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Arbeitgeber: Polizei Berlin Einsatzort: 10178 Berlin Wir wollen wachsen, nicht nur größer werden! 110 Prozent Berlin. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams! Die Polizei Berlin - Direktion Zentraler Service/​Ärztlicher Dienst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Medizinische Technologin/​Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (w/m/d)</h2> Kennziffer: 2-046-24 Entgeltgruppe: EG 7 TV-L (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Radelandstr. 21, 13589 Berlin-Spandau (am Stadtrand) Hätten Sie gewusst, dass die Polizei Berlin auch über einen eigenen Röntgen­bereich beim Ärztlichen Dienst verfügt? Wenn Sie neugierig auf die Aufgaben und Schwerpunkte des Bereiches sind, schauen Sie sich gern unsere Ausschreibung genauer an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Erstellung digitaler Röntgenaufnahmen u. a. im Rahmen von Einstellungs­untersuchungen für die Polizei Berlin und die Berliner Feuerwehr, bei Dienstunfällen und statusrechtlichen Untersuchungen für Mitarbeitende sowie für Bewerbende zum SEK,</li> <li>Vereinbarung und Erstellung von Röntgen­aufnahmen im Rahmen von TBC‑Untersuchungen für im Gewahrsam befindliche sicherheits­relevante Personen und Beamtinnen und Beamte mit einem positiven Antikörpertest,</li> <li>Einstellung, Steuerung und Überwachung der Röntgen­anlage einschl. der Durchführung der täglichen Fehler­analyse,</li> <li>regelmäßige Durchführung der Konstanz­prüfungen,</li> <li>Patientenvorbereitung und Aufklärung über den Ablauf der Untersuchung,</li> <li>Dokumentation der Untersuchungen und Speicherung der digitalen Daten und Bildaufnahmen im Archiv (PACS),</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Polizei­ärztinnen und Polizei­ärzten und den auf Honorar­basis beschäftigten Radiologie­ärztinnen/​​‑ärzten; Veranlassung der Befundung der Röntgen­aufnahmen und der Fremdaufnahmen (beigebrachte Röntgen-, MRT- und CT‑Aufnahmen) sowie Schreiben der Befunde nach Diktat mit Verständnis für die verschiedenen technischen Daten und radiologischen Fachbegriffe,</li> <li>Speicherung der digitalen Röntgen­bilder auf CD und Versand,</li> <li>Vorbereitung der regelmäßigen Überprüfung durch die Ärztliche Stelle Qualitätssicherung-Strahlenschutz Berlin (ÄSQSB).</li> </ul> eine Ausbildung zur Medizinischen Technologin/​zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) und eine mehrjährige Berufserfahrung in der Röntgen­anwendung sowie einen aktuellen Nachweis der letzten Fachkunde­aktualisierung nach dem Strahlenschutz­gesetz (StrSchG). <h3>Ihr Know-how:</h3> neben dem erforderlichen Ausbildungs­abschluss werden für die Erfüllung des Aufgaben­gebietes anwendungs­sichere PC‑Kenntnisse, Teamfähigkeit, hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie Verantwortungs­bewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise erwartet. Stellen Sie uns Ihre Kompetenzen gern näher im Bewerbungs­schreiben vor. Schreiben Sie uns, was Ihr Profil ausmacht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Medizinische Technologin / ​Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (w/m/d)

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als Teamleiter*in Finanzen (w/m/d) unbefristet Vollzeit (39,4h) oder vollzeitnah / Entgeltgruppe 11 TV-L Der Bereich Finanzen ist als interner Dienstleister für die Gestaltung und Abwicklung sämtlicher finanzwirtschaftlicher Vorgänge verantwortlich. Als Teamleiter*in überwachen Sie permanent die finanzwirtschaftliche Situation von Kindergärten City und liefern mit Auswertungen und Abschlüssen die Grundlage für wichtige Managemententscheidungen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung: Mit Ihrem kooperativen Führungsstil führen Sie das Finanzteam und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter*innen.</li> <li>Kosten- und Leistungsabrechnung: Sie verantworten die korrekte und termingerechte Abrechnung unserer Dienstleistungen und überwachen die Kostenrechnung zur Sicherstellung der finanziellen Transparenz und Effizienz.</li> <li>Budgetkontrolle: Für eine effektive finanzielle Planung und Steuerung behalten Sie Budgets stets im Blick.</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen für Drittmittelprojekte: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Verwendungsnachweisen für Drittmittelprojekte.</li> <li>Projektbegleitung: Sie begleiten Projekte zur Weiterentwicklung der Prozessabläufe im Finanzbereich.</li> <li>Schnittstellenfunktion: Für die Gewährleistung einer reibungslosen Integration und Abstimmung rund um die Finanzbuchhaltung arbeiten Sie eng mit allen Geschäftsbereichen zusammen.</li> <li>Abwickeln von Zahlläufen: Sie verantworten die ordnungsgemäße und pünktliche Durchführung von Zahlläufen.</li> <li>Aufbereiten und Analysieren von Statistiken: Sie erstellen und analysieren Finanzstatistiken zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.</li> <li>Durchführung von Abschlussbuchungen: In Absprache mit Geschäfts- und Bereichsleitung sorgen Sie für korrekte Abschlussbuchungen.</li> <li>Unterstützung des Controllings: Sie unterstützen das Controlling im operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Ansprechpartner für externe Stellen: Sie sind zuständig für die Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden.</li> <li>Verantwortung für Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Sie stellen die ordnungsgemäße Verwaltung und Buchung dieser Bereiche sicher und übernehmen operative Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen und jährlichen Abschlusserstellung.</li> <li>Key User für das System Diamant: Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in und Expert*in für das Finanzsystem Diamant.</li> </ul> Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen in der Bilanzbuchhaltung. Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Finanzbuchhaltung und können erste Führungserfahrung nachweisen. Zudem haben Sie ein sehr gutes Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und sind sicher im Umgang mit anerkannten Finanzbuchhaltungssystemen sowie MS-Office. Darüber hinaus bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in der Kosten- und Leistungsrechnung mit. Zudem behalten Sie in stressigen Situationen und bei wechselnden Aufgaben stets den Überblick und finden effiziente Lösungen. Ihre hohe Organisationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, Aufgaben und Projekte sorgfältig zu planen und zu koordinieren. Dabei setzen Sie realistische Ziele und halten festgelegte Zeitpläne zuverlässig ein. Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind ausgezeichnet, sowohl mündlich als auch schriftlich, mindestens auf C1-Niveau. Die Bereitschaft sich und Ihr Team stetig weiterzuentwickeln, rundet Ihr Profil ab. <ul> <li>Zukunft gestalten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Eigenbetrieb des Landes Berlin sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li> <li>Faires und transparentes Gehalt: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe 11. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt, ab 01.11.2024 zwischen 3.852,64 € und 5.579,28 € - je nach Berufserfahrung und ab 01.02.2025 4.064,54 € - 5.886,14 €.</li> <li>Extras: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Hauptstadtzulage und Firmenticket.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung sowie viel-fältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas.</li> </ul>

Teamleiter*in Finanzen (w/m/d)

Der Bauindustrieverband Ost e.V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdamsuchen wir schnellstmöglich in Vollzeit einen: Betriebswirt (m/w/d) als Ressortleiter Verwaltung und Betriebswirtschaft / Verwaltungsleiter <ul> <li>Planung, Steuerung, Optimierung, Kontrolle und Koordinierung der kaufmännischen Prozesse</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Betreuung der Jahresabschlussprüfung des Verbandes und der angeschlossenen Gesellschaften (e. V., GmbH, gGmbH)</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Finanz- und Lohnbuchhaltung</li> <li>Erkennen und Bearbeiten von steuerlichen Sachverhalten</li> <li>Rechnungslegung und -überwachung sowie Zahlungsverkehr</li> <li>Erstellen von Haushalts-, Wirtschafts- und Liquiditätsplänen</li> <li>Vertrags- und Beschaffungswesen, Hausverwaltung</li> <li>IT-Organisation des Verbandes sowie Personalwesen</li> <li>Verantwortung für Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten</li> <li>ressortbezogene Gremienarbeit</li> <li>unterstützende Aufgaben für die Hauptgeschäftsführung auch außerhalb der o. g. Bereiche</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>sehr sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen und DATEV-Buchhaltungssoftware</li> <li>Erfahrungen im Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsbereich sowie Erfahrungen in Verbänden und/oder der Bauwirtschaft sind vorteilhaft</li> <li>analytische Fähigkeiten verbunden mit der sprachlichen Sicherheit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen</li> <li>souveränes und verbindliches Auftreten, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft im Tagespendelbereich, Führerschein der Kl. B</li> </ul> Eine vielseitige Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden.

Betriebswirt (m/w/d) als Ressortleiter Verwaltung und Betriebswirtschaft / Verwaltungsleiter

Wir sind ein unabhängiger unternehmerischer Berufsverband, der die Belange kleiner Unternehmen, des Mittelstandes und großer, auch internationaler Konzerne gleichermaßen vertritt. Bei uns versammeln sich Unternehmerinnen und Unternehmer, Managerinnen und Manager, Selbständige sowie Freiberufler. Sie eint das Verständnis, dass Wirtschaft immer auch dem Gemeinwohl und dem Zusammenhalt der Gesellschaft verpflichtet ist. Wir wachsen weiter und suchen eine/einen REFERENTEN (M/W/D) FÜR WIRTSCHAFTSPOLITIK (Teilzeit oder Vollzeit, Eintrittsdatum: ab 01.02.2025 oder früher) <ul> <li>Kontinuierliche inhaltliche Betreuung wirtschaftspolitischer Themen</li> <li>Begleitung und inhaltliche Betreuung von Fachforen und Gesprächskreisen</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Arbeitssitzungen und Konferenzen</li> <li>Planung und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungsformate </li> <li>Inhaltliche Zuarbeit für die Verbandsleitung </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>Belastbare Erfahrung in Politik, Unternehmen oder Verband</li> <li>Hohe Affinität zu wirtschaftspolitischen Themen und unseren Wertvorstellungen </li> <li>Sehr gute Text- und Sprachkompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Durchsetzungsstarkes und freundliches Auftreten </li> <li>Exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Souveränität im Umgang mit modernster Office-Software und CMS-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit, Stressresistenz und Humor </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik </li> <li>Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und klaren Zielen </li> <li>Einen modernen und exzellent ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Regierungsviertel </li> <li>Ehrliche Wertschätzung Ihres Beitrages am gemeinsamen Erfolg </li> <li>Faire, leistungsgerechte Vergütung und angemessene Zusatzleistungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeofficeregelungen </li> </ul>

Referent (m/w/d) für die Wirtschaftspolitik

Wir sind ein unabhängiger unternehmerischer Berufsverband, der die Belange kleiner Unternehmen, des Mittelstandes und großer, auch internationaler Konzerne gleichermaßen vertritt. Bei uns versammeln sich Unternehmerinnen und Unternehmer, Managerinnen und Manager, Selbständige sowie Freiberufler. Sie eint das Verständnis, dass Wirtschaft immer auch dem Gemeinwohl und dem Zusammenhalt der Gesellschaft verpflichtet ist. Wir wachsen weiter und suchen eine/einen BÜRO- ODER VERANSTALTUNGSKAUFFRAU / ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) (Vollzeit, Teilzeit möglich, Eintrittsdatum: 01.02.2025 oder früher) <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen Bereichen</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Office-Management</li> <li>Planung, Organisation und Weiterentwicklung unterschiedlicher Veranstaltungsformate </li> <li>Budgetkontrolle bei laufenden Projekten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Belastbare Erfahrung im Bereich Büroorganisation und/oder Eventmanagement</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Souveränität im Umgang mit moderner Office-Software</li> <li>Selbständige, flexible, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Zielorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Affinität zu unseren verbandlichen Wertvorstellungen</li> <li>Teamfähigkeit, Stressresistenz und Humor </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik </li> <li>Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und klaren Zielen </li> <li>Einen modernen und exzellent ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Regierungsviertel </li> <li>Ehrliche Wertschätzung Ihres Beitrages am gemeinsamen Erfolg </li> <li>Flexible Arbeitszeit und Homeofficeregelung</li> <li>Eine angemessene Vergütung sowie Zusatzleistungen </li> </ul>

Büro- oder Veranstaltungskauffrau / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das BBR sucht für das Referat BB V 3, befristet bis zum 31.12.2029, eine/einen:<h1>Ingenieurin oder Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik</h1>Der Dienstort ist Berlin. (Kennnummer 213-22) Innerhalb der Hauptabteilung Bundesbau IV bis VI betreut die Abteilung Bundesbau V schwerpunktmäßig die Projektmanagementaufgaben für den Bundesrat, das Bundespräsidialamt und das Auswärtige Amt. Diese Aufgabe betrifft alle Neu- und Umbaumaßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden. Die TGA Fachrichtung Versorgungstechnik ist für folgende Anlagenbereiche zuständig: Gas-, Wasser- und Abwassertechnik; Wärmeversorgungs-, Wassererwärmungs- und Raumlufttechnik; Klima- und Kältetechnik; Fördertechnik; Küchentechnik; Medizin- und Labortechnik; Ingenieurbauwerke der Wasser- und Abwasser­anlagen; Wasser- und Abwasseraufbereitungsanlagen, Thermische Bauphysik sowie zugehörige Mess-, Steuer- und Regeltechnik und weitere. Die TGA Fachrichtung Gebäudeautomation beinhaltet die automatische Steuerung, Regelung und Überwachung von technischen Gebäudefunktionen. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit an unseren Bauprojekten und suchen Sie im Rahmen der Bauherrenvertretung befristet für Baumaßnahmen des Bundespräsidialamtes. Innerhalb der Fachrichtung TGA – Versorgungstechnik nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Bauherrenfunktion bei großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten für Liegenschaften des Bundes</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik, Maschinenbau (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li>Kenntnisse der HOAI, VHB, VgV und VOB</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>praktische Erfahrungen bei bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, bei Neubaubaumaßnahmen sowie Baumaßnahmen im Bestand oder bei laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. VOB, VDI-, VSA-DIN, BauO Bln, MLAR, MLÜAR und AMEV-Richtlinien)</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von komplexen Bauprojekten für die öffentliche Hand</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brand- und Denkmalschutzes</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen sowie Kenntnisse der RBBau</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienstposten dies erfordert, eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der Voraussetzung der langjährigen praktischen Berufserfahrung ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Beamtinnen/Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin oder Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik

Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln. Der Deutsche Städtetag / Städtetag Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Wiss. Mitarbeiterin / Wiss. Mitarbeiter bzw. Referentin / Referenten (m/w/d) für Zuwanderung, Ausländerintegration und Asylrecht für das Dezernat III „Bildung, Integration, Kultur, Sport und Gleichstellung“. Dienstort ist Berlin oder Köln. Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit) zu besetzen. Diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die Sachgebiete Ausländerrecht und Zuwanderungen, Asylrecht und Asylverfahrensrecht, Integration, Kommunale Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern und Flüchtlingen, Staatsangehörigkeitsrecht und Einbürgerungen. Sie bereiten in allen genannten Aufgabenbereichen die Positionierung des Deutschen Städtetages sowie die Abstimmung mit den kommunalen Spitzenverbänden und mit Ministerien auf Bundes- und Landesebene vor. Sie arbeiten in Gremien auf Bundes- und Landesebene mit, beraten unsere Mitgliedsstädte fachlich in Einzelfragen und fertigen Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen auf Bundes- und Landesebene NRW an. Weiterhin bereiten Sie politische Beschlüsse für die Beschlussgremien des Deutschen Städtetages und des Städtetages NRW vor und begleiten deren Umsetzung. Flexibilität hinsichtlich der übertragenen und künftigen Aufgaben wird erwartet. Eine Änderung der Tätigkeitsschwerpunkte kann nicht ausgeschlossen werden und bleibt demnach vorbehalten. Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit mit <ul> <li>einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, der Verwaltungswissenschaften, der Politikwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge,</li> <li>Fachkenntnissen und idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Asyl- und Asylverfahrensrecht, Ausländerrecht sowie Integration,</li> <li>Erfahrungen in der Interessenvertretung und im Umgang mit Gremien, Verbänden, Parteien und Institutionen,</li> <li>einem ausgeprägten Interesse an und idealerweise Erfahrung in kommunalpolitischen oder parlamentarischen Entscheidungsprozessen,</li> <li>einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke, hoher Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. </li> </ul> Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen setzen wir voraus. <ul> <li>Eine angemessene Vergütung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem beruflichen Werdegang bis max. EG 15 TVöD (VKA) oder A 15 BBesO festgesetzt werden kann, </li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten,</li> <li>moderne technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung, z. B. mit mobilen Endgeräten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge,</li> <li>Zahlung einer Jahressonderleistung (für TVöD Beschäftigte),</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse (für TVöD Beschäftigte),</li> <li>gute Anbindung zum ÖPNV.</li> </ul> Der Deutsche Städtetag fördert die Gleichstellung aller und steht deshalb Bewerbungen aller Personen offen gegenüber, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wiss. Mitarbeiterin / Wiss. Mitarbeiter bzw. Referentin / Referent (m/w/d) für Zuwanderung, Ausländerintegration und Asylrecht

Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen. Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten! In unserer Personalabteilung suchen wir Sie dafür am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche als Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) <ul> <li>In dieser spannenden Rolle beraten Sie als Teil des Teams Personal unsere Personalleitung sowie unsere Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Sie gestalten neue HR-Prozesse und entwickeln unsere Standards weiter. Dabei begleiten Sie auch stiftungsinterne Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung – bspw. die Digitalisierung von Personalprozessen oder die Einführung eines neuen Leistungs- und Bewertungssystems.</li> <li>In Zusammenarbeit mit einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei beraten Sie unsere Führungskräfte zu arbeitsrechtsrechtlichen Themen.</li> <li>Sie steuern das strategische Controlling des Personalaufwandes, des Stellenplans und der Kostenstelle Personal.</li> <li>Die Begleitung der Verhandlung von (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen rundet Ihren Aufgabenbereich bei uns ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom oder vergleichbar), bspw. in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Personal, sowie Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, dem Personalcontrolling und in der Gremienarbeit mit.</li> <li>Ihr HR-Wissen ist auf dem neuesten Stand – sei es im Bereich des Arbeitsrechts oder in Bezug auf HR-Standards, die aktuell State-of-the-Art sind.</li> <li>Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in das Sie Ihren Innovationsgeist ebenso einbringen können wie Ihre umsetzungsstarke Arbeitsweise und Ihr Faible für Projektmanagement und Digitalisierungsthemen im HR-Bereich.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich darüber hinaus durch Ihre Freude an Konzeptarbeit sowie Kommunikation, Präsentation und Moderation aus. </li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell mit Funktionszeiten ermöglicht Ihnen viel Spielraum für ein flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Dabei können Sie bis zu 60 % aus dem mobilen Arbeiten tätig sein. Mehrstunden können sowohl einzeln als auch sehr gern tageweise ausgeglichen werden. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li> <li>Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie einer psychologischen Beratung im Krisenfall können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten bei Bedarf Unterstützung.</li> <li>Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst neben unserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über die Übernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unser internationales Austauschprogramm „Eine Stiftung weltweit“ zu wachsen und neue Perspektiven zu entdecken.</li> <li>Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.</li> <li>Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG 13, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einem Jahresbruttoentgelt zwischen 58.322,37 Euro und 83.606,54 Euro. Für die Stufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir beteiligen uns zudem an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten einen Zuschuss zum Jobticket von 15 EUR / Monat.</li> </ul> Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen. Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 22.10.2024. Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen. Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Abschließend möchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

Wir sind die Bundespsychotherapeutenkammer und vertreten auf Bundesebene die Interessen von rund 64.000 Psychotherapeut*innen, Psychologischen Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen in Deutschland gegenüber dem Gesetzgeber, den Bundesministerien und sonstigen bundesweit tätigen Gremien, Institutionen und Verbänden sowie gegenüber der Öffentlichkeit. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n PROJEKT-MITARBEITER*IN (m/w/d) für die Planung, Steuerung und Dokumentation eines anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekts im Bereich Webentwicklung/Kundenportale. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre. <ul> <li>engagierte Mitarbeit im Projekt und aktive Unterstützung des Projektleiters mit steigender Verantwortungsübernahme</li> <li>Kommunikationsschnittstelle zwischen externen Dienstleistern und den beteiligten Stakeholdern, den Landespsychotherapeutenkammern</li> <li>konzeptionelle Mitgestaltung der zu entwickelnden Software, Durchführung von Praxis-Tests, Begleitung des IT-Managements und stetige Weiterentwicklung und Betreuung des Produktes</li> <li>Abnahme und Freigabe der von externen Dienstleistern erbrachten Leistungen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Reportings und Pflege der Projektdokumentation</li> </ul> <ul> <li>einschlägiges abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich IT/Softwareentwicklung oder Projektmanagement</li> <li>Affinität für ein IT-Umfeld und Interesse an Digitalisierungsthemen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Software-Programmen, sowie ein solider Hintergrund in Informationstechnologien sind wünschenswert</li> <li>gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in einem vielschichtigen Themen- und Aufgabengebiet</li> <li>prozess-, lösungsorientiertes und nutzerfreundliches Handeln und Auftreten</li> </ul> <ul> <li>moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage</li> <li>aufgeschlossenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zuschüsse zum öffentlichen (Nah-)Verkehr</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul>

Projekt-Mitarbeiter*in (m/w/d) Softwareentwicklung im Bereich Webentwicklung/Kundenportale

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Stabsstelle „humboldt gemeinsam Betrieb“ des Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik 2 Stellen Rollen-Rechte-Verwalter*in im SAP-Betrieb (m/w/d) &amp; Service Desk - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>operativ-technische Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten einschließlich der Bildung von Sammelrollen in SAP (Rollen ändern und zuordnen, Rollen anlegen, Rollen ableiten, Rollen vergleichen, Rollen transportieren, verteilen und löschen, Sammelrollen definieren und anlegen)</li> <li>Dokumentation und Management von operativ-technischen Verfahren in der Rollen- und Rechtverwaltung in SAP</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Rollen- und Rechteverwaltung in SAP in diesem Kontext</li> <li>Abstimmung ggf. mit HU-IAM (Identity and Access Management) und Sicherstellung Workflow zu Rechteanfragen</li> <li>Performance Tuning, Analysen und Beseitigung technischer und organisatorischer Fehler</li> <li>Monitoring und Reporting über Fehlerbearbeitung und deren Lösungsbereitstellung sowie der Berechtigungen innerhalb der für die Rollen- und Rechteverwaltung eingesetzten Systeme und Prozesse</li> <li>Unterstützung der Applikations-Manager*innen bei der Konzeptionierung von Rollen und deren Umsetzung</li> <li>Unterstützung der zentralen und dezentralen Bereiche in der Wahrnehmung ihrer Rollen- und Rechteverwaltung für die SAP-Anwendung</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen in diesem Kontext</li> <li>Erfassung von Störungen, Fehlern und Anfragen im Ticket-System</li> <li>Verteilung und Zuordnung, Überwachung der Bearbeitung und der Bearbeitungsdauer</li> <li>Statusverfolgung von Tickets mit unterschiedlicher Priorität</li> <li>Identifizierung, Bearbeitung und Einsteuerung von zeitkritischen Incident- Tickets</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen sowie Erteilung von Auskünften zu Wartungen sowie eingeleiteten Maßnahmen zur Behebung von Störungen</li> <li>systematisches Sammeln von Fragen und Antworten für FAQ`s</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>operative Erfahrungen in der Mitarbeit in (Teil)-Projekten, idealerweise bei der Einführung von neuen ERP-Systemen (SAP)</li> <li>Verständnis von SAP-Service- und Betriebsprozessen sowie SAP-Landschaften</li> <li>gute Kenntnisse der Prozesse des IT-Service-Managements nach ITIL sowie gute Anwendungskenntnisse mit entsprechenden ITSM-Werkzeugen und -Frameworks</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse von Datenbanksystemen und MS-Office</li> <li>gute Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation an Universitäten bzw. Hochschulen</li> <li>grundlegende Kenntnisse im IT-Recht und Datenschutz, insbesondere des Landes Berlin</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Konfliktfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

434 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14532 Kleinmachnow, Deutschland