field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für den Bereich Responsible Gaming (RG) im Leitungsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Responsible Gaming Manager (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirt­schafts­unter­nehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spiel­banken sorgen wir für verant­wortungs­bewusstes Glücks­spiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen <ul> <li>Wir sind als Top-Company 2023 und 2024 ausgezeichnet</li> <li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitar­beiter­innen und Mitar­bei­tern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresien­wiese</li> <li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbank­verwal­tung kommen über den bayeri­schen Staats­haus­halt vielfältigen gemein­nützi­gen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denk­mal­pflege und sons­tigen öffent­lichen Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung beim Ausbau der Responsible-Gaming-Strategie und deren Kommuni­kation</li> <li>Redaktionelle Aufbereitung der Berichterstattung über die Auswirkungen und Tragweite des RG-Pro­gramms, insbesondere dessen Erfolge und kontinuierlicher Verbesserungs­prozess</li> <li>Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) und Wissensvermittlerin / Wissens­vermittler (m/w/d) (intern / extern) fürs RG (Spieler- und Jugend­schutz, problema­tisches Spielverhalten)</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Schulung und Evaluation des Sozial­konzepts</li> <li>Umsetzung von innerbetrieblichen Organisations- und Kommuni­kations­prozessen bei spielsuchtrelevanten Verdachtsfällen sowie die Kundenkommunikation mit Betroffenen</li> <li>Planung, Organisation, Konzeption von RG-Maßnahmen (z.B. Aktionstage, Onboarding, Erklärvideos etc.)</li> <li>Anwendung der Technologien der Spielsucht­früherkennung</li> <li>Organisation von Zertifizierungsaudits (z.B. RG-Zertifizierung der European Lotteries)</li> <li>Beobachtung des Glückspielmarktes zu Veränderungen des Spieler- und Jugend­schutzes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom [FH] oder Diplom [VWA]) im Bereich Public Health, Sozial­wesen, Wirt­schafts­pädagogik oder gleichwertige Berufs­erfahrung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld Sucht­prävention, Ver­braucherschutz oder Sozialberatung / Gesund­heits­management in Unter­nehmen, Agenturen, öffent­lichen Einrichtungen, der Glücksspielbranche oder NGOs</li> <li>Wünschenswert wären praktische als auch theoretische Kenntnisse im Tätig­keits­bereich des Kunden- / Spieler­schutzes</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Präsentations­kompetenz, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Affinität zu den Themen Suchtwissenschaft, Glücks­spiel­sucht­prävention sowie deren Kommuni­kation für einen leben­digen Theorie-Praxis-Transfer</li> <li>Empathie, didaktisches Verständnis und Service­orientierung</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Entgeltgruppe E 9b bis E 10 TV-L, betriebliche Altersversorgung, ver­mögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung u.v.m.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kurs­angeboten)</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebs­gastronomie</li> </ul>

Responsible Gaming Manager (m/w/d)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Verwaltungsbereich der Bauleitplanung für die Fachgruppe Stadt- und Landschaftsplanung. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstil – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher: Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung: Sie erhalten ein Entgelt nach EG 9b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die verwaltungsseitige Betreuung von Bauleitplanverfahren, insbesondere für die Organisation und Protokollierung von Bürgerbeteiligungsverfahren, der Durchführung von Beteiligungen öffentlicher Planungsträger und den Offenlagen sowie die Erstellung von Planausfertigungen und amtlichen Bekanntmachungen,</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Offenlagen im Rahmen der Amtshilfe für andere Träger*innen und Behörden,</li> <li>Sie betreuen den Ausschuss für Stadtentwicklung, Umwelt- und Klimaschutz und die damit verbundene Gremienarbeit (Sitzungsdienst, Protokollierung, einschließlich Nachbearbeitung),</li> <li>Sie koordinieren die Haushaltsplanung und -abwicklung, sowie das Rechnungswesen der Fachgruppe,</li> <li>Sie bearbeiten Fördermittel-Angelegenheiten mit allgemeinem Stadtplanungsbezug (Städtebauförderung, Fördermittelmanagement) und</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Verwaltungsverfahren im Rahmen der Sicherung der Bauleitplanung (gemeindliches Vorkaufsrecht).</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) sowie den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)),</li> <li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, haben die Fähigkeit, sich mit der Aufgabe zu identifizieren und sind im Auftreten sicher und verbindlich,</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie eine starke Serviceorientierung. Erforderlich sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) und eine sehr gute Rechtschreibung.</li> <li>Sie besitzen Rechtsanwendungskenntnisse; wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich des Planungsrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie im Umgang mit Planwerken bzw. die Bereitschaft, sich diese u. a. durch angebotene Fortbildungen anzueignen. Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen (z. B. GIS) sind von Vorteil,</li> <li>Sie haben eine analytische und genaue Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen,</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und sind darüber hinaus bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit an den Sitzungen des Fachausschusses teilzunehmen.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Verwaltungsbereich der Bauleitplanung

Willkommen im Anlagenmanagement bei der Hafenbahn! Als Eigentümer unserer Hafenbahn-Anlagen definieren und evaluieren wir technische Standards, sind Ansprechpartner für Dritte und die treibende Kraft hinter unseren Hafenbahnprojekten. In unseren Reihen vereinen wir Experten aus den Fachbereichen Leit- und Sicherungstechnik, Oberbau und Bahnbrücken und Bauherrenvertretungen. Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit! <ul> <li>Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Anlagenmanagement Oberbau </li> <li>Du kümmerst dich um die Budgetüberwachung und Einhaltung vereinbarter Zieltermine</li> <li>Du bist für die Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen des Oberbaus verantwortlich</li> <li>Als verantwortlicher Projektauftraggeber initiierst und beauftragst Du Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekte, begleitest diese über die Leistungsphasen hinweg und verfolgst Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit der zuständigen Aufsichtsbehörde </li> <li>Du wirkst an der Gestaltung des Gesamtprojektportfolios der Hafenbahn mit und stimmst die Projekte mit anderen Instandhaltungs- und Grundinstandsetzungsmaßnahmen ab</li> <li>Du übernimmst strategische Aufgaben wie die Marktrecherche zur Weiterentwicklung von bestimmten Techniken oder Anlagen und entwickelst die dazugehörigen Strategien</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Eisenbahnbau oder ein gleichwertiges Studium mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Du hast fundierte Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Instandhaltung von Anlagen des Oberbaus</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik und Oberleitung</li> <li>Umfangreiche bahnbetriebliche Kenntnisse ergänzen Dein Profil</li> <li>Du bringst erste Erfahrungswerte im Projektmanagement und Qualitätssicherung mit</li> <li>Du agierst in deinem Denken und Handeln strategisch und verhandelst mit Deinem Gegenüber geschickt und mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Du pflegst einen kooperativen Umgang mit allen Beteiligten und zeigst Dich sehr flexibel</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: Unsere Standorte liegen im Hafen und in der Speicherstadt. Damit Du gut zu Deinem Arbeitsplatz kommst, bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Leiter*in Anlagenmanagement Oberbau bei der Hafenbahn

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Die hessenweit über 300 Mitarbeitenden halten den Kolleginnen und Kollegen der drei Fachabteilungen Planung und Bau, Betrieb und Verkehr sowie Mobilität und Radverkehr den Rücken frei und schaffen damit die Grundlage für die Verbesserung und Weiterentwicklung einer modernen Mobilität in Hessen. Für das Fachdezernat Haushalt und Controlling suchen wir in unserer Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Haushalt <ul> <li>Sie sind zuständig für die Mitarbeit und Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Haushaltsdaten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Budgetzuweisung und -verfolgung von Ingenieurleistungen sowie Bauleistungen an Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Sie unterstützen bei der Rechnungsabwicklung (Prüfen und Bearbeiten von Kassenanweisungen)</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der Fördermittel in Grantor</li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt darüber hinaus die Mitarbeit bei der Bauprogrammsteuerung (Pflege der Haushaltsüberwachungsliste und Vertragsdatenbank)</li> <li>Sie arbeiten im Vergabeverfahren einschließlich Angebotseröffnung mit</li> <li>Sie unterstützen bei kameralen Monats- und Jahresabschlüssen in unterschiedlichen Systemen</li> <li>Sie erstellen Statistiken und Prozessabläufe</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen erste Kenntnisse im kaufmännischen und kameralen Rechnungswesen des Landes Hessen mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der praktischen Anwendung des SAP-Moduls PSM, sowie FI, CO, PS und MM mit</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VOF, VOL)</li> <li>Zudem bringen Sie gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware mit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Haushalt

Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag zeigen unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz im Bereich Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? In Deiner Rolle als Ingenieur*in Projektsteuerung Oberleitung trägst Du dazu bei, innovative Lösungen für die Entwicklung und Umsetzung von Oberleitungsprojekten aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Du steuerst und koordinierst zwischen diversen Dienststellen und Unternehmen der FHH, Eisenbahnverkehrsunternehmen und HPA-internen Facheinheiten</li> <li>Du bearbeitest Projekte für Oberleitungsanlagen, 50 Hz-Anlagen und Bahnenergieanlagen und übernimmst die Planung in diesen Bereichen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Durchführung von Vergaben für Gutachten, Planungsleistungen und Bauleistungen</li> <li>Darüber hinaus betreust du externe Auftragnehmer und bist zuständig für Abnahme und Abrechnung der Leistungen</li> <li>Du steuerst die Budgetüberwachung und Sicherung der Einhaltung vereinbarter Zieltermine im Projekt und erstellst und aktualisierst regelmäßig Projektunterlagen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik</li> <li>Du bringst idealerweise Fachkenntnisse von Oberleitungs-, 50 Hz- und Bahnenergieanlagen mit und hast Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bahnstromprojekten</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse der einschlägigen fach- und verwaltungsrechtlichen Rechtsgrundlagen; insbesondere im Eisenbahn- und Planungsrecht, im Vertrags-, Vergaberecht sowie im kaufmännischen Rechnungswesen</li> <li>Du bist vertraut mit der gängigen Standard- und Projektsoftware</li> <li>Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus</li> <li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen sind deine Stärken</li> <li>Du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzubilden</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten? Home-Office? Familienfreundliche Atmosphäre? Für Deine Life-Balance haben wir noch viel mehr an Bord.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Aktuelle Vorträge, Gesundheitstage, Sport- und Fitnessangebote, Betriebssport und vieles mehr. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: Unsere Standorte liegen im Hafen und in der Speicherstadt. Damit Du gut zu Deinem Arbeitsplatz kommst, bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Tolle Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Dir eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.</li> <li>Die HPA Unternehmenskultur: Wir denken und arbeiten spartenübergreifend zusammen, gehen offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. Lerne beim HPA Netzwerk-Lunch neue Kolleg*innen kennen.</li> </ul>

Projektingenieur*in Oberleitung bei der Hafenbahn

Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit? Unser Fachbereich Kataster und Vermessung (62) sucht für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses zum 01.11.2024 und unbefristet in Vollzeit kompetente Verstärkung als Sachbearbeitung Kaufpreisanalysen (m/w/d) <ul> <li>Sie analysieren den örtlichen Immobilienmarkt und leiten wesentliche Daten für die Grundstückswertermittlung (u.a. Liegenschaftszinssätze, Marktanpassungsfaktoren) ab</li> <li>die Ermittlung von Boden- und Immobilienrichtwerten fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie erstellen Statistiken und stellen diese grafisch dar</li> <li>Sie sind hauptverantwortlich für die Erstellung des jährlichen Grundstücksmarktberichtes und wirken bei der Erarbeitung des Mietspiegels mit</li> <li>die Erteilung von Auskünften zu den Produkten der Geschäftsstelle rundet Ihren Verantwortungsbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des vermessungstechnischen Dienstes oder</li> <li>Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom [FH] oder Bachelor) im Studienbereich Geodäsie, Vermessungswesen, Architektur oder Bauingenieurwesen oder</li> <li>Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom [FH] oder Bachelor) in Immobilienwirtschaft oder in einem vergleichbar tätigkeitsnahen Studiengang oder</li> <li>Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom [FH] oder Bachelor) in Mathematik oder Statistik und jeweils Berufserfahrung im gesuchten Bereich</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li>Sie weisen eine hohe Affinität zur mathematischen Statistik und zu Analyseverfahren auf</li> <li>Sie überzeugen durch Kenntnisse im Bereich der amtlichen Grundstückswertermittlung und Kaufpreissammlung</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit einer gängigen Statistiksoftware (z.B. R, JASP) mit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € (monatlich brutto / Vollzeit), bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesG, garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung</li> <li>Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) zuzüglich Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei, Möglichkeit von aufgabenorientiertem Homeoffice</li> <li>Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit), angeleiteter Dienstsport, schnelle psychosoziale Unterstützung</li> <li>Sicherheit: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul>

Sachbearbeitung Kaufpreisanalysen (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und hast Interesse daran, eine bestehende Einrichtung weiterzuentwickeln? Du wünschst dir gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Leitung unseres kommunalen Baubetriebshofes eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Baubetriebshof <ul> <li>Weiterentwicklung und Neuorganisation des Baubetriebshofes nach Maßgabe der beschlossenen Organisationsempfehlungen</li> <li>technische und wirtschaftliche Leitung des kommunalen Bauhofs inklusive Führungsverantwortung für die dort eingesetzten Mitarbeitenden</li> <li>vorausschauende Planung, Koordinierung und Durchführung des Mitarbeitenden-, Fahrzeug-, Maschinen-, Geräte- und Materialeinsatzes im Rahmen der Wirtschaftlichkeit und Effizienz </li> <li>eigenverantwortliche Mittelbewirtschaftung im Rahmen der Budgetierung </li> <li>Planung und Organisation des Winterdienstes sowie sonstiger anfallender Arbeiten auf dem Bauhof</li> <li>Überwachung und Kontrolle des Einsatzes von Fremdfirmen </li> <li>Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und Überwachung der Arbeitssicherheit</li> <li>Planung und Überwachung der gärtnerischen Gestaltung und Pflege der Grünanlagen zur Attraktivitätssteigerung des Ortsbildes</li> </ul> <ul> <li>ein betriebswirtschaftlicher Abschluss mit technischer Affinität oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterprüfung im handwerklichen oder technischen Bereich und fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen </li> <li>einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist zwingend erforderlich </li> <li>gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt </li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Organisationsvermögen sowie Engagement</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs- sowie Kommunikations- und Konfliktvermögen</li> <li>eine selbständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals 3)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und (eigen-)verantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und sympathischen Team</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>eine unbefristete Beschäftigung sowie eine tarifliche Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD, unter Berücksichtigung der angestrebten Neuorganisation erfolgt eine Eingruppierung mind. nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)</li> <li>Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z. B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z. B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sachgebietsleitung (m/w/d) Baubetriebshof

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. <ul> <li>Als Junior Personalreferent (m/w/d) übernimmst du die vorbereitende Lohnbuchhaltung und stehst als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden sowie externe Institutionen zur Verfügung</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung und die Pflege für die digitale Personalakte und die Personalstammdaten in unserem HR-System von Guidecom</li> <li>Du überwachst die Themen Probezeiten, Beendigungen, Eintritte, Elternzeit und Mutterschutz und führst entsprechende Berechnungen (bspw. Urlaubs- und Überstundenabgeltungen, Lohn- und Gehaltspfändungen etc.) durch</li> <li>Du erstellst definierte Personalstatistiken und führst Antrags- und Erstattungsverfahren für geförderte Projekte durch</li> <li>Darüber hinaus übernimmst du als Junior Personalreferent (m/w/d) die Abwicklung, Dokumentation und Kommunikation mit Dienstleistern und Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Mitarbeiterbenefits der IHK Berlin</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich mit</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (Outlook, Teams, Excel etc.) und hast idealerweise erste Erfahrungen mit der HR Suite von Guidecom oder einer vergleichbaren HR Software gemacht</li> <li>Zudem besitzt du erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung inklusive der rechtlichen Grundlagen</li> <li>Du hast ein Auge fürs Detail und bist sehr gut im Jonglieren von unterschiedlichen Themen und Daten</li> <li>Engagement und Einsatzfreude sowie selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und deine empathische Art gegenüber unterschiedlichsten Menschen runden dein Profil ab</li> <li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Teil- oder Vollzeitstelle mit mind. 20 Wochenarbeitsstunden (mit Möglichkeit auf Entfristung)</li> <li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li> <li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li> <li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li> <li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksamen Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betrieblichen Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li> </ul>

