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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Datenbankspezialist*in Oracle (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-053-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Database Management ist für die Datenbanklandschaft des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung (RZ DRV) verantwortlich. Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der Oracle Datenbanklandschaft für alle Rentenversicherungsträger. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen im Team am Standort Berlin. <ul> <li>Komplexes Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren die Oracle Datenbanklandschaft für unsere internen und externen Kund*innen (Rentenversicherungsträger)</li> <li>Programmieren von Tools/Skripten zur Automatisierung von Aufgaben im Datenbankumfeld</li> <li>Planen und Konzeptionieren der Einführung und Anwendung neuer Oracle Produkte und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen zur Nutzung</li> <li>Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen von Oracle Produkten</li> <li>Unterstützen des Patchings unserer Oracle Produkte</li> <li>Unterstützen bei der Fehleranalyse</li> <li>Betreuung der Nachwuchskräfte im Team</li> </ul> Diese Aufgaben zeichnen sich zum Teil durch ihren Projektcharakter aus und erfordern einen ganzheitlichen Blick. <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT- Bereich</li> <li>Sie haben bereits langjährige praktische Erfahrungen im Datenbankbereich sowie</li> <li>umfassende Kenntnisse über Oracle RDBMS sowie die dazugehörigen Software und Produkte</li> <li>Sie haben umfassende Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in Oracle Datenbanken</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen (Unix / Linux, Shell)</li> <li>Sie verfügen über SQL Kenntnisse</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> <li>Sie haben bereits Projekterfahrung und Erfahrung im konzeptionellen Schreiben</li> <li>Wir wünschen uns Teamplayer*innen mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich, elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische sind Bestandteil jedes Standardarbeitsplatzes</li> <li>Arbeiten an standortübergreifenden Projekten am Standort Berlin oder Würzburg</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> </ul>

Datenbankspezialist*in Oracle (m/w/div)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BesGr. A11 BayBesG Einsatzbereich: beim Rechnungsprüfungsamt, Betriebswirtschaftliche Prüfung - Unternehmensprüfung technischer Bereich <ul> <li>Prüfung technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen in den Bereichen Vorbereitung, Planung und Durchführung bei städtischen Eigenbetrieben und Beteiligungen</li> <li>Überwachung der Bauherrenfunktion in den städtischen Unternehmen</li> <li>Durchführung von Kostenprüfungen im Rahmen des Bauinvestitionscontrollings</li> <li>Prüfung und Abrechnung von Ingenieurleistungen</li> <li>Vergabetechnische Prüfung von Verdingungsunterlagen vor Auftragserteilung</li> <li>Erstellen und Präsentieren von Prüfberichten und Gutachten, einschließlich der Überwachung daraus resultierender Folgemaßnahmen</li> <li>Beratung der geprüften Bereiche hinsichtlich Optimierung und Verbesserungspotential</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein Diplom (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Planung und Durchführung größerer Baumaßnahmen</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung insbesondere für den Außendienst</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Wirtschaftliches Denken und gutes Urteilsvermögen</li> <li>Gewandtes Auftreten, eigenständige und selbständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie präzise Darstellungsfähigkeit</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, SAP)</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Bauingenieur/in als Technische/r Rechnungsprüfer/in (w/m/d)

Der Aufbau einer grünen Wasserstoff-Marktwirtschaft als Bestandteil einer nachhaltigen Energieversorgung steht im Fokus des Deutschen Wasserstoff-Verbands (DWV) e.V.. Mit unserem Engagement tragen wir seit 1996 dazu bei, die Klimaziele - bei gleichzeitigem Erhalt der Versorgungssicherheit und des Industriestandortes Deutschland - effizient zu erreichen. Dabei spielt Wasserstoff, der mit erneuerbaren Energien erzeugt wird, eine entscheidende Rolle. Im Mittelpunkt der Verbandsaktivitäten stehen die Implementierung und Optimierung der erforderlichen marktwirtschaftlichen, technologischen und ordnungsrechtlichen Rahmenbedingungen für eine Wasserstoff-Marktwirtschaft in den Bereichen Anlagenbau, Erzeugung, Transportinfrastruktur und Anwendungstechnologien. Unsere 400 persönlichen Mitglieder und über 170 Mitgliedsinstitutionen und -unternehmen stehen für bundesweit mehr als 1,5 Millionen Arbeitsplätze; der Verband repräsentiert somit einen bedeutenden Teil der deutschen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation suchen wir ab sofort eine:n Referent:in (m/w/d) Kommunikation und Kommunikation in Vollzeit. <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie des Verbandes</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Medienmonitoring</li> <li>Online Redaktion und Content Management für die Webseiten und Social-Media-Kanäle</li> <li>Fortlaufende Planung, Koordinierung und redaktionelle Aufbereitung sowie Umsetzung der Mitgliederservices</li> <li>Verantwortung über Corporate Identity und Design</li> <li>Gestaltung und Umsetzung unterschiedlicher Medien- und Marketing-Formate inkl. Grafiken und Videos sowie von Printprodukten, Werbemitteln zur internen und externen Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und/oder Mediengestaltung oder journalistische Ausbildung bzw. durch Berufserfahrung erworbenen Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Idealerweise 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen und der gängigen Mediengestaltungs-Tools und Wordpress</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und professionelles Auftreten</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Interesse an energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Themen sowie Klimaschutz und Energiewende, Wasserstoff und die dazugehörigen Technologien und deren Anwendungsfelder und die Bereitschaft, sich darin weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Anstellung in Vollzeit (40h)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Erstattung des Deutschlandtickets</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, inkl. Mobile-Office Regelung</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Zusammenarbeit in einem lösungsorientierten Projektteam mit Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Zentraler Arbeitsplatz in Berlin-Mitte</li> <li>Mitarbeit am spannenden Thema der klimaneutralen Mobilität &amp; Energiewelt der Zukunft</li> </ul>

Referent:in (m/w/d) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Die VHS Rhein-Erft ist ein Zweckverband der Städte Brühl, Hürth, Pulheim und Wesseling. Sie führt jährlich über 46.000 Unterrichtsstunden in 1.800 Veranstaltungen durch. Wir suchen baldmöglich eine Verwaltungsleitung (m/w/d). <ul> <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der VHS-Verwaltung inklusive IT</li> <li>Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen</li> <li>Personalverantwortung für 14 Mitarbeitende der Verwaltung</li> <li>Personalverwaltung und -entwicklung (Stellenausschreibungen, Einstellungen)</li> <li>Abrechnung von Drittmittel-Projekten und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der VHS-Leitung</li> <li>Koordination und Organisation der Zusammenarbeit mit den Mitgliedskommunen</li> <li>Organisation und Durchführung von Gremiensitzungen</li> <li>Satzungsangelegenheiten und Genehmigungsverfahren mit der Aufsichtsbehörde</li> <li>Steuer-, Rechts-, Versicherungsangelegenheiten und Datenschutzkoordination</li> <li>Beschaffungen, Ausschreibungen und Vergaben nach den jeweiligen Richtlinien</li> <li>Gebäudemanagement</li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Haushalts- und Finanzrecht sowie Personalrecht</li> <li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Paket, Verwaltungs- und Finanzsoftware)</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Erwünscht sind <ul> <li>Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und Personalführung</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen nach NKF</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein und eigener PKW </li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>ein nach Entgeltgruppe E13 TVöD bewertetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit mit Personalverantwortung und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Wir suchen für unseren Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Buchhalter:innen Debitorenbuchhaltung <ul> <li> Durchführung von Buchungen und Zuordnung von Geldeingängen in der Finanzsoftware MACH</li> <li> Pflege von Debitorenkonten sowie die Verrechnung von Gutschriften</li> <li> Überprüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Buchungsvorgänge</li> <li> Durchführung von Ausgleichs- und Korrekturbuchungen</li> <li> Vorbereitung der Erstattung von Überzahlungen</li> <li> Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten</li> <li> Korrespondenz mit den Zahlungspflichtigen und den Gläubigerbereichen</li> <li> Terminüberwachungen und Registraturtätigkeiten</li> <li> Vertretung des Hauptkassierers</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. Mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung alternativ</li> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Steuerfachangestellten in Verbindung mit mehrjähriger, praktischer Erfahrung in der Buchhaltung</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li> wünschenswerterweise nachgewiesene Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li> idealerweise Erfahrung in der Anwendung einer Finanzsoftware</li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li> eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li> EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <ul> <li> eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li> die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li> ein (un)befristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li> regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li> sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> </ul>

Buchhalter:innen Debitorenbuchhaltung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen eines Exklusivmandats wurden wir durch unseren Mandanten mit der Suche nach einem Fachbereichsleiter Ausbildungsmeister (m/w/d) SHK beauftragt. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung sowie der Erwachsenenbildung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Durch enge Zusammenarbeit verschiedensten Ansprechpartnern und kontinuierliche strategische Weiterentwicklung setzt unser Mandant Maßstäbe in der Branche. Bewerbungsfrist ist der 20.12.2024 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind daran interessiert den Fachbereich der Ausbildungsmeister im Bereich SHK strategisch weiterzuentwickeln und möchten als Bindeglied zwischen der Ausbildungsabteilung und der Unternehmensführung maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Bewerben Sie sich jetzt! BLO/121060 Der Einsatzort: Ulm <ul> <li>Als Fachbereichsleiter (m/w/d) führen und koordinieren Sie die Ausbilder in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima, Elektronik und Bau, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen</li> <li>Sie verantworten die Planung und den Einsatz von Materialien und Maschinen sowie die Materialbeschaffung für die Ausbildungsabteilungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (auch geschäftsübergreifend) zur Sicherstellung einer optimalen Integration der Ausbildung in den betrieblichen Ablauf</li> <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung der Ausbildungsmeister und Vermittlung von Wissen und Kompetenzen in den Meister- und Fortbildungskursen</li> <li>Zudem unterstützen Sie bei der Budgetplanung und übernehmen Verantwortung für die zugeordneten Kostenstellen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister in den Bereichen Installateur, Heizungsbau, Klimatechnik Sanitärtechnik o.ä.</li> <li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK, idealerweise mit Führungserfahrung, vorweisen</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer engagierten und praxisorientierten Persönlichkeit, mit Freude am Handwerk und an technischer Weiterbildung</li> <li>Ihr selbstbewusstes Auftreten, Ihre hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, zeichnet Sie aus</li> <li>Ihr ausgeprägtes Organisationstalent sowie Ihre didaktische und methodische Fähigkeiten, um Wissen effektiv zu vermitteln, runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit Ihre innovativen Ideen einzubringen und so aktiv die Zukunft des Fachbereichs SHK im Unternehmen mitzugestalten</li> <li>Freuen Sie sich auf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Es erwarten Sie sämtliche Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens (Jobticket, Essenszuschuss, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, Inhouse Schulungen u.v.m.)</li> </ul>

Fachbereichsleitung Ausbildungsmeister / Ausbilderleiter (m/w/d) SHK

Arbeitgeber: Stadt Lindau Einsatzort: 38226 Salzgitter Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Freizeit­wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) für das neue Kinderhaus „Schatzkiste“ in Vollzeit <ul> <li>Gemein­same Ge­stal­tung des pä­da­go­gischen Ta­ges­ab­laufs im Grup­pen­team</li> <li>Be­ob­ach­tung und Do­ku­men­ta­tion der kind­lichen Ent­wick­lung</li> <li>Förderung der Kin­der in ein­zel- und grup­pen­pä­da­go­gischen Ange­boten, ori­en­tiert an den indi­vi­du­ellen Be­dürf­nissen und Inte­ressen der Kinder</li> <li>Mitge­stal­tung der Er­zie­hungs- und Bil­dungs­arbeit ent­spre­chend der Kon­zep­tion der Kita und im Ein­klang mit dem BayBEP</li> <li>Wert­schät­zende und ver­trau­ens­volle Zu­sammen­arbeit mit El­tern und Fach­diensten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannter Kinder­pfleger oder eine gleich­wertig anerkannte Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft / pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Sie pflegen einen re­spekt- und liebe­vollen Um­gang mit den Kin­dern und eine kom­pe­tenz­orien­tierte Pä­da­gogik, aus­ge­richtet an den In­ter­essen der Kin­der</li> <li>Ein si­cheres Auf­treten ge­genüber El­tern und aus­ge­prägte Team- sowie Kom­mu­ni­ka­tionsstärke und Kon­flikt­fähig­keit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind of­fen für Neues und möch­ten sich durch Fort- und Wei­ter­bildung ste­tig wei­ter­ent­wickeln</li> </ul> Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) für das neue Kinderhaus „Schatzkiste“ in Vollzeit

Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) für das neue Kinderhaus „Schatzkiste“

Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen. Starte Dein Berufsleben beim Evangelischen Kreiskirchenamt am Standort Münster und werde Teil eines motivierten Teams und lerne innovative und spannende Prozesse kennen <ul> <li>Du durchläufst während Deiner Ausbildung alle Abteilungen von der Personalverwaltung bis hin zur Finanzverwaltung, du sammelst Erfahrungen in allen Bereichen und lernst spannende Aufgaben aus dem Berufsalltag kennen.</li> <li>Deine Ausbildung umfasst neben dem Einsatz in der kirchlichen Dienststelle ebenso einen 12-wöchigen Einsatz in einer Kommunalverwaltung, sodass Du durch nur eine Ausbildung zwei Abschlüsse erlangst. </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Team- und Serviceorientierung</li> <li>Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Einen guten Schulabschluss (mind. Fachoberschulreife)</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit vielseitigen und interessanten Tätigkeiten </li> <li>Eine Basis für Deine erfolgreiche berufliche Zukunft</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)</li> <li>Eine Ausbildungsvergütung nach der Auszubildendenordnung (AzubiO)</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kirchenverwaltung / Kommunalverwaltung

Du suchst einen attraktiven und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz, der eine sinnvolle Beschäftigung mit Perspektive bietet? Dich interessieren Recht und Medizin? Du möchtest Menschen nach einem Arbeits- oder Schulunfall unterstützen und du schätzt die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst? Dann starte bei der Unfallkasse Berlin im August die Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung. Start: August | Dauer: 3 Jahre | Vergütung: über 1.400 Euro <ul> <li>Dein Jobprofil: Du berätst unsere Versicherten kompetent zu den umfassenden Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung, steuerst die Heilbehandlung und gewährst Geldleistungen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.</li> </ul> <ul> <li>mindestens mittleren Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Engagement und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten dir eine sehr gute Ausbildung. Sie enthält mehrwöchige Lehrgänge auf dem Bildungscampus der Gesetzlichen Unfallversicherung außerhalb Berlins. Du bleibst immer up to date: Auch nach der Ausbildung ist uns wichtig, dich zu fördern und weiterzubilden. <ul> <li>eine individuelle Ausbildungsbetreuung mit hohem Praxisbezug und abwechslungsreiche Praxisphasen</li> <li>während der Zeit auf dem Bildungscampus: Wohnen und Verpflegung kosten dich nichts</li> <li>steigende monatliche Ausbildungsvergütung von über 1.400 Euro brutto, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und eine Abschlussprämie</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und an Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsumgebung</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

Gestalter der Zukunft in der Kita St. Michael gesucht! Wir suchen Dich in unserem dreigruppigen Haus als pädagogische Fachkraft in der Funktion der Stellvertretenden Leitung. Die Ktia St. Michael ist eine der sieben Einrichtungen, die zur katholischen Kirchengemeinde St. Bonifatius gehören. Die Kitas der Katholischen Kirchengemeinde St. Bonifatius Wiesbaden sind Häuser, die sich, auf der Grundlage eines christlichen Menschenbilds und einem allumfassenden religionspädagogischen Ansatz, der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt verschrieben haben. Weitere, konzeptionelle Grundlagen sind der Situationsansatz sowie der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan. Durch die unterschiedlichen Profile unserer Häuser finden wir sicherlich auch das Konzept zu Dir passt. Entdecke die Möglichkeiten in unseren Kitas. Unsere Einrichtungen haben sich allesamt einem umfassenden Schutz vor Gewalt der uns anvertrauten Kinder verschrieben. Wir arbeiten nach einem umfassenden Gewaltschutzkonzept und wir erwarten dies auch von Dir. <ul><li>Du übernimmst die pädagogische Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren</li><li>Es ist für Dich selbstverständlich, allen Personen auf Augenhöhe zu begegnen und sie im Entdecken und Entfalten ihrer jeweils eigenen Porenziale zu begleiten </li><li>Du gestaltest aktiv die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit und hältst regelmäßige Entwicklungsbeobachtung und den Austausch darüber für wichtig. </li><li>Du pflegst die Kooperationen mit den Institutionen des Sozialraums </li><li>Du bist ein Teamplayer und entwickelst Dich ständig weiter</li><li>Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung der Kinder</li><li>Du baust Kooperationen mit Partnern aus dem Sozialraum auf und pflegst diese</li><li>Du arbeitest mit Jugendämtern, Schulen und Therapeuten zusammen</li><li>In Abwwenheit der Leitung übernimmst Du vollständig das Ruder und führst das Team mit Besonenheit, Freude und Humor</li></ul> <ul><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, Neues auszuprobieren</li><li>Du willst mehr aus Deinem Job herausholen und Organisationsstrukturen nicht nur mitgestalten sondern auch Veränderungsprozesse in Gang bringen.</li><li>Du bist kommunikativ und kannst Dich gut auf unterschiedliche Ansprechpartner einstellen</li><li>Du bist staatlich anerkannte Erzieherin, oder hast ein abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich der sozialen Arbeit/Sozialen Pädagogik</li><li>Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben</li></ul> <ul><li>Vergütung nach TVÖD-SuE mit den hier üblichen Sozialleistungen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Fitnessangebote</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Ein attraktives Sportangebot</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Studienförderungsangebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li></ul>

3.310 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs