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Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 24 (Reformen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im doppischen Rechnungswesen mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L Das Referat 24 beim Senator für Finanzen umfasst im Wesentlichen die Aufgaben der Innovationen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, der Erstellung der doppischen Geschäftsberichte und der kameralen Haushaltsrechnung der Freien Hansestadt Bremen (FHB), der fachlichen Verantwortung für den Betrieb der SAP Systeme der FHB, der Grundsatzangelegenheiten des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens (Doppik) sowie der Zuständigkeiten nach Teil IV Landeshaushaltsordnung und der Kassenfachaufsicht. Die FHB bereitet in enger Kooperation mit der Freien und Hansestadt Hamburg aktuell den Umstieg von SAP ERP auf SAP S/4HANA und einen gleichzeitigen Umstieg des führenden Rechnungswesens von Kameralistik auf staatliche Doppik vor. In diesem Zusammenhang wird der Aufbau neuer doppischer Rechnungswesens-Strukturen zu den weiteren zentralen Aufgabenbereichen des Referats zählen. Im betriebswirtschaftlichen Rechnungswesen werden insbesondere die doppischen Jahresabschlüsse inklusive der Vermögens-, Erfolgs- und Finanzrechnung für die Stadtgemeinde und das Land Bremen erstellt sowie die Festlegungen für die konzeptionelle Ausgestaltung der Kosten- und Leistungsrechnung und des doppischen Rechnungswesens getroffen. <ul> <li>Sie wirken bei der Erstellung der doppischen Jahresabschlüsse mit.</li> <li>Sie sind zuständig für Bewertungs- und Erfassungsangelegenheiten im Bereich der Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie für die Erstellung und Pflege von Kontierungsrichtlinien.</li> <li>Sie konzeptionieren die Inventurrichtlinie und koordinieren die regelmäßige Durchführung von Inventuren.</li> <li>Bei der konzeptionellen Ausgestaltung und flächendeckenden Einführung der Kosten- und Leistungsrechnung in der Kernverwaltung wirken Sie ebenfalls mit.</li> <li>Darüber hinaus gehören Konzeption und Gestaltung von Qualifizierungsangeboten in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Kosten- und Leistungsrechnung zu Ihren Zuständigkeiten.</li> <li>Schließlich unterstützen Sie bei der Umsetzung von SAP-Prozessen und dem Second Level Support im Zuständigkeitsbereich.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung oder Wirtschaft oder eine Weiterbildung als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)</li> <li>fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen/doppischen Rechnungswesen</li> <li>gute Kenntnisse der Strukturen öffentlicher Verwaltungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten</li> <li>Grundlagenkenntnisse in SAP, vorzugsweise in den Modulen FI, FI-AA und CO, sowie ein sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Interesse an der Mitgestaltung von Verwaltungsprozessen und deren Modernisierung sowie an der Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten</li> <li>eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit.</li> </ul> Die FHB bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwändige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Mitarbeiter*in (w/m/d) im doppischen Rechnungswesen - 24-8

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische Sachbearbeitung im Bereich Industrie und Gewerbe (m/w/d) beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz für das Sachgebiet Grundwasser, Wasserversorgung, Gewerbe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang, z.B. technischer Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Bauingenieurswesen, Verfahrenstechnik, Chemie (Bachelor mit Berufserfahrung oder Master für Berufseinsteiger) oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Beurteilung von gewerblichen Vorhaben in Bezug auf den Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Abwasserbehandlung, Entwässerung, Löschwasserrückhaltung und Abfallbeseitigung</li> <li>Koordinierung fachtechnischer Stellungnahmen bei Planungs- und Zulassungsverfahren (z.B. Bauvorhaben) hinsichtlich der Belange der Wasserwirtschaft und des Bodenschutzes</li> <li>Beurteilung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, Umweltmeldungen und Sachverständigenprüfungen und Festlegung erforderlicher Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Technische Beratung von Kommunen, Betrieben, Antragstellern und Planungsbüros</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft „Umwelt“ (freiwillig)</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Abwasserbehandlung und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und technischen Regelwerke</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau)</li> <li>idealerweise GIS-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 sowie eine Fachkräftezulage</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Technische Sachbearbeitung im Bereich Industrie und Gewerbe (m/w/d) beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Performance Marketing Manager/in (m/w/d) <ul> <li>Du planst, koordinierst und optimierst sämtliche Performance-Marketing-Kampagnen über Google Ads, Microsoft Ads, Social Media und andere Kanäle und sorgst dafür, dass sie optimal performen.</li> <li>Dabei behältst du stets den Überblick: Du analysierst die Kampagnenergebnisse, erstellst detaillierte Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.</li> <li>Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Marketing Automation, Webseite und Social Media entwickelst du nahtlose Prozesse, die unsere Kampagnen noch effizienter machen.</li> <li>Du bist unser kreativer Kopf, wenn es um die Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Performance-Marketing-Kampagnen geht - von der Idee bis zur Umsetzung.</li> <li>User-Generated Content (UGC) Kampagnen? Auch das ist dein Ding! Du entwickelst kreative Ansätze, um unsere Zielgruppe aktiv einzubinden.</li> <li>Neue Kanäle und Tools? Du hast den Markt im Blick, entwickelst innovative Konzepte und testest ständig neue Möglichkeiten, um uns noch besser aufzustellen.</li> <li>Um sicherzustellen, dass unsere Maßnahmen den gewünschten Erfolg bringen, setzt du A/B-Tests für Anzeigen und Landingpages auf und wertest diese aus.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Performance-Marketing-Agenturen sorgst du dafür, dass alle Maßnahmen optimal abgestimmt sind.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit und hast idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.</li> <li>PPC, CPA, CRO, LTV und ROAS sind für Dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines täglichen Vokabulars.</li> <li>Excel und Google Analytics beherrschst Du genauso sicher wie Canva und PowerPoint - Datenanalyse und Kreativität liegen dir, ebenso wie deine sturkurierte Arbeitsweise</li> <li>Du hast ein hervorragendes Zahlengespür und verstehst es, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Mit deiner "Out-of-the-Box"-Mentalität liebst du es neue Wege zu gehen.</li> <li>Deine umfangreiche Erfahrung mit Trackingtools, Analysetools, Marketingplattformen, insbesondere dem Google Analytics Stack, macht dich zu unserem Experten in Sachen Digital Analytics.</li> <li>Durch dein proaktives, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken erreichst du deine Ziele.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SEA und Display-Tools, Bid Management sowie Erfahrung mit Tools wie Matomo und Google Analytics runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden und stets lernenden Organisation, in dem deine Ideen geschätzt und gefördert werden.</li> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint.</li> </ul>

Performance Marketing Manager/in (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht für den Bauhof Scharnebeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit eine/einen Elektromeisterin / Elektromeister (m/w/d) Der Dienstort ist Scharnebeck. Referenzcode der Ausschreibung 20242133_9339 Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenerledigung als Werkstattleiter/in im Team Elektrotechnik, mit den Schwerpunkten <ul> <li>Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen, allgemeiner Wartung und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen</li> <li>Arbeitsvorbereitung einschl. Auftragsplanung; Planung des Einsatzes von Fremdfirmen</li> <li>Vergabe und Überwachung von elektrotechnischen Leistungen (in SAP)</li> <li>Anlagenüberwachung (überwachungsbedürftige und prüfpflichtige Anlagen)</li> <li>Arbeitsschutz einschl. Unfallverhütung</li> <li>Übernahme der Tätigkeit als VEFK (für unsere Anlagen am ESK und MLK km230 bis km318)</li> <li>Personalplanung und -führung</li> <li>Leitung der Ausbildung beim BHf Scharnebeck</li> <li>Übernahme der Rufbereitschaft</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektromeisterin/zum Elektromeister</li> <li>Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) und umfassende Berufserfahrung als Elektromeisterin/Elektromeister</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung (Sicheres Arbeiten und Bewegen in Höhen - bis 20 Meter; Nachweis der Schwimmtauglichkeit)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li> <li>Kenntnisse von Bau, Betrieb und Unterhaltung elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien, wie z. B. VDE- und DIN-EN-Normen, Richtlinien des Netzbetreibers und DGUV</li> <li>Theoretische und praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung baulicher Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VOL/ UVgO, VgV)</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Ingenieursleistungen im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Ausbildereignungsprüfung</li> <li>Mittelspannungsschaltberechtigung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstbewusstsein, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, Outlook; SAP-MM)</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen anfänglich in die Entgeltgruppe 9a TVöD; nach Einarbeitung und Übertragung der Aufgaben als VEFK ist die Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 10 TVöD vorgesehen. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C2). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Elektromeisterin / Elektromeister (m/w/d)

Die Stadt Schongau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gartenbautechniker (m/w/d) bzw. Gartenbauingenieur (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in der Stadtgärtnerei. <ul> <li>Mitarbeiterführung und Planung des Personaleinsatzes in der Stadtgärtnerei</li> <li>Planung, Organisation, Koordination der Pflege in den städtischen Grünanlagen sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Kontrolle und Abnahme fremdvergebener Aufträge und Baumaßnahmen auf städtischen Grünflächen</li> <li>Einsatz, Unterhalt und Pflege des Fuhrparks</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für den Bereich Gartenbau</li> <li>Erarbeiten von umweltfachlichen und landschaftspflegerischen Begleit- und Ausführungsplänen für Grünflächen, Ökokontoflächen und Kompensationsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung in der Vergabe von Ingenieurleistungen auf Grundlage der für öffentliche Aufträge geltenden Bestimmungen an externe Dienstleister</li> <li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für Baumaßnahmen, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Einholen von naturschutzrechtlichen Genehmigungen und Befreiungen</li> <li>Durchführung und Koordination von Baumkontrollen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten grünen Ausbildungsberuf und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Durchführung und Organisation der Pflege von Grünanlagen und Planung von Neuanlagen</li> <li>Gute Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltschutzrechts</li> <li>Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Liefer- und Dienstleistungsverträge sowie technische Vorschriften im Gartenbau</li> <li>Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, Klasse T wünschenswert</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kaufmännisches Verständnis und EDV-Kenntnisse</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, insbesondere hohe Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Durchsetzungsvermögen</li> <li> Gutes Organisationsvermögen</li> <li>Selbständiges und problemlösungsorientiertes Arbeiten auch in neuen Aufgabenfeldern</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer aufstrebenden und wachsenden Stadt</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Thien (08861 214-178) und Herr Theilacker (Tel.: 08861 214-137) gerne zur Verfügung.

Gartenbautechniker (m/w/d) /Gartenbauingenieur (m/w/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Softwareentwickler Java (w/m/d) (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm) <ul> <li>Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen in Java</li> <li>Analyse und Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich </li> <li>Konzeption und Implementierung von Schnittstellen und APIs zur Datenintegration</li> <li>Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung </li> <li>Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum)</li> <li>Dokumentation von Entwicklungen und Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der objektorientieren Softwareentwicklung mit der Programmiersprache Java</li> <li>Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in der Integration von Dokumentenmanagementsystemen (z.B. Enaio) </li> <li>Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer logischen, strukturierten, algorithmischen Denkweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung</li> <li>Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote</li> <li>Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen &amp; tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</li> </ul>

Softwareentwickler Java (w/m/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 02.10.2024) eine Sachbearbeitung Betriebsübernahme (m/w/d) Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie hier. Ihr künftiger Bereich: Gemeinsam verantworten wir die Betriebsübernahme anstehender Netzänderungen und leiten das betriebliche mit Projektmanagement Methoden. Zu diesem Spektrum gehören unter anderem Tätigkeiten wie die Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen, Planung betrieblicher Maßnahmen, Abnahme von Dokumentationen (Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) oder auch Steuerung der Kosten -u. Finanzplanung. Sie koordinieren Vorhaben/Projekte im Rahmen der Betriebsübernahme und haben u.a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie definieren und koordinieren die Inhalte der Arbeitspakete für die Vorhaben/Projekte und setzen ggfs. selbst einzelne Arbeitspakete inhaltlich um. Sie halten Arbeitsstände nach und berichten diese.</li> <li>Sie bereiten Besprechungen und Workshops vor, führen diese durch und verantworten die Nachbereitung.</li> <li>Sie fungieren als Ansprechperson (ggfs. als Eskalationsinstanz) für die betriebliche Vorhaben- /Projektsteuerung (intern und extern).</li> <li>Sie nehmen an referats- und abteilungsübergreifenden Besprechungen teil und vertreten die Vorhaben/Projekte transparent gegenüber dem Auftraggebenden sowie Vertragsparteien im Rahmen des Steuerkreises und Lenkungsausschusses.</li> <li>Sie vereinbaren und verantworten abteilungsübergreifend die Vorhaben-/Projektanforderungen sowie Abnahmekriterien (Zieldefinition) entsprechend des Auftrages.</li> <li>Sie holen betriebliche Anforderungen u.a. unter Hinzuziehung von technischen Dokumenten ein, analysieren diese (ggfs. mit Ihren Ansprechpersonen), klären technische und sicherheitsrelevante Fragen und bringen sich in die Produkt-/Serviceentwicklung ein.</li> <li>Sie definieren und stimmen Richtlinien der betrieblichen Nutzung ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer: <ul> <li>Informationstechnischen Fachrichtung (oder vergleichbar bspw. Wirtschaftsinformatik mit informationstechnischem Schwerpunkt)</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse über Aufbau und Funktionsweise von IT-Netzwerktechnologien</li> <li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise Bundesbehörden</li> </ul> </li> </ul> Fehlt Ihnen der IT-Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über entsprechende langjährige praktische und einschlägige IT-Berufserfahrung verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis. Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter (aus einer technischen Laufbahn) bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels (§ 24 BLV). <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> Wir zahlen: <ul> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage</li> </ul> Wir leben: <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Sachbearbeitung Betriebsübernahme (m/w/d)

Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u.a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Aus Mitteln der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) fördert die FFA zudem die Drehbuch- und Stoffentwicklung sowie Projekte in den Bereichen Spiel- und Dokumentarfilm, Kurzfilm, Verleih und Kino. Ab 2025 soll die FFA darüber hinaus eine Investitionsverpflichtung vollziehen und ein Steueranreizmodell gemeinsam mit der Finanzverwaltung durchführen. Die FFA sucht zum 1. April 2025 eine Leitung Förderung / Stellvertretung des Vorstands (m/w/d) <ul> <li>In dieser anspruchsvollen Position obliegt Ihnen die fachliche Leitung und Organisation der Förderung nach dem FFG und ggf. auch auf anderer Grundlage.</li> <li>Als Stellvertretung des Vorstands (m/w/d) sind Sie an der strategischen Ausrichtung unseres Hauses beteiligt.</li> <li>Im kollegialen Dialog optimieren Sie die Strukturen und die Prozesse der FFA.</li> <li>Sie entwickeln unsere Steuerungsinstrumente gezielt weiter und schaffen damit die Grundlage für eine erfolgreiche Erfüllung unserer Aufgaben.</li> <li>Sie geben zielgerichtete Empfehlungen für unsere Beteiligungsgesellschaften und nehmen die Interessen unseres Hauses in Gremien war.</li> </ul> Wenn Sie ein hervorragendes Planungs- und Organisationstalent sind und Ihr Herz für die Filmwirtschaft schlägt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Wirtschafts-, Politik-, Kultur- oder Medienwissenschaften.</li> <li>Sie kennen Produktions-, Verleih- und Auswertungsstrukturen sowie nationale und internationale Fördersysteme.</li> <li>Sie verfügen über anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Erlösabrechnung und Rückzahlung von Förderungen.</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Förderbereiche (Produktion und/oder Auswertung) bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenz, die Sie durch mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung belegen können.</li> <li>Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.</li> </ul> Wir wünschen uns: <ul> <li>Sie punkten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie begeistern sich für digitale Prozesse.</li> <li>Team- und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in der deutschen Filmwirtschaft mit einer außertariflichen Vergütung.</li> <li>Sie werden für 5 Jahre durch den Verwaltungsrat der FFA bestellt und berichten direkt an den Vorstand und das Präsidium der FFA.</li> <li>Sie arbeiten im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz.</li> <li>Sie finden einen kollegialen und vertrauensvollen Umgang mit einer hohen Vernetzung innerhalb der FFA vor.</li> <li>Die FFA bietet Ihnen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an.</li> <li>Darüber hinaus erhalten Sie einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL), zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, im PDF-Format unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.09.2024 an <a href="mailto:praesident@ffa.de" target="_blank">praesident@ffa.de</a>. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Susan Schulz unter der Telefonnummer (030) 27 577-323. Auf Rückfragen zur ausgeschriebenen Position freut sich Herr Peter Dinges unter der Telefonnummer (030) 27 577-511. Wir glauben daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns stärker macht und fördern daher eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Auch die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist uns ein Anliegen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung und begrüßen deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließ­lich für Zwecke des Bewerbungs­verfahrens nutzen. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter und halten die Regelungen des Bundes­daten­schutz­gesetzes und der DSGVO ein.

Leitung Förderung / Stellvertretung des Vorstands (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.09.2024 im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Köln eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Sie unterstützen die Abteilung Immobilien­management Hochschulen Köln bei allen anfallenden Aufgaben, z. B.: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen wie Bau- und ‑projekten und Objekt­begehungen</li> <li>Unterstützung der Projektteams bei der Beauftragung, Steuerung und Abrechnung von externen Ingenieurbüros</li> </ul> <ul> <li>Übernahme allgemeiner Büroarbeiten im Rahmen von Bauprojekten</li> <li>Beschaffung von Bauunterlagen sowie Digitalisierung und Archivierung von Revisions­unterlagen, Plänen und anderen Projekt­unterlagen</li> </ul> Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Elektrotechnik oder verwandte Fachrichtungen (mind. 3 Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für baufachliche Themen und Projektarbeit im Bereich Hochbau mit</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Die Abteilung LIG 4 „Bestandsmanagement“ vermietet, verpachtet und verwaltet das allgemeine Grundvermögen. Ziel ist es, den verwalteten Immobilienbestand sowohl bedarfsgerecht als auch wirtschaftlich zu verwerten. Mit den Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung ihrer Flächen erwirtschaftet die Abteilung LIG 4 wichtige Einnahmen für den Hamburger Haushalt. Das Referat 41 "Unbebaute Grundstücke" verwaltet vor diesem Hintergrund die, aus Sicht der Stadt, nicht bebauten Flächen und bearbeitet die Grundsteuerangelegenheiten. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie wirken bei der Bearbeitung rund um das Thema Grundsteuererklärungen der Freien und Hansestadt Hamburg mit und erhalten Einblick in ihr vielfältiges Grundvermögen: <ul> <li>Erstellung der Grundsteuererklärungen sowie Vornahme von Fortschreibungen nach bisheriger Rechtslage und neuer Rechtslage (Grundsteuerreform), z.B. Bearbeitung und Prüfung grundstücksspezifischer Angaben nach Recherche in geodatenbasierten Informationssystemen sowie Führung schnittstellenübergreifende Kommunikation</li> <li>Bescheide bearbeiten und prüfen</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von neuen Prozessen bei der Grundsteuerbearbeitung</li> <li>Datenmanagement</li> <li>Mitarbeit in LIG-internen Projekten</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Immatrikulation in einem Masterstudium einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung wie z.B. Public Management, Steuerrecht, Immobilienökonomie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung sowie </li> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, des Immobilienmanagements und Liegenschaftswesens</li> <li>sehr gute Kenntnisse von Windows-Anwendungen (MS-Office, insb. Excel), Datenmanagement und idealerweise Kenntnisse von liegenschaftlichen IT-Fachanwendungen Datenbanken und geodatenbasierten Informationssystemen (z.B. Eldorado, BORIS, GIS und Parlamentsdatenbank)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Befähigung zur Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen, rasche Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit, Sorgfalt und Präzision</li> </ul> <ul> <li>zwei Stellen - schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang</li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

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