field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen, verwaltet im Auftrag der Landeshauptstadt Potsdam Erholungsgärten, Kleingartenflächen, Garagengrundstücke, landwirtschaftliche und sonstige Flächen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Immobilienverwaltung Kennziffer 843.100.31 und 843.300.10 Abschluss, Änderung, Beendigung von Miet-Pacht- und Nutzungsverträgen einschließlich interner Vereinbarungen: <ul> <li>Abnahme, Freimeldung, Besichtigung und Übergabe von Nutzungsgegenständen, inkl. Feststellen des Zustandes</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen zu Laufzeiten, Miethöhe, Betriebskosten, Kautionen und Fertigen der Verträge</li> <li>Anfertigen von Zuarbeiten für Nutzungs- und Belegungsanalysen</li> <li>Klärung sämtlicher Probleme aus dem bestehenden Vertragsverhältnis</li> <li>Durchsetzung Vermieterpfandrecht, Sicherungsleistungen, Übereignung sowie Pfandrechten</li> <li>Durchsetzung von Stundung, Erlass und Niederschlagung</li> <li>Erstellen von Betriebskostenabrechnungen und Bearbeitung von Widersprüchen</li> </ul> Kontrolle des Zahlungsverkehrs, Haushaltsplanung: <ul> <li>Feststellung von Mieteinnahmen und von Mietrückständen</li> <li>Vorbereitung von Mahn- und Klageverfahren</li> </ul> fachspezifische Aufgaben: <ul> <li>generelle Angelegenheiten der Gebäudebewirtschaftung und Grundstücksverwaltung des Verwaltungsvermögens</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen bei der Umsetzung miet- u. vertragsrechtlicher Probleme</li> <li>Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung und Organisation der Vertragsdurchführung</li> <li>Erarbeitung von Vorlagen und Stellungnahmen für Ausschüsse, Stadtverordnetenversammlung usw.</li> </ul> Instandhaltung, Unterhaltung, Schadensersatz, Mietminderung, Begehungen, Versicherungs-angelegenheiten: <ul> <li> regelmäßige Objektbegehung inkl. Feststellung offensichtlicher Mängel am Gebäude, am Grundstück (einschl. Außenflächen und Bäume)</li> <li>Veranlassung zur Wiederherstellung der Verkehrssicherung</li> <li>Teilnahme an den Brandverhütungsschauen sowie Abarbeitung und Kontrolle der Beseitigung festgestellter Mängel aus den Brandverhütungsprotokollen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>umfassende anwendungsbereite Kenntnisse, z.B. BGB, VgV, GWB, VOL, BGB (§§ 1-1296), EGBGB, EV (Mietrechtliche Bestimmungen), VwVfG, VwGO, HGB (§§ 1-104), InsolvenzO, GemHVO, VermG, GBO, BetrKVB</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau 1)</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware</li> <li>hohe Dienstleistungsmentalität, Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>sehr gutes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, hohe Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Sachbearbeiter / Mitarbeiter/in Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) ist Arbeitgeberin für mehr als 8.500 Menschen in der Region. Ob im Pfarrdienst, in der Kindertagesstätte, in der Verwaltung oder im Entwicklungsdienst – gemeinsam gestalten wir den kirchlichen Dienst in Stadt und Land. Für die Leitung der landeskirchlichen Medien- und Kommunikationsarbeit suchen wir ab sofort eine Referatsleiter:in Landeskirchliche Medien- und Kommunikationsarbeit der EKBO (m/w/d) (EG 15 TV-EKBO, 100 % Beschäftigungsumfang). Das zu leitende Referat für Medien- und Kommunikationsarbeit im Konsistorium der EKBO umfasst verschiedene Bereiche und Teams mit Mitarbeitenden in Teilzeit oder Vollzeitstellen. Ein Teil der Kommunikations- und Medienarbeit ist das Team der Pressestelle. Sie arbeitet mit dem Bischofsbüro und mit anderen landeskirchlichen Bereichen zusammen. Zum Referat gehört auch der Bereich der Öffentlichkeitsarbeit. Dort wird unter anderem die Mitgliederkommunikation begleitet und für die Entwicklung von Kampagnen gesorgt. Über Website, soziale Medien und Print-Produkte verbreitet sie die Themen des Bischofs sowie Themen der durch ihn vertretenen Landeskirche. Dabei handelt es sich um Themen, die auch das Konsistorium bearbeitet. Zum Referat gehört ebenfalls der Evangelische Rundfunkdienst, der ein Spektrum kirchlicher Sendungen aus dem Bereich der EKBO in Radio und Fernsehen produziert und verantwortet. Hergestellt werden dort Gottesdienst­übertragungen, Andachts- und Gesprächs- sowie Reportage-Formate. Daneben ist der Rundfunk­dienst auf den Kanälen der sozialen Medien präsent. Ebenso gibt es ein Fundraising und Arbeits­bereich Statistik. <ul><li>Sie haben Personalverantwortung und Personalentwicklungsverantwortung. </li><li>Sie planen konsequent kooperativ die künftigen medienstrategisch relevanten Schritte der Kommuni­kations­arbeit auf dem Weg der weiteren Digitalisierung der Medienarbeit sowie mit hoher Sensibilität für die aktuellen Entwicklungen in Kirche und Gesellschaft.</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in für das öffentliche Auftreten des Bischofs der Landeskirche, der wesentliche kirchliche Belange und Themen in der gesellschaftlichen Öffentlichkeit vertritt und verantwortet. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Ebenen der Kirche bis zur EKD zusammen.</li><li>Sie sorgen durch Vordenken und Initiieren, Begleiten und Vernetzen für zukunftsfähige, effiziente, nachhaltige Formate der Medien­präsenz. </li><li>Sie übernehmen Leitungsverantwortung in agilen Prozessen für eine resonanzreiche Wahrnehmung der Themen der Landeskirche und stehen auch für Evaluations- und Feedbackarbeit.</li><li>Sie haben ein hohes Interesse an einer konstruktiven Leitung der Gemeinschaft der Teams.</li><li>Sie kommunizieren proaktiv mit den leitenden Verantwortlichen in den Gremien der Landeskirche, insbesondere Landessynode, Kirchenleitung und Kollegium des Konsistoriums.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften. Oder Sie bringen für das Arbeitsfeld aus Ihrem Studium, z. B. der Sozialwissenschaften, des Journalismus, der Psychologie, der Germanistik, Kulturwissenschaften eine entsprechende Eignung, Fachlichkeit und Praxiserfahrung mit. </li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsichten und Kenntnissen zur Evangelischen Kirche, zur Kirche in der Gesellschaft, zu medienpolitischen Themen.</li><li>Ihnen liegt sehr an einer Weiterentwicklung der kirchlichen Medien- und Kommuni­kationsarbeit auf den digitalen Feldern. Sie verbinden diese Leidenschaft mit einem entsprechenden gesellschaftlich wahr­nehmbaren Problem- und Risikobewusstsein mit Blick auf digitales Arbeiten. </li><li>Sie haben eine vertiefte journalistische Kompetenz und ein stilsicheres sprachliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Sie können bereits Erfahrungen, insbesondere Leitungserfahrungen im Arbeitsfeld nach­weisen.</li><li>Sie erarbeiten Vorschläge, für die Sie Teams gewinnen und überzeugen können. Sie sind dabei eigen­ständig und kooperationsfähig zugleich.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Selbstreflexion und mentaler Belastbarkeit.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Methoden­kompetenz, z. B. bei der Konzeption und Begleitung von Krisensituationen.</li></ul>Wir erwarten eine Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche. <ul><li>ein moderner Arbeitsplatz mit Gestaltungs­freiheit und auch mobilem Arbeiten,</li><li>eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-EKBO sowie regelmäßige Entgelt­anpassungen und eine Jahressonderzahlung,</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und ver­mögenswirksame Leistungen,</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeitbeschäftigung),</li><li>ein zusätzlicher Kinderurlaubstag pro Jahr und Kind (</li><li>gelebtes und wertschätzendes Miteinander im Haus und in den einzelnen Teams,</li><li>ein kirchlicher Arbeitsort mit geistlicher Prägung,</li><li>familienfreundliche Arbeitsumgebung mit EKD Zertifizierung</li><li>vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision und Coaching.</li></ul>

Referatsleiter:in Landeskirchliche Medien- und Kommunikationsarbeit der EKBO (m/w/d) (EG 15 TV-EKBO, 100 % Beschäftigungsumfang)

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Für die Information und Unterstützung internationaler Studieninteressierter sucht die Geschäftsstelle: Mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Bewerbungsservice ab dem 1. Januar 2025 befristet bis zum 30. August 2025. Die Wochenarbeitszeit beträgt in den zwei Einarbeitungswochen 30 Stunden. Danach liegt die Wochenarbeitszeit in der Regel bei 39,4 Stunden. Eine Möglichkeit auf Teilzeit ist gegeben. Die notwendigen Service-Fachkenntnisse und den Umgang mit unserer Software vermitteln wir Dir in einer insgesamt ca. 4-wöchigen bezahlten Schulungs- und Einarbeitungsphase. Deine Aufgabe wird die Information und Unterstützung internationaler Studienbewerber*innen per E-Mail und am Service-Telefon sein. Dabei bearbeitest Du Anfragen zum uni-assist Prüfverfahren, zur Online-Bewerbung und zu den Prüfergebnissen mit Unterstützung unseres hauseigenen Softwaresystems. <ul> <li>Sekundarschulabschluss, Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Ausgeprägte Service- bzw. Kundenorientierung, idealerweise mit Erfahrungen im Kundenservice bzw. Service-Center oder in der Studienberatung</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, vorzugsweise in interkulturellen Kontexten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, z. B. Wissensmanagement- bzw. Videokonferenzsysteme, Datenbanken, Mail</li> <li>Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Studienerfahrungen an Hochschulen und Auslandsaufenthalte sind von Vorteil; ebenso Berufserfahrung oder Praktika im Hochschul- bzw. sonstigen Bildungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bewerbungsservice direkt an den Schnittstellen zum internationalen Bildungs- und Hochschulsektor</li> <li>Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima in einem internationalen Team</li> <li>Den Erwerb einer in Deutschland einzigartigen Service-Expertise im internationalen Hochschulkontext</li> <li>Eine Vergütung nach TV-L (EG 5) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Angebot des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Sportangebot EgymWellpass</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Einen verkehrsgünstigen Standort am Bahnhof Südkreuz</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Eine vertrauliche Behandlung der eingegangenen Bewerbungen sichern wir zu. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Bewerbungsservice

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.1 „Baustoffe" in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h1>Technische*r Mitarbeiter*in (FH-Diplom bzw. Bachelor) (m/w/d) in einer ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Messtechnische Verfahren</h1> Entgeltgruppe 10 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! 1. Zentrale Betreuung und Weiterentwicklung der Messtechnik und des Datenmanagements des Fachbereiches 7.1 „Baustoffe“ <ul> <li>Erstellung von Messkonzepten und Konzeptionen zur Datenerfassung</li> <li>Verfolgung des Standes der Messtechnik und Datenmanagement, Entwicklung bzw. Beschaffung von problemadaptierten Sensorlösungen</li> <li>Aufbau, Einrichtung, Programmierung, Validierung und Wartung von Messsystemen</li> <li>Kalibrierung und lfd. Validierung der Messsysteme; Qualitätssicherung der Messtechnik</li> <li>Koordinierung von Messaufgaben, Einsatzplanung von Messsystemen, Anleitung des technischen Personals</li> </ul> 2. Messtechnische Erfassung stofflicher und physikalischer Eigenschaften im Labor, in spezifischen Versuchsständen oder auf Baustellen <ul> <li>Planung, Durchführung/Betreuung und Auswertung von Messkampagnen</li> <li>Selbständiger Aufbau von Versuchsanordnungen (Messgeräteauswahl und -einrichtung, Messdatenerfassung und -auswertung)</li> <li>Durchführung von Baustoffuntersuchungen mit zerstörungsfreien und klassischen Messmethoden</li> <li>Auswertung großer Datenmengen; Erstellung automatisierter Auswerteroutinen; Datenmanagement</li> <li>Mitarbeit bei Bauwerksuntersuchungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) der Fachrichtung Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik/Elektronik, Verfahrenstechnik, physikalische Ingenieur­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Sensorik, Messtechnik, automatisierte Messdatenerfassung, automatisierte Datenübertragung und digitales Datenmanagement</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. LabView, Python o. ä.)</li> <li>Kenntnisse der automatisierten Datenauswertung (origin o. ä.)</li> <li>Kenntnisse werkstofflicher Zusammenhänge sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit der Erstellung von Berichten und Veröffentlichungen ist von Vorteil</li> <li>Körperliche Eignung für Baustelleneinsätze wird vorausgesetzt</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie Initiative bzw. Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>ÖPNV-Zuschuss (Jobticket)</li> </ul>

Technische*r Mitarbeiter*in (FH-Diplom bzw. Bachelor) (m/w/d) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Messtechnische Verfahren

Arbeitgeber: Stadt Zossen Einsatzort: 15806 Zossen Die Stadt Zossen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (w/m/d) - Fachrichtung Bau-, Umweltmanagement, Versorgungs-, Anlagen- oder Energietechnik - zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren mit Option zur Entfristung. Die Stelle ist als Vollzeitstelle vorgesehen. Es erfolgt eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA. <ul> <li>Organisation und Prozessmanagement (sowohl strategisch als auch projektbezogen) von Klimaschutz in der Verwaltung, ämterübergreifende Zusammenarbeit im Klimaschutz</li> <li>Weiterentwicklung des vorhandenen Klimaschutzkonzeptes der Stadt Zossen sowie die Begleitung und Prozesssteuerung des Maßnahmenkataloges</li> <li>Betreuung und Erweiterung von Projekten und Maßnahmen, die zum Klima- und Umweltschutz beitragen, z.B. Radwegekonzept</li> <li>Controlling, Erfassung und Auswertung relevanter Daten im Klimaschutz (u.a. Energie- und THG Bilanz)</li> <li>Netzwerkaufbau und Pflege der interkommunalen Zusammenarbeit im Klimaschutz sowie mit externen relevanten Klimaschutzakteuren</li> <li>Durchführung bzw. Organisation interner und externer Informationsveranstaltungen und Schulungen</li> <li>Teilnahme an politischen Gremien zum Thema Klimaschutz und Berichterstattung über aktuelle Aktivitäten</li> <li>Koordination von Finanzierungen und Förderungen im Klima- und Umweltschutz</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bau-, Umweltmanagement, Versorgungs-, Anlagen- oder Energietechnik</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Energieoptimierung von Gebäuden sowie im Bereich Umwelttechnik sind wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement von Vorteil in Kombination mit der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Finanzplanungen (aber nicht zwingend)</li> </ul>

Klimaschutzmanager (w/m/d)

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Wir treiben die Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen innovativen Ideen, technisch anspruchsvollen Projekten und Produkten und wachsen dabei schnell und nachhaltig. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen, Wandel beschleunigen und Verantwortung tragen wollen. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine unbefristete Einstellung auf eine neu geschaffene Stelle als Strategic Analyst / PMO (m/w/d) interessieren. <ul> <li>Unterstützung des CDOs und der IT-Direktion bei der Planung, Koordination, Moderation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen und operativen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen, Statistiken und Analysen in verschiedenen Bereichen, mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft und Organisationsentwicklung</li> <li>Identifikation von Verbesserungspotentialen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Prozessoptimierung</li> <li>Leitung und Koordination von Projekten mit Schwerpunkt Innovation, Effizienzsteigerung und Organisationsentwicklung</li> <li>Schnittstelle zwischen IT-Direktion und verschiedenen Abteilungen und Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Feld abgeschlossen</li> <li>Sie können eine mindestens 3-jährige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld oder in der Strategieberatung vorweisen</li> <li>Sie besitzen hohe analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Analyse komplexer Daten und Zusammenhänge</li> <li>Sie haben nachweislich klare, überzeugende Präsentationen erarbeitet und gehalten</li> <li>Sie besitzen Erfahrung in der Leitung von Querschnittsprojekten oder in PMO Rollen</li> <li>Sie weisen eine hohe Affinität für Digitalisierung und IT-technische Belange auf</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und haben eine hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie sind ausgesprochen team- und kommunikationsfähig</li> <li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. betriebsfrei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul>

Strategic Analyst / PMO (m/w/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir für eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (w/m/d) oder Sekretärin/Sekretär (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten, wie z.B. Reisekostenabrechnungen, Gästebetreuung und die Erstellung von Adresslisten und Meeting-Protokollen.</li> <li>Sie bearbeiten das E-Mailpostfach.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsausgaben wie das Verfassen von Korrespondenz, Führen und Vermitteln von Telefonaten, Kopier- und Scan-Arbeiten etc.</li> <li>Sie unterstützen unsere Kolleginnen am Empfang.</li> <li>Sie stimmen die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Mitarbeitenden ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsgrad.</li> <li>Sie können erste Berufserfahrungen aus einer ähnlichen Position vorweisen.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und vorausschauend und behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick.</li> <li>Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit.</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben ein sicheres und freundliches Auftreten.</li> <li>Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes, positives Erscheinungsbild sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul>

Kaufmännische Assistenz / Sekretärin (m/w/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notare. Derzeit befindet sich zudem das Elektronische Urkundenarchiv für alle deutschen Notare im Aufbau. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bei der Modernisierung und Neuentwicklung unserer Fachverfahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Support (m/w/d) <ul> <li>Sie unterstützen unsere Kunden dabei, unsere hauseigenen Anwendungen effektiv zu nutzen.</li> <li>Sie begleiten unsere Kunden bei den ersten Schritten mit neuen Anwendungen und sorgen für einen reibungslosen Start.</li> <li>Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen zur Seite, auch telefonisch, und bieten kompetente Hilfe an.</li> <li>Sie testen unsere Anwendungen, bevor diese beim Kunden zum Einsatz kommen, um höchste Qualität sicherzustellen.</li> <li>Sie pflegen die Kundenkommunikation und Dokumentation im Ticketsystem.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann, IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Support mit, sei es schriftlich, telefonisch oder per Fernwartung.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits mit Ticketsystemen gearbeitet.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Windows-Betriebssystemen (Windows 10/11).</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf sehr gutem Niveau.</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul>

Fachinformatiker als Technischer Support (m/w/d)

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sozialarbeiter*in in der Gesundheitshilfe im Gesundheitsamt, Sachgebiet Amtsärztlicher und sozialmedizinischer Dienst zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 14.11.2024. <ul> <li>Gesundheits- und Sozialmedizinische Beratung chronisch kranker, krebserkrankter, behinderter und älterer Menschen, u. a. zu Gesundheitsrisiken, zu gesundheitsfördernden Verhaltensweisen, zu Möglichkeiten der Prävention, Versorgung und Rehabilitation und zur Pflege</li> <li>Beratung zur HlV-lnfektion und AIDS, auch anonym, sowie zu sexuell übertragbaren Krankheiten und Vermittlung von medizinischen Hilfen</li> <li>Beratung und Betreuung von Personen und Familien in sozialmedizinischen Problemlagen (gesundheitlich), einschließlich bei Fällen von häuslicher Gewalt und sexueller Misshandlung</li> <li>Mitwirkung bei der Prävention von HIV und anderen sexuell übertragbaren Krankheiten</li> <li>Gesundheitsberatung nach dem Prostituiertenschutzgesetz</li> <li>Unterstützung von Selbsthilfegruppen</li> <li>Erstellung von Sozialberichten für ärztliche Gutachten und Stellungnahmen</li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in oder</li> <li>Sozialpädagog*in oder Pädagog*in (Diplom- oder Bachelorabschluss) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen eines*r staatlich anerkannten Sozialarbeiter*in bzw. eines*r Sozialpädagog*in</li> <li>PKW-Führerschein (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Gesprächskompetenz</li> <li>analytisches Denkvermögen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen/Empathie</li> <li>Ausdauerfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S11b SuE TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Sozialarbeiter*in in der Gesundheitshilfe

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Systemplaner*in für Windows Server (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Als Systemplaner*innen planen wir für das Land Berlin zahlreiche Microsoft Windows Server für Fachverfahren, IT-Services oder Anwendungen. Klicki bunti war gestern und Core Server bereiten uns Freude in unserem 8-köpfiges Team. Unsere Power ist nicht nur in der Shell, sondern im Team welches sich neuen Herausforderungen und Technologien widmet. Wir freuen uns, wenn wir gemeinsam mit dir die Systemlandschaft weiterentwickeln und im kompletten Lifecycle betreiben. <ul> <li>Du bist zuständig für die Analyse, Optimierung der Verfügbarkeit und Effizienz der Serversysteme</li> <li>Die Pflege der Systemkonfiguration und Softwareumgebung für Windows-Betriebssysteme liegt in deinem Aufgabenbereich</li> <li>Du planst und verantwortest die operative Weiterentwicklung der Windows Systemspezifikationen für den Betrieb innerhalb der Serviceumgebungen.</li> <li>Du bist zuständig für die Entwicklung einer Zielarchitektur für neue sowie bestehende komplexe Systemumgebungen, die auf Windows-Betriebssystemen basieren.</li> <li>Du erstellst, optimierst oder überprüfst PowerShell Skripte zur Automatisierung von Windows Server Betriebsabläufen</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse und -kompetenz in den Grundlagen von Windows Server Systemen und den daraus resultierenden Systemoptimierungen oder Kenntnisse in der Planung, Koordination und Überwachung von anspruchsvollen Systementwicklungsprojekten</li> <li>Erkennbare Kenntnisse von grundlegenden IT-Architekturlösungen in der Technologie der Windows Server</li> <li>Erweiterte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Projekten bzw. den Projektmanagementprozesse oder -praktiken</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>On-Premise Erfahrungen im Umgang mit Windows AdminCenter und Microsoft Configuration Manager (MCM)</li> <li>Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

438 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14532 Kleinmachnow, Deutschland