Junior Personalreferent (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Das Kompetenzcenter Technische Anlagen/Anlagenmanagement sichert die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der beweglichen Infrastruktur bei der HPA. Es umfasst die zwei Kernbereiche Stahlwasserbau mit Fokus auf Anlagentechnik (Maschinen- und Elektrotechnik) und Bautechnik (Abdeckung von Massiv-, Hoch- und Tiefbau sowie technischer Gebäudeausstattung). Diese Struktur ermöglicht eine umfassende Betreuung aller technischen Aspekte der Anlagen. <ul> <li>Du steuerst fachliche Themen in der Bautechnik im Anlagenmanagement, erarbeitest Entscheidungsvorlagen und technische Standards, koordinierst deren Umsetzung und verwaltest und priorisierst Ressourcen</li> <li>Zudem bist du verantwortlich für die Entwicklung und Begleitung einer Instandhaltungskonzeption für die Bautechnik sowie die Steuerung der Aus- und Weiterbildung der Kolleg*innen</li> <li>Im Fokus Deiner Arbeit steht die Optimierung und Standardisierung von Unterlagen und Vorgängen zur Genehmigung und Vergabe von Maßnahmen/ Projekten, insbesondere im Hinblick auf VOB, VOL und HOAI</li> <li>Du übernimmst die Begleitung von Instandsetzungen und Projekten, koordinierst Dienstleister und trägst die technische Verantwortung bei Störfällen</li> <li>Du sorgst für die Umsetzung der Instandhaltungsstrategie des Eigentümers der Anlagen</li> <li>Zusätzlich betreust Du anlagenübergreifende Sonderthemen und kümmerst Dich um die digitale Archivierung von Maßnahmen und Projekten in der Bautechnik</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den für die Anlagen erforderlichen Fachrichtungen bringst Du mit</li> <li>Du hast bereits Erfahrung mit vergleichbaren Anlagen wie Hochbau, Massivbau, TGA oder beweglichen Bauwerken der verkehrlichen Infrastruktur sammeln können</li> <li>Im Bereich Instandhaltung, einschließlich Strategien und Instandsetzung, kannst Du auf fundierte Kenntnisse zurückgreifen</li> <li>Eingehende Kenntnisse in Verwaltungs-, Haushalts-, Bauvertrags- und Umweltrecht sowie VOB, VOL und HOAI sind Teil deines Expertenwissens</li> <li>Deine Stärken liegen in selbständiger Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, schnelle und folgerichtige Entscheidungen zu treffen</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul>

Ingenieur*in im Bereich Bautechnik

Sie haben das Gefühl in Ihrem Job fehlt etwas? Sie suchen einen Beruf mit mehr Sinn und Sicherheit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre? Dann machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung in einem traditionsreichen Unternehmen mit einer fast 200-jährigen Geschichte, bei dem nicht die nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen. Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität! <ul> <li>Verantwortung für die organisatorische und administrative Abwicklung sämtlicher Angelegenheiten rund um die Vermietung und Verwaltung von ca. 30 Objekten </li> <li>Ansprechpartner für Mieter und externe Dienstleister</li> <li>Verwaltung von Mietkautionen </li> <li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Verhandlungsführung mit Mietinteressenten und Abschluss von Mietverträgen sowie Organisation von Wohnungsübergaben</li> <li>Kontrolle der finanziellen Kennzahlen sowie Erstellung von Abrechnungen für Mieter und Eigentümer</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung in strategischer, organisatorischer, IT-relevanter und personeller Hinsicht</li> <li>Teilnahme an Eigentümerversammlungen</li> <li>Managen des Bestandes an Erbbauverträgen</li> <li>Objektverwaltung mit der Unterstützung unserer eigenen technischen Abteilung sowie Koordination von Handwerkern und Dienstleistern </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards</li> <li>Erstellung von Budgetplänen für die Immobilienobjekte </li> <li>Standardisierung von Mietvertragsvorlagen und Unterstützung beim Aufarbeiten von Altverträgen</li> <li>Pflege von Beziehungen zu Behörden, Versorgern, Versicherungen und anderen externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilien-Fachwirt oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li> <li>Zusätzliche Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Immobilienbereich von Vorteil</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Mietrecht und in immobilienbezogener Software</li> <li>Technisches Verständnis für Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Servicebewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung</li> <li>Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit und Home-Office Optionen</li> <li>31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage </li> <li>Weihnachtsgeld: 77,51% </li> <li>Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 341,48€ oder 443,90€ Brutto</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München</li> <li>Zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern</li> <li>Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute </li> <li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8% </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement</li> <li>Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) *alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul>

3.462 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs