field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Erzbischöfliche Generalvikariat mit seinen angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Der Fachbereich Personalmanagement verantwortet die Umsetzung der Rahmenbedingungen bei Einstellung, Ausscheiden und Versetzungen von pastoralen Diensten (Priester, Diakone, Gemeinde- und Pastoralreferentinnen und –referenten) einschließlich der vorbereitenden Personalsachbearbeitung. Darüber hinaus begleitet er alle administrativen Aufgaben rund um Grundsatzthemen für pastorale Dienste wie auch die Schaffung von Rahmenbedingungen für den Einsatz. Wir suchen für den Bereich Pastorale Dienste, Fachbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet <ul> <li>Betreuung von Neueinstellungen und Versetzungen pastoraler Mitarbeiter</li> <li>Erstellung von Ernennungs- und Entpflichtungsurkunden</li> <li>Organisation und Unterstützung bei Dienstumzügen</li> <li>Pflege der digitalen Personalakten und Stammdaten</li> <li>Bearbeitung von Personalmaßnahmen (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub)</li> <li>Beratung zu Personalthemen für Mitarbeitende und Vorgesetzte</li> </ul> <ul> <li>Bachelor in der Fachrichtung Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, geprüfte/r Personalfachkauffrau/- mann oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse in TVöD, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse in den Bestimmungen der KAVO (Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung) sowie der kirchlichen Strukturen von Vorteil</li> <li>hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden und deren Anliegen</li> <li>Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen souverän zu agieren</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b)</li> <li>gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 ? Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: AUSZUBILDENDE (M/W/D) IM BERUF FACHANGESTELLTE:R FÜR MEDIEN- UND INFORMATIONSDIENSTE FACHRICHTUNG ARCHIV Einsatzbereich: Stadtarchiv Vergütung: TVAöD Arbeitszeit:Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellung: befristet Bewerbungsfrist:30.11.2024 Sie sind ein Organisationstalent, haben ein Faible für Geschichte und arbeiten gerne mit Medien und Informationen? In der Fachrichtung Archiv übernehmen, ordnen, verwalten und erschließen Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste Schriftgutbestände unterschiedlichster Art sowie audiovisuelle Medien und elektronische Datenträger, die in Archiven aufbewahrt werden. Sie arbeiten bei der Beschaffung von zeitgeschichtlichem Dokumentationsmaterial mit, dokumentieren Zeitungsausschnitte, Prospekte, Online-Informationen und werten je nach Archivschwerpunkt Tagespresse oder Fachpublikationen nach entsprechenden Vorgaben aus. Zudem stellen sie Archivalien für die Nutzung bereit und informieren und beraten die Besucher:innen des Archivs. Während Ihrer Ausbildung vermitteln wir Ihnen Kompetenzen und Fertigkeiten zur eigenständigen: <ul> <li>Ordnung und Verwaltung von Schriftgutbeständen wie Bücher oder Zeitschriften, audiovisueller Medien und elektronischer Datenträger.</li> <li>Dokumentation von Zeitungsausschnitten, Prospekten und weiteren Printprodukten.</li> <li>Beschaffung zeitgeschichtlicher Dokumentationsmaterialien.</li> <li>Bereitstellung von archivierten Materialien für Besucher:innen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur oder einen anerkannten vergleichbaren Schulabschluss</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sehr gute bis gute schulische Leistungen wünschenswert</li> <li>Praktika in einem Archiv vorteilhaft</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Gute Allgemeinbildung und Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit und geschichtliches Interesse</li> <li>gutes Kommunikationsvermögen mit guten Umgangsformen</li> <li>Kreativität im Umgang mit Sprache und Schrift</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst sowie Sonderzahlung und weitere Benefits</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Einführungstage, um den Einstieg zu erleichtern</li> <li>individuelle Begleitung durch Ausbilder:innen</li> <li>sehr gute Aussicht auf Übernahme</li> <li>Azubi-Projekte (z. B. Social-Media Projekte)</li> <li>Auslandspraktika und Azubiaustauschprogramme</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) im Beruf Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Archiv

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Kundenmanagement ab 01.11.24 zur Unterstützung einen Sachbearbeiter für Bestattungen von Amts wegen (m/w/d) <ul> <li>Abrechnung der Bestattungen von Amts wegen mit der Sozialbehörde und weiteren Institutionen sowie die Klärung aller in diesem Zusammenhang relevanten Aspekte</li> <li>Bearbeitung aller eingehenden Dokumente mittels der hausinternen EDV-Programme FRITS und Agorum</li> <li>Auskünfte und Beratung für Angehörige und Bestattungsinstitute</li> <li>Situationsklärung und Absprachen mit Sozialdienststellen und anderen behördlichen Institutionen</li> <li>Überwachung von Fristen, obligatorischen Formularen und Urkunden</li> <li>Einleitung und Terminierung von Bestattungen nach behördlicher Veranlassung</li> <li>Korrespondenz in allen Aufgabenbereichen </li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>mehrere Jahre Berufserfahrung</li> <li>eine sehr selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>hohe Kunden-/Dienstleistungsorientierung, Beratungskompetenz</li> <li>die Fähigkeit, mit stressigen Situationen und hohem Arbeitsaufkommen umzugehen</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Empathie und Sensibilität für den besonderen Aufgabenbereich</li> <li>Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort (Einsatz auf allen Friedhöfen des Unternehmens)</li> <li>Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sichere Office Kenntnisse; Datenbankaffinität</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich und Entwicklungsmöglichkeiten im Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.</li> </ul>

Sachbearbeiter Bestattungen von Amts wegen (m/w/d)

Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beamter/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) als Leitung für den Fachdienst Bürgerservice (A 12 SHBesG/ EG 11 TVöD) in Vollzeit Der noch junge Fachdienst 23 Bürgerservice umfasst das Standesamt und das Bürgerbüro der Stadt Heide und wurde 2021 im Rahmen der letzten Organisationsuntersuchung geschaffen, um u.a. im Hinblick auf das Onlinezugangsgesetz die weitere Digitalisierung der bürgernahen Dienstleistungen weiter zu entwickeln und in die Arbeitsabläufe zu implementieren. Die Stadt Heide wünscht sich in den o.g. Bereichen eine nachhaltige Lösung mit einer Fachdienstleitung, die in Puncto Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Bürgerfreundlichkeit und moderner Dienstleistungsangebote kompetent und vorbildlich in Erscheinung tritt. Die Kreisstadt Heide mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. <ul> <li>Leitung des neuen Fachdienstes Bürgerservice</li> <li>Leistungs- und Finanzziele vereinbaren, festlegen, fortschreiben und sichern (Qualitätsmanagement)</li> <li>Leitlinien für die Arbeit im eigenen Bereich entwickeln</li> <li>Leistungsprozesse in Besprechungen mit den Mitarbeitern koordinieren und bedeutsame Einzelfälle erörtern, Zielerreichung kontrollieren</li> <li>grundsätzliche personelle, finanzwirtschaftliche und organisatorische Angelegenheiten entscheiden, sofern nicht der Verwaltungsführung vorbehalten</li> <li>Vorlagen an die Verwaltungsführung, die Fachausschüsse, die politische Vertretung und Aufsichtsbehörden abschließend bearbeiten</li> <li>Personalverantwortung, Finanzverantwortung und Organisationsverantwortung wahr-nehmen u.a.</li> <li>System-/ Anwenderbetreuung sowie Fachverfahrensverantwortung im Fachdienst 23 wahrnehmen (soweit nicht zentral erledigt)</li> <li>Aufgaben im Zusammenhang mit dem Onlinezugangsgesetz, Digitalisierung und E-Government</li> <li>Bearbeitung von Anträgen in Fällen mit komplexen Rechtsfragen</li> <li>Ausbildertätigkeit wahrnehmen</li> <li>Sitzungsdienst wahrnehmen</li> </ul> Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten. Für diese interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Stelle wird ein*e Mitarbeiter*in gesucht, die*der bereit ist, sich kurzfristig in die neue Aufgabe einzuarbeiten. Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen, wird vorausgesetzt. <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung oder vergleichbare Angestellte</li> </ul> Im Übrigen erwarten wir: <ul> <li>Dienstleistungs- und serviceorientiertes Handeln und Denken,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Bereich,</li> <li>Erfahrung sowie sicheres und korrektes Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Kund*innen und Behörden,</li> <li>eine klare und verständliche mündliche Ausdrucksweise,</li> <li>psychologisches Einfühlungsvermögen sowie empathischer und kundenorientierter Um-gang mit allen internen und externen Akteuren,</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikation-, Team- und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Gender- und interkulturelle Kompetenz,</li> <li>Engagement und hohe Belastbarkeit,</li> <li>Zuverlässigkeit und Diskretion,</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen und Aufgeschlossenheit im Um-gang mit neuen digitalen Prozessen bzw. elektronischen Verwaltungsdiensten werden vorausgesetzt,</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der Software OK.EWO / Autista wären wünschenswert,</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung insbesondere die Befähigung zum Standesbeamten</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Besoldungsgruppe A 12 SHBesG/ Entgeltgruppe 11</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis/ Beamtenverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar)</li> <li>Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine Urlaubsgewährung von 30/ 32 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen/ gesetzlichen Regelungen</li> <li>alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.</li> <li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“</li> <li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</li> <li>Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes</li> </ul> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt.

Beamter/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) als Leitung für den Fachdienst Bürgerservice

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie (Direktor: Prof. Dr. Rainer Surges) ist ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (75%, TV-L EG 9) unbefristet zu besetzen: Ergotherapeut*in (m/w/d) <ul> <li>Organisation des ergotherapeutischen Behandlungsangebots im Rahmen der Komplexbehandlung von Patient/-innen mit schwer behandelbaren Epilepsien nach OPS-2013 8-972 unter Supervision des Bereichs Kognitiv-behaviorale Epileptologie</li> <li>Planung individueller Therapiemaßnahmen: Bedarf, Zielsetzung, Auswahl geeigneter Verfahren</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li> <li>Beteiligung an Wochenenddiensten in anderen Bereichen (Neurologie, Neurochirurgie)</li> <li>Dokumentation der Behandlungen</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li> <li>Entwicklung und Erstellung neuer Therapiematerialien</li> <li>Mithilfe bei der wissenschaftlichen Evaluation der Therapiemaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung der Ergotherapie mit gutem Erfolg abgeschlossen</li> <li>Möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen neurologischen Patient*innen</li> </ul> Sie sind: <ul> <li>Verantwortungsbewusst, engagiert, verlässlich und leistungsmotiviert</li> <li>Belastbar, flexibel und lernbereit</li> <li>Fähig, einen Arbeitsbereich verantwortlich zu organisieren</li> <li>Fähig, Mitarbeiter/-innen (z.B. Praktikanten/-innen) anzuleiten</li> <li>Fähig, selbstständig und im Team zu arbeiten</li> <li>Einfühlsam im Umgang mit zum Teil schwerstkranken Patient*innen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG9</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Ergotherapeut*in (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Epileptologie

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. In Deinem Verwaltungsinformatik Studium wirst du nicht nur das Handwerkszeug lernen, wie man IT-Projekte umsetzt, sondern auch, wie du als Auftraggeber selbst die Richtung vorgibst. Entwickle eigenständig innovative Lösungen und gestalte die digitale Zukunft der Stadtverwaltung aktiv mit. Deine Ideen und Visionen sind gefragt – du bist derjenige, der die Anforderungen definiert und die Umsetzung steuert. Sei der kreative Kopf hinter den Projekten und sorge dafür, dass moderne Informationsdienstleistungen den Bedürfnissen der Nürnberger entsprechen. Mehr Informationen zum Berufsbild gibt es unter verwaltungsinformatik.nuernberg.de.Besoldungsgruppe 1.413,85 EUR (Anwärterbezüge, Eingangsamt nach dem Vorbereitungsdienst A10) Einsatzbereich: Beamtin/Beamter (w/m/d) 3. Qualifikationsebene <ul> <li>Lernen und Mitarbeiten in verschiedenen IT-Abteilungen, wie zum Beispiel Network Technologies, System Services, Project Management, IT-Sicherheit oder Schul-IT</li> <li>Möglichkeiten nahezu alle Aspekte der IT auch in der Praxis kennen zu lernen: Anwendungs- und Datenbankentwicklung, Software-Engineering, Administration von Systemen und Rechnernetzen, Anpassung, Beschaffung und Installation von Hard- und Software, uvm.</li> <li>Mitgestaltung von aktuellen Themen wie z.B. globale IT-Trends; New Work; Agile, Linear and Hybrid Practices; Robotic Process Automation; Artificial Intelligence</li> <li>Vermittlung von Kenntnissen, wie z.B. Datenverarbeitungssysteme und Programmiersprachen (z. B. Java, C++, Python), sowie allgemeines Verwaltungsrecht an zwei spezialisierten Hochschulen</li> <li>Kennenlernen vieler verschiedener möglicher Schwerpunkte für die spätere Tätigkeit; ob Kundenberatung, Projektplanung oder praktische Umsetzung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Begeisterung für IT und Freude am Umgang mit Technik, an Teamarbeit und der Beratung von Kundinnen und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Breite Grundausbildung mit vielseitigen Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgreichem Studium sowie Arbeitsplatz- und Standortsicherheit</li> <li>Ausstattung mit Laptop, Headset und Webcam für Arbeit und Studium</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung im Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li> <li>Kostenlose Unterkunft während der theoretischen Studienabschnitte</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> <li>Ausbildungstage von Studierenden für Studierende, Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung durch Lerngruppen und Freistellungen zum Selbststudium</li> </ul>

Duales Studium Verwaltungsinformatik

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das EISENBAHN-CERT (EBC), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Systembereich Fahrzeuge Der Dienstort ist wahlweise München, Bonn, Nürnberg oder Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20242256_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“1. <ul> <li>Durchführung von EG-Konformitätsbewertungen und Erteilung von Zertifikaten für Teilsysteme und Interoperabilitätskomponenten einschließlich EG‑Überwachung für das Teilsystem Fahrzeuge während der Entwurfs- und Entwicklungsphase in der Rolle als Inspektor gemäß ERA Assessment Scheme</li> <li>Erstellung und Bewertung von Prüf- und Inspektionsberichten</li> <li>Durchführung von Prüfungen gemäß der Liste der zu notifizierenden technischen Vorschriften (NNTV/​NNTR/​NTV‑Listen) und Erstellung von Prüfbescheinigungen</li> <li>Zulassung und Überwachung von Produkten und Qualitätsmanagement-Systemen bei Herstellern von Interoperabilitätskomponenten und Teilsystemen</li> <li>EU-weite Akquisition von Aufträgen</li> <li>Bewertung von Risikoanalysen</li> <li>Einschaltung von Prüfstellen, Inspektionsstellen und Sachverständigenorganisationen</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit staatlichen Stellen, Unternehmen und Verbänden</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> <li>Erfahrungen im Eisenbahnbereich gemäß den Anforderungen aus dem ERA Assessment Scheme für den Einsatz als Inspektor</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in Konstruktion, Instandhaltung und Betrieb von Eisenbahnfahrzeugen, deren Komponenten sowie den zugehörigen technischen Baubestimmungen</li> <li>Kenntnisse im EU-Recht (insbesondere Technische Spezifikationen Interoperabilität LOC&amp;PAS, WAG, NOI, PRM und SRT) sowie im nationalen Eisenbahnrecht</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben für einen größeren Verantwortungsbereich systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie deren Prioritäten in ein effizientes Verhältnis zu setzen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personen­gruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, hohe Arbeitsmengen unter Zeitdruck und wechselnden Arbeits­situationen zu bewältigen und auch bei hohen Arbeitsaufkommen trotz Termindrucks handlungsfähig zu sein</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des unmittelbaren Arbeits- und Verantwortungsbereiches vertraute Sachverhalte zu erfassen und die Hintergründe und Zusammenhänge anhand der relevanten Strukturen für den eigenen Arbeitsbereich zu erkennen sowie sich ein angemessenes Urteil daraus zu bilden</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur Qualitäts‑Auditorin/​Qualitäts‑Auditor</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr. A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) alsSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Systembereich Fahrzeuge

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 87.000 Studierende von sieben Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von mehr als 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicekräfte (m/w/d) Vergütung 2.583 € - 2.835 € Umfang Vollzeit/Teilzeit Befristung Zunächst befristet für 1 Jahr Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt <ul> <li>Du bedienst unsere Gäste und bereitest Speisen vor</li> <li>Du erstellst den Kassenabschluss</li> <li>Du sorgst für einen sauberen Arbeitsplatz und zauberst eine gastfreundliche Atmosphäre</li> <li>Du unterstützt bei Reinigungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und positive Ausstrahlung</li> <li>Freude, mit Menschen in Kontakt zu treten</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multikulturellen Team</li> <li>gute Deutschkenntnisse (B1)</li> <li>Kenntnisse im Hygienebereich</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifliche Bezahlung nach TVöD VKA EG 2 (Stundenlohn zwischen 15,23 € und 16,72 €)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportangebote, finanzielle Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen)</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage/Woche)</li> <li>verschiedene Standorte von Köln bis Leverkusen und Gummersbach</li> <li>von Großküche bis zur kleinen Kaffeebar</li> <li>freie Feiertage und keine reguläre Sonntagsarbeit</li> <li>digitale Zeiterfassung und frühzeitige Dienstplanung mit regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul>

