </ul> Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die durch ein hohes Dienstleistungsbewusstsein, eine serviceorientierte Haltung und ausgeprägtes Organisationsgeschick überzeugt. Sie bringen starke Kommunikations- und Teamfähigkeit mit, handeln eigeninitiativ, flexibel und arbeiten selbstständig sowie verantwortungsbewusst. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Physik oder einem verwandten Fachgebiet. </li> <li>Grundlegendes Verständnis für Methoden und Techniken des maschinellen Lernens, z.B. textverarbeitende Verfahren (Natural Language Processing)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einer Skript- oder Programmiersprache, vorzugsweise Python.</li> <li>Grundlegendes Interesse und Wissen im Bereich Hochenergiephysik sowie Themen wie Research Software Engineering, Data Science und Open Science</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li> Praktische Erfahrungen in Forschungsprojekten der Hochenergiephysik. </li> </ul> <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche. </li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul>

Projektmitarbeiter:in „Content Selection INSPIRE HEP“ (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Bereich Plausibilitätsprüfung Teststellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Volljurist im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Sie bearbeiten die Verfahren zur Plausibilitätsprüfung der Teststellen nach der Corona-Testverordnung in Niedersachsen.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet erstellen Sie eigenständig Widerspruchs-, Honorar- und Rückforderungsbescheide.</li> <li>Laufende Verwaltungsgerichtsverfahren bearbeiten Sie in Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung.</li> <li>Zur Aktenführung und Fristenkontrolle nutzen Sie unser digitales Dokumentenmanagementsystem (DMS).</li> </ul> <ul> <li>Sie haben das zweite juristische Staatsexamen, vorzugsweise mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht, erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungs- oder Sozialrecht sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Verwaltungs- oder Verwaltungsgerichtsverfahren.</li> <li>Des Weiteren besitzen Sie eine gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Dank Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie im Arbeitsalltag immer den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Volljurist im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Auditorin / Auditor (m/w/d) für Compliance-Kontrollen zu EU Sorgfaltspflichten in Rohstofflieferketten (DEKSOR)</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungsdatum: ab sofort Anstellungsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: bis E 12 TV EntgO Bund Besoldungsgruppe: bis A 11 BBesO Bewerbungsfrist: 07.01.2025 Standort: Hannover Ausschreibungsnummer: B 107/24 (DEKSOR) Kennwort: DEKSOR – AUDITOR I <ul> <li>Durchführen der risikobasierten nationalen Kontrollverfahren zur EU-Verordnung 2017/821 bzgl. Sorgfaltspflichten in Rohstofflieferketten</li> <li>Planen, Durchführen sowie Vor- und Nachbereiten von nachträglichen Compliance- Kontrollen, inkl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß MinRohSorgG</li> <li>Prüfen und Feststellen von Mängeln bezüglich der Einhaltung der VO (EU) und Anordnung der zu ergreifenden Abhilfe­maßnahmen</li> <li>Dokumentation der Kontrollen, der zu ergreifenden Abhilfemaßnahmen sowie Nachverfolgung der Korrekturmaßnahmen</li> <li>Berichterstellung und Berichterstattung</li> <li>Aufbereiten der Ergebnisdaten</li> <li>Informationstechnische Betreuung der DEKSOR-Datenbanken</li> </ul> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder gleichwertig) einer natur-, wirtschafts-, rechts-, ingenieur­wissenschaftlichen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit verwaltungs- oder datenbanktechnischer Ausrichtung. <ul> <li>Kenntnisse entsprechend relevanter Auditstandards (z. B. ISO 19011, ISO 9001, ISO 14001, SA 8000)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Lieferketten-, Qualitäts- und/oder Umweltmanagements bzw. Standard­managements in Unternehmen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Management von Daten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft (deutschlandweit, ca. 2-mal/Monat, 1-2-tägig)</li> <li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GeR sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 GeR</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes‑)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes</li> <li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Audits</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet des Lieferketten-, Qualitäts- und/oder Umweltmanagements bzw. Standard­managements in Unternehmen</li> <li>Auditorenqualifikation gemäß den Anforderungen der Deutschen Akkreditierungsstelle (DAkkS) inkl. abgeleisteter Mindestauditzeiten</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Wirtschafts­prüfung oder Auditierung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration und Entwicklung relationaler Datenbank­systeme</li> <li>Kenntnisse relevanter Due-Diligence-Anforderungen und/oder zur Zertifizierung mineralischer Rohstoffe o.a. Rohstoff­lieferketten</li> <li>Kenntnisse der mineralischen Rohstoffwirtschaft, vorzugsweise bezüglich Metallen (Zinn, Tantal, Wolfram, Gold)</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund</li> <li>Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO können sich ebenfalls bewerben</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheits­angebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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