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Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform <a href="http://www.hochschulstart.de" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Dortmund oder Berlin mehrere (Senior) Frontend Entwickler/innen React/Next.js (m/w/d) zur Verstärkung unserer Software-Entwicklungsteams. Als einer unserer React-Entwickler/innen sind Sie maßgeblich an der technischen Neuentwicklung der Frontend-Applikation zur Studienplatzvergabe in Deutschland beteiligt und gestalten ein modernes Softwareprojekt aktiv mit. Zu unserem Tech-Stack gehören dabei mitunter Java Spring Boot, React/Next.js und Apache Kafka, sowie relationale als auch nicht-relationale Datenbanken. Deployment und Orchestrierung erfolgen anschließend in unserem Kubernetes-Cluster. Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren IT-nahen, möglichst technisch orientierten Studiengangs, wobei praktische Erfahrungen von mindestens drei Jahren, idealerweise in der Softwareentwicklung, von großem Vorteil sind.</li> <li>Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Softwareentwicklung mit, verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in den Bereichen, welche üblicherweise einen Hochschulabschluss erfordern.</li> </ul> <ul> <li>Sie handeln ergebnis- und zielorientiert, arbeiten gern in agilen Teams und überzeugen durch Ihr konzeptionelles und analytisches Vorgehen. Sie ziehen es vor, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und haben idealerweise bereits Erfahrungen in agilen Teams gesammelt.</li> <li>Eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unabdingbar (vergleichbar C1 oder höher),</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 oder höher).</li> </ul> Von Vorteil: Kenntnisse und Arbeitserfahrungen in den folgenden Bereichen und Technologien: <ul> <li>Entwicklung von React-Komponenten in TypeScript auf Basis von HTML5 und CSS3, mit (sehr) guten Kenntnissen in: <ul> <li>State-Management und Stateless Components</li> <li>Rendering und Routing mit Next.js</li> <li>CSS-Pre-Processing via SCSS/LESS</li> <li>Responsive und Mobile Design</li> <li>Eingabevalidierung und Barrierefreiheit</li> <li>Component-Libraries (bevorzugt Bootstrap React)</li> <li>Design Systeme (z.B. Material Design) und Theming</li> </ul> </li> <li>Anbindung an (gesicherte) RESTful-Services, konkret Kenntnisse in: <ul> <li>HTTP-Request/Response (via Fetch API / Axios)</li> <li>JWT, Session und Cookies</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Grundverständnis für anderen Bereiche der Entwicklung</li> <li>Kenntnisse in agiler Entwicklungsmethodik (Scrum/KANBAN)</li> </ul> Was wir Ihnen anbieten: <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung</li> <li>In Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot.</li> </ul>

(Senior) Frontend Entwickler/innen React/Next.js (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abwassertechniker*in (staatlich geprüft) der Fachrichtung Ver- und Entsorgung, Tiefbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung für die Entwässerungsgenehmigungen für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 9 b TVöD Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Sie möchten von Anfang an mitwirken, das Abwasser von Düsseldorf sicher und ordentlich zum Klärwerk zu bringen? Die Reise des Abwassers beginnt auf den circa 75.000 Wohn- und Gewerbegrundstücken und wird über die Anschlusskanäle in die öffentliche Abwasseranlage geleitet. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams Grundstücksentwässerung und erteilen Sie die Anschlussgenehmigungen für Neu- und Umbaumaßnahmen. Dazu sind Sie Ansprechpartner*in für die Bürger*innen, sowie Planer*innen und Architekt*innen. Stellen Sie gerne Ihr kommunikatives Können unter Beweis. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Ihr technisches Verständnis gefordert ist und Sie mit einem hohen Maß eigenverantwortlich agieren können. Das Team der Abteilung Grundstücksentwässerung steht Ihnen unterstützend und kollegial zur Seite und arbeitet Sie umfangreich und sorgfältig in Ihr Aufgabengebiet ein. <ul> <li>Sie prüfen und genehmigen die Anträge von Grundstückseigentümer*innen zum Anschluss an die öffentliche Abwasseranlage</li> <li>Beratung und Abstimmung von und mit Planer*innen, Architekt*innen und Grundstückseigentümer*innen zur Einreichung von prüffähigen Planunterlagen</li> <li>Sicherstellung der Übernahme von sanierungsfreien, bestehenden Anschlusskanälen der Anschlussgenehmigung</li> <li>Nachverfolgen von weiteren Auflagen und Nebenbestimmungen der Anschlussgenehmigung</li> <li>Verantwortliche projektbezogene Bearbeitung der Anträge und Anfragen.</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Ver- und Entsorgung, Tiefbau oder Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Bauzeichner*in oder Technische*r Zeichner*in mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifikation zum*r Techniker*in</li> <li>auch ohne Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung werden wir Sie umfangreich einarbeiten und Ihnen fundierte Kenntnisse unter anderem auch der einschlägigen Regelwerke und Normen (DWA, DIN et cetera) vermitteln</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sollte vorhanden sein</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, sicheres und verbindliches Auftreten sind für die Ausübung der Stelle notwendig.</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office Produkten und Kenntnisse mit der Fachanwendung „smallworld-GIS“</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Besitz einer uneingeschränkten Erlaubnis der Klasse B beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit</li> <li>eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Abwassertechniker*in (staatlich geprüft) der Fachrichtung Ver- und Entsorgung, Tiefbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung für die Entwässerungsgenehmigungen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnungswidersprüche <ul> <li>Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der einschlägigen Normen.</li> <li>Aufbereitung des Sachverhalts sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.</li> <li>Prüfung der Möglichkeiten der Abhilfe sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.</li> <li>Erstellung der Bescheide und Beratungsunterlagen zum Entscheid im Widerspruchsausschuss, Vorstand und weiteren Gremien.</li> <li>Klärung schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen und die Beantwortung interner Anfragen bei schwierigen Sachverhalten insbesondere bei rechtlichen Problematiken.</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss als (Diplom-) Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.</li> <li>bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.</li> <li>sich gerne mit rechtlich anspruchsvollen und neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> <li>eine gewissenhafte, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnungswidersprüche

Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von mehr als 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung „IT-Strategie“ am Standort Berlin baldmöglichst eine Expertin oder einen Experten als Full Stack Web Developer (m/w/d). IT- bzw. Softwareprojekte ganzheitlich in Entwicklung und Betrieb zu begleiten ist dein Ding? Außerdem findest du gerne die für die internen Kunden optimal passenden Lösungen und freust dich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit? Dann bist du beim BVR genau richtig! Als Allround-Talent und Full Stack Developer bringst du deine Kenntnisse aus der Entwicklung und im Betrieb maßgeblich in die Realisierung diverser Webprojekte ein. <ul> <li>Auf Basis der Anforderungen der Fachabteilungen realisierst du Lösungen und Architekturen</li> <li>Dein Wirkungsfeld umfasst die Architektur sowie nachfolgende Implementierung der Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des IT-Betriebs</li> <li>Du bist Teil eines selbständig kleinen Entwicklerteams und arbeitest an der technischen Konzeption zur Weiter- bzw. Neuentwicklung der Webapplikationen des BVR</li> <li>Du erarbeitest Webanwendungen im modernen Softwareumfeld</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrungen</li> <li>Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Web-Entwicklung (Front- und Backend)</li> <li>Im klassischen Technologie Stack von Web-Anwendungen (JavaScript, Java, REST, HTML, CSS, etc.) bist du zuhause und hast Erfahrung in On-Premises (Windows Server/Linux) und Cloudtechnologien (Azure)</li> <li>Weitergehende Kenntnisse in Technologien wie Azure, Datenbanken und Frameworks wie React/Angular sind von Vorteil</li> <li>Du besitzt eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Du begeisterst dich für technische Entwicklungen und bildest dich kontinuierlich weiter</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe. Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen deine Arbeitsweise aus</li> <li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) mit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Wir machen den Weg frei für eine bessere Zukunft</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li> <li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für deinen Karriereweg</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen dich darin, beides zu verbinden</li> <li>Gute Verkehrsanbindung –wir befinden uns direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li> </ul>

Full Stack Web Developer (m/w/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir für eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (w/m/d) oder Sekretärin/Sekretär (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten, wie z.B. Reisekostenabrechnungen, Gästebetreuung und die Erstellung von Adresslisten und Meeting-Protokollen.</li> <li>Sie bearbeiten das E-Mailpostfach.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsausgaben wie das Verfassen von Korrespondenz, Führen und Vermitteln von Telefonaten, Kopier- und Scan-Arbeiten etc.</li> <li>Sie unterstützen unsere Kolleginnen am Empfang.</li> <li>Sie stimmen die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Mitarbeitenden ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsgrad.</li> <li>Sie können erste Berufserfahrungen aus einer ähnlichen Position vorweisen.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und vorausschauend und behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick.</li> <li>Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit.</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben ein sicheres und freundliches Auftreten.</li> <li>Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes, positives Erscheinungsbild sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul>

Kaufmännische Assistenz / Sekretärin (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 - Umwelt - im Referat 53.3 - Integriertes Rheinprogramm - eine befristete Stelle in Teilzeit mit mindestens 80 % zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Bauingenieurwesen, Infrastrukturingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar. Dienstort ist Offenburg. Die Beschäftigung ist befristet bis zum 30.09.2026 zur Vertretung von Mitarbeitenden. <ul> <li>Konzeption, Projektsteuerung und -koordination von Hochwasserschutz- und Gewässerentwicklungsprojekten im Regierungsbezirk Freiburg in der Planungs-, Bau- und Betriebsphase;</li> <li>fachliche Koordination von Gutachten, Planungen und Baumaßnahmen;</li> <li>Koordination fachlicher Belange mit anderen Stellen der Landesverwaltung;</li> <li>konzeptionelle und fachliche Aufarbeitung interdisziplinärer Fragestellungen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>gute Fachkenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;</li> <li>engagierte und praxisorientierte Arbeitsweise;</li> <li>Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick;</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten;</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office-Anwendungen;</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten, Hochwassereinsätzen und Rufbereitschaft;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2);</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Gute Kenntnisse von technischen und ökologischen Zusammenhängen;</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrecht;</li> <li>Kenntnisse in geographischen Informationssystemen (ArcGis etc.).</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>die berufliche Herausforderung zur Umsetzung von anspruchsvollen Projekten des umweltverträglichen Hochwasserschutzes und der Auenrenaturierung am Oberrhein in einem hochmotivierten und interdisziplinär ausgerichteten Team;</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen, eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit ausgewogener Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li> <li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kurs- und Sportangeboten;</li> <li>einen Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul> Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L.

Bachelor / Diplom (FH) Bauingenieurwesen, Infrastrukturingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar.

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Personalgewinnung <ul> <li>Aktive Steuerung des Recruitingprozesses zur Gewinnung von Führungs- und Fachkräften für die Hauptverwaltung und die angeschlossenen Kliniken</li> <li>Identifikation geeigneter Recruitingstrategien und -kanäle</li> <li>Zentraler Ansprechpartner bei Stellenausschreibungen sowohl für interne Führungskräfte als auch für Kandidaten (m/w/d)</li> <li>Betreuung und Optimierung der Bewerbermanagementsoftware</li> <li>Organisation und Repräsentation der DRV auf Messen, Hochschul- und Recruitingveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen</li> <li>Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Bewerbern</li> <li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li> <li>Selbstsicheres und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (bis zu 25 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Personalgewinnung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als DevOps Engineer mit Schwerpunkt Microsoft 365 Datenschutz (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 26.09.2024 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15319 Ihr Einsatzbereich IT@M, Serviceteam Stadtweite Basisanwendungen: Office, Templates, Makros, Campus IT-Rathaus, Agnes-Pockels-Bogen 33 Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Zu Ihren Aufgaben gehören der Betrieb, die Wartung und kundenspezifische Anpassungen der stadtweit eingesetzten Microsoft 365 Suite, mit Schwerpunkt auf das DSGVO-konforme Konfigurationsmanagement. Sie stimmen sich mit den örtlichen Datenschutzbeauftragten in Bezug auf Konfiguration und Implementierung der Microsoft 365 Produkte ab und unterstützen bei Datenschutzfolge- und Risikoabschätzungen. Sie analysieren Kund*innenanforderungen, bewerten die Kosten bei Änderungsvorschlägen und koordinieren die Zusammenarbeit aller internen und externen Beteiligten. Im Rahmen des Problemmanagements übernehmen Sie Aufgaben des 3rd-Level-Supports, analysieren und beheben Störungen und stellen die Einhaltung der vereinbarten Servicelevels sicher. Zudem beraten und unterstützen Sie die technischen Ansprechpartner*innen in den Referaten und Eigenbetrieben im Zusammenhang mit den von Ihnen betreuten Komponenten. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>und jeweils langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Erfahrung im Bereich Microsoft 365 Datenschutz, Betrieb und Customizing von Microsoft 365 Komponenten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Zertifizierung als Microsoft Office Specialist*in, Microsoft 365 Administrator*in</li> <li>Erfahrungen mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Azure AD</li> <li>Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Microsoft Windows 10/11 und Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

DevOps Engineer mit Schwerpunkt Microsoft 365 Datenschutz (w/m/d)

Für den Bereich Responsible Gaming (RG) im Leitungsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Responsible Gaming Manager (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirt­schafts­unter­nehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spiel­banken sorgen wir für verant­wortungs­bewusstes Glücks­spiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen <ul> <li>Wir sind als Top-Company 2023 und 2024 ausgezeichnet</li> <li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitar­beiter­innen und Mitar­bei­tern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresien­wiese</li> <li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbank­verwal­tung kommen über den bayeri­schen Staats­haus­halt vielfältigen gemein­nützi­gen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denk­mal­pflege und sons­tigen öffent­lichen Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung beim Ausbau der Responsible-Gaming-Strategie und deren Kommuni­kation</li> <li>Redaktionelle Aufbereitung der Berichterstattung über die Auswirkungen und Tragweite des RG-Pro­gramms, insbesondere dessen Erfolge und kontinuierlicher Verbesserungs­prozess</li> <li>Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) und Wissensvermittlerin / Wissens­vermittler (m/w/d) (intern / extern) fürs RG (Spieler- und Jugend­schutz, problema­tisches Spielverhalten)</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Schulung und Evaluation des Sozial­konzepts</li> <li>Umsetzung von innerbetrieblichen Organisations- und Kommuni­kations­prozessen bei spielsuchtrelevanten Verdachtsfällen sowie die Kundenkommunikation mit Betroffenen</li> <li>Planung, Organisation, Konzeption von RG-Maßnahmen (z.B. Aktionstage, Onboarding, Erklärvideos etc.)</li> <li>Anwendung der Technologien der Spielsucht­früherkennung</li> <li>Organisation von Zertifizierungsaudits (z.B. RG-Zertifizierung der European Lotteries)</li> <li>Beobachtung des Glückspielmarktes zu Veränderungen des Spieler- und Jugend­schutzes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom [FH] oder Diplom [VWA]) im Bereich Public Health, Sozial­wesen, Wirt­schafts­pädagogik oder gleichwertige Berufs­erfahrung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld Sucht­prävention, Ver­braucherschutz oder Sozialberatung / Gesund­heits­management in Unter­nehmen, Agenturen, öffent­lichen Einrichtungen, der Glücksspielbranche oder NGOs</li> <li>Wünschenswert wären praktische als auch theoretische Kenntnisse im Tätig­keits­bereich des Kunden- / Spieler­schutzes</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Präsentations­kompetenz, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Affinität zu den Themen Suchtwissenschaft, Glücks­spiel­sucht­prävention sowie deren Kommuni­kation für einen leben­digen Theorie-Praxis-Transfer</li> <li>Empathie, didaktisches Verständnis und Service­orientierung</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Entgeltgruppe E 9b bis E 10 TV-L, betriebliche Altersversorgung, ver­mögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung u.v.m.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kurs­angeboten)</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebs­gastronomie</li> </ul>

Responsible Gaming Manager (m/w/d)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Verwaltungsbereich der Bauleitplanung für die Fachgruppe Stadt- und Landschaftsplanung. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstil – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher: Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung: Sie erhalten ein Entgelt nach EG 9b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die verwaltungsseitige Betreuung von Bauleitplanverfahren, insbesondere für die Organisation und Protokollierung von Bürgerbeteiligungsverfahren, der Durchführung von Beteiligungen öffentlicher Planungsträger und den Offenlagen sowie die Erstellung von Planausfertigungen und amtlichen Bekanntmachungen,</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Offenlagen im Rahmen der Amtshilfe für andere Träger*innen und Behörden,</li> <li>Sie betreuen den Ausschuss für Stadtentwicklung, Umwelt- und Klimaschutz und die damit verbundene Gremienarbeit (Sitzungsdienst, Protokollierung, einschließlich Nachbearbeitung),</li> <li>Sie koordinieren die Haushaltsplanung und -abwicklung, sowie das Rechnungswesen der Fachgruppe,</li> <li>Sie bearbeiten Fördermittel-Angelegenheiten mit allgemeinem Stadtplanungsbezug (Städtebauförderung, Fördermittelmanagement) und</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Verwaltungsverfahren im Rahmen der Sicherung der Bauleitplanung (gemeindliches Vorkaufsrecht).</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) sowie den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)),</li> <li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, haben die Fähigkeit, sich mit der Aufgabe zu identifizieren und sind im Auftreten sicher und verbindlich,</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie eine starke Serviceorientierung. Erforderlich sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) und eine sehr gute Rechtschreibung.</li> <li>Sie besitzen Rechtsanwendungskenntnisse; wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich des Planungsrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie im Umgang mit Planwerken bzw. die Bereitschaft, sich diese u. a. durch angebotene Fortbildungen anzueignen. Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen (z. B. GIS) sind von Vorteil,</li> <li>Sie haben eine analytische und genaue Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen,</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und sind darüber hinaus bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit an den Sitzungen des Fachausschusses teilzunehmen.</li> </ul>

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