field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet eine große Vielfalt an kommunalen Serviceleistungen in ihren Einrichtungen an. Sie umfassen Leistungsangebote in den Verwaltungsbereichen Finanzen, Recht, Sicherheit und Ordnung, Schulen, Kultur, Soziales, Gesundheit sowie Bauen und weiteren Feldern der öffentlichen Daseinsvorsorge. Bei uns erfüllen daher Menschen mit ganz unterschiedlichem beruflichem Hintergrund Aufgaben im Dienst der Allgemeinheit. Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Personal, Abteilung Personalverwaltung, zum01.02.2025 eine Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin, voraussichtlich bis 31.03.2026. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul> <li>Unterstützung des Teams bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements</li> <li>Mitarbeit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> <li>Einbindung in aktuelle Projekte und Beteiligung bei konzeptionellen und organisatorischen Vorbereitungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsjura/ Personalmanagement oder vergleichbar</li> <li>Immatrikuliert in einem Masterstudiengang der o.g. Fachrichtungen</li> <li>Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal</li> <li>Vertrauter Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Persönliches Anforderungsprofil: <ul> <li>Zuverlässige, selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und höfliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten und Informationen</li> </ul> <ul> <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>Fachliche Unterstützung im Rahmen von Projekten und Abschlussarbeiten rund um das Thema Personal</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Abteilung Personalverwaltung

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise der zentrale Dienstleister der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme im Land Hessen. Senior Experte (m/w/d) Projekte SAP ALM Kennung 055/2024 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme Rechnungswesen und Berichtswesen suchen wir Verstärkung zur Unterstützung der Projekte im Umfeld des SAP Solution Managers und CALM. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche Mitarbeit in den jeweiligen Entwicklungsprojekten sowie im Bedarfsfall auch die Übernahme der (Teil-)Projektleitung. Sie werden ein Teil unseres Teams und gestalten die Anwendungen des Application Lifecycle Managements der Hessischen Landesverwaltung mit. <ul> <li>Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li> </ul> Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen: <ul> <li>Der technischen Prozesse im SAP Solution Manager sowie der erforderlichen Systemanbindungen</li> <li>In der Konfiguration der Funktionen des SAP Solution Managers</li> <li>Mit den im SAP Solution Manager abgebildeten Application Lifecycle Management (ALM)-Prozessen</li> <li>Im Bereich SAP Cloud ALM </li> <li>In der Leitung von (Teil-)Projekten</li> </ul> Das bringen Sie außerdem mit: <ul> <li>Eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich selbstständig und lösungsorientiert in neue Technologien und Themen einzuarbeiten.</li> <li>Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und zu lösen.</li> <li>Ihre hohe analytische Problemlösungskompetenz, Ihr Qualitätsbewusstsein, sowie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie sind belastbar, haben Spaß an Herausforderungen und freuen sich darauf, gemeinsam im Team erfolgreich zu sein.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen</li> <li>30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (maximal 50%)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Senior Experte (m/w/d) Projekte SAP ALM

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraun­hofer-Institut. Wir im Land­ratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Ent­scheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeit­geber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürgernah. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Jobcenter Freising einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung in Vollzeit Das Team Leistungs­gewährung sichert den Lebens­unterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürger­geld nach dem Sozial­gesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungs­anträge an und prüfen und be­arbei­ten diese im mittleren und höheren Schwierig­keits­grad. Dabei ermitteln Sie unter Berück­sichtigung der persön­lichen Verhält­nisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leis­tungen recht­zeitig zur Auszahlung. Bei laufenden Leistungs­fällen werden von Ihnen sämtliche Änderungen, u. a. in den persön­lichen Verhält­nissen, bearbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeits­vermittlung) und externen Stellen (z. B. Kranken­kassen, Jugend- und Sozial­hilfe­trägern oder Wohlfahrts­verbänden) zusammen. In Abstimmung mit der Team­leitung geben Sie Kolleginnen und Kollegen fachliche und technische Unter­stützung bei der Sach­bearbeitung. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungs­rechtlichen Angelegen­heiten im mittleren und höheren Schwierig­keits­grad (z. B. zu Einkommens‑ und Vermögens­fragen). <ul> <li> Die Laufbahnbefähigung für die dritte Quali­fikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen anderen rechts­wissen­schaftlichen Studien­abschluss auf Bachelorniveau oder einen Abschluss in Public Management (B. A.) </li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Gesetzes­texten sowie Grund­kenntnisse in den Rechts­grundlagen des Sozial­rechts (SGB I, II und X) sind wünschenswert </li> <li>Eine positive Grund­einstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundes­republik Deutschland </li> <li>Konflikt­fähigkeit</li> <li> Teamfähig­keit</li> <li> Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten </li> <li>Psychische Belastbar­keit </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Voll­zeit­stelle mit tarif­gerechter Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9c TVöD (Entgelt­tabelle) <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leis­tungen) </li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätz­lich zum Tabellen­entgelt </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monats­entgelts (Broschüren)</li> </ul> </li> <li> Eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 10 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (Besoldungstabelle) <ul> <li>Jährliche Sonder­zahlung, Leistungs­prämie sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> </li> <li> Flexible Arbeitszeit­gestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Home­office und mobilem Arbeiten </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglichkeiten, Sonder­urlaub) </li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutschland­ticket als Jobticket </li> </ul>

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 21 (IT‑Zentrale Dienste) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre, am Dienstort Bonn als <h2>Sachbearbeitung IT</h2> <ul> <li>technischer Betrieb Unified Communication- und Netzinfrastruktur</li> <li>mobile Telekommunikationsdienste</li> <li>verantwortliche Betreuung der BAnst PT Konferenztechnik</li> <li>1st, 2nd Level Support und System­dokumentation</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom‑FH) mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieurwissenschaften</li> <li>alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung oder einen vergleich­baren Abschluss DQR Niveau 6, jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT‑Umfeld</li> <li>oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation</li> <li>sicherer Umgang mit Workflowsystemen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Administration von Mobile Device Management Umgebungen, Unified Communication und Konferenz­systemen</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehinderten­rechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Besonderen in Konfliktsituationen</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Leistungs- und Lernbereitschaft</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeitung IT (w/m/d) im Bereich IT‑Zentrale Dienste

2 Stellen als Projektmanager*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Informationsverarbeitung stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln. Mach Köln digitaler! Die Abteilung „IT-Gestaltung“ setzt die Ziele und Anforderungen der Stadtverwaltung mit Informations- und Kommunikationstechnik um. Das konkrete Aufgabenspektrum der zu besetzenden Stellen ist die gemeinsame Einführung eines strategischen Prozessmanagements mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement. Dabei bauen Sie mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf. Hier bringen Sie Ihr Digitalisierungs-Know-how in die Modellierung der optimierten Soll-Prozesse ein. Sie … <ul> <li>führen gemeinsam mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement ein strategisches Prozessmanagement ein und bauen dabei mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf.</li> <li>sind zuständig für die Leitung und das Management dienststellenbezogener und -übergreifender sowie stadtweiter IT-Projekte insbesondere mit dem Schwerpunkt gemeinsamer Projekte mit der Organisationsentwicklung im Umfeld Prozessmanagement.</li> <li>sind verantwortlich für die Planung, Beschaffung, Testung und Implementierung der (technischen) Infrastruktur im Kontext des jeweiligen Lösungsdesigns für die Prozessoptimierung.</li> <li>führen dabei das Anforderungsmanagement durch: Das heißt, Anforderungen der Dienststellen/Auftraggeber aufnehmen, konkretisieren, Lösungskonzepte entwickeln, Synergien und Möglichkeiten der Geschäftsprozessoptimierung erkennen und umsetzen.</li> </ul> Gemeinsam mit der Organisationsentwicklung sind Sie im Kontext Prozessmanagement darüber hinaus zuständig für <ul> <li>die Planung und den Aufbau einer stadtweiten Qualifizierung zum Prozessmanagement.</li> <li>die Schaffung von stadtweiten Standards (beispielsweise ein umfassendes Prozessmanagement-Handbuch oder Arbeitshilfen).</li> <li>die Schaffung von Rahmenbedingungen zur projektbezogenen Bereitstellung externer Beratungsressourcen.</li> </ul> Sie … <ul> <li>bringen ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) mit</li> </ul> oder <ul> <li>verfügen über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> </ul> WAS UNS NOCH WICHTIG IST: Sie … <ul> <li>verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Prozessaufnahme, -analyse, -modellierung und Dokumentation.</li> <li>besitzen Kenntnisse und Erfahrungen mit Prozessmodellierungswerkzeugen (idealerweise ADONIS-Suite).</li> <li>haben Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, insbesondere zu Methoden und Tätigkeiten des Projektmanagements (bevorzugt in IT-Projekten).</li> <li>besitzen die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich darzustellen.</li> <li>bringen Interesse an neuen, modernen Informations- und Kommunikationstechniken mit.</li> <li>sind fähig zum selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln und besitzen Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten.</li> <li>sind service-/dienstleistungsorientiert.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>sind teamfähig und individuell belastbar.</li> <li>kommunizieren, klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert.</li> </ul> Ein zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) monatlich zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Vergütung erfolgt bei Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst). Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: <ul> <li>eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein strukturiertes Onboarding</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li> <li>ein modernes, klimatisiertes Dienstgebäude mit gehobener Ausstattung in zentraler Lage</li> </ul>

Projektmanager*innen (m/w/d) mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. FACHKRAFT IM SOZIALDIENST (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil unseres starken Teams! Starten Sie ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste in der Seniorenwohnanlage Schulze-Delitsch-Str., Riederwald durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Fachkraft im Sozialdienst (m/w/d) <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 08a inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Einen reibungslosen Start: Ihre tollen neuen Kolleg*innen freuen sich schon auf Sie und stehen Ihnen gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für alle Kolleg*innen: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> <ul> <li>Soziale und psychosoziale Beratung der Mieter (m/w/d)</li> <li>Förderung von Eigenständigkeit, Integration und Identitätserhaltung</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit Einrichtungen des Hilfesystems im Stadtteil sowie innerhalb der AWO Kreisverbandendes, als auch der Stadt Frankfurt allgemein</li> <li>Teilnahme an Abteilungssitzungen und Klausurtagungen</li> <li>Dokumentation und allgemeine Verwaltung, sowie Formular- und Antragshilfe</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierter Berufsabschluss im sozialen oder pflegerischen Bereich sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Hohe Belastbarkeit, insbesondere in Notfallsituationen</li> <li>Gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>PKW Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul>

Fachkraft im Sozialdienst (m/w/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unser im gesamten Stadt-Konzern eingesetztes GEOINFORMATIONSSYSTEM suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n dienstleistungsorientierte*n Geomatiker*in (w/m/d). Erschaffen Sie mit uns einen 4-dimensionalen digitalen Zwilling unserer Stadt.Spezialist*in (w/m/d) für Geoinformationssysteme <ul><li>Sie sind zuständig für das Datenmanagement des GIS-Systems der Stadt Metzingen.</li><li>Sie bereiten Daten für Fachschalen im GIS System auf oder erstellen komplett neue Fachschalen auf Grundlage von alpha-nummerischen Informationen.</li><li>Sie kümmern sich um die Schnittstellen für die Integration von externen Daten.</li><li>Sie sind der First-Level-Support für alle Kolleg*innen der Stadt Metzingen in Bezug auf GIS.</li><li>Sie stellen internen und externen Nutzen die Daten für die weitere Verwendung in deren Fachsoftware zur Verfügung.</li><li>Sie entwickeln die im GIS-System integrierten Workflows weiter und unterstützen die Kolleg*innen beim Einsatz der integrierten Fachanwendungen.</li><li>Sie unterstützen die Kolleg*innen vom Hoch- und Tiefbau möglichst beim Thema Bauzeichnungen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker*in oder Vermessungstechniker*in.</li><li>Die Stelle eignet sich insbesondere auch für erfahrene Bauzeichner*innen, die mit den genannten Tätigkeiten vertraut sind.</li><li>Sie sind mit dem Handling von georeferenzierten Daten vertraut.</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den fachspezifischen gängigen IT-Anwendungen.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.</li><li>Sie sind teamfähig und haben positive Erfahrung in der Kommunikation als Dienstleister.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle möglichst in Vollzeit. (Die Stelle ist bei geeigneter Bewerberlage auch teilbar)</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Spezialist*in (w/m/d) für Geoinformationssysteme

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Office-Assistent (m/w/d) </h1> Landesvertretung Baden-Württemberg · Stuttgart ab 01.01.2025 · Teilzeit (24 Std./Woche) · Stellen‑ID: 2024-121 <ul> <li>administrative und organisatorische Unterstützung des gesamten Teams der Landesvertretung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Mitarbeit in allen Aufgabenbereichen im Sekretariat von der Büroorganisation über die Erledigung der Korrespondenz bis hin zum Terminmanagement</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen im Onlineformat oder in Präsenz</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Dokumenten im vdek-Intranet</li> <li>Erstellung von Protokollen, Schreiben und Briefen, zum Teil über Diktat</li> <li>Beschaffung von Büromaterial bzw. Sachmitteln</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/​‑mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben und sind souverän im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie überzeugen mit dienstleistungsorientiertem Handeln und kommunikativer Kompetenz im Assistenzkontext in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, auch abteilungsübergreifend zu unterstützen.</li> <li>Eine teamorientierte, eigenverantwortliche sowie termingenaue und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits</li> </ul>

Office-Assistent (m/w/d)

Du siehst deine Zukunft in der Notfallrettung? Du hast Lust auf eine zukunftsträchtige und spannende Ausbildung in einer modernen Hilfsorganisation? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen zum Ausbildungsstart 01.09.2025 neue Auszubildende (m/w/d) am Standort in Dortmund, mit denen wir in Zukunft die Erstversorgung von Patienten (m/w/d) gewährleisten. Bewerbungsfrist ist der 30.11.2024. Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in welcher du an unserem Bildungszentrum alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst und an deiner Lehrrettungswache sowie in einem Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der großen Malteser Rettungsdienstgemeinschaft! In der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) durchläufst du verschiedene Stationen: <ul> <li>Ca. 40% der Ausbildungszeit verbringst du im Malteser Bildungszentrum Dortmund. Dort bekommst du theoretische und praktische Grundlagen von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patienten (m/w/d) vermittelt</li> <li>Die gleiche Zeit verbringst Du auf deiner Lehrrettungswache und machst unter Betreuung eines Praxisanleitenden auf Rettungseinsätzen deine praktischen Erfahrungen</li> <li>In den verbleibenden 20% der Ausbildungszeit absolvierst du mehrere Krankenhauspraktika, in denen du weitere spannende Eindrücke und praktische Erfahrungen sammelst</li> </ul> <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du besitzt mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B mit einjähriger Fahrpraxis</li> <li>Du bist physisch und psychisch belastbar</li> <li>Gültiger Impfstatus MMR</li> <li>Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft sowie zur Feiertags- und Wochenendarbeit</li> <li>Du verfügst über ein hohes Engagement und hohe Lernbereitschaft sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas Anlage 7 Teil II B §3 (Stand 01.03.2024) <ul> <li>1.Ausbildungsjahr:   1.340,69 €</li> <li>2.Ausbildungsjahr:   1.402,07 €</li> <li>3.Ausbildungsjahr:   1.503,38 €</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Entlohnung möglich durch: <ul> <li>Kinderzulage</li> <li>Zuschläge für die Arbeit an Samstag, Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit</li> <li>Wechselschichtzulage</li> <li>Zusätzlich übernommene Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung sowohl am Malteser Bildungszentrum als auch an deiner Lehrrettungswache</li> <li>Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinschen Zusatzversorgngskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche auf der Wache und in Kooperation mit der Lehrkraft des Bildungszentrums</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Teilnahme am Gesundheits- und Sportprogramm Sportnavi</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz Einsatzort: 56068 Koblenz Koblenz (mundartlich: Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit rund 113.622 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgrößte Stadt dieses Landes und bildet eines von insgesamt fünf Oberzentren. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Sie handelt im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und trifft in nachvollziehbaren Prozessen, transparente Entscheidungen. <ul> <li>2.500 Mitarbeitende</li> <li>25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li> <li>20 Ausbildungsberufe</li> <li>320 Führungskräfte</li> </ul> Techniker (w/m/d) Verkehrstechnik Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Bewerbungsfrist: 24.11.2024 <ul> <li>Planung von Straßenbeleuchtungsanlagen (eigene Planung und externe Betreuung) </li> <li>Planung von verkehrstechnischen Anlagen (Marktrecherche, Erstellung von Konzepten inkl. Leistungsverzeichnissen und Baubeschreibungen, Durchführung von Preisanfragen und Ausschreibungen) </li> <li>Mitwirkung und Koordination bei Bauprojekten verkehrstechnischer Anlagen </li> <li>Wartung und Reparatur verkehrstechnischer Anlagen </li> <li>Schriftverkehr und Abstimmungen (mit anderen städtischen Dienststellen und externen Dritten sowie Systemherstellern) </li> <li>Aufgabenwahrnehmung des Straßenbaulastträgers </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Methodenkompetenz</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul>

3.348 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs