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Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschussamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg. Für unsere Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen im mittleren eichtechnischen Dienst mit Techniker / Meister (w/m/d) der Metallverarbeitung, des Elektrohandwerks, der Elektroindustrie oder vergleichbarer Fachrichtung in unseren Eichämtern Fellbach (Kennziffer 24120), Albstadt (Kennziffer 24121) und Karlsruhe (Kennziffer 24122) unbefristet bzw. zunächst befristet zu besetzen. <ul> <li>Sie arbeiten im Wesentlichen im Außendienst mit den Schwerpunkten <ul> <li>Eichen von Waagen und Kassensystemen,</li> <li>Eichen von Messanlagen an Tankstellen,</li> <li>Eichen von Reifendruckmessgeräten in Kraftfahrzeugwerkstätten,</li> <li>Eichen von Fahrpreisanzeigern und Wegstreckenzählern an Kraftfahrzeugen,</li> <li>Überwachen der Hersteller und der Verwender von Messgeräten.</li> </ul></li> <li>Sie absolvieren 12 Monate Ausbildung im mittleren eichtechnischen Dienst (Vorbereitungsdienst) im jeweiligen Eichamt und abschließend 3 Monate Lehrgang mit Abschlussprüfung bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene staatlich geprüfte Techniker- oder Meisterausbildung der Metallverarbeitung, des Elektrohandwerks, der Elektroindustrie oder vergleichbarer Fachrichtung,</li> <li>eine belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit,</li> <li>eine selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten,</li> <li>kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit,</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit,</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen.</li> </ul> <ul> <li>gezielte Ausbildung für die künftigen Aufgaben,</li> <li>nach Bestehen der Abschlussprüfung bieten wir eine abwechslungsreiche, interessante anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im jeweiligen Eichamt und u.U. später auch in der Direktion in Stuttgart,</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle,</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten,</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV.</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Vergütung erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach erfolgreicher Einarbeitung wird die Übertragung höherwertiger Aufgaben bis Entgeltgruppe 9a angestrebt.</li> <li>Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.</li> </ul>

Mittlerer eichtechnischer Dienst mit Techniker / Meister (w/m/d) der Metallverarbeitung, des Elektrohandwerks, der Elektroindustrie oder vergleichbarer Fachrichtung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Rechtsreferent (m/w/d) Entg.Gr. 13 TVöD, Kennziffer: Z 589.24 Die Einstellung erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. <ul> <li>Bearbeitung und Beratung innerhalb der Abteilung Zusatzversorgung in recht­lichen Belangen, insbesondere aus den Rechts­gebieten des BGB, VVG, Tarifvertrag (TVöD, ATV-K), Kassensatzung, Pfändung, Insolvenz sowie Sondervereinbarungen</li> <li>Entwurf, Umsetzung und Prüfung mitgliedsbezogener Verträge und Vorgänge</li> <li>Aufbereitung juristischer Sachverhalte und Erstellung von Stellungnahmen sowie Entscheidungsvorlagen</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, möglichst mit erfolgreich abgelegtem 2. Staatsexamen</li> <li>Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>

Rechtsreferent (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Interessieren Sie sich für die Musikszene und möchten Ihre Fähigkeiten im Projekt­manage­ment einsetzen? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fach­kenntnisse im Bereich Musik und Management in einem engagierten Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken ab dem 01. Dezember 2024 das Kulturamt als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Musik 19,5 Wochenstunden | unbefristet | Entgeltgruppe 12 TVöD-V <ul><li>Sie knüpfen Kontakte zu den freiberuf­lichen Musikerinnen und Musikern aller Sparten in Heidelberg</li><li>Sie vernetzen Künstlerinnen und Künstler sowie Kultur­einrichtungen und -initiativen der Musik­szene Heidelbergs und der Region</li><li>Sie organisieren, leiten und protokollieren umfang­reiche Netzwerk­meetings </li><li>Sie konzipieren und realisieren Musik- und inter­disziplinäre Projekte</li><li>Sie vertreten die Interessen des Amtes und der frei­beruflichen Musikerinnen und Musiker der Stadt in Arbeits­gruppen und Gremien </li><li>Sie wirken bei der Vergabe institutioneller und projekt­bezogener Zuschüsse an Künstlerinnen und Künstler, Kultur­einrichtungen und -initiativen aller Sparten in Heidelberg mit</li><li>Sie verfassen wissenschaftliche Texte und Stellung­nahmen, Gruß­worte und Presse­meldungen</li><li>Sie organisieren und realisieren Veranstaltungen, planen und gestalten die Presse- und Öffentlich­keits­arbeit und akquirieren Sponsoren­gelder sowie Zuschüsse</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Master of Music, als Master Musikwissen­­schaft oder einen vergleich­baren Abschluss</li><li>Sie haben Erfahrung in der Programm­gestaltung sowie im Projekt- und Veranstaltungs­management</li><li>Sie kennen die wichtigsten Musik­institutionen und Verbände sowie die aktuelle Musik­szene in Deutschland</li><li>Sie kennen die Geschichte und bedeutende aktuelle Künstlerinnen und Künstler sowie Ensembles der Musik aller Sparten in Europa und den USA</li><li>Kenntnisse der außer­europäischen Musik­geschichte und Musik­szene sowie des globalen Netzwerks der UNESCO Cities of Music sind von Vorteil</li><li>Sie können andere von Ihren Ideen begeistern</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei empathisch</li><li>Sie sind bereit, im Nachmittags- und Abend­bereich sowie an Wochenenden zu arbeiten und an Veranstaltungen teil­zunehmen</li><li>Sie sind versiert in englisch­sprachiger Kommuni­kation mit internationalen Kooperations­partnerinnen und Kooperations­partnern</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Musik

Die Wein- und Ferienregion Wachenheim bietet eine reizvolle Kombination aus Wald und Weinbergen und ist ein beliebtes Reiseziel, das jährlich Tausende von Touristen anzieht. Sie liegt zwischen den bekannten Urlaubsorten Bad Dürkheim und Deidesheim sowie am Rande der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir suchen für unsere Tourist-Information zum nächstenmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden. <ul> <li>Begrüßung und Beratung von Touristen zu Sehenswürdigkeiten, Veranstaltungen und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Beantwortung von Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Informationsmaterialien und digitalen Inhalten</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Dienstleistern</li> <li>Pflege und Betreuung der Homepage, des Informations- und Reservierungssystems "Deskline" sowie des Buchungsportals „Regiondo“ </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Tourismus oder Erfahrungen im Bereich Tourismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Kundenservice oder im Tourismusbereich sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Region und ihrer touristischen Angebote</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität (Bereitschaft auch an Nachmittagen zu arbeiten) und eine positive Einstellung</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office); Kenntnisse im Programm Deskline 3.0 und Regiondo wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld in eines der schönsten Regionen der Pfalz</li> <li>Die Möglichkeit die touristische Entwicklung in der Verbandsgemeinde Wachenheim aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein motiviertes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Bezahlung (die Stelle ist nach EG 7 TVöD-VKA bewertet)</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li> <li>Flexible Arbeitszeitengestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li> </ul>

Mitarbeiter in der Tourist-Information der Verbandsgemeinde Wachenheim (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt­verwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Kasse und Steuern, Bereich Vollstreckung beim Kämmerei­amt alsSachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Vollstreckung (m/w/d)Vollzeit| unbefristet | Entgeltgruppe 9a TVöD-V beziehungsweise Besoldungsgruppe A9 LBesGBW <ul><li>Als engagiertes Mitglied unseres Teams leiten Sie selbstständig Vollstreckungs­maßnahmen sowie Forderungs­pfändungen ein und überwachen diese</li><li>Sie stellen eigen­verantwortlich Ermittlungen zu den persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen der Schuldnerinnen und Schuldner an</li><li>Sie berechnen Nebenforderungen und bearbeiten Ratenzahlungs­anträge</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter, Beamtin / Beamter im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst oder eine vergleich­bare Ausbildung</li><li>Sie bringen ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Durchsetzungs­vermögen, Empathie und Kommunikations­stärke mit</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungs­bewusstsein ermöglicht es Ihnen eigenständig zu arbeiten</li><li>Sie haben idealerweise EDV-Kenntnisse im Umgang mit SAP-PSCD, SAP-FICA, Owi21, Avviso sowie den MS-Office-Programmen </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Vollstreckung (m/w/d)

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Vertriebscoach und Multiplikator (d/w/m) Versicherungen in Neustadt an der Weinstraße Bereichern Sie unser Team, denn wir und die Sparkassenkunden brauchen Sie: als dienstleistungsbegeisterten Vertriebsexperten für alle Absicherungen rund um Mensch und Immobilie. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und die Vertriebskollegen mitreißen. Und Kollegen, die Erfahrung weitergeben und Know-how vermitteln können. Wann es losgeht? Am besten sofort! <ul> <li>Sie sorgen für Ausbau und Sicherung des Versicherungsgeschäftes der betreuten Sparkassen.</li> <li>Sie verbessern das Vertriebsergebnis durch "Training am Arbeitsplatz" für die Privatkundensparten: Komposit, Lebensversicherung und Krankenversicherung.</li> <li>Sie setzen Vertriebsaktivitäten für die Beratenden der Privat- und Individualkunden in den Sparkassen um.</li> <li>Sie coachen Sparkassen-Mitarbeitende bei der Vertriebsplanung und verbessern Trainings &amp; Leitfäden.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder Versicherungsfachmann (BWV) Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt (BWV).</li> <li>Jede Menge Kommunikationsstärke, Außendiensterfahrung und Kontaktfreude.</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Kunden- und Teamorientierung.</li> <li>Mehrsparten-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist.</li> <li>Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.</li> </ul>

Vertriebscoach und Multiplikator (d/w/m) Versicherungen in Neustadt an der Weinstraße

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2024. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a> Im Rahmen der Bewirtschaftung unseres Ausbildungszentrums (ca. 100 Betten), in dem jedes Jahr insbesondere viele Unternehmer und Versicherte geschult werden, möchten wir eine Qualitätssteigerung im Bereich der Gästebetreuung erzielen. Hierfür suchen wir für unsere Abteilung Services in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab 01.10.2024 in Teilzeit (19,5 - 24 Std./Woche) einen/eine Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann (m/w/d) Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gästebetreuung vom Check In bis zum Check Out</li> <li>Vor- und nachbereitende Arbeiten an der Rezeption (Reservierungsmanagement, Abrechnungen, Telefonie, Reisekosten)</li> <li>Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen des Caterers</li> <li>Prüfung und Koordination der Reinigungsdienste der Schulungsräume, Gästezimmer und Gemeinschaftsflächen, sowie selbstständige Durchführung kleinerer Reinigungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Freizeitbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Pausenverpflegung der Gäste</li> <li>Feststellung offensichtlicher baulicher und technischer Mängel und Veranlassung von Abhilfemaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung im Hotelfach oder als Hotelkaufmann/Kauffrau</li> <li>Erfahrungen im Bereich Hotel und/oder Gastronomie</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine gastorientierte Grundeinstellung und ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der Rezeptionssoftware (z.B. Fidelio) von Vorteil</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte geeignet. <ul> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT </li> <li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit</li> <li>unserer betriebseigenen Kindertagesstätte</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung</li> <li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines</li> <li>Job-Tickets</li> <li>ein Betriebsrestaurant</li> <li>eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li> <li>feste und planbare Arbeitszeiten im Schichtmodell (wöchentlich wechselnd, in der Regel 06:30 Uhr- 15:00 Uhr und 10:00 Uhr- 18:30 Uhr) von Montag- Freitag, sowie arbeitsfreie Wochenenden</li> </ul>

Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Die Betreuungsbehörde der Stadt Heidelberg unterstützt Betroffene, Bevollmächtigte, Betreuende sowie das Betreuungs­gericht in allen Fragen der rechtlichen Betreuung und der rechtlichen Vorsorge. Oberstes Ziel ist es, die rechtliche Teil­habe von betroffenen Bürgerinnen und Bürgern sicher­zustellen und deren Recht auf Selbst­bestimmung zu beachten und zu bewahren. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Senioren und Soziale Dienste des Amtes für Soziales und Senioren als Sachgebietsleitung in der Betreuungs­behörde (m/w/d) Teilzeit 50 % | unbefristet | Bezahlung je nach Qualifikation aus Besoldungsgruppe A11 LBesGBW beziehungsweise Entgelt­gruppe 10 TVöD-V oder S 15 TVöD-V <ul><li>Sie führen das Sachgebiet gemeinsam mit einer Kollegin</li><li>Sie verantworten die Gewinnung, Auswahl und Beratung von Berufsbetreuenden</li><li>Sie übernehmen die Erstellung und Aufbereitung der Statistik und das Berichts­wesen</li><li>Sie informieren und beraten Bürgerinnen und Bürger</li><li>Sie sind gemeinsam mit dem Team der Betreuungs­behörde die Ansprech­person in Angelegen­heiten des Betreuungs­rechts, informieren die Öffentlich­keit und setzen die gesetzlichen Vorgaben des neuen Betreuungs­organisations­gesetzes um</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungs­wirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder eine abge­schlossene Prüfung des Lehr­gangs zur Verwaltungs­fachwirtin / zum Verwaltungs­fachwirt Fachrichtung Kommunal- und Landes­verwaltung. Alternativ haben Sie einen Abschluss als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit beziehungs­­weise als Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozial­pädagoge oder einen vergleich­baren Abschluss</li><li>Sie haben Erfahrung im beziehungs­weise Interesse am Umgang mit Menschen und sind dabei empathisch </li><li>Sie arbeiten gerne selbst­ständig sowie zuverlässig und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick</li><li>Sie sind teamfähig und haben Spaß daran, Netz­werke zu knüpfen und zu pflegen </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Sachgebietsleitung in der Betreuungs­behörde (m/w/d)

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> </ul>

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Geotechnik, Referat Baugrunderkundung im Rahmen des vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) eingerichteten Experten-/Forschungsnetzwerks zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 3 Jahre: Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) oder Ingenieurgeologin / Ingenieurgeologe (m/w/d) für Entwicklung Digitale Geotechnik – Baugrunddatenbank GeoVal Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20241973_9339 Im Fachbereich Geotechnik der BAW gibt es eine Vielzahl an digitalen Anwendungen und Datenbanken, für deren optimale Nutzung eine Vernetzung untereinander zu den relevanten Systemen der WSV (z. B. digitales Planen und Bauen) und der geotechnischen Fachgemeinschaft (z. B. geotechnische Datenmanagement, Modellierung) zu gewährleisten ist. Ein zentraler Bestandteil der Digitalisierung in der Geotechnik ist GeoVal, eine sich in der aktuellen Entwicklung befindlichen Open-Source-Plattform für geotechnische Daten. Kernfunktionen von GeoVal sind die Erweiterbarkeit, die flexible Datenhaltung und Vokabulare für die Standardisierung, Interoperabilität und BIM. Die Weiterentwicklung von GeoVal im Rahmen des Experten-/Forschungsnetzwerks des BMDV sowie das Roll-out der Plattform GeoVal als Grundlage für die praxisgerechte behörden- und fachübergreifende Erfassung und Erschließung geotechnischer Daten für die interne und externe Nutzung sind unsere nächsten Meilensteine. Aufgabengebiet: <ul> <li>Roll-out von GeoVal in der WSV</li> <li>Weiterentwicklung von GeoVal.</li> <li>Erschließung und Implementierung von Datenbeständen im Kontext geotechnischer Fragestellungen.</li> <li>Forschungsarbeiten zur Entwicklung und Anwendung von KI-Verfahren für die Anwendung in der Geotechnik</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse zur Erstellung von IT-Infrastruktur und notwendiger Software</li> <li>Projektsteuerung und Bildung von fachlichen Netzwerken</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom, TU-Diplom, Master) in einer der oben genannten, oder im Sinne der Aufgabenstellung vergleichbaren, Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Tiefes Verständnis der Grundlagen der Geotechnik und des Bereichs Grundbau</li> <li>Interesse und Affinität in Datenmanagement und -banken</li> <li>Fähigkeit, technische Konzepte und Ergebnisse effektiv zu kommunizieren</li> <li>Herausragende konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten zu verstehen</li> <li>Engagement, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Aufbau von Datenbanksystemen, in der Datenmodellierung und dem fachlichen Entwurf von Datenbanken</li> <li>Kenntnisse in maschinellem Lernen, Datenanalyse und Modellierung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat B2 oder gleichwertig)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO)</li> <li>befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

166 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Landau in der Pfalz, Deutschland