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Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendenden sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Das Fachgebiet 62 betreibt und betreut als Kompetenzcenter eVerwaltung mehrere eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden bzw. werden (unter anderem: Betrieb der eAkte und des Nds. Antragssystems für Verwaltungsleistungen (NAVO)). <ul> <li>Administration von eServices, wie z.B. eAkte, ePayment und Nds. Antragssystem für Verwaltungsleistungen (NAVO)</li> <li>Installation und Pflege von Softwarekomponenten</li> <li>Anpassung/Erweiterung der Verfahren</li> <li>Beschreibung der Betriebsabläufe</li> <li>Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen</li> <li>Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen</li> <li>Anwenderbetreuung und -beratung</li> <li>Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern</li> <li>Mitarbeit in Projekten </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Service von Vorteil.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, mySQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Eigeninitiative</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Team- und Kontaktfähigkeit </li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/ 62a+62b.div <ul> <li>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

IT-Administration und Betreuung von (Fach-)Verfahren/eServices [m|w|d]

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Prüfungstätigkeit: Sie machen sich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringen Vielfalt: Sie lernen verschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen kennen Nachhaltigkeit: Sie werden Teil der europäischen Initiative und bringen sich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ein Networking: Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernen Sie tolle Menschen kennen und profitieren dabei von ihrem Wissen Wegbegleiter: Sie begleiten unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffen so mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert Digitalisierung: Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiter entwickeln Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mit Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus. Sprache: Gute Deutschkenntnisse Sonstiges: Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes bringen Sie mit <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Junior Auditor / Prüfungsassistent - Großkunden (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! <ul> <li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li> <li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li> <li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li> <li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li> <li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li> <li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li> <li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li> </ul> <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Braunschweig im Geschäftsbereich Honorar – zunächst auf zwei Jahre befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Verwaltungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge gesetzlicher Krankenkassen auf Abrechnungsprüfung nach Vorgaben.</li> <li>Richtlinien, Verordnungen und Gesetzestexte wenden Sie bei der Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden sicher an.</li> <li>Sie bearbeiten verwaltungsseitig Plausibilitätsprüfungen nach Vorgaben und unter Verwendung von Mustertexten.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie rechtsmittelfähigen Erst- und Widerspruchsbescheiden im Bereich der Plausibilitätsprüfung mit.</li> <li>Unsere Akten führen Sie mit einem digitalen Dokumentenmanagementsystem (DMS).</li> </ul> <ul> <li>Ihre Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie erste Berufserfahrung sammeln konnten. Idealerweise bringen Sie fachspezifische Berufspraxis im Gesundheitswesen mit Kenntnissen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen mit. Auch für Berufseinsteiger ist die Stelle geeignet.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Zahlen und mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Eine hohe IT-Affinität erleichtert Ihnen die schnelle Einarbeitung in unsere hausinternen Programme.</li> <li>Im Arbeitsalltag behalten Sie immer den Überblick: Ihre Aufgaben strukturieren Sie gewissenhaft, Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und bereichern Ihr Umfeld durch Ihre motivierende, positive Art.</li> </ul> <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Verwaltungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 „Planung und Umweltmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung landespflegerische Ausführungsplanung (w/m/d) – 2215 – Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verfügungen und grundsätzlichen Handlungsanleitungen für die 13 regionalen Geschäftsbereiche (RGB),</li> <li>Ansprechperson bei Baumkontrollen in den RGB bzw. Straßenmeistereien,</li> <li>Beratung der RGB und anderer Dezernate in der monetären Schadensberechnung von Bäumen durch Dritte nach der Methode Koch und bei Eingriffen durch die NLStBV nach ZierH 2000,</li> <li>Fachliche Beratung und Ansprechperson für die Pflege und Unterhaltung des straßenbegleitenden Grüns und der Ersatzpflanzung von Straßenbäumen,</li> <li>Liegenschaftsmäßige Behandlung von Kompensationsmaßnahmen,</li> <li>Erarbeitung von Konzepten zum Umgang mit Invasiven Pflanzenarten sowie Beratung der RGB,</li> <li>Beratung der RGB und Mitwirken bei der Abstimmung mit anderen Dezernaten in maßnahmenspezifischen Fragestellungen zu Themen in maßnahmenspezifischen Fragestellungen zu Themen im Bereich Landschaftsbau und der Ausführungsplanung,</li> <li>Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen von Bediensteten der NLStBV im Aufgabenbereich des Landschaftsbaus und der Landschaftspflege.</li> </ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) im Studiengang Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder Forstwirtschaft verfügen.</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Landschaftsbau und Grünpflege sind erforderlich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich ist wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>Überdurchschnittliche Fähigkeiten zum eigenständigen Arbeiten,</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li> Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li> Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung) </li> <li> Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li> <li> Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li> <li> Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li> Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung wird mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li> Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li> Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG</li> <li> 30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Sachbearbeitung landespflegerische Ausführungsplanung (w/m/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle ist öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger und betreibt mit derzeit 160 Beschäftigten die Abfallentsorgung in Stadt und LK Celle für ca. 180.000 Einwohner Unsere Mission ist es, eine umweltverträgliche und effektive Abfallentsorgung sicherzustellen und gleichzeitig die Bürgerinnen und Bürger über die Bedeutung einer nachhaltigen Abfallwirtschaft zu informieren. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Partnern und Kunden zusammen und setzen uns für eine umweltbewusste Zukunft ein. Als Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) haben Sie die Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden. <ul><li>Du nimmst eingehende Anrufe entgegen, bearbeitest Sie und oder leitest diese an den zuständigen Ansprechpartner weiter</li><li>Du bist der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Gäste und überzeugst durch dein gepflegtes Auftreten</li><li>Du übernimmst Unterstützungsarbeiten für deine Teamkolleg*innen in allen administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Du unterstützt die Sachbearbeitung in verschiedenen Tätigkeitsfeldern, wie zum Beispiel bei der Erstellung von Bescheiden</li><li>Du bearbeitest Sperrmüllangelegenheiten in engem Kontakt mit der Einsatzleitung. Von der Bestellung bis hin zur Systemeingabe und der Terminbestätigung</li></ul> <ul><li>Verwaltungs- und kaufmännische Tätigkeiten und die Arbeit am Empfang sind für dich kein Neuland</li><li>Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und Vorgängen</li><li>Deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent helfen dir, dich in einem lebendigen Umfeld zurechtzufinden</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Umgangsformen, um Kommunikationsstörungen bei Telefonaten und E-Mails zu vermeiden</li><li>Du hast Spaß an Teamarbeit und gemeinsamer fachlicher Weiterentwicklung</li></ul> <ul><li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche, zielorientierte und kollegiale Zusammenarbeit </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung</li></ul>

Mitarbeiter am Empfang (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 190 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.200 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen. An unserem Standort Celle suchen wir unbefristet eine <h1>Baugruppenleitung (m/w/d) </h1> Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV‑L | Kennziffer 40/2024 | Bewerbungsfrist: 28.10.2024 Leitung der Baugruppe 3, d. h. Koordination, Führung und Steuerung mit künftig 10 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in der Baugruppe in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Die Baugruppe 3 betreut Maßnahmen in den Liegenschaften der Finanzverwaltung, Polizei, Justiz, und dem Nds. Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz, Schloss Celle, Landesgestüt Celle sowie Flugplatz in Faßberg. <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni.‑Diplom/​Master) der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen wiss. Hochschulstudium über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste. Als Arbeitnehmer (m/w/d) können Sie neben dem abgeschlossenen wiss. Hochschulstudium eine mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene Studium voraussetzt, nachweisen.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des Bauens</li> <li>Die sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement)</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation</li> <li>Die grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Zur Wahrnehmung der Position kann ggf. das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheits­überprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich werden. <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> </ul> Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, so bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn sie in deutscher Sprache verfasst sind.

Architekt/in oder Bauingenieur/in als Baugruppenleitung (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Wirtschaftsförderung und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Sachbearbeitung Erbbaurechte und Pachten (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3390) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Das erwartet Sie bei uns: Ihr zukünftiges Team ist aufgeschlossen und hilfs­bereit - hier wird keiner im Regen stehen gelassen. In wöchent­lichen Teammeetings herrscht ein lebendiger Austausch, auch über die eigenen Themen­grenzen hinaus. Eine offene Meinung ist hier sehr willkommen! Die wesentlichen Aufgaben der Liegenschafts­verwaltung sind der Erwerb von bebauten und unbebauten Grundstücken für kommunale und städte­bauliche Zwecke sowie der Abschluss von Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Nutzungs­verträgen über städtische Grund­stücke. Weiterhin gehört zu dem Aufgaben­gebiet die Verwaltung aller im Eigentum der Stadt stehenden Pacht- und Erbbaugrund­stücke in Langenhagen. Der Fokus der städtischen Wirtschafts­förderung liegt insbesondere in der Bestands­entwicklung und -pflege der in Langenhagen ansässigen Unternehmen sowie in der Förderung der Ansiedlung neuer Betriebe. <ul> <li>Bearbeitung und Verwaltung von Erbbaurechten: <ul> <li>Führen von verwaltungsinternen und externen Gesprächen mit Bürgern, Rechtsanwälten und Notaren, Behörden, Unternehmen und Betrieben</li> <li>Bestellung von Erbbaurechten mit individueller Vertragserstellung sowie Anpassung und Abwicklung von bestehenden Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung, Prüfung und Abwägung gesetzlicher Grundlagen und Rechtsprechung</li> <li>Verwaltung bestehender Erbbaurechte einschließlich Bearbeitung von Stundung, Niederschlagung und Erlass</li> <li>Verwalten von Erbbaurechten in der Zwangsversteigerung</li> <li>Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Erwerb, Veräußerung und Tausch von Grundstücken, insbesondere <ul> <li>Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellung und Abwicklung von Verträgen</li> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von städtischen Grundstücken</li> <li>Bürgerberatung</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Kalkulation und Umsetzung von städtischen Wohngebieten</li> </ul> </li> <li>Verpachtung und Anpachtung <ul> <li>Vertragsgestaltung und -abschluss (u.a. Jagd-, Fischerei- und Weiderechte auf städtischen Grundstücken)</li> <li>Verwaltung laufender Pachtverhältnisse, u.a. Erstellung von Änderungsverträgen, Beendigung von Pachtverhältnissen</li> <li>Bearbeitung von Entschädigungs- und Ausgleichsansprüchen</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich der Wirtschafts- und Verkehrsförderung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder 1. juristisches Staatsexamen oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Zielorientierung und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Berufserfahrung monatlich in Vollzeit zwischen 3.787.84 € und 5.220,52 € liegt, Tarifstand September 2024</li> <li>Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Erbbaurechte und Pachten (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Jetzt bewerben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) - in Teilzeit, max. 17.5 Stunden ​Hannover | ​unbefristet | ​Teilzeit <ul> <li>Du bist der Erstkontakt für individuelle HR Service-Anliegen aller Mitarbeitenden durch Bearbeitung der zentralen Eingangskanäle (Ticketsystem, Mail, Telefon) sowie Weiterleitung von Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad</li> <li>Du erstellst arbeitsvertragliche Dokumente, Schreiben und Zeugnisse und unterstützt die Onboardingprozesse (inkl. Kontrolle der Probezeit)</li> <li>Contenterstellung zu HR Service-Themen für interne Kommunikationskanäle und Wissensdatenbanken, sowie Datenerfassung und -änderungen in HR Systemen und Sicherstellung der Datenqualität liegen in deiner Verantwortung</li> <li>Du arbeitest kontinuierlich an der Optimierung des Ticketsystems sowie aller zugehöriger Prozesse und bist in Sonderprojekte im Personalbereich involviert</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/frau, Industriekaufmann/frau, Steuer- und Wirtschaftsfachgehilfen, Rechtsanwalts- und Notarfachgehilfen) oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen im HR-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und möglichst hohe IT-Affinität</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke (sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift)</li> <li>Zuverlässigkeit, Integrität sowie Handlungs- und Lösungsorientierung</li> <li>es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, ggf. kann im ersten Jahr die Stundenzahl erhöht werden</li> </ul> Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - in Teilzeit, max. 17.5 Stunden

Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR. Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuierlicher Verbesserungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmenbedingungen. Für die Abteilung Personal und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljuristen / Volljuristin Ihr Einsatz erfolgt zunächst für die Mutterschutz- und Elternzeitvertretung der Sachgebietsleiterin im Justiziariat der Niedersächsischen Landesforsten (E 13 TV-L). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist im Falle der Bewährung möglich bzw. perspektivisch vorgesehen. <ul> <li>Begleitung, Beratung, Vertretung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen</li> <li>Allgemeine Rechtsberatung sämtlicher Institutionen der NLF (vorwiegend im Bereich Vertragsrecht)</li> <li>Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten, schwierige Einzelfälle und Fragestellungen der Abteilungen der Betriebsleitung, Forstämter und Servicestellen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Abteilungen in der Betriebsleitung in Rechtsangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Schadenshaftung und des Dienstunfallrechts</li> <li>Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten einschließlich Disziplinarangelegenheiten</li> <li>Koordination der Träger öffentlicher Belange in den NLF</li> <li>Koordination der Verwaltung gemeindefreier Gebiete in den NLF</li> </ul> Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist mit Abschluss im Zweiten juristischen Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“. Daneben sind folgende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes erforderlich: Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Die Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der festen Arbeitszeit zu verrichten sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sollten ebenfalls vorhanden sein. <ul> <li>eine befristete Elternzeitvertretung mit einer perspektivischen Übernahmechance</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierter Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten) unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Eine Verbeamtung ist nicht möglich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein etwaig vorhandener Nachweis der Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Die Nds. Landesforsten sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 13 TV-L ist aktuell kein Geschlecht unterrepräsentiert, so dass Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen willkommen sind. Für Rückfragen zum Arbeitsplatz im Justiziariat steht Ihnen Frau Burkhardt (Tel. 0531/1298-420) und für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Mende (Tel. 0531/1298-417) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 03.11.2024. Nutzen Sie bitte ausschließlich den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a>

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