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<h2>Mitarbeiter/-in Geschäftsführung Bezirksbeirat (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Untertürkheim der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Zum Bezirksamt Untertürkheim gehören die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Standesamt, Bürgerservice Soziale Leistungen mit Wohngeld, Grundsicherung im Alter und Rentenservice. Im Stadtbezirk Untertürkheim leben 16.400 Menschen. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen den Einwohner/-innen des Stadtbezirks, den Vereinen und Institutionen und Einrichtungen anderer Träger im Stadtbezirk, dem Bezirksbeirat und den Fachämtern und Referaten der Stadtverwaltung. <ul> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung und die Betreuung der monatlichen Sitzungen des Bezirksbeirates einschließlich der Protokollführung</li> <li>Sie bearbeiten alle Vorgänge der Gremienarbeit mit der Gremiensoftware ALLRIS</li> <li>Sie unterstützen die Bezirksvorsteherin bei Projekten und Terminen</li> <li>Sie sind direkte Ansprechperson für die Fachämter für die Information und Beteiligung des Bezirksbeirats und andere Beteiligungsformate im Stadtbezirk</li> <li>die eigenverantwortliche Organisation und Umsetzung von Projekten des Bezirksbeirates gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind das kommunikative Bindeglied zu den Bezirksbeirät/-innen, Betreuungsstadträt/-innen, Fachämtern, Vereinen und Einrichtungen im Stadtbezirk</li> <li>Sie sind zuständig für die Verwaltung des Bezirksbudgets</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- / Sekretariatsbereich und im öffentlichen Sektor ist von Vorteil</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und gute Kenntnisse im Einrichten von Videokonferenzen </li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Fähigkeiten in der deutschen Sprache, Organisationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen</li> <li>hohes Maß an Sozial- und Teamkompetenz, eigenständige Arbeitsweise, Diskretion und gutes Zeitmanagement</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Mitarbeiter/-in Geschäftsführung Bezirksbeirat (m/w/d)

Die Metropolregion Hamburg sucht ab sofort eine zentrale Projektkoordination für das Leitprojekt „Innovations- und Wissenschaftspark Erneuerbare Energie und Grüner Wasserstoff“ Die Metropolregion Hamburg wird das Leitprojekt „Innovations- und Wissenschaftspark Erneuerbare Energie und Grüner Wasserstoff“ durchführen. Das dreijährige Projekt soll die organisatorischen, thematischen und finanziellen Voraussetzungen für einen standortübergreifenden Innovations- und Wissenschaftspark prüfen und knüpft an eine Machbarkeitsstudie an (Download unter <a href="https://metropolregion.hamburg.de/zukunftsagenda/energie/15753608/innovationspark-erneuerbare-energien" target="_blank">https://metropolregion.hamburg.de/zukunftsagenda/energie/15753608/innov…</a>). Insbesondere sollen die Synergien und Kooperationsmöglichkeiten der fünf involvierten Standorte in Hamburg, Wismar-Schwerin, Stade, Heide und Geesthacht identifiziert und langfristig etabliert werden. Projektpartner sind die Entwicklungsagentur Region Heide AöR, die Geesthachter Innovations- und Technologiezentrum GITZ GmbH, die Forschungs-GmbH Wismar, die Projektentwicklung Stade GmbH &amp; Ko.KG sowie die Hamburg Marketing GmbH. Die zentrale Projektkoordination wird in enger Abstimmung mit diesen Partnerinnen und Partnern und im Austausch mit weiteren Stakeholdern der Metropolregion Hamburg die Verantwortung für das Projektmanagement und die übergreifende strategische Federführung übernehmen. Alle Projektpartner stellen eigenes Personal für die Zusammenarbeit in diesem Leitprojekt bereit. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das übergreifende Projektmanagement und Monitoring des Leitprojekts.</li> <li>Sie stimmen sich bei der Gesamtkoordination eng ab mit den fünf Projektpartnern, d.h. den Koordinatorinnen und Koordinatoren in Hamburg, Heide, Geesthacht, Stade und Wismar-Schwerin.</li> <li>Sie koordinieren die Erarbeitung der strategischen Ausrichtung an den fünf Standorten sowie die Organisation und Aufbau der Kooperation zwischen den Standorten.</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit den fünf Standorten und in Abstimmung u.a. mit der internationalen Marketingstrategie der Metropolregion Hamburg Eckpunkte für eine regionale und überregionale Kommunikationsstrategie.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung eines Umsetzungsplans mit kurz- und langfristiger Perspektive zur Verstetigung des IWP-Netzwerks (insb. Erstellung eines übergabereifen Business-Plans).</li> <li>Sie sind zuständig für die Identifikation und Akquise möglicher weiterer Finanz- und Fördermittel, binden dabei die Partnerinnen und Partner eng ein und bereiten federführend notwendige Beschlussvorlagen vor.</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation und Moderation von Projektgruppensitzungen, Sitzungen des Projektbeirats, Workshops und weiteren Treffen des IWP-Verbundes.</li> <li>Sie führen öffentliche Ausschreibungsverfahren und Auftragsvergaben durch (Fachberatung, Erstellung Businessplan, Rechtsberatung, Moderationsleistungen) und steuern die Dienstleister.</li> <li>Sie verantworten die Abrechnung gegenüber den Projektmittelgebern (Förderfonds der Metropolregion Hamburg) sowie die Berichtspflichten gegenüber den Gremien der Metropolregion Hamburg (Regionsrat, Lenkungsausschuss und Facharbeitsgruppen) über Arbeitsfortschritte und wesentliche Meilensteine im Projektverlauf.</li> <li>Sie stehen im Austausch und Abstimmung mit weiteren Projekten der Metropolregion Hamburg (Aufbau einer Innovationsagentur und internationale Marketingstrategie).</li> <li>Sie übernehmen die schriftliche Dokumentation des Projektes und berichten in Abstimmung mit der Pressestelle über das Projekt.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsgeografie oder einer anderen Studienrichtung mit fachlichem Bezug zu dem oben genannten Projekt.</li> <li>Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich der Innovations-/Wirtschaftsförderung oder Technologie-/Wissenstransfer.</li> <li>Sie interessieren sich für das Themenfeld der erneuerbaren Energien und des grünen Wasserstoffs.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Projektmanagement, in der Budgetplanung und in der öffentlichen Auftragsvergabe.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team.</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, mit verschiedenen Stakeholdergruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung umzugehen und mit ihnen tragfähige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie kennen sich aus in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene.</li> <li>Im Umgang mit Entscheidungsgremien treten Sie kompetent, überzeugend und verhandlungsstark auf.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, auch in englischer Sprache.</li> <li>Es ist für Sie selbstverständlich Ihre Projekte auf Social-Media-Kanälen zu begleiten.</li> <li>Sie sind bereit zu Dienstreisen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im hoch motivierten Team der Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg.</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Teilzeittätigkeiten.</li> <li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Kreisen und kreisfreien Städten, sowie Wirtschaft und Sozialpartnern. Die Zusammenarbeit in der Regionalkooperation an unterschiedlichen Themenbereichen wird in der Geschäftsstelle koordiniert und organisiert.</li> </ul>

Projektkoordination für das Leitprojekt Innovations- und Wissenschaftspark Erneuerbare Energie und Grüner Wasserstoff

<h2>Assistent/-in Amtsleitung und Digitale Poststelle (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Vorzimmer der Amtsleitung der Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 680 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Das Vorzimmer der Amtsleitung koordiniert alle Belange der Branddirektion. <ul> <li>Sie wirken bei der Implementierung einer digitalen Poststelle für die Branddirektion in Zusammenarbeit mit unserer Digital Moverin mit</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben (Abwicklung des Schriftverkehrs, Postbearbeitung der Branddirektion, Ansprechperson am Telefon, Terminplanung)</li> <li>sachbearbeitende und koordinierende Aufgaben für die Amtsleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen bei der Schaffung zeitgemäßer digitaler Strukturen und Abläufe, damit die Digitalisierung durchgängig in die Fachabteilungen und Feuerwachen wirken kann</li> <li>Sie arbeiten an der laufenden Weiterentwicklung der Digitalen Poststelle zur Kommunikationszentrale der Amtsleitung mit</li> <li>Sie nehmen die Stellvertretung der Sekretärin des Amtsleiters wahr</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse und ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>ein Höchstmaß an Loyalität und Diskretion sowie ein hohes Maß an Sozial- und Teamkompetenz</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und gesundes Selbstbewusstsein</li> <li>hohe Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Assistent/-in Amtsleitung und Digitale Poststelle (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden interna­tionalen For­schungs­einrich­tungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Struk­tur­bio­logie sowie der biomedi­zini­schen Forschung und ist mit rund 30 wissen­schaft­lichen Abteilungen und For­schungs­gruppen und etwa 750 Mitar­beiten­den eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissen­schaften e. V. Wir suchen für unser Rechenzentrum zur Unterstützung unseres Teams zum 01.01.2025 oder später einen Systemingenieur / Systemadministrator (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bei Bewährung ist jedoch die unbefristete Weiter­beschäf­tigung geplant. Die IT-Landschaft des Instituts umfasst circa 4.500 Geräte und basiert auf den Betriebs­system­platt­formen Unix/Linux, Windows und macOS. <ul> <li>Administration und Konzeption der Exchange Server HA Instanz, inklusive Back-up und Speicher­systeme</li> <li>Administration und Konzeption des Active Directory und der Windows-Server-Dienste, inklusive Back-up und Desaster Recovery</li> <li>Administration und Konzeption der Software­vertei­lung (Matrix42 Empirum)</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für den Helpdesk (Third-Level-Support)</li> <li>Planung und Erweiterung der Windows-Umgebung </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Ausbil­dung mit ent­sprechen­der Berufs­erfah­rung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Windows Server 2016 bis Server 2022 und Windows-Server-Diensten, wie WSUS, KMS, Printserver, RDS</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Aufbau und Administration von Exchange Server 2016 und neueren Versionen (DAG, Organi­sations­konfi­gura­tion, Client Access)</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau von Active-Directory-Domänen­strukturen</li> <li>Administration mit PowerShell und Kommandozeile</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in Software­vertei­lungs­systemen und Software-Paketierung</li> <li>Programmierkenntnisse (PowerShell, C#) wünschens­wert</li> <li>Erfahrung mit und Kenntnisse in Microsoft 365 wünschens­wert</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytisches Denken und strukturiertes Herangehen an schwierige technische Heraus­forder­ungen</li> <li>Selbstständiges, proaktives und ziel­orien­tiertes Arbeiten im Team</li> </ul> Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchs­volle Tätigkeit in einem wissen­schaft­lichen, modernen und inter­natio­nalen Umfeld. Sie arbeiten in einem freund­lichen, aufge­schlos­se­nen und moti­vier­ten Team und finden ein positives Arbeitsklima vor, geprägt durch Kompetenz, Verant­wortung und Innovation. Die Max-Planck-Gesellschaft bietet ihren Ange­stell­ten ein umfassendes Wei­ter­bildungs­programm und Sozial­leis­tungen ent­sprech­end den Regelungen des öffent­lichen Diens­tes an. Das Arbeits­ver­hältnis und die Vergütung richten sich nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund). Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerech­tig­keit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hinter­grundes. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht.

Systemingenieur / Systemadministrator (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Forstamt als LEITERIN (A) TIERGEHEGE Der Tier-Natur-Erlebnispark Mundenhof ist grüne Oase und lebendiges Tierreich mit einzigartigen Freizeit- und Erholungsangeboten für Jung und Alt. Am Mundenhof arbeitet ein engagiertes und vielfältiges Team mit unterschiedlichen Professionen in drei Bereichen: Neben den Verwaltungsmitarbeitenden gestalten und pflegen im Team Service, Grün &amp; Bauen Gärtnerinnen (a) und ein Hofmeister den weitläufigen Landschaftsgarten, Spielbereiche und den Gebäudebestand; im KonTiKi (Kontakt – Tier – Kind) bieten Pädagoginnen (a) tiergestützte, umwelt- und erlebnispädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche und im 38 Hektar großen Tiergehege kümmern sich Tierpflegerinnen (a) um Haus- und Nutztiere aus aller Welt und in der exotischen Mitte um Buntmarder, Gibbon- und Javaneraffen, Erdmännchen u.a. <ul> <li>Sie leiten den Bereich Tiergehege mit 40 verschiedenen Tierarten und rund 400 Tieren und übernehmen die Personalverantwortung für 9 Tierpflegerinnen (a), 5-6 Auszubildende sowie Praktikantinnen (a), daneben vertreten Sie das Tiergehege intern sowie gegenüber Institutionen, Dienstleistern und Behörden</li> <li>Sie kümmern sich um die konzeptionelle Weiterentwicklung des Tiergeheges in Bezug auf Haltungskonzepte, bauliche Entwicklung, Tierbeschäftigung und Tiertraining und behalten dabei den wirtschaftlichen Einsatz insbesondere von Beschaffungen und Futtermitteln im Blick</li> <li>Bei erkrankten Tieren kümmern Sie sich um die Organisation, Planung und Anleitung von Pflegemaßnahmen und organisieren auch das medizinische Tiertraining zur Vorbeugung von Erkrankungen</li> <li>Sie wirken bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit, indem Sie u.a. Großveranstaltungen mitorganisieren, Besucheranfragen beantworten, Leitsysteme und Informationstafeln konzipieren </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Tierpflegemeisterin (a), idealerweise Fachrichtung Zootierpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Tiermedizin oder Biologie mit Schwerpunkt Zoologie oder vergleichbar</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil ist die Ausbildereignungsprüfung, der Immobilisationsschein sowie ein Führerschein Klasse B</li> <li>Sie haben bestenfalls fundiertes Fachwissen in einem sehr breiten Spektrum an Tierarten, ihren Ansprüchen und Haltungsbedingungen auch von gefährlichen Tierarten, gute tierpflegerische und tiermedizinische Kenntnisse sowie rechtliche Kenntnisse in Artenschutzrecht, Futtermittelverordnung und Haltungsrichtlinien</li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und Ihr kooperativer Führungsstil ermöglicht eine bestmögliche Zusammenarbeit innerhalb sowie außerhalb des Tiergeheges</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Vielseitige und sinnstiftende Aufgaben mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Verantwortung an einem in Freiburg beliebtesten Orte verbunden mit der Leitung eines motivierten Teams</li> <li>Arbeitgebervorteile wie Hansefit, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul>

Leiterin (a) Tiergehege

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Sekretär*in für unser Personalratsbüro <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie z. B. Entgegennehmen und ggf. Weiterleiten von Anfragen, Nachbereiten von Themen, Wiedervorlagen und Fristenüberwachung,</li> <li>Kalenderpflege und Aktualisieren des Intranets,</li> <li>Sitzungsdienste: Vor- und Nachbereiten der Personalratssitzungen, Protokollführung,</li> <li>Unterstützen des Personalrats bei inhaltlichen Recherchen und Ausarbeitungen,</li> <li>Organisieren und Koordinieren von Veranstaltungen, u. a. der Personalversammlung,</li> <li>Fortbildungsmanagement des Personalrats,</li> <li>Bearbeiten, Prüfen und Anweisen von Rechnungen sowie Budgetüberwachung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren,</li> <li>sicherer Umgang mit sensiblen Daten und hohes Maß an Diskretion,</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Organisationsgeschick,</li> <li>verbindliches Auftreten und Pflichtbewusstsein,</li> <li>Erfahrung im Bereich Personal-, Tarif- oder Arbeitsrecht ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (50 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sekretär (m/w/i) Personalratsbüro

<h2>Sachgebietsleitung Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement ist für die Durchführung des Stellenplanverfahrens sowie die Fortschreibung des Stellenplans zuständig. Außerdem ist das Sachgebiet für die Erarbeitung und Umsetzung zentraler organisatorischer Regelungen sowie für die Bearbeitung bestehender Organisationspläne verantwortlich. Ein weiteres Themenfeld umfasst das stadtweite Vorschlagswesen. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet mit Fach- und Dienstaufsicht und unterstützen die bis zu zehn Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Sachgebiets, u. a. durch prozessuale Betrachtung des heutigen Stellenplanverfahrens im Hinblick auf Digitalisierungsmöglichkeiten</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Anpassung bzw. Ausarbeitung neuer Regelungen zur Unterstützung des Transformationsprozesses der Stadtverwaltung</li> <li>die Weiterentwicklung des bestehenden Verbesserungsvorschlagswesens hin zu einem modernen Ideenmanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie vertreten den Bereich nach außen, bspw. in Gremien</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes oder Bewerber/-innen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master / Diplom Universität / zweites Staatsexamen) im Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften vorzugsweise mit mehrjähriger Erfahrung in einer Öffentlichen Verwaltung</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 13 gD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>strategisches Denken sowie konzeptionelle Stärke und Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu bündeln und klar und adressatengerecht darzustellen</li> <li>Erfahrung in einem der beschriebenen Tätigkeitsfelder</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, kommunikative Stärke und professionelles Auftreten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 14 TVöD.

Sachgebietsleitung Stellenplan, Grundsatz und Ideenmanagement (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten (w/m/d) Schwerpunkt Planung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut entsprechend einem großen Projektmanagementbüro. Wir realisieren Verwaltungsgebäude aller Art, Bildungseinrichtungen, wie z. B. Musikakademien, Karrierecenter, Wirtschaftsgebäude, Kantinen, und überaus anspruchsvolle Spezialgebäude der Bundesrepublik Deutschland. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie dann die hochmodernen, außergewöhnlichen und einzigartigen Projekte in NRW. Bei der Umsetzung von Projekten steht unter anderem der Klimawandel im Fokus unserer Aufgaben. Besondere Anforderungen liegen deshalb im Nachhaltigen Bauen und in der Berücksichtigung des Wirtschaftskreislaufes. Darüber hinaus stehen Ihnen aktuelle Bearbeitungstechniken, wie z. B. BIM. zur Verfügung. Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement Bundesbau 2 betreuen Sie zivile, wie auch militärische Baumaßnahmen wie z. B. die hochtechnisierten Gebäude der Bundesanstalt für Immobilien, der Bundeswehr am Niederrhein, sowie des Technischen Hilfswerks: <ul> <li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv große Neubauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion</li> <li>Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li> <li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li> <li>Während der Planung und Ausführung übernehmen Sie die Qualitätssicherung der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke</li> <li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der Oberfinanzdirektion NRW und weiteren Beteiligten</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche nachweisen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) mit</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Architektin / Architekt (w/m/d) Schwerpunkt Planung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten (m/w/d) sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und RettungsdienstNotfallsanitäter:innen (m/w/d)Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen.Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus 80 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen (m/w/d). Zur Umsetzung des neuerlassenen Rettungsdienstbedarfsplans benötigt unser Team weitere Verstärkung. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus den Städten Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, sodass wir auch länderübergreifend tätig sind. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt. In Ihrer Funktion als Notfallsanitäter (m/w/d) sind Sie als eine:r der Ersten am Einsatzort. Das bedeutet: Lage prüfen, schnell entscheiden und medizinische Maßnahmen einleiten.<ul><li>Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen (m/w/d) im rettungsdienstlichen Primäreinsatz</li><li>Sie assistieren der Notärztin / dem Notarzt (m/w/d) bei der Patientenversorgung</li><li>Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Ausbildung, Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen</li><li>Mit ausreichender Berufserfahrung, bei persönlicher Eignung, sowie nach gründlicher Einarbeitung und unter Erfüllung der Vorgaben des Kreises übernehmen Sie zudem die Tätigkeit als Fahrer:in (m/w/d) des Notarzteinsatzfahrzeugs</li><li>Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Führerscheinklasse III/B (Führerscheinklasse III/C1 wünschenswert)</li><li>Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit</li><li>Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche</li><li>Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30 stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung</li></ul> <ul><li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe N TVöD (Berücksichtigung von Vordienstzeiten bei Eingruppierung möglich)</li><li>Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz</li><li>Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan</li><li>42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche)</li><li>24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten</li><li>Moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2, etc.)</li><li>flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li></ul>

Notfallsanitäter:innen (m/w/d)

Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Ge­sund­heits­wesen ist eine Wachs­tums­branche. Allein die ge­setz­liche Kranken­ver­siche­rung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Ver­sor­gung der Patien­tinnen und Patien­ten aus. Die KZVB stellt die zahn­me­di­zi­ni­sche Ver­sor­gung in Bayern sicher, rechnet die von den baye­rischen Zahn­ärztinnen und Zahn­ärzten er­brachten Leis­tungen mit den Kranken­kassen ab und unter­stützt die Praxen bei der Um­setzung recht­licher Vor­gaben. Sie ver­steht sich als modernes Dienst­leis­tungs­unter­nehmen. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Ver­trags­zahn­ärztinnen und Ver­trags­zah­närzte gegen­über der Politik und den Kranken­kassen. Für den Vorstand suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen er­fah­re­nen und en­ga­gierten Sekretär / Assistenten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Unter­stützung des Vor­stands sowie des Teams in sämt­lichen adminis­tra­tiven und organi­satori­schen Auf­gaben</li> <li>Aktive Sicher­stellung eines reibungs­losen Arbeits­alltags</li> <li>Planung und Koordi­nation von Ter­minen und Sitzungen sowie die Vor- und Nach­be­reitung von Be­spre­chun­gen, ein­schließ­lich der Er­stellung von Proto­kollen</li> <li>Kompetente Schnitt­stelle als An­sprech­partner (m/w/d) für interne und externe Kommuni­kation</li> <li>Professionelle schrift­liche Korres­pon­denz in Ab­sprache mit den Vor­ge­setzten</li> <li>Ver­ant­wort­liche Organi­sation und Pflege der Ablage sowie des Do­ku­men­ten­mana­ge­ments</li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne kauf­männische Aus­bildung für Büro­kom­mu­ni­ka­tion, Mana­ge­ment­assistenz oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>Mehr­jährige Berufs­er­fahrung in ver­gleich­barer Sekretariats- / Assistenz­position, idealer­weise im Ge­sund­heits­wesen oder in einem ähnlichen Umfeld</li> <li>Souveräner Umgang mit den MS-Office-An­wen­dungen</li> <li>Sicheres und pro­fes­sio­nelles Auf­treten sowie ein hohes Maß an Loyalität, Ver­schwie­gen­heit und Zu­ver­lässigkeit </li> <li>Aus­ge­prägtes Organi­sations­talent neben einer strukturierten und service­orien­tierten Arbeits­weise</li> <li>Teamgeist, Eigen­ini­tia­tive und eine hohe Eigen­moti­va­tion zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten Ihnen beruf­li­che Ent­wick­lungs­möglich­keiten in einem ab­wechs­lungs­reichen und ver­ant­wor­tungs­vollen Auf­gaben­ge­biet in­klusive Option auf Home­office. Die Vergütung ent­spricht dem An­forderungs­profil. Hinzu kommen umfang­reiche Sozial­leis­tungen in­klusive be­trieb­li­cher Alters­ver­sorgung. Sie werden mit einem en­ga­gier­ten und kollegialen Team arbeiten. Sie haben einen zukunfts­sicheren und mo­der­nen Arbeits­platz im Münchner Stadt­teil Mitter­sendling mit un­mittel­barem S-Bahn-An­schluss und können das haus­eigene Be­triebs­restaurant nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätig­keit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer quali­tativ hoch­wertigen, wohn­ort­nahen zahn­medi­zi­ni­schen Ver­sorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt.

3.421 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs