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Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie un sere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Energietechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse der VOB und der HOAI sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

Die Gemeindewerke Eppelborn sind ein modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen der Gemeinde Eppelborn und der Stadtwerke Saarbrücken Beteiligungsgesellschaft. Als serviceorientiertes und leistungsstarkes Versorgungsunternehmen innerhalb des kommpower-Verbundes sind die Gemeindewerke Eppelborn gemeinsam mit vier weiteren Stadt- und Gemeindewerken erfolgreich in den Bereichen Strom- und Gasversorgung, Erneuerbare Energien sowie Dienstleistungen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als Prokurist (m/w/d) zu besetzen. <ul> <li>Abwicklung der kaufmännischen Geschäftsabläufe der Gemeindewerke</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer </li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung des Strom- und Gasvertriebs</li> <li>Koordination von Beteiligungen bei Erneuerbaren Energien</li> <li>Kaufmännische Geschäftsbesorgung für Zweckverbände und Eigenbetriebe</li> <li>Versicherungs- und Vertragsverwaltung, Verhandlung und Gestaltung</li> <li>Führung und Weiterentwicklung unseres Teams</li> <li>Sicherung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des Unternehmens und Entwicklung von entsprechenden Strategien und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Stellvertretung der Geschäftsführung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit modernem Führungsstil</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Stellung</li> <li>Erfahrungen in der Verbrauchsabrechnung von Versorgungsunternehmen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Kundenorientierung</li> <li>Souveränes und kompetentes Auftreten verbunden mit Kommunikations- sowie Entscheidungsstärke </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit zusätzlichem Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. freie Tage am 24.12. + 31.12.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle und persönliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Prokurist (m/w/d) der Gemeindewerke Eppelborn

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 40.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir ausgestattet und eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust, etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! <h1>Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Idar-Oberstein</h1><ul><li>Job ID: 3327</li><li>Standort: Idar-Oberstein, DE</li><li>Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/Woche</li><li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li><li>Einstiegslevel: Quereinsteiger</li></ul> <ul><li>Sie verantworten die optimale Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge und sorgen für einen technisch einwandfreien Zustand.</li><li>Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge stets im besten Zustand und einsatzbereit.</li><li>Sie pflegen und warten diese nicht nur, sondern garantieren die Vollständigkeit von Zubehör und Papieren.</li><li>Sie sind der verantwortliche Fahrzeugpfleger, übergeben die Fahrzeuge an unseren Kunden und sind Ansprechpartner für Lieferanten in Idar-Oberstein und angrenzenden Standorten.</li><li>Die Rücknahme der Fahrzeuge vom Kunden wird ebenfalls durch Sie sichergestellt.</li></ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 und sind nicht nur versiert im Umgang mit Autos, sondern haben auch eine Leidenschaft für Fahrzeugtechnik.</li> <li>Ihre organisierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an oberster Stelle.</li> <li>Auf Deutsch kommunizieren Sie sicher. Grundlegende IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zudem über den Führerschein der Klasse CE bzw. Klasse 2.</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenradleasing</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Idar-Oberstein

WIR SUCHEN Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere Einrichtungen in Merzig, Schwemlingen und Mettlach in Vollzeit Es gibt nur wenige Berufe, die so sinnstiftend, so erfüllend und so herausfordernd zugleich sind. Auch, wenn das nicht alle so sehen. Aber wir beim Schwesternverband sind stolz auf das, was ihr tut und wir finden Eure Arbeit wichtig. Das sagen und zeigen wir Euch jeden Tag. Denn wir sind ein starkes Team und wir möchten, dass Du ein Teil davon wirst. <ul> <li>Planung und Organisation der Serviceleistungen in den Bereichen Hauswirtschaft, Reinigung und Wäscheversorgung in unseren Einrichtungen in Merzig, Schwemlingen und Mettlach</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung effizienter und effektiver betrieblicher Abläufe</li> <li>enge Kooperation mit den Einrichtungsleitungen und der Regionalleitung</li> <li>Überwachung der Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Personaleinsatzplanung sowie Motivation und Förderung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Personalauswahl und -beschaffung mit Unterstützung der Verbandszentrale</li> <li>Einführung neuer Mitarbeiter*innen sowie Sicherstellung der Einarbeitung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes</li> </ul> <ul> <li>die Qualifikation als Hauswirtschaftsleitung, hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter /Betriebsleiterin, Oecotrophologe / Oecotrophologin oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet</li> <li>betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.</li> <li>Willkommen an Bord: Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser. Von Tag eins an steht Dir ein*e feste*r Ansprechpartner*in und ein sympathisches Team zur Seite.</li> <li>Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.</li> <li>Sinn statt Dividende: Bei uns arbeitest Du für Menschen anstatt für Aktionäre.</li> </ul>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und seine Tochterunternehmen. Prozessarchitekt (d/w/m) Operations in München, Saarbrücken oder Berlin Wir suchen Sie als Prozessarchitekt Operations, um in einem dynamischen, crossfunktionalen Umfeld die Zukunft unserer Serviceprozesse zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der IT entwickeln Sie Zielbilder und standardisieren Serviceprozesse von der Erfassung bis zur abschließenden Rückmeldung an unsere Kunden. Durch Ihre Expertise in der Automatisierung und Prozessgestaltung tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Zukunftssicherheit unserer Abläufe bei und unterstützen aktiv die erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte. Werden Sie Teil unseres Teams in München, Saarbrücken oder Berlin und gestalten Sie die Zukunft der Prozesslandschaft mit uns. Wann geht es los? Am besten sofort! <ul> <li>Sie wirken aus der Abteilung in einem dynamischen, crossfunktionalen Umfeld mit allen Operations-Fachbereichen und der IT des Konzerns zusammen.</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung von Zielbildern und einheitliche Ausgestaltung von Serviceprozessen von der Erfassung über die Bearbeitung von Anliegen bis hin zur abschließenden Rückmeldung an den Kunden.</li> <li>Dazu treiben Sie im Rahmen Ihrer Governance-Funktion auch die Automatisierung und standardisierte Umsetzung der Prozesslandschaft voran und halten die Komplexität der IT-technischen Realisierung durch Abstimmung geeigneter Lösungsmuster in Grenzen.</li> <li>Für die Definition und Standardisierung von Automatisierungsmustern sind Sie in enger Abstimmung mit fachlichen Geschäftsprozessverantwortlichen und Prozessdesignern sowie dem strategischen IT-Management, IT-Business Analysten und den IT-Produkt Owner für Prozessautomatisierung und werden nach Bedarf als Experte in relevante Projekte, Gremien und Geschäftsentscheidungen eingebunden.</li> <li>Im Rahmen der Prozessautomatisierung treten Sie als Product Owner auf, identifizieren und bewerten relevante Fähigkeiten und Lösungsmuster und halten während der IT-technischen Ausgestaltung und Umsetzung den Nutzen und weitere geschäftliche Erfolgsfaktoren nach.</li> <li>Sie kümmern sich selbständig um die inhaltliche Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachhalten von Abstimmungen und Workshops sowie die Erstellung von Ergebnisartefakten und Berichten in Ihrem Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise mit direktem Einsatz in Digitalisierung, Geschäftsprozessgestaltung und Operations.</li> <li>Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit für das Design von Geschäftsprozessen auf vor allem auf IT-technischer und organisatorischer Ebene.</li> <li>Selbstverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Erfassung und Darstellung komplexer Geschäftszusammenhänge sowie souveränes und professionelles Auftreten im Austausch mit allen Funktionsbereichen und Hierarchiestufen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Werkzeugen zur Analyse und Design von Geschäftsprozessen sowie gutes Verständnis über Werkzeuge und Technologien zur IT-technischen Prozessautomatisierung.</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li> <li>Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.</li> <li>Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.</li> <li>Leib &amp; Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.</li> <li>Sozial &amp; Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!</li> </ul>

Prozessarchitekt (d/w/m) Operations

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Benetfits von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DSU1 Kurt-Nagel-Strasse 6, Voelklingen, 66333, Germany HSB1 In den Stockgärten 2-18, Kirkel, 66469, Germany <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15.50€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.85€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d) - Saarbrucken

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer an seinem Standort in Saarbrücken mit der Union Krankenversicherung AG und den SAARLAND Versicherungen. Customer Solutions Manager (d/w/m) für multimediale Versicherungskonzepte in Saarbrücken, unbefristet in Vollzeit zum 01.01.02025 <ul> <li>Du siehst Deine Chance in einem innovativen Berufsfeld beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands.</li> <li>Du lebst unseren Ansatz "Service2Solution“ durch Spaß an Beratung und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Die Kontakte unserer Kunden in der privaten Krankenversicherung nutzt Du fallabschließend zur aktiven Bestandspflege und Interessentenbearbeitung.</li> <li>Die telefonische Beratung liegt Dir im Blut. Zusätzlich nutzt Du digitale Kanäle, innovative Beratungstools und kümmerst Dich um Kundenkorrespondenz.</li> <li>Du stellst Dich unserem Einarbeitungsprogramm, mit dem wir Dich, unabhängig Deiner Vorkenntnisse, innerhalb von 6 Monaten fit für alle Herausforderungen machen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung in der Versicherungsbranche, andere kaufmännische Ausbildungsberufe sind ebenfalls willkommen.</li> <li>Du interessierst Dich für moderne Medien der Kundenberatung und "Versicherungsbetrieb der Zukunft.“</li> </ul> <ul> <li>Jährliche Vergütung laut Tarifvertrag PVT Innendienst zusätzlich erfolgsabhängiges Anreizsystem.</li> <li>Work-Life-Balance: hauptsächlich mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, immer frei am 24. und 31.12., 38 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, anteilige Gleitzeit.</li> <li>Attraktive Vergünstigungen: Events, JobRad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Teamorientierte Atmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung und einem tollen Miteinander.</li> </ul>

Customer Solutions Manager (d/w/m) für multimediale Versicherungskonzepte

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen und bietet für die Region differenzierte Hilfs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Neben aktuell fünf familialen Wohngruppen und einer Kinderdorffamilie gehören zu unserem differenzierten Angebot, eine Kinderkrippe, ambulante und offene Angebote in unseren beiden Familienzentren, Nachmittagsbetreuung an zwei Schulen, Gemeinwesenarbeit und generationsübergreifende Angebote im Mehrgenerationenhaus. Für unser Team an der Freiwilligen Ganztagsschule (FGTS) an der Christian-Kretzschmar-Schule in Merzig suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erziehungshelferin (m/w/d) / Betreuungskraft (m/w/d) / studentische Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (8 Std./Wo.) Die pädagogische Betreuungsarbeit an der Freiwilligen Ganztagsschule (FGTS) an der Christian-Kretzschmar-Schule in Merzig ist ein Angebot im Rahmen der freiwillig gebundenen Ganztagsschule. In enger Kooperation mit dem Schulkollegium bietet das SOS-Kinderdorf Saar den Schülerinnen und Schülern im Anschluss an den Schulunterricht eine Mittagsaufsicht und Freizeitangebote, um die Kinder in ihren Fähigkeiten zur Selbstorganisation und Alltagsstrukturierung zu unterstützen. Fester Bestandteil unserer Arbeit ist auch die Unterstützung beim Training von Lern- und Arbeitsmethoden. Wenn Sie Interesse an Abwechslung und positiver Resonanz in Ihrem Beruf haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. <ul> <li>pädagogische Betreuung und Mittagsaufsicht der Schülerinnen und Schüler ab der Klassenstufe 5 nach dem Unterricht</li> <li>Durchführung abwechslungsreicher Freizeitangebote zur Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzen</li> <li>Unterstützung der Kinder beim Training von Lern- und Arbeitsmethoden</li> <li>Gewährleistung des Kinder- und Betreutenschutzes</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erziehungshelfer*in oder Betreuungsfachkraft oder als studentische Hilfskraft</li> <li>Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Organisationstalent: Gute Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Offenheit für flexible Arbeitszeiten bis 17 Uhr</li> <li>EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computeranwendungen</li> <li>Herz und Verstand für Kinder: Empathie und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Erziehungshelferin (m/w/d) / Betreuungskraft (m/w/d) für Freiwillige Ganztagsschule in Merzig

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Baumholder zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Servicebereich (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KORM 1002, Stellen‑ID: 1193526) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Beschaffungswesen einschließlich der Durchführung von Vergabeverfahren im Bundesforstbetrieb <ul> <li>Koordinierung und Erfassung des Beschaffungsbedarfes in den Forstrevieren sowie im Servicebereich (Festlegung und Überwachung Meldetermine),</li> <li>Auswahl und Festlegung des anzuwendenden Beschaffungsverfahrens,</li> <li>Erstellen bzw. Zusammenstellen der erforderlichen Vergabeunterlagen,</li> <li>Koordinierung mit den zentralen Beschaffungsstellen der Bundesanstalt bzw. sonstigen Servicestellen des Bundes,</li> <li>Durchführung freihändiger Vergabeverfahren und beschränkter Ausschreibungen,</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung der Vergabeentscheidung bei öffentlichen Ausschreibungen; ggf. Leitung der Vergabestelle, Koordination des Abrufs der Waren und Dienstleistungen (einschließlich Abnahme) sowie finanztechnische Abwicklung</li> </ul> Wirtschafts- und Finanzsteuerung sowie Unterstützung der Servicebereichsleitung u. a. <ul> <li>Koordination des Finanz-, Investitions-, Kosten- und Erlöscontrollings für den BFB in Abstimmung mit der Servicebereichsleitung und der Leitung des BFB sowie ggf. laufende Schwachstellenanalyse,</li> <li>Koordination, Umsetzung und Controlling der finanztechnischen Abwicklung mit den Dienstleistungskunden des Bundesforstbetriebes,</li> <li>Erstellen, Plausibilisieren und Interpretieren von Reports einschließlich Auswertungen aus den IT‑Fachverfahren für den BFB,</li> <li>Durchführen und Aufbereiten von Soll-Ist-Vergleichen,</li> <li>Steuerung der organisatorischen und finanztechnischen Abwicklung des Jagdbetriebes,</li> <li>Überwachung u. Koordination der ordnungsgemäßen Anwendung innerhalb der IT‑Fachverfahren einschließlich der Buchungen,</li> <li>Unterstützung bei der Aufstellung der Zielvereinbarung u. a. <ul> <li>Herleitung und Vorgabe von Kennzahlen, Stammdaten und Leistungssätzen in IT‑Fachverfahren Bundesforst</li> <li>Herleitung und Vorgabe von Rahmenvorgaben z. B. Personalkosten, Unternehmerleistungen etc.</li> </ul> </li> </ul> Sachbearbeitung Holzverkauf <ul> <li>Abschluss, Überwachung und Abwicklung von Holzverkaufsverträgen, einschließlich Vertragsmanagement u. a. <ul> <li>Überwachung des Erfüllungsstandes von Verträgen (revierübergreifend)</li> <li>Überwachung der Bankbürgschaften der Holzkäufer</li> <li>Vor- und Nachkalkulation und Kontrolle, insbesondere hinsichtlich der Gütesortierung und der Vermessungsmethoden (Waldmaß, Werkseingangsmaß etc.)</li> <li>Liefermengensteuerung im BFB</li> </ul> </li> <li>Angebotseinholung, Auswertung und Vertragsgestaltung für den „Auf dem Stockverkauf“</li> <li>Forstzertifizierung (PEFC) <ul> <li>Ansprechperson für die Regionalgruppen und Auditoren</li> </ul> </li> <li>Verkauf von Wildbret und Produkten aus Nebennutzung (z. B. Weihnachtsbäume)</li> <li>Zuarbeit und Begleitung der internen Auditierung</li> </ul> Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie sonstige Tätigkeiten im Funktionsbereich (ggf. Brandschutzangelegenheiten) u. a. <ul> <li>Grundsätze im Arbeits- und Gesundheitsschutz,</li> <li>Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen des GAB (Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz),</li> <li>Entwicklung von Handlungsvorschlägen zur Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes an den/die Fachvorgesetzte/n,</li> <li>Erarbeitung der Vorgaben für Beschaffungsmaßnahmen im Rahmen des GAB (z. B. Arbeitsschutzausrüstungen und persönliche Schutzkleidung (PSA), Erste-Hilfe-Material, sonstiges Arbeitsschutzmaterial wie Beschriftungen/​Hinweisschilder in Gebäuden, Brandschutzeinrichtungen u. a.)</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> Umfassende Fachkenntnisse in folgenden Gebieten: <ul> <li>Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in der Holzvermarktung</li> <li>Kenntnisse des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), Vorschriften zum Arbeitsschutz, Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsplanung</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VOL, VOB) sowie der gesetzl. Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für diesen Aufgabenbereich z. B. BHO, Datenschutzrecht</li> <li>Kenntnisse im Bereich Organisation sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standard- und Fachanwendungen z. B. Office, SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Servicebereich (w/m/d)

Beim Regionalverband Saarbrücken – Volkshochschule – ist zum 01.01.2025 die Vollzeitstelle als VHS-Direktor (m/w/d) - Entgeltgruppe 15 TVöD – unbefristet zu besetzen. <ul> <li> Leitung der VHS</li> <li>konzeptionelle, pädagogische, wirtschaftliche und personelle Gesamtplanung und Steuerung der Einrichtung</li> <li>bildungspolitische Interessenvertretung der Volkshochschule (Vertretung der Volkshochschule in den politischen Gremien des Regionalverbandes und in der Öffentlichkeit sowie Zusammenarbeit mit Verbänden, Medien und Organisationen)</li> <li>Analyse und Bewertung von Weiterbildungspolitik und deren Entwicklungstendenzen sowie Beteiligung an aktuellen bildungspolitischen Diskussionen</li> <li>Entwicklung langfristiger thematischer und pädagogischer Leitlinien für das Bildungskonzept und die Programmstruktur der Volkshochschule</li> <li>Ausrichtung der Volkshochschule für die zukünftige Aufgabenstellung vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Veränderungen</li> <li>Entwicklung pädagogischer Konzepte auf der Grundlage fachwissenschaftlicher Aspekte</li> <li>Entscheidungen über Grundsatzfragen, Programmangebot, Projektbeteiligung sowie Kooperationen im Rahmen der politischen Vorgaben und des saarländischen Weiterbildungsgesetzes</li> <li>Koordinierung des Gesamt-Programmangebotes der Volkshochschule</li> <li>Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Volkshochschule</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise im Bereich Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder Befähigung für das Lehramt für die Sekundarstufen I und II mit Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder die Befähigung für die Lehrerlaufbahn des höheren Dienstes</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren</li> <li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung und ausgeprägte Fähigkeit zur kundengerechten Ausrichtung der vhs</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu strukturierter und konzeptioneller Arbeit sowie zu strategischem Handeln</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Inhalten der Volkshochschule sowie Weiterentwicklung und Ausbau von Angebotsstrukturen, insb. im Bereich der demokratischen Bildung, Natur, Umwelt, Nachhaltigkeit, Inklusion sowie Deutsch als Zweit- bzw. Fremdsprache</li> <li>Vertrautheit mit aktuellen Themen und Trends in der Erwachsenenbildung sowie mit den pädagogischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aufgaben einer Bildungseinrichtung</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen nach innen und außen</li> <li>gute Kenntnisse der Betriebswirtschaft</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>zeitliche Flexibilität /Bereitschaft zur Abend-/Wochenendtätigkeit</li> </ul> <ul> <li> flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul>

15 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 66459 Kirkel, Deutschland