Servicekräfte (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Heidelberg – nicht nur eine Stadt mit histo­rischer Schön­heit und kultureller Viel­falt, sondern auch Vor­reiterin in Sachen Umwelt­schutz. Seien Sie Teil unserer Mission, die Arten­vielfalt zu erhalten, die Schön­heit unserer Land­schaft zu bewahren und neue Lebens­räume zu schaffen. Werden Sie ab dem 01. Februar 2025 Teil unseres Teams alsLeiterin / Leiter der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)Vollzeit | unbefristet| Entgeltgruppe 14 TVöD-V beziehungs­weise Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW | Eine Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin ist angedacht.Als Leitung der Abteilung Natur- und Landschafts­schutz beim Amt für Umwelt­schutz, Gewerbe­aufsicht und Energie der Stadt Heidelberg tragen Sie nicht nur eine fach­liche und personelle Verant­wortung, sondern sind auch Botschafterin / Botschafter für den Schutz unserer einzig­artigen Umgebung. Sie werden Teil eines Teams von über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in acht Abteilungen dafür einsetzen, die Heraus­forde­rungen des Umwelt­schutzes erfolg­reich zu bewältigen. <ul><li>Sie leiten die Abteilung und tragen die Personal­verantwortung für derzeit zehn Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter, verteilt auf drei Sach­gebiete</li><li>Sie vertreten die recht­lichen und fach­lichen Belange als Untere Natur­schutz­behörde gegen­über Vorhaben­trägern und politischen Gremien </li><li>Sie pflegen eine vertrauens­volle und erfolg­reiche Zusammen­arbeit mit der Amts­leitung, der Verwaltungs­spitze, über­ge­ordneten Fach­behörden sowie universi­tären Instituten</li><li>Zu umwelt­relevanten Planungen und Vorhaben sowie in Natur- und Landschafts­schutz­projekten stimmen Sie sich eng mit Umwelt­verbänden, Naturschutz­beauftragten und involvierten städtischen Ämtern ab</li><li>Sie prüfen FFH-Verträglichkeitsstudien und Arten­schutz­gut­achten, gestalten konzep­tionell Projekte im Natur- und Landschafts­schutz mit und setzen feder­führend Maß­nahmen der Biodiversitäts­strategie sowie konkrete Arten­schutz­maßnahmen um</li><li>Bei naturschutzfachlichen Gutachten zu umwelt­relevanten Planungen und Vorhaben (FFH / UVP / SaP) tragen Sie die Verantwortung für die Prüfung und Erarbeitung von Stellung­nahmen sowie Entscheidungen über deren Zulässig­keit</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium, vorzugs­weise in den Studien­gängen Biologie, Ökologie, Umwelt­wissen­schaften, Land­schafts­pflege oder in einem vergleich­baren Studien­gang </li><li>Alternativ hierzu verfügen Sie über einen Abschluss als Master of Arts – Public Manage­ment beziehungs­weise im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst in Verbindung mit einer lang­jährigen Berufs­erfahrung im Natur­schutz­recht oder in einem vergleich­baren Studien­gang </li><li>Sie bringen eine einschlägige Berufs­erfahrung mit, idealer­weise in einer Natur­schutz­behörde oder in einem Landschafts­planungs­büro</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der hei­mischen Fauna, Flora und der Biotop­typen sowie in den Bereichen Verwaltungs-, Naturschutz- und Bau­recht</li><li>Sie haben Erfahrungen als Führungs­kraft und bringen Überzeugungs­vermögen sowie ausgeprägte kommuni­kative Fähig­keiten mit</li><li>Auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten sind Sie dazu bereit, dienstliche Termine wahr­zunehmen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Leiterin / Leiter der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)

Du hast Spaß an Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern und möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 16-20 Stunden in der Woche als Studentische Aushilfe (m/w/d) im Cost Controlling der Malteser Assistance Ausland. Die Malteser Assistance ist mit über 200 Mitarbeitenden ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Sie bietet seinen Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung.und gehört zu den deutschen Marktführern der Branche. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. <ul> <li>Unterstützung bei der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit ausländischen Leistungserbringern</li> <li>Anlage neuer Patientenfälle in unserem IT-System</li> <li>Bearbeiten des Posteinganges</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Kenntnisse weiterer Fremdsprachen</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und großes Servicebewusstsein</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Eingeschrieben an einer Universität/ Hochschule für noch mindestens 2 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li>Anteiliges Homeoffice (mobiles Arbeiten) möglich- wir statten dich aus!</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet mit regelmäßigem fachlichen Austausch</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements</li> <li>Übernahmeoption nach erfolgreichem Studienabschluss</li> <li>Einen Stundenlohn von 16 €</li> </ul>

3.569 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs