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Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Sie sind sowohl Kaufmann mit Sinn für Innovation und Planung als auch Praktiker mit technischem und handwerklichem Hintergrund? Dann kommen Sie in unser Berufs- und Technologiezentrum in Augsburg! Wir suchen ab sofort Verstärkung in der EG 11 (TV-L) durch einen Schweißfachingenieur (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Bedarfsplanung der technischen Anlagen und Werkstätten im Bereich Schweißen</li> <li>Sie bringen sich aktiv ins Innovationsmanagement hinsichtlich eines zukunftsfähigen Produktportfolios, einer optimalen Auslastung, Wirtschaftlichkeit und weitsichtiger Beschaffungsplanung ein</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von sicherheitstechnisch relevanten Maßnahmen</li> <li>Sie kümmern sich um die Beratung und Durchführung prüfender Tätigkeiten nach den schweißtechnischen Regelwerken (z.B. DIN 1090 etc.)</li> <li>Sie vermitteln theoretische und praktische Fähigkeiten in der überbetrieblichen Unterweisung und in den Meistervorbereitungskursen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Schweißfachingenieur (m/w/d)</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in Betrieben oder im Öffentlichen Dienst in den genannten Aufgaben sammeln</li> <li>Sie arbeiten sehr zuverlässig und genau, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen in Aus- und Weiterbildung</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Problemlösekompetenz und Prozessverständnis</li> </ul> <ul> <li>Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li> <li>30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei.</li> <li>Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.</li> <li>ÖPNV: Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK.</li> <li>Kostenloser Parkplatz: Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden.</li> <li>Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.</li> <li>Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li> <li>Natur pur: Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein.</li> <li>Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.</li> <li>Krisensicher: Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Dienstrad: Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen</li> </ul>

Schweißfachingenieur (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation im Dezernat des Oberbürgermeisters sucht ab 1. Januar 2025 eine*n ONLINE REDAKTEUR*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Administration und Redaktion der Webseiten der Stadt Mannheim gemeinsam mit dezentralen Redakteuren</li> <li>Redaktion der Newsletter und der Mannheim-App</li> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Themen und Informationen</li> <li>Monitoring und Analyse der Nutzung der digitalen Angebote</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Webseiten, Apps und Newsletter der Stadt Mannheim (inklusive Relaunch)</li> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Online-Marketingaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien oder Marketing</li> <li>Kenntnisse in der Bedienung und Konfiguration von Web-Content-Management-Systemen</li> <li>Erfahrung mit Newsletter-Tools</li> <li>Projektmanagement-Kenntnisse bei der Planung und Durchführung von Upgrades und Relaunchs</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit in den Abendstunden und am Wochenende</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Online Redakteur*in (m/w/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erarbeitung der Stellungnahmen sowie die Prüfung des gemeindlichen Einvernehmens in bauordnungsrechtlichen Verfahren. Weiterhin sind Sie persönlicher Ansprechpartner für planungsrechtliche Auskünfte hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken. <ul> <li>Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen</li> <li>sehr gute Telefon-, E -Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten</li> <li>einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit des anteiligen m obilen Arbeitens nach bestandener Probezeit</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeitung Bauordnung - Techniker, Bachelor o. ä. (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für die Abteilung 4 „Finanzierung“, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (oder vergleichbar) (FHDiplom / Bachelor) als Büroleiterin / Büroleiter (m/w/d) der Abteilung 4 - Finanzierung Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242155_9339 Dafür brauchen wir Sie: <ul> <li>Allgemeine Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten als Büroleitung für alle Organisationseinheiten der Abteilung 4</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Personalentwicklung und Ausbildung</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Personalbedarfsermittlung und Dienstpostenbewertung im Zusammenhang mit der Haushaltsanmeldungen zum Bundeshaushalt</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Personalplanung für das Personal-Jour-fixe</li> <li>Teilnahme am Personal-Jour-Fixe und den Büroleitungsbesprechungen</li> <li>Unterstützung der Referats- und Sachbereichsleitungen bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und der Erstellung von Dienstposten- und Tätigkeitsdarstellungen</li> <li>Wahrnehmen von organisatorischen Aufgaben wie Raumplanung, IT-Ausstattung und Umzügen</li> <li>Durchführen des Veranstaltungsmanagements Wahrnehmen des Wissensmanagements innerhalb der Abteilung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit, Aufgaben für sich oder für einzelne Mitarbeitende systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie Prioritäten zu setzen (Planungs- und Organisationsfähigkeit)</li> <li>Fähigkeit im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten (Fähigkeit zur Zusammenarbeit)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren (Kommunikationsund Informationsfähigkeit)</li> <li>Fähigkeit, hohe Arbeitsmengen unter Zeitdruck und wechselnden Arbeitssituationen zu bewältigen und auch bei hohen Arbeitsaufkommen trotz Termindrucks handlungsfähig zu sein (Belastbarkeit)</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten (Selbständigkeit und Initiative)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten (Verantwortungsübernahme)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Wert auf den praktischen Nutzen der Arbeitsergebnisse zu legen, stets den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu behalten und über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement zu verfügen. (Zeitmanagement und Arbeitsquantität)</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:</li> </ul> o Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalbedarfsermittlung und Dienstpostenbewertung o Gute Kenntnisse in der Organisationslehre sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht sowie in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand o Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts, des Beamtenrechts und des Arbeitsrechts o Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen o Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift o Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software) Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 bis A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (oder vergleichbar) (FHDiplom / Bachelor) als Büroleiterin / Büroleiter (m/w/d) der Abteilung 4 - Finanzierung

Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises sucht im Fachbereich V – Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration - zur Unterstützung des Sachgebietes Kinder- und Jugendzahngesundheit eine Zahnärztin / einen Zahnarzt (m/w/d). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden. Die Stelle ist zum 01.02.2025 unbefristet zu besetzen. Die Aufgaben werden im Kreishaus Schwelm und als Außendienst im gesamten Ennepe-Ruhr-Kreis wahrgenommen. <ul> <li>die zahnärztliche Untersuchung von Kindern und Jugendlichen in Kindertageseinrichtungen und Schulen</li> <li>die zahnärztliche Untersuchung und Fluoridlack-Touchierung auf dem Zahnmobil an ausgewählten Grundschulen, deren Schülerschaft ein erhöhtes Kariesrisiko aufweist</li> <li>die fachliche Beratung von pädagogischem Fachpersonal und Eltern, hin und wieder mit Abendterminen</li> <li>die Zusammenarbeit mit der Gruppenprophylaxe insbesondere in der Initiative „Kita mit Biss"</li> <li>die gutachterliche Tätigkeit für Behörden wie z.B. Beihilfestellen und das Sozialamt</li> <li>die Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung von Maßnahmen zur allgemeinen Gesundheitsförderung der Zahngesundheit bei Kindern und Jugendlichen</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Zahnärztin bzw. Zahnarzt </li> </ul> Da ein hoher Anteil der Tätigkeit im Außendienst stattfindet, benötigen Sie eine Fahrerlaubnis der Klasse B, die gesundheitliche Eignung zum Führen eines Kraftfahrzeuges und einen eigenen PKW, welchen Sie für Dienstfahrten gegen eine Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz einsetzen. Da sich ein Großteil der zahnärztlichen Angebote an Kitas und Schulen richtet, sind die Urlaubstage vorrangig in den Schulferien des Landes NRW zu nehmen. Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der Zahnheilkunde</li> <li>Sie haben berufliche Erfahrung in der zahnmedizinischen Behandlung von Kindern und sind mit Maßnahmen der Individualprophylaxe vertraut</li> <li>Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten und zeigen ein sicheres und empathisches Auftreten sowie eine professionelle Beziehungsgestaltung im Kontakt mit Kindern, Eltern und Fachkräften</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung digitaler Medien</li> <li>Sie haben Interesse an der Vernetzung mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen sowie Institutionen der kreisangehörigen Städte</li> <li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen und Kulturen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen und zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Sie zeigen Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themen des öffentlichen Gesundheitswesens</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 14 (TVöD); bei entsprechender Facharztqualifikation (Fachzahnärztin/arzt für Öffentliches Gesundheitswesen) Entgeltgruppe 15 (TVöD) (inkl. Facharztzulage) Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Regionales Kantinenangebot mit veganen und vegetarischen Gerichten</li> <li>Starkes Gemeinschaftsgefühl durch gemeinsame Sportangebote, Betriebsfest…</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung für die Tarifbeschäftigten</li> </ul> Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit. Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bei Einstellung muss ein Impfschutz bzw. Immunität gegen Maser gemäß § 20 Abs. 8 IfSG nachgewiesen werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Zahnärztin / Zahnarzt (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis sucht im Fachbereich „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ in dem Sachgebiet „Betreuungsstelle“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n „Mitarbeiter*in in der Betreuungsstelle“ (m/w/d) Dienstort ist das Kreishaus in Schwelm. <ul> <li>Betreuungsgerichtshilfe (z.B. Sachverhaltsaufklärung und Sozialberichtserstattung, Auswahl und Vorschlag von rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern, Vollzug von richterlichen Anordnungen, Vermittlung vorrangiger Hilfen sowie erweiterte Unterstützung)</li> <li>Beratung und Unterstützung von rechtlichen Betreuern und Betreuerinnen</li> <li>Registrierung von beruflichen Betreuerinnen und beruflichen Betreuern</li> <li>Beratung und Unterstützung von Bevollmächtigten</li> <li>Gewinnung und Schulung ehrenamtlicher Betreuerinnen und Betreuer</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und das Halten von Vorträgen sowie Beratung zu Vollmachten, Betreuungsverfügungen, Patientenverfügungen und Ehegattennotvertretungsrecht</li> <li>Führung von Betreuungen</li> <li>Öffentliche Beglaubigung von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen</li> <li>Sachgebietsübergreifende Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. ein vergleichbares Studium</li> </ul> Weiterhin wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Kundenorientierung, insbesondere Einfühlungsvermögen in die Situation Betroffener, systematische Sichtweise für vielschichtige Problemfelder, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten sowie eine kompetente Gesprächsführung</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Außendienst verrichtet. Aus diesem Grunde ist die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen, Einstellungsvoraussetzung. Eingruppierung: Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Regionales Kantinenangebot mit veganen und vegetarischen Gerichten</li> <li>Starkes Gemeinschaftsgefühl durch gemeinsame Sportangebote, Betriebsfest…</li> </ul>

Mitarbeiter*in in der Betreuungsstelle (m/w/d)

Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und sieht sich der Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen verpflichtet. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Wedding/Mitte mit derzeit 195 Plätzen. Hauptanliegen ist uns die Versorgung von Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis. Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Übergangswohnheim (Vollzeit/38,5 Std.) für psychisch kranke Menschen mit zwei Standorten. <ul> <li>Planen und koordinieren interner Abläufe und deren reibungslose Umsetzung</li> <li>Vernetzung mit Kooperationspartnern</li> <li>Führen und Beraten der Mitarbeiter:innen und Sorge für ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und fachliche Unterweisung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Übernahme kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben (mittelfristig) </li> <li>Bericht an die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (Dipl.Psych/Dipl Päd/Dipl Sozialarbeit/Fachkrankenpflege etc.)</li> <li>Leitungserfahrung und die Bereitschaft sich in kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belangen einzuarbeiten</li> <li>Eine gut organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu schulen und zu motivieren</li> <li>Sicherer Umgang mit dem EDV-System und beherrschen der deutschen Sprache</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben und eigenverantwortliche Arbeiten</li> <li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit und eine unbefristete Stelle</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 Tagen</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und Aktivitäten</li> <li>ÖPNV-Ticket</li> <li>Weiterbildung/Fortbildung</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im psychiatrischen Bereich

Der Verein Die Netzwerkpartner ist Ansprechpartner Nr. 1 für regionale Energieversorger und Netzbetreiber, die den Herausforderungen der Zukunft gemeinsam begegnen. Wir machen es uns zur Aufgabe, im Sinne unserer Mitglieder bzw. Partner das gemeinschaftliche Netzwerk zu stärken und weiterzuentwickeln. Mit 20 Jahren Erfahrung und Engagement bündeln wir die Kompetenz und das Know-how von mehr als 140 Mitgliedern, ermöglichen den branchenspezifischen Wissenstransfer und entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern bedarfsgerechte und zukunftsfähige Lösungen. Dabei stellen unsere Vereinsmitglieder sowie unser rund 60-köpfiges Team von Experten jeden Tag unter Beweis, wie Unternehmen auf der Basis von offenem Austausch und Vertrauen erfolgreich Kompetenzen aufbauen und Synergien nutzen können – auch in Zeiten des Wettbewerbs. Starte in Vollzeit in die neue Aufgabe und bringe deine eigenen Ideen ein, um unsere Vision weiter voranzutreiben. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und schaffen Großartiges. Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Standort: Essen | Vollzeit <ul> <li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in für Arbeitgeber, Arbeitnehmer*innen und Betriebsrat berätst du in allen datenschutzrechtlichen Fragen und unterstützt bei der Umsetzung der Anforderungen.</li> <li>Du wirkst mit bei der regelmäßigen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu datenschutzrechtlichen Themen.</li> <li>Kontinuierlich kontrollierst und überwachst du die Prozesse zur Einhaltung der Datenschutzvorschriften und führst regelmäßige Datenschutzaudits durch.</li> <li>Du schreibst dir den Aufbau und die Weiterentwicklung einer effizienten Datenschutzorganisation und die regelmäßige interne Kommunikation über neue Datenschutzrichtlinien auf die Fahnen.</li> <li>Bei der Erstellung und Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten packst du tatkräftig mit an.</li> <li>Du berätst das Unternehmen bei Datenschutzverstößen und Auskunftsersuchen.</li> <li>Bei deinen Aufgaben arbeitest du eng mit der Datenschutzaufsichtsbehörde zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz oder in einer vergleichbaren Funktion.</li> <li>Du verfügst über eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte*r oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie in der Umsetzung und Kontrolle von Datenschutzmaßnahmen.</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zur Bewältigung komplexer datenschutzrechtlicher Projekte zeichnen dich aus.</li> <li>Du verfügst über eine hohe Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.</li> <li>Neben dem Datenschutzrecht bringst du auch Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge, insbesondere im Bereich der IT-Sicherheit, mit.</li> <li>Dich zeichnet eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und du verfügst über eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten für eine gesunde Balance (Laptop und Firmenhandy werden zur Verfügung gestellt).</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversicherung für das Krankentagegeld und tolle Prämien über unser Bonusprogramm.</li> <li>Workation: Arbeiten mit Meer- und Landluftgarantie: Bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.</li> <li>Intensive Einarbeitung und ein fundiertes, mehrwöchiges Onboarding.</li> <li>Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Kernteam-Tag: Wir veranstalten regelmäßige Team-Events zur Verbesserung unseres Zusammenhalts.</li> <li>Unser Name ist Programm: persönliche und berufliche Netzwerke aufbauen und leben.</li> <li>Eine offene und werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.</li> <li>Umfangreiche und abwechslungsreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erreichst uns bequem mit Bus, Bahn oder Auto. Kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung.</li> </ul>

Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Du suchst nach Abwechslung, neuen Perspektiven und möchtest Berufliches und Privates in Einklang bringen? Werde ein Pflege-Springer und bereichere unser Springer-Flex-Team in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche) in der Region Süd! Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohnende und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Seniorinnen und Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.900 Mitarbeitende. <ul> <li> E-Scooter oder E-Bike inklusive Privatnutzung: Für deine Einsätze bekommst du einen E-Scooter oder ein E-Bike, ganz wie Du willst, von uns. Dieses Fahrzeug kannst du natürlich auch privat nutzen. </li> <li> Springerzulage: Monatlich erhältst du eine Springerzulage von 500,- € zusätzlich zu deiner bereits überdurchschnittlich hohen tariflichen Vergütung! </li> <li> Flexible Urlaubsplanung: Plane deinen Urlaub nach deinen persönlichen Plänen und Bedürfnissen. </li> <li> Flexible Dienstzeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten aktiv mit - entscheide selbst, wann du arbeitest und ob du an Feiertagen geplant unterstützt oder kostbare Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen möchtest. </li> <li> Feste Ansprechpersonen: Bei persönlichen Anliegen oder bei Bedarf steht dir eine feste Ansprechperson zur Verfügung, um dich in allen Belangen zu unterstützen. </li> <li> Wechselmöglichkeiten: Wenn du dich entscheidest, nicht mehr zu springen, ermöglichen wir dir den Wechsel in eine Einrichtung deiner Wahl. </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Wunsch nach abwechslungsreichen Tätigkeiten und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Als engagierte Pflegefachkraft unterstützt du unser Springer-Flex-Team in den Wohnbereichen unserer Einrichtungen in Erlangen. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Tauche ein in vielseitige Aufgaben und gestalte aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung mit.</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: <ul> <li>Erhalte eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit einem Grundgehalt von 3.963 € - 4.724 € (inkl. 500,- € Springerzulage) bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (VK).</li> <li>Profitiere zusätzlich von einer Jahressonderzahlung in Höhe von 3.308 € - 4.063 € sowie einem jährlichen Leistungsentgelt</li> <li>Im September 2024 erwartet dich eine zusätzliche Inflationsausgleichszahlung in Höhe von 1.500 € bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> </ul> </li> <li>Gezielte Einarbeitung: Starte gut vorbereitet in deine neue Aufgabe mit einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einer Einrichtung direkt in der Nähe deines Wohnortes.</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Schulungen.</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) E-Scooter / E-Bike & monatlicher Zulage für unser Springer-Flex-Team

Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die 2.200 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Berlin-Adlershof suchen wir Sie für den Fachbereich 7.2 „Röntgenmesstechnik mit Synchrotronstrahlung“ als: IT-Systemadministrator/-in oder IT-Spezialist/-in (m/w/d) Linux Entgeltgruppe 10 TVöD Bund • unbefristet • Vollzeit In Abhängigkeit von der Bewerberlage zahlen wir eine ergänzende IT-Fachkräftezulage. Bei Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten wird die Übernahme im Einzelfall mit einer Abordnung und dem Ziel der Versetzung geprüft. Die PTB nutzt in Berlin-Adlershof Synchrotronstrahlung der Elektronenspeicherringe Metrology Light Source (MLS) und BESSY II für metrologische Anwendungen. Die Arbeitsgruppe 7.25 „Informationstechnik Berlin Adlershof“ betreibt dazu eine vielfältige, leistungsfähige und heterogene IT-Infrastruktur. Ihre Tätigkeiten beinhalten: <ul> <li>Betreuung und Wartung der hochverfügbaren Linux Server</li> <li>Administration heterogener Linux-Clients an Mess- und Arbeitsplätzen mit vollständig automatisierten Workflows</li> <li>Konfiguration und Wartung des SAN-Speichersystems</li> <li>Inbetriebnahme von Messplatzsteuerungen im Rahmen der für Großforschungseinrichtungen konzipierten EPICS-Umgebung</li> <li>Bereitstellung von containerisierten Anwendungen und virtuellen Servern</li> <li>Mitwirkung bei der Beurteilung und Optimierung der Sicherheit von IT-Systemen auf der Basis von IT-Grundschutz</li> <li>Planung und Beschaffung von Hardware und Software in Abstimmung mit den IT-Bereichen der anderen PTB-Standorte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger/-in</li> <li>Fundierte Linux-Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltung, Administration und Sicherheitsanalyse von Linux-Systemen und -Clustern</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows-Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse in einer Skriptsprache z. B. Python, Perl, PHP</li> <li>Sicherer Umgang mit Unix-Shells z. B. bash</li> <li>Erfahrungen mit Container- und Virtualisierungsplattformen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Automatisierungssystemen wie Ansible</li> <li>Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau)</li> </ul> Die Tätigkeit kann eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erfordern. Durch die Abgabe einer Bewerbung wird die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer entsprechenden Sicherheitsüberprüfung vorausgesetzt. <ul> <li>Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.</li> <li>Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund/ BBesO, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige der Vorteile bei uns.</li> <li>Standortvorteil: Unser Labor befindet sich an der Großforschungsanlage BESSY II des Helmholtz-Zentrums Berlin im Technologiepark Adlershof. Diese einzigartige Forschungs- und Arbeitsumgebung ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Familienorientierung: Ob Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen oder Eltern-Kind-Büros: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.</li> <li>Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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