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Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege mit über 10.800 Mitgliedsorganisationen. Wir suchen ab dem 1. Oktober 2024 eine/n Referentin / Referenten (m/w/d). Das Referat befindet sich in der Abteilung „Migration und internationale Kooperation“. Es handelt sich um eine bis zum 30. November 2025 befristete Stelle als Elternzeitvertretung in Vollzeit. <ul> <li>die fachliche Begleitung/Umsetzung von Bundesprogrammen der Migrationssozialarbeit, insbesondere der Onlineberatung in der Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE) (Weiterentwicklung der Konzeptionen, Antragsbearbeitung, Bewertung und Auswertung von Projekten)</li> <li>die fachliche Begleitung/Umsetzung vom Bundesprogramm Menschen stärken Menschen (Weiterentwicklung der Konzeptionen, Antragsbearbeitung, Bewertung und Auswertung von Projekten)</li> <li>die Bearbeitung migrationspolitischer Fragestellungen</li> <li>die Zusammenarbeit mit Bundesministerien und Fachorganisationen</li> <li>die Beratung von Landesverbänden, bundesweiten und regionalen Mitgliedsorganisationen</li> <li>die Durchführung von Fachveranstaltungen</li> </ul> Verfügen Sie über eine einschlägige Hochschulausbildung, interkulturelle Kompetenz, Kenntnisse in den oben genannten Arbeitsfeldern, insbesondere auch der Onlineberatung? Ist Ihnen die Verbandsarbeit einschließlich des Verfassens von Berichten und Stellungnahmen sowie deren Präsentation vertraut? Kennen Sie den PARITÄTISCHEN und sind an Teamarbeit interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage und wir bieten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven Standort in Berlin mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Ihre Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb üblicher Bürozeiten setzen wir ebenso voraus wie Dienstreisen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referentin / Referent (m/w/d) für die Abteilung Migration und internationale Kooperation

Die LAG WfbM Berlin ist der Zusammen­schluss aller 16 Werk­stätten in Berlin mit unter­schiedlichsten Aus­richtungen und pass­genauen Bildungs-, Arbeits- und Förder­angeboten. Als LAG koordi­nieren wir die Zusammen­arbeit und den fach­lichen Aus­tausch für verbesserte Chancen und nach­haltige Teil­habe­angebote für Menschen mit Beein­trächti­gungen. Gemeinsam arbeiten wir daran, inno­vative Konzepte und Inklu­sion in der Arbeits­welt voran­zubringen. Dazu gehört auch der aktive Umgang mit Grenz­über­schreitun­gen und Standards zur Gewalt­prävention. Auf der Grund­lage einer gemeinsamen LAG-Handlungs­empfehlung zur Gewalt­präven­tion wurde 2019 dafür eine Fach­beratung einge­richtet. Bestehende Präventions­konzepte werden eva­luiert und weiter­entwickelt. Dazu gehört die Förderung der Persönlich­keits­rechte und Sensibili­sierung aller Akteur*innen. Dabei setzen wir auf einen partizi­pativen Ansatz für alle. Die enge Zusammen­arbeit mit den Berliner Werk­statt­räten und Frauen­beauf­tragten als gewählte Selbst­vertretung unserer Mitarbeiter­schaft ist von besonderer Bedeutung. Für die konzeptionelle Weiter­entwicklung und die fachliche Arbeit suchen wir zum nächst­möglichen Termin unbe­fristet eine*n Fachberater*in für Gewaltprävention (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit <ul> <li>Organisation, Koordi­nation und Vermittlung qualifi­zierter Hilfen</li> <li>Beratungen, Weiter­entwicklung und Begleitung der einzelnen Präventions­konzepte der Werk­stätten und ihrer Ansprech­personen</li> <li>Fort- und Weiter­bildungen zum Thema für Fach­kräfte und Leitungen sowie Schulungen und Empower­ment für Beschäf­tigte</li> <li>Aufbereitung von Infor­mations­materi­alien</li> <li>Begleitung des internen Gremiums zur fach­lichen Weiter­entwicklung</li> <li>Zusammen­arbeit mit Fach­stellen, Partnern und wissen­schaftlichen Insti­tutionen</li> </ul> Sie pflegen einen respekt­voll-wert­schätzenden und acht­samen Umgang mit allen Menschen. Eine selbst­ständige, struktu­rierte und sorg­fältige Arbeits­weise gehört zu Ihrer Grund­haltung. Fach­lich und persönlich haben Sie ein gutes Gespür für eine ziel­gruppen­gerechte Kommuni­kation auf allen Ebenen, reflek­tieren die Situation und handeln lösungs­orientiert. Sie können sowohl selbst­ständig als auch im Team arbeiten. Sie planen, koordi­nieren und über­zeugen gerne mit Ihren Fähig­keiten bei internen und öffentlichkeits­wirksamen Veran­staltungen. Wir freuen uns, Sie kennen­zulernen, wenn Sie kommuni­kativ sind und ausge­prägte Beratungs­kompetenzen sowie Team­fähig­keit und Empathie mit­bringen. Einen guten Über­blick über aktuelle Ent­wicklungen im Bereich Inklusion, Partizi­pation, Empower­ment von Menschen mit Beeinträchti­gung sowie die Fähig­keit zum Lesen und Verstehen wissen­schaftlicher und recht­licher Texte und Inhalte setzten wir bei Ihnen voraus. Ihre Ausbildung und fachlichen Erfahrungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial­pädagogik, Psychologie, Sozial­arbeit oder vergleich­bare Studien­richtung / Qualifi­kation. Sie verfügen über ausge­prägte Beratungs- und Prozess­begleitungs­qualitäten und bringen Fach­wissen im Bereich Gewalt­prävention, Sexual­pädagogik und Konflikt­management mit. Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie in der Erwachsenen­bildung sind erwünscht. Wir sind ein engagiertes Team und bieten Ihnen ein offenes Ohr, eine ansprechende Vergütung, eine sinn­stiftende Arbeit, Entwicklungs­möglich­keiten und flexible Arbeits­zeiten im Herzen von Berlin.

Fachberater*in für Gewaltprävention (m/w/d)

Im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP) vertreten wir seit über 75 Jahren die beruflichen Interessen von über 10.000 Psychologinnen und Psychologen aus allen Tätigkeitsbereichen. Als der größte anerkannte Berufs- und Fachverband der Psycholog*innen und Psychologen sind wir als BDP Ansprechpartner, Informant und Impulsgeber für Politik, Medien und Öffentlichkeit. Für das Sekretariat von Vorstand und Hauptgeschäftsführung, der zentralen Stelle in unserer Bundesgeschäftsstelle im „Haus der Psychologie“ in Berlin-Mitte, suchen wir ab sofort Sie als Sekretär / Office Manager – Verbandsarbeit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (32 bis 39 Stunden/Woche); zunächst auf 2 Jahre befristet <ul> <li>Hauptverantwortlich garantieren Sie effiziente Abläufe in unserem Büro: Sie bearbeiten z. B. die Korrespondenz per Post und E-Mail, erstellen Präsentationen, Unterlagen für strategische Entscheidungen und weitere Dokumente.</li> <li>Als zentrale und häufig erste Ansprechperson vertreten Sie uns serviceorientiert via E-Mail und Telefon gegenüber externen Stellen, Mitgliedern und Funktionär*innen.</li> <li>Kompetent unterstützen Sie unseren Verbandsvorstand und die Geschäftsführung: Sie haben Abläufe und Fristen im Blick, werten Daten aus und legen sie ab.</li> <li>Sie bereiten Sitzungen vor und nach, erstellen Protokolle und tragen so dazu bei, dass abgesprochene Maßnahmen realisiert werden.</li> <li>Geschickt koordinieren Sie unsere Kooperationsarbeit: Dabei kommunizieren Sie an den Schnittstellen zur Politik, zu überregionalen Institutionen, nationalen und internationalen Arbeitsgemeinschaften und internen Bereichen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten, Managementassistent/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Verbandsarbeit oder einer ähnlichen Position – beispielsweise bei einer Gewerkschaft, einem Verein oder Ministerium</li> <li>Routine mit IT-Programmen, insbesondere MS Office, sehr gutes Englisch, Know-how in vertrauensvoller Kommunikation, Kenntnisse zur Organisation von Online- und Präsenzveranstaltungen</li> <li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick – fürs Organisieren über verschiedene (Fach-)Bereiche und Ebenen hinweg, eine selbstständige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe sowie Lust auf neue Einblicke zu vielen Themen</li> <li>Mit Hilfsbereitschaft, Teamgeist, Spaß am Gestalten und einer guten Prise Humor integrieren Sie sich hier bestens.</li> </ul> Sie weisen nicht alle gewünschten Fähigkeiten auf? Auch dann ist Ihre Bewerbung herzlich willkommen. Sie passen zu uns, wenn Sie Spaß daran haben, sich an Ihrem Arbeitsplatz weiterzuentwickeln. <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Verband</li> <li>Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Einen kurzen, verlässlichen Draht zur Verbandsspitze und eine sorgfältig geplante Zeit des Ankommens im BDP mit umfassender Einarbeitung</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 60 % nach der Einarbeitung)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Büro mit Parkblick im Herzen Berlins und sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, zwei U-Bahn-Stationen)</li> </ul>

Sekretär / Office Manager – Verbandsarbeit (m/w/d)

Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und sieht sich der Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen verpflichtet. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Wedding/Mitte mit derzeit 195 Plätzen. Hauptanliegen ist uns die Versorgung von Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis. Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Übergangswohnheim (Vollzeit/38,5 Std.) für psychisch kranke Menschen mit zwei Standorten. <ul> <li>Planen und koordinieren interner Abläufe und deren reibungslose Umsetzung</li> <li>Vernetzung mit Kooperationspartnern</li> <li>Führen und Beraten der Mitarbeiter:innen und Sorge für ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und fachliche Unterweisung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Übernahme kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben (mittelfristig) </li> <li>Bericht an die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (Dipl.Psych/Dipl Päd/Dipl Sozialarbeit/Fachkrankenpflege etc.)</li> <li>Leitungserfahrung und die Bereitschaft sich in kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belangen einzuarbeiten</li> <li>Eine gut organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu schulen und zu motivieren</li> <li>Sicherer Umgang mit dem EDV-System und beherrschen der deutschen Sprache</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben und eigenverantwortliche Arbeiten</li> <li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit und eine unbefristete Stelle</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 Tagen</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und Aktivitäten</li> <li>ÖPNV-Ticket</li> <li>Weiterbildung/Fortbildung</li> </ul>

424 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Königs Wusterhausen, Deutschland