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Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., Arbeitgeber von derzeit mehr als 9.000 Beschäftigten, ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Bevölkerungsschutz und Sanitätsdienst sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Unsere ASB Region Karlsruhe (<a href="http://www.asb-ka.de" target="_blank">www.asb-ka.de</a>) betreibt sechs stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflegeeinrichtungen, vier Rettungswachen mit Lehrrettungswache sowie ergänzende soziale Dienstleistungen, die wir mit insgesamt rund 500 engagierten Mitarbeitenden täglich erbringen. Für die nächsten Jahre haben wir uns viel vorgenommen und wollen uns mit innovativen Angeboten weiterentwickeln. Geschäftsführer (w/m/d) Für unseren Standort in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung und operativen Leitung der ASB Region Karlsruhe in Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand</li> <li>Ihre Funktion umfasst die unternehmerische Steuerung einschließlich des Tagesgeschäftes</li> <li>Koordinierung und Förderung von Dienstleistungen im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Personalführungsverantwortung für die zugehörigen rund 500 hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität, FH, duale Hochschule), gerne aufbauend auf einer einschlägigen Berufsausbildung</li> <li>Solide ökonomische Kenntnisse im Bereich der Altenhilfe und/oder im Rettungsdienst</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation</li> <li>Souveränes, authentisches Auftreten und pragmatische, zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Behörden und Verbänden</li> </ul> <ul> <li>Sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem weitgespannten Kompetenz- und Entscheidungsrahmen und Gestaltungsspielraum</li> <li>Fachlich und sozial anerkannte Organisation</li> <li>Solvente und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> <li>Motiviertes und gut qualifiziertes Team</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Leistungskomponente im Rahmen eines Geschäftsführungsvertrages</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Geschäftsführer (w/m/d)

Die Prüfungsaufgaben- und Lehrmittel-Entwicklungsstelle (PAL) der Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart entwickelt für mehr als 130 gewerblich-technische Ausbildungsberufe bundesweit eingesetzte Prüfungsaufgaben. Sie haben Freude an einer herausfordernden Tätigkeit, sind verlässlich, arbeiten genau und möchten einer sinnhaften Aufgabe nachgehen? Bei uns können Sie einen Beitrag zur dualen Ausbildung leisten und an der Entwicklung bundeseinheitlicher Prüfungsaufgaben für Berufe im Bereich Elektro beitragen. Für die Projektarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmanager (m/w/d) für die Prüfungsaufgabenerstellung in Elektroberufen. <ul> <li>Projektorientierte Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachausschüssen zur Entwicklung von Abschlussprüfungen in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen</li> <li>Fachliche Kontrolle und Bearbeitung der schriftlichen und praktischen Aufgabenstellungen - Sicherstellung der Qualität</li> <li>Einhaltung der Prüfungsvorschriften laut Berufsbildungsverordnung in Prüfungsaufgaben</li> <li>Umsetzung der Arbeitsvorlagen in Abschlussprüfungen</li> <li>Korrespondenz mit den Fachausschussmitgliedern</li> </ul> <ul> <li>Meister, Techniker, Lehrer (m/w/d) in gewerblich-technischen Berufen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auf der Grundlage von Zielvorgaben</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Technologien und Tätigkeitsfeldern der Elektroberufe </li> <li>Organisationsgeschick, sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>Sicherer Umgang der üblichen MS-Office Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) für die Prüfungsaufgabenerstellung in Elektroberufen

Das Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz ist nach Joint Commission International zertifiziert. Es ist mit 506 Betten und 19 medizinischen Fachabteilungen die größte militärische Behandlungseinrichtung und als eines von fünf notfallmedizinischen Zentren des Landes Rheinland-Pfalz fest in die regionale und überregionale Notfallrettung und in das zivile Gesundheitsnetz integriert. Als „Akademisches Lehrkrankenhaus“ ist es an die Johannes-Gutenberg-Universität Mainz angeschlossen. Wir bieten neben vielfältigen Tätigkeiten im gesamten Einsatzspektrum der Bundeswehr (unter anderem als Truppenarzt, Schiffsarzt, Fliegerarzt, in klinischen Tätigkeiten, im Controlling oder einer Verwendung im Bereich der Führung des Sanitätsdienstes und des Gesundheitsmanagements) eine umfassende klinische und ambulante Aus-, Fort- und Weiterbildung mit besonderem Schwerpunkt im Bereich Notfallmedizin. <ul> <li>Sie führen regelmäßige Visiten auf der herzchirurgischen Station durch.</li> <li>Sie sind als Assistenzärztin / Assistenzarzt bei herz- und gefäßchirurgischen Eingriffen tätig.</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung von Patientinnen / Patienten auf der Normalstation, der Intermediate Care Station und in der Fachuntersuchungsstelle Herz- und Gefäßchirurgie.</li> <li>Sie sind zuständig für die Mitbetreuung von intensivpflichtigen Patientinnen / Patienten.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden herzchirurgischen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden.</li> </ul> WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin/ Arzt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie haben Kenntnisse in allgemeinen Hygienevorschriften sowie Erfahrung in der Hygieneüberwachung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement, z.B. in der Qualitätssicherung.</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein zum Zwecke der Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Herzchirurgie befristetes Arbeitnehmerverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe AE 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 41 Nr. 11 zu § 16 Absatz 3 Satz 1 TV-L.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> </ul>

Assistenzärztin / Assistenzarzt für Herzchirurgie (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor of Arts Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in für den Schwerpunkt Hilfe zur Erziehung für das Amt für Soziales und Jugend EG S 14 TVöD Das Jugendamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Fachkräfte der Jugendhilfe arbeiten an über 160 Standorten im ganzen Stadtgebiet. Sie informieren, beraten und unterstützen Familien, Kinder, Jugendliche und Alleinstehende in vielen Fragen des täglichen Alltags und vermitteln notwendige Hilfen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum im Bereich Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz. Trotz bestehender Hierarchien leben wir ein Prinzip der offenen Tür und der Fehlerfreundlichkeit. Auf der Grundlage unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes sowie unser Fortbildungsstarterpaket erhalten Sie eine qualifizierte und geschützte Einführung in das Arbeitsfeld. <ul> <li>Beratung für hilfesuchende Bürger*innen</li> <li>Gewährung von Jugendhilfemaßnahmen gemäß des Sozialgesetzbuches Acht (SGB VIII) sowie Entwicklung und Vermittlung passgenauer Hilfen</li> <li>Fallbearbeitung im Rahmen von § 8a Sozialgesetzbuches Acht (SGB VIII)</li> <li>Steuerung, Verantwortung und Dokumentation des Hilfeplanprozesses</li> <li>Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes zur Sicherstellung des Kindeswohls</li> <li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren.</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung (SGB VIII, BGB, KJSG) sowie PC-Grundkenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>hohe persönliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, ein ausgeprägtes Konfliktlösungs-vermögen sowie starke psychische Belastbarkeit</li> <li>Selbständigkeit, Strukturiertheit und ein gutes Zeitmanagement</li> <li>angemessene Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie lösungsorientierte Beratungskompetenz.</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Einstellung zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vergütung nach EG S 14 TVöD inklusive Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit oder mobiles Arbeiten</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten in Gleitzeit</li> <li>qualifizierte und geschützte Einarbeitung auf der Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot (insbesondere Fortbildungsstarterpaket)</li> <li>professionelle Arbeitsausstattung (unter anderem einen Laptop) sowie die Bereitstellung eines Smartphones zur beruflichen Nutzung</li> <li>regelmäßige kollegiale Beratung und Supervisionen</li> <li>berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen</li> <li>tarifkonform 30 Tage Urlaubanspruch (in Vollzeit) zuzüglich 2 Regenerationstage</li> <li>Vorzüge der kommunalen Arbeitgeberin (zum Beispiel vergünstigte Angebote des Betriebssportes, Zusatzversorgung, Betriebskitaplätze, Corporate Benefits).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bachelor of Arts Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner*in als Vorhandwerker*in für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 7 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt unterhält unter anderem die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Der derzeitige Einsatzort ist Friedhof Eller. Der Einsatz auf einem anderen städtischen Friedhof ist möglich. <ul> <li>Leitung eines Teams mit 5 bis 7 Mitarbeiter*innen für die Ausführung gärtnerischer Tätigkeiten in der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlage</li> <li>Organisation und Einsatzplanung der Arbeiten zur Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlage sowie aktive Unterstützung der Friedhofsleitung bei der Umsetzung der Pflege- und Entwicklungsziele</li> <li>Durchführung gärtnerischer Arbeiten an Gehölzen, Bäumen und auf Rasenflächen</li> <li>Durchführung besonderer Unterhaltungsmaßnahmen (unter anderem Abfallbeseitigung, Wegebau, Infrastruktur)</li> <li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen</li> <li>Durchführung von Beisetzungen, einschließlich Öffnen und Schließen von Gräbern und Winterdienst.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Gärtner*in vorzugsweise in der Fachrichtung Friedhof und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Pförtnerdiensten</li> <li>Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürger*innen</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, BE wünschenswert</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Gärtner*in als Vorhandwerker*in für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Straßenbaumeister*in oder Techniker*in im Bereich Straßen- oder Tiefbau für das Amt für Verkehrsmanagement - Abteilung Straßenbau EG 9b TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. In dem Sachgebiet „Unterhaltung“ sind zwei Stellen als stellvertretende Bezirksleitung zu besetzen. <ul> <li>Vertretung der Einsatzleitung im Straßenunterhaltungsbezirk mit bis zu 18 Mitarbeiter*innen sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit</li> <li>Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen</li> <li>Übergabe und Rückübernahme von Baustelleneinrichtungsflächen Dritter inklusive Beurteilung der Flächen und Mängelbeseitigung</li> <li>Controlling der Arbeitsqualität und –quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen</li> <li>Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren</li> <li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen.</li> </ul> <ul> <li>Straßenbaumeister*in oder Techniker*in, Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Führungskompetenz und –fähigkeit sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse der Straßenbautechnik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet und Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter*innen anzuleiten und zu motivieren; hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Feiertage), uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse3 beziehungsweise EU-Norm B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse – C1 Niveau.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Straßenbaumeister*in oder Techniker*in im Bereich Straßen- oder Tiefbau

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Umwelt- oder Wasserwirtschaft oder Flussmeister (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit der Möglichkeit der Verbeamtung. Bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Beschäftigung auf tarif­vertrag­licher Basis am Land­rats­amt gewünscht (sofern kein Beamten­verhältnis besteht). Wenn Sie sich für die Beamtenlaufbahn entscheiden: Am 01.05.2026 beginnt der 15-monatige Vor­bereitungs­dienst, der bei Vor­liegen der Voraus­setzungen die Über­nahme als Beamter (m/w/d) auf Wider­ruf ermöglicht. Der Vor­berei­tungs­dienst findet in einem zwei­jährigen Turnus statt, sodass auch zu einem späteren Zeitpunkt damit begonnen werden kann. Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünf­tige Tätig­keit als Flussmeister (m/w/d). Der erfolg­reiche Ab­schluss der Qualifi­kations­prüfung am Ende des Vor­berei­tungs­dienstes ermög­licht Ihnen bei Vor­liegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beam­ten­ver­hältnis auf Probe und auf Lebens­zeit. Der Vorbereitungsdienst selbst findet an einem Wasser­wirt­schaftsamt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­diensts und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefähr­denden Stoffen</li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohn­gebäuden und deren Nebenanlagen</li> <li>Fachliche Beurteilung von Bauwasserhaltungen</li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grund­lage der Anla­gen­verordnung (AwSV)</li> <li>Technische Gewässeraufsicht bei AwSV-Anlagen, insbe­sondere bei Jauche-, Gülle- und Silage­sicker­saft­anlagen (JGS-Anlagen), und bei wasser­gefähr­denden Stoffen außerhalb von Anlagen</li> <li>Beratung von Antragstellerinnen und Antrag­stellern, Plane­rinnen und Planern sowie Sach­verstän­digen, z. B. JGS-Anlagen, Nieder­schlags­wasser­beseitigung, Über­schwem­mungsgebiete</li> <li>Schnittstelle zum Wasserwirt­schaftsamt, tech­nische Vorprüfung von wasser­rechtlichen Antragsunterlagen</li> </ul> <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich aner­kannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau-, Maschinen- oder Umwelt­technik und mindestens qualifi­zierender Haupt­schul­abschluss oder</li> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung als Maurer (m/w/d), Betonbauer (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) sowie</li> <li>Abgeschlossene Meister­prüfung mit Bezug zur Wasser­wirtschaft, wie bspw. Abwasser­meister (m/w/d)</li> <li>Alternativ bereits erfolgreich absolvierter Vor­bereitungs­dienst zum Fluss­meister (m/w/d)</li> <li>Im Falle der Verbeamtung: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (Al­ters­grenze von 45 Jahren zum Zeit­punkt der Ver­beamtung nicht über­schritten, ge­sund­heitliche Eignung, Verfassungs­treue, deut­sche Staats­angehörig­keit oder die eines ande­ren Mit­glied­staates der Euro­päischen Union)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit und Ein­fühlungs­vermögen</li> <li>Einsatzfreude und Bereitschaft, Neues zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) die Einstellung in Entgeltgruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Be­sol­dungsgruppe A 8 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglichkeit der Übernahme ent­sprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 9</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Möglichkeit zu Homeoffice)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raumzulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Umwelt- oder Wasserwirtschaft oder Flussmeister (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>IT‑Application-Managerin / IT‑Application-Manager (w/m/d) für Bauprojekt­management-Software</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Einführung einer neuen Software zur Verwaltung von Bauprojekten (Bauprojekt­management-Software)</li> <li>Sie gewährleisten den optimalen und effizienten IT‑Betrieb der Software in enger Zusammenarbeit mit externen IT‑Dienstleistern</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte für die Übernahme von Daten, Dokumenten, CAD‑Zeichnungen und BIM‑Modellen aus der Bauprojekt­management-Software in die internen Systeme des BLB NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie erfassen und bewerten neue Anforderungen an das System und koordinieren deren Umsetzung</li> <li>Sie leisten 2nd‑/​3rd‑Level-Support, koordinieren bei Störungs­beseitigungen, testen Updates und unterstützen beim Rollout von Änderungen und Updates</li> </ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Ingenieurwesen, Immobilien­wirtschaft, Immobilien­management, Gebäude­technik, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie konnten bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufs­erfahrung in der System­verantwortung für komplexe IT‑Systeme sammeln</li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen hinsichtlich Daten­übernahmen und der Arbeit mit Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse von DMS, CAD, BIM oder CAFM‑Systemen sind von Vorteil</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel, beherrschen Sie sicher</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 75.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

IT-Application-Managerin / IT-Application-Manager (w/m/d) für Bauprojekt­management-Software

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für den Fachbereich Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit Dienstsitz in Limburg, einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) – Baurecht (100 % Beschäftigungsumfang – die Stelle ist teilbar – befristet für 5 Jahre) Das Bistum Limburg ist für ein Immobilienportfolio von rund 1400 Gebäuden und zahlreichen Grundstücken verantwortlich. Ob Pfarrkirche, Kindergarten, Schule oder Tagungshaus –wir befassen uns mit den baurechtlichen Fragen von der Planung, dem Umbau bis zur Baubegleitung und Gerichtsverfahren bei Baumängeln sowie sämtlichen Grundstücksangelegenheiten. Eine sehr breitgefächerte und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungspotential. <ul> <li>Baufachliche und grundstücksrelevante Rechtsberatung für das Bischöfliche Ordinariat, Pfarreien, Einrichtungen, etc.</li> <li>Juristische Betreuung von Baumaßnahmen in Planungs- und Bauphase, sowie in Grundstücksangelegenheiten</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren für Planer bei Baumaßnahmen</li> <li>Bewertung sowie Ersteinschätzung juristischer Themen im Zuge von Baumaßnahmen und Rechtsgutachten</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten</li> <li>Beratung im Bau-, Architekten-, Grundstücks- und Vergaberecht, sowie Erstellung und Prüfung rechtlicher Unterlagen</li> <li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung von Pfarreien und dem Bistum Limburg</li> </ul> <ul> <li>Zwei juristische Staatsexamen</li> <li>Idealerweise bereits erste Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau-, Architekten-, Grundstücks- und Vergaberecht</li> <li>Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte</li> <li>Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Humor</li> <li>In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit direktem Praxisbezug</li> <li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der weitgehenden Möglichkeit des mobilen und flexiblen Arbeitens</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung in rechtlichen Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Architekten und Aufbau eines neuen Bereichs Baurecht</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung)</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung</li> <li>Moderne Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) – Baurecht

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Die Bibliothek und Medienzentrale (BMZ), in der Sie künftig arbeiten, ist zuständig für die Literatur- und Medienversorgung und die fachspezifische Informationsvermittlung im gesamten Einzugsbereich der Pfälzischen Landeskirche. Weitere Informationen zu unserer BMZ erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.evkirchepfalz.de" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de</a> unter Lernen und Lehren/Bibliothek und Medienzentrale. Für unser Team in unserer BMZ suchen wir Verstärkung im Bereich Verwaltung. <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie z.B. Schriftverkehr, Rechnungsbearbeitung usw.</li> <li>Medienausgabe und -rückgabe, Rücksortierung der zurückgegebenen Medien,</li> <li>Bestellabwicklung und Vorbereitung der Bücher und Medien für den Postversand,</li> <li>Thekendienst und Empfang der Benutzerinnen und Benutzer,</li> <li>Mithilfe bei der Erwerbung und Erschließung von Medien,</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungs- oder bürospezifischen Beruf,</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit, eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert,</li> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>Zuschuss zu einem Deutschlandticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

3.541 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs