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Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung und befristeter Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 31.05.2025 mit Option der Entfristung in Vollzeit je einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Bildung und Teilhabe. Kennziffer: 383.000.20 <ul> <li>Beraten der Antragsstellenden mit Blick auf die Gesamtsituation der Hilfeempfänger hinsichtlich der rechtlichen Bestimmungen und Möglichkeiten des Leistungsanspruchs nach §§ 28 und 29 SGB II, §§ 34 und 34a SGB XII, AsylbLG, BAföG, AFBG</li> <li>Prüfen der Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Ermitteln des Zahlbetrags und des Bezugszeitraumes</li> <li>Antragsbearbeitung und Entscheiden über Leistungsgewährung und Erstellen der Leistungsbescheide</li> <li>Bearbeiten von Härtefallanträgen im Rahmen des Ermessungsspielraumes</li> <li>Vorbereitung der Archivierung</li> <li>Durchführen von Widerspruchsverfahren bis zur Abhilfeentscheidung</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungs-, Sozialversicherungs-, Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrungen in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Fachkenntnisse im SGB I, II, VII, X und SGB XII sowie angrenzender Gesetze wie VwVfG, SGG, HKR, AsylbLG, BKGG, BAföG</li> <li>Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Teamfähigkeit und Motivation</li> <li>Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Teamorientierung, Motivation und Loyalität</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> </ul>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Bildung und Teilhabe

Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corporation e.V. zählt mit rund 15.000 Mitgliedern zu den größten Tierschutzorganisationen in der Bundesrepublik Deutschland. Neben vielfältigen Projekten rund um das Thema Tierschutz betreibt der gemeinnützige Verein das Tierheim Berlin, das größte und modernste seiner Art in Europa. Finanziert wird die Arbeit ausschließlich aus privaten Mitteln wie Spenden oder Mitgliedsbeiträgen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten Tierpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie sind Tierliebhaber - egal ob mit Fell oder Gefieder und haben Spaß an artgerechter Pflege? Dann sind Sie als Tierpfleger (m/w/d) bei uns im größten Tierheims Europa richtig. Bewerben Sie sich jetzt ! <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Sie betreuen, versorgen und pflegen die Hunde, Katzen, Exoten, Vögel und Kleintiere im Tierheim</li> <li>Dabei sind Sie einem Tierbereich (z.B. Hunde oder Katzen) zugeordnet, helfen bei Bedarf aber auch in anderen Tierhäusern aus</li> <li>Ein großer Teil Arbeit umfasst die tägliche Fütterung, Reinigung, Desinfektion und die Einrichtung von Tierunterkünften</li> <li>Sie achten auf das Wohlbefinden der Tiere und tragen Verantwortung für ihre tierärztliche Versorgung</li> <li>Sie sorgen für Abwechslung, Sozialisierung und ausreichend Beschäftigung der Tiere – auch in Teamarbeit mit unseren ehrenamtlichen Helfern, sodass scheue Katzen zugänglicher werden und aktive Hunde täglich ausreichend Auslauf erhalten</li> <li>Für Interessenten und Besucher*innen sind Sie erster Ansprechpartner und beraten vor der Vermittlung in Hinblick auf tiergerechte Haltung und das passende Tierheimtier – nicht nur vor Ort, sondern auch per E-Mail und Telefon</li> <li>In Vermittlungsgesprächen klären Sie Bedürfnisse der Interessenten und Tiere und versuchen für jedes Tier das passende Zuhause zu finden</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Tierberuf z.B. Tierpfleger oder tiermedizinische/r Fachangestellter (m/w/d) oder mehrjährige berufliche Vorerfahrungen im Tierbereich</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Souveränität im Umgang mit Menschen und Tieren – auch in schwierigen Situationen</li> <li>Sie haben keine Angst davor neue Tierbereiche kennenzulernen und sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikativ, können auch selbständig arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li> </ul> <ul> <li>Im größten Tierheim Europas erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen tierlieben Kolleg*innen und Experten aus unterschiedlichen Tierberufen</li> <li>Tieren in akuter Not zu helfen und sie best- und schnellstmöglich auf ein neues Zuhause vorzubereiten ist uns allen ein Herzensanliegen !</li> <li>Weiterbildung durch Seminare und Vorträge verschiedener anerkannter Fachreferenten gehören bei uns dazu</li> <li>Zusätzlich zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Wir bieten einige Sozialleistungen: geldwerter Sachbezug und Gesundheitstage als Ergänzung zum Jahresurlaub</li> <li>Wir feiern Sommer- und Weihnachtsfeste, essen einmal monatlich zusammen zu Mittag und bieten wöchentlich Yoga-Stunden</li> <li>Den eigenen Hund am Arbeitsplatz haben viele unserer Kolleg*innen dabei – neue Hunde werden je nach Verträglichkeit integriert</li> </ul> <h4>Zusätzliches</h4> Bei einer Vollzeitstelle (40 Std.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 2.252,-€ bis 3.085,-€ abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung. Das Jobangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Arbeitsort ist in der Geschäftsstelle des Tierschutzvereins für Berlin e.V., Tierheim Berlin, Hausvaterweg 39, 13057 Berlin.

Tierpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasser­wirt­schaft verfolgt mit seinen Landes­organi­sationen und seinen rund 2.000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klima­neutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fach­expertise in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Herausforderung der Elektromobilität erfolgreich aktiv mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Elektromobilität Die Elektromobilität ist dabei ein zentrales Tätigkeitsfeld der Energiewirtschaft. Der BDEW vertritt nahezu alle großen Lade­säulen-betreiber und E-Mobilitäts­dienst­leister Deutsch­lands sowie zahlreiche Start-ups. Er unterstützt seine Mitglieds­unter­nehmen mit umfassender Fachexpertise, Meinungsbildung sowie Interessens-vertretung und über­nimmt damit eine Schlüsselfunktion in diesem dynamischen Themenfeld und trägt so zum Gelingen der Verkehrswende bei.Mit deiner Fachexpertise hilfst du unseren Mitgliedsunternehmen beim Ausbau der Elektro­mobilität, trägst mit Studien und Analysen zur öffentlichen Meinungsbildung bei und berätst die Politik bei der Ausge­staltung der Rahmenbedingungen. <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigen­ständige Bearbeitung von Themen zur Elektro­mobilität und zur Lade­infra­struktur</li><li>Betreuung von BDEW-Aktivitäten und Leitung von Projekten im Bereich der Mobilität sowie Moderation und Konzeption von Veranstaltungen und Workshops</li><li>Betreuung von und Mitarbeit in verbands­internen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Facharbeits­kreisen</li><li>Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen, Strategiepapieren und Branchen­positionen</li><li>Aufarbeitung und Publikation von Fach­themen sowie die Koordination von Studien</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Master), vorzugs­weise mit Schwerpunkt Ingenieur-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; Berufserfahrung in der Energie­wirt­schaft oder im Verkehrssektor, in der Beratung oder Wissen­schaft ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der energie­wirtschaftlichen Zusammenhänge und Gesetzgebung und / oder der Elektro­mobilität</li><li>Ein strategisches Denken, Freude an komplexen Fragestellungen, Daten­analysen und eine ausge­prägte Problem­­lösungs­fähigkeit</li><li>Erfahrung in Projekt­manage­ment und Mode­ration</li><li>Überzeugende, empa­thische Persönlich­keit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentations­geschick und sehr gutem schrift­lichen Ausdrucks­vermögen sowie der Fähig­keit, Fach­themen für verschiedene Zielgruppen knapp und verständlich aufzubereiten</li><li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> <ul><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Auf­gaben­gebiet mit großem Gestal­tungs­­­spielraum und Eigen­verant­wortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeits­vertrag</li><li>Die Mitarbeit an einem zentralen Zukunfts­thema</li><li>Eine enge Zusammen­arbeit mit den zentralen Markt- und Politik­akteuren</li><li>Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrs­­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesund­heitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheitschecks) und die Möglichkeit ein Fahrrad über Jobrad zu leasen </li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul>

Referent (w/m/d) Elektromobilität

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich Beschaffung.</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: Z23/2023/1, 03.11.2024 Organisations­einheit: Referat Z23 „Beschaffung“ Anzahl der Stellen: 2 Standort: Berlin Beschäftigungs­dauer: ab sofort befristet nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer von 24 Monaten Entgelt/​Besoldung: E 9c TVöD Bund, Tarifgebiet West Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Vergaberechtliches Beraten der Organisationseinheiten bei der Vorbereitung von Beschaffungsvorhaben</li> <li>Beschaffen von Liefer- und Dienstleistungen nach UVgO, GWB, VgV und weiteren Rechtsvorschriften</li> <li>Abruf von Lieferungen und Leistungen aus bestehenden Rahmenvereinbarungen</li> <li>Bearbeiten von Beschaffungsvorgängen, die durch eine Zentrale Vergabestelle für das BVL ausgeschrieben werden</li> </ul> <ul> <li>ein spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungs­fachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, insbesondere durch mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild (betriebswirtschaftlicher Einkauf oder Beschaffung nach der UVgO o. ä. Rechtsvorschriften)</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen (UVgO, VgV, GWB)</li> <li>Kenntnisse im IT‑Vertragsrecht (EVB-IT)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechts (BHO)</li> <li>Kenntnisse von Vorgangsbearbeitungssystemen (VBS)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) sind durch Nachweise in der Bewerbung zu belegen</li> <li>ausgeprägtes beratungs- und dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Berlin</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarif­angestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul> <li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul> </li> </ul> Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich Beschaffung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Arbeitsgruppenleiter / Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) Kennziffer: 843.500.01 Die Arbeitsgruppe Allgemeine Immobilienverwaltung ist mit seinen 8 Beschäftigten für die Gebäudebewirtschaftung und Grundstücksverwaltung des Verwaltungsvermögens zuständig. <ul> <li>selbständige Entwicklung von Zielen und Vorgaben für die Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung, Wahrnehmung der Aufgaben der Qualitätssicherung und der Produktverantwortung für das Team, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>generelle Angelegenheiten der Gebäudebewirtschaftung und Grundstücksverwaltung des Verwaltungsvermögens der Arbeitsgruppe</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen bei der Umsetzung miet- u. vertragsrechtlicher Probleme</li> <li>statistische Aufbereitung der Betriebsergebnisse der Arbeitsgruppe</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der übertragenen Budgetverantwortung</li> <li>Entscheidung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung bei schwierigen Fällen</li> <li>Erarbeitung von Beschluss- und Mitteilungsvorlagen sowie ggf. Pressemitteilungen</li> <li>Sicherstellung der infrastrukturellen Leistungen (Reinigung, Winterdienst, Bewachung, Grünflächenpflege, Baumschauen, Prüfung von Sicherheitsgrafiken, u.a.)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren der infrastrukturellen Dienstleistungen als Bedarfsstelle</li> </ul> <ul> <li>Bachelorabschluss der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten der Immobilienwirtschaft und Betriebswirtschaftslehre</li> <li>anwendungsbereite umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (VgV, UVgO, VOB/A, GWB, BbgVerG)</li> <li>hohe Personalführungs-, Dienstleistungs- und strategische Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Projektmanagementkompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 11, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Arbeitsgruppenleiter / Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) Allgemeine Immobilienverwaltung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das „Referat BER Regierungsflughafen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Referentin / Referenten bzw. Projektleiterin / Projektleiter der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) </h1>Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 321-24 Die Hauptabteilung Bundesbau IV – VI (BB IV – VI) künftig Hauptabteilung VF betreut schwerpunktmäßig Projekt­management­aufgaben des Bundespräsidialamtes, des Bundesrates und des Auswärtigen Amtes. Weiterhin betreut sie große wissenschaftlich-technische Einrichtungen wie beispielsweise die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung, das Julius Kühn-Institut und die Physikalisch-Technische Bundesanstalt sowie das Umweltbundesamt und zahlreiche Dienstliegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Die Abteilung Bundesbau IV künftig VF I, betreut schwerpunktmäßig Megaprojekte für das Auswärtige Amt und das Bundesministerium der Verteidigung sowie Behörden mit besonderen Anforderungen an die Sicherheit, beispielsweise den Regierungsflughafen am Standort Berlin‑Schönefeld, aber auch zahlreiche Dienstliegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement in allen Leistungsphasen für Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat BB IV 4 künftig VF I 3: <ul> <li>Projektmanagement im Rahmen der Bauherrenvertretung als Projektleitung für komplexe Baumaßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, d. h. insbesondere Festlegung der Projektziele, der Projektorganisation und Klärung der finanziellen Voraussetzungen sowie Projektmittel­bewirtschaftung</li> <li>Koordination der Abstimmungen mit dem Bedarfs- und Maßnahmenträger, den genehmigenden Stellen und sonstigen Beteiligten</li> <li>Führung der Mitarbeiter/innen des Projektteams</li> <li>Beauftragung, Anleitung, Koordination und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der ausführenden Firmen</li> <li>Sicherung der vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Vertretung und Unterstützung der Referatsleitung bei der Durchführung von Bauprojekten, der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und übergeordneter Themen</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Praktische Berufserfahrung bei der Ausführung und Leitung hochwertiger Baumaßnahmen mit einem hohen technischen Ausstattungsgrad</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im öffentlichen und privaten Baurecht</li> <li>Praktische Erfahrung im Vertrags- und Vergaberecht und sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitenden und externen Planenden und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisations­geschick, Durchsetzungs­vermögen sowie ein hohes Maß an Kompetenz und Verantwortungs­bewusstsein</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Praktische Erfahrung in der Betreuung öffentlicher Baumaßnahmen mit einem hohen technischen Ausstattungsgrad, insbesondere Bestandsumbauten bei laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbau­verwaltung</li> <li>Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Souveränes Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind auch verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. verbeamtete Personen, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 49. Kalender­woche stattfinden.

Referentin / Referent bzw. Projektleiterin / Projektleiter der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Serviceteam Berlin Süd am Standort Berlin bewirtschaftet einen Bestand von rund 1.250 Wohneinheiten. Für die technische Betreuung des Bestandes suchen wir am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: OSWO1031, Stellen‑ID: 1207996) Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. <ul> <li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Maßnahmenplanung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, Demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li> <li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li> <li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen</li> <li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und -bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li> <li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungswirtschaftlichen Konzepte</li> <li>Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/​RE‑FX und AiBATROS</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder einer anderen vergleichbaren technischen Fachrichtung bzw. Abschluss als Staatl. gepr./anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Erfahrungen in der Betreuung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Erfahrungen im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI; Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO sind wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrung im Management und in der Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht erforderlich, Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/​RE‑FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Du möchtest deine Ausbildung nicht irgendwo machen, sondern im Herzen der Hauptstadt? Du willst in einer der größten Metropolen Europas hautnah am Geschehen sein und mit eigenen Ideen deinen Teil zur Gestaltung beitragen? Du suchst einen Ausbildungsplatz, der dir Sicherheit für deine Zukunft bietet, dir aber auch viele persönliche Freiräume lässt? Super, dann komm zu uns! Wir für DICH – du für BERLIN! Wir suchen zum 1. September 2025 Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) <ul> <li>Sichere Anwendung von Gesetzestexten </li> <li>Ermitteln von rechtlichen Sachverhalten </li> <li>Erarbeiten von Verwaltungsentscheidungen </li> <li>Souveränen Umgang mit Bürgerinnen/Bürgern </li> <li>Umgang mit digitalen Medien </li> <li>Büroorganisation </li> <li>Politik </li> <li>Teamwork</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens die erweiterte Berufsbildungsreife), </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und modernen Medien, </li> <li> Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit, </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.</li> </ul> <ul> <li>eine duale Ausbildung – das heißt, ein Mix aus Theorie und Praxis – in bis zu neun verschiedenen Behörden der Berliner Verwaltung (z.B. Polizei Berlin, Senatskanzlei beim Berliner Bürgermeister, Sportverwaltung und viele mehr),</li> <li>die Chance, an einem freiwilligen Sprachprojekt mit Auslandsaufenthalt teilzunehmen oder die Möglichkeit die Ausbildung auf zwei Jahre zu verkürzen,</li> <li> Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit. Jede Person ist bei uns willkommen! Völlig egal, welche Herkunft oder Religion, welche Geschlechtsidentität oder Alter, welche Kultur oder Lebensweise du hast,</li> <li>die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, z.B. mit der Ausbildung in Teilzeit,</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1236,82 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr sowie 30 Tage Erholungsurlaub, eine monatliche Hauptstadtzulage, eine Abschlussprämie und eine Jahressonderzahlung,</li> <li>ein vergünstigtes Azubiticket für die Nutzung des ÖPNV innerhalb des VBB-Gesamtnetzes,</li> <li>eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung bei persönlicher Eignung und erfolgreichem Abschluss.</li> </ul>

Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin in der Flüchtlingshilfe <ul> <li>IB Berlin-Brandenburg gGmbH</li> <li>ab sofort, befristet </li> <li>12101 Berlin</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Seit Dezember 2022 ist die IB Berlin-Brandenburg gGmbH vom Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF) mit der Unterbringung und sozialarbeiterischen Betreuung von Menschen mit Fluchterfahrung in der Unterkunft Flughafen Tempelhof am Columbiadamm 10 betraut. In drei Hangars, auf einer Gesamtfläche von rund 10.000 qm mit 340 Schlafcontainern á vier Schlafplätzen sind aktuell 1.460 Personen in der temporären Flüchtlingsnotunterkunft untergebracht. In der Erstaufnahmeeinrichtung begleitet unser Sozialteam die Bewohnenden bei allen psychosozialen und rechtlichen Fragen rund um ihre Ankunft in Deutschland. Du möchstest unterstützend und beratend zur Seite stehen, um neu ankommenden Geflüchteten eine gute Integration in die Gesellschaft zu ermöglichen? Du bist empathisch, kannst auf Menschen zugehen und bringst auch ein hohes Maß an interkulturelle Kompetenz mit? Du kennst die Herausforderungen der Sozialen Arbeit in den Unterkünften für Geflüchtete? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei uns arbeitest du: <ul> <li>Zu festen Beratungszeiten im Büro (Mo. - Fr. zwischen 8:00 - 20:00)</li> <li>Bei Vollzeitarbeit nur 39 Wochenstunden</li> <li>Eigenverantwortlich in einem tollen Team, dass dich umfassend einarbeitet</li> <li>Besuchst du regelmäßige (Inhouse-)Fortbildungen und Supervision</li> <li>Mit einer Bezahlung angelehnt an den TV-L</li> </ul> Die Stelle ist befristet, bei Mittelzusage durch das Land Berlin wird eine Verlängerung angestrebt. <ul> <li>Beratung und Unterstützung in den Bereichen Asylverfahren, Soziales, Gesundheit, Wohnen, Arbeit/ Schule</li> <li>Vermittlung in bedarfsgerechte, weiterführende Hilfen/ Angebote </li> <li>Organisation und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen sowie kollegialen Fallberatungen</li> <li>Begleiten von Ein- und Auszügen </li> <li>Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Studium Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Oder: mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Gute Kenntnisse im Aufenthalts- und Sozialrecht (AufenthG / AsylbLG / SGB II / SGB XII)</li> <li>Deutsch fließend in Wort und Schrift , weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Hilfestrukturen für Menschen mit Fluchterfahrung</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch Stresssituationen zu bewältigen</li> <li>Teamfähig</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin in der Flüchtlingshilfe

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die ZLB ist Teil des Verbunds der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (VÖBB), der die über 80 öffentlichen Bibliotheksstandorte der 12 Berliner Stadtbezirke und die ZLB umfasst. Die Koordination der verschiedenen Bibliotheken und ihrer lokalen Besonderheiten werden in gemeinsamen Projekten erfolgreich realisiert. Die öffentlichen Bibliotheken entwickeln sich dabei zunehmend zu Plattformen für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Für den Verbund übernimmt die ZLB zahlreiche koordinierende ebenso wie strategische Aufgaben. Die Planung und Durchführung gemeinsamer Vorhaben und Verbund-Projekte, die Unterstützung der kooperativen Gremienarbeit im Verbund, die Mitwirkung bei bibliothekspolitischen Prozessen wie der Erarbeitung der Bibliotheksentwicklungsplanung und z.B. auch die konzeptionelle Begleitung und Koordinierung einer gemeinsamen Marketing-Kommunikation für den VÖBB sind nur einige Beispiele, bei denen die ZLB mit diversen Stakeholdern kooperiert und entscheidend zum Gelingen des Verbunds beiträgt. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kommunikationsstarke*r und kooperationsfreudige*r Leiter*in des Referats VÖBB-Angelegenheiten und - Entwicklung (m/w/d) <ul> <li>Organisationseinheit: Direktion für Digitale Entwicklung &amp; Verbundangelegenheiten | Referat VÖBB-Angelegenheiten und -Entwicklung</li> <li>Kennziffer: 35/24</li> <li>Entgeltgruppe: E13 TV-L</li> <li>Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche)</li> <li>Befristung: unbefristet</li> </ul> In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und personelle Führung des Referats VÖBB-Angelegenheiten und - Entwicklung. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Mitarbeiterführung, Personalressourcensteuerung und Beantragung von Personalmaßnahmen</li> <li>Organisation und Führung regelmäßiger Arbeitsbesprechungen</li> <li>Übergeordnete Koordination der verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen innerhalb des VÖBB</li> <li>Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Evaluation der Organisationsstruktur der VÖBB-Gremien</li> <li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Umsetzungsstrategien im VÖBB</li> <li>Koordination und Steuerung von Projekten und Maßnahmen basierend auf Beschlüssen der StäKo und des Verbunds</li> <li>Inhaltliche Ausarbeitung bibliotheksfachlicher und -politischer Themen in den Gremien des VÖBB</li> <li>Koordination der jährlichen Arbeitsplanung sowie kontinuierliche Strategieentwicklung</li> <li>Unterstützung in beratender Funktion bezüglich bibliotheksfachlicher Fragestellungen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen ZLB und VSZ sowie die Optimierung der Kommunikation zwischen VÖBB, VSZ und ZLB</li> <li>Informationsbereitstellung aus VÖBB-Gremien und StäKo sowie Beratung von ZLB-Mitarbeiter*innen</li> </ul> Sie haben ihr wissenschaftliches Hochschulstudium in einem tätigkeitsnahen Studiengang, z.B. im Bereich der Sozial-, Kultur- oder Bibliothekswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen zudem über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in größeren Bibliotheken oder bibliothekarischen Gremien. Kenntnisse in der Mitarbeiterführung runden ihr Profil ab. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse der Organisation der Bibliotheken im Land Berlin sowie der Struktur und Arbeitsweise des VÖBB</li> <li>Gute Kenntnisse aktueller bibliotheksfachlicher und -politischer Themen sowie aktueller Entwicklungen von Bibliotheksservices</li> <li>Gute Kenntnisse der politischen Organisationsstruktur des Landes und der Bezirke Berlins</li> <li>Kenntnisse von Methoden der Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektleitung</li> </ul> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: <ul> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, eine hohe Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit, sich zügig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeit.</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke und kooperationsfähige Persönlichkeit.</li> <li>Ein kooperativer, wertschätzender und gleichermaßen zielorientierter Führungsstil mit Fokus auf Mitarbeiterförderung liegt Ihnen am Herzen.</li> <li>Sie bringen analytische Fähigkeiten sowie Organisationstalent und Belastbarkeit mit.</li> </ul>

430 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Königs Wusterhausen, Deutschland