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Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung Rechnungswesen Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen sind StellenSenior Buchhalter Jahresabschlüsse Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)als Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen. Das Bistum Mainz hat eine moderne zentrale Buchhaltungsstelle eingerichtet, die die Buchhaltung für alle unsere aktuell mehr als 350 Kirchengemeinden führt. Wir arbeiten fast vollständig digital und verwenden einen elektronischen Rechnungsfreigabe-Workflow. Unsere Buchhalter:innen haben eine wichtige Aufgabe: Sie sorgen dafür, dass für jede Kirchengemeinde alle Buchhaltungsdaten vollständig zusammengeführt werden und die Gemeinden damit bald gut für die neuen steuerlichen Anforderungen gerüstet sind. Unser engagiertes Team befindet sich noch im Aufbau.Wenn du Lust hast, mit uns zusammen die Verwaltung der Kirche fit für die Zukunft zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul><li>Verantwortliche Erstellung der Jahresabschlüsse für Kirchengemeinden und Kitas inkl. Klärung und Abstimmung der Personen-, Sach- und Verrechnungskonten nach den Regeln des HGB und der Steuergesetzgebung</li><li>Klassifizierung und Vornahme der Rücklagenbuchungen</li><li>Beratung und Erläuterung des Jahresabschlusses an das verantwortliche Gremium der Kirchengemeinde</li></ul> <ul><li>Du hast ein Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen</li><li>Idealerweise hast du die Bilanzbuchhalterprüfung bestanden</li><li>Du arbeitest schon viele Jahre in der Finanzbuchhaltung und kennst dich gut im HGB und im Umsatzsteuerrecht aus</li><li>Du bewegst dich sicher und souverän in moderner Finanzbuchhaltungssoftware mit elektronischen Rechnungsfreigabe-Workflows und in MS-Excel</li><li>Du arbeitest selbständig und bist team- und serviceorientiert</li><li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen und team-orientierten Arbeitsatmosphäre</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>zielgerichtete und präzise Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Fortbildungs- und Karriereplanung</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 10)</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket) sowie eine verkehrsgünstige Lage im Zentrum von Mainz</li></ul>

Senior Buchhalter Jahresabschlüsse Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Erlernen Sie bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbildung als Regierungssekretäranwärter*in (m/w/d).<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du wirst Expert*in für verwaltende und organisatorische Aufgaben. Du erlernst Bürotätigkeiten im Bereich Personal, Finanzen oder anderen Verwaltungsbereichen. Mit Deinem Abschluss nach bereits zwei Jahren erlangst du als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngrupppe 1.2. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li> <li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast Interesse am Umgang mit Gesetzen</li> <li>Du bist kommunikativ und engagiert</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4231 bis zum 15.01.2025 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Lena Hillmann, 02251 / 796 487 Recruiter*in: Christopher Keymer, 02251 / 796 121 <ul> <li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li> <li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul>

Ausbildung als Regierungssekretäranwärter*in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende zum*zur Medizinischen Fachangestellten in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (m/w/d) Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.02.2025 in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikum Bonn. Als Medizinische*r Fachangestellte*r kümmerst Du Dich um die Patientinnen und Patienten, organisierst Termine und assistierst Ärztinnen und Ärzten. Natürlich wirst Du auch mit typischen Aufgaben aus dem Bereich der Radiologie konfrontiert. <ul> <li>Assistenz bei der Durchführung von Röntgen und Durchleuchtungsuntersuchungen</li> <li>Assistenz bei Intervention und diagnostischen Untersuchungen an CT, MRT, DSA</li> <li>Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen oder Blutabnahme für Laboruntersuchungen</li> <li>Organisation der Praxisabläufe einschließlich Textverarbeitung</li> <li>Umgang mit Arzneimitteln sowie Heil- und Hilfsmitteln</li> <li>Anwenden und Pflegen medizinischer Geräte und Instrumente</li> <li>Maßnahmen der Praxishygiene</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team</li> <li>Spaß am Helfen und Assistieren</li> <li>Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Vergütung: attraktives Ausbildungsgehalt</li> <li>Sicher in der Zukunft: gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie vergünstigte Mitgliedschaft im hauseigenen Fitness Studio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen, tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Auszubildende zum*zur Medizinischen Fachangestellten in der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (m/w/d)

Wir suchen für unseren Dienstort Berlin einen/eine Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d) für Informationstechnik, IT-Anwendungen und IT-Verfahren Bewerbungsschluss: 27.11.2024 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. <ul> <li>Durchführung von Schulungen auf dem Gebiet Informationstechnik mit dem Schwerpunkt IT-Anwendungen und IT-Verfahren: <ul> <li>Didaktische und fachlich-inhaltliche Vorbereitung von Schulungen</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> <li>Nachbereitung von Schulungen</li> </ul> </li> <li>Pflege von Schulungssystemen <ul> <li>Entwicklung, Installation und Anpassung von Schulungssystemen</li> <li>Verwaltung von Rechten und Rollen</li> </ul> </li> <li>Begleitung von IT-Projekten in Bezug auf den Schulungsbedarf</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus einem der folgenden Studienbereiche: <ul> <li>Informatik</li> <li>Elektro- und Informationstechnik</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt entsprechend vorgenannter Studienbereiche</li> <li>Mathematik</li> <li>Physik</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse, insbesondere zu den Grundlagen von Methodik und Didaktik</li> <li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2)</li> <li>vertiefte IT-Fachkenntnisse, insbesondere in der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>IT-Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>in der Netzwerktechnik und zu Internetprotokollen</li> <li>in Betriebssystemen</li> <li>im Bereich Kommunikationssysteme</li> <li>Nachrichtentechnik im Bereich IT-Sicherheit und Cyber</li> <li>in einer modernen Programmiersprache</li> </ul> </li> <li>Aufgaben- und Zielorientierung</li> <li>Präsentationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11</li> <li>Übernahme von technischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A11 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage von derzeit 1.000 € monatlich</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul>

Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d) für Informationstechnik, IT-Anwendungen und IT-Verfahren

Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und unbefristeteine/n Sachbearbeiter/in Fachcontrolling (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Stabstelle Planung und Steuerung im Geschäftsbereich Jugendnach Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet) <ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Oberzielen durch Politik und Leitungen des Landkreises sowie des Geschäftsbereichs Jugend</li><li>Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Controllingkonzepts</li><li>Weiterentwicklung eines Berichtswesens für den Geschäftsbereich</li><li>Erstellung, Auswertung und Interpretation von Statistiken</li><li>Überprüfung von Auffälligkeiten bei statistischen Werten anhand Fallzahlen, Quoten und Kennzahlen</li><li>Fallzahlenüberwachung pro Sozialraum</li><li>Überwachung von Hilfelaufzeiten und Hilfeerbringungsorten</li><li>Unterstützung des Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützung der Leitung bei zugewiesenen Sonderaufgaben und Steuerung einzelner Projekte ohne Projektverantwortung</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungs-betriebswirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie), oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Rechtskenntnisse im Rechtskreis des SGB VIII – Kinder- und Jugendhilfegesetz und SGB IX</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standardsoftware</li><li>Kenntnisse im Fachcontrolling, Berichtswesen, Statistik sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie besitzen Methodenkompetenz</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul> <ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei,</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.

Sachbearbeiter/in Fachcontrolling (m/w/d) für die Stabstelle Planung und Steuerung im Geschäftsbereich Jugend

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Allershausen als Verwaltungsleitung Referenznummer: 10408 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 14.12.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 25 Wochenstunden Arbeitsort: Allershausen Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Allershausen

Der Malteser Hilfsdienst e.V. mit der Diözesangeschäftsstelle in Freiburg, sucht ab sofort einen Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Erwachsenen Hospizdienst St. Veronika, Einsatz in Tauberbischofsheim (50%). Dienstsitz ist in Wertheim. Die Aufgaben umfassen ambulante Lebens- und Sterbebegleitung sowie ambulante Palliativberatung als auch stationäre Lebens- und Sterbebegleitung im Krankenhaus Tauberbischofsheim. <ul> <li>Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von palliativen Erkrankten, deren An- und Zugehörigen mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Palliative Fachberatung</li> <li>Gewinnung, Koordination und Leitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit</li> <li>Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising</li> <li>Projektarbeit und thematische Entwicklung des Dienstes</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als examinierter Krankenpfleger (m/w/d) oder Hochschulausbildung in Pflege</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. Palliativversorgung</li> <li>Palliative Care nach SGB V § 39 a ggf. </li> <li>Nach Möglichkeit die Weiterbildungen für Koordination (40 UE) und Führungskompetenz (80 UE)</li> <li>Nach Möglichkeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und der Moderation von Gruppen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Terminplanung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team in Teilzeit</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung über unsere Malteser Akademie oder externe Anbieter</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit </li> <li>Vergünstigungen über unser Malteser Vorteilsportal</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung über Hansefit</li> <li>Job Rad, Company bike</li> <li>Ein engagiertes und hoch motiviertes Team</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst in Wertheim, Region Main-Tauber-Kreis

Die Gemeinde Jesteburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte Seeveufer in Jesteburg eine/-n <h1>staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (m/w/d) </h1> für den Einsatz im Krippenbereich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,0 Stunden Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wünschenswert wäre eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Integration und Inklusion bzw. als Erzieher/​‑in mit heilpädagogischer Qualifikation oder als Heilerziehungspfleger/​‑in. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz nach den Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) in der Entgeltgruppe S 8a für Erzieher/​‑innen. Bei einer entsprechenden Zusatzausbildung ist eine Zahlung einer Zulage möglich. Die Kindertagesstätte Seeveufer besteht aus drei Gruppen im Elementarbereich und einer Krippengruppe. Die Aufgaben unseres pädagogischen Alltags richten sich an den Zielsetzungen der Inklusion und Partizipation aus. Diese Werte bilden die Basis unserer Haltung den Kindern gegenüber und liegen all unserem pädagogischen Handeln zugrunde. Konkret übernehmen wir in unserem Kitaalltag folgende Aufgaben der frühkindlichen Bildung im Krippenbereich: <ul> <li>Initiierung und Begleitung des freien Spiels.</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung kompetenz- oder projektspezifischer Angebote (wie bspw. naturpädagogische, musische/gestalterische oder motorische Angebote).</li> <li>Kindgerechte Gestaltung von Schlüsselsituationen (wie bspw. Ankommen/Verabschieden, gemeinsames Essen).</li> <li>Umsetzung der in unserem Kinderschutzkonzept verankerten präventiven und intervenierenden Maßnahmen.</li> <li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung und die Durchführung von Elterngesprächen.</li> <li>Durchführung von Elternabenden.</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen (für die aktive Gestaltung einer guten Zusammenarbeit im Team).</li> <li>Gestaltung des Brückenjahres.</li> <li>Angebote in den Lernwerkstätten (wie bspw. Forscherwerkstatt, Bauen und Konstruieren, Technik, Natur, Schrift und Lesen).</li> <li>Gestaltung von gemeinsamen Festen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/-in.</li> <li>Wünschenswert: Zusatzausbildung zur heilpädagogischen Fachkraft bzw. Interesse zur Weiterbildung.</li> <li>Gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Kindern.</li> <li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.</li> <li>Hohes Reflexionsvermögen.</li> <li>Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und beruflichen Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8a TVöD SuE.</li> <li>Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung.</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem FaMi-Siegel).</li> <li>Dynamische Gehaltsentwicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE).</li> <li>Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester).</li> <li>(Jahres-)Sonderzahlung.</li> <li>Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li> </ul> Für Rückfragen: Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leitung des Kindergartens Seeveufer, Frau Otte, unter 04183 3134 zur Verfügung. Für personelle Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter der Telefonnummer 04183 9747‑26.

Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) für den Einsatz im Krippenbereich

Landesbetrieb RathausService Job-ID: J000029353 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 24.11.2024 Wir über uns Werden Sie Teil unseres Teams! Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgschaftskanzlei, die im Parlament vertretenen Fraktionen und für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senates und in weiteren Liegenschaften. Unser Landesbetrieb mit 41 Beschäftigten besteht aus vier Abteilungen. Im RathausService erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>autorisierte:r Besteller:in: Planen und Durchführen von Vergabeverfahren, beschränkten Ausschreibungen und Abrufen aus Rahmenvereinbarungen, Direktkäufe für die Beschaffung von Spezialbedarfen sowie Dienstleistungen von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss inkl. Recherche von Lieferant:innen, Produkten und Dienstleistungen </li> <li>Rechnungssachbearbeitung sowie Büro-Materialausgabe und Lagerverwaltung</li> <li>Reisemanagement: Beratung, Planung und Beschaffung für Reisen von Beschäftigten</li> <li>Assistenz in der Sachbearbeitung für die elektronische Zeiterfassung eZeit</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement mit nachgewiesener Berufserfahrung oder der Berufsausbildung gleichwertigen Fachkenntnissen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften im Vergabe- und Beschaffungswesen sowie der kassenrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kund:innen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche Kenntnisse der Warenbestellung mittels SAP-Webshop</li> <li>Vorkenntnisse und Offenheit ggü. Digitalisierungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung und eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung gelegt wird</li> <li>in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in zentraler Einkauf im Hamburger Rathaus

Die rund 1.700 genossenschaftlich orientierten Unternehmen der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft sichern die Versorgung von Landwirtschaft und Bevölkerung und sind Stützpfeiler ländlicher Räume. Der Deutsche Raiffeisenverband e.V. (DRV) ist ihre politische Spitzenorganisation. Wir vertreten die Interessen unserer Unternehmen in Berlin und Brüssel gegenüber Politik, Ministerien, Wirtschaftspartnern und der Öffentlichkeit. Zudem sind wir Berater und Dienstleister unserer Mitglieder in den Bereichen Agrar-, Wirtschafts- und Umweltpolitik sowie im Recht und Steuerrecht. Für unseren Bereich Kommunikation in Berlin suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Referent für Digitale Kommunikation (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre - <ul> <li>Sie sind verantwortlich für unsere digitalen Kommunikationskanäle (X, Facebook, Instagram, YouTube) und setzen Social-Media-Strategien um und entwickeln -Kampagnen</li> <li>Sie planen und entwickeln Content (Text-, Bild-, Bewegtbild) und übernehmen die Produktion, Veröffentlichung und das Management aller digitalen Inhalte</li> <li>Sie arbeiten dabei in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Pressesprecher und den internen Fachexpertinnen und Experten</li> <li>Sie analysieren unsere digitale Performance und leiten daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab</li> <li>Sie planen und betreuen unser Mitgliedermagazin und unterstützen bei der Erstellung des Geschäftsberichts</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Journalistik, Publizistik, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fach</li> <li>Sie sind routiniert in der Videoproduktion: Konzeption, Erstellung, Bearbeitung und Planung von Kurzvideos</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den Adobe Creative Cloud-Programmen insbesondere in Video- und Bildbearbeitung, Grafikgestaltung, Layout-Erstellung und beherrschen den Umgang mit gängigen Office Anwendungen</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen einen klaren und strukturierten Schreibstil mit</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer und legen viel Wert auf eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungspielraum und der Möglichkeit sich aus- und weiterzubilden</li> <li>Eine gute Einarbeitung in ein motiviertes und professionelles Team</li> <li>Einen Jahresurlaub von 30 Tagen und ein Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten</li> </ul>

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