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Ihre Zukunft beginnt mit der richtigen Basis. Daher legen wir großen Wert auf ein qualitatives und breit gefächertes Ausbildungsangebot. Für das Jahr 2025 suchen die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR (TBL) engagierte Schulabgänger*innen, die hier in ihre berufliche Zukunft starten möchten. Wir suchen im Bereich der Kanalunterhaltung eine technikbegeisterte Nachwuchskraft. Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Das Wichtigste auf einen Blick: <ul> <li>Beginn: 01.08.2025</li> <li>Dauer: drei Jahre</li> <li>Verdienst: gemäß Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) gestaffelt je Ausbildungsjahr: von 1.218,26 € bis 1.314,02 € brutto</li> <li>theoretischer Teil: Blockunterricht am Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Im Gästehaus der Schule werden Übernachtungen angeboten, welche von den TBL bezahlt werden.)</li> <li> Einsatzmöglichkeiten: Technische Betriebe der Stadt Leverkusen AöR</li> <li>überbetriebliche Ausbildung bei DEULA Kempen</li> <li>überregionale Praktika zur Laborausbildung in einem Klärwerk</li> </ul> <ul> <li>Kontrollieren, Prüfen und Reinigen von Kanälen und abwassertechnischen Anlagen im Leverkusener Stadtgebiet</li> <li>Bedienen von Kamerafahrzeugen sowie Hochdruck-Spülfahrzeugen</li> <li>Entfernen von Verschmutzungen und deren abschließende fachgerechte und vorschriftsgemäße Entsorgung</li> <li>Unterhaltung von abwassertechnischen Anlagen, wie z.B. Regenrückhaltebecken, Pumpwerken und Flutwiesen</li> <li>abwechslungsreiche Einsätze im gesamten Stadtgebiet</li> </ul> <ul> <li>mindestens Hauptschulabschluss</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li>Interesse und Verständnis für naturwissenschaftliche Themengebiete</li> <li>Zahlenaffinität und logisches Denken</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>körperliche Fitness und Belastbarkeit</li> <li>Eigeninitiative sowie Teamgeist</li> <li>Spaß am Fach Mathematik</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Ausbildungsgehalt nach TVAöD in Höhe von 1.218,26 € (1. Ausbildungsjahr), 1.268,20 € (2. Ausbildungsjahr) und 1.314,02 € brutto (3. Ausbildungsjahr) sowie 400 € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung nach den geltenden Regeln des Tarifvertrags</li> <li>Vereinbarkeit: Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, 30 Tage Urlaub (bei Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei</li> <li>Entwicklung: Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss, interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung: individuelle Begleitung während der Ausbildung, u.a. durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam, jeweils nach zwei Jahren ein neues Diensthandy, welches auch privat genutzt werden kann, Kostenübernahme eines Führerscheins der Klasse B, anteilsmäßige Fahrtkostenerstattung für die Fahrten zum Berufskolleg in Gelsenkirchen und zur DEULA in Kempen, Kostenübernahme einer optionalen Unterkunft im Gästehaus des Berufskollegs in Gelsenkirchen während der theoretischen Ausbildung in Gelsenkirchen, Arbeitskleidung gehört zum Rundum-sorglos-Paket</li> <li>Sicherheit: krisensicheren Arbeitsplatz, vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte</li> <li>Rabatte: kostenloses Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits </li> </ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e Medientechnologe (w/m/d) Digitaldruck Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E7 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 13.10.2024 <ul> <li>Bedienung und Wartung von Digitaldruckmaschinen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Druckvorlagen gemäß den Anforderungen der Dienststelle</li> <li>Durchführung von Druckaufträgen im Bereich Digitaldruck und Weiterverarbeitung</li> <li>Sicherstellung der Qualität und termingerechten Ausführung der Druckaufträge</li> <li>Pflege und Wartung der technischen Anlagen sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe (w/m/d) Digitaldruck oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Digitaldruck sowie in der Bedienung und Wartung von Digitaldruckmaschinen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Druckvorlagen und deren Bearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Medientechnologe (w/m/d) Digitaldruck

Anstellung bei unserem Kundenunternehmen Job-ID: 20735 Wir suchen für unseren Kunden – die Servicegesellschaft eines bedeutenden Bundesverbandes – einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Berlin Mitte. Die Gesellschaft übernimmt sämtliche Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung wie z.B. Verbandsabrechnung, Projektabrechnung incl. Fremdfinanzierung und Fragen rund um Mietenbuchhaltung. Lass Dich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business &amp; kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen &amp; Personalbeschaffung ausgezeichnet. <ul> <li>Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Debitoren-, Kreditoren- und Bankenbuchhaltung</li> <li>Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten nach HGB</li> <li>Vorbereitung der Steuererklärungen</li> <li>Unterstützung des Controllings</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Bereich Finanzen</li> <li>Ansprechpartner/in für die Kolleginnen und Kollegen in Buchhaltungsfragen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>Sicherer Umgang mit einschlägiger Buchhaltungssoftware</li> <li>Kenntnisse in NAV 2016 und/oder Microsoft Dynamics Business Central sind von Vorteil</li> <li>Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 50.000 - 57.000 EUR brutto</li> <li>Unbefristeter Vertrag mit 32 Urlaubstagen</li> <li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 50% und Kinderferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit für ein Fahrradleasing und ein Mobilitätszuschuss</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Sprachkurse</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d) mit 32 Tagen Urlaub

MENSCHLICH. EVANGELISCH. ENGAGIERT. Willkommen in einer starken Gemeinschaft! Die Schulstiftung der Ev. Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünf Schulen und zwei Internaten in Württemberg. Unter ihrem Dach kümmern sich über 500 MitarbeiterInnen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 SchülerInnen. Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der SchülerInnen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. Für unseren Schulcampus des Evangelischen Schulzentrums in Michelbach suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Leitung (m/w/d) in einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit. <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst und überzeugen mit Organisationsgeschick: für die technische Gebäudeinfrastruktur von Schule und Internat planen, initiieren und überwachen Sie die Wartung und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die behördlich geforderten Prüfungen durch externe Dienstleister.</li> <li>Als fachliche Leitung unseres Hausmeister- und Reinigungsteams übernehmen Sie dessen Einsatzplanung und Führung. Hierfür arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit Schulleitung und Stiftungsgeschäftsstelle zusammen.</li> <li>Sie unterstützen den Schulbetrieb tatkräftig und kollegial durch die Erledigung kleinerer Reparaturen in den Schulgebäuden ebenso wie durch die Mitarbeit in der ganzjährigen Pflege unserer Außenanlagen (einschließlich Winterdienst). Sie haben Spaß am Bedienen technischer Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Sanitär), was Ihnen auch mühelos gelingt.</li> </ul> <ul> <li>Dank Ihres freundlichen Auftretens fällt Ihnen der Umgang mit HandwerkerInnnen leicht und Sie begegnen jedem Menschen auf dem Schulcampus, insbesondere den Kindern und Jugendlichen, stets wohlwollend.</li> <li>Gewissenhaft und zuverlässig unterstützen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf liegenschaftsbezogene Betreiberpflichten (insb. Gebäude- und Arbeitssicherheit, Brandschutz, Klima- und Umweltschutz).</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich und in Verbindung mit einer höheren handwerklichen und/oder technischen Berufsausbildung sowie relevanter Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Bereich Gebäudebetrieb und Instandhaltung meistern Sie die beschriebenen Aufgaben souverän.</li> <li>Als Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) identifizieren Sie sich mit unserem christlich geprägten Menschenbild.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Wir sorgen für eine ausführliche Einarbeitung und bieten Ihnen ferner vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft erhalten Sie einen gesicherten Arbeitsplatz und werden leistungs- und qualifikationsgerecht auf Grundlage des TVöD-VKA bis EG 9 zuzüglich vieler Sozialleistungen und einer betrieblicher Altersvorsorge vergütet.</li> </ul>

Technische Leitung (w/m/d) Gebäudeinfrastruktur und Facility Management

Der Verband öffentlicher Versicherer (VöV) e. V. ist ein moderner Dienstleistungspartner für Versicherungsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Im VöV bündeln die öffentlichen Versicherer – als Gruppe die Nummer zwei auf dem deutschen Versicherungsmarkt – unternehmensübergreifend ihre Kräfte. Dabei ist der Verband mit seiner Expertise und seinen Services gefragt: etwa als Trend- und Marktanalyst, Forum für Know-how-Transfer, gemeinsame Entscheidungen oder Dialogführer mit der nationalen und europäischen Politik sowie anderen Verbänden und Organisationen. Wir suchen für unsere Standorte Berlin und Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Projektmanagement im Vertriebsmanagement <ul> <li>Beratung des Managements der Gruppe der öffentlichen Versicherer bei allen Fragen rund um die Themen Vertrieb und Marketing</li> <li>Projektmanagement mit den Versicherern zur Erarbeitung von aktuellen Vertriebs- und Digitalisierungsthemen</li> <li>Vertretung der Interessen der Versicherungen in den Sparkassen-Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen</li> <li>Betreuung von internen Verbandsgremien sowie Vorbereitung von Gremien des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes (DSGV)</li> <li>Ansprechpartner*in für die Unternehmen der Sparkassengruppe, u. a. Bausparkasse, Vermögensverwaltung, Leasing etc.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise in der Gremienarbeit</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zum strategisch-analytischen Denken und zum Perspektivenwechsel</li> <li>Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick</li> <li>Fähigkeit zur Netzwerkbildung, hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Versicherungs- und/oder Bankprodukten</li> </ul> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul> <li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li> </ul> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul> <li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li> <li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li> </ul> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul> <li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li> </ul>

Referent (m/w/d) Projektmanagement im Vertriebsmanagement

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir für unseren Fachbereich Prüfung und Berufszugang zum nächstmöglichen Termin eine/n Prüfungskoordinator/in Ausbildungsprüfungen (m/w/d) <ul> <li>Sie organisieren die Zwischen - und Abschlussprüfungen und kümmern sich um ihre Durchführung sowie die Nachbereitung. </li> <li>Sie beraten Teilnehmende, Ausbilder/-innen und Ausbildungsbetriebe zu allen Themen rund um die Prüfung und arbeiten eng mit weiteren an der Berufsausbildung beteiligten Stellen zusammen.</li> <li>Sie erstellen Zeugnisse, bearbeiten den Schriftverkehr, archivieren die Ausbildungs- und Prüfungsunterlagen und pflegen die Datenbanken.</li> <li>Sie bearbeiten Zulassungsanträge und Widersprüche.</li> <li>Sie betreuen den ehrenamtlichen Prüfungsausschuss und organisieren Prüferschulungen.</li> <li>Sie wirken in Gremien der beruflichen Bildung mit und bringen sich aktiv bei der Organisation und Durchführung diverser Veranstaltungen des Fachbereiches ein. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung. </li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und haben ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsverhalten.</li> <li>Sie besitzen ein sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Datenbankanwendungen und über gute Anwenderkenntnisse in MS Office. </li> <li>Sie haben idealerweise die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) absolviert.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.</li> <li>Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.</li> <li>Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.</li> </ul>

Prüfungskoordinator/in Ausbildungsprüfungen (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 28.10.2024) eine/n <h2>Referent/-in „Betriebssteuerung interne IT‑Infrastruktur“ (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat BE 5 betreut die Managementdienste und Tools die in den Betriebsreferaten innerhalb der Managementumgebung von NdB benötigt werden. <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechperson zum Thema Management-Infrastrukturnetz gegenüber dem Betrieb, dem BSI, den Vertragsparteien und den internen Fachbereichen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Betriebs im zugewiesenen Bereich hinsichtlich eines umfassenden Kapazitäts-, Verfügbarkeits-, Incident- und Problem- sowie Notfallmanagements unter Berücksichtigung der Informationssicherheit.</li> <li>Sie analysieren komplexe Fehlersituationen/Störungen im Bereich des Management-Infrastrukturnetzes, bewerten und präsentieren Lösungsvorschläge und Expertisen.</li> <li>Sie planen, beraten und betreuen Grundsatzfragen im Netzwerkmanagement der Netze des Bundes (NdB) hinsichtlich der Management-Infrastruktur.</li> <li>Sie erstellen und pflegen Konzepte, Betriebshandbücher und Richtlinien im Rahmen der Betriebs­dokumentation.</li> <li>Sie wirken mit bei der Planung und Konzeption sowie als aktiver Part bei Projekten zur Einführung neuer Technologien und der Erstellung von Netzstrategien.</li> <li>Sie weisen die Sachbearbeitenden fachlich an und beraten und unterstützen sie im Zusammenhang mit der Bearbeitung der Fachaufgaben.</li> <li>Sie überwachen den Netzbetrieb hinsichtlich Auffälligkeiten, Unregelmäßigkeiten oder Sicherheits­vorfällen.</li> <li>Sie führen Risikoanalysen durch und entwickeln Maßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer: <ul> <li>informationstechnischen Fachrichtung oder in einer</li> <li>interdisziplinären Studienrichtung mit einem nachweisbaren informationstechnischen Schwerpunkt</li> </ul> </li> <li>wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>vertiefte und aktuelle Kenntnisse in mindestens einem IT‑Infrastruktur-Bereich, z. B. Netzwerkinfrastrukturen, Serversysteme oder Clientsysteme</li> <li>grundlegende Kenntnisse moderner IT‑Infrastruktur-Technologien</li> <li>Kenntnisse der IT‑Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der ITIL Prozesse</li> <li>Kommunikationsstärke sowie erprobte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Implementierung von Unternehmens-IT‑Architekturen sowie Lösungsarchitekturen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Referent/-in „Betriebssteuerung interne IT-Infrastruktur“ (m/w/d)

