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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20 Std./Wo. mit der Option einer bis 30.04.2029 befristeten Aufstockung auf bis zu 25 bzw. 26 Std./Wo. für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, eine*n Verwaltungsleiter*in <ul> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei organisatorischen Themen, beispielsweise im Stellenplanverfahren, der Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen, sowie in allgemeinen Personalangelegenheiten, wie der Personalauswahl, Personalplanung und Entwicklung</li> <li>Haushalt, Finanzen, Controlling, Kosten – und Leistungsrechnung, hierbei insbesondere Ansprechpartner*in und Klärung aller haushaltsrechtlichen Fragen sowie Umsetzung der Budgetierungsregelungen, Verantwortung für Haushaltsaufstellungsverfahren sowie die Erstellung regelmäßiger Controllingberichte der Ausgaben</li> <li>Klärung von Rechtsfragen im Amtsbereich in Koordination mit der Amtsleitung, den Sachgebieten und dem Rechtsamt sowie die Begleitung, Beratung und Überwachung aller Vergabeverfahren des Amtes</li> <li>Unterstützung der einzelnen Fachbereiche innerhalb des Amtes zum Beispiel bei Softwaretests</li> <li>Verantwortung für das Infrastrukturmanagement des Amtes</li> </ul> <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) des Verwaltungsmanagements, Public Managements, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht sowie den einschlägigen Rechtsvorschriften insbesondere Haushalts-, Vergabe- und Datenschutzrecht</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (newsystem kommunal, Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, Doppelbüro</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul>

Verwaltungsleiter*in

Die TU Berlin versteht sich als international renommierte Universität in der deutschen Hauptstadt, im Zentrum Europas. Eine scharfe Profilbildung, herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, die Qualifikation von sehr guten Absolventinnen und Absolventen und eine moderne Verwaltung stehen im Mittelpunkt ihres Agierens. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität. Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: <h1>Fachgebietsassistenz – 50 % Arbeitszeit – Beschäftigte*r (d/m/w) – Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen </h1> Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Fakultät IV – Institut für Hochfrequenz- und Halbleiter-Systemtechnologien / FG Technologie für Dünnschicht-Bauelemente Kennziffer: IV-306/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 20.09.2024) <ul> <li>Sekretariatsaufgaben: Terminplanung, Gästebetreuung, Postbearbeitung; Materialverwaltung; Organisation von Veranstaltungen, Workshops, Kolloquien etc.</li> <li>eigenständiger Schriftwechsel für das FG betreffende Angelegenheiten, Beantwortung von Anfragen, Bearbeitung der Personalangelegenheiten des Fachgebiets</li> <li>Projektverwaltung und Administration von Drittmittelprojekten z. B. während der Antragsphase, Finanzabwicklung von bewilligten Projekten</li> <li>Projekt- und Finanzplanung</li> <li>Beschaffungen im Bereich der Sach- und Investitionsmittel</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen: Erhebung, Auswertung und Aufbereitung projektbezogener Daten für Controlling und Dokumentation</li> <li>Studierendenbetreuung</li> <li>administrative Betreuung der Lehrveranstaltungen; Auskünfte in Studien- und Prüfungsangelegenheiten, Prüfungsverwaltung</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär*in, Verwaltungsfach­angestellte*r oder Kauffrau*mann für Büromanagement mit nachgewiesenen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen bzw. sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltung, Finanzen und Personal</li> <li>Kenntnisse von universitären Verwaltungsabläufen unbedingt erforderlich</li> <li>Kenntnisse in der Drittmittelbewirtschaftung</li> <li>sichere Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen</li> </ul> Wünschenswerte Kenntnisse und Qualifikationen: <ul> <li>Kenntnisse im Bestell- und Rechnungswesen sowie in der Lehrorganisation und -verwaltung sind ausdrücklich erwünscht</li> <li>hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>

Fachgebietsassistenz – Beschäftigte*r (d/m/w) Fakultät IV – Institut für Hochfrequenz- und Halbleiter-Systemtechnologien / FG Technologie für Dünnschicht-Bauelemente

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 14.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 6.000 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) oder IT – Systemelektroniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. <ul> <li>Sicherstellen des Verwaltungsbetriebes sowie diverser angeschlossenen öffentlichen Einrichtungen in einer Terminalserverumgebung mit derzeit ca. 100 veröffentlichten Anwendungen </li> <li>Einsatz, Weiterentwicklung und regelmäßige Erneuerung der zentralen und dezentralen EDV</li> <li>Erweiterung/ Ausbau bestehender Netze und Netzwerke</li> <li>Softwarepflege: Installation, Updates und Bereinigung von Programmfehlern ggf. mit der Hilfe der Hersteller </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine gleichwertige abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung mit Administrations-Schwerpunkt.</li> <li>Gute und aktuelle Fachkenntnisse</li> <li>Praxiserfahrung im Bereich Service und Support</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office (/2019/2021 LTSC) und MS-Betriebssysteme (Windows 10/11, Windows Server 2019, Exchange, SQL)</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit den Produkten von Swyx, Ubiquiti, Watchguard, Apple (Citrix XenMobile), Igel Thin Clients und HPE Aruba. </li> <li>Fundiertes Basiswissen (VLAN, TCP/IP, DNS und DHCP)</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Handeln</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, da die Arbeit auch projektbezogen in den Abendstunden oder an den Wochenenden durchgeführt werden muss</li> <li>Führerschein Klasse B und eigener PKW</li> </ul> Die Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und wird bei entsprechender Eignung nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und ist grundsätzlich teilbar.

IT-Systemadministrator (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Im Süden Schleswig-Holsteins, zwischen Hamburg und der Nordseeküste, liegt der Platz für frische Ideen und eine zufriedene Zukunft: der Kreis Steinburg. Sympathisch wie seine Einwohner*innen, zukunftsorientiert wie die Industrie vor Ort und lebenswert wie die Natur. So ist Steinburg – „Hier IZ deine Zukunft!“ Studium mit sicherer Perspektive in der Kreisverwaltung Steinburg Beim Kreis Steinburg sind zum 1. August 2025 mehrere Plätze für ein Studium mit hohem Praxisanteil, vergleichbar mit dualen Studiengängen, als Bachelor of Arts „Public Administration/Allgemeine Verwaltung“ (Kreisinspektoranwärter*innen) zu besetzen. Das Studium wird in einem dreijährigen Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet. Es endet bei Bestehen der Prüfungen mit der Verleihung des akademischen Grades Bachelor of Arts „Public Administration/Allgemeine Verwaltung“. <ul> <li>du bearbeitest unterschiedliche Anliegen und Anfragen von Bürger*innen und anderen Institutionen, z. B. finanzielle Förderungen, Berechnung von Unterhaltsverpflichtungen</li> <li>du wendest gesetzliche Vorschriften an, triffst Entscheidungen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und erstellst Gutachten zu rechtlich anspruchsvollen Sachverhalten, z. B. Bearbeitung von Widersprüchen, Prüfung von Aufenthaltsgenehmigungen oder hinsichtlich kommunalrechtlicher Aspekte</li> <li>während des Studiums durchläufst du drei Einsatzbereiche, z. B. Bauamt, Rechtsamt, Sozialamt</li> </ul> <ul> <li>eine zu einem Fachhochschulstudium berechtigende Schulbildung (z. B. in Form einer Fachhochschulreife oder der Allgemeinen Hochschulreife)</li> <li>die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li> <li>die gesundheitliche Eignung</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis</li> <li>Freude an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, Spaß an neuen Herausforderungen und am Umgang mit Gesetztestexten sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Interesse an öffentlichen Aufgaben sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gestaltungswillen und Veränderungsbereitschaft</li> <li>ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie eine sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitstelle (41 Std./Woche) im Beamtenverhältnis auf Widerruf </li> <li>Anwärter*innenbezüge nach dem SHBesG (der Anwärtergrundbetrag beträgt zurzeit 1.394,56 Euro monatlich)</li> <li>einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen und jährlich zusätzlich zwei freie Tage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung bzw. ein herausforderndes Studium</li> <li>die vollständige Übernahme der Studiengebühren </li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ausbildungsbeauftragte in jedem Amt, die dich während deiner Praxistrimester fachlich anleiten</li> <li>während der Praxistrimester eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li> <li>sehr gute Übernahmechancen nach dem Ende des Studiums und eine langfristige, berufliche Perspektive</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness-programm (EGYM-Wellpass)</li> <li>einen Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Studium Bachelor of Arts „Public Administration/Allgemeine Verwaltung“ (Kreisinspektoranwärter*in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Steuern, Zahlungsabwicklung und Vollstreckung eine/-nSachbearbeiter/-in (m/w/d) Entgeltgruppe 8 TVöD/ Besoldungsgruppe A8 LBesG NRW in Teilzeit mit 19,5 Std./ Woche bzw. 20,5 Std./ Woche unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!Das Amt für Steuern, Zahlungsabwicklung und Vollstreckung ist untergliedert in die Steuerabteilung und die Abteilung Zahlungs-abwicklung und Vollstreckung. Dieses Amt besteht aus ca. 21 Mitarbeitenden. In der Steuerabteilung arbeiten insgesamt 5 Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter und setzen die wesentlichen Abgaben der Stadt (wie bspw. Gewerbesteuer, Grundsteuer, Hunde-steuer, Vergnügungssteuer und die städtischen Benutzungsgebühren) fest. <ul><li>Sachbearbeitung Gewerbesteuer (Veranlagung und Festsetzung in Bescheiden)</li><li>Sachbearbeitung Vergnügungssteuer (Veranlagung und Festsetzung in Bescheiden)</li><li>Überwachung und Überprüfung von Vergnügungssteuerpflichtiger und Veranstaltungen</li><li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li><li>Bearbeitung und Entscheidung von formellen Anträgen (Stundung, Vollziehungsaussetzung, Erlass etc.)</li><li>Erörterungen mit Abgabenpflichtigen und Abstimmung mit den Finanzämtern</li><li>sonstige Sachbearbeitung</li></ul> <ul><li>die Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (Verwaltungswirt/-in m/w/d) – alternativ</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten m/w/d bzw. die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I (ehemals: Angestelltenlehrgang I) – sowie</li><li>Kenntnisse im Abgabenrecht bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen – und</li><li>die Fähigkeit, geltendes Recht auf den jeweiligen Sachverhalt anzuwenden (Rechtsanwendung) – sowie</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Zahlenaffinität, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine hohe Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten</li></ul>Wünschenswert<ul><li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen im elektronischen Rechtsverkehr (z. B. im Modul Steuern, Gebühren und Beiträge der Firma Axians Infoma)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitende, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Amt für Steuern, Zahlungsabwicklung und Vollstreckung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für den Bundesbau Von Sanierungen über Neubauten bis zur Bauunterhaltung finden Sie im Bereich Bundesbau spannende Projekt und die Möglichkeit der Mitwirkung in allen Leistungsphasen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung für Neubauprojekte u.a. für den Zoll in Offenbach und Hanau, das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie sowie für Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen beim Deutschen Wetterdienst und der Bundespolizei. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam als Architekt, Bauleitung und/oder Bauherrenvertretung</li> <li>Verhandlung, Koordination und Kommunikation mit mehreren Projektbeteiligten, wie Ingenieurbüros, Firmen und Nutzern</li> <li>Eigene Umsetzung von kleinen bis mittelgroßen Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (Leistungsphasen 5 bis 8 der HOAI)</li> <li>Bei größeren Bauvorhaben, Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen im Bereich Hochbau</li> <li>Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie dessen Beachtung bei der Umsetzung der Bauaufgaben innerhalb des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-8 ist wünschenswert) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Verhandlungssicherheit, Organisationsgeschick, Engagement und starker Teamgeist</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sowie im nachhaltigen Bauen sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und einem AVA-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für den Bundesbau

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe befindet sich im Zentrum von Karlsruhe und macht sich für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft stark. Ihre Zukunft beginnt hier!Wollen Sie aktiv die Wirtschaft Ihrer Region mitgestalten und dabei selbst richtig durch­starten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die IHK unter­stützt nicht nur Unterneh­men aus Industrie, Handel und Tourismus, sondern auch Sie auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Werden Sie JETZT Teil der IHK Karlsruhe und starten Sie Ihre Karriere am 1. September 2025 mit einer Ausbildung zum/zur: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) <ul><li>Eine abwechslungs­reiche, dreijährige Ausbildung in den Wahl­qualifikationen Veranstaltungs­management sowie Assistenz und Sekretariat</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Prüfungen und Messen</li><li>Wechselnde Einsätze in den verschiedenen Fach­bereichen zum Beispiel Aus- und Weiter­bildung, Beitrags­management, Kommunikation und vielen mehr </li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Azubi­projekten, gemeinsam mit den anderen Auszubildenden </li><li>Individuelle Betreuung und Förderung</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Schul­ausbildung (mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und gute Umgangs­formen </li><li>Organisations­geschick sowie eine gute Kommunikations­fähigkeit </li><li>Freude am Kundenkontakt und dem Arbeiten im Team</li><li>Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> <ul><li>Flexibilität teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung Zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bezuschussung Scoolcard</li><li>Bildung / Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Trainings, Prüfungsvorbereitung), individuelle Förderung, Möglichkeit eines Auslands­aufenthalts</li><li>Veranstaltungen Einführungswoche inkl. Azubi-Ausflüge, Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste</li><li>Teamarbeit Vielfältige Projekte und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Gesundheit Gesundheitstage, Gesundheitsportal, ergo­nomischer Arbeitsplatz</li></ul>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Im Süden Schleswig-Holsteins, zwischen Hamburg und der Nordseeküste, liegt der Platz für frische Ideen und eine zufriedene Zukunft: der Kreis Steinburg. Sympathisch wie seine Einwohner*innen, zukunftsorientiert wie die Industrie vor Ort und lebenswert wie die Natur. So ist Steinburg – „Hier IZ deine Zukunft!“ Ausbildungsplatz zum 01.08.2025 in der Kreisverwaltung Steinburg Beim Kreis Steinburg ist zum 1. August 2025 ein Platz für die Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in – Fachrichtung Systemintegration – zu besetzen. <ul> <li>du berätst bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software, baust Systeme auf, vernetzt sie und nimmst sie in Betrieb</li> <li>du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer*innen durch</li> <li>du wartest und pflegst die Systeme regelmäßig und passt sie an veränderte Anforderungen an</li> <li>bei Störungen findest du die Ursachen z. B. mithilfe von Diagnosesystem und behebst Fehlfunktionen</li> </ul> <ul> <li>mindestens ein guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) bzw. Realschulabschluss</li> <li>erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li> <li>gesundheitliche Eignung</li> <li>Interesse an Systemen der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>freundliche, hilfsbereite und aufgeschlossene Art</li> <li>Teamgeist</li> </ul> folgende tarifliche Leistungen (TVAöD): <ul> <li>eine Ausbildungsstelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit</li> <li>eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.218,26 Euro im ersten, 1.268,20 Euro im zweiten und 1.314,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr </li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub</li> <li>einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro</li> <li>die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen (monatlich 13,29 Euro) zu beantragen</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“)</li> <li>eine Prämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch</li> </ul> sowie: <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>die Möglichkeit, deine Ausbildung bei entsprechenden Leistungen um ein halbes Jahr zu verkürzen</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM-Wellpass) </li> <li>einen Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration

Wir suchen für unser Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement, Sachgebiet Bauunterhalt II unbefristet für 19,5 Std./Wo. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in für den Bauunterhalt <ul> <li>Bauunterhalts- und Sanierungs- und Abbruchmaßnahmen an städtischen Gebäuden und Außenanlagen im gesamten Leistungsbild der HOAI</li> <li>Kleine Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten an städtischen Gebäuden und Außenanlagen</li> <li>Abnahme und regelmäßige Begehungen von angemieteten und vermieteten Objekten inkl. Übergabe und Rücknahme mit Abnahmeprotokoll und Mängelaufnahme</li> <li>Haushaltsanmeldungen sowie Mittelanforderungen und Rechnungsbearbeitungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik, wünschenswert mit Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Rechtliche Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HAOI, VOB) und im Bauverwaltungsrecht (BauGB, Bay-BO)</li> <li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Gebäudesanierung sowie in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) sowie Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges für dienstliche Zwecke</li> <li>Uneingeschränkte Mobilität für die Begehung von Flächen mit nicht barrierefreiem Zugang</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9b TVöD zzgl. 250 € brutto Arbeitsmarktzulage (bei Vollzeit), Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler, verkehrsgünstiger Lage und VGN-Firmenabo mit zus. Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

Techniker*in für den Bauunterhalt

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (30 Std./Woche) als Literaturpädagogen (d/m/w) für die Stadtbibliothek. Perspektivisch ist die Übertragung der Leitung (als Doppelspitze) der Stadtbibliothek vorgesehen. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstil – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen</li> <li>Seinen Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 11 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen und vertreten die fachliche und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek.</li> <li>Sie sprechen regelmäßig mit den Bildungseinrichtungen der Hansestadt Buxtehude und ermöglichen zielgenaue Bildungsangebote.</li> <li>Sie entwickeln pädagogische Konzepte u. a. zur Sprachförderung für verschiedene Zielgruppen, insbesondere aber für Kinder.</li> <li>Sie unterstützen die Durchführung der pädagogischen Konzepte.</li> <li>Sie organisieren Literaturveranstaltungen für Erwachsene.</li> <li>Sie begleiten den Bestandsaufbau und die Bestandspflege einzelner Sachgruppen.</li> <li>Sie ermöglichen eine qualitativ hochwertige Bestands- und Informationsvermittlung in der Stadtbibliothek und haben ein offenes Ohr für die Besucher*innen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften.</li> <li>Sie bringen die vom Bundesverband Leseförderung e. V. anerkannte Weiterbildung „Lese- und Literaturpädagogik“ mit.</li> <li>Sie haben wünschenswerterweise Berufserfahrung in Bibliotheken oder ähnlichen Bereichen.</li> <li>Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen für die Weiterentwicklung der Stadt mit.</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit, ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und bringen Eigeninitiative und Flexibilität ein.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen mit und verfügen über eine routinierte Umgangsweise mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

3.538 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs