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Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen sucht für die Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt einen Juristischen Referenten (m/w/d) Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen ist mit mehr als 293.000 Mitgliedern der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen. Für die Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt und die Beratung in den Kreisverbänden des Bezirkes suchen wir juristische Verstärkung. <ul> <li>Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Prozessvertretung</li> <li>Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände des Bezirksverbandes</li> <li>Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen</li> <li>Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären</li> <li>Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams</li> </ul> <ul> <li>Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Allgemeine Rechtswissenschaften, Hochschulabschluss: Staatsexamen; Sozialrecht</li> <li>Fachhochschulabschluss, Bachelor, Master</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Führerschein Klasse B und PKW für die Wahrnehmung von Außenterminen</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Empathie- und Distanzfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitsort: Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt, Ostparkstraße 37, 60385 Frankfurt</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.

Juristischen Referenten (m/w/d)

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für den Bezirksverband Frankfurt einen Fachberater Sozialrecht (m/w/d) Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Beratungsstelle in Frankfurt und die Kreisverbände des Bezirkes suchen wir sozialrechtliche Verstärkung Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren im Geschäftsbereich der VdK-Kreisverbände im Bezirk Frankfurt. Des Weiteren fällt die Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams der Geschäftsstellen in Ihren Aufgabenbereich. <ul> <li>Sozialjurist (Bachelor/Master/Diplom), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt, abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit fundierten Sozialrechtskenntnissen oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung.</li> <li>persönliche und fachliche Überzeugungskraft, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden und ehrenamtlich Tätigen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung</li> <li>Arbeitsort: Arbeitsort Frankfurt, wöchentliche Außensprechstunden in den Kreisverbänden des Bezirkes</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am JobRad</li> <li>kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.

Fachberater Sozialrecht (m/w/d)

Die Architektenkammer Sachsen (AKS) ist die Berufsstandvertretung und Selbstverwaltung für über 3.300 in die Architekten- und Stadtplanerlisten eingetragenen Mitglieder. Zu den Pflichtaufgaben der AKS gehört es u.a. die nach dem Sächsischen Architektengesetz und anderen Rechtsvorschriften vorgeschriebenen Listen und Verzeichnisse zu führen und die für die Berufsausübung erforderlichen Urkunden und Bescheinigungen zu erteilen. Die Architektenkammer Sachsen sucht spätestens zum 01.03.2025 in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich) Referent in der Mitgliederverwaltung und Eintragungswesen (m/w/d) in der Geschäftsstelle in Dresden. <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Mitgliedschaft und Listenführung einschließlich Beratung der Antragsteller,</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Ausschussitzungen, insbesondere von Sitzungen des Eintragungsausschusses und des Auschusses für Bau- und Berufsrecht, </li> <li>Verwaltung der Mitgliederdatenbank, </li> <li>Überwachung des Zahlungseingangs der jeweiligen Eintragungsgebühren und der Mitgliedsbeiträge (inkl. Mahnwesen),</li> <li>Organisation der Wahlen zur Vertreterversammlung/ Vorstand der AKS und der satzungsgemäß bestehenden Ausschüsse,</li> <li>Betreuung der Ehrenverfahren bei Berufspflichtverletzungen durch Mitglieder, </li> <li>Erstellung von Statistiken, </li> <li>Zusammenarbeit mit den jeweils einschlägigen Gremien sowie anderen Kammern, Hochschulen und Berufs- bzw. Fachverbänden sowie sonstigen öffentlichen Stellen. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung, wünschenswert in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts oder einem Verband,</li> <li>solider Umgang mit modernen digitalen Medien und gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in das kammereigene Datenbanksystem, </li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke,</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit. </li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung in einem kleinen motivierten Team,</li> <li>eine unbefristete Anstellung mit flexiblem Arbeitszeitmodell bei angemessener Vergütung, </li> <li>Homeoffice nach der Probezeit und ausgewogene Work-Life-Balance,</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in bester Lage von Dresden,</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an vielfältigen Weiterbildungsangeboten. </li> </ul>

Referent in der Mitgliederverwaltung und Eintragungswesen (m/w/d)

In der Direktion des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“ am Standort Norden oder Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz einer juristischen Bearbeiterin / eines juristischen Bearbeiters (m/w/d) auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Landesbetrieb ist Fachbehörde und Dienstleister der Landesverwaltung in der Wasserwirtschaft, im Küstenschutz, im Naturschutz und im Strahlenschutz. Der NLWKN hat seinen Sitz in Norden (Direktion) und unterhält derzeit 11 Betriebsstellen an 14 Standorten sowie Anlagen und Betriebshöfe an weiteren Orten. Der Personalkörper des NLWKN umfasst insgesamt ca. 1.500 Beschäftigte. <ul> <li>Juristische Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li> <li>Rechtsberatung der Geschäftsbereiche des NLWKN</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Gerichtsverfahren</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Zweite juristische Staatsprüfung</li> <li>Umfassende und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Rechtsgebieten (insbesondere Zivil- und Verwaltungsrecht, Tarifrecht, Personalvertretungsrecht und Umweltrecht)</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li> <li>Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte schnell und rechtssicher beurteilen zu können</li> </ul> <ul> <li>eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit guter technischer Ausstattung</li> <li>wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden in einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zur Nutzung mobilen Arbeitens von aktuell bis zu 30 %</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li> </ul>

Juristische Bearbeiterin / Juristischen Bearbeiter (m/w/d)

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Umwelt zum frühestmöglichen Termin eine*n Sachbearbeiter*in Dichtheitsprüfungen <ul> <li> Zustands- und Funktionsprüfung privater Abwasserleitungen (Dichtheitsprüfungen) auf Grundlage der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVO Abw) i.V. mit § 60 Wasserhaushaltsgesetz (WHG) </li> <li> Anforderung von Prüfunterlagen der vom Eigentümer beauftragten Sachverständigen </li> <li> Prüfung der Vollständigkeit </li> <li> Klärung von Unstimmigkeiten und Nachforderung von Unterlagen </li> <li> Bedarfsweise Aufforderung zur Sanierung </li> <li> Pflege der technischen Datenbank </li> <li> Ordnungsbehördliches Verfahren sowie Bußgeldverfahren durchführen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft Umwelt </li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II </li> <li> einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet* </li> </ul> *Im Verfahren werden auch Bewerbende berücksichtigt, die einen der oben genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen. Die Einstellung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss. <ul> <li> eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit </li> <li> ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Veränderungskompetenz </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: <ul> <li> Einschlägige Kenntnisse des Ordnungs- und Wasserrechts, insbesondere WHG und SüwVO Abw </li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook</li> </ul> <ul> <li> eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9c Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle </li> <li> eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt </li> <li> ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem </li> <li> einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt </li> <li> die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten </li> <li> eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes für den Verwaltungslehrgang II </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket </li> </ul>

Sachbearbeiter*in Dichtheitsprüfungen

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Referentin/Referent (w/m/d) im Referat W14 „KRITIS-Sektoren Finanz- und Versicherungswesen, IT &amp; TK sowie Digitale Dienste“ (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Brennen Sie für IT-Sicherheit? Kritische Infrastrukturen, als die unverzichtbaren Lebensadern unserer vernetzten, leistungsfähigen Gesellschaft begeistern Sie? Dann werden Sie Teil unserer Teams. Aufgabenschwerpunkte des Referats: Das Referat W14 bildet mit vier weiteren KRITIS-Referaten den Fachbereich „Cybersicherheit bei Kritischen Infrastrukturen“. Wir betreuen die KRITIS-Sektoren Finanz- und Versicherungswesen, Informationstechnik und Telekommunikation sowie die Anbietenden digitaler Dienste in den Prozessen zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. Wir vernetzen die KRITIS-Betreibenden untereinander sowie mit Experten aus dem BSI und unterstützen weitere aufsichtführende Behörden über Kritische Infrastrukturen. Die Erarbeitung von organisatorischen und technischen Empfehlungen zum Schutz der Informationstechnik Kritischer Infrastrukturen sowie der strategischen Weiterentwicklung des Schutzes Kritischer Infrastrukturen zählt ebenfalls zu unseren Aufgaben. Wir bringen IT-Sicherheit voran. Seien Sie dabei. <ul> <li>Fachliche Ansprechperson und Sektorexperte/-expertin des BSI für Betreibende Verbände und Aufsichtsbehörden für zwei Sektoren der Kritischen Infrastrukturen</li> <li>Direkter Ansprechperson für Betreibende Kritischer Infrastrukturen für Anfragen und Vorfallsmeldungen sowie fachlicher Austausch mit Betreibenden Kritischer Infrastrukturen im Hinblick auf IT- und Cyber-Sicherheit</li> <li>Unterstützung und Plausibilisierung von KRITIS-Prüfungen nach § 8a BSIG, Monitoring der Mängelbehebung aus KRITIS-Prüfungen bei Betreibende Kritischer Infrastrukturen</li> <li>Fachliche Vertretung des BSI in Branchenarbeitskreisen des UP KRITIS, Begleitung der Erstellung der branchenspezifischen Sicherheitsstandards, Eignungsfeststellung dieser Standards</li> <li>Fachliche Unterstützung im Nationalen IT-Lagezentrum bei der Recherche, Lagebeurteilung, Bearbeitung von Meldungen und sonstigen IT-Sicherheitsvorfällen sowie bei der Krisenreaktion</li> <li>Analyse der Auswirkungen von IT-Sicherheitsvorfällen auf die Kritischen Infrastrukturen in Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden</li> <li>Vorträge bei KRITIS-Veranstaltungen, Fachliche Unterstützung zu Öffentlichkeitsarbeit des BSI.</li> <li>Mitarbeit bei Grundlagenarbeiten zum Schutz Kritischer Infrastrukturen wie Strategien, Gesetzgebungsverfahren, Kommentierungen von Richtlinien und Verordnungen</li> <li>Vertretung des BSI durch Teilnahme in internationalen Veranstaltungen und ggf. Gremien</li> <li>Zusammenarbeit mit BMI, BBK und Fachaufsichten in den betreuten Sektoren</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT, IT-Sicherheit, Business Continuity Management (BCM), Lagebeobachtung und -bewältigung sowie zur Krisenvorsorge und -bewältigung ergänzen Ihr Profil.</li> <li>Sie bringen eigene Erfahrungen aus Wirtschaftsunternehmen oder -verbänden mit, die es Ihnen ermöglichen, die Arbeitsweise und die Erwartungen in privatwirtschaftlichen Unternehmen einschätzen zu können und kooperativ mit Vertretern von Unternehmen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen über Kritische Infrastrukturen, deren IT-Abhängigkeiten, die IT-Bedrohungslage und IT-Gefährdungen sowie die besonderen Herausforderungen bei der Betrachtung der IT-Themen in Kritischen Infrastrukturen. In mindestens einem Sektor der Kritischen Infrastrukturen verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse, idealerweise aus einer Tätigkeit bei einem KRITIS-Betreibenden, -Verband oder einer KRITIS-Aufsichtsbehörde.</li> </ul> Was uns noch wichtig ist: <ul> <li>Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute/sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch häufiger, mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Referentin/Referent (w/m/d) im Referat W14 „KRITIS-Sektoren Finanz- und Versicherungswesen, IT & TK sowie Digitale Dienste“

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Organisation und IT zum frühestmöglichen Termin eine*n Sachbearbeiter*in IT-Steuerung, strategische Netzplanung Sachbearbeitung im Themenfeld der IT-Steuerung mit den Aufgaben: <ul> <li>strategische Planung, Konzeption und Monitoring der passiven Kommunikationsnetze der Stadtverwaltung Mönchengladbach</li> <li>Wahrnehmung der Funktion eines Systemverantwortlichen für das lokale Netzwerk</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für die Sicherstellung der passiven Betriebsbereitschaft des Datennetzes</li> <li>Aufbau, Pflege und laufende Fortschreibung der städtischen Gesamtdokumentation in einem Kabelmanagementsystem</li> <li>Mitarbeit in und Unterstützung von Vergabeverfahren und Bauprüfarbeiten</li> <li>Steuerung und Überwachung der Aufgabenwahrnehmung der externen IT-Volldienstleisterin für die Stadtverwaltung</li> <li>Entwicklung der städtischen IT-Architektur und Unterstützung bei der Entwicklung und Fortschreibung der städtischen IT-Strategie</li> <li>Bewertung von geplanten IT-Projekten u.a. zu Digitalisierungsmaßnahmen der Stadtverwaltung</li> <li>Gestaltung des IT-Portfolios und Unterstützung des Anforderungsmanagements</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten an der Schnittstelle zur externen IT-Volldienstleisterin</li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder </li> <li>den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II alternativ</li> <li>ein Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet oder</li> <li>eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatiker*in, IT-System-Kaufleute, IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung) verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im gesuchten Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in der Planung, Konzeption, Monitoring und Betrieb von Kommunikationsnetzen in den Bereichen LWL-Netze, LAN und WLAN</li> <li>praktische Erfahrungen in IT-Projekten und der Umsetzung von IT-Maßnahmen, fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in den. o. a. Aufgabengebieten</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit <ul> <li>eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit</li> <li>die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden</li> <li>ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Controlling und Change-Management</li> </ul> <ul> <li>eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 12.; Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW ausgewiesene Stelle</li> <li>eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt</li> <li>ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem</li> <li>einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, demnächst am Standort Nordpark, Madrider Straße 1 in 41069 Mönchengladbach</li> <li>die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> </ul>

Sachbearbeiter*in IT-Steuerung, strategische Netzplanung

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäude­management einen Bauzeichner und Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau Kennziffer: 24/09-1124.2 <ul> <li>Gebäudebestandsaufnahme </li> <li>Arbeiten im Zusammenhang mit der Vergabe und Aus­führung von Bau­leistungen </li> <li>Planerische Abwicklung von städtischen und spitälischen Hochbau­maßnahmen </li> <li>Erstellung von Flucht- und Rettungs­plänen sowie Raum­beschilderungen </li> <li>Zentrale Möbelbeschaffung innerhalb der Stadt­verwaltung </li> <li>Selbstständige Organisation und Verwaltung von administrativen Tätig­keiten </li> <li>Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekt­aktivitäten</li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau­zeichner (m/w/d) in der Fach­richtung Architektur oder ein vergleich­barer Abschluss </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten wird voraus­gesetzt </li> <li>Selbstständiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Team­fähigkeit </li> <li>Organisationstalent sowie sehr gute schrift­liche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit werden erwartet</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 6 TVöD-V </li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem moti­vierten Team </li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>zahlreiche Mitarbeiterver­günstigungen über Corporate Benefits </li> <li>betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes und einen Zuschuss zum Job­ticket </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> </ul>

Bauzeichner und Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat LIG 52 ist die fachliche Leitstelle für die im Haus genutzten immobilienwirtschaftlichen IT-Fachverfahren. Wir erbringen eine Vielzahl von (vorwiegend LIG-internen) Dienstleistungen, stellen den verlässlichen Betrieb des im LIG genutzen Geoinformationssystem „ImmoGIS“ sicher und entwickeln die Anwendung im Hinblick auf fachliche Anforderungen stetig weiter. Dazu gehört auch die Erarbeitung neuer Funktionalitäten sowie der Austausch mit anderen Behörden in der FHH und bundesweit. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie... <ul> <li>unterstützen bei der Organisation und Durchführung von IT Projekten u.a. im Bereich Geoinformationssystemen und KI.</li> <li>fungieren dabei als Schnittstelle zu internen oder auch behörden- und bezirksübergreifenden Projekten betreffend die Weiterentwicklung der im Referat betreuten Fachanwendungen.</li> <li>übersetzen fachliche Bedarfe in Aufträge an Entwicklungsfirmen und andere beauftragte Dienstleister:innen und steuern die Umsetzung bis zur Abnahme der fertigen Entwicklung und Evaluierung.</li> <li>konzipieren Erweiterungen des Datenmodells und sind für die Planung sowie für die Begleitung möglicher Migrationsprozesse von Daten aus anderen Systemen in das Zielsystem zuständig.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in oder IT-Systemkauffrau bzw. IT-Systemkaufmann oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Interesse und Freude an Digitalisierungsprojekten und dem Einsatz neuer Technologien (z.B. Large Language Models) in der Verwaltung </li> <li>Kenntnisse im Management und in der Koordination von Projekten mit IT-Bezug oder im Bereich von Datenbanken und -strukturen, in der Anwendung geograﬁscher Anwendungen wie etwa ArcGIS/ESRI oder die Anwendung von FME</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur adressatengerechten Ansprache sowie Kunden- und Serviceorientierung, sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit und Sorgfalt und Präzision zudem ausgeprägte Befähigung zur Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen, vernetztes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle - unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht </li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)</li> </ul>

IT Analyst:in GIS-Immobilienmanagement-Software

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich. Neben aktuell sieben Kinderdorffamilien gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Krippe, Kita und Hort. Ambulante flexible Hilfen und verschiedene offene Angebote erweitern das Angebot. Für das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) In unseren beiden SOS-Kinderdorffamilien leben Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren. Unsere Kinderdorffamilien -Teams gestalten in Zusammenarbeit mit den Kinderdorfmüttern eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen durch pädagogisch individuelle und ressourcenorientierte Förderung beim Heranwachsen und Erwachsenwerden. <ul> <li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der Kinderdorfmutter und weiteren Fachkräften </li> <li>Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und stimmen sich mit Eltern, Schulen und Ämtern ab</li> <li>bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernehmen Sie deren Vertretung und gestalten sowohl den Alltag als auch die Freizeit der Kinder und Jugendlichen mit</li> <li>Sie sind auch in organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten eingebunden</li> <li>Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Sie bringen Freude an langfristiger Beziehungsarbeit in familiären Kleingruppen mit</li> <li>Sie engagieren sich aktiv für die positive Entwicklung der Kinder und das Gemeinschaftsleben in unserem Kinderdorf</li> <li>Begegnungen mit unseren Betreuten und deren Eltern/Herkunftssystemen zeichnen sich bei Ihnen durch wertschätzendes Interesse, eine Haltung des Verstehens-Wollens und angemessene Toleranz aus</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>S-Zualge</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus 2 Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation</li> </ul> Wir unterstützten Sie: <ul> <li>bei Bedarf besteht die Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitszustellen</li> <li>außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern und Jugendlichen als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung </li> </ul>

3.309 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs