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Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Projekten. Sie möchten Ihre Affinität zu Zahlen und IT sinnvoll zum Einsatz bringen und in einem internationalen und lebendigen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie in unserem Team perfekt aufgehoben! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Debitorenbuchhalter im Bereich Fakturierung/ Projektcontrolling (m/w/d) <ul> <li>In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegen die Erstellung und Verbuchung von Rechnungen, komplexen Abschlags- oder Teilrechnungen sowie Schlussrechnungen aus vielfältigen Fachbereichen gegenüber nationalen und internationalen Kund*innen unter Einhaltung der handels- und steuerrechtlichen Vorgaben</li> <li>Sie erstellen und verbuchen Gutschriften und Rechnungskorrekturen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das laufende Projektcontrolling in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in bei Rückfragen zur Fakturierung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater</li> <li>Sie sind zuständig für das Mahnwesen, die Stammdatenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in der Fakturierung / Abrechnung / Debitorenbuchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse aus dem UstG zur korrekten Rechnungsstellung</li> <li>IT-Affinität und Verständnis für technische Abläufe und die Bereitschaft zur konsequenten Digitalisierung unserer Prozesse</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware, idealerweise mit DATEV</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, iIdealerweise gute Englischkenntnisse</li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit für eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld</li> <li>Ein attraktives Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot</li> <li>Bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander</li> <li>Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul>

Debitorenbuchhalter im Bereich Fakturierung/ Projektcontrolling (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für das Landesjugendpfarramt Pfalz, Unionstr. 1, 67657 Kaiserslautern, zum 1. März 2025 eine geschäftsführende Referentin/einen geschäftsführenden Referenten (m/w/d) (Kennziffer 000023-24) Die Stelle ist in Vollzeit (39,0 Std./Woche) zu besetzen und ist unbefristet. Das Landesjugendpfarramt ist die zentrale Stelle für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen der Evangelischen Kirche der Pfalz mit Dienstsitz in Kaiserslautern. <ul> <li>Leitung der Verwaltung</li> <li>Haushalts- und Kassenwesen</li> <li>Geschäftsmäßige Vertretung des Landesjugendpfarramts</li> <li>Ansprechpartner/in Finanz- und Rechtsfragen</li> <li>Akquise und Verwaltung staatlicher Mittel sowie Stiftungs- und anderer Drittmittel und Fundraising,</li> <li>Beratung in Finanz- und Förderfragen</li> <li>Geschäftsführung der hausbezogenen Personal- und Finanzfragen für das Dienstgebäude „Heinz-Wilhelmy-Haus“</li> <li>Mitwirkung an den Gesamtaufgaben des Landesjugendpfarramtes</li> <li>Geschäftsführung der Evangelischen Landesjugendvertretung und des Vorstandes</li> <li>Mitarbeit in landeskirchlichen und außerkirchlichen Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen</li> <li>Mitarbeit an Verbandsforschungs- und Praxisentwicklungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Eigenverantwortung,</li> <li>Personalführungskompetenz,</li> <li>Teamfähigkeit, pädagogische Kompetenzen und konzeptionelles Denken,</li> <li>Organisationstalent,</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen</li> <li>Sicherheit in den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Voraussetzungen: Bewerben können sich Fachhochschulabsolventinnen und -absolventen (z.B. Diplom-Verwaltungswirtinnen/Diplom-Verwaltungswirte, Angestellte mit zweiter Angestelltenprüfung mit Erfahrungen im pädagogischen Bereich, oder Fachhochschulabsolventinnen und -absolventen im pädagogischen Bereich oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbaren Qualifikationen mit Erfahrungen in den genannten Arbeitsbereichen). <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit im Landesjugendpfarramt Pfalz Kaiserslautern und in der Jugendbildungsstätte MartinButzer-Haus in Bad Dürkheim</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten Team und ein gutes Betriebsklima</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Fahrtkosten im Rahmen des Dienstes und Erwerb eines reduzierten Deutschlandtickets</li> </ul>

Geschäftsführende Referentin/ geschäftsführender Referent (m/w/d)

Ob Köchin, Erzieherin, Verwaltungsangestellte, Psychologe oder Hausmeister – Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden unserer Hochschulstandorte in Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Sie unterstützen mit Ihrer Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Lassen sie sich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. Zur Unterstützung unseres Teams in der Verwaltung am Standort Landau suchen wir baldmöglichst eine/n IT-Systemadministrator/in / Fachinformatiker/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./ Woche) , unbefristet, EG 9b TV-L <ul> <li>Unterstützung der Kolleg*innen bei Hard -und Softwareproblemen</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Hardware, Software und Betriebssysteme</li> <li>Verwaltung und Überwachung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Cloud-Dienste</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Implementierung von IT-Projekten</li> <li>Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Änderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Außenstellen zur Optimierung der IT-Ressourcen</li> <li>Durchführung von Admin-Tätigkeiten in der Software TL1, einschließlich Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Systemkonfiguration</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator oder in einer ähnlichen Position</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen</li> <li>Bereitschaft sich in die Studierendenwerkssoftware TL1 einzuarbeiten und weiterzubilden zwecks Administration</li> <li>Vertrautheit mit Backup-Lösungen und Disaster Recovery-Konzepten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SaaS-Lösungen wie bspw. Microsoft 365 insbesondere Exchange online</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, neues, großzügiges Verwaltungsbüro</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul>

IT-Systemadministrator/in / Fachinformatiker/in (m/w/d)

Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Lass dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita "Lindwürmer" in Worms suchen wir ab 01.12.2024 eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche),unbefristet, EG S8a TV-L S <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li> <li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.)</li> <li>Konzeptionelle Teamarbeit</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Elternabenden</li> <li>Gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes</li> <li>Teilnahme an der Elternarbeit in Form von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Auswahl und Bereitstellung sowie Instandhaltung von Spiel- und Lernmaterial</li> <li>Vorschularbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder ein Studium der Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht</li> <li>ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und Familien</li> <li>Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit die Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflektiv zu verbinden</li> <li>die Bereitschaft, sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen</li> <li>die Bereitschaft zu einem flexiblen Umgang mit den Arbeitszeiten</li> <li>eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>ein wertschätzendes und fachlich qualifiziertes Arbeitsumfeld zur Gestaltung pädagogischer Prozesse in der Kita</li> <li>ein herausforderndes Aufgabengebiet im universitären Umfeld</li> <li>regelmäßige Supervision und Mediation</li> <li>die Möglichkeit, die eigenen Kompetenzen und Erfahrung einzusetzen und weiterzuentwickeln</li> <li>die Möglichkeit, die Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung der Bildungs- und Erziehungsempfehlung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz mitzugestalten</li> <li>ein motiviertes und berufserfahrenes Team</li> <li>einen abwechslungsreichen Alltag</li> <li>ein kontinuierliches Coaching des Teams und interkulturelle Inhalte</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 42.000 Studierenden an neun Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner Rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit! Für unseren Geschäftsbereich Immobilien &amp; Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Bauangelegenheiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. <ul> <li>Organisation, Überwachung und Kontrolle sämtlicher Wartungen und prüfrelevanter Verpflichtungen.</li> <li>Veranlassung und Kontrolle der aktuell gültigen Überwachungsvorschriften.</li> <li>Mitarbeit an Ausschreibungen.</li> <li>Vertragsgestaltung sowie Vergabe von Bauleistungen und Leitung der Baumaßnahme.</li> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Aufzugsanlagen sowie der Elektro–, Blitzschutz- und Brandschutzanlagen.</li> <li>Anleitung und Einweisung der Hausmeister in technische Anlagen.</li> <li>Klärung technischer Belange.</li> <li>Verantwortliche Elektrofachkraft.</li> <li>Erstellung und fortlaufende Anpassung von Gefährdungsbeurteilungen.</li> <li>Gewährleistungsmanagement.</li> <li>Technische Rufbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, bzw. Staatlich geprüfter/ staatlich anerkannter Techniker mit Schwerpunkt Anlagen- und Elektrotechnik oder einen Bachelorabschluss in einer elektrotechnischen Fachrichtung.</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Verordnungen und Richtlinien (VOB, HOAI, TechPrüfVO, TRBS, BG-Regeln usw.).</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsschutz und der Unfallverhütungsvorschriften sowie der einschlägigen DIN-Normen.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Vertiefte Excel Kenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexibles sowie familienfreundliches Arbeitszeitmodell,</li> <li>Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung,</li> <li>umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie</li> <li>Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Beachvolleyball, Team Challenge).</li> </ul>

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Bauangelegenheiten

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.900 Mitarbeitende. <ul> <li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Für deine Einsätze erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Alternativ steht dir ein Poolfahrzeug für deinen Arbeitsweg zur Verfügung.</li> <li>Springerzulage: Monatlich erhältst du eine Springerzulage in Höhe von 650,- € (bei einer Vollzeitbeschäftigung).</li> <li>Flexible Urlaubsplanung: Plane deinen Urlaub nach deinen persönlichen Plänen und Bedürfnissen.</li> <li>Flexible Dienstzeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten aktiv mit - entscheide selbst, wann du arbeitest und ob du an Feiertagen geplant unterstützt oder kostbare Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen möchtest.</li> <li>Ortsnahe Einsätze: Du unterstützt Wohnbereiche in wohnortsnahen Einrichtungen. Kein ständiges Anpassen an unterschiedliche Gegebenheiten - genieße eine einheitliche Struktur in unseren Malteser Einrichtungen.</li> <li>Fester Ansprechpartner: Bei persönlichen Anliegen oder bei Bedarf steht dir ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, um dich in allen Belangen zu unterstützen.</li> <li>Wechselmöglichkeiten: Wenn du dich entscheidest, nicht mehr zu springen, ermöglichen wir dir den Wechsel in eine Einrichtung deiner Wahl.</li> </ul> Als Mitglied unseres Springer-Flex-Teams unterstützt du die Wohnbereiche in unseren Einrichtungen als engagierte Pflegefachkraft. <ul> <li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Tauche ein in vielseitige Aufgaben und gestalte aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung mit.</li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: o Erhalte eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit einem Grundgehalt von 4.299 € - 4.874 € (inkl. 650,- € Springerzulage) bei einer Vollzeitbeschäftigung. o Inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (KZVK). o Profitiere zusätzlich von einer Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt. </li> <li>Gezielte Einarbeitung: Starte gut vorbereitet in deine neue Aufgabe mit einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einer Einrichtung direkt in der Nähe deines Wohnortes.</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Schulungen.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Wunsch nach abwechslungsreichen Tätigkeiten und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Dienstwagen & monatlicher Zulage für unser Springer-Flex-Team

in Frankfurt am Main befristet bis zum 31.12.2025 in Voll- und Teilzeit Dreischichtbetrieb von 06:30 Uhr bis 18:30 Uhr Vergütung: E 3 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/92 Bewerbungsfrist: 3. Dezember 2024 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion eine Pförtnerin/einen Pförtner (w/m/d) für die Direkttion IX in Frankfurt am Main. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Pförtnertätigkeiten,</li> <li>Überwachung, ständige Kontrolle und Entgegennahme von Störmeldungen,</li> <li>Empfang und Einweisung der Besucher und Lieferanten im Verwaltungsbereich bzw. in den Laboratorien unter Beachtung des Qualitätsmanagements,</li> <li>Vermittlung der eingehenden Telefongespräche,</li> <li>Posteingangsbehandlung und Postumlauf,</li> <li>Mithilfe in der fachlichen Geschäftsstelle nach Weisung. </li> </ul> Die Bereitschaft, andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit; Freundlichkeit im Umgang mit Publikum,</li> <li>PC-Grundkenntnisse (einschließlich MS-Office),</li> <li>Die Fähigkeit 8 Stunden täglich in nicht all zu großen, geschlossenen Räumen zu arbeiten. </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen. </li> </ul> <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li> ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

Pförtnerin/Pförtner (w/m/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Teamleiter*in Bauunterhalt</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Teamleiter*in für das Objektteam Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW. <ul> <li>Leiten eines interdisziplinären Teams mit derzeit zehn Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bau und Gebäudetechnik</li> <li>Betreuen aller baulichen und technischen Angelegenheiten an circa 150 städtischen Liegenschaften</li> <li>Bauherrenvertretung in komplexen Projekten der Gebäudesanierung</li> <li>Ansprechperson für städtische Mieter*innen und Nutzer*innen sowie Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen und Abteilungen des Amtes für Hochbau und Gebäudewirtschaft</li> <li>Verantwortung für die Optimierung der Arbeitsprozesse und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Berufserfahrung in der Durchführung von anspruchsvollen Hochbauprojekten über möglichst alle Leistungsphasen der HOAI hinweg</li> <li>Erfahrung in der Bauherrenfunktion sowie in der Projektsteuerung und ‑leitung in Modernisierungs­projekten im Bestand sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein, Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit einschlägigen Rechtsvorschriften, Kenntnisse der HOAI und VOB sowie versierte Kenntnisse in den gängigen EDV‑Programmen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative</li> <li>Führungserfahrung und Entscheidungsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten</li> <li>Sie leben mit uns den Vielfalts­gedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Teamleiter*in Bauunterhalt

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO Bewerbungsfrist: 24.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-44 Unterstützen Sie uns als IT-Spezialistin / IT Spezialist (m/w/d) im Bereich Netzwerkoperationen der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung. Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in unserem Phänomenbereich. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der informationstechnischen Überwachung mit den Schwerpunkten Aufklärung und Bekämpfung von inkriminierten Täterinfrastrukturen, inkl. <ul> <li>Methodenentwicklung und -anpassung zur Infrastrukturaufklärung (z.B. Lokalisierung von Kontroll-Servern) unter Berücksichtigung aller vorhandenen Vorschriften und Gesetze</li> <li>Entwicklung von technischen Lösungen zur Bekämpfung von inkriminierten Täterinfrastrukturen (z.B., Planung und Durchführung von Takedowns komplexer Kontrollinfrastrukturen).</li> </ul> </li> <li>Entwicklung und Anpassung von Analysemethoden/Spezialsoftware im Aufgabenbereich, inkl. <ul> <li>Leistungsoptimierung von Netzwerkanwendungen bis hin zu Kerneloptimierungen</li> <li>Maßnahmenorientierte Entwicklung und Anpassung von Software und Betriebssystemen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Sicherheit</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Netzwerkadministration und Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen mit speziellem Fokus auf Sicherheit und Leistungsoptimierung für Spezialanwendungen, bspw. <ul> <li>Firewalls, Server, und Virtualisierungsumgebungen.</li> </ul> </li> <li>Beratung der Entscheidungs- und Bedarfsträger</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von Besprechungen, Workshops, Tagungen <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich</li> <li>Länge der Dienstreisen von 1 bis 5 Tagen</li> <li>Inland/Ausland</li> </ul> </li> <li>Teilnahme an operativen Einsätzen (nur bei Abwesenheit vom Dienstort) <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich</li> <li>1 bis 3 Tage pro Einsatz</li> </ul> </li> <li>Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>Einsatzrufbereitschaft</li> <li>gelegentlich</li> </ul> </li> <li>Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit sachgebeitsspezifischen Aufgabenerledigung</li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit der Umsetzung von Exekutivmaßnahmen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie sind bereits Beamtin bzw. Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder Diplom-[FH]) in einem der genannten Bereiche</li> </ul> On Top <ul> <li>Sie können umfassende Kenntnisse der Internettechnologie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Scripting und der Programmierung (z.B. Python, C/C++, Go) sowie im Bereich der Virtualisierung und Containerisierung</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Nutzung kryptografischer Algorithmen/Bibliotheken</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwendung und Absicherung von den Betriebssystemen GNU/Linux oder OpenBSD</li> <li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in HTML, Java-Script und CSS sowie Kenntnisse moderner Webtechnologien sind wünschenswert</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit, Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul>

IT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Netzwerkoperationen (w/m/d)

Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf suchen wir einen / eine Architektin/ Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor) Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Das zuständige Referat betreut im interdisziplinären Team zahlreiche Projekte der Bundesämter, Sicherheitsbehörden, des Katastrophenschutzes, der Bundeswehr und sonstiger Bundesbehörden im Rheinland. Der Bereich zeichnet sich durch eine hohe und interessante Maßnahmenvielfalt aus, unter anderem auch mit dem Ziel klimaneutral zu bauen. Er erfordert viel Diplomatie bei der Abstimmung mit den Repräsentantinnen und Repräsentanten von Behörden, Maßnahmenträgern, Nutzern und des Bau- und Liegenschaftsbetriebs (BLB NRW). Das zuständige Referat in der Bauabteilung berät, unterstützt und prüft in baufachlichen und ökonomischen Belangen sowie die Durchführung öffentlich-rechtlicher Verfahren. Hierzu gehört neben dem fachaufsichtlichen Controlling der Kosten, der Termine und der Qualitäten zur Einhaltung der Projektziele die Einhaltung der baupolitischen Ziele. Sie beraten die nutzenden Ressorts und die Maßnahmenträger baufachlich bei der Qualifizierung der Bedarfe, bei der Durchführung von Variantenbetrachtungen und der langfristigen Entwicklung der Bundesliegenschaften. <ul> <li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, des Facility Managements als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor </li> <li>oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes</li> <li>vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements mit entsprechendem Erfahrungs- oder Qualifikationsnachweis und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten</li> <li>Berufserfahrung im Hochbau § 34 HOAI im Bereich der Leistungsphasen 1-9 wünschenswert</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Honorar- und Vertrags-/ Vergaberecht wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert</li> <li>gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>hohe Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>gute und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit zur Darstellung der Belange in intensiven, fachübergreifenden Diskussionen, sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme Sicherheitsüberprüfungsgesetz an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem</li> <li>Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren </li> </ul> <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>langfristige berufliche Entwicklung, teilweise bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bei entsprechendem Bedarf und entsprechender Leistung</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul>

3.391 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs