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Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für den sozialen Hintergrunddienst hast du ein gutes Gespür für unsere Kundinnen und Kunden und bist für sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Für den Hausnotrufdienst der Malteser in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- und Teilzeit. <ul> <li>Installation, Wartung und Austausch von Hausnotrufgeräten und Zubehörteilen bei unseren Kunden </li> <li>Beratung von Neu- und Bestandskunden </li> <li>Behebung technischer Störungen beim Kunden vor Ort </li> <li>Digitale Erfassung von Kundenstammdaten </li> <li>Dokumentation von Einsätzen nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs (via Tablet) </li> <li>Reinigung und Aufbereitung von Hausnotrufgeräten und Zubehörteilen </li> <li>Du repräsentierst den Malteser Hilfsdienst im Rahmen deiner Tätigkeit nach außen </li> </ul> <ul> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Technisches Grundverständnis für die oben beschriebenen Aufgaben </li> <li>Führerschein Klasse B für PKW </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten in einer familiären Atmosphäre</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr 2024 </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>On Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine monatliche Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung im Rahmen der Tätigkeit nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten  </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots  </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Hintergrunddienst des Hausnotrufes

UmweltamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und ‑entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet, voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren, eine:n Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD <ul><li>Kontrolle der gewerblichen Einleitung von Abwässern sowie vorgeschalteter Abwasser­anlagen und Kanalknotenpunkten (alle Aufgaben ohne Einstieg in die Kanalisation)</li><li>eigenverantwortliche Organisation der Kontrollen der zugeteilten Betriebe, Durchführung der Überwachungs­tätigkeit mit Probenahme und Messung von vor-Ort-Parametern, Nutzung eines hierfür speziell ausgebauten Dienstfahrzeuges</li><li>Kontrolle von Betreiberunterlagen, telefonische und persönliche Beratung, ggf. Einleitung von Sofortmaßnahmen in Absprache mit Vorgesetzten</li><li>Führen von Checklisten, zeitnahe schriftliche Berichtserstellung über die Begehungen, Anlagenkontrollen sowie Probenahmen</li><li>Pflege, Führung des Abwasserkatasters und Erfassen neuer Einleiter, Mitarbeit bei Sonderprojekten</li><li>Wartung, Pflege von Arbeitsmitteln und Mithilfe bei der Beschaffung von Ersatzmitteln</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum abwassertechnischen, umwelt(schutz)-technischen oder chemisch-technischen Bereich (z. B. Umwelt-, Abwassertechniker:in, chemisch-technische:r Assistent:in)</li><li>Bereitschaft, sich in die Tätigkeit der Abwasserüberwachung einzuarbeiten, die ein­schlägigen Vorschriften und Verordnungen sowie die Entwässerungssatzung der Stadt Frankfurt am Main und die Eigenkontrollverordnung (EKVO) anzuwenden und zu beachten</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Sach- und Fachkunde</li><li>Interesse an der Entnahme von Abwasserproben unter Einhaltung einschlägiger Vorschriften</li><li>Kenntnisse über Organisation und Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges sowie Fahrpraxis</li><li>Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gutes Orientierungsvermögen</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sicheres und korrektes Auftreten</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung

Stadtplaner*in (m/w/d) beim Stadtplanungsamt der Stadt Köln Mach Köln – lebenswerter! Beim Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab 01.11.2024 eine Stelle als Stadtplaner*in (m/w/d) im Bereich Städtebauliche Planung und Bebauungsplan für die Stadtbezirke Porz, Kalk und Mülheim zu besetzen. Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauliche Planung vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich städtebaulicher Projektentwicklung und -steuerung, städtebaulicher Gestaltqualität sowie der Bauleitplanung suchen wir befristet bis zum 31.10.2025 Unterstützung. SIE ... <ul> <li>bearbeiten und betreuen komplexe Bebauungsplanverfahren inklusive Begründung in allen Verfahrensstufen nach dem Baugesetzbuch (BauGB) und koordinieren alle Verfahrensbeteiligten</li> <li>erarbeiten und betreuen komplexe städtebauliche Planungen in allen Maßstabsebenen, städtebauliche Vorentwürfe und Konzepte als Grundlage für Wettbewerbsauslobungen, Bauleitplanungen und ähnlichem</li> <li>entwickeln Projekte im Vorfeld und im Nachgang von Wettbewerben und Bauleitplanverfahren</li> <li>führen kleinräumige städtebauliche Standortuntersuchungen durch</li> <li>sind verantwortlich für die Projektsteuerung im Rahmen der verbindlichen Bauleitplanung und stimmen die Planung mit Behörden, Dienststellen und Investor*innen ab</li> <li>beraten Externe zur Sicherung der städtebaulichen Ordnung und der gestalterischen Qualität</li> <li>wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und begleiten Öffentlichkeitsveranstaltungen</li> <li>bereiten Beschlussvorlagen für die politischen Gremien vor</li> </ul> Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom einer Technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik, Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung / Städtebau oder vergleichbar mit. Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Hochschulstudium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 2. Einstiegsamtes des technischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer technischer Dienst) vorausgesetzt. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: SIE ... <ul> <li>besitzen fundierte Kenntnisse des Planungs- und Baurechts und verfügen über ein sicheres städtebauliches und architektonisches Urteilsvermögen</li> <li>haben Erfahrungen in inhaltlicher und methodischer Konzeption und Durchführung dialogischer Planungsprozesse (Moderation) und idealerweise Erfahrung in der städtebaulichen Projektsteuerung</li> <li>bringen idealerweise Kenntnisse bei der Vergabe öffentlicher Leistungen mit und setzen sich mit aktuellen städtebaulichen Fragestellungen und Trends auseinander</li> <li>verhandeln konstruktiv und sachlich in komplexen Sachverhalten und Konstellationen mit externen Vorhabenträger*innen, Planer*innen sowie politischen Gremien,</li> <li>verfügen über sehr gute schriftliche Sprachkompetenz sowie grafische Fähigkeiten zur Darstellung der komplexen Sachverhalte</li> <li>arbeiten teamorientiert und kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>verfügen über digitale Kompetenz und eine gute Anwendungspraxis der üblichen Datenverarbeitungsprogramme (Microsoft Office, Adobe Acrobat)</li> </ul> <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte</li> <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.10.2025. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 13 (TVöD-VKA) zwischen 4.628,76 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.635,44 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Stadtplaner*in (m/w/d) beim Stadtplanungsamt der Stadt Köln

Die Deutsche Korbstadt Lichtenfels ist Teil des gleichnamigen Landkreises Lichtenfels und liegt im "Gottesgarten am Obermain". Als Stadtverwaltung verstehen wir uns als Dienstleister für unsere rund 20.000 Bürgerinnen und Bürger, mit denen wir gemeinsam eine hohe Lebens- und Aufenthaltsqualität, eine gute wirtschaftliche Infrastruktur sowie attraktive Kultur- und Freizeitangebote schaffen. Als Kreisstadt sind wir darüber hinaus Hochschulstandort und sehen uns als leistungsfähige, aktive und moderne Kommune im Herzen Oberfrankens. <ul> <li>Mitarbeit bei den allgemeinen Unterhalts-, Pflege- und Reinigungs­arbeiten der städtischen Grün­anlagen, Spiel­plätze, Straßen­begleit­grün, Sport­plätze usw.</li> <li>Mitarbeit bei der Bepflanzung von Kästen, Schalen usw.</li> <li>Bereitschaft zur Über­nahme von Vertretungen in städtischen Ein­richtungen, beispiels­weise auf dem Friedhof</li> <li>Winterdienst</li> <li>sonstige Arbeiten wie beispiels­weise Auf- und Abbauten bei Märkten oder Veran­staltungen</li> </ul> Interesse? ... hinterlassen Sie Ihre Kontakt­daten und wir melden uns bei Ihnen! <ul><li>abgeschlossene Berufsaus­bildung als Gärtnerin / Gärtner für Garten- und Landschafts­bau oder eine vergleich­bare Berufs­ausbildung</li><li>Führerschein der Klasse B (Klasse CE wäre wünschens­wert)</li><li>Flexibilität und Einsatz­bereit­schaft</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten</li></ul>... bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute! <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungs­volle Aufgabe mit leistungs­gerechter Bezahlung nach den geltenden tarif­vertrag­lichen Regelungen</li> <li>eine zusätzliche attrak­tive arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte</li> <li>eine jährliche Sonder­zahlung („Weihnachts­geld“) und ein jährliches Leistungs­entgelt für Tarif­beschäftigte</li> <li>i-gb Gesundheitskarte im Rahmen eines betrieb­lichen Gesundheits­managements</li> <li>Dienstrad-Leasing durch Entgelt­umwandlung</li> </ul> Das perfekte Leistungs­paket! ... bewerben Sie sich mit einem Klick!

Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: (Junior) IT-Administratorin / IT-Administrator im Applikationsbetrieb (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Frankfurt am Main, Köln, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-4-18/24-e Das Referat verantwortet den allgemeinen und den cloudbasierten Applikationsbetrieb für die Fachverfahren des Statistischen Bundesamtes sowie der Bundeswahlleitung. Das Team betreut dabei gemeinsam die verschiedenen Applikationen und ist verantwortlich für den reibungslosen IT-Betrieb einer Vielzahl von wichtigen Fachanwendungen des Kunden. Als (Junior) IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) für Verfahren / Anwendungen unter Windows-Betriebssystemen unterstützen Sie das bestehende Team in der Administration und im Service-Management. Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Aufbau und Betreuung von fachverfahrensspezifischen Windows-Verzeichnisdiensten (AD, DC, DNS, Userverwaltung, Gruppenrichtlinien, etc.).</li> <li>Sie kümmern sich um die Administration, Pflege und Weiterentwicklung von Konfigurations- und Systemmanagement-Werkzeugen für den Betrieb von Verfahren unter Windows-Betriebssystemen und koordinieren die technischen Zulieferungen beteiligter Stakeholder.</li> <li>Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der verantworteten IT-Systeme und übernehmen Prozessverantwortung (Incident- / Problem- / Change- / Request-Fulfillment- / Capacity- / Patch- und Release -Management).</li> <li>In abwechslungsreichen IT-Projekten übernehmen Sie die betriebsseitige Betreuung und Beratung.</li> <li>Zudem analysieren Sie Kundenanforderungen und sind verantwortlich für die Planung der technischen Umsetzung.</li> <li>Dabei steht auch immer die Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Fokus, unterstützt durch Ihre Mitarbeit bei der IT-Sicherheitskonzeption.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, MS-Verzeichnisdiensten.</li> <li>Kenntnisse in Aufbau und sicheren Betrieb von IT-Anwendungen in einer RZ-Infrastruktur.</li> <li>Erste Erfahrungen im Betrieb mit Prozessen/Rollen und Funktionen nach ITIL.</li> <li>Grundkenntnisse in Script-Programmierung.</li> <li>Kenntnisse über Sicherheitskonfigurationen (BSI-Vorgaben, Sicherheitskonzepte) bzw. Interesse daran, sich schnell in dieses Thema einzuarbeiten.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Außerdem handeln Sie adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zum Kunden am Standort Wiesbaden und Rufbereitschaften. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g / A 11 BBesO bewertet <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 € / 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

(Junior) IT-Administratorin / IT-Administrator im Applikationsbetrieb (w/m/d)

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Funktion unbefristet zu besetzen: Jurist*in (w/m/d) im höheren Dienst der Steuerverwaltung mit der Besoldungsgruppe A 13 Sie werden nach dem Steuerbeamten-Ausbildungsgesetz am Beginn Ihrer Laufbahn zunächst zwölf Monate lang in die Aufgaben des höheren Dienstes eingeführt. Im Wesentlichen werden Sie dabei die praktische Arbeit in einem Finanzamt umfassend kennenlernen. Darüber hinaus werden Ihnen im Rahmen der sogenannten ergänzenden Studien an der Bundesfinanzakademie in Brühl vier Monate die fachlichen Grundlagen des Steuerrechts und die Grundlagen für ein erfolgreiches Führungsverhalten vermittelt, die es Ihnen ermöglichen sollen, anschließend zunächst als Sachgebietsleitung in einem der Finanzämter der Freien Hansestadt Bremen tätig zu werden. Wir suchen entscheidungsfreudige, motivierte und überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeiten mit der Befähigung zum Richteramt, die ihre beiden Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden haben und die mit Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft die Zukunft der Bremischen Steuerverwaltung mitgestalten wollen. Neben fundierten allgemeinen juristischen Kenntnissen sollten Sie Interesse am Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis mitbringen. Vorkenntnisse sind insofern von Vorteil, aber nicht Bedingung für eine Einstellung. Kurz: Mit Interesse am Steuerrecht, einem gewissen Verständnis für ökonomische Zusammenhänge und der Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung in einem gut ausgebildeten Stab von Mitarbeitenden sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwändige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Jurist*in (w/m/d) im höheren Dienst der Steuerverwaltung (JUR-24)

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 45 (IT-Governance, Risikomanagement und Compliance (GRC)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Weiterentwicklung der informations- und kommunikationstechnischen Infrastruktur mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB) ist für alle Grundsatzfragen der IT-Strategie, des IT-Managements und des IT-Betriebes zuständig. Die Abteilung 4 besteht aus sechs Referaten mit insgesamt rund 90 Beschäftigten und hat ihren Sitz im Tabakquartier – dem neuen Innovationscampus Bremens. Das Referat 45 „IT-Governance, Risikomanagement und Compliance (GRC)" ist u.a. verantwortlich für den Betrieb und das Management der ca. 10.000 Standard-Clients, die Netzinfrastruktur, das zentrale Telekommunikationssystem inklusive Festnetz und Mobilfunk sowie für das Identitätsmanagement im Zusammenhang mit den Diensten SAFE und ERV. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Weiterentwicklung der Anforderungen an die Infrastruktur anhand laufender aktueller Gesetzesvorhaben</li> <li>Angelegenheiten der sicheren Datenkommunikation der Verwaltung mit Externen, insbesondere im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs</li> <li>Grundsatzangelegenheiten des Vertrags für den zentralen IKT-Betrieb für den elektronischen Rechtsverkehr und der OSCI Kommunikation, sowie der besonderen behördenübergreifenden Kommunikation</li> <li>Bearbeitung von Compliance Fragen im Zusammenhang mit IKT-Innovationen </li> <li>Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und den Dienstleistern sowie den anderen Trägerländern im Dataport Trägerlandverbund im Rahmen der Projekte</li> <li>unterjähriges Prozesscontrolling, Budgetplanung, Rechnungsbearbeitung</li> <li>Unterstützung der dezentralen IT-Stellen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs (ERV)</li> <li>Redaktion der ERV-Plattform</li> <li>Risikomanagement</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Verwaltungs-, Wirtschafts-)Informatik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Zusammenarbeit mit Behörden; idealerweise Erfahrungen in der Steuerung von (IT-)Dienstleistern</li> <li>Kenntnisse in der Verwaltungspraxis und in der Organisation der deutschen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen sowie zu Inhalten des Informationssicherheitsmanagements (ISO 27001/BSI Grundschutz)</li> <li>Kenntnisse zu grundlegenden Technologien des Identitätsmanagements (Kryptokonzepte, Signaturanforderungen)</li> <li>eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise (auch unter Zeitdruck), Fähigkeit zur fachlichen Bewertung von Arbeitsergebnissen bzw. Anforderungen und deren kompetenter und lösungsorientierter Umsetzung </li> <li>gute konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung, Offenheit sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> </ul> Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwändige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Weiterentwicklung der informations- und kommunikationstechnischen Infrastruktur - 45-8

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Psychologischen Beratungsstelle einen/eine Berater:in (w/m/d) (in Teilzeit mit 30 Wochenstunden) <ul> <li>psychologische Beratung von Studierenden bei persönlichen und studienbezogenen Schwierigkeiten,</li> <li>Durchführung von Gruppenangeboten zu Themen wie Stressbewältigung, Prüfungsangst, Lern- u. Arbeitsschwierigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Psychologie,</li> <li>fortgeschrittene oder abgeschlossene therapeutische Zusatzqualifikation bzw. Approbation, </li> <li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrungen im klinischen Bereich.</li> <li>Sie beherrschen den Umgang mit modernen Print- und Kommunikationstechniken.</li> <li>Wir erwarten gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Für Sie ist es selbstverständlich, dass Sie unser Beratungskonzept mit hohem Engagement umsetzen und sich in das bestehende Team einfügen. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L.

Berater:in (w/m/d) Psychologische Beratungsstelle

Du bist Steuerfachangestellter (m/w/d) schon erste Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich. An einem unserer Standorte suchen wir einen Steuerfachangestellten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Du betreust verantwortungsvoll deine Mandanten im Bereich der Finanzbuchhaltung.</li> <li>Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldung und die Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen und begleitest Betriebsprüfungen.</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit Mandanten, Ämtern und Behörden.</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Fortbildung.</li> <li>Du besitzt erste Berufserfahrung, hast schon mit DATEV gearbeitet und kennst dich idealerweise in digitalisierten Prozessabläufen aus.</li> <li>Du hast gute analytische Fähigkeiten, bist kommunikativ und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.</li> </ul> <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die Jugendhilfe im Erzbistum Paderborn gemeinnützige GmbH sucht kompetente Unterstützung in der Geschäftsstelle. Das Sozialunternehmen mit über 750 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten ist Träger von vier Einrichtungen und zwei Förderschulen für soziale und emotionale Entwicklung. <ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens</li> <li>Koordination der Entwicklung und Implementierung einer Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Identifizierung von Maßnahmen zur Reduzierung der CO²-Emissionen und Verbesserung der Energieeffizienz</li> <li>Mitarbeit bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)</li> <li>Interne Schulungen zu den Themenfeldern Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Projekten</li> <li>Netzwerken mit externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachbereich</li> <li>Berufliche Erfahrungen in der Umsetzung von Maßnahmen der Nachhaltigkeit, des Klimaschutzes und der erforderlichen Transformationsprozesse</li> <li>Sicheres Auftreten und Erfahrungen in Kommunikation und Präsentation</li> <li>Persönliche Leidenschaft für die Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Organisationstalent und Teamwork-Kompetenzen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit regelmäßigen Tarif- und Stufensteigerungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatztag (AZV), 24.12. und 31.12. frei u. v. m.</li> <li>Professionelle und moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Förderung der beruflichen Entwicklung und Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vielfältiges Unternehmen und eine sinnerfüllende Tätigkeit</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team der Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Benefits wie Jobrad und Corporate Benefits</li> </ul>

3.419 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs