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Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungs­schutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für den Bevölkerungsschutz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Gefahrenabwehr­planung, die mit Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahren­abwehrplanung, Dienst­betrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 55 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leit­stelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamt­lichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatz­abteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuer­wache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch haupt­amtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feier­tagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst. <ul> <li>Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von städtischen Krisenplänen </li> <li>Unterstützung der städtischen Ämter und Eigen­betriebe bei der Vorbereitung auf besondere Einsatz­lagen im Rahmen des kommunalen Krisen­managements </li> <li>Durchführung von Risikoanalysen im Bereich des Bevölkerungs­schutzes</li> <li>Organisation und Verwaltung des kommunalen Krisen­stabs der Stadt Ludwigsburg im Alltag; Mitwirkung im Krisenstab bei außer­gewöhnlichen Ereignissen </li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Katastrophen­schutzübungen sowie bei der Aus- und Fortbildung der Krisenstabs­mitglieder und Krisenstabsmitgliederinnen </li> <li>Mitarbeit in städtischen und interkommunalen Gremien und Arbeitskreisen zum Themen­schwerpunkt Bevölkerungs­schutz </li> <li>Bindeglied zur unteren Katastrophenschutz­behörde im Landratsamt Ludwigsburg </li> </ul> Ergänzungen oder Anpassungen der Aufgaben­zuschnitte sind möglich. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Management, Notfall- und Krisen­management, Sicherheit und Gefahren­abwehr, Brandschutz, Rettungs­wesen oder ein vergleichbares Studium </li> <li>Praktische Erfahrung in einer Feuerwehr oder einer anderweitig im Bevölkerungs­schutz tätigen Einrichtung ist von Vorteil </li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen </li> <li>Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeits­zeiten, gelegentlich auch abends und an Wochen­enden </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und offene Kommuni­kation </li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW </li> </ul>

Sachbearbeitung für den Bevölkerungsschutz (m, w, d)

<h2>Fraktionsmitarbeiter/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die FDP-Gemeinderatsfraktion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2029 zu besetzen. Die FDP-Fraktion ist mit vier Stadträten im Stuttgarter Gemeinderat vertreten und sucht für ihre Fraktionsgeschäftsstelle eine engagierte Verstärkung für die kommunale Themenarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit. <ul> <li>Sie unterstützen die ehrenamtlichen Stadträte inhaltlich und organisatorisch in ihrer kommunalpolitischen Arbeit in den gemeinderätlichen Gremien</li> <li>Sie übernehmen die inhaltliche Vorbereitung von Veranstaltungen der Fraktion</li> <li>Sie erstellen Artikel, Anträge, Pressemitteilungen und Reden</li> <li>die Recherchearbeit zu kommunalpolitischen Themen sowie die Antizipation von Themen aus dem Tagesgeschehen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie konzipieren und erstellen Kommunikationsmittel, wie z. B. Broschüren, Zeitungen oder Bewegtbild</li> <li>Sie betreuen die klassische Öffentlichkeitsarbeit ebenso wie die relevanten Social-Media-Kanäle</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Gesellschafts-, Kommunikations- oder Politikwissenschaften</li> <li>Interesse an und bestenfalls Erfahrung mit Kommunalpolitik in Stuttgart</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten sowie Begeisterung für gründliche Recherchen</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in der deutschen Sprache und Sicherheit in der Formulierung von Texten</li> </ul> <ul> <li>einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache)</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Fraktionsmitarbeiter/-in (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In der Kindertagespflege werden bis zu fünf Kinder durch eine Kindertagespflegeperson in deren Wohnung oder in anderen geeigneten Räumen betreut. Das Team „Laufende Geldleistungen“ besteht aus 7 Kolleg/-innen und ist für die Beratung und Unterstützung der Kindertagespflegepersonen und der Eltern zuständig. Die Kindertagespflegepersonen können für die betreuten Kinder eine öffentliche Förderung beim Jugendamt beantragen. Die Eltern werden vom Jugendamt zu einem Kostenbeitrag herangezogen. Die Mitarbeitenden des Teams schulen die (angehenden) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach § 23 ff SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern/Sorgeberechtigten</li> <li>Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen</li> <li>Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor</li> <li>Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalte für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen Ausbildung, Verwaltungsfachangestellte, oder Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit einschlägiger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung</li> <li>Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss, jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten</li> <li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu priorisieren und zügig zu entscheiden</li> <li>Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit</li> <li>praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)

<h2>Meister/-in Elektrotechnik Schwerpunkt Niederspannung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist dabei, einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/n Meister/-in Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Niederspannung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li> <li>Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/-innen</li> <li>die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Planungsbeteiligung für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubau-, Sanierungsprojekte und Umbauten in Bauherreneigenschaft</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Meister/-in oder Techniker/-in im Bereich der Elektrotechnik mit staatlich anerkannter Ausbildung oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>fundiertes Fachwissen, insb. im Bereich der Niederspannung (Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen) mit einschlägigen Normen und Gesetzen hierzu</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>einen guten mündlichen und schriftlichen Ausdruck in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Meister/-in Elektrotechnik Schwerpunkt Niederspannung (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Straßenbauamt in Kirchheim unter Teck für das Sachgebiet Straßenplanung eine/n Straßenplaner/in bzw. Radwegplaner/in (m/w/d) <ul> <li>Sie planen und gestalten die Kreisstraßen und Radwege von morgen in den Landkreisen Esslingen und Göppingen mit dem Programmsystem CARD_1 (Programmkenntnisse werden nicht vorausgesetzt) und beurteilen hausinterne und externe Planungen</li> <li>Sie überzeugen Bürgerinnen und Bürger sowie Kommunen von Ihren Ideen</li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> <ul> <li>Studium in Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Vermessungswesen oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Interesse an Verkehrsplanung</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 12 TVöD mit Fachkräftezulage</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>ein Team, das Sie unterstützt</li> <li>die Chance, aktiv die Verkehrswende mitzugestalten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Förderung der Radmobilität</li> <li>interessante und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, E 12 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Straßenplaner/in bzw. Radwegplaner/in (m/w/d) beim Straßenbauamt in Kirchheim unter Teck

<h2>Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an diversen Schulen der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts- / Kassen- und Rechnungswesen, insbesondere die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene 3-jähige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen)</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Knittlingen Einsatzort: 75438 Knittlingen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit für eine Ganztagsgruppe im Kindergartenbereich und 80 – 100 % für unsere Krippe Insgesamt finden bei uns rund 150 Kinder in 4 Krippen- und 5 Kindergartengruppen Platz zum Spielen, Forschen und die Welt entdecken. <ul> <li>hast eine Begabung dafür, die Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen?</li> <li>hast Freude daran, die Stärken der Kinder entwicklungspsychologisch geschickt zu nutzen?</li> <li>besitzt ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl und kannst dich gut in Kinder einfühlen?</li> <li>besitzt fundiertes Fachwissen, um den Kindern zu helfen, sich gut bei uns einzugewöhnen, sich dieWelt zu erschließen und in einer Gemeinschaft zu leben?</li> <li>gestaltest deine Arbeit im Dialog mit Kindern, Eltern, dem Team und anderen Experten?</li> <li>möchtest Verantwortung als Teil des Teams übernehmen?</li> </ul> <ul> <li>Genug Freiraum für dein Engagement und die Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Ein motiviertes und reflektiertes Team, das seine Arbeit stets an den Bedürfnissen der Kinder und Themen der Familien orientiert</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine herzliche Atmosphäre und Kolleginnen, die Teamarbeit schätzen</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> <li>Arbeitszeit mit den Kindern plus regelmäßiger wöchentlicher Verfügungszeit.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Ganztagsgruppe im Kindergartenbereich und für unsere Krippe

<h2>Standesbeamter/-in / Mitarbeiter/-in Bezirksamt Botnang (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Botnang der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Botnang mit einem Team von neun Mitarbeitenden bietet Dienstleistungen der Allgemeinen Verwaltung für ca. 13.000 Einwohner/-innen an. Bei dieser Stelle sind Sie mit einer weiteren Kollegin für das Standesamt Botnang zuständig und unterstützen die Verwaltung. Das Aufgabengebiet wird sich zu 75 % auf die Tätigkeiten im Standesamt und zu 25 % auf die Bearbeitung der Dienstleistungen innerhalb des Bezirksamtes Botnang aufteilen. <ul> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Namenserklärungen, Kirchenaustrittserklärungen sowie Vater- und Mutterschaftsanerkennungen </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Beratungen, Anmeldungen und Beurkundungen von Eheschließungen - dies auch vereinzelt an Samstagen und an unserem Wunschtrauort in Botnang</li> <li>das Ausstellen von Urkunden und von beglaubigten Abschriften aus den Registern sowie die elektronische Nacherfassung von Altregistern gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie sind zuständig für das Haushalts- und Rechnungswesen des Bezirksamtes</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Rentenstelle</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, einen Abschluss nach der Ersten Entgeltprüfung (ehem. ALG I) oder alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden oben genannten Tätigkeiten</li> <li>freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen im Umgang mit allen Bürgeranliegen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team, das überwiegend vor Ort die Aufgaben bearbeitet</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Autista</li> <li>idealerweise eine Ernennung als Standesbeamt/-in oder die Bereitschaft einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu absolvieren sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildung an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf</li> <li>Berufserfahrung als Standesbeamt/-in sowie aktuelle Kenntnisse im Personenstandsrecht sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unser BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Standesbeamter/-in / Mitarbeiter/-in Bezirksamt Botnang (m/w/d)

<h2>Haus- und Küchenhilfe städtische Inobhutnahme (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (50-70 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die zentrale Notaufnahme / Inobhutnahme in Stuttgart unterstützt und betreut junge Menschen in Krisensituationen. Die Kolleg/-innen im Bereich Haus- und Küchenhilfe sind für alle hauswirtschaftlichen Arbeiten in diesen Einrichtungen verantwortlich. Die zu besetzenden Stellen sind in der Einrichtung in der Kernerstraße angesiedelt. <ul> <li>Reinigung der Gemeinschaftsbereiche wie Küchen, Toiletten, Duschräume sowie der Zimmer der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Bettenmachen, Wascharbeiten und Verteilen der frischen Wäsche im Haus</li> <li>Spülen des Geschirrs und Reinigen des Arbeitsbereiches unter Beachtung der Hygienevorschriften</li> <li>Aufbereiten von Essen</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert</li> <li>Sie haben Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li> <li>Sie besitzen ein hygienisches Grundverständnis</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD.

Haus- und Küchenhilfe städtische Inobhutnahme (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Zentrallabor (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Das Zentrallabor auf dem Gelände des Hauptklärwerks in Stuttgart-Mühlhausen ist eine mit modernster Technik arbeitende Service-Einrichtung, die eine Vielzahl an Untersuchungen für die städtischen Ämter und Eigenbetriebe, die Bürger/-innen der Stadt, die Nachbarstädte und Landkreise sowie vor allem für die Stadtentwässerung Stuttgart selbst, bietet. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Untersuchung von Wasser-, Abwasser- und Feststoffproben auf Umweltkontaminationen nach den einschlägigen Norm-Verfahren</li> <li>Sie erfassen Stammdaten und Ergebnisse im Labordatensystem (LIMS)</li> <li>die Probenvorbereitung und Probenaufarbeitung z. B. mittels Lösungsmittel-Extraktion oder Festphasen-Anreicherung gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li> <li>im Rahmen dieser Tätigkeit führen Sie analytische Auswertungen mittels Gaschromatographie und FID-Detektor oder gekoppelt mit Massenspektrometrie durch</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/-in, chemisch-technische/-r oder umweltschutztechnische/-r Assistent/-in (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Erfahrung im Bereich der Wasser-, Abwasser- und Feststoffanalytik einschließlich der Probenvorbereitung und -aufarbeitung</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Gaschromatographie-Geräten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe9a TVöD.

389 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kornwestheim, Deutschland