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Bereichern Sie unser Team als HR Generalist (m/w/d) Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 16.000 Beschäftigten für die 8,2 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. <ul> <li>Betreuung und Beratung: Ansprechperson bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und bei der Abwicklung verschiedenster Vorgänge im gesamten Employee-Life-Cycle (vom Eintritt bis zum Austritt).</li> <li>Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung: Verantwortlichkeit für die Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten.</li> <li>Operative HR-Tätigkeiten: Zuständigkeit für die Abwicklung von operativen HR-Aufgaben und personalrelevanten Unterlagen, wie z. B. Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen.</li> <li>Optimierung und Digitalisierung: Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen bis hin zur Mitgestaltung der HR-Strategie.</li> <li>Schnittstellenkommunikation: Kommunikation und Koordination mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen, einschließlich Personalräten, Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Weiterbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnliches.</li> <li>Berufserfahrung: Sie bringen relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Tätigkeit mit und verfügen über Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.</li> <li>Fachwissen: Gute Kenntnisse im Bereich Tarif-, Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Arbeitsweise und Kommunikation: Dienstleistungs- und teamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie agieren eigenständig in Ihrem Verantwortungsbereich und erledigen Ihre Aufgaben mit Sorgfalt und Zuverlässigkeit.</li> <li>IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie vorzugsweise SAP-Kenntnisse. Eine grundsätzliche IT-Affinität rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Ein engagiertes, junges Team, das in offener und wertschätzender Weise miteinander arbeitet, wartet auf Sie <ul> <li>Sicherheit: Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Rahmen des TVöD (bis max. Entgeltgruppe 9a) inklusive weiterer attraktiver Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch).</li> <li>Zusammenarbeit und Teamgeist: Umfassende Einarbeitung sowie ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld.</li> <li>Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur stetigen Erweiterung Ihres Know-hows.</li> <li>Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Ferienbetreuung, die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und mehr. </li> </ul>

HR Generalist (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Betrieb Osthessen suchen wir am Standort Eschwege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Straßenwesen <ul> <li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Betreuung von Betrieblichen Bauprojekten sowie Ingenieur-, Dienst- und Lieferleistungen im Betriebsdienst an Straßen und Radwegen</li> <li>Sie haben eine Teilverantwortung für die Budgetierung und Projektplanung</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Steuerung des Betriebsdienstes (insbesondere Winterdienst) auf Straßen und Radwegen</li> <li>Ihre Aufgaben umfassen zusätzlich die Mitwirkung in der Bereitstellung einer effektiven Straßen- und Radinfrastruktur</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau) oder Mobilitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringe Sie bereits Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberechts sowie im Straßen- und Verkehrsrecht mit.</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie Fachkenntnisse im Straßenwesen (z.B. Straßenbautechnik, -entwässerung und -erhaltung oder auch im Straßenoberbau, -betriebsdienst sowie –unterhaltung)</li> <li>Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Projektingenieurin /Projektingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Straßenwesen

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Zur Verstärkung unseres Dezernats Planung und Bau Osthessen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt für unseren Standort Eschwege im Sachgebiet Vermessung eine/n Vermessungstech­niker/in oder Geomatiker/in (w/m/d) Die Vermessung bildet eine wesentliche Grundlage bei der Projektbearbeitung bei Hessen Mobil. Die gegenwärtige Implementierung der BIM-Methodik in unserer Verwaltung wird bestehende Prozesse auch im Bereich der Vermessung verändern. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Ausführung vermessungstechnischer Arbeiten in der Planungs- und Bauvermessung, vorwiegend im Straßen- und Brückenbau</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Bestimmung von Lage- und Höhenfestpunktfeldern sowie Kontroll- und Deformationsmessungen an Bauwerken</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung terrestrischer Bestandsaufnahmen (Straßen-, Bauwerks- und Geländeaufnahmen) sowie das Abstecken und Einmessen von Achs- und Bohrpunkten</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Grenzanzeigen</li> <li>Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehört die Durchführung vermessungstechnischer Berechnungen, sowie CAD-Ausarbeitungen im Innendienst</li> <li>Sie wirken bei der Organisation des auftragsbezogenen Arbeitseinsatzes (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen) mit</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Begleitung der Vergabeabwicklung und Betreuung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen einschlägige Fachkenntnisse im Bereich des Kataster- und Vermessungswesens, sowie im Straßen- und Brückenbau mit</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit sich u.a. in folgende Bereiche einzuarbeiten: <ul> <li>Vermessungssoftware</li> <li>Straßenplanungssoftware Vestra</li> <li>BIM-spezifische Software</li> </ul> </li> <li>Sie sind aufgeschlossen und haben die Bereitschaft für digitales Arbeiten und an den technischen Fortschritten in der Geodäsie und Geoinformatik</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/ innen</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten wie z.B. Qualifikation zum/ zur Ingenieur/in</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Gebäudetechnik und Energie – eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur als Bauleiterin bzw. Bauleiter (w/m/d) im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik <ul> <li>Umsetzen eines hohen baulichen und technischen Standards in städtischen Gebäuden und Energiesystemen</li> <li>Planen und Realisieren von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Einsparung von Primärenergie</li> <li>kreatives Entwickeln von Konzepten sowie Projektieren und Umsetzen von innovativen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in den Bereichen der Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik</li> <li>aktives Unterstützen des Energiemanagements durch das Umsetzen zukunftsweisender sowie nachhaltiger Energiekonzepte</li> <li>Mitgestalten digitaler Planungs-, Ausführungs- und Verwaltungsmethoden für den Gebäudebetrieb</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Christian Lorenz, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6522. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfassende Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung für Heizung, Lüftung und Sanitär sowie in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation</li> <li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office sowie Kommunikations- und Kollaborationstools</li> <li>Kenntnisse in AVA-, CAD- und Haustechnikprogrammen sind von Vorteil</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über ausgeprägte Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation und Planung sowie eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise verbunden mit der Motivation im Rahmen des selbstständigen Arbeitens wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen. Die Tätigkeit in der Abteilung Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Die Tätigkeit in der Abteilung Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 27. Oktober 2024

eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur als Bauleiterin bzw. Bauleiter (w/m/d)im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In der Forschungsstelle Künstliche Intelligenz (FSKI) des Finanzamtes Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DevOps-Engineer (m/w/d) zu besetzen. Neue Wege mit neuester Technologie, innovativ und verantwortungsbewusst zu beschreiten und so zur Stärkung der Steuergerechtigkeit beizutragen - dafür wurde 2019 die Forschungsstelle Künstliche Intelligenz, als Teil der Steuerfahndungsstelle des Finanzamtes Kassel, gegründet. In einem interdisziplinären Team aus Informatikern und Steuerexperten unterstützt die FSKI bei der Analyse und Auswertung der permanent zunehmenden Datenmengen. Sie entwickelt Werkzeuge und Methoden, um KI-Techniken, insbesondere unter den Aspekten Big Data, Data Mining, Machine Learning und Predictive Analytics weiter zu etablieren, unterstützt die Digitalisierung der hessischen Steuerverwaltung aber auch durch agile Softwareentwicklung. <ul> <li>Du treibst die Digitalisierung der hessischen Finanzverwaltung maßgeblich voran.</li> <li>In diesem Rahmen unterstützt du unsere agilen Teams sowohl in ihren Entwicklungs- und Deploymentprozessen als auch im Betrieb.</li> <li>Als Teamplayer begegnest du Herausforderungen nicht alleine, sondern erarbeitest Lösungen gemeinsam mit unserer IT-Administration und den jeweiligen Projektteams.</li> <li>Du konfigurierst CI/CD Pipelines mit GitLab, verstehst dich in der Administration von Linux Container Infrastrukturen und weißt nicht nur wie Applikationsmetriken eingesammelt und visualisiert werden, sondern bist auch geübt darin Fehler zu finden und Optimierungen in modernen Webanwendungen herzustellen.</li> <li>Du weißt, dass ein erfolgreiches Projekt viele Faktoren hat, kennst dich mit DORA Metrics und zugehörigen Best Practices aus und trägst diese aktiv in die Projekte.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet mit oder hast auf anderem Weg gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben.</li> <li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung mit Linux On-Premise-Infrastrukturen vorweisen.</li> <li>Du kennst dich mit Build-Werkzeugen wie Maven, Gradle oder npm aus.</li> <li>Du hast tiefgehendes Wissen in Linux Containertechnologien und hast Lust auf Themen wie Vanilla Kubernetes und OpenShift.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Deployment in Trunk-based Development und weißt die Vorteile eines hohen Automatisierungsgrades zu schätzen.</li> <li>Du hast bereits Webanwendungen (bestenfalls SpringBoot) mit Datenbankzugriff entwickelt und kennst allgemeine Best Practices sowie Fallstricke zu den Themen Performance, Monitoring, Logging, Traceability und Security.</li> <li>Du bist technologieaffin und teilst dein Wissen gerne mit anderen.</li> <li>Kenntnisse von Automatisierungswerkzeugen wie Ansible sind von Vorteil.</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.</li> <li>Last but not least zeichnet dich ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist aus.</li> </ul> <ul> <li>Ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 14 TV-H</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kinderzulage(n)</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

DevOps-Engineer (m/w/d)

Du möchtest Erinnerungskultur mitgestalten? Du hast bereits Erfahrung in der Content-Erstellung für PR und Social Media? Du schreibst und recherchierst gerne, liebst es aber auch, neue Social Media-Formate kreativ zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als PR-Redakteur*in! Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit größten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen für dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. <ul> <li>Du bist stets auf der Suche nach neuen Themen und bringst diese bei der Erstellung von Website-Beiträgen (auch Scrollytelling), Newslettern oder Pressetexten ein.</li> <li>Du betreibst aktive Pressearbeit, entwickelst Themen-Pitches und trittst in Kontakt mit Redaktionen.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Printmedien und steuerst Dienstleister bei der Produktion.</li> <li>Du bist aktiv an der Content-Produktion für unsere Social-Media-Kanäle beteiligt.</li> <li>Vor allem jüngeren Generationen die Geschichte des Nationalsozialismus zu vermitteln, wird ein Schwerpunkt deiner Arbeit sein.</li> <li>Neben diesen vielfältigen Aufgaben arbeitest du tatkräftig im PR-Redaktionsteam und an diversen Projekten (Ausstellungen, Kampagnen etc.) mit und stehst in engem Austausch mit Kolleg*innen anderer Referate.</li> </ul> <ul> <li>Du willst wirklich etwas bewegen und lebst eine „Hands-On-Mentalität“.</li> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geisteswissenschaften, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits erste Berufserfahrung.</li> <li>Du hast Interesse an der Geschichte des Nationalsozialismus und hast ein Gespür dafür, komplexe Inhalte an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln und kannst sowohl längere Texte als auch Skripte für kurze Videos verfassen.</li> <li>Erfahrung mit gängigen Programmen für Bild-, Ton- und Videobearbeitung sowie CMS (z.B. Wordpress) als auch Erfahrung in der Produktion von Printmedien kannst du in deinem Repertoire an Fähigkeiten vorweisen. Auch das Arbeiten mit Office-Programmen ist für dich kein Neuland.</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr!</li> <li>Du bist kommunikativ, begeisterst andere Menschen mit deinen Ideen und liebst es, im Team zu arbeiten.</li> </ul> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-6a. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Und du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: <ul> <li>eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen,</li> <li>aktiv an der Mitgestaltung deiner Position verantwortlich zu sein.</li> <li>dabei zu helfen, über den Kontakt und die Zusammenarbeit mit Journalist*innen, die Arolsen Archives über Pressearbeit bekannter zu machen.</li> <li>Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.</li> <li>Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Du möchtest vor Ort arbeiten oder doch lieber daheim? Unsere vielfältigen Homeoffice-Modelle machen es möglich! Wir arbeiten als PR-Team überwiegend im Homeoffice, treffen uns aber regelmäßig (alle 4 bis 6 Wochen) in Bad Arolsen.</li> </ul>

PR-Redakteur*in (m/w/d)

Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. Du möchtest Erinnerungskultur mitgestalten? Du möchtest nach dem Studium Berufserfahrung sammeln? Und stehst gerne mal vor der Kamera bei Videos für TikTok und Instagram? Du brennst für Social Media und hast den Blick für Design? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Social-Media-Volontär*in! Wir bieten dir ein internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Und wir freuen uns auf deine Ideen, um unsere Social-Media-Kanäle für die Gen Z weiterzuentwickeln. Selbstverständlich bieten wir dir Schulungen und Workshops, um deine Social-Media-Skills zu verbessern. Als Volontär*in hast du die Möglichkeit, bei uns praktische Erfahrungen zu sammeln. <ul> <li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie mit.</li> <li>Du verfasst Beiträge für unsere Social-Media-Kanäle inkl. Recherchen zu historischen und politischen Themen.</li> <li>Du bist an der Produktion unserer Videos beteiligt: Von der Idee bis zum Schnitt!</li> <li>Da aber nicht nur Kreativität gefragt ist, sondern auch Zahlenverständnis, wirkst du mit bei Monitoring, Analyse und Reporting.</li> <li>Außerdem arbeitest du mit im Community-Management und bei der Gestaltung unserer Websites!</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du kannst dich sehr gut auf Deutsch und Englisch ausdrücken. Und du hast ein Gefühl für die Ansprache verschiedener Zielgruppen. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr!</li> <li>Du bist kommunikativ, reißt andere Menschen mit deinen Ideen mit.</li> <li>Die NS-Zeit und Nachkriegszeit sind für dich besonders interessant und du möchtest aktiv an Themen mitwirken, die für eine vielfältige Gesellschaft von besonderer Bedeutung sind.</li> <li>Für dich ist das Arbeiten mit Office-Programmen kein Neuland.</li> </ul> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-6 (75%). Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: <ul> <li>eine abwechslungsreiche, kreative und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen.</li> <li>Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem offenen und kollegialen Miteinander.</li> <li>Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Du möchtest vor Ort arbeiten oder doch lieber daheim? Unsere vielfältigen Homeoffice-Modelle machen es möglich! Wir arbeiten als PR-Team überwiegend im Homeoffice, treffen uns aber regelmäßig (alle 4 bis 6 Wochen) in Bad Arolsen.</li> </ul>

Social-Media-Volontär*in (m/w/d)

Die Stadt Borken (Hessen), Mittelzentrum mit entsprechender Infrastruktur und attraktiven Einrichtungen auf dem Kultur- und Freizeitsektor mit rund 13.000 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tiefbautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation <ul> <li>sich mit der Planung, Umsetzung, Steuerung und Abrechnung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Tief-, Wasser-, Kanal- und Straßenbau sowie Freiflächen, Wasserwerk und Kläranlagen auskennt</li> <li>Baumaßnahmen mit weiteren Beteiligten koordiniert</li> <li>die projektbezogene Bauleitung, Bauüberwachung und die Bauherrenfunktion übernimmt</li> <li>Ausschreibungen vorbereitet und durchführt</li> <li>die Budgetplanung und -kontrolle sowie die Rechnungsprüfung übernimmt</li> <li>Fördermittel beantragt, abruft und Verwendungsnachweise erstellt</li> <li>Schäden und Mängelmeldungen bearbeitet und nachverfolgt</li> <li>Beschlussvorlagen für die politischen Gremien erstellt.</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich, Tiefbau, Umwelttechnik, Straßen- und Verkehrstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnissen auf dem Gebiet der Bauvorbereitung und ‑durchführung sowie der Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>gute Kenntnisse der Regelwerke zur Planung, zur Vergabe und zum Bau in diesen Bereichen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>gute Deutschkenntnisse sowie solide PC-Kenntnisse in den gängigen Softwareprogrammen.</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ein hohes Maß an Eigen­initiative, Entscheidungsfreude, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>verbindliches und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie</li> <li>gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>eine krisensichere, unbefristete Stelle in Vollzeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Arbeit in einem sympathischen Team</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Fortbildungen</li> </ul>

Bautechniker/in (Tiefbau) (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Abteilung Erziehungshilfen Auguste Förster – pädagogisches Fachpersonal / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d). Die Stellen sind teilweise befristet und teilweise unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Erziehungshilfen Auguste Förster ist eine kostenrechnende Abteilung des Jugendamtes der Stadt Kassel. Sie bietet in den vier Sachgebieten stationäre, teilstationäre und ambulante erzieherische Hilfen an. Die Stellen sind eingebunden in das Gesamtkonzept von insgesamt sechs vollstationären Angeboten in Kassel. In den vollstationären Jugendhilfeeinrichtungen nach §§ 34, 42 SGB VIII werden junge Menschen im Altersspektrum 0 bis 21 Jahre betreut und gefördert sowie schulische, soziale und lebenspraktische Kompetenzen vermittelt. <ul> <li>Versorgen, Pflegen und Schützen von Kindern und Jugendlichen verschiedener Altersgruppen</li> <li>Planen der Hilfen nach § 36 Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) in Zusammenarbeit mit den Allgemeinen Sozialen Diensten sowie Umsetzen von Wirkungszielen, Handlungszielen und Handlungsschritten unter Beteiligung der jungen Menschen und ggf. der Erziehungs-/Sorgeberechtigten</li> <li>Begleiten des Entwicklungs- und Verselbstständigungsprozesses durch fachlich-soziales und emotionales Unterstützen im Alltag</li> <li>Konfliktmanagement und Krisenintervention sowie Umsetzen des Schutzauftrages nach § 8a Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SGB VIII)</li> <li>Vernetzen mit anderen Formen der Hilfe</li> <li>Kooperieren mit anderen Trägern, Behörden und Ämtern, insbesondere dem Jobcenter Stadt Kassel</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tobias Spengler, Jugendamt, Telefon 0561 787 5439 <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus dem Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Hebammenkunde / Soziale Arbeit, vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit, junge Menschen in verschiedenen Lebensbereichen zu aktivieren und zu unterstützen sowie den Gruppenalltag zielorientiert zu organisieren</li> <li>Gesprächs- und Beratungskompetenzen</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>zusätzlich für pädagogische Fachkräfte: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Erziehungshilfe</li> <li>Beratungsmethodik und -kompetenz</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zum sozialräumlichen Denken</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Jugendhilfe im Bereich des SGB VIII, SGB II und SGB XII, des Familienrechtes sowie erweiterte Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Familiensystemen und Sozialisationsbedingungen junger Menschen und gruppendynamischen Prozessen sowie dem daraus resultierenden professionellen Handeln</li> <li>Kenntnisse der Fördermöglichkeiten für arbeitsuchende / arbeitslose benachteiligte junge Menschen sind wünschenswert</li> </ul> Die Zuordnung der wahrzunehmenden Aufgaben und die daraus resultierende Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

pädagogisches Fachpersonal / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)

Wir, die Göttinger Entsorgungsbetriebe - Eigenbetrieb der Stadt Göttingen, sind ein zukunftsorientierter Betrieb, der sich der Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalplanung und -sanierung sowie Grundstücksentwässerung verschrieben hat. Mit einem Fokus auf Wirtschaftlichkeit, günstiger Preisgestaltung und konstanter Leistungs- und Entsorgungssicherheit, setzen wir uns für eine umweltschonende Entsorgung ein, die unserer heutigen sowie zukünftigen Generationen zugutekommt. Wir suchen derzeit zwei KFZ-Mechatroniker*innen, der/die unser Team in der Werkstatt unterstützt und sich mit uns gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft engagieren möchte. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Betrieb interessierst, bei dem Umweltbewusstsein großgeschrieben wird, dann bewirb dich bei uns - am besten direkt über unser Bewerberportal unter <a href="https://www.goettingen.de/rathaus/arbeitgeberin-stadt/stellenangebote/" target="_blank">https://www.goettingen.de/rathaus/arbeitgeberin-stadt/stellenangebote/</a>. <ul><li>Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten an den, bei den GEB eingesetzten, kommunalen Spezialkraftfahrzeugen (Containerfahrzeuge, Abfallsammelfahrzeuge, Kehrmaschinen, Winterdienstfahrzeuge, etc.) und Maschinen einschließlich Aufbauten und Anbaugeräten sowie</li><li>die selbständige Fehlersuche an den eingesetzten Fahrzeugen und Maschinen.</li><li>Der Einsatz in der Kfz-Werkstatt erfolgt im Schichtdienst zwischen 06:00 Uhr und 21:15 Uhr. </li></ul> <ul><li>Sie verfügen nachweislich über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker*in bzw. Kfz-Mechaniker*in – jeweils Fachrichtung Nutzfahrzeuge oder eine gleichwertige artverwandte Berufsausbildung (z.B. Land- oder Baumaschinenmechatroniker*in).</li><li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse CE. Sollte die Fahrerlaubnis der Klasse CE nicht vorhanden sein, müssen Bewerber*innen die Bereitschaft mitbringen, diese, ohne Zeit- und Kostenübernahme durch die GEB, zu erwerben. </li><li>Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über</li><li>fundierte Kenntnisse über Mobil-Hydraulikanlagen und deren Steuerungstechnik,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzfahrzeugtechnik sowie</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Schweißens.</li><li>Von besonderer Bedeutung sind eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein sorgfältiger Umgang mit den Fahrzeugen und Materialien sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit.</li><li>Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.</li></ul> <ul><li>Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir</li><li>einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich</li><li>einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)</li><li>hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit</li><li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li><li>vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>

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