As part of the Administration Directorate, the Finance Department ensures that financial resources are used according to the applicable rules and regulations, and in line with the directions defined by ESO's governing bodies. Our Finance Department covers four main areas: Budgeting and Controlling, Accounting, Invoice Control and Treasury. It operates in an integrated way with units in Garching, Germany and in Santiago de Chile. Our team is made up of 16 staff with 9 nationalities, providing a multicultural and diverse team that you will be a part of. We are seeking an experienced and detail-oriented accountant to take care of the organisation's fixed assets and join our finance team at our HQ in Garching. You will play a vital role in ensuring the accuracy of our fixed asset register and supporting our Controlling team. You will be joining at an exciting time of change as we look to implement a new ERP system in the near future, offering you the opportunity to be part of our dynamic environment. This is an excellent opportunity for you as an accounting professional to execute various tasks that will fall under your respective responsibilities. Main Duties and Responsibilities: <ul> <li>Maintain the organisation's fixed asset register, including the identification of assets together with the technical experts and consolidation with other databases;</li> <li>Keep contact and collaborate with the fixed asset owners;</li> <li>Collaborate with the project managers regarding the cost allocation of the project related fixed assets</li> <li>Follow up on the employees' time registration and process the related expenses;</li> <li>Support the Controlling team in the maintenance of the organisation's position plan;</li> <li>Collaborate with various departments to obtain necessary documentation and resolve discrepancies;</li> <li>Assist in preparing financial reports and statements as required;</li> <li>Provide support during audits and address audit-related inquiries.</li> </ul> Reports to: Head of Finance Department. Key Competences and Experience Essential Competences and Experience: <ul> <li>At least five years of experience working as an Accountant, dealing with fixed assets;</li> <li>Strong experience in the application of IAS 16 and/or IPSAS 17;</li> <li>Familiar with complex construction projects and the definition of related assets;</li> <li>Analytical mindset and a high level of attention to detail;</li> <li>Ability to work independently, adapt to change, and prioritize own activities;</li> <li>Solid knowledge of a larger scale ERP system (e.g. SAP, Oracle) and the Microsoft Office Package (especially MS Excel);</li> <li>Strong verbal and written communication and interpersonal skills in international and multicultural environments, with the ability to engage with technical and scientific experts.</li> </ul> Desirable Competencies and Experience: <ul> <li>Working experience in an intergovernmental organisation;</li> <li>Ability to rapidly understand and adapt to the ESO-specific context;</li> <li>User experience with Microsoft Dynamics NAV.</li> </ul> Qualifications: A bachelor's degree in Finance or Accounting ,or in an equivalent relevant subject is required. In lieu of a degree, relevant technical qualifications may also be accepted. In this case, at least eight years of directly relevant experience are required. Language Skills: A very good command of the English language is essential, a good command of German and working knowledge in Spanish would be an advantage. Remuneration and Contract: We offer an attractive remuneration package including a competitive salary, comprehensive pension scheme and medical, educational and other social benefits, as well as financial help in relocating your family and the possibility to place your child/children in daycare. Our Salary Structure ESO's salary structure is based upon a range of career paths which reflect the nature and level of our jobs. Each career path is made up of two or three grades which are used to further reflect experience. Please follow this attached link for more details <a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/</a> ESO aims to support members of personnel in maintaining a good work-life balance (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance</a>) between their professional and private life. ESO is also committed to offering family-friendly support (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-su…</a>), creating a work environment and policies which allow staff to balance their professional and private responsibilities through flexible working arrangements and financial support for families. The contract is for a fixed term duration of three years and is subject to successful completion of the probation period. There may be a possibility of extension(s) subject to individual performance and organisational requirements, and as defined in the applicable policies and staff rules and regulations. For any further information, please visit ESO's conditions of employment (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/</a>). Please note that the contract policy and in particular the regulations concerning fixed-term and indefinite contracts are currently under review which may lead to changes in the contractual conditions applicable to this position. Duty Station: ESO Headquarters at Garching, near Munich. Career Path: III

Accountant (m/f/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für das Fachgebiet Unterhaltsvorschuss für unser Jugendamt am Standort Mina-Rees-Straße 2 in Darmstadt.* <ul><li>Als Sachbearbeiter*in führen Sie Beratungsgespräche mit Antragsstellenden und prüfen deren Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Berechnung der Leistungen, die Erteilung der Bescheide, die Auszahlung, die Leistungsversagung sowie die Aufhebung und Rücknahme der Leistung.</li><li>Die Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie fordern zu Unrecht gezahlte Leistungen zurück und realisieren auf das Land Hessen nach § 7 UVG übergegangene Unterhaltsansprüche.</li><li>Sie wirken in Widerspruchsverfahren mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Bachelor Public Administration / Dipl. Verwaltungswirt*in), alternativ über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Public Management oder Rechtswissenschaften (bspw. als Dipl. Jurist*in) oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und konnten sich bereits Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz, im Unterhaltsrecht, in den korrespondierenden Gesetzen und im prozessualen Verfahrensrecht (ZPO, FamG) aneignen.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office Anwendungen und verfügen über eine Affinität zu digitialen Prozessen.</li><li>Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet sich durch Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (UVG)

Für unseren Auftraggeber, den Verein Ev. Kinderdorf Stammheim e.V. mit Sitz in Calw, suchen wir zum 01.07.2025 eine/n fachlich und persönlich geeignete/n Kfm. Vorständin / Kfm. Vorstand (w/m/d) Der derzeitige Stelleninhaber geht in den Ruhestand. Der Verein ist Träger des Sprachheilzentrums, eines sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums mit Internat im Förderschwerpunkt Sprache und einer kleinen Jugendhilfeeinrichtung. Rund 350 junge Menschen werden von über 200 Mitarbeitenden entsprechend ihrer aktuellen Entwicklung und Lebenssituation gefördert. <ul> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit der Pädagogischen Vorständin (Vorsitzende) die Gesamtverantwortung für die strategische, fachlich/konzeptionelle, wirtschaftliche, personelle und operative Weiterentwicklung des Vereins.</li> <li>Sie haben operative Verantwortung für alle kaufmännischen Funktionsbereiche des Vereins und seinen Einrichtungen einschließlich Erstellung der Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse sowie Führung der Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern.</li> <li>Sie verantworten die Zentralen Dienste mit insgesamt über 40 Mitarbeitenden mit den Abteilungen Verwaltung, Hauswirtschaft/Küche und Technik.</li> <li>Sie gestalten die Themen „Strategie Finanzen“, „Digitalisierung“, „Gebäudebestand“ und haben Lust auf Innovationen.</li> <li>Sie vertreten und repräsentieren den Verein und pflegen das relevante Netzwerk mit kirchlichen und kommunalen Verbänden, Kooperationspartnern und Trägern in Ihrem Bereich.</li> <li>Sie sind gemeinsam mit der Pädagogischen Vorständin als Vorstand Nahtstelle zu den weiteren Organschaften (Verwaltungsrat, Mitgliederversammlung) des Vereins.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Möglichst mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, gerne in vergleichbarer Position.</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung.</li> <li>Konzeptionelles und innovatives Denken und Handeln.</li> <li>Wertschätzende Haltung gegenüber den anvertrauten jungen Menschen, als auch gegenüber den Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition in einem dynamischen Sozialunternehmen mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur.</li> <li>Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit entsprechenden Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Eine der Position entsprechende tarifliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen.</li> </ul>

3.322 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs