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<p>Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht </p><br><ul>  <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Versorgung der Liegenschaft durch den Betrieb und die Instandhaltung der Wärme-, Trink- und Brauchwasseranlagen und führen die Betriebsunterlagen und Nachweise.</li>  <li>Sie überwachen gesetzlich und technisch vorgeschriebene Prüftermine und Wartungszyklen und führen die erforderlichen Prüfungen und Wartungen durch.</li>  <li>Sie halten die Wasserinstallation instand, Betreiben das Wasserversorgungsnetz mit den Übergabestationen, Druckerhöhungsanlagen sowie aller Absperreinrichtungen und halten dieses instand.</li>  <li>Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme, die Wartung, die Instandsetzung und den Betrieb der Wasser- und Heizungsanlage sowie der Fehleranalyse und der Reparatur bei Systemausfällen.</li>  <li>Sie wirken bei der Abnahme bzw. Übernahme von technischen Anlagen mit und prüfen die übergebenen Dokumentationen.</li>  <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.</li> </ul><br><ul>  <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li>  <li>Sie haben anlagenspezifische Sachkundenachweise erworben.</li>  <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li>  <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> </ul><br><ul>  <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li>  <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD (Bruttoentgelt bei Einstellung zwischen 3.042,04 und 3.708,02 Euro). Nach dem Erwerb anlagenspezifischer Sachkundenachweise verbunden mit der Übertragung höherwertiger Tätigkeiten ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 möglich.</li>  <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li>  <li>Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.</li>  <li>Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.</li>  <li>Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen.</li>  <li>Es wird eine betriebliche Alterszusatzversicherung geboten.</li>  <li>Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> </ul>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d)

<p>Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.</p><br><ul>  <li>Sie sind verantwortlich für das Sicherstellen der Funktionalität des zentralen Gebäudeleitsystems durch inspizieren, überwachen, parametrieren, programmieren, warten und instand halten der Wärmeversorgungsanlagen sowie der Luft- und elektrotechnischen Großanlagen.</li>  <li>Sie bedienen die autark arbeitenden dezentralen Bedienstationen und passen Parameter zum energieeffizienten Betreiben gebäudetechnischer Anlagen an.</li>  <li>Sie überprüfen das Kommunikationssystem, die Bedienstationen, die Mess- und Prüfgeräte und sämtliche Datenpunkte auf deren Funktionalität.</li>  <li>Sie stellen sämtliche Medienverbräuche sowie das Regelverhalten der Anlagen durch das Erstellen von Trendaufzeichnungen mittels Gebäudeautomations-Software dar.</li>  <li>Sie nehmen neu errichtete Anlagen in Betrieb und führen den Funktionscheck durch.</li>  <li>Sie regeln Wärmeerzeugungsanlagen und überwachen Brandschutzeinrichtungen, Stromverteileranlagen und Hygieneeinrichtungen. </li> </ul><br><ul>  <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker der Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungs- und Systemtechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Berufsausbildung.</li>  <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li>  <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li>  <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). </li> </ul><br><ul>  <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li>  <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen</li>  <li>Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Liegt kein anlagenspezifischer Sachkundenachweis vor, erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 (Bruttoentgelt bei Einstellung zwischen 3.095,23 und 3.820,45 Euro). Bei einer abgeschlossenen zusätzlichen fachlichen Fortbildung in der Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD.</li>  <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage nach § 16 Abs. 6 TVöD.</li>  <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot.</li>  <li>Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig, jedoch nicht für mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office geeignet.</li>  <li>Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen.</li>  <li>Es wird eine betriebliche Alterszusatzversicherung geboten.</li>  <li>Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten. </li> </ul>

Technische Sonderfachkraft - Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d)

<p>Die Technische Hochschule Ulm ist eine inter­disziplinär und inter­national aktive Technische Hochschule der Wissen­schaftsstadt Ulm. In sechs Fakultäten sowie 18 Bachelor- und 10 Masterstudien­gängen mit rund 3.500 Studierenden widmen sich die Professorinnen und Professoren der wissen­schaft­lichen Ausbildung, Weiter­bildung und der angewandten Forschung. </p>  <p>Im Technischen Dienst ist zum frühestmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:</p>  <p><strong>Mitarbeiter*in für das Gebäude- / Flächenmanagement (w/m/d)</strong></p><br><ul>   <li> Mitarbeit bei der strategischen Standortentwicklung der Hochschule </li>   <li>Kaufmännisches Gebäudemanagement (Einholung von Angeboten, Beauftragung, Kontrolle der Lieferungen, Durchführung und Prüfung der Rechnungen, Budgetverantwortung für den übertragenen Bereich) </li>   <li>Ansprechpartner/in für alle Raumanträge inkl. Vorbereitung der Rektoratsbeschlüsse </li>   <li>Erstellung eines Flächenmanagement- und Raumplanungssystems / Richtlinie </li>   <li>Umsetzung der Raumrichtlinie, Raummanagement (Bearbeitung der Anträge auf Vergabe von Räumen und Einrichtungen an Dritte, Prüfung der Raumverfügbarkeit) </li>   <li>Datenbankmanagement (Belegungsdaten) und Prozessoptimierung </li>   <li>Erstellung und Aktualisierung von Kennzahlen über die Gebäude- und Flächennutzung </li>   <li>Zentrale Beschaffungsstelle für alle Mobiliars der Hochschule </li>   <li>Koordination (Planung, Bedarfsaufnahme, Bestellung, Organisation) und Überwachung der Raum- und Büroausstattung bzw. von Umzügen </li>   <li>Schlüsselverwaltung (Festlegen von Schließkreisen, Bearbeitung der Schlüsselanträge, Rücknahme von Schlüsselprogrammierungen)</li>  </ul><br><ul>   <li>Überdurchschnittliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Raum- / Flächenplanung und -entwicklung</li>   <li> Kenntnisse über die Regularien der Flächenzuweisung des Landes BW und Arbeitsstättenrichtlinien</li>   <li> Technisches Verständnis im Bereich Laborausstattung und Gebäudeanforderungen </li>   <li>Softwaretools für die Gestaltung von Flächenlayouts, wie z. B. CAD </li>   <li>Kenntnisse aus dem Facilitymanagement </li>   <li>Kaufmännische Kenntnisse </li>   <li>Beschaffungsrichtlinie der Hochschule </li>   <li>Einschlägige Vorschriften des Landeshochschulgesetzes </li>   <li>Kenntnisse der Struktur und Organisation einer Hochschule </li>  </ul>  <p>Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Bereich Projektmanagement oder strukturelles Management.</p><br><ul>   <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li>   <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li>   <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li>   <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li>   <li>Ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten </li>  </ul>

Koordinator*in Gebäude- und Flächenmanagement (w/m/d)

<p>In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Alb-Donau-Kreis – Fachdienst Forst, Naturschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als</p>    <p><strong>Naturschutzfachkraft (w/m/d)</strong></p>  <p>mit einem Master oder Diplom <br> in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar<br> mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege</p>  <p>im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 17.02.2026 </p>  <p>zu besetzen. </p>  <p>Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Absatz 1 Nummer 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz.</p>  <p>Der Alb-Donau-Kreis ist der gemeindestärkste Landkreis Baden-Württembergs. Er wird landschaftlich von den Hochflächen der Schwäbischen Alb im Norden sowie von den Flusslandschaften der Donau und Iller im Süden und Osten geprägt. Gemeinsam mit der Stadt Ulm dient der Landkreis als Wirtschafts- und Wissenszentrum im Osten von Baden-Württemberg und bildet eine Innovationsregion. Das Landratsamt liegt verkehrsgünstig in der attraktiven Universitätsstadt Ulm (Donau). </p><br><ul>   <li>Sie sind zuständig für das Gebiet mehrerer Städte und Gemeinden und bearbeiten alle Verfahren in diesem Gebiet, bei denen die untere Naturschutzbehörde beteiligt ist (u. a. Bauleitplanung, Bauen im Außenbereich, Straßenbau, erneuerbare Energien, Flurbereinigung, Rohstoffabbau, Gewässerbau).</li>   <li>Sie beurteilen und legen Maßnahmen zum Ausgleich von Eingriffen in den Naturhaushalt und das Landschaftsbild fest und ordnen erforderliche Prüfungen an (z. B. baurechtliches und naturschutzrechtliches Ökokonto, FFH-Verträglichkeits- und Artenschutzprüfungen). </li>   <li>Sie erstellen und setzen Managementkonzepte für Naturdenkmale, geschützte Biotope und Landschaftsschutzgebiete um. </li>   <li>Sie begleiten Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises. </li>   <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Verordnungen sowie bei Verstößen gegen Naturschutzrecht den Verwaltungsfachkräften im Rahmen der Verwaltungsverfahren zu. </li>   <li>Sie sind für die Öffentlichkeitsarbeit der unteren Naturschutzbehörde zuständig.</li>  </ul><br><ul>   <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen.</li>   <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine in zum Teil auch schwierigem Gelände wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich; i. d. R. stehen Dienst-KFZ zur Verfügung). </li>   <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li>  </ul>  <p>Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:</p>  <ul>   <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>   <li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li>   <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li>   <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie in GIS </li>   <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse </li>   <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie der relevanten Verwaltungsverfahren</li>  </ul><br><p><strong>Gehalt und Perspektive:</strong></p>  <p>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13</p>  <p><strong>Außerdem bieten wir Ihnen:</strong></p>  <ul>   <li><strong>Sinnhaftigkeit:</strong> Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li>   <li><strong>Gemeinwohlorientierung: </strong>Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li>   <li><strong>Work Life Balance: </strong> Nutzen Sie im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten anteilige Telearbeit und die flexiblen Arbeitszeitmodelle des Landratsamts Alb-Donau-Kreis.</li>   <li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li>   <li><strong>Weitere Vorteile: </strong>Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)3.</li>  </ul>  <p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung4.</p>

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar

<h2> Werde Teil des Teams! </h2>  <p> <strong>Bewirb dich jetzt als Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum Graben!</strong> </p>  <br>  <p> Waren annehmen und einlagern </p>  <p> Bestellungen vorbereiten, verpacken und versenden </p>  <h2> Du kannst: </h2>  <p> Stehen und gehen (bis zu 8 Stunden am Tag) </p>  <p> Zeitweise bis zu 15 Kilogramm heben </p>  <p> Deutsch oder Englisch sprechen und lesen </p>  <br>  <h3> Standort </h3>  <p> Amazon FC Graben GmbH, Amazonstr. 1, 86836 Graben </p>  <h3> Bezahlung </h3>  <p> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von <strong>15,91€/h</strong> brutto </p>  <h3> Arbeitszeitmodelle und Schichten </h3>  <p> Befristete Vollzeit-Stelle (38,75h) </p>  <p> Wechselschicht: 06:45 - 15:05 Uhr | 15:05 - 23:25 Uhr (wechsel alle zwei Wochen) </p>  <p>Dauerspätschicht: 15:05 - 23:25 Nächstes geplantes Startdatum: Kalenderwoche 37</p>  <br>  <h3> Anbindung </h3>  <p> Alle direkt angestellten Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. </p>  <p> Vor Ort gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten (kostenlos) </p>  <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3>  <p> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. </p> Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.</p> <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Die Direktion München sucht für die Sparte Portfoliomanagement am<strong> Arbeitsort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h1>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Portfoliomanagement (w/m/d)<br> </h1> <strong>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCPM 3000 01 / <br>MCPM 2000 02, Stellen‑ID: 1179691)</strong> <p><strong>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</strong></p> <p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><br><ul> <li>Mitarbeit im baufachlichen und im landwirtschaftlichen Gutachterdienst, u. a. <ul> <li>Führung und Überwachung von Budgetplanungslisten und Budgetüberwachungslisten</li> <li>Einholung von Auskünften bei anderen Stellen, Abteilungen, Ämtern</li> <li>Aufbereitung von Informationen und Unterlagen</li> <li>Erhebung und Zusammenstellung von Bestandsdaten (z. B. Excel Listen)</li> <li>Scan- und Bildbearbeitung sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li> <li>Ermittlung der Grundstückshistorie anhand von Grundbuch- und Katasterunterlagen</li> <li>Anforderung von Unterlagen zu Grundbuch und Kataster, dinglichen schuldrechtlichen Belastungen sowie Unterschutzstellungen, Altlasten etc.</li> <li>Zusammenstellung von Unterlagen und Prüfung auf Vollständigkeit z. B. zu Wertermittlungen, zur Abgabe an andere Sparten</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung in Papierform und elektronische Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (u. a. Terminüberwachung, Aktenführung und Ablage, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung)</li> </ul><br><h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) </li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, Sozialkompetenz </li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Gute Auffassungsgabe </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul><br><ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Portfoliomanagement (w/m/d)

<h2>Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.</h2> <p>Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!</p>  <p>Mit über 80 Einrichtungen und Diensten in der Region Augsburg setzen wir uns für die Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien ein.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Teamleitung Entgeltabrechnung/Payroll in Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden). Die Besetzung erfolgt in unbefristeter Festanstellung. </p><br><p>Sie übernehmen die Teamleitung des Payroll-Teams und die Abwicklung der Abrechnung unter Einhaltung aller tariflichen (AVR) und gesetzlichen Bestimmungen. Verbandsweit werden 4.600 Personalfälle pro Monat abgerechnet.</p> <p>  Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p> <ul> <li>Für unser Payroll-Team von derzeit 7 Mitarbeitenden übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung</li> <li>Stetige Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der Abrechnungsprozesse</li> <li>Sicherstellung der reibungslosen, rechtskonformen und termingerechten Abwicklung nach AVR</li> <li>Sie begleiten externe Prüfungen und sind Anlaufstelle für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden sowie interne Schnittstellen</li> <li>Enger Austausch mit angrenzenden Schnittstellen (z.B. Zeitwirtschaft)</li> </ul><br><p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die gesetzlichen Bestimmungen aus diesem Verantwortungsbereich.<br>Ihr Führungsstil ist wertschätzend sowie kooperativ und Sie legen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden. Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strategische Denk- und Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</p> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in einer Führungsposition</li> <li>Sie überzeugen mit aktuellen und fundierten Kenntnissen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts, idealerweise verfügen Sie über AVR oder TVöD-Kenntnisse</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit gängigen IT-Systemen in der Entgeltabrechnung (idealerweise P&amp;I Loga) und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab</li> </ul><br><p>Es erwartet Sie eine dauerhafte Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden). Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können.</p> <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li> <li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren Programm</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li> <li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li> </ul>

Teamleitung Entgeltabrechnung m/w/d

<h2>  Werde Teil des Teams! </h2> <p>  <strong>Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Gersthofen.</strong> </p><br><ul>  <li>  Vorsortierung von Paketen  </li>  <li>  Heben und Tragen von bis zu 15 kg  </li>  <li>  Bedienung von Hubwagen  </li>  <li>  Bereitstellung der vorsortierten Paletten für die Abholung  </li>  <li>  Arbeiten mit Handscanner  </li> </ul><br><p>  Auch wenn keine Erfahrung in der Logistikbranche erforderlich ist, fällt dir der Einstieg leichter, wenn du: </p> <ul>  <li>  bereits zuvor als Lagerarbeiter, Lagerhalter, Kommissionierer, Verpacker, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter oder Sortierer gearbeitet hast  </li>  <li>  in den Bereichen Produktion, Logistik, Einzelhandel, Vertrieb, Handel, Catering, Verkauf, Lebensmittelindustrie tätig warst  </li>  <li>  motiviert bist und gerne körperliche Arbeit tätigst  </li>  <li>  bereit bist, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Überstunden zu machen  </li>  <li>  gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse mitbringst  </li> </ul><br><h3>  Standort </h3> <p>  Röntgenstrasse 15, 86368 Gersthofen </p> <h3>  Bezahlung </h3> <p>  Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von <strong>16,15€/h</strong> brutto + mögliche Überstundenzuschläge. </p> <p>  Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) </p> <p>  Empfehlungsbonus von 500€ für dich, wenn du einen Bekannten in dein Team bringst. </p> <h3>  Arbeitszeitmodelle </h3> <p>  Befristete Voll- und Teilzeit-Stellen (38.5 Stunden, 35 Stunden und 20 Stunden/wöchentlich).<br>Entscheide dich zwischen Nacht-, Spät- oder Frühschicht. </p> <h3>  Anbindung </h3> <p>  Alle direkt angestellten Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. </p> <p>  Wir bieten für diesen Standort mehrere Shuttle-Service an. Zum Standort DBY2 unter anderem von Augsburg Fuggerstraße. Fahrpläne können nach erfolgreicher Anmeldung. (Bei der Leistung handelt es sich um eine freiwillige Leistung, auf die auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht). </p> <h3>  Bleib auf dem Laufenden </h3> <p>  Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. </p>   Newsletter abonnieren

<h2>  Werde Teil des Teams! </h2> <p>  <strong>Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Neu-Ulm.</strong> </p><br><ul>  <li>  Vorsortierung von Paketen  </li>  <li>  Heben und Tragen von bis zu 15 kg  </li>  <li>  Bedienung von Hubwagen  </li>  <li>  Bereitstellung der vorsortierten Paletten für die Abholung  </li>  <li>  Arbeiten mit Handscanner  </li> </ul><br><p>  Auch wenn keine Erfahrung in der Logistikbranche erforderlich ist, fällt dir der Einstieg leichter, wenn du: </p> <ul>  <li>  bereits zuvor als Lagerarbeiter, Lagerhalter, Kommissionierer, Verpacker, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter oder Sortierer gearbeitet hast  </li>  <li>  in den Bereichen Produktion, Logistik, Einzelhandel, Vertrieb, Handel, Catering, Verkauf, Lebensmittelindustrie tätig warst  </li>  <li>  motiviert bist und gerne körperliche Arbeit tätigst  </li>  <li>  bereit bist, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Überstunden zu machen  </li>  <li>  gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse mitbringst  </li> </ul><br><h3>  Standort </h3> <p>  Zeppelinstraße 27, 89231 Neu-Ulm </p> <h3>  Bezahlung </h3> <p>  Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von <strong>16,15€/h</strong> brutto + mögliche Überstundenzuschläge. </p> <p>  Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) </p> <p>  Empfehlungsbonus von 500€ für dich, wenn du einen Bekannten in dein Team bringst. </p> <h3>  Arbeitszeitmodelle </h3> <p>  Befristete Voll- und Teilzeit-Stellen (35 Stunden und 20 Stunden/wöchentlich). </p> <p>  <strong>Entscheide dich zwischen:</strong> </p> <ul>  <li>  Nachtschicht - <strong>30% Zuschlag</strong> zum Grundgehalt*  </li>  <li>  Spätschicht  </li>  <li>  Frühschicht  </li> </ul> <p>  *Vorbehaltlich einer Mindestarbeitszeit von 2 Stunden zwischen 22:00 und 6:00 Uhr. </p> <h3>  Anbindung </h3> <p>  Alle direkt angestellten Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. </p> <h3>  Bleib auf dem Laufenden </h3> <p>  Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. </p>   Newsletter abonnieren

<p>Das <strong>Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts</strong> - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer.</p>  <p>Im <strong>BRK-Kreisverband Landsberg am Lech</strong> setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Wir sind einer der größten sozialen Dienstleister im Landkreis Landsberg mit vielfältigen Angeboten. Unter anderem betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertageseinrichtungen im Landkreis Landsberg mit aktuell 13 Einrichtungen und 3 Mittagsbetreuungen für Kinder im Alter von einem bis zwölf Jahren mit einer Gesamtkapazität von über 1.000 Plätzen.</p>  <p><strong>Zum 01.12.2024</strong> suchen wir einen engagierten</p>  <p><strong>Bereichsleiter Kindertageseinrichtungen (m/w/d)</strong></p>  <p>in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</p><br><ul>  <li>Führung des Bereiches in personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht</li>  <li>Fachliche Weiterentwicklung des Bereiches orientiert an den Bedürfnissen unserer Partner und Kommunen im Landkreis Landsberg</li>  <li>Vertretung des Trägers bei Kommunen, Behörden, Verbänden und Gremien</li>  <li>Leitung, Steuerung und Anpassung der Prozesse im Geschäftsfeld anhand der jeweils geltenden Qualitätsstandards, Gesetze und Normen</li>  <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen haupt- und ehrenamtlichen Führungskräften in unserem Kreisverband sowie auf Bezirks- und Landesebene</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten wie Pädagogik, Personalführung-/entwicklung oder Betriebswirtschaft</li>  <li>Eine an modernen Grundsätzen ausgerichtete praxiserprobte Führungskompetenz</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie eine analytische, konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li>  <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Kindertageseinrichtungen und deren rechtlichen Grundlagen in Bayern</li>  <li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz</li>  <li>Souveräner Umgang mit MS Office und branchenrelevanter Software und Tools</li>  <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes</li> </ul><br><ul>  <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag (7,5% Tariferhöhung ab 2025)</li>  <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>  <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li>  <li>Benefits, wie z. B. JobRad, Mitarbeiterrabatte</li>  <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul>

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