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Sie wollen sich für Menschen mit Behinde­rung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werk­stätten für behinderte Menschen und Förder­stätten“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinde­rungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten ent­spricht – ganz nach ihren Bedürf­nissen und Fähig­keiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit / Teilzeit (im Rahmen des Job‑ und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Entgelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt (Kennziffer: 2025/24500-3) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozialhilfe­recht­lichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII. </li> <li>Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu gewährenden Leis­tungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittel­punkt. </li> <li>Vor diesem Hinter­grund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen.</li> <li> Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche An­sprüche durch. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss <ul> <li> in der 3. Quali­fikations­ebene der Fachlaufbahn Ver­waltung und Finanzen oder eine vergleich­bare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Quali­fikationsebene ent­spricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), oder</li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs II oder</li> <li>eines Hochschul­studiums (Diplom­abschluss, Bachelor oder vergleichbar), bspw. als Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d).</li> </ul> </li> <li> Sie arbeiten gerne selbst­ständig als auch im Team. </li> <li>Durch Ihre Organisations­fähig­keit können Sie auch stressige Situationen gut meistern. </li> <li>Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein aus­geprägtes Service­ver­ständnis bereiten Ihnen viel Freude. </li> <li>In den PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.</li> <li> Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Aus­drucks­weise. </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li> Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li> Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li> Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li> Einen Arbeits­platz mitten in Ingol­stadt mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel </li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li> Die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li> Betrieb­liche Gesund­heits­förderung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Be­schäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Ober­bayern. Als An­sprech­partner für Bürge­rinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation in Ingolstadt suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Hausverwaltung zur Unterstützung des Ausbaus der neuen Dienststelle in Ingolstadt Die Regierung von Ober­bayern hat im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung zwei weitere Dienst­stellen in Ingol­stadt und Rosen­heim eröffnet. In den nächsten Jahren sollen vermehrt Be­schäftigte an den neuen Dienst­stellen ein­gestellt bzw. dort ein­gesetzt werden. Die Stelle ist im Team Haus­ver­waltung an­ge­siedelt und befasst sich mit allen vor Ort an­fallenden Vor­gängen des Bereichs Haus­ver­waltung der Regierung von Ober­bayern. Die Ein­ar­beitung (circa sechs Monate) soll in München er­folgen, danach ist ein Einsatz über­wiegend in der Dienst­stelle Ingol­stadt vor­gesehen. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Be­arbeitung von ein­gehenden Waren, Liefer­scheinen und Rechnungen</li> <li>Überprüfung zur Ein­haltung der Vertrags­inhalte von Dienst­leistern (z. B. Reinigung)</li> <li>Koordinierung von Terminen, Rechnungs­be­arbeitung, kontinuierliche Pflege der Daten­banken und Dokumenten­ma­nage­ment hin­sicht­lich Verträge und Rechnungen</li> <li>Führen von Statistiken und Berichts­wesen</li> <li>Unter­stützung bei der Optimierung von be­stehenden Prozessen</li> <li>Unter­stützung bei der Durch­führung von Projekt­umzügen inner­halb der Regierung von Ober­bayern in enger Zu­sammen­arbeit u. a. mit der Stabs­stelle IT, Haus­technik und Personal­stelle</li> <li>An­sprech­partnerin oder An­sprech­partner (m/w/d) und Be­treuung bei der Be­wirt­schaftung der neuen Liegen­schaft in Zu­sammen­arbeit mit der für die Teil­ver­lagerung zu­ständigen Stabs­stelle S1</li> <li>Abwicklung von Schadens­meldungen und Über­wachung der Aus­führung</li> <li>Inventarisierung des Mobiliars und der Aus­stattung</li> <li>Bearbeitung und Ab­wicklung von An­fragen und Be­schwerden</li> <li>Unterstützung bei Themen des Arbeits­schutzes und bei der Vor­bereitung und Durch­führung von Evakuierungs­übungen</li> <li>Personelle Führung von circa vier Service­büro­mit­arbeitenden, ins­be­sondere Organisation und Ab­stimmung des Personal­ein­satzes, An­sprech­partnerin oder An­sprech­partner (m/w/d) für die Ab­lauf­organisation zur Arbeits­ver­teilung und Koordination der im Service­büro wahr­zu­nehmenden Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung zur oder zum Ver­waltungs­fach­angestellten (m/w/d) bzw. erfolg­reich ab­gelegter Be­schäftigten­lehrgang I in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Eine art­verwandte erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Ausbildung, z. B. als Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büro­ma­nage­ment oder Rechts­anwalts­fach­angestellte oder Rechts­anwalts­fach­angestellter (m/w/d)</li> <li>Organisations- und Durch­setzungs­vermögen, Eigen­initiative sowie Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein</li> <li>Kontaktfreude und Kooperations­fähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zum inter­disziplinären Denken</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Berufs­erfahrung, vorzugs­weise im Bereich der Zentralen Dienste / Haus­ver­waltung</li> <li>Führungs­erfahrung</li> <li>Affinität zu IT-gestützten Systemen und zu Digitalisierungs­themen</li> <li>Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb Ober­bayerns</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme ent­sprechend ihrer bis­herigen Besoldungs­gruppe bis A 9; die Tätig­keit dient dem Ausbau der Außen­stelle am neuen Standort in Ingol­stadt und ist zu­nächst auf zwei Jahre an­gelegt</li> <li>Für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­be­schäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Ent­gelt­gruppe E 9a TV-L; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info; die Stelle dient dem Ausbau der Außen­stelle und ist zu­nächst für zwei Jahre be­fristet</li> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz zunächst im Zentrum Münchens und nach erfolgter Ein­ar­beitung an unserem Standort in Ingolstadt; beide Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­an­bindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit ge­sichert ist. 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Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Hausverwaltung zur Unterstützung des Ausbaus der neuen Dienststelle in Ingolstadt

Wir planen, bauen und unter­halten anspruchs­volle Hoch­bauten, Ingenieur­bauten und Verkehrs­anlagen für die Bundes­republik Deutsch­land und den Frei­staat Bayern. Zur Ver­stärkung unserer Hoch­bau­abteilungen suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) – Schwer­punkt Hoch­bau / Städtebau – Als Staatliches Bauamt im Herzen Bayerns sind wir für alle Hochbauvorhaben des Bundes und des Freistaates Bayern in Ingolstadt und den angrenzenden Landkreisen Eichstätt, Neuburg-Schrobenhausen und Pfaffenhofen sowie für die Bundes- und Staatsstraßen in der Region 10 zuständig. Im Fachbereich Hochbau betreuen wir alle Neu-, Um- oder Erweiterungsbauten staatlicher Einrichtungen und Behörden und unterhalten deren Gebäude­bestände. Für die zukünftigen Nutzer sind wir im Bereich Bauplanung, -leitung und -durchführung vom ersten bis zum letzten Schritt der Ansprech­partner. Aufgaben <ul> <li>grundsätzliche Mitarbeit in der Abteilung u. a. </li> <li> Unterstützende Aufgaben für: <ul> <li> Vergabe </li> <li>Bauunterhalt </li> <li>bei städtebaulichen Konzepten </li> <li> Mitarbeit / Unterstützung bei Projekten </li> <li> Teilnahme an Jour-fixe-Terminen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation in einem den fach­lichen Anforde­rungen ent­sprechenden Hochschul­studium, vorzugs­weise aus den Bereichen Bau­ingenieur­wesen oder Architektur </li> <li>Erfahrungen in Planungs­büros, Projekt­steuerungs­büros oder Baufirmen sind von Vorteil</li> <li> Begeisterung für komplexe Bau­projekte</li> <li>Interesse an der Aus­schreibung und Bau­leitung sowie am Bau­recht, an der VOB, HOAI und am Bundes­bau </li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und Kontakt­freude </li> <li>Ver­antwortungs­bewusst­sein, Ausdauer und Organi­sations­talent</li> <li> Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER / CEFR) </li> <li>Versiert im Umgang mit Computer­anwendungen (MS Office, AutoCAD und/oder Revit etc.) </li> <li>Bereitschaft zur Durch­führung einer Sicher­heits­über­prüfung, um militärische Liegen­schaften betreten zu können </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Lebendige Team­arbeit und ein kollegiales, wert­schätzendes Arbeits­klima</li> <li> Exklusive Einblicke in die Leitung, Steuerung und Durch­führung von Bau­aufgaben für die Bundes­wehr</li> <li> Individuelle Ein­arbeitung, Entwicklungs­perspektiven und Weiter­entwicklungs­möglich­keiten </li> <li>Spannende Pro­jekte und Liegen­schaften </li> </ul> Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Die Staats­bau­ver­waltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen des­halb Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinde­rung, Alter oder sexueller Identität. Zur Ver­wirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau / Städtebau

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter/innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter/innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Referent/in Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Aufgaben <ul> <li>In unserem Team für Kommunikation und Marketing sind Ihre Aufgaben breit gefächert. Sie kommunizieren unsere Positionen und Aktivitäten über zielgruppenrelevante Kanäle, erläutern wirtschaftliche Zusammenhänge und vermarkten die Services der IHK.</li> <li>Sie verantworten Content-Planung sowie die technische und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle. Sie schulen unsere Mitarbeitenden im Umgang mit Social Media und erstellen selbst zielgruppenrelevanten Content.</li> <li>Sie sind nah dran an den Belangen der regionalen Wirtschaft, wenn Sie über unsere regionalen Gremien und Fachausschüsse berichten.</li> <li>Sie schreiben Pressemeldungen, verfassen Kommentare und Statements. Sie erstellen Videos und Fotos für unsere Online- und Printmedien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung sowie Studium oder vergleichbare Qualifikation in Kommunikation und Medien</li> <li>Praxiserfahrung für Social Media im redaktionellen Bereich oder in der Unternehmenskommunikation</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Eigenverantwortung sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse für die regionale Wirtschaft</li> <li>Begeisterung und Trendbewusstsein für digitale Tools</li> <li>Sicherer und zielgruppenorientierter Schreibstil für Online- und Printmedien</li> <li>Know-how und ästhetisches Gespür für das Erstellen von Videos und Fotos</li> <li>Erfahrung in Adobe Creative Suite, Canva und Social-Media-Tools</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb unserer Region und bundesweit</li> </ul> Wir bieten Raum für Ideen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander ein­steht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohl­fühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit vor Ort. Außer­dem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an. STBL1_DE

Referent/in Kommunikation und Social Media (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Mitarbeiter (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet als Vertretung bis einschließlich 03.08.2027, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Finanz- und Vermögensverwaltung – für die Kath. Pfründepachtstelle Regensburg gemeinsame Dienststelle der bayerischen (Erz-)Diözesen Referenz-Nr.: 820.HA6.Pfründe.Mitarbeiter.ext Aufgaben <ul> <li>Neuanlage von Stammdaten und Erfassung von Änderungen v.a. im Bereich Landwirtschaftliche Verpachtung</li> <li>Mithilfe bei Vorbereitung und Nachbearbeitung von Pachtversammlungen</li> <li>Korrespondenz mit Pächtern, Pfarreien und Diözesanverwaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige und umfassende Kenntnisse in der Datenverarbeitung</li> <li>Freundliches, sicheres und korrektes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/x) im Bereich landwirtschaftliche Verpachtung

Die Ev. Wohltätigkeitsstiftung ist eine große, eigenständige weltliche Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie verwaltet einen großen bebauten und unbebauten Grundbesitz (rd. 400 Wohnungen, gewerbliche Objekte, ca. 300 Erbbaurechte, Stiftungsforst) und betreibt große soziale Einrichtungen (Alten- und Pflegeheim, Ambulanter Pflegedienst). Derzeit sind in der Stiftung rd. 150 Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen beschäftigt (TVöD). Die Stiftung sucht für den Personalbereich in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Lohnbuchhaltung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Operative Mitarbeiterbetreuung</li> <li>Allgemeine Personalverwaltung</li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung z.B. Sozialversicherungskaufmann (m/w/d)</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse TVÖD</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. Excel</li> <li>Flexible, strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung, Leistungsprämie</li> <li>Zuschuss zum RVV-Jobticket</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fuhrparkverwaltung.Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle des Sachbearbeiters/der Sachbearbeiterinangesiedelt, der/die unter anderem für die Personalangelegenheiten der Kraftfahrer sowie die Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen verantwortlich ist.Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. A6/A7 (*A8) BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Fuhrparkverwaltung inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten wie Erledigung der Aufgaben des Gebäude- und Anlagenmanagements, Erteilung von Reparatur- und Dienstleistungsaufträgen, Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Kraftfahrer wie z. B. Überprüfung der Tagesarbeitsnach­weise und der Zulagen sowie Betreuung des Zeiter­fassungssystems, Überprüfung und Archivierung der Fahrtenschreiberdaten, Erstellung von Meldungen über Arbeitsunfälle</li><li>Zuarbeit Fahrzeugeinsatzleiter inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten</li><li>Zuarbeit Fahrzeugtechnik inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben der beauftragten Person für Gefahrgut sowie Erledigung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Gefahrstoffverordnung und Führen von Gefahrstoffkataster und der Betriebsanweisungen vom Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen und sonstigen Schäden einschließlich der versicherungsrechtlichen Abwicklung, soweit das Amt dafür zuständig ist</li><li>Mitwirkung bei Aufgaben der Arbeitssicherheit in der Abteilung</li><li>Erteilung der Selbstfahrerlaubnis für städtische Fahrzeuge</li><li>Technische Mithilfe beim Unterhalt der Grüngutsammelstellen</li><li>Fahrzeugeinsatzleitung im Rahmen des Winterdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit im Wechsel mit drei anderen Personen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann [m/w/d] für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r [m/w/d]) mit gleichzeitiger Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise)</li><li>Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse C</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft her­aus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass die Wohnung des Bewerbenden, von der aus zur Dienststelle gefahren wird, bei normalen Straßen- und Ver­kehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Re­gensburg entfernt liegt</li><li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. STBL1_DE

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Neutraubling/Regensburg als Spezialsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherstellung der vertragsärztlichen Versorgung. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsstellen der Zulassungsgremien in Bayern und stellen fristgerecht Stellungnahmen bei besonderen Anträgen wie z.B. Anträgen auf Sonderbedarfszulassung oder Ermächtigung zur Verfügung und stehen als interner und externer Ansprechpartner (z.B. Rechtsanwälten) zur Verfügung •</li> <li>Sie unterstützen die KVB in ihrer Rolle als Verfahrensbeteiligte in Zulassungsangelegenheiten</li> <li>Sie überprüfen mittels eines standardisierten Verfahrens bei Anträgen auf Genehmigung einer/s Berufsausübungsgemeinschaft/Medizinischen Versorgungszentrums die eingereichten Verträge auf Vereinbarkeit mit dem Vertragsarztrecht</li> <li>Sie klären ggf. auftretende rechtliche Fragestellungen mit dem zuständigen Fachreferenten ab</li> <li>Sie bearbeiten Disziplinarangelegenheiten und stehen dem Disziplinarausschuss als Ansprechpartner zur Verfügung</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit der Stelle zur Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen nach § 81a SGB V</li> <li>Sie bereiten Unterlagen in Widerspruch-/Klageverfahren auf</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorschläge für Vorgesetzte bei grundsätzlichen Fragestellungen ihres Ausgabengebiets</li> <li>Sie leisten Unterstützung bei der Ausgestaltung von Antragsformularen, Textbausteinen und Beschlussvorlagen</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Sicherstellung rundet das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise (Fach-)/ Hochschulstudium mit rechtlichen Bezügen oder ein vergleichbarer berufsqualifizierender Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung mit einer besonderen Zusatzausbildung im rechtlichen Umfeld •</li> <li>Belastbare, flexible, handlungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz</li> <li>Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Vertragsarztrecht</li> <li>Hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit </li> <li>Hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li> </ul> Vorübergehend wird die Beschäftigung in Neutraubling, anschließend in Regensburg erfolgen. Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Spezialsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherstellung der vertragsärztlichen Versorgung

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Notdienste suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Bereitschafts- und Notarztdienst in Teilzeit (29 Std./ Woche) an den Tagen Montag, Dienstag, Mittwoch und Donnerstag am Standort Regensburg. Aufgaben <ul> <li>Flächendeckende Organisation des Allgemeinen Ärztlichen Bereitschaftsdienstes (BSD) und des Notarztdienstes (NAD) für den Bereich Oberpfalz</li> <li>Durchführung des Dienstplanmanagements BSD und NAD</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachärztlichen Bereitschaftsdienstes (FAD) sowie Beteiligung an dessen Umsetzung</li> <li>Ansprechpartner für Ärzte, Obleute der Fachärztlichen Bereitschaftsdienstgruppen sowie für weitere Geschäftspartner </li> <li>Begleitung, Organisation sowie Protokollierung von externen Terminen (z.B. Dienstgruppenbesprechungen)</li> <li>Erstellung von Zuordnungsbescheiden sowie Bearbeitung von Befreiungsanträgen, inkl. der Prüfung der Anträge auf Vollständigkeit und Bescheiderstellung</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen zur Vorlage beim Widerspruchsausschuss</li> <li>Datenpflege des Arztregisters</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Ausbildung im medizinischen Bereich mit umfangreicher Qualifizierung und beruflicher Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Vertragsarztrecht bzw. Erfahrung in der Organisation des Bereitschaftsdienstes/Notarztdienstes</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und effizientes Handeln</li> <li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereitschafts- und Notarztdienst in Teilzeit (29 Std./ Woche)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Notdienste suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Bereitschafts- und Notarztdienst am Standort Regensburg. Aufgaben <ul> <li>Flächendeckende Organisation des Allgemeinen Ärztlichen Bereitschaftsdienstes (BSD) und des Notarztdienstes (NAD) für den Bereich Oberpfalz</li> <li>Durchführung des Dienstplanmanagements BSD und NAD</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachärztlichen Bereitschaftsdienstes (FAD) sowie Beteiligung an dessen Umsetzung</li> <li>Ansprechpartner für Ärzte, Obleute der Fachärztlichen Bereitschaftsdienstgruppen sowie für weitere Geschäftspartner </li> <li>Begleitung, Organisation sowie Protokollierung von externen Terminen (z.B. Dienstgruppenbesprechungen)</li> <li>Erstellung von Zuordnungsbescheiden sowie Bearbeitung von Befreiungsanträgen, inkl. der Prüfung der Anträge auf Vollständigkeit und Bescheiderstellung</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen zur Vorlage beim Widerspruchsausschuss</li> <li>Datenpflege des Arztregisters</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Ausbildung im medizinischen Bereich mit umfangreicher Qualifizierung und beruflicher Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Vertragsarztrecht bzw. Erfahrung in der Organisation des Bereitschaftsdienstes/Notarztdienstes</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und effizientes Handeln</li> <li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

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