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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Volkshochschule einen Hauptamtlichen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d), 100% Kennziffer 273 / 24 / 64 Die Schiller-Volkshochschule des Landkreises Ludwigsburg ist eine moderne, teilnehmerorientierte Einrichtung der Erwachsenenbildung. Etwa 700 Kursleitende und über 30 hauptamtliche Mitarbeitende bieten jährlich ein breit gefächertes hochwertiges Bildungsprogramm mit rund 3.500 Veranstaltungen und ca. 60.000 Unterrichtseinheiten in 36 Städten und Gemeinden des Landkreises an. Als pädagogischer Mitarbeiter obliegt Ihnen die fachliche, pädagogische und administrative Verantwortung für die Veranstaltungsangebote der Ihnen zugeordneten Fachbereiche. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Planung, Organisation und Betreuung von vhs-Veranstaltungen</li> <li>Begleitung von Vorträgen, Kursen und Veranstaltungen vor Ort</li> <li>Erstellung der Semesterprogramme und deren Vermarktung</li> <li>strategische Weiterentwicklung zugeordneter Fachgebiete entsprechend den Erfordernissen des Marktes</li> <li>Auswahl, Beratung und Förderung der Weiterbildung von Kursleitenden</li> <li>Vernetzung mit den Kooperationspartnern der Schiller-vhs</li> <li>Projektaufgaben</li> <li>Betreuung der vhs-Außenstelle Marbach am Neckar (Bürozeiten in Präsenz sowie organisatorische Aufgaben) </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Universität (Master, Diplom oder Magister) in den Fachrichtungen Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder Sozial-, Kultur- und Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> <ul> <li>eine Persönlichkeit, die Freude an planerisch-organisatorischen Aufgaben hat, gerne etwas Neues anpackt und dies flexibel, kreativ und zielstrebig umsetzt</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit</li> <li>die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln</li> <li>gute EDV- und Projektmanagement-Kenntnisse sowie eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>die Bereitschaft, an Veranstaltungen der Schiller-vhs im Landkreis Ludwigsburg und teils darüber hinaus teilzunehmen und vor Ort für die Teilnehmenden ansprechbar zu sein</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Hauptamtlichen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Volkshochschule

Die Stadt Passau sucht zum 1. September 2025 für die städtischen Kindertagesstätten Auszubildende zum/zur Erzieher/in in der praxisintegrierten Ausbildung (m/w/d) Praktikanten/-innen im sozialpädagogischen Einführungsjahr oder im Berufspraktikum (m/w/d) Bei der Stadt Passau sind zwei Ausbildungsstellen zum/zur Erzieher/in im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung zu besetzen. Außerdem werden den Studierenden von Fachakademien für Sozialpädagogik mehrere Praktikumstellen für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) und für das Berufspraktikum angeboten. Die Einsätze erfolgen im Kinderhort an der Altstadtschule, Kinderhaus Stadtzentrum, Passauer Kinderzentrum (Heilig-Geist-Gasse), Städtischen Kinderhaus und im Naturkinderhaus am Klinikum. <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern</li> <li>Erstellung von Erziehungsplänen</li> <li>Mitgestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Erlernen und Einbringen von pädagogischem Fachwissen</li> </ul> <ul> <li>Zusage einer bayerischen Fachakademie für Sozialpädagogik (schulischer Ausbildungsplatz), dazu wird u.a. mindestens der mittlere Schulabschluss gefordert</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz nach der Ausbildung</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung (zwischen 1.340 € und 1.503 € je nach Ausbildungsjahr) bzw. eine angemessene Praktikumsvergütung</li> <li>Für Auszubildende die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes („Weihnachtsgeld“, Zusatzaltersvorsorge durch den Arbeitgeber, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Für Auszubildende 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul>

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher und Praktikanten im sozialpädagogischen Einführungsjahr oder Berufspraktikum (m/w/d)

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Stabsstelle Strategie und Governance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Referent*in (w/m/d) Organisationsentwicklung und Transformation. Sind Sie bereit, die Zukunft unserer Organisation aktiv mitzugestalten? In der Rolle als Referent*in für Organisationsentwicklung und Transformation treiben Sie zentrale Veränderungsprozesse voran und gestalten eine nachhaltige, innovative Organisationskultur. Insbesondere obliegen Ihnen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Strategische Transformation: Entwicklung und Implementierung von Transformations- und Veränderungsstrategien zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und -kultur</li> <li>Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung, Veränderung der Arbeitsweisen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Beratung und Begleitung: Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprozessen, Förderung von Führungskompetenzen und Teamentwicklung</li> <li>Change-Management: Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen, inkl. der Entwicklung und Durchführung von Workshops, Schulungen und anderen Maßnahmen</li> <li>Kommunikation und Kooperation: Schaffung transparenter Kommunikationsstrukturen und Förderung einer offenen, kollaborativen Arbeitsweise zwischen den Abteilungen</li> <li>Kulturwandel: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung einer agilen, lernenden und zukunftsorientierten Unternehmenskultur</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) vorzugsweise auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Sozialwissenschaften. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von (vorzugsweise digitalen) Transformationsprojekten in der öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management</li> <li>Erfahrung in der Führung von selbstorganisierten Teams und der Förderung von digitalen Führungskompetenzen</li> <li>Kenntnisse zur Analyse von Organisationsstrukturen und zur Unterstützung der Teamentwicklung (systemische Beratung, Aufstellungsarbeit) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungsprozesse zu gewinnen. Strategisches Denken, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Projektmanagementfähigkeiten zeichnen Sie aus. Ihr Charakter ist geprägt durch einen hohen veränderungsorientierten Gestaltungswillen, gepaart mit einer hohen Affinität für Innovationen und agile Arbeitsmethoden. <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, die kostenlose Nutzung des Deutschland-Tickets, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul>

Referent*in (w/m/d) Organisationsentwicklung und Transformation

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zentralen Psychologischen Dienst der Bayerischen Polizei (ZPD) einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Psychosoziale Versorgung (PSV) <ul> <li>Psychosoziale Beratung und Betreuung von Polizeibeschäftigten bei innerdienstlichen Fragestellungen und persönlichen Problemen aller Art</li> <li>Kurzfristige Hilfsangebote in akut belastenden Situationen durch psychosoziale Beratung und Begleitung im Sinne einer Krisenintervention inklusive Abklärung von Suizidalität, Weitervermittlung und Nachsorge</li> <li>Psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte nach belastenden Einsatzsituationen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten in psychosozialen Themenfeldern</li> <li>Projektorganisation und -durchführung</li> <li>Informationsvermittlung zu psychologischen Themen in Form von Dienstunterrichten u. ä. Formaten</li> <li>Gesundheitsförderung und Suizidprävention</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Pflege interner und externer Netzwerke</li> <li>Mitarbeit bei bayernweiten Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom-FH, Bachelor) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung von Erwachsenen</li> <li>Empathie</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Stressstabilität</li> <li>Bereitschaft fallweise außerhalb der Regelarbeitszeiten tätig zu werden</li> <li>Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft innerhalb Bayerns</li> </ul> <ul> <li>Hohe Eigenverantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer Vielzahl an Aufgaben</li> <li>Fortbildung im Bereich Psychosozialer Notfallversorgung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive Arbeitszeitgestaltung und Familienzeiten</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Psychosoziale Versorgung (PSV)

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: SACHBEARBEITER:IN (M/W/D) HOCHWASSERSCHUTZKONZEPT, GEWÄSSERAUFSICHT (KENNZIFFER 36/06) Bewerbungsfrist: 10.11.2024 Die oberirdischen Gewässer sind wesentlicher Bestandteil des Naturhaushaltes. Die Erhaltung der ökologischen Funktion und die Gewährleistung eines angemessenen Hochwasserschutzes sind Ziel der Gewässerbewirtschaftung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Abgrenzen und Spezifizieren von Maßnahmen zu Hochwasservorsorge, Hochwassermanagement und Gefahrenabwehr</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zur Erteilung von Ausnahmegenehmigungen zum Bauen in Überschwemmungsgebieten</li> <li>Durchführung von Verwaltungsverfahren zu Wasserbau, Gewässerausbau, Gewässerbenutzungen an den Gewässern II. Ordnung</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der allgemeinen Gewässeraufsicht und der Umweltüberwachung (u. a. Beratung von Bürger:innen und Antragstellenden, Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Strafanzeigen bei Erfordernis, Erteilung von Auskünften nach dem UIG)</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Hydrowissenschaften oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit Bezug zum Umwelt- und/oder Gewässerschutz</li> <li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li> <li>Deutschkenntnisse Sprachniveau C1</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet des Wasser-, Bau-, Umwelt- und Verwaltungsrechts</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sichere Anwenderkenntnisse der Standardsoftware (z. B. Word, Excel) und fachspezifischen Software (z.B. GIS) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere im Rahmen der Arbeitsaufgabe zu nutzende Software</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bau-, Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie der einschlägigen technischen Regelwerke</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung sowie kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Bereitschaft sich fortzubilden (inkl. Fortbildungsreisen)</li> </ul> <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Hochwasserschutzkonzept, Gewässeraufsicht

Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: VERANSTALTUNGSMANAGER:IN (M/W/D) (KENNZIFFER 09/08) Einsatzbereich: Geschäftsbereich Kommunikation und Außenbeziehungen Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen eines Hochschulabschlusses Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen eines Ausbildungsabschlusses mit einschlägiger Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit optional Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 10.11.2024 Sie sind maßgeblich für die offiziellen Veranstaltungen der Stadt Chemnitz verantwortlich. Dabei übernehmen Sie die vollumfängliche Organisation von beispielsweise Empfängen, Preisverleihungen und städtischen Gedenktagen sowie von weiteren protokollarischen Verpflichtungen des Oberbürgermeisters. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>die Organisation von Veranstaltungen, zum Beispiel für Gedenktage und Erinnerungsprojekte sowie für das Projekt Chemnitz Kulturhauptstadt Europas 2025, einschließlich der eigenverantwortlichen Erarbeitung von Veranstaltungskonzepten, der Ziel- und Terminplanung sowie der Sicherstellung der Einhaltung protokollarisch festgelegter Abläufe</li> <li>das Durchführen von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen für z.B. gastronomische Leistungen, Beherbergungen sowie zu Honoraren von Künstlern</li> <li>das Erstellen von Schriftverkehr und Korrespondenz für den Oberbürgermeister zu protokollarischen Angelegenheiten und Ordensangelegenheiten</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit der Pressestelle im Hinblick auf Veröffentlichungen zu Veranstaltungen sowie der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet Geschichte, Kultur- und Eventmanagement bzw. interkulturelle Kommunikation oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/ frau, Eventmanager</li> <li>mindestens dreijährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von größeren, gern auch internationalen Veranstaltungen</li> <li>sehr gute englische Sprachkenntnisse – fließend in Wort und Schrift als 1. Fremdsprache mindestens auf Level B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>umfassende Erfahrungen mit protokollarischen Veranstaltungen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Protokoll und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet einer 2. Fremdsprache sind wünschenswert</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sowie diplomatisches Geschick</li> <li>eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Arbeit am Abend bzw. an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Veranstaltungsmanager:in (m/w/d)

Die Bergedorfer Impuls gGmbH mit Sitz in Hamburg Mitte sucht Sie als Mitarbeiter:in für das Sekretariat inkl. Teilnehmenden-Verwaltung und Arbeitssicherheit (m,w,d) Kennziffer: 20241015.Se Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n Kolleg:in (m,w,d) für das Sekretariat inkl. Teilnehmenden-Verwaltung und die Arbeitssicherheit. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (30 Wochenstunden), zunächst befristet für 1 Jahr, zu besetzen. Eine Entfristung des Arbeitsvertrages wird angestrebt. Die Bergedorfer Impuls gGmbH mit Sitz in Hamburg Mitte, bietet ein breit gefächertes Spektrum von Maßnahmen unterschiedlicher Trainingsund Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Sie ist eine von der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Anbieterin des Berufsbildungsbereiches sowie des Arbeitsbereiches eines Anderen Leistungsanbieters <ul> <li>Pflege der Teilnehmenden Stammdaten inkl. Erfassung &amp; Überwachung der täglichen An- und Abwesenheiten</li> <li>Überwachung und Pflege im Aufnahme- und Abmeldeprozess</li> <li>Verwaltung von verschiedenen Formularen</li> <li>Datenerfassung im Rahmen der Evaluation</li> <li>Unterstützung/Mitwirkung bei Sekretariatsaufgaben wie z.B.: Erfassung von Bestellungen und Rechnungsprüfungen, Ansprechpartner für Versicherungen, Schlüsselmanagement etc.</li> <li>Organisation des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit im Unternehmen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung d. Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen</li> <li>Durchführung von Schulungen zur Unfallverhütung</li> <li>Erstellung von Betriebsanweisungen</li> <li>Koordination der am BGM beteiligten Fachdisziplinen aus Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, betrieblicher Gesundheitsförderung, Betrieblichem Eingliederungsmanagement und Rehabilitation</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>erste Erfahrungen in der Arbeitssicherheit</li> <li>einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Word</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine dienstleistungsorientierte, sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenmotivation</li> </ul> <ul> <li>persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>ein freundliches und unterstützendes Team</li> <li>sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und VWL</li> <li>zentrale Lage – Hamburg Mitte</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>30 Tage Urlaub und in 2024/25 zusätzlich als freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers arbeitsfreie Zeit vom 23.12.2024 bis 03.01.2025 ohne Anrechnung v. Urlaubstagen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obst- und Gemüse-Snacks</li> </ul>

Mitarbeiter:in für das Sekretariat inkl. Teilnehmenden-Verwaltung und Arbeitssicherheit (m,w,d)

Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? - Dann werden Sie Teil des LBME NRW! Für die Betriebsstelle Eichamt Bielefeld suchen wir eine Leitung des Fachbereichs „Waagen, Gewichte“ (w/m/d) Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie. Die Betriebsstelle Eichamt Bielefeld besteht aus den Zentralen Diensten und 5 Fachbereichen mit derzeit rund 25, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden. Als Leiter*in des Fachbereichs 2.2 „Waagen, Gewichte“ sind Sie verantwortlich für die <ul> <li>persönliche und fachliche Führung der dem Fachbereich zugehörigen 8 Außendienstmitarbeiter</li> <li>Sicherstellung der regelkonformen und einheitlichen Aufgabenerledigung im Fachbereich</li> <li>Sicherstellung der Fachkompetenz der im Fachbereich beschäftigten Mitarbeiter</li> <li>Organisation der Dienstgeschäfte im Fachbereich</li> </ul> Im Rahmen der Außendiensttätigkeit sind Sie zudem zuständig für die eichtechnische Prüfung und Konformitätsbewertung von eichpflichtigen Messgeräten in Form von <ul> <li>selbsttätigen Waagen</li> <li>nichtselbsttätigen Waagen (z. B.: Fahrzeug-, Gleis- und Krankwaagen sowie Fein- und Präzisionswaagen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studienbereiche</li> </ul> Ingenieurwesen allgemein / Maschinenbau, Verfahrenstechnik / Elektrotechnik / Verkehrstechnik, Fahrzeugtechnik / Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwiss. Schwerpunkt / Chemie / Physik <ul> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft, einen Dienstkraftwagen zu führen</li> <li>ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen</li> <li>Geschick und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Darstellung</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>gute analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produk-ten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Anwender-Software einzuarbeiten </li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die regelmäßige tägliche Sollarbeitszeit darf dabei aus dienstlichen Gründen die tägliche Sollarbeitszeit von 6 Stunden nicht unterschreiten.</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L inkl. Jahressonderzahlung. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier</li> <li>die Möglichkeit auf Verbeamtung bei Bewährung und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li> <li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungs- möglichkeiten</li> </ul>

Leitung des Fachbereichs „Waagen, Gewichte“ (w/m/d)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Aufsicht und Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Präventionszentrum Nürnberg eine Aufsichtsperson gemäß des § 18 SGB VII (m/w/d) für ein Aufsichtsgebiet in der Region Dinkelsbühl, Aalen, Schwäbisch-Hall in den Branchenkompetenzen Elektrotechnische Industrie und Feinmechanik. <ul> <li>Nach einer ca. zweijährigen Ausbildung und Einarbeitung werden Sie im Außendienst eingesetzt.</li> <li>Sie betreuen eigenständig und selbstorganisiert einen Besichtigungsbereich in der Region Dinkelsbühl, Aalen und Schwäbisch-Hall. Hier haben Sie auch Ihren Wohn- und gleichzeitig Dienstsitz.</li> <li>Schwerpunkt bildet dabei die Aufsicht und Beratung von Betrieben im Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> <li>Mit Ihrem Fachwissen verstärken Sie das Außendienst-Team unseres Präventionszentrums in Nürnberg.</li> <li>Durchführung von Schulungen und Vorträgen in unseren Bildungsstätten und in Mitgliedsbetrieben.</li> <li>Gutachten u. Ermittlungen in Berufskrankheitenverfahren und Untersuchung von Arbeitsunfällen.</li> <li>Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen abgeschlossenen Ausbildung ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln).</li> <li>Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse.</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen.</li> <li>Bereitschaft zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.</li> <li>Der Dienstsitz (Wohnsitz) liegt im Aufsichtsgebiet.</li> </ul> <ul> <li>Für die Stelle ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT vorgesehen. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Aufsichtsperson gemäß des § 18 SGB VII (m/w/d) für ein Aufsichtsgebiet in der Region Dinkelsbühl, Aalen, Schwäbisch-Hall in den Branchenkompetenzen Elektrotechnische Industrie und Feinmechanik

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Wirtschaftsförderung und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Sachbearbeitung Erbbaurechte und Pachten (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3390) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Das erwartet Sie bei uns: Ihr zukünftiges Team ist aufgeschlossen und hilfs­bereit - hier wird keiner im Regen stehen gelassen. In wöchent­lichen Teammeetings herrscht ein lebendiger Austausch, auch über die eigenen Themen­grenzen hinaus. Eine offene Meinung ist hier sehr willkommen! Die wesentlichen Aufgaben der Liegenschafts­verwaltung sind der Erwerb von bebauten und unbebauten Grundstücken für kommunale und städte­bauliche Zwecke sowie der Abschluss von Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Nutzungs­verträgen über städtische Grund­stücke. Weiterhin gehört zu dem Aufgaben­gebiet die Verwaltung aller im Eigentum der Stadt stehenden Pacht- und Erbbaugrund­stücke in Langenhagen. Der Fokus der städtischen Wirtschafts­förderung liegt insbesondere in der Bestands­entwicklung und -pflege der in Langenhagen ansässigen Unternehmen sowie in der Förderung der Ansiedlung neuer Betriebe. <ul> <li>Bearbeitung und Verwaltung von Erbbaurechten: <ul> <li>Führen von verwaltungsinternen und externen Gesprächen mit Bürgern, Rechtsanwälten und Notaren, Behörden, Unternehmen und Betrieben</li> <li>Bestellung von Erbbaurechten mit individueller Vertragserstellung sowie Anpassung und Abwicklung von bestehenden Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung, Prüfung und Abwägung gesetzlicher Grundlagen und Rechtsprechung</li> <li>Verwaltung bestehender Erbbaurechte einschließlich Bearbeitung von Stundung, Niederschlagung und Erlass</li> <li>Verwalten von Erbbaurechten in der Zwangsversteigerung</li> <li>Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Erwerb, Veräußerung und Tausch von Grundstücken, insbesondere <ul> <li>Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellung und Abwicklung von Verträgen</li> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von städtischen Grundstücken</li> <li>Bürgerberatung</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Kalkulation und Umsetzung von städtischen Wohngebieten</li> </ul> </li> <li>Verpachtung und Anpachtung <ul> <li>Vertragsgestaltung und -abschluss (u.a. Jagd-, Fischerei- und Weiderechte auf städtischen Grundstücken)</li> <li>Verwaltung laufender Pachtverhältnisse, u.a. Erstellung von Änderungsverträgen, Beendigung von Pachtverhältnissen</li> <li>Bearbeitung von Entschädigungs- und Ausgleichsansprüchen</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich der Wirtschafts- und Verkehrsförderung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder 1. juristisches Staatsexamen oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Zielorientierung und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Berufserfahrung monatlich in Vollzeit zwischen 3.787.84 € und 5.220,52 € liegt, Tarifstand September 2024</li> <li>Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

3.357 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs